無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

員工自我鑒定 員工自我鑒定表篇一

不知不覺的到公司已經(jīng)有一個月了，經(jīng)過一段時間對公司的了解,，已經(jīng)基本上熟悉了公司的同事、工作方式,、各種規(guī)章制度,。

借此機(jī)會說一下這段時間來對公司的一點(diǎn)個人感受：

初到一個新的環(huán)境，經(jīng)過對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和各位同事的幫忙,，已經(jīng)慢慢的融入了這個大家庭,。學(xué)習(xí)的過程中碰過釘子，也遇到過讓人無法理解的事情,，經(jīng)過心態(tài)的轉(zhuǎn)變,，熟悉公司的工作流程之后，對大部分事情都明白怎樣去做了,，也沒有了放不開手腳的感覺,。

公司的工作節(jié)奏很快,，各種要求也很嚴(yán)格，這是我這段時間以來對公司的初步印象,。雖然這樣的環(huán)境可能會使一些員工感覺到壓力大,，可是對待所有的項目，所有的細(xì)節(jié),，僅有一絲不茍,、“咬文嚼字”，才能將工作做好,，才能使公司更好的發(fā)展下去,。公司領(lǐng)導(dǎo)平時都能利用一些時間和員工交流，參加一些活動,，這個我感覺很好,，一方面能夠增加領(lǐng)導(dǎo)和員工的相互了解，另一方面也能放松一下心境,，舒緩一下長時間工作帶來的疲勞,。

其次，對我一個月來的工作狀況做一個小結(jié)：

一,、要加強(qiáng)對工作細(xì)節(jié)的把握,。工作中的每一個細(xì)節(jié)都極其重要，甚至影響到一個項目能否順利的完成,。經(jīng)過這段時間,，各位同事對我畫的圖紙校審出了很多小的錯誤，這些錯誤有一些對項目可能沒有什么大的影響,，可是都是不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的,，也影響客戶對公司產(chǎn)生不好的印象，更重要的是能助長自我馬虎不認(rèn)真的態(tài)度,，所以以后的時間里要盡可能的全部避免出現(xiàn)這樣的錯誤,。

二、多加強(qiáng)同各位同事的交流,。一個好的工作環(huán)境，取決與環(huán)境中人與人之間的關(guān)系,。關(guān)系融洽的工作環(huán)境是十分必要的,。一個人的力量畢竟有限，要把工作做好,，需要同事的幫忙,，需要團(tuán)隊的力量。

三,、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。作為一個新員工,，每一個同事都是我的教師，每一個同事都有我需要學(xué)習(xí)的地方,，在工作中,，認(rèn)真的去領(lǐng)會，嚴(yán)格要求自我才能更好的學(xué)習(xí)工作技能知識,。

最終,，對在這個月里給與我?guī)兔Φ念I(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事表示衷心的感激,。正是有了你們的關(guān)心和教導(dǎo),，才能使我站的更高、看的更遠(yuǎn),。

員工自我鑒定 員工自我鑒定表篇二

在餐廳工作的時間不長,，也就兩個月時間，我在餐廳,，對于工作有一個簡單的要求,，認(rèn)真踏實的做好工作，我為了工作更是改變了很多,。

我性格是比較懶散的,，那是在大學(xué)期間養(yǎng)成的不良習(xí)慣，為了完成任務(wù),，我改變自己,，每天早早的起來。因為我們服務(wù)員是餐廳的工作人員,，所以每天都必須要在其他客戶到來前,，就提前到餐廳上班，因此,，每天我天不亮就開始上班,，經(jīng)常鼓勵自己要加油要努力，不要放棄,，約束自己的不好習(xí)慣,，糾正自己的錯誤，鼓勵自己好好努力天天向上,。

就這樣,，我雖然是一個新人，沒有多少值得稱道的做法,，但是我卻很少被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵,，因為我一直都努力的做好自己的每一件事情，不會給自己增加壓力,，但是也不會讓自己太清閑,，多學(xué)多問,，在崗位上做一個謙遜的人，不驕傲,。也不失望,，認(rèn)真努力的去完成每一份工作。

餐廳很大,，客戶很多,，做服務(wù)的，必須要有禮貌要能夠肩負(fù)起自己的責(zé)任,，不能與客戶沖突,，這是領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我們的話，所以在工作時,，以客戶為先,，聽話做好自己的每一件事情，因為我明白一點(diǎn),，我必須要成為一個合格的服務(wù)員,，才能夠讓客戶接受我，做好自己的工作,。謙遜是我工作的態(tài)度,，友善是我對待客戶的態(tài)度。尊重是我對待領(lǐng)導(dǎo)和同事們的態(tài)度,，在我心中達(dá)者為先,。

我是新人我就會遵行，不管以后自己走到了什么高度,，我的態(tài)度不變,，因此我短短的幾個月，我就取得了很好的成績,，在公司得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,，客戶的微笑。也得到了同事的友誼,，沒有與同事發(fā)生什么糾紛,。所以我雖然只是一個服務(wù)員，但是卻也成為了一個小組長,，領(lǐng)導(dǎo)一隊人,，這明顯就是領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可。

崗位不高,，就要嚴(yán)守自己的本分，做的不好,，我們更需要做到聽話服從命令,，要學(xué)會盡快適應(yīng)餐廳的工作,，就需要改變，就需要不斷的約束自己,，我或許做的不夠好,，但是一定要做到，不能耽誤時間,，餐廳工作就要以餐廳為榮,，不能有絲毫的松懈，不能忘記自己的責(zé)任,。這就是我作為一個服務(wù)人員的自覺,。

工作的擔(dān)子很重，雖然崗位上的工作不多,，但需要我們注意,，不能松懈，不能有遺漏,，任何時候都需要強(qiáng)打精神,，牢記自己的使命，我就這樣堅定的朝著這個方向走,。因此我也收獲了很多,，知道了作為一個服務(wù)人員的責(zé)任心，明白了我以后該朝著前方走,。我會繼續(xù)堅定的做好一個服務(wù)員,，不忘本心，抱有感恩之情,，為我們餐廳,，為了工作，做好自己,，成為餐廳的形象代言人,。

