人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

足球俱樂部管理機制篇一

恒華遠通業(yè)余足球隊成立于20xx年4月,，成員來自全國各地,。各成員因為共同的愛好走到一起，因為千里之緣的凝聚,，匯成了強大的戰(zhàn)斗力,。我們以球會友，通過足球比賽等其他活動,，不僅提高了我們的足球技戰(zhàn)術(shù)水平,，豐富了業(yè)余生活,，而且增強了友誼,，感受集體奮斗的歡樂,。為了使球隊健康,、穩(wěn)定的發(fā)展,，增強球隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，特指定本制度。

第一條：以“共同參與、和諧健康,、快樂足球”為核心理念，享受運動快樂,，追求競技成績,。

第二條：將球隊打造為具備良好形象和強大吸引力的知名貴州業(yè)余足球俱樂部,。

第三條：球隊設立隊委會,，名額分配為贊助商2人，球隊成員3人,。

第四條：贊助商隊委會委員由贊助商推選,，球隊隊委會委員由球員集體投票選舉，選舉執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策機制,。

第五條：隊委會擬由五人組成,，為球隊最高管理機構(gòu)，負責審批球隊資金使用,、監(jiān)督各崗位職能,、主教練任免、領隊任免,、隊長的任免,、副隊長的任免、財務管理員的任免,。隊委會執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策機制,，每位隊委均只有一票表決權(quán)。隊委會每年召開兩次固定會議,，如遇重大事項，可以由任何一位隊委提議召開,。

第六條：主教練負責球隊隊員篩選,、訓練安排、比賽陣容安排,、球隊技戰(zhàn)術(shù)安排,、比賽指揮等工作。

第七條：領隊負責新球員招募、球隊比賽安排,、比賽場地協(xié)調(diào)、隊員評價,、考核球隊隊員和隊員組成優(yōu)化,。

第八條：隊長負責帶領隊員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意圖、在場上激勵隊友比賽,、負責協(xié)調(diào)處理場上的突發(fā)狀況,、負責協(xié)助教練提升球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平,。如隊長請假,，則由副隊長代理,。

第九條：副隊長負責協(xié)助隊長帶領隊員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意圖,、激勵隊友比賽、負責協(xié)調(diào)處理場上的突發(fā)狀況,、負責協(xié)助教練提升球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平,。如隊長請假，則由副隊長代理隊長只能,。

第十條：財務管理員負責管理球隊經(jīng)費,、球隊固定資產(chǎn),。

第十一條：球員承擔積極參與，認真比賽職責,，維護球隊集體榮譽,，禁止一切制造矛盾的行為，如發(fā)生矛盾,，所有隊員有調(diào)解內(nèi)外矛盾的責任和義務,，即使在特殊情況下的個人矛盾，也不得影響球隊的活動,。球隊隊員之間一律平等,，不得因球技水平、個人背景等因素歧視隊友,，指責隊友,，球隊成員之間不得拉幫接派，打架斗毆,。隊員之間應互相關愛，友好相處。

第十一條：凡是能遵循球隊宗旨的人員填寫報名申請表以后均可申請加入球隊。

第十二條：經(jīng)隊委會審批同意的人員,，成為球隊隊員。

第十三條：球隊隊員如有違反球隊宗旨及管理制度行為的,，隊委會有權(quán)直接對隊員處以警告,、停賽,、開除等措施,。

第十三條：恒華遠通業(yè)余足球俱樂部不向任何球員收取會員費,。

第十四條：恒華遠通業(yè)余足球俱樂部比賽分為aa制賽事（含訓練賽）和贊助商賽事（含訓練賽），aa制賽事費用由報名參賽隊員按上場時間人和數(shù)平均分擔，贊助商賽事不收取任何費用。

第十五條：恒華遠通業(yè)余足球俱樂部采購物品分為俱樂部自主采購和贊助商采購，自主采購均采用自愿原則，誰購買誰擁有,，不列為球隊資產(chǎn),，隊委會不得強制或干預隊員進行采購,；贊助商采購物品為俱樂部資產(chǎn),，由財務管理員進行分配、管理,。

