在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿結(jié)尾 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇一

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè),，也是農(nóng)歷的,，從五年前的今天開(kāi)始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,，以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福,。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年,，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬(wàn)事順心,，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái),。

在過(guò)去的五年里,，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷,，加上去年西安,，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上,，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在開(kāi)始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),，使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶,，使我們得以發(fā)展,，感謝我們的供應(yīng)商, 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。

在我們感到欣慰的同時(shí),，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理,，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,，沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,，造成我們的成本逐年逐月在不合的增高，沒(méi)有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去,，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái),，在09年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損,，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn),，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損,，加上公司沒(méi)有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.

痛定思痛,，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),，制定新的薪酬方案,，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,，治理結(jié)構(gòu)上以化管理逐步的替代人情化管理,，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做到能者上庸者下,，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新,，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理,，數(shù)據(jù)化管理,，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義,。

過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè),，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行,，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上,，往往使員工在企業(yè)失去了的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間,，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理,，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，使很多員工對(duì)公司失去信心,，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開(kāi)始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn),。

一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開(kāi)始前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,，差異化的管理機(jī)制,，一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,，使員工能有一個(gè)公平,、公正、公開(kāi)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),，真正的做到能者上庸者下,，展開(kāi)一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,，生產(chǎn)效率,，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶,，員工,，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏，在成本上我們要降低,，返工上要降低,，管理運(yùn)營(yíng)上要降低，安全事故上要降低,，制作成本上要降低,，總之一句話，用數(shù)據(jù)來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門管理者的能力,，來(lái)衡量部門的整體能力,，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來(lái),。

展望未來(lái)，我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后,，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(zhǎng)起來(lái),，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬(wàn)象更新,，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái),，將以全新的管理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作,，讓我們共同努力,，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事,，預(yù)祝大家新年快樂(lè),、幸福美滿、合家安康,。

怡景灣在20xx年被公司評(píng)為物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目,，這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻(xiàn)，當(dāng)然我們能取得良好的成績(jī),，也離不開(kāi)分公司,、總公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿結(jié)尾 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇二

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定,，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工,，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年,，從五年前的今天開(kāi)始,，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福,。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓,、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬(wàn)事順心，健康和睦,，平平安安發(fā)大財(cái),。

在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷,，四次工廠的搬遷，加上去年西安,，北京工廠的搬遷,，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng),，在開(kāi)始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái),，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展,，感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時(shí),，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,，沒(méi)有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去,，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在09年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損,，在09年的上半年員工流失率居高不下,，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn)，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損,，加上公司沒(méi)有系統(tǒng)的治理方案,，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.

痛定思痛,，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),，制定新的薪酬方案,，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,，使企業(yè)得以重生,，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng),，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理,，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理,，精細(xì)化管理,，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。

過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè),，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,，我們有完善的制度,，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上,，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間,，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,，在此我深表歉意,，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理,，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),，使很多員工對(duì)公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開(kāi)始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開(kāi)始前,，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說(shuō)話,，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,，使員工能有一個(gè)公平、公正,、公開(kāi)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),，真正的做到能者上庸者下，展開(kāi)一場(chǎng)公平的有效的角逐,。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高,，使我們的客戶，員工,，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏,，在成本上我們要降低，返工上要降低,，管理運(yùn)營(yíng)上要降低,，安全事故上要降低，

制作成本上要降低,，總之一句話,，用數(shù)據(jù)來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門管理者的能力，來(lái)衡量部門的整體能力,，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處,，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來(lái),。

展望未來(lái),，我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(zhǎng)起來(lái),，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃,。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái),，將以全新的管理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作,，讓我們共同努力,，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂(lè),、幸福美滿,、合家安康。

怡景灣在20xx年被公司評(píng)為物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目,，這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻(xiàn),，當(dāng)然我們能取得良好的成績(jī)，也離不開(kāi)分公司,、總公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,。

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿結(jié)尾 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！

能夠與大家參加這場(chǎng)美好的年會(huì)自然是令人感到有些激動(dòng)的,，無(wú)論過(guò)去在工作中付出了怎樣的艱辛終于還是站在了年會(huì)的舞臺(tái)之上，相信在座之中的優(yōu)秀人才們也有在企業(yè)創(chuàng)辦之初便加入其中的老員工,，可以說(shuō)正是因?yàn)檫@個(gè)令人歡慶的日子才讓我們共聚在一起享受著年會(huì)帶來(lái)的歡欣與愉悅,。

過(guò)去在公司草創(chuàng)之初我們便在各種挑戰(zhàn)下應(yīng)對(duì)著工作中的難題，還記得那時(shí)簡(jiǎn)陋的設(shè)備以及較差的環(huán)境始終在工作之中困擾著我們這群人,，但也正因?yàn)槿绱瞬佩憻挸雒鎸?duì)困境毫不動(dòng)搖初衷的堅(jiān)毅性格與不屈斗志,，可以說(shuō)這些年來(lái)公司從弱小逐漸得到成長(zhǎng)自然少不了在座各位同仁的付出，畢竟我們也是懷抱著同樣的理想才會(huì)選擇加入公司并為之而不斷奮斗,，這些年來(lái)的努力與工作中取得的成果相信同事們都是能夠看得到了,，所以我們才會(huì)珍惜目前的工作環(huán)境并對(duì)這些美好的事物產(chǎn)生深深的依戀，或許這樣的心情早在我們還是一間小小的工作室之時(shí)便產(chǎn)生了這樣的感慨,。