員工自我鑒定 員工自我鑒定表篇三

本學(xué)期的語文教學(xué)工作業(yè)已即將結(jié)束了。在這半學(xué)期的語文教學(xué)實踐中,，對于一個剛畢業(yè)的新教師我來說,，無論是教學(xué)思想和教學(xué)理念的形成與接受，還是教學(xué)方法和教學(xué)能力的積累和提高,，以及教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)理論的豐富和拓展,，都有了教高的程度地提高。一言以蔽之：我已經(jīng)由一個剛畢業(yè)的準(zhǔn)老師成長成為一名合格的初中語文教師,。思才能進(jìn)步,，溫故方可知新現(xiàn)將本學(xué)期的工作的得失情況具體而詳細(xì)的加以總結(jié)。

意識映實踐,，科學(xué)的思想意識可以指導(dǎo)實踐活動,。前期的崗前培訓(xùn)加上后天的自我努力,，使我掌握和領(lǐng)會了素質(zhì)教育的思想;新課程又讓我的教育理念與時代同步。因而,，在教學(xué)工作過程中充分顯示出知識與能力,、方法與過程、情感態(tài)度價值觀的三維教學(xué)的思想,，以及自主,、合作、探究的教學(xué)新模式,。

年輕是我們的資本,，另一方面年輕又是幼稚的代名詞;熱情勝作的必要前提條件，但如果過分的熱情就容易形成武斷與莽撞的性格,。但通過了學(xué)校的安排的拜師活動及積極有效的教學(xué)實踐,，加上個人后天努力，我的教學(xué)方法和教學(xué)能力得到了很程度的提高,。情景的設(shè)置,、靈活的互動設(shè)計、情感教學(xué),、心靈對話的教學(xué)方式等等多樣化教學(xué)方法使得課堂氣氛活躍,，教學(xué)效果良好，自己的實際操作能力也游刃有余,。

經(jīng)驗一定程度上可以促進(jìn)人的發(fā)展的步伐,，同時有時也可能阻礙人的潛能的發(fā)掘。剛畢業(yè),，我的確年輕,，但這也意味著我沒有老的模式的拘泥和影響，特別是處在一個有傳統(tǒng)教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)型的時期,，處在一個新課程的新時期：新人,、新事、新面貌;天時,、地利,、人和。正如,，零代表著沒有,，也意味著有更的接受和發(fā)展空間。因而,，我可以自由的全面推行自己的教學(xué)計劃,。首先，抓積累、夯基礎(chǔ),。開展三字一話,、名言積累等活動。其次,，重說寫、練能力,。通過即興演講,、寫心得體會、習(xí)作練習(xí)的方式培養(yǎng)學(xué)生的說寫能力,。最后重運(yùn)用,、拓視野。通過連詞造句,、仿例造句及現(xiàn)代文閱讀訓(xùn)練等方式加以培養(yǎng),。

與此同時，我還通過朗誦名家名作的方式,，適時對學(xué)生進(jìn)行情感滲透和美學(xué)教育和一定寫作訓(xùn)練,。另外，我還注意對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),，我們都深知興趣是最好的老師因此我在平時補(bǔ)充一些知識性與趣味性統(tǒng)一的習(xí)題,，讓同學(xué)們在說笑中受到了知識的灌輸和美的熏陶。

實踐是認(rèn)識的唯一來源,。正是在教學(xué)實踐這一過程中,，我得到了豐富的理論知識及材料積累，為以后的教學(xué),、教研工作奠定了結(jié)實的基礎(chǔ),。

成績是可喜的，收獲是豐碩的,。在總結(jié)收獲的同時,，我也看到了自己的不足。

第一,、在處理已有的知識與傳授的知識的時候,，有時不能協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系。

第二,、對部分教材內(nèi)容把握不全面,、有時只求形式，忽視了內(nèi)容實質(zhì),。

第三,、具體的教學(xué)過程中有時教學(xué)難重點(diǎn)處理的有偏差。

總結(jié)經(jīng)驗可以充實自我，思不足可以提高自我,。相信在復(fù)的總結(jié)和思中,，我會不斷的完善自我和提高自我的。

員工自我鑒定 員工自我鑒定表篇四

一年來,，我堅持以確保鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)安全為工作中心,，在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與全所民警一道,，攻堅克難,，積極工作，認(rèn)真貫徹“苦干,、實干,、拼命干”的精神，通過加強(qiáng)對管內(nèi)線路治安防控和開展站車治安防范,，全年本所管內(nèi)基本實現(xiàn)了“發(fā)案少,，秩序好、群眾滿意”的工作目標(biāo),，現(xiàn)將一年來工作鑒定如下：

正確的行動來源于正確的思想,，正確的思想需要不斷的學(xué)習(xí)。在加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的同時我還進(jìn)一步加強(qiáng)了對公安政策和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“二十公”會議以來上級重大決議精神以努力提高自己的政策水平,，對各種新頒布和重新修訂的法律法規(guī)以及各種辦案程序規(guī)定進(jìn)行了進(jìn)一步的認(rèn)真學(xué)習(xí)，大大加強(qiáng)了公安工作中的法律意識和辦案工作中的程序意識,。我在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時還經(jīng)常與所里的同志們一道共同討論學(xué)習(xí),，在一次次的討論學(xué)習(xí)中使大家的業(yè)務(wù)水平都有了共同的提高。

對于國家來講,，年可以說是多災(zāi)多難的一年,，年初是冰災(zāi)雨雪災(zāi)害、五月又是四川等地地震災(zāi)害,、接著又是洪災(zāi),，但是災(zāi)害并沒有影響中國人民的意志，我們在公路交通幾乎癱瘓的時刻,，春運(yùn)保衛(wèi)和“”工作,，緊接著是百站百車整頓，“三查四查”“行動”“行動”等一系列專項行動以及日常追逃工作和重點(diǎn)列車的治安防控工作,。無論是哪一個專項行動和日常工作我都是和所里同志們一道發(fā)揚(yáng)“苦干實干拼命干”的精神“殫精竭慮”的工作,。每個時期有每個時期工作的側(cè)重點(diǎn)，春運(yùn)期間是倒賣車票案件的高發(fā)期我就帶領(lǐng)探組同志們把工作重點(diǎn)放在打炒工作上,，主動出擊,、廣辟線索共查破倒票刑事案件起,，治安案件起，繳獲用于倒賣的車票張價值近萬元,，給倒票份子沉重一擊保護(hù)了廣大旅客的切身利益,。在“行動”期間我就帶領(lǐng)探組同志們把工作重點(diǎn)放在對管內(nèi)的的清查整頓上。一年來在全所民警的共同努力下全年共辦理各類刑事案件起,，治安行政案件起,，刑事拘留犯罪嫌疑人人，勞教人,，治安拘留違法人員人,，抓獲上網(wǎng)逃犯人，較好的凈化了站車秩序基本保證了管內(nèi)的“發(fā)案少,、秩序好、群眾滿意”的工作目標(biāo),。

