報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧,。
經(jīng)濟(jì)實(shí)踐報(bào)告篇一
這是一家擁有自營進(jìn)出口權(quán)的企業(yè),占地面積四萬多平方米,,建筑面積一萬多平方米,,有新建的大跨度生產(chǎn)車間樓兩幢,還有辦公樓,、飯店,、車庫、車棚等設(shè)施,,路面硬化,,地面綠化,連門也是現(xiàn)代化的電動門,。有職工500多人,,年產(chǎn)值可達(dá)5000萬元,屬市級文明單位,,二級強(qiáng)企,,還是勞動局評的先進(jìn)單位。主要生產(chǎn)加工床上用品,,如被套,、枕套、床單,、臺布等輕工紡織產(chǎn)品,。
剛到這家企業(yè)時(shí),我確實(shí)被企業(yè)的面貌,,氣派所吸引住了,家鄉(xiāng)的變化確實(shí)大,,工業(yè)園到處是這樣的現(xiàn)代化企業(yè),。據(jù)說這個工業(yè)園中,外資企業(yè)還不多,,大多是本地個體私營企業(yè),。這家企業(yè)老總說現(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)4000萬,流動資金1000萬,。據(jù)說在丹陽這樣的企業(yè)還算不上大企業(yè),。光看工業(yè)園的景象足讓人喜煞,,縱敞寬敞平坦的水泥路一排排的新式路燈,一片片的綠地,、花草,、樹木、廠房,、洋樓……,,聽公司的一名副經(jīng)理說,工業(yè)園就是靠環(huán)保環(huán)境,、靠優(yōu)惠政策招商引資,,就此一地就已進(jìn)駐企業(yè)上百家,全市就甭說了,,丹陽現(xiàn)在已是全國百強(qiáng)縣的前二十幾位了,。
老板是總經(jīng)理,下設(shè)經(jīng)理辦公室,,進(jìn)出口部,。生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量檢驗(yàn)部,、財(cái)務(wù)部,、總務(wù)部六個部門。辦公室負(fù)責(zé)文件資料,;進(jìn)出口部負(fù)責(zé)采購原材料,,辦理出口業(yè)務(wù)及管理原料庫,成品庫,;生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,,負(fù)責(zé)管轄兩個生產(chǎn)車間;質(zhì)量檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)原材料以及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各工序產(chǎn)品的檢驗(yàn)及成品的檢驗(yàn)工作,;財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)帳務(wù),,工商稅務(wù)工作??倓?wù)部負(fù)責(zé)伙房,、安全、衛(wèi)生等工作,。
總經(jīng)理親自抓市場工作,,幾乎天天接待客戶。洽談,、攬客戶,、接訂單、發(fā)貨都是進(jìn)出口部業(yè)務(wù)員的工作,。進(jìn)出口部人最多,,每一個產(chǎn)品有一個人負(fù)責(zé)接訂單,、登記,并把訂單傳到生產(chǎn)部,,任務(wù)完成后,,有該業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)發(fā)貨到上海港,每類產(chǎn)品有一個業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)采購原材料,。
生產(chǎn)技術(shù)部接到進(jìn)出口部的定單后,,指定生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)顧客要求編制“產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書”,,(指導(dǎo)書中有原材料要求,、圖樣、尺寸項(xiàng)目等要求),,下發(fā)到生產(chǎn)車間,,車間主任安排工人生產(chǎn)。床上用品的生產(chǎn)流程是:領(lǐng)料—驗(yàn)布—裁剪—刺繡—縫紉—熨燙—包裝—成品,。質(zhì)量檢驗(yàn)部安排質(zhì)檢員分別在每道工序按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn),,不合格返工或返修。入成品庫的均是合格品,,成品庫屬進(jìn)出口部管轄,,有時(shí)成品庫要保證庫存,以備老客戶急用,。
我一進(jìn)公司先被安排在辦公室,,給公司打文件,制表格,。確實(shí)有些枯燥無味,。幾天后才被管生產(chǎn)的經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術(shù)部,并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍,。生產(chǎn)技術(shù)部有六個人各負(fù)其責(zé),。生產(chǎn)車間的設(shè)備全都是縫紉機(jī)、包縫機(jī),。一個車間約有100人,,全是年輕女工,操作比較簡單,,縫紉機(jī)前有一塑料管,,加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中。車間里設(shè)備放置非常整齊,,生產(chǎn)有序,都實(shí)現(xiàn)定置管理,,工作環(huán)境非常好,,衛(wèi)生,、整齊、明亮,。
