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勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書下載篇一

被申請人：四川金星壓縮機制造有限公司,，工商注冊號______________，住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號,，聯(lián)系方式：________________________

法定代表人：吳軍,，四川金星壓縮機制造有限公司董事長。

申請事項

1。請求依法裁定被申請人陳述真實的辭退申請人的原因,；

2,。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

事實及理由

申請人于20____年5月21日參加了成都市人才市場在世紀城新會展中心舉行的人才招聘會,。在會場,，申請人遇見被申請人正在招聘法務(wù)專員，通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,，便投遞了一份簡歷,。此后，申請人在20____年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后,，參加了20____年5月24日舉行的面試,，并且于20____年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談，當時申請人接到人力資源部員工的用工通知,。

20____年6月8日,，申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道，并填寫了入職資料,。20____年6月13日,，申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位（法務(wù)專員）的具體工作的情況下，被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動關(guān)系,，當時申請人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請人的觀點,，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動關(guān)系,，并給我出具了相關(guān)文件,，解除了申請人與被申請人的試用勞動關(guān)系。

被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定,，侵犯了申請人的合法勞動權(quán)益,，因此，申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁,，懇請貴委根據(jù)事實和法律依法裁決支持上述請求,，以維護申請人的合法權(quán)益。

此呈

四川省成都市勞動仲裁委員會

申請人：______

二o____年七月七日

勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書下載篇二

申請人：xx

女,，漢族

出生xx年xx月xx日

住址被申請人：xx

公司地址：xx

法定代表人：xx

電話：xx

申請事項：

一,、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計xx元人民幣。

二,、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計xx元

三,、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計xx元（20xx年1月至今）

事實與理由：

申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系,。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同,。

申請人認為,，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,，用人單位應(yīng)當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,，此行為已違反了法律的規(guī)定,，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險,，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,，同時,，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的,，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資,。為維護申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資,。

此致

xx勞動爭議仲裁委員會

申請人：xx

xxx年xx月xx日

勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書下載篇三

申請人焦__,，女，19__年6月20日出生,，漢族,，現(xiàn)住 。

被申請人核工業(yè)第七研究設(shè)計院,。地址：太原市小店區(qū)并州南路西一巷五號,。

法定代表人劉__院長。

仲裁請求：

1,、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案,、社會保險關(guān)系(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險等)手續(xù)至?？谑心辰ㄖO(shè)計院，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元,。

2,、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。

事實與理由：

申請人原系被申請人員工,，1993年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處,，工作兢兢業(yè)業(yè)。20__年4月,，申請人因事請假外出,，正值非典高發(fā)期，被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下,，違反法定程序?qū)⑸暾埲顺?，致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過,。由于申請人無除名決定,，導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使。申請人在外漂泊,，由于沒有人事檔案、社會保險,，無單位接收,，工作沒有著落，給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失,。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案,、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請人卻提出種種無理條件,，甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件,，無理扣押申請人的人事檔案?，F(xiàn)申請人已在海口市某建筑設(shè)計院找到工作,，急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù),。根據(jù)《勞動法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋，被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系,，理應(yīng)及時辦理人事檔案,、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，給申請人造成經(jīng)濟損失,，也應(yīng)當依法予以賠償,。為此，特提出勞動仲裁申請,，請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案,、社會保險關(guān)系手續(xù)至海口市建筑設(shè)計院,，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元,，以保護勞動者的合法權(quán)益。

此致

敬禮!

申請人：_________

__年__月__日

勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書下載篇四

申請人：

地址：

被申請人：

地址：

仲裁請求

1,、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法,。

2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資28764元,。

3,、裁決被申請人支付經(jīng)濟補償金2997。3元,。

事實和理由

申請人于__年2月7日到被申請人上班,，在職期間盡職盡責，但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,，也沒有依法為申請人繳納社會保險,。__年11月份，申請人根據(jù)勞動合同法等規(guī)定,，依法與被申請人解除了勞動關(guān)系,。

被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同，沒有依法為申請人交納社會保險等行為,，嚴重侵害了申請人的合法權(quán)益,。特提請仲裁，請求依法維護勞動者的合法權(quán)益,。

此致

濟南市勞動爭議仲裁委員會

申請人：__

20__年__月__日

勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書下載篇五

申請人：_________________,，男，年月日生,，住____________,，身份證號：_________________

被申請人：_________________,，____________公司，地址：________________,，法定代表人：_________________

請求確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關(guān)系;

申請人系被申請人的員工,，于______年______月入職，從事木工,、支模板工作,。______年______月_______日上午10點左右，申請人在被申請人安排下在______拆模板時不慎從鋼管架上摔下致傷,。隨即被申請人安排人員將申請人送往蕪湖市第二人民醫(yī)院治療,，并支付了醫(yī)療費。

自入職以來,，截止申請人受傷之日,，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同，根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》規(guī)定,，雙方之間形成事實勞動關(guān)系?，F(xiàn)申請人為維護自身的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，特向貴委提出仲裁申請，望依法裁決!