在抓好公安業(yè)務(wù)工作的同時我還不忘做到一崗雙責(zé)積極協(xié)助教導(dǎo)員做好民警的思想工作,，當(dāng)民警之間由于工作和言語之間發(fā)生誤會或由于對上級政策理解不夠而在工作中產(chǎn)生抵觸情緒時，我總是主動找他們談心及時消除誤會和抵觸情緒,，一年來共找民警談心次較好的凝聚了警心減少了內(nèi)耗提高了戰(zhàn)斗力,。在大練兵活動中我和大家一起將自學(xué)自練和集中學(xué)練相結(jié)合自我加壓勤學(xué)苦練大大提高了自身素質(zhì)和“三基”水平。在“”教育活動中我更是積極投入從提高黨性觀念入手按照教育規(guī)定步驟扎扎實實完成每一步的學(xué)習(xí)任務(wù)很好的提高了黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識,。

一年來雖然在工作上取得了一些成績,，但同時還存在著不足。比如對工作不能夠很好的統(tǒng)籌兼顧,，有顧此失彼的現(xiàn)象和習(xí)慣于固守轄內(nèi)主動出擊性不強(qiáng)等問題,。在今后的工作中我還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)會“彈鋼琴”的工作方法,，為進(jìn)一步創(chuàng)建“平安站區(qū)”做出自己的努力,。

員工自我鑒定 員工自我鑒定表篇五

回想過去的一年，在和同事,、和學(xué)生的相處中,，發(fā)生了許多讓人難忘的事情，讓我增長了不少的見識,，也從中吸取了很多的經(jīng)驗,，在系主任領(lǐng)導(dǎo)和支持下，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，不論是政治思想覺悟還是業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,，為自己今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基矗我把自己去年一年的工作主要從政治思想、業(yè)務(wù)工作和能力兩個方面來總結(jié),。

作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員,，應(yīng)該是具備高尚的人格,，高度的社會責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，講求為人師表,。雖然我還不是一名黨員,，但是從一進(jìn)校我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書，每個月還定期向黨組織遞交思想?yún)R報,，在我們系里還有三位黨員同事,，特別是系主任，她是一個有多年黨齡的老黨員,，我主動向她們學(xué)習(xí),，向她們看齊。在我?guī)У膶W(xué)生中還有一名是黨員,，我總是在課余找她聊天,，發(fā)現(xiàn)她的優(yōu)點(diǎn)查找自己的不足，學(xué)生比老師進(jìn)步對我來說壓力不小,，這也是促進(jìn)我自我提高的動力所在,。在平時的工作中，也就十分注重對個人素質(zhì)的全面提高,，積極參加學(xué)校組織的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí),，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨，給學(xué)生做一個好榜樣,。

在此同時,，我還積極做好學(xué)生的思想政治工作，平時的學(xué)習(xí)生活中,，通過自己和其他同學(xué)的不斷觀察,，及時了解每位學(xué)生的情緒和思想狀況，發(fā)現(xiàn)同學(xué)有思想波動及時找他們談話,，盡早解決他們的思想問題

兢兢業(yè)業(yè),，鞠躬盡瘁，卻不求一點(diǎn)回報,，對于他們來說,，奉獻(xiàn)一生，最后落葉歸根,，在祖國的土地上長眠,，這已足夠。

在班上,，給同學(xué)們做出各種正面教育,，號召同學(xué)們學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策,，對思想上要求進(jìn)步的同學(xué)給予積極支持和鼓勵,，幫助這些同學(xué)不斷改進(jìn),，使他們能夠全面發(fā)展自己，提高自己,，縮短差距,，讓他們也能夠早日加入中國共產(chǎn)黨。

能夠和學(xué)院一起成長,，并成為學(xué)院第一屆學(xué)生的輔導(dǎo)員,，我感到無比光榮！想想剛到學(xué)校來的時候,，我們的第一項工作是新生接待,，當(dāng)時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學(xué)校，望著他們由于天氣的炎熱和路途的疲憊,，每個人一身的汗水不說,，一到學(xué)校顧不上休息就開始為孩子忙前忙后，說實話我心里很不踏實,，我怕自己帶不好他們,，不僅給學(xué)校丟臉，更辜負(fù)了這些望子成龍,、望女成鳳的家長們，我感到自己的雙肩無比沉重,，責(zé)任無比重大,。從那時起，我就暗下決心,，無論如何我一定要盡自己所能,，認(rèn)真地去做好這項工作，決不能辜負(fù)了學(xué)校和家長們的期望,！

經(jīng)過了一年的學(xué)習(xí)和摸索,，自己已逐步積累了一些經(jīng)驗，能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，不論是管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力還是語言表達(dá)能力等方面都因為實際工作中的操作而有了很大的提高,，我認(rèn)為在學(xué)生工作中,，主要是兩方面的內(nèi)容，即管理育人和服務(wù)育人,。

1,、管理育人

作為一名班主任，我深知管理對于一個班級和每個學(xué)生的重要性,，其中最關(guān)鍵的就是怎么去管,。同時帶三個班,，經(jīng)過一年時間的磨合，我已經(jīng)清楚地了解到它們之間的不同,，各班有各班的優(yōu)點(diǎn),，各班有各班的劣勢

做好我們的回訪我工作，特別是業(yè)主的報修工作,。及時,、真誠、貼心的服務(wù)永遠(yuǎn)是我們工作的主線,。

對于個人來說更是如此,，每個學(xué)生都有自己的特點(diǎn)，根據(jù)不同的情況采取不同的管理方法,?？梢姡绾握莆照_的管理方法是因?qū)ο蠖ǖ?，沒有一成不變的方法,，也沒有普遍適用的方法，只有根據(jù)它們的不同特點(diǎn)才能找到最合適的管理方法

