每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

工作失職檢討書 失職檢討書篇一

我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，以表示對我班的學(xué)生玩蛇的這種違紀(jì)行為的深刻認(rèn)識,。在學(xué)校有安全規(guī)定的情況下，我班學(xué)生還要觸犯章規(guī),。我感到很抱歉,，因為這是我的工作沒有做到位。作為一名班干部的我,，明知道蛇是一種會傷害人的動物,，可在我看到同學(xué)們玩的時候并沒有及時的阻止，事后也沒有向老師匯報,。導(dǎo)致了發(fā)生生命安全事故,。

我知道錯了就是錯了，沒有借口,，沒有理由可講,。我應(yīng)該引導(dǎo)我們班的同學(xué)遵守學(xué)校規(guī)定，對我們班同學(xué)的生命財產(chǎn)安全負(fù)責(zé),。我知道身為班干部就應(yīng)該以身作則,，起帶頭作用，嚴(yán)格要求自己,，幫助老師把班級治理的更加完美,。在班級管理方面，我有很多失職,，但是從今開始,，我會慢慢改變自己的不足。我不會說請老師相信我,，因為我會用實際證明我會做到,。

今天我認(rèn)識到了這個錯誤，以后我會努力改正,。從今天起,，我會嚴(yán)格要求自己和班上的每一位同學(xué)，我一定會盡全力為班級付出,，在班級起到帶頭作用!我在今后的學(xué)習(xí)生活中會更加的努力,，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院學(xué)生手冊，絕不馬馬虎虎,，心存僥幸,。我將牢記老師的教誨，學(xué)會如何做人,，做一個對社會有用的人,，一個正直的人,，努力成為使老師心慰的好學(xué)生。對于這件事我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，認(rèn)清的思想不足。避免以后再有類似的事情發(fā)生,。

面對今天所發(fā)生的一切,，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛,。當(dāng)初要是我強制的阻止他不讓他玩,，那也就不會發(fā)生后面的事了?；叵胍幌?，那畢竟已經(jīng)過去了。時間不可能在回到那個點給我那樣的機會去阻止他?，F(xiàn)在最重要的是把眼光看得更遠(yuǎn),，總結(jié)今天的經(jīng)驗。在今后的的日子中避免在發(fā)生類似的事,。爭取平平安安的度過我們生活中的每一天,。

望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的這次失誤。經(jīng)過這件事我懂得了很多,，在今后的日子中一定不會在重蹈覆轍,，我會積極的投身于工作。把班級治理得更好,！

檢討人：彩紅飛揚

班級：弘毅之家

班上職責(zé)：學(xué)習(xí)委員

工作失職檢討書 失職檢討書篇二

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

您好,！

身為護(hù)士的我身上肩負(fù)著責(zé)任我，我知道自己不應(yīng)該在工作失職,，給他人造成困擾,，給病人帶來傷害，這是一個很嚴(yán)重的錯,，我辜負(fù)了您對我的教導(dǎo)和希望,，現(xiàn)在，我鄭重的向您遞交我的檢討書,。

xx日因為(某種原因)導(dǎo)致工作失誤,，未能及時給病人xx，雖然因為(某種原因)導(dǎo)致此類事情發(fā)生,，但在寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的,，我非常氣憤我這次的疏忽大意,！違反了醫(yī)院規(guī)定,。我深明

領(lǐng)導(dǎo)

再次,，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),，互相促進(jìn),，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭,，不利于院系的院風(fēng)建設(shè),。我常感謝

領(lǐng)導(dǎo)

思想

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

在此我感謝

領(lǐng)導(dǎo)

思想

總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

xxx

年月日

工作失職檢討書 失職檢討書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

你好,。在這里，我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴(yán),、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策,；并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問,；2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透,；3,、平時對下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補救措施,，全面逆補當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討書人:xx

時間:

工作失職檢討書 失職檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

最近因個人事情的原因,，把情緒帶入工作上，導(dǎo)致失職,，悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入,，不踏實。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實無誤、程序無誤,；對同事提出的疑問,，更應(yīng)認(rèn)真核實、查對,。同時,，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。一開始，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點滴中,。“學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退”,，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎,。”

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處,。”最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好,？你怎么這么笨,。”那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨,！研究所給了他什么,？有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己，也甚是慚愧,！

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,，我一定會在今后的工作上好好努力，為工作作出貢獻(xiàn)的,。

檢討人：xxx

工作失職檢討書 失職檢討書篇五

您好,！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己在2月10日對工作的失職,，導(dǎo)致光板流入后段,，錫膏添加記錄表末及時登記，以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端,，給你們帶來了不必要的麻煩,，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,。

在這個充滿活力的工作區(qū)域,，smt是我學(xué)以致用的地方,，這里的工作給我?guī)砹嗽S多樂趣，同時給你們也制造了很多麻煩,，你們的寬宏大量,，給予我無限的希望，在綿綿不斷的錯誤中成長的我,，認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性,。