工人都穿統(tǒng)一的工作服,,帶工作帽。在生產(chǎn)技術(shù)部待了幾天,,每天轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)車間,,剩余時(shí)間在辦公室里。技術(shù)上覺得也無什么可學(xué)的,,我覺得工人的工作表面看挺輕松,,其實(shí)是挺累的,坐在機(jī)器前,,一坐就是半天,,有時(shí)為了攆活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個小時(shí),。公司實(shí)行計(jì)件制,,只有多干活才能多賺錢。工人都是農(nóng)村的,。個別也有下崗職工,,大都來自偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,每月只掙八九百元,。我曾經(jīng)問過經(jīng)理怎樣才能把一個企業(yè)管理好,。他說當(dāng)老板只要明白三條就行了,一條是老板要有市場,,二是會核算成本,,三是會用人。當(dāng)時(shí)我覺得他說的太簡單了,,但現(xiàn)在體會一下,,還是很有道理的?!皶萌恕彼囊馑际菚盟@樣的管生產(chǎn)的人,,我覺得“會用人”還包括工人,如何關(guān)心他們,,如何調(diào)動他們的積極性,,不能把工人都看成是經(jīng)濟(jì)人,另外還有個國家法規(guī)問題,,國家的法規(guī)如何貫徹執(zhí)行,,企業(yè)的規(guī)章制度是否健全合理,適宜。
進(jìn)出口部是公司的上層建筑,,是老板親自抓的機(jī)構(gòu),。老板幾乎每天都到,客戶來了有翻譯陪同,,恰談,,參觀工廠,吃飯,。作為業(yè)務(wù)員每天按其職責(zé)工作,,采購的原材料主要是布、線,、袋子,、拉鏈、紙箱等,。供方大都是老合作單位,,電話聯(lián)系,傳真定貨單,,到時(shí)業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)接貨等事宜,。顧客要貨時(shí),顧客要貨時(shí)直接傳真過定單來,,定單上有品名,、合同號、數(shù)量等,。有時(shí)帶有圖樣,,標(biāo)有尺寸、花色,、質(zhì)量要求,、包裝要求、支付期限等,,都是外語需翻譯成中文,,但感覺以六級的水平還能應(yīng)付得了,然后再把它傳到生產(chǎn)部門生產(chǎn)出樣品,,經(jīng)由顧客確認(rèn)后才進(jìn)行生產(chǎn),。
由于和公司進(jìn)出口部的業(yè)務(wù)員關(guān)系處的好,我一邊觀察不明白就問,,很快我就熟悉了他們業(yè)務(wù)上的工作流程,,業(yè)務(wù)員們的素質(zhì)較高,一般都大學(xué)畢業(yè),,他們的工資比工人高,,一般都在1500元以上,在這里我一般跟隨業(yè)務(wù)員去送貨,由于產(chǎn)品全要出口,,所以相當(dāng)麻煩,,需報(bào)關(guān),報(bào)檢,,辦理出口手續(xù)。進(jìn)出口部的工作,,人員大都是年輕人,,25歲左右,待人熱情,,有朝氣,,但也有牢騷,有怨氣,,告誡我千萬不要到這樣的企業(yè)工作老板使人不順眼,,也許都是年輕人容易溝通,再加上我不是公司正式員工,,沒有正經(jīng)事就幫忙兼跟隨學(xué)習(xí),,了解了不少人情世故,如何和顧客打交道,,如何與機(jī)關(guān)人員打交道等,。
我也能看出進(jìn)出口部存在的問題,
一,,分工太明確,,缺乏相互幫助的精神,在有些人忙的時(shí)候有些人卻閑著,。
二,,按勞報(bào)酬體現(xiàn)不出來。
三,,老板與職工的矛盾不能及時(shí)解決,。我想這些問題如果解決了,對將來企業(yè)的發(fā)展將大有裨益,。所以在離開公司的時(shí)候我大膽的向經(jīng)理提了出來,,經(jīng)理也很認(rèn)同,并說公司正在將這些問題提到公司的議程上去,。
在企業(yè)實(shí)習(xí)期間,,有幸碰上公司貫徹實(shí)施iso9000族標(biāo)準(zhǔn)。iso9000族標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)組織編制的關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的標(biāo)準(zhǔn),,幫助各種類型和規(guī)模的組織實(shí)施并運(yùn)行的有效的質(zhì)量管理體系的依據(jù),,也是認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核的依據(jù)。質(zhì)量要求組織首先要制定質(zhì)量方針,制定與質(zhì)量方針相適應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),,并將質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)貫徹到組織的全部員工,,是全體員工都有為實(shí)現(xiàn)組織的方針、目標(biāo)作貢獻(xiàn)的意識,。