我的心中升騰起一股從未有過的踏實感,，但也似乎感受到了媽媽那略帶無奈的傷感,，

特別是對學(xué)生的批評教育，一定要掌握一定的技巧,，現(xiàn)在的大學(xué)生大多是獨(dú)生子女,，不管家里是窮還是富，都是家庭的中心和寵兒,，而對于大多數(shù)學(xué)生來說又都是第一次離開家,，突然要獨(dú)自一個人去面對周圍的一切，去處理發(fā)生在自己身上的很多事情,，大多數(shù)學(xué)生會覺得很茫然或是失落,，就會變得更加多疑和敏感。不掌握一定的方式方法很容易在不經(jīng)意間中傷到學(xué)生的自尊,，結(jié)果必定是適得其反

因為我們已經(jīng)在這個事情上取得了進(jìn)步,。六月初的訂單已經(jīng)是一個比較接近成功的例子了！我想,，大家也都看到效果了吧,！

我采取通過對學(xué)生檔案的了解以及課余聊天的方式，基本掌握了班上同學(xué)的情況,，我把學(xué)生分為三種類型,，對于那些一直在父母嚴(yán)加管教下成長，還不成熟的幼兒型學(xué)生,，我的對策是要嚴(yán)格要求,，不時敲敲警鐘,，讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放松，一旦發(fā)現(xiàn)他有什么錯誤時,，毫不留情,，嚴(yán)厲批評；對于那些各方面表現(xiàn)平平,，但事事又有自己獨(dú)到見解的那種成長型學(xué)生,，我采取多人談話，以對其他人進(jìn)步的表揚(yáng)或?qū)﹀e誤者的批評,，側(cè)面鼓勵或教育他,；而對于那種自尊心特別強(qiáng)的成熟型學(xué)生，我不批評,，只是表示對其所為很關(guān)心的詢問式談話,，讓其自己悟出其中的道理。

進(jìn)入大學(xué)以后,，很多學(xué)生一旦適應(yīng)了新的環(huán)境和學(xué)習(xí),、生活方式，便放松了學(xué)習(xí),，為了不讓同學(xué)們掉隊,，不論是平時還是考試前，我都嚴(yán)格要求,，并讓學(xué)習(xí)委員采取各種形式多幫助成績差的同學(xué),。

2、服務(wù)育人

雖然管理是學(xué)生工作中非常重要的一項內(nèi)容,，可是在我看來,，僅僅做好管理是不夠的,，服務(wù)學(xué)生也同樣也是必不可少的,。作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員，除了管理好學(xué)生,，還要服務(wù)好學(xué)生,。在和學(xué)生的相處中，我也謹(jǐn)記這一點(diǎn),，這也使得我在處理學(xué)生問題時,，排除總是單一以管為主，不論什么事情我總是以引導(dǎo)學(xué)生為主,，突出一種個性化,、親情化的管理模式，在平時的工作中不僅指導(dǎo)他們學(xué)習(xí),，還指導(dǎo)他們的生活,，“親其師,，樂其友而信其道”，使我自己與學(xué)生之間建立起了是老師亦是朋友的關(guān)系,，從而拉近了我和學(xué)生之間的距離,。平時，只要學(xué)生給我反映的情況,，無論事情大小我都把它們記下來,，并想辦法幫助解決，很多時候都是站在他們的立場替他們著想,，現(xiàn)在班上的學(xué)生中有很多同學(xué)都和我談過心里話,，甚至有些話是連父母都不愿意說的，我也特別尊重這些同學(xué),，能夠給予幫助的我盡力而為,，讓他們從內(nèi)心信任我，愿意和我交流,，在潛移默化中實現(xiàn)了教育的目的

如果一個人整天只知道享受生活,，不去學(xué)習(xí)，到老時將會一事無成,，這正應(yīng)驗了一句名言：黑發(fā)不知勤學(xué)早,，

回首過去一年的工作，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多方面做的不夠,，工作中也有一些不盡人意的地方,，讓我時刻銘記一定要給學(xué)生樹立一個積極、正面的'榜樣,，過去的一年是學(xué)院也是我們每個老師探索的一年,，經(jīng)過這一年的工作，我相信我們一定能夠在工作中更加完善自己,，管理好自己的學(xué)生,。

假如生活欺騙了你，不要悲傷,，不要難過,，相信吧！快樂的日子將會來臨,。一切都是瞬息,，一切都是浮云，一切美好都將會來臨,！

員工自我鑒定 員工自我鑒定表篇六

第一是熟悉各個崗位,，入職后的第一項工作目標(biāo)是了解組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及內(nèi)部的招聘流程等,。通過一周的工作,，我已對上述問題有了大致的了解，開始工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢,。由于的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及。并在后續(xù)的工作中,，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新，根據(jù)入職,、離職,、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài)，調(diào)整《人員編制表》,，并于每月5日前上報集團(tuán),。另外，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求,，又對報表進(jìn)行了設(shè)計和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考,。

第四是建立了招聘系統(tǒng)臺帳,。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率,。其實,，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會,、人才市嘗行業(yè)動態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中,，任何一項因素的波動,，都會直接影響到招聘的效果,，簡歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn),，自我鑒定《員工自我鑒定表》,。建立招聘系統(tǒng)臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài)，通過其中的匯總表,，更能直觀的招聘效率,。從而，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果,。目前,，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,，秉承優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,，為實現(xiàn)“七個三甲,、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基矗目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,，有待后續(xù)進(jìn)一步完善,。

第六是日常人員招聘，入職以來,，我完成了2名協(xié)保司機(jī),、2名出納、1名土建工程師,、1名工程管理工程師,、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù),。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢,、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等,。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,，如管理費(fèi)用預(yù)算、采購費(fèi)用核價,、全員營銷活動的車輛安排等等,。

總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的,，是我融入的橋梁,，是進(jìn)入的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對有用的優(yōu)秀員工,。

員工自我鑒定 員工自我鑒定表篇七

我要感謝感謝公司能給我展示才能,、年11月3日自身價值的機(jī)會。我于200x月試公司的試用員工,，擔(dān)任出納一職,，轉(zhuǎn)眼間用期已接近尾聲，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作如下自我鑒定,。