現(xiàn)在公司的規(guī)模早已在本地屬于位列前茅的大型企業(yè)了,，更不用說(shuō)數(shù)之不盡的人才以及高端設(shè)備的存在使得公司奠定了穩(wěn)定發(fā)展的基石，也許我們公司在發(fā)展的路途中還存在著許多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手卻早已不復(fù)當(dāng)初那般步履維艱,，然而即便那種積貧積弱的境況已經(jīng)成為了過(guò)去卻并不代表著我們已經(jīng)失去了斗志,，與之相反的是我們對(duì)于公司的發(fā)展?fàn)顩r有著非常深刻的理解并愿意為之而奮斗，這不僅僅是這些年來(lái)營(yíng)造出的不屈精神更是對(duì)自身理想的追求,。

未來(lái)公司在發(fā)展過(guò)程中不管遇到怎樣的困境相信大家都會(huì)聚集在一起,，因?yàn)闊o(wú)數(shù)次的磨礪告訴我們面對(duì)困境只有團(tuán)結(jié)一致才能夠?qū)⑵浯蚱撇⒂瓉?lái)曙光的降臨，所以我相信每個(gè)人都是懷揣著對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)才會(huì)聚集在年會(huì)之中,，盡管前方坎坷卻有著我們?nèi)w員工的陪伴并為之而努力,，面對(duì)新年的到來(lái)也相信我們?cè)趦?nèi)心早已許下了對(duì)未來(lái)的愿景，憑借著這份不服輸?shù)囊庵咀匀荒軌蛟诿髂甑墓ぷ髦袨楣镜陌l(fā)展創(chuàng)造更多的效益,，關(guān)于這樣的念頭憑借著以往在工作中取得的成就便可以得知,。

年會(huì)的舉辦既是為了公司的發(fā)展進(jìn)行慶祝也是為了大家的成長(zhǎng)而歡呼，因此我們可以仰望天空訴說(shuō)自己新年的夢(mèng)想并爭(zhēng)取通過(guò)明年的努力將其實(shí)現(xiàn),，回首以往在公司發(fā)展過(guò)程中取得的輝煌成就自然不會(huì)因?yàn)榍胺降目部蓝纳艘狻?/p>

謝謝大家,！

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿結(jié)尾 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇四

尊敬的各位來(lái)賓,、各位朋友：

大家晚上好!

今天，站在這里,，燈光閃亮,，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋,，處處歡聲笑語(yǔ),，這是我們xx公司辭舊迎新的新年盛會(huì)。值此喜慶時(shí)刻,，我代表公司經(jīng)理班子,、經(jīng)營(yíng)班子,、以及全體職工,，對(duì)各位來(lái)賓百忙中蒞臨本次年會(huì)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來(lái)一貫支持幫助xx公司的廣大同仁,，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意! 回顧20xx年,，我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽?jī),，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。我們以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,，以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，以質(zhì)量安全為抓手，全面推進(jìn)各項(xiàng)建筑業(yè)務(wù),。某某等工程順利完成并交付。某某二標(biāo)段工程,、aa小區(qū)幼兒園即將交付完成,。此外，尚有xx派出所營(yíng)房,、xx鎮(zhèn)第一,、第二幼兒園、創(chuàng)業(yè)大廈,、公交站,、zf食堂等工程正在緊鑼密鼓建設(shè)中。在參與投標(biāo)中,，我公司中標(biāo)率達(dá)65%,，遠(yuǎn)超業(yè)內(nèi)平均水平,。在工程質(zhì)量上,，我們先后榮獲結(jié)構(gòu)某莫杯5項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)、xx市建設(shè)工程“某杯”獎(jiǎng)2項(xiàng),。截止目前,，公司結(jié)算收入額為5.3億元，上繳利稅1770萬(wàn)元，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效果和社會(huì)效果,。

豐收的時(shí)刻,，不忘過(guò)去辛勤灑下的汗水,，慶功的當(dāng)下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就,，與大家的努力和支持是分不開(kāi)的,。因此，在這里,，我向全體員工表示最誠(chéng)摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水,，鑄就了公司靚麗的風(fēng)采!同時(shí)我向各位心手相牽的合作伙伴、關(guān)心關(guān)照我們的社會(huì)各界,，與默默奉獻(xiàn),、支持期待我們的家人們表示衷心感謝,，希望我們同心協(xié)力,、同行大運(yùn)、共贏未來(lái)! 今夜把酒慶功,，明朝征戰(zhàn)沙場(chǎng),，我預(yù)祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創(chuàng)輝煌!

最后,，讓我們共同舉杯,，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂(lè),，身體健康,，家庭幸福，萬(wàn)事如意!

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿結(jié)尾 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇五

各位來(lái)賓,、各位同仁：

在辭舊迎新的傳統(tǒng)佳節(jié)來(lái)臨之際,，我們首先要向工作了一年的全體圣安百草同仁表達(dá)我們最誠(chéng)摯的問(wèn)候：你們辛苦了！（90度鞠躬）

謝謝你們一年來(lái)的辛勤工作和努力付出,！

同時(shí),，我們也要向所有員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝。

謝謝家屬們長(zhǎng)期以來(lái)給予員工們工作上的理解和支持,，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任,。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營(yíng)企業(yè)工作,，已經(jīng)表達(dá)了他們對(duì)圣安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對(duì)圣安百草公司這份信任與期許的份量,，畢竟圣安百草是一家有良知和社會(huì)責(zé)任感的民營(yíng)企業(yè),，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力,。

