合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

勞動(dòng)合同糾紛起訴狀篇一

訴訟請求必須具體﹑明確,，該寫的一定要寫,，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。但千萬不可不加思考地亂要求,，如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張,，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi),。

另外,，訴訟請求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說賠償原告的一切損失之類,。雖然這是沒有爭議的,，但并不等于在提出訴訟請求時(shí)多多益善，比較切合實(shí)際的請求數(shù)額,，不僅可以減收訴訟成本,，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解,，減少訟累,。

2、責(zé)令被告支付原告發(fā)放的業(yè)務(wù)提成_______元,；

3,、責(zé)令被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元；

4,、責(zé)令支付加班費(fèi)_______元,；

5、責(zé)令被告支付原告因無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（_______元）,、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（_______元）,、工傷保險(xiǎn)待遇（_______元）、失業(yè)保險(xiǎn)待遇（_______元）,、生育保險(xiǎn)待遇（_______元）而遭受的各項(xiàng)損失共計(jì)_______元,。

6、被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi),。事實(shí)與理由風(fēng)險(xiǎn)提示：

提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任,，要能夠舉出證明案情事實(shí)，支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等,。

注意,，列書證，要附上原件或復(fù)制件,，如系摘錄或抄件,，要如實(shí)反映原件本意，切忌斷章取義,、并應(yīng)注明材料的出處,；列舉物證，要寫明什么樣的物品,，在什么地方由誰保存著,；列舉證人，要寫明證人的姓名,、住址,，他能證明什么問題等。

勞動(dòng)合同糾紛起訴狀篇二

住址：xx市xx區(qū)路號

委托代理人：,，律師事務(wù)所律師,，電話:

被告：x公司

地址：xx市xx區(qū)路號

法定代表人：

訴訟請求

4、判令被告退還扣款600元;

5,、判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi),。

事實(shí)與理由

原告于20xx年1月25日入職被告處工作，經(jīng)被告試用后簽訂了勞動(dòng)合同,，期限為20xx年6月1日至20xx年5月31日止,，工作崗位是辦公室人員。被告由于自身人事變動(dòng),，新任部門主管20xx年11月陸續(xù)裁員,。被告于20xx年11月30日得知原告已懷孕,，第二天即20xx年11月31日一早通知解除與的勞動(dòng)合同，并要求原告與有關(guān)部門辦理交接手續(xù),。

原告認(rèn)為,，被告單方提前解除勞動(dòng)關(guān)系的違法，應(yīng)屬無效行為,。于是依法向廣州市番禺區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。原告直到20xx年12月1日才收到仲裁裁決書，穗番勞仲案字〔20xx〕第16號裁決：被申請人(即被告)廣州市制衣有限公司在本裁決生效之日起十天內(nèi)與申訴人陽某繼續(xù)履行 20xx年6月4日簽訂的《勞動(dòng)合同》,。原告認(rèn)為,，該仲裁既已裁決被申請人提前解除勞動(dòng)無效，卻不裁決被申請人支付解除勞動(dòng)合同之日至繼續(xù)履行合同期間的工資是錯(cuò)誤的,。因此,，原告在仲裁生效前特向貴法院起訴。

被告提前解除勞動(dòng)關(guān)系的行為實(shí)體違法和程序違法,。

首先,，被告違反了《勞動(dòng)法》第29條及《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》;其次，被告提前解除合同行為程序嚴(yán)重違法,，《勞動(dòng)合同法》第43條規(guī)定,，用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會,。此規(guī)定明確：用人單位單方解除勞動(dòng)合同也應(yīng)當(dāng)經(jīng)過法定程序才可解除合同,。而被告解除與原告的勞動(dòng)合同沒有履行這一法定程序，明顯違法,。實(shí)踐中多數(shù)法院對單位這種程序違法行為均判決單位行為無效,，單位應(yīng)繼續(xù)履行合同，并支付解除合同至繼續(xù)履行合同期間的工資,。

《廣東省工資支付條例》第29條 規(guī)定,，用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的決定被裁決撤銷或者判決無效的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者在被違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資,，其工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者本人前十二個(gè)月的平均正常工作時(shí)間工資,。

綜上所述，原告為維護(hù)自身的合法權(quán)益,，依據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及《廣東省工資支付條例》等法律法規(guī)向貴法院起訴。

此致

廣州市番禺區(qū)人民法院

具狀人：

勞動(dòng)合同糾紛起訴狀篇三

住址：

身份證號：

被告一：

住址：

身份證號：

被告二：

住址：

身份證號：

判準(zhǔn)原,、被告三人將共同所有之坐落_______區(qū)_____街____號房屋十四間半,、________胡同_____號房屋六間（總計(jì)二十間半）按現(xiàn)居住情況予以析產(chǎn)。

被告_____系原告之兄，_____系原告之嫂,。原,、被告三人共同所有私產(chǎn)房屋二十間半，該房系祖遺房產(chǎn),，曾于解放初連同其他遺產(chǎn)分割析產(chǎn),。當(dāng)時(shí)原告分得__________胡同___號房屋六間（其中四間出租）、__________街_____號北房二間,；被告_____分得__________街北_____號樓房七間半，被告_____之夫_____（已故）分得十字街北房屋五間,，但產(chǎn)權(quán)系三人按份共有（_____學(xué)所有份額已由被告人_____繼承）,。多年來，原,、被告各自使用析產(chǎn)確定的房屋,，并盡納稅和修繕之義務(wù)。_____年私房換證工作開始后,，原告即提出將共同所有之房屋按份額分割,，被告_____以種種借口阻撓，至今未能解決,。

綜上所述,，訟爭之房系原、被告三人按份共有,。按份共有人對自己的份額有權(quán)要求分出,。原告已年過花甲，二被告均已年過古稀,。為了不給子孫后代遺留房產(chǎn)糾紛,，原告提出析產(chǎn)分割系合理合法之要求。被告借口阻止,，實(shí)屬違法悖理,。為此，訴請貴院,，依法判如所請,，以維權(quán)益。

此致

__________人民法院

原告人：________

_____年_____月_____日

附：

起訴狀副本____份,；

證據(jù)材料副本____份,。