1,、協(xié)助計劃財務(wù)

務(wù)及地同事審核各： 報銷的費(fèi)用原始單證。 地為公司員工服是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口,，公司資金,，我、地學(xué)習(xí)了公司的管理體系,，

公司財務(wù)管理制度,。對手續(xù)不在審核報銷單證時，全,，費(fèi)用項目不協(xié)助的單證,，退回經(jīng)辦人重新填制。 同事為公司員工辦理工資卡,。的安排,，協(xié)助同事為公發(fā)放。 保護(hù)公司資金的安全使用,，聽從主管司員工辦理工資卡,，使員工工資

3、對江蘇項目公司調(diào)撥的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤,，并建成電子文檔保存,。杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的物資產(chǎn)項目所列資產(chǎn)性，對每筆費(fèi)用報銷所涉及到的實細(xì)致審核,，對盤點(diǎn)到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證一一核對,。項目公司調(diào)撥的實物資產(chǎn)不遺失，了二次盤點(diǎn),，如有變動,，

4、崗位職責(zé),，努力本職工作,，對安排工作任務(wù)、細(xì)致,、周全在本的工作中,，我一直要求嚴(yán)以律已，拾遺補(bǔ)漏,，地問題,，解決問題，總結(jié)原因,，積累經(jīng)驗,，從而管理機(jī)制，能為保密制度,，分憂,，幫助同事做

進(jìn)公司，本人尊敬： 和提升公司的布置的每一項任務(wù),，力所能及的事情,。 ，與同事關(guān)系融洽,，在較短的

工作角色,，我自覺內(nèi)了公司的工作環(huán)境。為盡快,、本崗位的工作,。并業(yè)余學(xué)習(xí)本公司、本制度,、規(guī)則,，公司里制定的工作制度和理論素養(yǎng)都，向,、同自學(xué)理論知識,，謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的,。工作中我事們請教,，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用于檢驗所學(xué)知識,，查找,，工作中，在實踐中,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。近兩個月的工作,，培養(yǎng)了我樂觀,、自信、誠實,、坦率的生活,；,、謹(jǐn)慎、,、的工作作風(fēng),。

和飽我非常珍惜此次工作機(jī)會，在以后的工作中,，我會用謙虛的滿的熱情我的本職工作,，和公司一同成長，同公司一起展望美好的未來,！

員工自我鑒定 員工自我鑒定表篇八

時光輾轉(zhuǎn),，歲月如夢爬上眉梢。

醒來,，睜眼,，一年悄然過。

一年的時間,，長輒如朱自清先生“盼望著,，盼望著”一樣焦心，短暫似過隙白駒般雷厲空靈,。我就是在這樣矛盾的時間罅隙里,，度過了一年的見習(xí)生活。

我于xx年x月x日進(jìn)入公司工作,，見習(xí)一年?，F(xiàn)根據(jù)公司的制度規(guī)定，已過試用期限,，滿足轉(zhuǎn)正條件,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。并將近一年來的工作心得總結(jié)如下,。

一,、主要工作

生產(chǎn)安全部的工作比較繁重。外業(yè)工作主要是對施工項目安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理,，以及相應(yīng)安全生產(chǎn)工作的技術(shù)交底工作,，經(jīng)常性都需要跑現(xiàn)場;內(nèi)業(yè)工作則主要是工程資料的管理(包括工程資料的整理、存檔,、借用管理)和公司,、區(qū)、市各級的企業(yè)報表的統(tǒng)計工作,，以及與安全相配套的管理方案,、技術(shù)文件的編制和安全管理經(jīng)驗技術(shù)的總結(jié)等等。

進(jìn)入安全部后我主要負(fù)責(zé)非安全相關(guān)的內(nèi)業(yè)工作,，即負(fù)責(zé)報表方面的統(tǒng)計工作和工程資料的管理工作,。

在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導(dǎo)下,，較快地適應(yīng)了公司生活，逐步了解了部門職責(zé),，負(fù)責(zé)的內(nèi)業(yè)工作的大致流程與要求,。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務(wù)，提高自己的工作效率,。

二,、入職——積極應(yīng)對工作

初入職場的我,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。

在部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望可以為公司的建設(shè)盡一份力,。當(dāng)然,，初入職場，也曾出現(xiàn)一些小差小錯,，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正,，讓我學(xué)到了更多，也讓我明白必須用更加嚴(yán)謹(jǐn)端正的心態(tài)去學(xué)習(xí)和工作,。前事之鑒,，后事之師。這些經(jīng)歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟,，在處理各種問題時考慮得更加全面,。在此，我要衷心地感謝公司給我一個學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助,，以及對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

三,、自省——工作需要客觀“關(guān)懷”

工作真的沒有自己想當(dāng)然認(rèn)為的那么簡單,。一份報表，只是簡單的數(shù)據(jù),，卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式,。它的背后牽涉到了管理費(fèi)用的收取和公司的產(chǎn)值,，預(yù)示了公司新的發(fā)展前景。一份資料,，雖然只是登記其來處去處,，但是卻是公司招投標(biāo)和資質(zhì)升級必須要利用的業(yè)績。

也曾跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出檢查項目,，除了旅途的勞累外,，還目親自體驗了檢查過程中的艱難。由于部門人手有限,，檢查時施工安全,、技術(shù)交底、資料檢查,、現(xiàn)場規(guī)劃,、施工現(xiàn)場的生活區(qū)、工作區(qū),、生產(chǎn)區(qū)是否合理布局及各自是否符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的檢查要在短時內(nèi)完成,，工作壓力較大;加上有些項目上雖提前通知了檢查時間但負(fù)責(zé)人卻仍不到位、檢查過程中被置之不理的情況也是時有發(fā)生;檢查過程中餐飯的不定時不定點(diǎn),，也體現(xiàn)出安全管理工作的不易,。

一次出差檢查，讓我知道工作沒有“想當(dāng)然”!

我承認(rèn),，偶爾的時候會突然想,，這種工作真的很沒意思，每天只是簡單的數(shù)據(jù)和毫不費(fèi)神就能處理的文檔整理,，既沒技術(shù)含量,，也非自己想學(xué)想從事的專業(yè)性的技術(shù)工作，甚至一度令我對自己的人生定位產(chǎn)生質(zhì)疑：

自己是不是真的就永遠(yuǎn)只能做這些工作?