古語(yǔ)有云：上下同欲,，其利斷金！

我們堅(jiān)信在員工,、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下,，全體圣安百草人團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強(qiáng)大將不可阻擋,！圣安百草也一定不會(huì)辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼,。

因此，請(qǐng)各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意,，傳遞我們攜手發(fā)展,、共贏未來(lái)的堅(jiān)定信念與頑強(qiáng)意志。

剛剛過(guò)去的20x年對(duì)圣安百草人來(lái)說(shuō)是不輕松的一年,，它不僅是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境都非常糟糕的一年,，也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們?cè)庥隽嗽牧?、房租和廣告等經(jīng)營(yíng)性成本的巨幅上漲,，遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開(kāi)發(fā)不足等等困難，但在廣大員工的共同努力下,，在我們那些可親可愛(ài)的老會(huì)員們的鼎立支持下,，我們克服了各種困難最終實(shí)現(xiàn)了公司20x年的既定戰(zhàn)略和基本目標(biāo)。

總結(jié)過(guò)去,，是為了展望未來(lái)！

下面圍繞公司20x年的工作我談三點(diǎn)：

第一是20x年的公司發(fā)展戰(zhàn)略,；第二是20x年公司的管理工作重點(diǎn),；第三是20x年公司的企業(yè)文化建設(shè)。

制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境,，要盤(pán)點(diǎn)企業(yè)的資源,。

20x年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀，美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇無(wú)力,、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機(jī)重重,，國(guó)內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟(jì)矛盾更加凸顯。

在國(guó)際貿(mào)易大幅下滑,，拉動(dòng)國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20x年,，支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)近三十年的三駕馬車（國(guó)際貿(mào)易,、投資拉動(dòng)和消費(fèi)）已現(xiàn)疲態(tài)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)滑坡將成為必然,。

20x年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將我們國(guó)家20x年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個(gè)字“穩(wěn)中求進(jìn)”,。

那么20x年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略，制定怎樣的發(fā)展目標(biāo)是切實(shí)可行,、行之有效的呢,？

企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，是依賴經(jīng)濟(jì)環(huán)境與市場(chǎng)生存和發(fā)展的,，覆巢之下無(wú)完卵,，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)企業(yè),，我們很難在經(jīng)濟(jì)大勢(shì)不好的情況下,，另辟蹊徑、逆勢(shì)而為,。

因此,，20x年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國(guó)家的基本經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略保持一致：穩(wěn)中求進(jìn)！

公司各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與職能部門如何實(shí)施戰(zhàn)略分解,，制定怎樣的年度目標(biāo),？

換句話說(shuō)：

穩(wěn)什么？怎么穩(wěn),？

進(jìn)多少,？怎么進(jìn)？

關(guān)于20x年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo),，我們留到春節(jié)后將召開(kāi)的20x年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會(huì)上再研討,。

大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè)，一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒,？

主要體現(xiàn)在管理上,，就是管理是否流程化、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化,；考核是否量化和系統(tǒng)化,。

企業(yè)管理就是兩個(gè)目標(biāo)：提高效率和效益。而流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理效率,，而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。

目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解,，責(zé)任層層傳遞,，目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)到人,！

20x年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任管理體系,。

關(guān)于第三個(gè)問(wèn)題,，我今天不講，只給大家留下一個(gè)思考題：圣安百草對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),，究竟意味著什么,？

春節(jié)后，我們將在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“圣安百草對(duì)我究竟意味著什么”的大討論,，由此拉開(kāi)20x年我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的序幕,。

誠(chéng)信、責(zé)任,、創(chuàng)新,、感恩、共贏——將是20x年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn),。

不久前在上清華emba學(xué)術(shù)評(píng)審課的時(shí)候,，有緣與前國(guó)資委主任李榮融做了一次面對(duì)面的溝通。

我問(wèn)李榮融先生民企與國(guó)企相比有哪些不足,？

李榮融先生回答說(shuō)：有四個(gè)不足：第一,，信息不足；第二,，信用不足,；第三，培訓(xùn)不足,；第四,，后援不足！

民企不是國(guó)企,，遇到危機(jī),，背后有政府支撐、有銀行的支持,，民企只能靠自己渡過(guò)難關(guān),。

民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易。

人們感到脆弱的時(shí)候,，往往是他們孤單的時(shí)候,，因?yàn)闆](méi)有支持和依靠。

因此,，陪伴就是一種力量！

正是我們我們大家相互依靠陪伴,，彼此溫暖支持,，我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了20x年的奇跡。

茫茫人海,，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分,，在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過(guò)了十年,！謝謝你們對(duì)公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴,，正是你們的信任和陪伴,，我們才有擁有了堅(jiān)強(qiáng)和力量，我們才敢擁有夢(mèng)想和希望,！

我期待大家在20x年的精彩表現(xiàn),，同時(shí)我們也會(huì)有配套的激勵(lì)機(jī)制，將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團(tuán)隊(duì)與員工,。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo),。

最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康,、合家幸福,，事業(yè)再上層樓。

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿結(jié)尾 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇六

尊敬的各位來(lái)賓,、各位合作伙伴,，親愛(ài)的各位同事：

再有十多天，我們就將迎來(lái)中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)了,。在這代表喜慶,、豐收、團(tuán)聚和希望的節(jié)日即將來(lái)臨之際,，我們歡聚一堂,，總結(jié)xx，暢想xx,。在此,，我謹(jǐn)代表三門峽市華夏手機(jī)連鎖和華夏電器，向各位來(lái)賓,、各位合作伙伴和我的全體同事表示最熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的祝福,，并預(yù)祝大家新年快樂(lè)!