企業(yè)為建立質(zhì)量管理體系,,聘請老師給領(lǐng)導(dǎo)、員工講課,,并按照標(biāo)準(zhǔn)的要求結(jié)合企業(yè)的實(shí)際對公司質(zhì)量體系所要求的過程進(jìn)行了識別,,重新設(shè)置了機(jī)構(gòu)并編寫了程序文件。我感覺這確實(shí)是好事,,領(lǐng)導(dǎo)有眼光,,產(chǎn)品質(zhì)量好是對企業(yè)、對用戶都有好處,,但在實(shí)施過程中確實(shí)也存在不少困難,,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量活動記錄需要填寫,而且要求及時(shí),、準(zhǔn)確,、清晰、完整,,而填寫記錄的人認(rèn)為麻煩不樂意填,,車間也有不會填寫記錄的。我認(rèn)為,,之所以會出現(xiàn)這種情況,。
一是企業(yè)人員的素質(zhì)比較低,不具備實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的水平,,
二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,,還不是真正懂得實(shí)施iso9000標(biāo)準(zhǔn)的意義。不管怎么說,,想貫徹,,畢竟還是個好事,說明企業(yè)有了初步的認(rèn)識,,總有一天會將iso9000族標(biāo)準(zhǔn)貫徹到實(shí)處,。
寒假是短暫的,實(shí)習(xí)的期限是有限的,,社會是復(fù)雜的,,有無窮的知識,特別是還沒有寫進(jìn)書本中去的,,需要我們學(xué)生認(rèn)真的去學(xué)習(xí),,有知識,,有能力才能自立于社會,才能為社會,、為人民做出貢獻(xiàn),。此時(shí),寫著結(jié)束語,,感覺有許多體會要說,,又覺得不知該寫什么,這大概就是對社會了解的太少,,知識不足的原因吧,。
幾個月后,我們就要大學(xué)畢業(yè)了,,我想在回校后,同學(xué)之間肯定有很多交流的問題,,我會抓住機(jī)遇,,間接汲取同學(xué)們的實(shí)習(xí)知識,增長自己的才智,,我還要利用好畢業(yè)前的時(shí)間再努力提高自己,。短暫的實(shí)習(xí)期雖然結(jié)束了,幾個月后,,真正工作于社會的長時(shí)期就要來臨了,,我認(rèn)為:社會等待我們,我們需要社會,,只有在社會實(shí)踐中,,才能鍛煉自己,提高自己,。我有信心做一個對社會有用的人,。
經(jīng)濟(jì)實(shí)踐報(bào)告篇二
實(shí)習(xí)和實(shí)習(xí)報(bào)告(調(diào)查報(bào)告或?qū)嵙?xí)報(bào)告)是教學(xué)過程的重要環(huán)節(jié)和教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,通過實(shí)習(xí)能使學(xué)生加深理解理論知識,,培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識,,分析和解決實(shí)際問題的能力。為做好我院國民經(jīng)濟(jì)管理(黨校文憑班)的實(shí)習(xí)工作,,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院印發(fā)的實(shí)習(xí)大綱及參考題目要求,,每位同學(xué)確定實(shí)習(xí)題目、實(shí)習(xí)地點(diǎn)和內(nèi)容,,并
制定出實(shí)習(xí)計(jì)劃,。各校外教學(xué)部協(xié)助學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位(以學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位為主),并如實(shí)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)考核表》(見附件三)和《學(xué)生實(shí)習(xí)情況統(tǒng)計(jì)表》(見附件一),。實(shí)習(xí)結(jié)束后由校外教學(xué)部統(tǒng)一收集交四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院直屬部,。
在實(shí)習(xí)期間,,各校外教學(xué)部組織有關(guān)教師為學(xué)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)。根據(jù)學(xué)生所選題目確定指導(dǎo)教師,,由學(xué)生直接與指導(dǎo)教師交流,,解決實(shí)習(xí)中的專業(yè)問題。
實(shí)習(xí)前,,請各校外教學(xué)部如實(shí)填寫實(shí)習(xí)報(bào)告指導(dǎo)教師名單(見附件二),,報(bào)四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院直屬部,經(jīng)直屬部審核后再由各校外教學(xué)部反饋給學(xué)生,。
撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告是對所學(xué)專業(yè)知識綜合運(yùn)用和提高的過程,。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)及時(shí)把收集到的資料及心得記錄下來,作為撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告的原始資料,并圍繞實(shí)習(xí)大綱進(jìn)行深入,、系統(tǒng)地歸納整理,,寫出調(diào)查報(bào)告或?qū)嵙?xí)報(bào)告(包括存在的問題與不足,分析原因并提出解決問題的措施和建議),。實(shí)習(xí)內(nèi)容一定要注意結(jié)合自己的實(shí)際工作崗位,,與本專業(yè)基礎(chǔ)知識密切掛鉤,體現(xiàn)本專業(yè)前沿知識,。實(shí)習(xí)報(bào)告力求文字通順,、簡練,說明應(yīng)充分利用簡圖和表格,。
實(shí)習(xí)報(bào)告不準(zhǔn)互相抄襲,,如若發(fā)現(xiàn)將按四川大學(xué)有關(guān)的作弊處罰條例進(jìn)行處理。
見《實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫規(guī)范》)(附件四),,字?jǐn)?shù)不少于5000字,。
1.各校外教學(xué)部在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將實(shí)習(xí)報(bào)告和附件一、二,、三按要求填寫后交四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院直屬部,。
2.四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院將組織有關(guān)教師對學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行綜合評定。
3.實(shí)習(xí)報(bào)告的成績評定分:優(yōu)秀,、良好,、合格、不合格四個等級,。學(xué)生因故未參加實(shí)習(xí)或成績不合格者,,允許在一年內(nèi)補(bǔ)做實(shí)習(xí)和實(shí)習(xí)報(bào)告。
經(jīng)濟(jì)實(shí)踐報(bào)告篇三
通過在人民法院的專業(yè)實(shí)習(xí),,提高自身素質(zhì)及知識,把理論與實(shí)踐相結(jié)合,。加深了我們對所學(xué)課程知識的理解,使我們對中國的法律規(guī)范與司法實(shí)踐有了一次全面的認(rèn)識,,是我們大學(xué)生踏入社會的第一步,。
2xxx年4月13日到20xx年6月03日
赤峰市紅山區(qū)人民法院民事二庭
實(shí)習(xí)期間,,我接觸了不少的民事案件,民間借貸糾紛,、勞動爭議糾紛,、道路交通人身損害賠償糾紛、離婚案件糾紛,、所有權(quán)確認(rèn)糾紛等等案件,。
整理卷宗;在實(shí)習(xí)期間,,幫助法官及書記員整理一些卷宗,,邊整理邊看,在這些已經(jīng)審結(jié)的案件中有很多典型案例,,其中涉及到事實(shí)的認(rèn)定,,證據(jù)的采信,責(zé)任的認(rèn)定等等,。在整理卷宗過程中,,對民事案件從立案到審結(jié)的程序,各種該歸檔的文書的分類有了詳細(xì)的了解,。這個是我在以前的學(xué)習(xí)中沒有接觸過的,鑒于卷宗將成為永久性的檔案,,在整理前我都會問得很仔細(xì),,然后做得很認(rèn)真。每一件看似平凡瑣碎的小事都蘊(yùn)藏著豐富而深刻的學(xué)問,,特別對于法律這門彰顯公平與正義的學(xué)科,,每一個細(xì)微的環(huán)節(jié)都事關(guān)當(dāng)事人的切身利益,因此我在處理每個細(xì)節(jié)時(shí)都抱著“處處小心,,時(shí)時(shí)留意”的態(tài)度,,虛心地向法官們請教,他們也不厭其煩地對我進(jìn)行指導(dǎo),,使我從中受益匪淺,。
書寫法律文書:在實(shí)習(xí)期間,幫法官擬草了一些簡單的判決書,、裁定書,、應(yīng)訴手續(xù)和做一些簡單的筆錄等,雖然寫的都是一些比較簡單的文書,,但學(xué)到的東西確實(shí)讓我受益匪淺,。
送達(dá)法律文書:送達(dá)法律文書中,應(yīng)訴手續(xù)是非常重要的,。其中包括傳票(通知當(dāng)事人開庭的時(shí)間,、地點(diǎn)等),、舉證通知書、送達(dá)回證(簽字確認(rèn)當(dāng)事人收到手續(xù)),、地址確認(rèn)書,、民事答辯狀,風(fēng)險(xiǎn)提示書等,。一份應(yīng)訴手續(xù)送給被告有時(shí)要送很多次被告才肯接受,,僅簽收環(huán)節(jié)就要給當(dāng)事人解釋很久,因?yàn)樵谀切┎惶傻漠?dāng)事人眼中,,簽字是件很慎重的事情,,他們單方面認(rèn)為簽字就代表他們承認(rèn)了訴狀的訴由,有人甚至把門關(guān)起來故意不讓我們進(jìn)去或避而不見,,而作為法院的工作人員,,我們只有給當(dāng)事人耐心的說明應(yīng)訴手續(xù)的簽收只是表明你收到開庭傳票和法院參加訴訟的通知,并不是代表案子就有了結(jié)果,,有什么理由和問題可以在開庭的時(shí)候當(dāng)庭說明,。