雖然心懷心思,，但是內(nèi)心卻很贊同白巖松先生的話：人要體現(xiàn)自己的價值,，就必須具備自我的不可替代性。即必須要具備別人所不能的東西,。于是我開始思考,，自己究竟具備什么??

四、時間——環(huán)境是催化劑

自己需要努力自我提升,。這是來到三公司工作之后內(nèi)心最為強(qiáng)烈緊迫的感覺,。

一個人如果希望自己獲得認(rèn)可，在工作中體現(xiàn)自己的不可替代性,，那么就必須要不斷提升自我能力,，增創(chuàng)自我價值。也就必須具備至少某一項技能,。

這是在三公司的沃土上,，讓我逐漸認(rèn)清了自己當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢和亟待解決的問題,。然后從內(nèi)心開始給自己一個定位，為了更好的工作,，自己應(yīng)該開始做點(diǎn)什么,。

即使只是一顆螺絲釘，但是要正常高效的工作,，也必須有大環(huán)境的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)做基礎(chǔ),，小部門的人力物力財力充沛、資源融洽共享,，才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

一年以來在三公司的工作過程中，讓我體會到了公司濃情厚重的企業(yè)文化,，領(lǐng)導(dǎo)親切樸實的人情關(guān)懷,，同事隨意大方的快樂相處,，以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂,。我逐漸喜歡上了這里，也因為喜歡,，所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力,。我希望，自己能成為一個有資格在三公司停留的人,。所以也自然會一如既往的努力!

員工自我鑒定 員工自我鑒定表篇九

高速發(fā)展的房地產(chǎn)業(yè)需要新型銷售人才,，需要具有創(chuàng)新意識、專業(yè)知識和富有團(tuán)隊作業(yè)能力的房地產(chǎn)市場銷售新人,。

四年的市場銷售專業(yè)知識學(xué)習(xí)和豐富的房地產(chǎn)市場兼職實踐經(jīng)歷,，使我對房地產(chǎn)銷售職業(yè)的興趣和技能方面獲益匪淺。我從坎坷曲折中一步步走過,，脫離了幼稚,、浮躁和不切實際，心理上更加成熟,、堅定,，專業(yè)功底更加扎實。

掌握了大量銷售專業(yè)理論和房地產(chǎn)銷售技能,，同時使計算機(jī)應(yīng)用水平,、英語水平、社交能力有了很大程度的提高,；

吃苦耐勞,工作積極主動,，能夠獨(dú)立工作、獨(dú)立思考,，勤奮誠實,，具備團(tuán)隊協(xié)作精神,，身體健康、精力充沛,，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作,。

四年的大學(xué)學(xué)習(xí)和一年有余的房地產(chǎn)公司銷售崗位見習(xí)工作磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和團(tuán)隊意識,，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求,，全方位進(jìn)行房產(chǎn)客戶服務(wù)工作，埋頭苦干的求實精神以及隨機(jī)應(yīng)變的推銷能力等,。相信在今后的工作中,，我會緊密配合公司銷售需要，任勞任怨的工作,，成為一名稱職的房地產(chǎn)銷售能手,。

我的生活準(zhǔn)則是：認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實工作,。我的最大特點(diǎn)是：勇于拼搏,，吃苦耐勞，不怕困難,。在實際工作中,，更重要的是牢固樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和團(tuán)隊精神,。朝夕耕耘,，圖春華秋實；十年寒窗,，求學(xué)有所用,。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作,。

員工自我鑒定 員工自我鑒定表篇十

我是__人,，南師大畢業(yè)，轉(zhuǎn)眼間離開學(xué)校已經(jīng)有三四年了,，喜歡南京這個城市,，因為對它最熟悉，是個隨和樂觀的人,。

不知不覺的到公司已經(jīng)有一個月了,，經(jīng)過一段時間對公司的了解，已經(jīng)基本上熟悉了公司的同事,、工作方式,、各種規(guī)章制度。

借此機(jī)會說一下這段時間來對公司的一點(diǎn)個人感受：

初到一個新的環(huán)境，經(jīng)過對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和各位同事的幫忙,，已經(jīng)慢慢的融入了這個大家庭,。學(xué)習(xí)的過程中碰過釘子，也遇到過讓人無法理解的事情,，經(jīng)過心態(tài)的轉(zhuǎn)變,，熟悉公司的工作流程之后，對大部分事情都明白怎樣去做了,，也沒有了放不開手腳的感覺,。

公司的工作節(jié)奏很快，各種要求也很嚴(yán)格,，這是我這段時間以來對公司的初步印象,。雖然這樣的環(huán)境可能會使一些員工感覺到壓力大，可是對待所有的項目,，所有的細(xì)節(jié),，僅有一絲不茍、“咬文嚼字”,，才能將工作做好,，才能使公司更好的發(fā)展下去。公司領(lǐng)導(dǎo)平時都能利用一些時間和員工交流,，參加一些活動,，這個我感覺很好,，一方面能夠增加領(lǐng)導(dǎo)和員工的相互了解,，另一方面也能放松一下心境，舒緩一下長時間工作帶來的疲勞,。

其次,，對我一個月來的工作狀況做一個小結(jié)：

一、要加強(qiáng)對工作細(xì)節(jié)的把握,。工作中的每一個細(xì)節(jié)都極其重要,，甚至影響到一個項目能否順利的完成。經(jīng)過這段時間,，各位同事對我畫的圖紙校審出了很多小的錯誤,，這些錯誤有一些對項目可能沒有什么大的影響，可是都是不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的,，也影響客戶對公司產(chǎn)生不好的印象,，更重要的是能助長自我馬虎不認(rèn)真的態(tài)度，所以以后的時間里要盡可能的全部避免出現(xiàn)這樣的錯誤,。

二,、多加強(qiáng)同各位同事的交流。一個好的工作環(huán)境，取決與環(huán)境中人與人之間的關(guān)系,。關(guān)系融洽的工作環(huán)境是十分必要的,。一個人的力量畢竟有限，要把工作做好,，需要同事的幫忙,，需要團(tuán)隊的力量。