對(duì)于華夏手機(jī)連鎖和華夏電器這個(gè)年輕的企業(yè)來(lái)說(shuō)，每一個(gè)年頭都很關(guān)鍵,，也都很特別,，xx年尤其如此。

在過(guò)去的xx年里,，華夏手機(jī)連鎖已是連續(xù)第三年實(shí)現(xiàn)手機(jī)市場(chǎng)占有率,、銷售毛利和企業(yè)凈利潤(rùn)三項(xiàng)關(guān)節(jié)指標(biāo)全面刷新歷史記錄。華夏電器也實(shí)現(xiàn)了較 xx年近70%的增長(zhǎng)率,，雖然距我們年初確定的翻一番的目標(biāo),，還有一定差距，但這樣的發(fā)展勢(shì)頭和增長(zhǎng)速度在省內(nèi)同行業(yè)仍然是罕見(jiàn)的,。

xx年,，在公司董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在華夏管理團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下，華夏手機(jī)連鎖和華夏電器全年企業(yè)運(yùn)行安全,、規(guī)范,、高效，隊(duì)伍穩(wěn)定并狀態(tài)昂揚(yáng),，企業(yè)制度建設(shè),、文化建設(shè)和企業(yè)品牌建設(shè)成效顯著。

xx年,，公司繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，繼續(xù)堅(jiān)持管理人員例行培訓(xùn)制度，通過(guò)培訓(xùn),、日常監(jiān)督管理,、每月考核、半年一述職,，使得管理團(tuán)隊(duì)更趨成熟,，特別是華夏電器的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，今年通過(guò)調(diào)整組織架構(gòu)和部門設(shè)置,，調(diào)整人員分工,，提拔晉升部分一線優(yōu)秀員工和外聘優(yōu)秀人才加盟等，使企業(yè)管理架構(gòu)更加科學(xué)合理,，管理人員隊(duì)伍得到進(jìn)一步壯大,，團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)斗力也得到了顯著加強(qiáng)。

xx年,，公司繼續(xù)推進(jìn)規(guī)范化管理,，繼續(xù)堅(jiān)持原來(lái)行之有效的管理措施，公司例會(huì)和例行性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)基本做到雷打不動(dòng),，每月目標(biāo)訂立,、考核已成常態(tài)，公司管理漸趨系統(tǒng)化和模式化,。特別是華夏電器,，于5月份編制出臺(tái)了《管理 /制度匯編》，為電器的規(guī)范化管理提供了系統(tǒng)的依據(jù),，使整個(gè)企業(yè)從員工的儀容儀表,、出勤考勤、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考核,、銷售規(guī)范,、對(duì)客服務(wù)規(guī)范、公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則、同事關(guān)系規(guī)則等,，到商品采購(gòu)、在庫(kù)商品管理,、物流配送,、客戶滿意度回訪與檢測(cè)、客戶投訴的受理與處理,，以及各類檢查,、巡查等，從而為企業(yè)管理水平的不斷提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

xx年,，公司繼續(xù)大力提升員工服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,，繼續(xù)推進(jìn)客戶滿意服務(wù)體系建設(shè),。華夏手機(jī)連鎖為了便利客戶售后維修，建立了華夏客服和多個(gè)廠家客服聯(lián)合服務(wù)的強(qiáng)大服務(wù)陣容,。華夏電器也加強(qiáng)了對(duì)員工的客戶服務(wù)觀念,、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技能的培訓(xùn),，開(kāi)展了服務(wù)大賽和服務(wù)故事會(huì)主題活動(dòng),，取得了顯著效果。

xx年,，公司繼續(xù)完善和優(yōu)化激勵(lì)與約束機(jī)制,。xx年，通過(guò)優(yōu)化員工薪酬制度,、優(yōu)化管理人員薪酬制度和出臺(tái)一些列的約束性制度,，使公司人力資源管理機(jī)制化特色更加鮮明。在年底,，公司又設(shè)計(jì)和出臺(tái)了核心崗位人員期權(quán)激勵(lì)制度,，一方面，這充分體現(xiàn)了公司投資人愿意與公司管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分享企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展成果的企業(yè)家胸懷,，另一方面也為公司建立了更深層次和更可靠的激勵(lì)和約束機(jī)制,，使公司具備了更強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力源，同時(shí),，也是朝著優(yōu)秀的現(xiàn)代公司邁出了實(shí)質(zhì)性一步,。

xx年，公司始終高度重視安全管理和安全運(yùn)營(yíng),。包括消防安全,、員工與顧客的人身安全、商品安全以及車輛行車安全等，大會(huì)小會(huì)常提醒,，長(zhǎng)要求,，多檢查，多防范,，從而確保了全年安全管理工作的達(dá)標(biāo),。

xx年，公司繼續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作,。每逢節(jié)假日,，均推出促銷活動(dòng)。全年促銷和廣告宣傳力度和投入費(fèi)用比往年成倍增加,。全年中,，多次大型促銷活動(dòng)獲得圓滿成功，如華夏電器在大張廣場(chǎng)的以舊換新專場(chǎng)活動(dòng)等,，不但對(duì)華夏電器當(dāng)期銷售拉動(dòng)巨大,，而且對(duì)提升華夏電器知名度和企業(yè)形象也有很大正面影響。