當(dāng)然人有失足之時，我們都無從做到百分之百的認(rèn)可,，但通過這件事情,，我深刻地體會到，我們每時每刻都應(yīng)加強自己的注意力,，仔細(xì)慎微的做好每一件事,，不論是在生活還是工作中，萬事都不應(yīng)敷衍了事,，需嚴(yán)格的要求自我,，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,，決不做漏網(wǎng)之魚。

愿你能給我改過的機會,，在以后的工作中,，我會引以為械，保證不會讓類似的情況再次發(fā)生,。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解,！

檢討人：xx

20xx年2月11日

工作失職檢討書 失職檢討書篇六

尊敬的老師：

您好！

首先由于我的失職的原因,，把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的失誤,，再此我做出深刻檢討！

當(dāng)天由于時間比較緊張,，再加上我工作的馬虎大意,，導(dǎo)致工作出現(xiàn)了失職，還在中引起了不好的影響,。經(jīng)過老師的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成此時的主要原因，主要是我責(zé)任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為團(tuán)支部書記,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求,！增強自身的工作態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。

然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。在這件事中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的'缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強與同學(xué)的交流,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，要積極表現(xiàn)，多和同學(xué),、老師配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為班級做出積極的貢獻(xiàn)由于個人工作疏忽，帶來了麻煩,，影響班級的形象,，以后要積極改正亡羊補牢。

對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請老師繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步,！我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失職檢討書 失職檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在xxx管理工作中,，因我個人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名電信機房管理員,，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用。

一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

在此次的電信機房管理工作中,，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作,。

但電纜線已安裝好了,，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失,。

我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識,，我還是一個電信機房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤,，我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視,。

1,、針對我的工作責(zé)任感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2,、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作失職檢討書 失職檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

我于20xx年x月x日,，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時,，沒有驗視三證就將營業(yè)間門打開受檢：嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺,，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己，,；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧,；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫,，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百,，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人：

工作失職檢討書 失職檢討書篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在這里,，我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán),、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了損失的無比愧疚的情緒。首先我作為一名科長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

分析其原因有下方幾點：1,、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3,、平時對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了必須損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。低碳環(huán)保標(biāo)語

在此,，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的十分嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關(guān)職責(zé)人盡全部發(fā)奮,，采取補救措施，全面逆補當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作失職檢討書 失職檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

鑒于7月23日提報的資料有誤,，由于個人地疏忽,，把金額寫錯，原本是跟宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額10600元錯寫成了10000元,。相差金額600元,。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結(jié)原因如下：

1,。責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入，不踏實,。急于把事情做完,，而沒有做好它。就像經(jīng)理常說的,，“做事要做好它而不是做完他”,。

2。做事粗心大意以及不細(xì)心,，要應(yīng)應(yīng)仔細(xì)核對金額后再寫的,。

通過這件事，我吸取教訓(xùn)重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度，感悟到：

1,、一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅,，就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎,。”

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任,，愧對經(jīng)理的關(guān)心,。

同時，要誠心的謝謝經(jīng)理,，如果不是經(jīng)理及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向經(jīng)理做出檢討的同時,，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

出納：

時間：20,。7,。20

工作失職檢討書 失職檢討書篇十一

尊敬的老師：

您好！

在班級評優(yōu)當(dāng)中,，由于我工作的失職,，造成了選舉結(jié)果不明確，公正性存在質(zhì)疑的惡果,，我深表愧疚,。作為副班長,，應(yīng)當(dāng)負(fù)好責(zé)，做好自己的工作,，為廣大同學(xué)服務(wù),，而本次選舉我卻沒有做到，對廣大同學(xué)深表歉意,。為正確認(rèn)識自己的失誤與不足，特寫出檢討,，反省自我,，批評自我。

我認(rèn)為自己沒有令人滿意的工作態(tài)度,，事先沒有做好準(zhǔn)備工作,，想法過于簡單，在實際操作中造成了諸多不便,。沒有與團(tuán)支書完全商量好,，想法沒有達(dá)成一致就付之行動，使得行動不夠緊密,。對唱票沒有進(jìn)行應(yīng)有的監(jiān)督,，導(dǎo)致選票結(jié)果存在疑問與疏漏，是最大的失誤,。在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學(xué),，主觀意識犯錯。

我想自己最主要的一點失職是準(zhǔn)備工作沒有做好,，在事情發(fā)生了以后,，我深感錯誤嚴(yán)重，對某些同學(xué)的應(yīng)得利益造成了損害,，我十分自責(zé),。為了避免類似情況的發(fā)生，為了更好的給同學(xué)們提供服務(wù),，創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境,，我今后會在班級集體參與的活動前一定做好準(zhǔn)備工作，積極籌備,，排除困難,，為同學(xué)們?nèi)〉帽憷Ｐ袆忧芭c團(tuán)支書等班委進(jìn)行充分溝通,，并且廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議,，力爭符合廣大同學(xué)們的心意。對活動過程進(jìn)行必要的監(jiān)督,，確保每次選舉的公正性,，給大家一個滿意的結(jié)果,。不被主觀意識誤導(dǎo)，一切按照集體利益,、集體榮譽來辦事,，堅決不搞小動作。