接待當(dāng)事人:在紅山區(qū)人民法院民事庭實(shí)習(xí)的三個月當(dāng)中,沒有太多感受到書本上的嚴(yán)格司法程序以及邏輯嚴(yán)密的理論剖析,,而是更多地身處社會實(shí)在的法律環(huán)境中,,接觸的是復(fù)繁的社會事實(shí),錯雜的利益糾葛,。每天都會有不同的當(dāng)事人來詢問與了解,,無論是與當(dāng)事人面對面交談,還是電話聯(lián)系,,接待來訪的當(dāng)事人都是我在民事庭工作的一部分重要內(nèi)容,。當(dāng)事人有些難纏,有些令人憐惜,,有些甚至大吵大鬧……當(dāng)法官們遇上這些令人頭痛的當(dāng)事人時(shí),,敏銳的判斷力和自身的魄力非常關(guān)鍵,這些素質(zhì)都是需要長期經(jīng)驗(yàn)積累才能具備的,。而我則要心平氣和的善待當(dāng)事人,,畢竟有辦法誰都不想走上法庭來解決問題,而工作人員的一句“您好,,請稍等”往往就能平復(fù)當(dāng)事人焦躁煩悶的心情,。政法學(xué)院畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)首先是向法官們學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神,,對工作沒有任何怨言;學(xué)習(xí)他們熱情耐心地工作態(tài)度,,對待當(dāng)事人的抱怨和委屈能靜心聆聽,,然后動之以情,、勸之以法;學(xué)習(xí)他們靈活地運(yùn)用法律理論解決當(dāng)事人的糾紛,,讓部分民事案件得以高效和解結(jié)案……,。通過這段時(shí)間在工作過程中的細(xì)心觀察,我最大的收獲并不是學(xué)到了多少知識,,而是這種具體的操作所帶給我的啟發(fā),,讓我清楚的知道理論與實(shí)踐之間的差距,還讓我知道作為一名法官其實(shí)并不容易,,要作為一名合格的法律工作人員更不是一件簡單的事,,它不僅要求法律工作人員應(yīng)具備法律知識和職業(yè)道德素質(zhì),還要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、人生閱歷以及敏銳的觀察能力,。因?yàn)樵趯?shí)踐的案件中,當(dāng)事人會為了自己的利益去編造一些有利于自己的謊言與證據(jù),,這就要求法官必須對案件情況有比較深入的`認(rèn)識,,有比較完整的法律知識體系,并具有將理論與現(xiàn)實(shí)相聯(lián)系的能力,,而不能機(jī)械地照搬法條,。這種各方面的能力都是靠著常年的工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐得來的,而這些正是我所欠缺的,,是需要我好好學(xué)習(xí)與運(yùn)用的,。
其次是向書記員們學(xué)習(xí)。書記員是法庭中擔(dān)任記錄的工作人員,,他們承載了每一個案子的審查送達(dá),、庭審記錄,、結(jié)案歸檔的工作,,如果說法官們付出的是腦力與經(jīng)驗(yàn),那書記員付出的就是汗水與勤勞,??梢哉f每一個書記員的工作量都是很大的,可他們不怕苦不怕累不怕煩的工作精神是非常值得我學(xué)習(xí)的,!我這次在法院的工作就是書記員平時(shí)需要干的工作,,每當(dāng)碰到難纏的不講理的當(dāng)事人,書記員們總是要耐心的講解與勸導(dǎo),,實(shí)習(xí)期間我看到過有被當(dāng)事人氣哭的書記員,,但他們只是背過身擦干眼淚,繼續(xù)著他們引以為傲的工作,,這種精神是我必須學(xué)習(xí)的,。每當(dāng)一個案子結(jié)束的時(shí)候,,就是每個書記員最忙的時(shí)候,因?yàn)槊總€案子中涉及到事實(shí)的認(rèn)定,,證據(jù)的采信,,責(zé)任的認(rèn)定等問題,必須認(rèn)真小心對待,,所以書記員們這個時(shí)候就需要打起十二分的精神,,不容許自己出一絲的失誤,而他們這種一絲不茍的精神,,更是我要認(rèn)真學(xué)習(xí)與對待的,。
在赤峰市紅山區(qū)人民法院民事庭實(shí)習(xí)期間,我拓展了視野,,增長了見識,,體驗(yàn)到了社會的競爭力的強(qiáng)大,正所謂“三人行,,必有我?guī)煛?!我想,在即將面臨著畢業(yè)走進(jìn)社會,,不知道自己拿什么去迎接外面越來越激烈的競爭而不斷地彷徨的時(shí)候,,實(shí)習(xí)無疑是給了我一個過渡及適應(yīng)的機(jī)會。向法院的工作人員學(xué)習(xí),,自我增值才是不被社會淘汰的最有效辦法,。在僅有的幾個月的大學(xué)生活里,以及畢業(yè)以后的工作中,,我也要做一個不斷自我增值的法律人,!我會謹(jǐn)記你們的教導(dǎo),在未來的學(xué)習(xí)與工作中,,不斷充實(shí)自己,,完善自己。
最后,,要特別感謝給我提供這次實(shí)習(xí)機(jī)會的學(xué)校老師們和在實(shí)習(xí)過程中幫助我,、關(guān)心我的法官與書記們,謝謝你們悉心的照顧與不厭其煩的指導(dǎo),!我也會懷抱著這段充實(shí)美好而充實(shí)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷在今后的學(xué)習(xí)工作的道路上面越走越遠(yuǎn),,走向自己的未來,走出屬于我自己的精彩??!
