為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量、高水平開展,，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體,、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案,，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等,。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
工作督查方案篇一
通過對各鎮(zhèn)（街）中小學(xué)、幼兒園,，縣直各學(xué)校開學(xué)情況的檢查,，著力解決開學(xué)工作中存在的人員到崗不齊,、環(huán)境衛(wèi)生整理不到位,、教學(xué)準(zhǔn)備不足、工作安排不細(xì),、安全排查不實等問題,，實現(xiàn)新學(xué)期各項工作良好開局，為教育教學(xué)工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ),。
1,、檢查方法：通過看檔案、師生座談,、實地查看等方式進(jìn)行,，原則上每個鎮(zhèn)（街）抽查2－3所學(xué)校,，1所幼兒園，縣直學(xué)校全部檢查,。
2,、檢查內(nèi)容：主要從上級文件精神落實、假期工作落實,、教育教學(xué)常規(guī),、安全工作、校容校貌,、教室辦公室和功能室布置等六個方面進(jìn)行檢查,。
20xx年2月13日—14日，共二天,。
本次檢查分三個組,，每組由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，相關(guān)科室人員為檢查組成員,，每組第一個成員負(fù)責(zé)匯報材料的整理,。
檢查結(jié)束后，各組進(jìn)行匯總,，形成本組的檢查報告,。檢查報告要具體到學(xué)校，既要有好的典型,，也要有差的典型,，要把存在的突出問題指出來。各檢查組將檢查報告交局基礎(chǔ)教育科統(tǒng)一匯總,，形成全縣中小學(xué)開學(xué)檢查情況匯報材料,，上交主管領(lǐng)導(dǎo)。局辦公室根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，交相關(guān)科室督促辦理,。
工作督查方案篇二
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),，切實提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，確保局黨組各項決策部署有效落實,，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的軟環(huán)境,。根據(jù)區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室《關(guān)于開展全區(qū)“整頓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”效能督查月活動的實施方案》文件要求,，結(jié)合我局實際,，計劃在全區(qū)國土資源系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“整頓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”督查活動，特制訂此方案,。
一,、工作原則
（一）圍繞中心的原則。緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府和市局的中心工作,，認(rèn)真對局黨組決策部署的落實情況進(jìn)行效能督查,，督促存在問題的單位和個人及時整改落實,，確保政令暢通。
（二）實事求是的原則,。堅持實事求是,，全面,、準(zhǔn)確地了解各單位實際情況，對各單位存在的問題進(jìn)行通報,。
（三）注重實效的原則,。結(jié)合日常工作任務(wù)，把抓落實,、重實效作為督查工作的出發(fā)點和落腳點,，貫穿于督查的全過程。
二,、成立組織
成立以局長為組長,、黨組成員為副組長、各中心所和局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，和為辦公室成員,。效能督查工作在局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，由局效能辦公室負(fù)責(zé)實施。
三,、督查對象
各中心所,，局機(jī)關(guān)各股室，局直各單位,。
四,、督查內(nèi)容
（一）各單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況
主要督查：
1、簽到考勤制度是否落實,。
2,、各單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項制度是否健全完善落實（包括首問負(fù)責(zé)制,、崗位責(zé)任制,、服務(wù)承諾制、一次性告知制,、限時辦結(jié)制,、否定報備制,、“ab”崗制、失職追究制）,。
3,、各單位是否存在工作紀(jì)律松散問題（包括工作時間遲到或早退、擅離職守,、中午飲酒,、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲,、網(wǎng)上炒股等）,。
4、各單位是否存在工作作風(fēng)松弛問題（包括服務(wù)意識差,，對群眾態(tài)度冷漠,；責(zé)任心不強(qiáng)，遇事相互推諉,；工作落實不到位,，影響全局利益等）。
（二）政務(wù)公開工作情況
主要督查：
1,、政務(wù)公開制度是否完備,。
2、政務(wù)公開的內(nèi)容是否真實,、全面,。
3、工作人員的去向是否明確,。
4,、政務(wù)公開的內(nèi)業(yè)資料是否規(guī)范、全面,。
（三）各所節(jié)假日值班情況
主要督查：
1,、是否嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。
2,、是否嚴(yán)格執(zhí)行信息報送的有關(guān)規(guī)定,。
3、是否認(rèn)真落實電話變更和外出報告制度,。
（四）局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督查工作內(nèi)容
五,、督查活動時間
20xx年6月1日一20xx年xx月31日
六、督查方式
督查采取不定期督查,，每月不少于2次,。
七、督查結(jié)果運用
對督查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位和個人予以全局通報，并對相關(guān)人員嚴(yán)肅處理,。被通報一次的扣發(fā)當(dāng)月各項補(bǔ)助,，被通報二次的扣發(fā)半年各項補(bǔ)助，被通報三次的扣發(fā)全年各項補(bǔ)助,，已領(lǐng)取的將予收回,。被通報的單位和個人年終不得參與評先、評優(yōu),。
工作督查方案篇三
縣直機(jī)關(guān)各黨組織：
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的新要求,，切實加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)基層黨建工作，根據(jù)《縣直機(jī)關(guān)基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度的意見》(新委直﹝20xx﹞8號)文件精神,，經(jīng)研究,，決定開展縣直機(jī)關(guān)基層黨組織“三會一課”制度執(zhí)行情況督查，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
督查對象為縣直機(jī)關(guān)基層黨組織.其中基層黨組織所屬黨支部(老干部支部除外)在5個以上的抽查2個支部,，5個以下的抽查1個支部,。
每季度開展一次督查。原則上督查時間為每季最后一個月,，一季度督查在三月下旬進(jìn)行,，具體時間由各督查組自行安排。
督查分三個組進(jìn)行,，由組織部,、宣傳部、縣直機(jī)關(guān)工委中抽調(diào)人員組成,。
1.查“三會一課”執(zhí)行落實情況：具體查支部黨員大會,、支委會會議、黨小組會議,、黨課執(zhí)行情況,。
2.查“三會一課”記錄：重點檢查會議記錄、活動記錄,、黨課記錄是否完整,，無記錄的`視為未進(jìn)行。
3.查參會率：要確?！叭龝徽n”規(guī)范化,、常態(tài)化、制度化,，參會率最低要求在80%以上,。
督查結(jié)束后，將督查情況予以通報,，并記入機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核,。