第十六條：球隊每季度末公布季度財務情況，每季度結(jié)余資金又隊委會審批使用于與球隊相關事宜,。

第十七條：隊員必須在賽前24小時上論壇報名系統(tǒng)報名,，才能上場參加比賽。如有特殊情況,，需提前說明，并可以向領隊,、教練或隊長補報。

第十八條：隊員如果報名而未到場,，作為曠賽處理,，球隊將進行警告,。每次扣除球員積分3分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽,。隊員如果已經(jīng)報名，而賽前需要請假，應事先向隊長、領隊、副隊長補假,。補假后隊員不納入以上處理范圍,。

第十九條：參賽隊員必須在比賽規(guī)定開始時間之前30分鐘到場,，遲到者扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽,。臨時遇突發(fā)事件并賽前及時告知領隊、教練或隊長,，可以免除處罰,。

第二十條：隊員不許無故早退，早退隊員扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽,。確實需要提前離開,，須向隊長、領隊,、或副隊長說明,。

第二十一條：球隊隊員考評管理采用積分制，積分情況對應相應的獎處規(guī)則,。每個球員基礎分為6分,，贊助商福利根據(jù)球員積分從高到低依次擇取，每季度積分最后3名予以降入下一級隊伍,，最后一級隊伍最后3名予以勸退,。

第二十二條：球隊每場比賽選出最佳隊員1人，由所有到場隊員推選,，主教練,、隊長,、副隊長、領隊及財務管理員投票表決,，評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機制,，最佳球員獲得5個積分。

第二十三條：球隊每場比賽由主教練對出場隊員進行評價,，評價分為“優(yōu)秀”,、“良好”、“一般”三個等級,，此評價對應給予“3”,、“1”、“0”積分獎勵,。

第二十四條：每年4月,，積分排名前5的隊員將作為年度足球先生的侯選人。由隊委會,、主教練,、隊長、副隊長,、領隊及財務管理員投票產(chǎn)生球隊年度足球先生,，評選評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機制，球隊年度足球先生由球隊或贊助商予以一定獎勵,。

第二十五條：每年4月,，球隊對立射手榜和助攻榜進行統(tǒng)計，球隊射手王和助攻王由球隊或贊助商予以一定獎勵,。

第二十六條：每年4月,，由隊委會、主教練,、隊長、副隊長,、領隊及財務管理員投票產(chǎn)生球隊年度最佳防守隊員,，評選評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機制，球隊年度最佳防守隊員由球隊或贊助商予以一定獎勵,。

第二十七條：積分管理細則

積分明細積分措施責任人

曠賽-3領隊

遲到-1領隊

早退-1領隊

內(nèi)訌-5隊委會

責罵隊友-5隊委會

歧視隊友-5隊委會

參賽（每場）+1領隊

參賽連續(xù)5場+3領隊

單場最佳球員+3全隊推選,，教練組表決

單場比賽評價+3/+1/+0主教練、領隊

第二十八條：球隊比賽分為賽中類型,；內(nèi)部訓練賽,、友誼賽及第三方組織聯(lián)賽或杯賽（如新浪微博草根足球賽，貴陽市業(yè)余聯(lián)賽等）,。

第二十九條：賽事通知見群論壇活動及公告,。

足球俱樂部管理機制篇二

社區(qū)足球俱樂部管理細則（試行）

以球會友,，以打造快樂足球團隊為目標，以認真對待每一場比賽為宗旨,。

本隊設領隊一名,，負責日常訓練日程安排、隊員通知,、考勤統(tǒng)計及后勤工作（包括飲用水,、常用藥品的準備）設戰(zhàn)術(shù)訓練小組，小組由隊員選舉產(chǎn)生3—4名隊員組成,，負責日常訓練科目及戰(zhàn)術(shù)安排,；比賽期間，該小組成員不能同時上場,，以觀察場上情況與隊員狀態(tài)及表現(xiàn),，以便及時作出調(diào)整；