經(jīng)濟(jì)實(shí)踐報(bào)告篇四
為了加強(qiáng)對營銷管理知識的理解,完善自己的知識理論體系。參觀,、學(xué)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn),、銷售流程和理解企業(yè)文化精髓,有利于加深對現(xiàn)代企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀的了解,,加深對企業(yè)管理活動的感性和理性認(rèn)識,,并通過實(shí)習(xí)調(diào)研活動,鍛煉分析實(shí)際問題的能力,,培養(yǎng)認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),,為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。
針對于此,我在進(jìn)行了三年專業(yè)課學(xué)習(xí)之后,,通過對《管理學(xué)原理》,、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》,、《人力資源管理》、《創(chuàng)業(yè)管理》和《管理思想史》等專業(yè)課的學(xué)習(xí),,可以說對有關(guān)管理學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系已經(jīng)基本掌握了,,但這無非只是紙上談兵,,倘若能將這些理論性的知識和實(shí)際工作相結(jié)合,那必定會事半功倍,,達(dá)到我的學(xué)習(xí)初衷,。 “實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)際的企業(yè)管理操作中去,,才能真正掌握這門知識,。
20xx年6月29日至20xx年7月24日
吉林xxxx有限公司。辦公地址:
吉林xxxx有限公司始建于1997年8月份,,座落于美麗的長白山腳下,、圖們江畔。是集科研開發(fā),、生產(chǎn)銷售,、設(shè)計(jì)施工于一體的綜合性防水材料企業(yè),。是國內(nèi)較早生產(chǎn)改性瀝青防水卷材,、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)之一,是中國建筑防水協(xié)會會員單位,,在同行業(yè)率先通過了is09001:20xx國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,。
企業(yè)擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力,擁有國內(nèi)先進(jìn)的大型現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線設(shè)備,年產(chǎn)量已突破600萬平方米,,產(chǎn)品的配方,、工藝及性能指標(biāo)等方面都達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平。
企業(yè)目前已形成了“禹威”牌改性瀝青防水卷材,、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料等系列產(chǎn)品,,其中包括柔性體、彈性體(sbs),、塑性體(app)改性瀝青防水卷材,、聚乙烯丙綸高分子卷材、聚氨脂防水涂料,、js復(fù)合防水涂料等,,這些產(chǎn)品能全面滿足防水工程方面多層次的需求。均獲得省市優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號,,被吉林省政府命名為“吉林省名牌產(chǎn)品”,、“用戶滿意產(chǎn)品”,被吉林省消協(xié)評為“消費(fèi)者信得過產(chǎn)品”,,被質(zhì)協(xié)評為“質(zhì)量擔(dān)保產(chǎn)品”,,被吉林省工商局評為“著名商標(biāo)”、“重合同守信用單位”,。
企業(yè)采用現(xiàn)代化經(jīng)營管理模式,,不斷內(nèi)求提高、外求發(fā)展,,堅(jiān)持以市場開發(fā)為主體,,實(shí)施名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略的方針,用優(yōu)良的技術(shù)和服務(wù)為顧客提供高品質(zhì)的防水材料,,與各界朋友真誠合作,,共筑宏偉大廈。
我們的實(shí)習(xí)主要分為兩個階段,,第一階段從7月1日―7月14日,,主要是以走訪延吉市各大建筑設(shè)計(jì)院為主,以延邊大學(xué)學(xué)生的身份,,以科研立項(xiàng)數(shù)據(jù)調(diào)查的名義,,調(diào)查有關(guān)延吉市建筑業(yè)的在建工程數(shù)量和具體地址、延吉市未來的規(guī)劃,、建筑規(guī)模和數(shù)量等方面的數(shù)據(jù),。第二階段從7月14日―7月24日,主要是根據(jù)前階段的調(diào)查成果,,進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,,以吉林xxxx有限公司推銷員的身份,直接向各大建筑單位和施工方推銷我們的防水材料。
吉林xxxx有限公司的李崇李總經(jīng)理向我們詳細(xì)的介紹了防水材料基本知識,,包括材料的組成成分,,材料的價(jià)格,材料的性能以及我們公司的銷售情況,,生產(chǎn)情況,,盈利水平等等。下午,,由于里總有事出去了,,我們就被安排在辦公室,幫著整理一些辦公室的文件,。
明確完工作的內(nèi)容和步驟之后,,我們開始著手了。經(jīng)過大家的討論,,我們決定以延邊大學(xué)學(xué)生的身份,,以科研立項(xiàng)的名義進(jìn)行調(diào)查,主題是《金融危機(jī)對延吉市建筑行業(yè)的影響》,。
真正的工作開始了,,為了是我們的調(diào)查更有效率,我們對每個人的工作內(nèi)容進(jìn)行了分工,,我則負(fù)責(zé)記錄他們的調(diào)查內(nèi)容,,并進(jìn)行整理,以下是我們在7月6日向延吉市建筑設(shè)計(jì)院總工會的樸永默樸院長調(diào)查的一些內(nèi)容:
根據(jù)樸院長對目前經(jīng)濟(jì)形勢的評價(jià),,現(xiàn)有的房地產(chǎn)市場不是很樂觀,。主要原因有:國家政策的不鼓勵,導(dǎo)致開發(fā)商可貸款金額減少,,資金供應(yīng)出現(xiàn)短缺,,材料供應(yīng)商也為周轉(zhuǎn)資金而大幅降價(jià)銷售材料。
這就是我們對每家建筑設(shè)計(jì)院所采取的調(diào)查方式,,以及我們所得到的信息,,信息的整理格式的樣本。在接下來的問卷調(diào)查中,,我們同樣采取了以上的方式,,整理出了以上格式的調(diào)查成果。前期的工作在兩周之后順利結(jié)束了,,而接下來的工作對我們來說則更具有挑戰(zhàn)性,,從7月14日~7月24日,我們將根據(jù)前階段的調(diào)查成果,,進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,,以延邊宏大防水材料有限公司推銷員的身份,直接向各大建筑商推銷我們的防水材料,。直接前往工地是很不安全的,,但為了提高工作效率,我們還是進(jìn)行了分組,,在出發(fā)前,,我們都相互提出了一些應(yīng)注意的事項(xiàng),最主要的是要注意安全,,同時(shí)要注意每天都要對當(dāng)天所收集到的信息進(jìn)行匯總,,整理并向李總進(jìn)行匯報(bào)。這就是我們實(shí)習(xí)的基本內(nèi)容,。