雖然xx年成績(jī)是主要的,，但我們還必須正視我們工作中存在的問(wèn)題和不足,。

一是華夏電器的企業(yè)品牌尚未在消費(fèi)者心中建立清晰的價(jià)值觀和強(qiáng)烈的好感，年初雖然提出了xx年為“品牌建設(shè)年”的口號(hào),，但因種種原因未能切實(shí)付諸實(shí)施,，企業(yè)品牌的影響力和號(hào)召力還不夠強(qiáng)，企業(yè)品牌建設(shè)還有待積極的,、系統(tǒng)的,、科學(xué)的推進(jìn);

二是員工隊(duì)伍管理還有待加強(qiáng)，員工教育培訓(xùn)要實(shí)現(xiàn)常態(tài)化,，特別是華夏電器員工隊(duì)伍對(duì)企業(yè)的向心力和對(duì)凝聚力還有待加強(qiáng),，以及對(duì)客服務(wù)能力、水平,、效率有待提升;華夏電器的管理人員中還時(shí)不時(shí)的會(huì)彌漫著浮躁情緒和本位主義工作作風(fēng),，部門協(xié)調(diào)時(shí)有困難，扯皮推諉情況還時(shí)有發(fā)生,。

三是公司的安全教育和安全管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),，特別是華夏電器車輛交通安全、商品安全,、內(nèi)部消防管理,，都還存在一定隱患。員工的交通安全意識(shí)和良好的安全習(xí)慣有待加強(qiáng),。

四是商品銷售總量,、市場(chǎng)占有率,、創(chuàng)利能力還要繼續(xù)提升。

所以,，鑒于企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,，xx年，公司將會(huì)以安全,、顧客滿意和公司盈利三項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)作為統(tǒng)籌新一年度全面的工作牛鼻子,，其中，安全是前提也是保障,，顧客滿意是目標(biāo)也是手段，盈利能力是標(biāo)準(zhǔn)也是目的,。我們也只有抓住這幾個(gè)牛鼻子,，才能全面、系統(tǒng)的提升公司的運(yùn)營(yíng)和管理水平,。對(duì)此,，我本人充滿信心。

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿結(jié)尾 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇七

尊敬的各位來(lái)賓,，親愛(ài)的員工們,、朋友們：

大家晚上好！

春花含笑意,，爆竹增歡聲,，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此,，共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái),。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以新年的問(wèn)候和祝福，祝愿大家在新的一年里,，身體健康,，工作順利，萬(wàn)事如意,！

今晚,，我們很榮幸的請(qǐng)到了某某某副市長(zhǎng)和某某某公司的董事長(zhǎng)某某某，讓我們用熱烈的掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示歡迎,。

在過(guò)去的20xx年,，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難,，外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),，內(nèi)部設(shè)備短缺,，都造成我們的舉步維堅(jiān)，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,，堅(jiān)持我們自己的理想及信念,，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦,，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個(gè)豐收的20某,！我們超額完成了年度計(jì)劃,，為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門，這就是我們的勝利,，我為全體員工感到自豪,，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

20xx年新的一年,，新的氣象,，還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的,，是喜人的,。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號(hào)角,！我們把愿望寫(xiě)在今天,，聽(tīng)事業(yè)的口哨響起，和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次,！不管汗能流多少,，也不怕血可灑許多，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐?，并為此奮斗到底,！

最后，再次祝愿全體員工,、賓客新年快樂(lè),，合家幸福！

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿結(jié)尾 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來(lái)了每年一次的年會(huì),，我心情特別激動(dòng),，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余,，這是我第二次參加公司的年會(huì),，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,，在此，我深表感謝,，謝謝大家,！

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極,、熱情,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作,，嚴(yán)格要求自己,，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的.作用。

大家都知道,，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家，理好財(cái),，更好地服務(wù)企業(yè)”是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年財(cái)務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,，下面就將這一年的工作情況向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)：

首先,，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,，爭(zhēng)取把問(wèn)題想周到,，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),，力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一,，積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào),，及時(shí)解決,。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作，熟練掌握工作流程,，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事,，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題，采納大家提出的合理化建議,。

其次,，我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,，堅(jiān)持按原則辦事,，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),，履行會(huì)計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不能馬虎，不能怕麻煩,，也不能怕得罪人,，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作,。

在工作和學(xué)習(xí)中,，我堅(jiān)持取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短,。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識(shí),，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù),。

在這一年里,，總公司和分公司財(cái)務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進(jìn)，到目前已經(jīng)規(guī)范化,，各人員的工作做的比較細(xì),，方法也得當(dāng)，互相配合的很默契,，致使總公司和分公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)展得很順利,。

經(jīng)過(guò)一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn),，完善自己,，也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn)，而且在專業(yè)方面我會(huì)爭(zhēng)取多學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí),，充實(shí)自己,，更好地為企業(yè)服務(wù)。

公司是平臺(tái),，我們每個(gè)人都是主人,，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來(lái)做，把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來(lái)理,，從大處著眼,，從小處著手,。在新的一年，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本,、審核監(jiān)督費(fèi)用開(kāi)支,、積極配合銷售安裝、保證財(cái)產(chǎn)物資安全,、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工,，服務(wù)于客戶,，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支,、從而謀取利潤(rùn)化,，以的人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益。

最后,，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力奮斗,！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會(huì)更好,！相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂(lè),！全家幸福,！

謝謝大家！

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿結(jié)尾 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來(lái)賓,、各位同事：

大家好！

我是電子商務(wù)部的負(fù)責(zé)人xx,。

很榮幸,，在這個(gè)辭舊迎新的日子里，能夠在公司年會(huì)上代表電子商務(wù)部講幾句話,。

我進(jìn)公司將近x個(gè)月的時(shí)間,，x個(gè)月前正式接手電子商務(wù)部的管理和運(yùn)營(yíng)工作。

那,，顧名思義,，電子商務(wù)部，是基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)進(jìn)行公司商務(wù)活動(dòng)的部門,。