①本隊隊員原則上要求為綠魂會員,，如非綠魂會員且實力達到球隊要求的,，勸導其加入綠魂，未成年隊員如遇資金問題,，可由球隊集體資金出資入會,；

②本隊采取正式隊與預備隊相結(jié)合的管理模式，以鼓勵隊員間的良性競爭,，正式隊員上限為20人（其中至少有門將兩名,，參加11人制比賽可擴大至25人）預備隊人員不受限制，具體成員有領隊與戰(zhàn)術(shù)訓練小組根據(jù)球技,、紀律,、精神面貌確定；③新隊員一律屬于預備隊,，至少經(jīng)過三次訓練,，再有領隊與戰(zhàn)術(shù)訓練小組確定是否可以晉升為正式隊員；如正式隊滿20人,，有新隊員晉升正式隊的話,，那么必須確定一人調(diào)至預備隊。

④新隊員入隊需提供包括姓名,、身份證號碼,、手機號碼，比便報名參加比賽與訓練通知,，任何人聯(lián)系方式有更改均需第一時間通知領隊,；

⑤長期出差或駐外隊員可經(jīng)過申請保留其預備隊員資格，裝備由戰(zhàn)術(shù)訓練小組代其保管,，同時有繳納隊費的義務,；

①訓練時間,、地點由領隊負責通知，通知時間需提前至少一天,，如出現(xiàn)隊員三次無故不到場,，且不請假的，視為嚴重違反紀律,，作除名處理,；

②訓練未請假而遲到者，罰跑圈2圈,、俯臥撐30個,；

③未熱身直接進行有球訓練的，罰跑圈2圈,、俯臥撐30個,；

④訓練計劃由戰(zhàn)術(shù)訓練小組同意安排，訓練期間必須按照訓練計劃與戰(zhàn)術(shù)來進行,，不得擅自調(diào)整,；如對訓練科目有異議，請訓練后向戰(zhàn)術(shù)訓練小組提出,，共同商討,；戰(zhàn)術(shù)訓練小組必須安排專人負責預備隊隊員的技術(shù)訓練；

⑤未能參加50%以上的比賽,、訓練的正式隊員降至預備隊,，預備隊員則作除名處理；戰(zhàn)術(shù)訓練小組成員出勤率需達到70%以上,；

⑥預備隊隊員同樣適用考勤與訓練制度,；

①、企業(yè)贊助②,、隊員繳納隊費③,、參加大型賽事可有單獨的企業(yè)冠名

球隊資金只適用于購買裝備、訓練用水,、場租,、藥品、賽事交通費用,，由球隊領隊管理，賬目應及時公開（每月一次）,，上傳qq群共享,，各隊員負責監(jiān)督。

①本隊選擇性參加業(yè)余比賽與友誼賽,，如有對手發(fā)出挑戰(zhàn),，可有領隊與訓練小組共同協(xié)商是否應戰(zhàn),，任何隊員均不可私自應戰(zhàn)；

②比賽期間上場隊員必須竭盡全力,，如體力不支必須及時申請換人,；

③非戰(zhàn)術(shù)訓練小組成員不得對場上隊員進行戰(zhàn)術(shù)性暗示，以免影響場上隊員發(fā)揮,；④場上隊員不得對包括對方球員,、裁判在內(nèi)的相關人員進行粗暴行為與行為；不得埋怨隊友,，如有合理建議盡量以溝通為主,；

①本隊各種裝備均屬于集體財產(chǎn)，任何隊員離隊均需上繳包括比賽服,、外套在內(nèi)的各種裝備,；

②比賽服、外套,、襪子等裝備平時由各隊員自行保管,；

③訓練裝備如球、訓練背心,、標示物則有戰(zhàn)術(shù)訓練小組成員負責管理,，原則上一分為二，至少由兩個人保管,，以免因一人不能參加訓練,，耽誤全隊訓練。

足球俱樂部管理機制篇三

第一條注冊成立時間：20xx年11月25日

第二條本俱樂部定名為：南京一動足球俱樂部（縮寫為：njyd）

第三條本俱樂部宗旨是“強身健體,，增強體質(zhì),，豐富生活，團隊合作,，開發(fā)潛能,，展示激情，弘揚足球文化,，共同創(chuàng)造輝煌”,。同時培養(yǎng)優(yōu)良品德和頑強拼搏的意志，促進友誼,，促進團結(jié),，努力將足球隊樹立成一支素質(zhì)過硬、技術(shù)過硬,、作風過硬,、紀律過硬的“一動”之師。