不僅是我,，班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認(rèn)識,，希望大家大家能夠諒解。我們的態(tài)度是誠懇的,，我們的心靈是真誠的,，我們的愿望是美好的，就是我們大家能夠一同把班級建設(shè)好,。我想有了這樣的經(jīng)驗,，我與班委日后會更加小心，更加積極的投入到班級中去,，汲取教訓(xùn),，真正為大家辦事，也請廣大同學(xué)監(jiān)督,，隨時提出意見,、批評，我們會及時更正,。

希望在不斷地磨練后,，xx班會有美好的明天。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失職檢討書 失職檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

關(guān)于此次工作失誤,，我感到無比的內(nèi)疚與自責(zé)，我深感處于列車乘務(wù)長這樣一個工作崗位上的重要性,。列車乘務(wù)長是為每一位列車乘客服務(wù)的,，應(yīng)該對每一名的旅客的票務(wù)情況做實時的研究，在這一個月時間里,，我總共出了3大趟列車,，共6小次車。但因為剛工作不久,，第一次跟車的工作生疏,，手忙腳亂。知道如今做了2個月才慢慢地熟悉了工作環(huán)境,，工作也漸漸上手,。

關(guān)于此次工作的失誤，我總結(jié)了我的兩大原因,。一是因為事出突然,，讓我手忙腳亂,，因此有點怠慢心里，我覺得這樣非常不對,。另一點原因是更加深刻的,，因為在主觀態(tài)度上沒有把工作的重要性深刻的理解清楚，忘記了身為一名列車乘務(wù)長應(yīng)該做到工作仔細(xì),，不馬虎,。由于此次錯誤，沒有管理好乘客票務(wù),，致使少收了一些乘務(wù)票,。同時，因為工作中的疏忽大意,，將崗位牌丟失了,。

此外,，我在列車車廂中的途中打掃工作也沒有做好,，車廂走道上隨處可加一些丟棄的果皮紙屑，還有一些可樂罐中,。這些都是規(guī)章制度中規(guī)定不應(yīng)該出現(xiàn)的情況,，而我卻沒有認(rèn)真做好打掃工作，我是如此的不應(yīng)該啊,。

通過此次教訓(xùn),，我深刻的意識到身為一名列車乘務(wù)長，必須時常嚴(yán)格要求自己,，在自己的工作崗位上恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項工作。對于票務(wù)檢查工作也不應(yīng)該有絲毫的馬虎,。在車廂衛(wèi)生方面也應(yīng)該及時打掃,，不讓乘客身處一個臟、亂,、差的環(huán)境,，為提高每一位列車乘客的乘車質(zhì)量做出自己的一份貢獻(xiàn)。

我相信通過此次檢討,，我會在今后的工作中認(rèn)真改過,，爭取更大的成功。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作失職檢討書 失職檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

你好,。

第一段;我于11年幾月幾號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達(dá)公司,，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因,，過年報道時我沒去，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),，開會也沒去,，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,，對工作責(zé)任心欠缺,，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,，工作失職檢討書。自私自利,，自我放縱,，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,。

第二段;此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因,，會對公司造成很大影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。 所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

第三段;親愛的領(lǐng)導(dǎo),，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫,，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

第四段;最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

工作失職檢討書 失職檢討書篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,，我在工作過程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,，造成交付給客戶的組件邊無法安裝,，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查,。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散,，無視公司的審批報告流程,，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,，也損害了公司的信譽,。通過這件事，暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題,，以及工作態(tài)度不端正,，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,，以此次檢討為契機,，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

首先,，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),，文件沒有固定的存放地點,，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔,，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪,。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單,，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因,。

其次是認(rèn)識上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者,，而別人才是文件的執(zhí)行者,，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容,，而忽略了文件所要傳遞的重要信息,。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過,，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為m510103,，而自己卻添加了錯誤的代碼m510110,。

第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任,，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,，私自做決定，私自更改物料,。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示,，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果,。為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤,，我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防：

第一，嚴(yán)格落實物料添加的審批流程,，在每次添加或者變更物料時,，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示,。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。

第二,，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,，孔間距的檢驗要求，如附件二所示,。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn),。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書—訂單生產(chǎn)注意事項）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢,、外觀檢驗的檢查確認(rèn)的依據(jù),。

第三，規(guī)范部門文件的管理,，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字,，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,，方便隨時查閱,。

通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,，感悟到：做人要專注,，做事也要專注。做事情不專注,，就無法清楚的把握細(xì)節(jié),，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求,，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度,，強化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病,，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,，銘記自身工作的重要性,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。