20xx年的電子商務(wù)部呢,，經(jīng)過(guò)了不斷的調(diào)整和資源整合,，在公司業(yè)務(wù)不斷拓展，公司產(chǎn)品不斷出新的大好形勢(shì)引領(lǐng)下,，目前已經(jīng)從最初負(fù)責(zé)的家電網(wǎng),，發(fā)展到今天擁有淘寶旗艦店和社區(qū)服務(wù)網(wǎng)共x個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)，前兩天又接到業(yè)務(wù)部發(fā)來(lái)的協(xié)作通知,，國(guó)內(nèi)知名的電子商務(wù)平臺(tái)庫(kù)巴網(wǎng),，也即將開(kāi)辟專屬于我們公司產(chǎn)品的空間，為公司品牌走向更為廣闊的市場(chǎng),，提供了又一個(gè)潛力無(wú)限的發(fā)展平臺(tái),。

那，如何將這x個(gè)平臺(tái)有效整合并運(yùn)作起來(lái),，讓我們的品牌從這里起飛并騰空而起,，這是20xx新起點(diǎn)來(lái)臨之際，公司高層領(lǐng)導(dǎo)高度重視的核心工作之一,，也是擺在我和我的團(tuán)隊(duì)面前的一項(xiàng)重要任務(wù)和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。

公司里的每一個(gè)部門都不是單獨(dú)運(yùn)作的，電子商務(wù)部的工作絕對(duì)離不開(kāi)其它各部門同仁的支持,、監(jiān)督與協(xié)作,，更離不開(kāi)公司高層的方針指引和目標(biāo)規(guī)劃。

在此,，我要感謝各部門同仁在過(guò)去一年里對(duì)電子商務(wù)部的支持和理解,，希望在新的一年里，各部門間的團(tuán)結(jié)協(xié)作更上一層樓,，相互促進(jìn),，共同成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展壯大齊聚力量,。

同時(shí)也寄望于我的團(tuán)隊(duì),，我可愛(ài)的同事，我的80后90后的小童鞋們,，希望你們?cè)诠具@個(gè)大平臺(tái)上不斷學(xué)習(xí),、進(jìn)步，努力提升自我,，每個(gè)人都釋放出最大的能量和熱情,，為公司發(fā)展多做奉獻(xiàn)，為個(gè)人成長(zhǎng)積累經(jīng)驗(yàn),。

最后,，祝在場(chǎng)各位在新的一年里工作順心，生活開(kāi)心！

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿結(jié)尾 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇十

各位來(lái)賓,、各位員工們：

律回春暉漸,，萬(wàn)象始更新。在20xx年新春即將到來(lái)之際,，我謹(jǐn)代表公司向?yàn)樾燎诠ぷ鞯母鲘徫蝗w員工致以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過(guò)去的20xx年,，xxxx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī),。各部門嚴(yán)格管理,，明晰責(zé)任，盡心盡力,，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心,、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,，管理水平越趨成熟,，員工崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)大勢(shì)不是很樂(lè)觀,，但公司整體運(yùn)營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢(shì),，xxxx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步,、持續(xù)的發(fā)展,，做到了銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)健的增長(zhǎng)，尤其是近一個(gè)月,，海外銷售量出現(xiàn)一周就是400萬(wàn)美金的佳績(jī),，這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時(shí),，公司在總經(jīng)理提出的“xxxxxxxxx”的管理方針下,，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。xxxx子公司,，xxxxx的新廠房建設(shè)工程進(jìn)展的一切順利,，這是xxxxx發(fā)展歷程中的一個(gè)重要里程碑,，每位xxxx人都應(yīng)以此為傲,。在此，我再次深深感謝各位同仁長(zhǎng)期以來(lái)為納爾所付出的辛勤與努力,。

新的一年里,，我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然,，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,。通過(guò)目前的分析來(lái)看，20xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè)觀,，公司的接單形勢(shì)也將喜人,，并且xxxxx也即將在20xx年正式全面投產(chǎn),，這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多生機(jī)，同時(shí)也更加穩(wěn)固xxxx在國(guó)內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的地位,。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭,，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì),，挖掘資源，整合資源,，加大研發(fā)力度,，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸,，爭(zhēng)取在企業(yè)融資上取得更大的突破,，從而掌握更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。對(duì)此,，我對(duì)我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,，我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實(shí)“xxxxxxxxxx”的管理方針，即一定要實(shí)現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo),、實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)化管理的目標(biāo),、實(shí)現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇,。努力以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,，全力以赴抓好項(xiàng)目的研發(fā)、生產(chǎn),、銷售及售后服務(wù)工作,，并力爭(zhēng)將20xx年公司研發(fā)出的新產(chǎn)品在20xx年運(yùn)作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng)收點(diǎn),。

同時(shí),，我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。xxxx作為一個(gè)在xxxxx行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),，我們不僅要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略做要求,，也要對(duì)逐漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀,，使公司品牌及公司形象得到更大提升,。

總之，我相信20xx年,，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xxxx一定會(huì)以開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌,，在新的一年里以新的姿態(tài),、新的步伐譜寫(xiě)出xxxx的新篇章!

最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利,、身體健康,、合家幸福、新春愉快! 謝謝!