第四條球隊規(guī)則：團結(jié)、友愛,、互助,；有正義感、使命感,；強硬的紀律性,、組織性。按時參加訓練,，積極參加比賽,，齊心協(xié)力完成各項任務；

第五條

1,、委員會

（1）責職：為俱樂部決策與權(quán)力機構(gòu),，負責俱樂部的比賽訓練、后勤保障,，對外聯(lián)絡,、拓展工作、資金管理,、人員調(diào)整,、日常運營等。

（2）成員：吳芳

2,、領隊

（1）責職：對外聯(lián)絡,、拓展工作、組織會議,、協(xié)調(diào)工作

（2）成員：管權(quán),，朱駿

3、隊長：

（1）責職：安排比賽,、訓練,、處理日常工作

（2）成員：管權(quán)

4、資金部

（1）責職：籌措,、使用,、管理資金。每季度公布一次收支情況

（2）成員：朱駿

5,、比賽部

（1）責職：安排比賽陣容,，場上人員調(diào)換

（2）成員：于洋

6、信息部

（1）責職：建立和維護網(wǎng)絡,，記錄球隊的發(fā)展歷程

（2）成員：常鳴

8,、后勤部

（1）責職：安排隊員的飲水，提供,、保管足球,、器材等

（2）成員：xx峰

第六條

1、入會

（1）入會條件：熱愛足球運動，遵紀守法,、身體健康、品行良好,、服從組織,、自覺履行俱樂部會員義務。

（2)入會程序：參加第一次俱樂部活動時,，交納訓練比賽資金,，每年收取一次。(50/人）20xx年1月正式實行,。

2,、隊員權(quán)利和義務

（1）向領隊及隊長提出建議。

（2）球隊領隊及隊長等決議的選舉及被選舉權(quán),。

（3）有權(quán)監(jiān)督球隊的管理組織是否公正合理,。

（4）有權(quán)要求了解與公開球隊財務情況。

（5）有權(quán)參加足球隊各項活動,。

（6）有自由退出的權(quán)利,，應向隊長提出說明。

3,、隊員義務

（1）遵守足球隊的規(guī)章制度,，服從足球隊的統(tǒng)一管理和安排。

（2）認真進行足球訓練和比賽,，積極參加全部的俱樂部活動,。

（3）自覺分攤訓練或比賽中需要的費用。

（4）維護足球隊聲譽,，積極參加足球隊活動,。

（5）富于集體觀念和團隊精神，清楚自己在球場上的最佳位置并忠于職守,。

（6）為改進和發(fā)展足球隊工作提出寶貴意見和建議,。

（7）球員聯(lián)系方式改變時，應及時通知球隊,。

4,、球隊紀律

（1）參賽隊員每場訓練前應提前10分鐘到達比賽場地。比賽應提前30分鐘到達場地,。

（2）訓練及比賽要認真自覺,，缺席球隊活動必須事先向球隊領隊或隊長請假。

（3）要求所有隊員在場上應時刻謹記自己的位置職責,，積極與隊友相互配合和協(xié)助,。球隊是一個集體，不應擅離自己的位置導致防守漏洞和隊形混亂。

（4）要求所有隊員絕對服從隊長對上場,、換人及場上位置的統(tǒng)一安排,，有任何對上場、位置及陣型,、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議,，應在賽前或中場休息的時候提出，在進行了集體討論的情況下,，遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則,，在沒有進行集體討論的情況下請服從隊長安排。