轉(zhuǎn)眼之間,,為期4周的實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,雖然工作的時(shí)間很短暫,,但對于我來說所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的,,這是我人生當(dāng)中的第一份正規(guī)的實(shí)習(xí)工作,在這里我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,,也認(rèn)識到了自己還有很多的不足,,真是受益匪淺。
以下是我在實(shí)習(xí)期間對工作的總結(jié)和自己的心得體會,。
首先,,我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會。
1,、自主學(xué)習(xí),。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,,有作業(yè),,有考試,而是一切要自己主動去學(xué)去做,。只要你想學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作,,讓你少走彎路,;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,,哪些是你感興趣的。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告4篇匯集各類報(bào)告
2,、積極進(jìn)取的工作態(tài)度,。在工作中,,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,,象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,,所以平時(shí)就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高,。
3,、團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個人的事情,,是一個團(tuán)隊(duì)在完成一個項(xiàng)目,,在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通,、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團(tuán)結(jié)合作,,配合默契,,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,,在團(tuán)隊(duì)工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,,反過來看,,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一,。
4,、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀,,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,,才不會影響工作的正常進(jìn)行,。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺埥獭?/p>
5,、為人處事,。作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師,、家長,,而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系,。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,,都要做到妥善處理,,要多溝通,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,,而不是只是考慮自己的事,。
其次,,我想談一下實(shí)習(xí)的意義,。
實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習(xí)生的單位而言,,是發(fā)展儲備人力資源的措施,,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,,從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù),。
對學(xué)生而言,實(shí)習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作,,扮演不同的社會角色,,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣,,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),,也為自我成長豐富了閱歷,促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。
最后,,我想我在學(xué)習(xí)和工作我還有以下問題需要解決。
1,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),。
因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),很多問題而不能分清主次,,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),,隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的,。
2,、工作態(tài)度不夠積極。
在工作中僅僅能夠完成布置的工作,,在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動要求布置工作,,但若沒有工作做時(shí)可能就會松懈,,不能做到主動學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?,在今后我要努力克服惰性,,沒有工作任務(wù)時(shí)主動要求布置工作,沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí),。
3,、工作時(shí)仍需追求完美。
在工作中,,不允許絲毫的馬虎,,尤其是作為企業(yè)管理人員,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的,。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),,從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益,并會在我以后的實(shí)際工作中不斷地得到印證,,我會持續(xù)地理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識,,期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來,充分展示我的個人價(jià)值和人生價(jià)值,,為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力,。
七、結(jié)束語
我想,,我將會永遠(yuǎn)記得這次難忘的實(shí)習(xí)經(jīng)歷的,,并在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加明確自己的努力方向,制定合理的規(guī)劃,。我不會為了一點(diǎn)挫折而放棄任何進(jìn)步的機(jī)會的,,為了自己的既定目標(biāo)而奮力拼搏,堅(jiān)信自己的信念,,相信自己,!