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿結(jié)尾 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！轉(zhuǎn)眼間，20xx年又過(guò)去了,，首先,。共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái)。值此佳節(jié)之際,，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問(wèn)候和祝福,，祝愿大家在新的一年里,，身體健康，工作順利,，萬(wàn)事如意,！

這一年，是公司在各方面不斷完善,、穩(wěn)步發(fā)展的一年,。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處,。工作上我們互相幫助,、互相指點(diǎn)、共同探討,，愉快地開(kāi)展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作,。

這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段,，面臨困難重重,，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們?cè)黄鸺影?，?cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù),，辦公室加班簽合同,，而銷售部則加班為客戶辦理定購(gòu)手續(xù),。與此同時(shí)，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班,，一起吃飯,，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬,。

我們堅(jiān)持我們自己的理想及信念,，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，取得了一個(gè)豐收的20某,，我們超額完成了年度計(jì)劃,，為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門，這就是我們的勝利,，我為全體員工感到自豪,，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

這一年里,，公司組織過(guò)燒烤,、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男,、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng),，公司還舉辦了英語(yǔ)培訓(xùn)班，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語(yǔ)的興趣,，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會(huì),。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，使我們各位員工的生活變得更豐富,、更多姿多彩,，同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著我們的生活,，關(guān)心我們的健康,，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購(gòu)買預(yù)防感冒的藥物,，還安排食堂為我們煲涼茶等等,，使大家覺(jué)得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭。

一切的一切,，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開(kāi)的,，在此，謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理某及各位經(jīng)理,，感謝公司,。

20xx年新的一年，新的氣象,，還有一個(gè)新的征程,。我們的未來(lái)是光明的,，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,，年吹響了號(hào)角,！我們把愿望寫(xiě)在今天，聽(tīng)事業(yè)的口哨響起,，和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次,！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多,，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐?，并為此奮斗到底！

最后祝各位同事新年快樂(lè),，身體健康,！

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿結(jié)尾 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,、各位同事：

大家晚上好,！

歲月如歌，跋涉似舞,。20年,，惠州市實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司又走過(guò)了不平凡的一年。20年,，是我們?nèi)颂魬?zhàn)自我,、超越自我的一年。今天的年終總結(jié)表彰大會(huì)事實(shí)上就是實(shí)業(yè)公司的一次盛大閱兵,。在這里,，我要真誠(chéng)地向各位合作伙伴，醫(yī)藥公司,、各供貨單位,，向?yàn)楣厩诿惴?wù)的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家的支持和幫助,！

下面我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)14年,，展望15年：

年初我們定下了“3個(gè)門店全年銷售完成2200萬(wàn)元”的目標(biāo)，面對(duì)日益變幻激烈的市場(chǎng)風(fēng)云,，人迎難而上,，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，勇立潮頭,，在市場(chǎng)的波濤中歌唱,，在競(jìng)爭(zhēng)的刀鋒上舞蹈。用行動(dòng),，譜寫(xiě)了一首首人的贊歌,。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，每一個(gè)人都加足馬力，汗水灑滿了365個(gè)日夜,。（來(lái)自）大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持“一切為了”的理念,，以與時(shí)俱進(jìn)的市場(chǎng)開(kāi)拓,、無(wú)微不至的服務(wù),，贏得了廣大顧客的滿意和信賴,。經(jīng)過(guò)一年的拼搏,，我們終于不負(fù)眾望,，提前2個(gè)月超額完成任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了我們公司戰(zhàn)略三步走的第一步。

目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛(ài)，更離不開(kāi)人的頑強(qiáng)拼搏和團(tuán)結(jié)奮斗,。作為公司的總經(jīng)理,，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任,、忘我工作的精神所感動(dòng)，如我們的執(zhí)業(yè)藥師李隆,。生副總經(jīng)理,，每開(kāi)一個(gè)店，他都親力親為,；總經(jīng)理助理兼人事部經(jīng)理羅木明,，不計(jì)個(gè)人得失,，忘我工作,；財(cái)務(wù)部梁彩嬌、黎冬梅和劉偉，沒(méi)有假日和上下班之分,；配送中心的全體員工,，經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，幾萬(wàn)件貨物都是自己扛上樓；酒店的周春經(jīng)理等等，還有許許多多令我萬(wàn)分感動(dòng)的員工，他們用自己的實(shí)際行動(dòng),，在這個(gè)舞臺(tái)譜寫(xiě)著自己精彩的人生,。

20年是公司“責(zé)任,、溝通,、學(xué)習(xí),、創(chuàng)新”年，我們?nèi)w人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署,，這個(gè)大團(tuán)隊(duì)持續(xù)創(chuàng)新,，迎接挑戰(zhàn)。1月份麥地店開(kāi)業(yè),、5月份下角店開(kāi)業(yè)并擴(kuò)大東平店的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、12月份水口店開(kāi)業(yè)等等，把大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷，大藥房也在心中形成良好的口碑,。對(duì)旗下的環(huán)宇酒店進(jìn)行了全面裝修,，塑造了一支可敬、團(tuán)結(jié),、精干的隊(duì)伍,，在目前惠州市酒店激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，環(huán)宇酒店的業(yè)務(wù)依然蒸蒸日上,，為實(shí)業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基矗對(duì)實(shí)業(yè)的珠海迪安公司,，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績(jī)。為使迪安產(chǎn)品在珠海新市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟,。我們實(shí)業(yè)公司將加大迪安公司的投資力度,，相信會(huì)有一個(gè)更好的發(fā)展。

山不厭高,，海不厭深,。事業(yè)的發(fā)展是無(wú)限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進(jìn)步又相互依托,、休戚與共,。我們深知管理的重要性。20年,，我們建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動(dòng)跳出來(lái),，形成“能者上,、平者讓、庸者下”的格局,。

公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿結(jié)尾 公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡(jiǎn)短精辟篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、兄弟姐妹們：

大家新春好!