三,、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。作為一個新員工，每一個同事都是我的教師,，每一個同事都有我需要學(xué)習(xí)的地方,，在工作中，認(rèn)真的去領(lǐng)會,，嚴(yán)格要求自我才能更好的學(xué)習(xí)工作技能知識,。

最終，對在這個月里給與我?guī)兔Φ念I(lǐng)導(dǎo),、師傅和同事表示衷心的感激,。正是有了你們的關(guān)心和教導(dǎo)，才能使我站的更高,、看的更遠(yuǎn),。

員工自我鑒定 員工自我鑒定表篇十一

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間三年的酒店生活就快過去了,，工作以來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

思想上,，自覺遵守酒店的的規(guī)章制度，堅持參加酒店的每次的培訓(xùn),。要求積極上進(jìn),，愛護(hù)酒店的一磚一瓦，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

在學(xué)習(xí)上,，嚴(yán)格要求自己,，憑著對專業(yè)知識和技能的強(qiáng)烈追求，端正工作態(tài)度,，作到了理論聯(lián)理實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他部門,、學(xué)科的知識,，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理,，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好做事原則,，能與同事們和睦相處,。

工作上，本人自**年工作以來,，先后在餐飲部,、總臺、房務(wù)中心等部門工作過,，在去房務(wù)中心工作之前,，酒店重新裝修期間還參加酒店自辦的培訓(xùn)，那時候是學(xué)習(xí)客房的操作技能,，不管在哪個部門,，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，就是憑著這樣一種堅定

的信念,，爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ),。

在今后的工作中我會不斷的鍛煉完善自己，爭取作一名優(yōu)秀的酒店工作者. 我希望用我亮麗的青春,，去點(diǎn)燃周圍每一位客人,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取,、創(chuàng)下美好明天,。

員工自我鑒定 員工自我鑒定表篇十二

第一是熟悉各個崗位，入職后的第一項工作目標(biāo)是了解組織架構(gòu),、熟悉各個待招聘崗位的基本要求,、以及內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解,，開始工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于的在編人員接近飽和,，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及,。并在后續(xù)的工作中,，有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,，根據(jù)入職,、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),，調(diào)整《人員編制表》,，并于每月5日前上報集團(tuán)。另外,，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求,，又對報表進(jìn)行了設(shè)計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考,。

第四是建立了招聘系統(tǒng)臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率,。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素,，這些因素涉及到社會,、人才市嘗行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,，其中,，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果,，簡歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn),，自我鑒定《員工自我鑒定表》,。建立招聘系統(tǒng)臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài),，通過其中的匯總表,，更能直觀的招聘效率,。從而，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果,。目前,，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,，秉承優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,，為實現(xiàn)“七個三甲,、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基矗目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,，有待后續(xù)進(jìn)一步完善,。

第六是日常人員招聘，入職以來,，我完成了2名協(xié)保司機(jī),、2名出納、1名土建工程師,、1名工程管理工程師,、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù),。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢,、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等,。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,，如管理費(fèi)用預(yù)算、采購費(fèi)用核價,、全員營銷活動的車輛安排等等,。

總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的,，是我融入的橋梁，是進(jìn)入的第一步,，在以后的工作中我一定再接再厲,，爭取做一名對有用的優(yōu)秀員工,。

員工自我鑒定 員工自我鑒定表篇十三

我要感謝感謝公司能給我展示才能、年11月3日自身價值的機(jī)會,。我于200x月試公司的試用員工,，擔(dān)任出納一職，轉(zhuǎn)眼間用期已接近尾聲,，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作如下自我鑒定,。

1、協(xié)助計劃財務(wù)

務(wù)及地同事審核各： 報銷的費(fèi)用原始單證,。 地為公司員工服是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口,，公司資金，我,、地學(xué)習(xí)了公司的管理體系,，

公司財務(wù)管理制度。對手續(xù)不在審核報銷單證時,，全,，費(fèi)用項目不協(xié)助的單證，退回經(jīng)辦人重新填制,。 同事為公司員工辦理工資卡,。的安排，協(xié)助同事為公發(fā)放,。 保護(hù)公司資金的安全使用,，聽從主管司員工辦理工資卡，使員工工資

3,、對江蘇項目公司調(diào)撥的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤,，并建成電子文檔保存。杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的物資產(chǎn)項目所列資產(chǎn)性,，對每筆費(fèi)用報銷所涉及到的實細(xì)致審核,，對盤點(diǎn)到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證一一核對。項目公司調(diào)撥的實物資產(chǎn)不遺失,，了二次盤點(diǎn),，如有變動，

4,、崗位職責(zé),，努力本職工作，對安排工作任務(wù),、細(xì)致,、周全在本的工作中，我一直要求嚴(yán)以律已,，拾遺補(bǔ)漏,，地問題,，解決問題，總結(jié)原因,，積累經(jīng)驗,，從而管理機(jī)制，能為保密制度,，分憂,，幫助同事做

進(jìn)公司，本人尊敬： 和提升公司的布置的每一項任務(wù),，力所能及的事情,。 ，與同事關(guān)系融洽,，在較短的

工作角色,，我自覺內(nèi)了公司的工作環(huán)境。為盡快,、本崗位的工作,。并業(yè)余學(xué)習(xí)本公司、本制度,、規(guī)則,，公司里制定的工作制度和理論素養(yǎng)都，向,、同自學(xué)理論知識,，謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的,。工作中我事們請教,，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用于檢驗所學(xué)知識,，查找,，工作中，在實踐中,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀,、自信,、誠實,、坦率的生活,；,、謹(jǐn)慎、、的工作作風(fēng),。

和飽我非常珍惜此次工作機(jī)會,，在以后的工作中,，我會用謙虛的滿的熱情我的本職工作,，和公司一同成長，同公司一起展望美好的未來,！

員工自我鑒定 員工自我鑒定表篇十四

工作以來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

思想上,，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅持四項基本原則,，擁護(hù)黨的各項方針政策,，自覺遵守各項法規(guī)。