經(jīng)濟(jì)實(shí)踐報(bào)告篇五
轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在工作了三個多月了,,也許是自己太年輕了,,完全不知道自己該怎樣確定自己的位置,不知道以后會怎樣,,我想?yún)⒓恿藢?shí)習(xí)的同學(xué)都會有這樣的體會吧,!一個多月的時(shí)間說長不長,說短也不短,,但我知道這些日子對我很重要,。我必須堅(jiān)持做好自己的工作,為我將來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
其實(shí)我知道要想熟悉和掌握公司財(cái)務(wù)會計(jì)的基本操作流程和財(cái)務(wù)核算過程是不易的,。我主要采用了“多看,、多問、多學(xué),、多悟”四多的方式,,基本了解了整體情況和財(cái)務(wù)會計(jì)概況。現(xiàn)將此次實(shí)踐活動的有關(guān)情況報(bào)告如下:
這次實(shí)習(xí)我去了河北滄州驊源會計(jì)事務(wù)所,,因?yàn)槭切氯サ?,所以其?shí)還要做很多雜事,比如打掃衛(wèi)生什么的,。
整個實(shí)踐過程分為五周進(jìn)行,,實(shí)習(xí)期間,我主要是了解公司正在使用的財(cái)務(wù)軟件的使用和會計(jì)處理的流程,,并做一些簡單的會計(jì)憑證,。公司采用從編制記賬憑證到記賬,、編制會計(jì)報(bào)表,、結(jié)帳都是通過財(cái)務(wù)軟件完成。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司會計(jì)流程,,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,,細(xì)致地了解了會計(jì)工作的全部過程,掌握了財(cái)務(wù)軟件的操作,。實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律,,不遲到,、不早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。
除了做好被安排的各項(xiàng)工作后,,我也會和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的,。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作,。在和出納聊天的時(shí)候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神,。想想寒冷的冬天或者是酷暑,,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,,那就不是件容易的事了,。而且,出納的業(yè)務(wù)比較繁瑣,,還要保管現(xiàn)金,、支票和收據(jù)等等,,所以需要非常細(xì)心,對于比較粗心的我來說,,這也是非常有必要學(xué)習(xí)的,。
剛開始去實(shí)習(xí)的時(shí)候,我的心情充滿了激動,、興奮,、期盼、喜悅,。我相信,,只要我認(rèn)真學(xué)習(xí),好好把握,,做好每一件事,,實(shí)習(xí)肯定會有成績。但后來很多東西看似簡單,,其實(shí)要做好它很不容易,。通過實(shí)踐我深有感觸,實(shí)習(xí)期雖然很短,,卻使我懂得了很多,。不僅是進(jìn)行了一次良好的校外實(shí)習(xí),還學(xué)會了在工作中如何與人相處,,知道干什么,,怎么干,按照規(guī)定的程序來完成工作任務(wù),。同時(shí)對會計(jì)這門專業(yè)也有了實(shí)際操作和了解,,為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。對一個企業(yè)而言,,得控則強(qiáng),,失控則弱,無控則亂,。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水,,管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉(zhuǎn),,才能因而得福,,如果大堤本身千瘡百孔,水就會破堤而出為禍一方,。軍中無法,,等于自敗,企業(yè)無規(guī),等于自亂,。經(jīng)過三月多月實(shí)習(xí)下來,,使我受益良多,
1,,是要有堅(jiān)定的信念,。不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們實(shí)習(xí)生做,,一般都是先讓我們看,,時(shí)間短的要幾天,時(shí)間長的要幾周,,在這段時(shí)間里很多人會覺得很無聊,,沒事可做,便產(chǎn)生離開的想法,,在這個時(shí)候我們一定要堅(jiān)持,,輕易放棄只會讓自己后悔。
2,、要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度,。只有這樣,工作起來才能得心應(yīng)手,。
3,、要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通,。只有這樣,,才能有良好的人際關(guān)系。工作起來得心應(yīng)手,。與同事相處一定要禮貌,、謙虛、寬容,、相互關(guān)心,、相互幫忙和相互體諒。