歲月如歌，跋涉似舞,。我們又走過(guò)了不平凡的一年!

20xx年已在歲月的行進(jìn)中落下歷史的帷幕,，充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來(lái)。值此辭舊迎新之際,，我謹(jǐn)代表xx銷售公司全體同仁,，向各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟公司的各位兄弟姐妹，致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和新春的祝福!

剛才聽(tīng)了x總的講話,，我們深受鼓舞!x總代表集團(tuán)公司與我們共同回顧了一起走過(guò)的20xx年,，又帶領(lǐng)我們共同展望了令人期待的20xx年。多年來(lái),，我們時(shí)時(shí)刻刻感恩于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事對(duì)xx銷售公司無(wú)微不至的關(guān)懷和鼓勵(lì);我們也真真切切地體會(huì)到所有兄弟公司對(duì)我們肝膽相照的支持和幫助!

20xx年是我們積極參與激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一年,也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年,。一年來(lái)，面對(duì)市場(chǎng)整體的萎縮和激烈的競(jìng)爭(zhēng)等不利因素，我們團(tuán)結(jié)一致,，咬緊牙關(guān),，攻堅(jiān)克難，較好地完成了公司年初制訂的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),，這些成績(jī)的取得是集團(tuán)公司正確指引和大力支持的結(jié)果,，也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結(jié)果,。值此,，我謹(jǐn)向一貫支持我們的集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各位同事及xx銷售公司全體同仁致以衷心的感謝!

“未待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄!”,?；仨?0xx，我們有成功更有艱辛,。誠(chéng)如x董事長(zhǎng)早有預(yù)示：“20xx年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定,，我們要適應(yīng)新形勢(shì)，沉著應(yīng)對(duì),，科學(xué)而為,，以新觀念新策略，擁抱新市場(chǎng),，迎接新挑戰(zhàn),。”

過(guò)去的20xx年,，可以說(shuō)確實(shí)困難重重,，遠(yuǎn)超預(yù)期,。一年來(lái),，我們立足于完善服務(wù)，著眼于深化團(tuán)隊(duì)建設(shè),，xx銷售公司全體同仁的責(zé)任感,、使命感得到進(jìn)一步激發(fā)，士氣更加旺盛,，斗志更加昂揚(yáng),。我們緊抓機(jī)遇，根據(jù)xx銷售公司發(fā)展實(shí)際與市場(chǎng)環(huán)境變化確立了科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);管理得到進(jìn)一步加強(qiáng),，公司形象有所提升,，xx品牌得到更廣泛的傳播。個(gè)人具體體會(huì)如下：

一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是有限的,，只有大家團(tuán)結(jié)一心,，才能取得更好的成績(jī)。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，這句話對(duì)于我們來(lái)說(shuō)可謂是耳熟能詳,。建立一支忠誠(chéng)而有凝聚力的銷售團(tuán)隊(duì)是每一位優(yōu)秀的銷售公司經(jīng)理工作的重中之重,。

設(shè)定共同目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,，來(lái)自于共同的奮斗目標(biāo),。你所描述的美好前景，能夠喚起團(tuán)隊(duì)精神,、犧牲精神的,，不是由于崇高，而是因?yàn)檎鎸?shí)和真誠(chéng),。往往發(fā)財(cái),、提升并不能讓所有人振奮;而有時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)卻能自發(fā)地聚集在“與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手決一死戰(zhàn)”的旗幟下,。

強(qiáng)化組織職能,，加強(qiáng)對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)員的思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度和信心的引導(dǎo),，建立更為有效的考核和激勵(lì)機(jī)制,，把公司各項(xiàng)資源充分整合到位，真正做到服務(wù)于銷售,，有利于銷售,，充分調(diào)動(dòng)分公司每一個(gè)銷售人員的積極性和創(chuàng)造力，帶動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),，激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)的持久戰(zhàn)斗力,。

市場(chǎng)有這樣一條基本定律：市場(chǎng)的要求只會(huì)越來(lái)越高，市場(chǎng)的要求必須時(shí)刻服從,。如果我們不能適應(yīng)這條定律,，就說(shuō)明我們的工作出了問(wèn)題。想客戶之所想,，急客戶之所急,，積極應(yīng)對(duì)變化，快速響應(yīng)市場(chǎng),，才會(huì)不斷滿足并超越客戶期待,，真正讓我們的每一個(gè)客戶深切感受到國(guó)茂產(chǎn)品和服務(wù)不可替代，否則,，在未來(lái)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中我們將難言長(zhǎng)久立足!

新的一年又將開(kāi)啟新的征程,，托舉新的希望，承載新的夢(mèng)想,。展望20xx年,，面對(duì)更為復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,，我們依然激情澎湃，斗志昂揚(yáng),，對(duì)于未來(lái),，xx銷售團(tuán)隊(duì)充滿信心，我們將在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下,，齊心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，實(shí)實(shí)在在做人,，腳踏實(shí)地做事,。為集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展大計(jì)貢獻(xiàn)我們最大的努力!我們有理由堅(jiān)信,，xx集團(tuán)的明天肯定會(huì)更加燦爛,，更加輝煌!

最后，衷心祝福大家新春快樂(lè)!身體健康!合家幸福!

謝謝!