（5）比賽時遵守賽場規(guī)則,，不得與裁判,、對方球員發(fā)生沖突。

（6）不得在網(wǎng)上發(fā)布不利于球隊和交友群團結(jié)的言論,。

（7）保持嚴于律己,，寬于待人，永不服輸?shù)木瘛?/p>

（8）沒有請假,，無故不參加球隊通知的比賽,，訓練者，視情況而處罰：

a,、一次無故不參加球隊活動者,，將以警告處理。罰款10元

b,、二次無故不參加球隊活動者,，將以停賽處理。罰款20元

c,、三次無故不參加球隊活動者,，將以自動離隊處理。罰款50元

d,、遲到罰款5元,。

（9）球隊每次活動將電話通知。

5,、求隊進程

（1）平時每周的訓練,。

（2）每月一次的比賽。

（3）根據(jù)俱樂部的資金,，適當?shù)钠刚垖I(yè)教練,，提高球隊技戰(zhàn)術(shù)水品。

（4）根據(jù)俱樂部的資金,，適當?shù)慕M織俱樂部成員聚餐,，娛樂,，提高團隊團友誼。

（5）根據(jù)信息部對每次訓練,，比賽中活躍的成員,。在年底的員公大會上進行表彰，并給予鼓勵,。（按照信息部的記錄為準）

（6）根據(jù)信息部的記錄,，每年聘選出，最佳后衛(wèi),，金靴獎，最佳助攻王在大會上進行表彰,。

6,、退役

（1）會員到達一定年齡后，或離開本公司俱樂部為正式退役,。

（2）退役后進入“名人堂”,，隊服號碼保留。

第七條俱樂部活動經(jīng)費主要來源是隊員訓練比賽上繳資金及社會企業(yè)贊助,。

第八條本俱樂部建立嚴格財務管理制度,，保證會計資料真實、準確,、完整,。

第九條俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當?shù)陌踩雷o措施,。對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害,，發(fā)起與贊助單位與俱樂部不負法律、經(jīng)濟和醫(yī)療責任,。

第十條本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂部的委員會,。

足球俱樂部管理機制篇四

為了團結(jié)球隊，凝聚俱樂部的向心力,，特制定本規(guī)章制度,。

球隊是一個業(yè)余民間體育組織，其宗旨在于以球隊友,，強身健體,。球隊通過訓練、比賽等活動,，激發(fā)隊員的體育熱情,，增強隊員的身體素質(zhì)，加深隊員之間的了解與友誼,，提高球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平,，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)及協(xié)作互助的團隊精神以達到鍛煉身體,。在此基礎上尋求足球隊更高更遠的發(fā)展。友誼第一,，比賽第二,。在球場上我們是隊友，在球場下我們是兄弟,。陽光,、綠色、和諧,、友誼,、民主、快樂,、健康是我們永不變的隊訓,。

俱樂部的組織由委員會、名譽會長,、會長（副),、教練、隊長(副）,、財務,、監(jiān)事、后勤,、聯(lián)絡員,、隊員組成。

1,、俱樂部委員會：負責俱樂部的全面工作,，規(guī)劃球隊的建設和發(fā)展。

2,、名譽會長：負責提升俱樂部的對外形象,，不擔任俱樂部運營的具體事務工作。

3,、會長(副)：負責俱樂部的日常管理工作,。副會長輔助會長工作，會長不在場則副會長全權(quán)負責,。

4,、教練：負責組織球隊戰(zhàn)術(shù)訓練以及上場人員位置安排和換人安排，以及場上的組織呼應,。

5,、隊長(副)：負責擔當球隊場上的精神領袖以及調(diào)解隊員間的矛盾，成為隊員間溝通的橋梁,。

6,、財務（會計,、出納）：負責球隊的經(jīng)費收支管理并定時公開財務收支細則接受大家監(jiān)督。

7,、后勤：負責球隊后備物品的管理及比賽期間的后勤保障,，包括隊員比賽期間的各項小的細節(jié)問題。

8,、監(jiān)事：主要負責球隊紀律執(zhí)行情況,，以及財務的透明監(jiān)督。

9,、聯(lián)絡員：負責球隊活動的組織和隊員的聯(lián)系,。

10、隊員：球隊每一名隊員都要主動為球隊的發(fā)展提出寶貴意見,，有義務在有機會有條件的情況下積極為球隊聯(lián)系比賽和其他活動并協(xié)助球隊領導的工作,。