工作上,，本人自20xx年工作以來,，先后在某某部門、某某科室,、會計科等科室工作過,，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,，我已熟練掌握儲蓄,、會計、計劃,、信用卡,、個貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手,。記得,，剛進(jìn)xx行業(yè)，為了盡快掌握xx行業(yè),，但我每天都風(fēng)雨無阻,，特別是冬天，冰天雪地,，怕擠不上車,，我常常要提前兩,、三個小時上班，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣,，現(xiàn)在每天都是第一個到行里,，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務(wù)書或準(zhǔn)備準(zhǔn)備一天的工作,，也是這個習(xí)慣,，給了我充足的時間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎(chǔ),。

我工作過的崗位大部分在前臺,，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次,、不同需求的客戶,，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶,，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時,，由于他不知該怎么辦，只是有個想法,，我便詳細(xì)地向他介紹了個貸的所有手續(xù),。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng),，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績,，受到了單位的嘉獎,。

在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,，爭取成為別人學(xué)習(xí)的對象,。為xx單位作出貢獻(xiàn)。

員工自我鑒定 員工自我鑒定表篇十五

時光輾轉(zhuǎn),，歲月如夢爬上眉梢,。

醒來，睜眼,，一年悄然過,。

一年的時間，長輒如朱自清先生“盼望著,，盼望著”一樣焦心,，短暫似過隙白駒般雷厲空靈。我就是在這樣矛盾的時間罅隙里，度過了一年的見習(xí)生活,。

我于xx年x月x日進(jìn)入公司工作,，見習(xí)一年。現(xiàn)根據(jù)公司的制度規(guī)定,，已過試用期限,，滿足轉(zhuǎn)正條件，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。并將近一年來的工作心得總結(jié)如下,。

一、主要工作

生產(chǎn)安全部的工作比較繁重,。外業(yè)工作主要是對施工項目安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理，以及相應(yīng)安全生產(chǎn)工作的技術(shù)交底工作,，經(jīng)常性都需要跑現(xiàn)場;內(nèi)業(yè)工作則主要是工程資料的管理(包括工程資料的整理,、存檔、借用管理)和公司,、區(qū),、市各級的企業(yè)報表的統(tǒng)計工作，以及與安全相配套的管理方案,、技術(shù)文件的編制和安全管理經(jīng)驗技術(shù)的總結(jié)等等,。

進(jìn)入安全部后我主要負(fù)責(zé)非安全相關(guān)的內(nèi)業(yè)工作，即負(fù)責(zé)報表方面的統(tǒng)計工作和工程資料的管理工作,。

在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導(dǎo)下,，較快地適應(yīng)了公司生活，逐步了解了部門職責(zé),，負(fù)責(zé)的內(nèi)業(yè)工作的大致流程與要求,。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務(wù)，提高自己的工作效率,。

二,、入職——積極應(yīng)對工作

初入職場的我，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,，較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。

在部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，希望可以為公司的建設(shè)盡一份力,。當(dāng)然，初入職場,，也曾出現(xiàn)一些小差小錯,，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，讓我學(xué)到了更多,，也讓我明白必須用更加嚴(yán)謹(jǐn)端正的心態(tài)去學(xué)習(xí)和工作,。前事之鑒，后事之師,。這些經(jīng)歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟,，在處理各種問題時考慮得更加全面。在此,，我要衷心地感謝公司給我一個學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，以及對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

三,、自省——工作需要客觀“關(guān)懷”

工作真的沒有自己想當(dāng)然認(rèn)為的那么簡單。一份報表,，只是簡單的數(shù)據(jù),，卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式。它的背后牽涉到了管理費(fèi)用的收取和公司的產(chǎn)值,，預(yù)示了公司新的發(fā)展前景,。一份資料，雖然只是登記其來處去處,，但是卻是公司招投標(biāo)和資質(zhì)升級必須要利用的業(yè)績,。

也曾跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出檢查項目，除了旅途的勞累外,，還目親自體驗了檢查過程中的艱難,。由于部門人手有限，檢查時施工安全,、技術(shù)交底,、資料檢查、現(xiàn)場規(guī)劃,、施工現(xiàn)場的生活區(qū),、工作區(qū)、生產(chǎn)區(qū)是否合理布局及各自是否符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的檢查要在短時內(nèi)完成,，工作壓力較大;加上有些項目上雖提前通知了檢查時間但負(fù)責(zé)人卻仍不到位,、檢查過程中被置之不理的情況也是時有發(fā)生;檢查過程中餐飯的不定時不定點(diǎn),，也體現(xiàn)出安全管理工作的不易。

一次出差檢查,，讓我知道工作沒有“想當(dāng)然”!

我承認(rèn),，偶爾的時候會突然想，這種工作真的很沒意思,，每天只是簡單的數(shù)據(jù)和毫不費(fèi)神就能處理的文檔整理,，既沒技術(shù)含量，也非自己想學(xué)想從事的專業(yè)性的技術(shù)工作,，甚至一度令我對自己的人生定位產(chǎn)生質(zhì)疑：

自己是不是真的就永遠(yuǎn)只能做這些工作?

雖然心懷心思,，但是內(nèi)心卻很贊同白巖松先生的話：人要體現(xiàn)自己的價值，就必須具備自我的不可替代性,。即必須要具備別人所不能的東西,。于是我開始思考，自己究竟具備什么??

四,、時間——環(huán)境是催化劑

自己需要努力自我提升,。這是來到三公司工作之后內(nèi)心最為強(qiáng)烈緊迫的感覺。

一個人如果希望自己獲得認(rèn)可,，在工作中體現(xiàn)自己的不可替代性，那么就必須要不斷提升自我能力,，增創(chuàng)自我價值,。也就必須具備至少某一項技能。

這是在三公司的沃土上,，讓我逐漸認(rèn)清了自己當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢和亟待解決的問題,。然后從內(nèi)心開始給自己一個定位，為了更好的工作,，自己應(yīng)該開始做點(diǎn)什么,。

即使只是一顆螺絲釘，但是要正常高效的工作,，也必須有大環(huán)境的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)做基礎(chǔ),，小部門的人力物力財力充沛、資源融洽共享,，才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

一年以來在三公司的工作過程中，讓我體會到了公司濃情厚重的企業(yè)文化,，領(lǐng)導(dǎo)親切樸實的人情關(guān)懷,，同事隨意大方的快樂相處，以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂,。我逐漸喜歡上了這里,，也因為喜歡,，所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力。我希望,，自己能成為一個有資格在三公司停留的人,。所以也自然會一如既往的努力!