以上各職務可以通過推薦、自薦或選舉產(chǎn)生,，接受所有隊員的監(jiān)督，并在規(guī)定的時間下更換人選,。

（1）所有隊員均須嚴格遵守國家法律

（2）球隊每次活動將電話通知,。

（3）準時到達比賽場地，訓練及比賽要認真自覺,，比賽裝備需整齊統(tǒng)一

（4)缺席球隊活動必須事先向會長(副）請假,。

（5）要求所有隊員在場上應時刻謹記自己的位置職責，積極與隊友相互配合和協(xié)助,。球隊是一個集體,，不應過多粘球，不應埋頭狂帶不顧周圍隊友的呼應,，不應擅離自己的位置導致防守漏洞和隊形混亂,。

（6）要求所有隊員絕對服從教練對上場、換人及場上位置的統(tǒng)一安排,，有任何對上場,、位置及陣型、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議,，應在賽前或中場休息的時候提出,，

在進行了集體討論的情況下遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則,，在沒有進行集體討論的情況下請服從教練安排。

（7）比賽時遵守賽場規(guī)則，不得與對方球員發(fā)生沖突,。

（8）隊員之間應保持友好的關系，在訓練比賽中不得隨意謾罵隊友,，如有技術(shù)原因發(fā)生沖突應找球隊領導解決。

（9）不得在公共場所,、媒體、網(wǎng)絡發(fā)布不利于球隊及贊助商（后續(xù)有的話）等相關的言論,。

（10）保持嚴于律己,，寬于待人，永不服輸,，保持高昂的斗志

（11）替補球員要保持好心態(tài),，隨時做好上場準備，不得鬧情緒,！

（1）違反隊規(guī)或未認真履行義務者,，將視其情節(jié)輕重勸其退出球隊。

（2)連續(xù)三次或者累計五次無故不參加活動者（指未能事先給會長(副）請假者）,，將做自動退隊處理,；

（3）連續(xù)兩次過期不交納隊費者，將做自動退隊處理,。

（4）正式比賽時,，需提前20分鐘到場，到場后到聯(lián)絡員處簽到,，遲到10分鐘罰款10元,，超過10分鐘后罰款20元，不允許在該場比賽首發(fā),。不到者罰款30元,。所有罰款必須半月內(nèi)交清。否則停賽,，直到交清方可上場,。兩月內(nèi)不交清做自動退隊處理。

（5）對任何曠訓,、罷訓,、曠賽、罷賽隊員,。

第一次實行警告,，并在正式比賽停賽1場

第二次勒令其退出球隊。

（6)如因特殊情況不能參加或不能準時參加球隊活動時,，須提前電話或其他等方式向會長(副）請假,。未提前請假者作無故缺席處理。

（7）除正常工作或其他意外事件以外,，所有隊員不得無故不參加任何訓練或比賽,，否則按照曠訓，曠賽處罰,。

（1）平時每周周一,、周五下午18：00—19：30進行訓練,。

（2）每月盡可能安排一次比賽。

（3）根據(jù)俱樂部的資金,，適當?shù)陌才磐獬鲇柧毰c比賽,，提高球隊技戰(zhàn)術(shù)水平。

（4）根據(jù)俱樂部的資金情況,，適當?shù)慕M織俱樂部成員聚餐,，娛樂，加深團隊隊員間的友誼,。

（5）根據(jù)對每次訓練,、比賽中貢獻較大或表現(xiàn)較好的成員，在年底的俱樂部大會上進行表彰,，并給予一定的.物質(zhì)獎勵,。

根據(jù)目前俱樂部的性質(zhì)所在，球隊每人收取入會隊費至少100元/人（原則上每半年收取一次,，若出現(xiàn)資金無法周轉(zhuǎn)時,，將提前繳納下半年會費），所收取的費用用作比賽時候的場地費,、水費,、藥品費等球隊相關費用。為增加俱樂部的管理透明度,，每月將對成員進行財務收支公布。

俱樂部將充分考慮每次活動的安全性,，采取適當?shù)陌踩雷o措施,。對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，俱樂部及組織者不負法律,、經(jīng)濟和醫(yī)療責任,。

本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂部委員會，未盡事宜將根據(jù)球隊的發(fā)展逐步完善,。