此致

申請人：_________________

日期：_________________

勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書下載篇六

xx市勞動人事爭議仲裁委員會：

你委受理xxx與我(單位)的勞動人事爭議一案,，依照法律規(guī)定,，特委托下列人員為我(單位)的代理人：

(1)姓名：xx性別：xx民族：xxx

出生年月：xx工作單位：xxx

職務(wù)：xx電話：xxx

與委托人關(guān)系：xxx

委托事項和權(quán)限如下：

(2)姓名：xx性別：xx民族：xxx

出生年月：xx工作單位：xxx

職務(wù)：xx電話：xxx

與委托人關(guān)系：

委托人：xx(簽章)

受委托人：xx(簽章)

xxx年xx月xx日

勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書下載篇七

申請人：朱xx。

被申請人：常熟市xx機械有限公司

仲裁請求：

1,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金9100元(2*4550);

2,、裁決被申請人向申請人支付因其xxx年4月至xxx年9月期間未與申請人簽訂書面勞動合同所應(yīng)支付的雙倍工資差額50050元(11*4550);

3,、裁決被申請人向申請人支付休息日加班工資為45248元，法定節(jié)假日加班工資為7740元;合計52988元;

4,、裁決被申請人向申請人支付9月份工資1824元(152元*12天),。

事實和理由：

申請人于xxx年3月份正式在被申請人處工作，具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作,。當時公司沒有與我簽訂勞動合同,，口頭上約定基本工資為每月2700元，出差另外有補貼和津貼(每天50元),。xxx年2月份基本工資增加為每月3300元,。在這一年多的工作過程當中，我得到了公司、客戶的一致好評,。但是xxx年9月初,，公司領(lǐng)導(dǎo)突然要求我回去先休息一個星期,。可是當我休假回公司以后,，公司領(lǐng)導(dǎo)卻要我去其他車間工作，工資實行計件,，當即被我拒絕了,。然而，公司領(lǐng)導(dǎo)卻說要么去新崗位工作,，要么自己打報告辭職,，把我的8月份工資結(jié)清就算了。對此,，申請人認為,，公司在未與我協(xié)商一致的情況下,，突然強行變更我工作崗位的事情，申請人感到實在是遺憾和無奈,。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動合同、也未為我足額繳納社保費以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形，故我只好選擇辭職,，并于xxx年9月13日正式向被申請人遞交了解除勞動合同通知書一份,，要求被申請人結(jié)清工資和經(jīng)濟補償金給我。然而被申請人直到9月30日才付清了8月份的工資,，但是對9月份應(yīng)該付的12天工資,、解除合同經(jīng)濟補償金、雙倍工資差額以及加班工資至今沒有付給申請人,。申請人為了維護作為勞動者的合法權(quán)益,，根據(jù)《勞動合同法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，特向你委申請仲裁,，請求依法申請人的上述請求,。

此致

常熟市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：朱xx

xxx年11月7日星期一

勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書下載篇八

申請人：，女,，漢族,，19xx年xx月xx日生，住xx省

被申請人一：xx省x公司住所地：xx省電話：—,，

法定代表人：

被申請人二：x有限公司住所地：xx市

法定代表人：

申請事項：

1,、裁決二被申請人支付申請人20xx年x月工資2500元。

2,、裁決二被申請人支付20xx年x月至x月未足額發(fā)放的工資18xx元,。

3、裁決二被申請人支付20xx年x月xx日至x月xx日的雙倍工資9000元,。

4,、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

5,、裁決二被申請人補繳20xx年x月至20xx年x月的社會養(yǎng)老保險1350元及補繳20xx年x月至20xx年x月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元,。

6、裁決二被申請人支付加班費17400元,。

7,、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。

事實與理由：

20xx年x月xx日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,，從事工作,，經(jīng)申請人多次要求，被申請人才于20xx年x月xx日簽訂勞動合同,。申請人在被申請人二處,，平時工作盡心盡責，每天及時的完成工作任務(wù),。20xx年x月xx日,，被申請人二無故解除用工關(guān)系,，也沒有結(jié)清20xx年x月份的工資，平時加班工資也未發(fā)放,。

申請人認為,，二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請,，望仲裁委查清事實,，支持申請人的請求。

此致：

xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會,！

申請人：

x年xx月xx日

勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書下載篇九

反申請人：___模具有限公司

法定代表人：經(jīng)理

被反申請人：姓名,，聯(lián)系方式

反請求事項

請求依法裁決被反申請人賠償因工作嚴重失職給反申請人造成的經(jīng)濟損失8449.39元。

事實與理由

被反申請人于20__年3月20日到反申請人處工作,，從事鉗工工作。

20__年6月7日,，被反申請人在完成一項一汽mv3-5310381模具的壓件工作時,，未按照工作流程進行操作，致使上下模具錯位,，mv3-5310381全套模具壓廢,，造成直接經(jīng)濟損失8449.39元。

20__年7月8日,，被反申請人辭職,。對于給反申請人造成的損失，被反申請人未予以任何賠償?，F(xiàn)反申請人依法提出反請求,，請依法裁決。

此致

煙臺勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：___

__年__月__日

勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書下載篇十

作者:

申請人：

被申請人：四川某某制藥有限公司,。

地址：四川xxx107國道東側(cè),。

法定代表人：李某某。

申請請求：

一,、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效,。

二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補助金32016元,。

三,、請求裁決被申請人為申請人補繳20xx年3月至20xx年2月期間的社會保險;不能補繳的，賠償損失,。

四,、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金18585元。

五,、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元,。

六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。

事實與理由：

申請人于20xx年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作,。20xx年2月11號凌晨3時許,，申請人在工作過程中，開包裝機時,，不慎被機器夾傷左手無名指,，經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規(guī)定,，申請人依法應(yīng)當享有相關(guān)工傷保險待遇,。另外，被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定,，為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老,、工傷、醫(yī)療,、生育,、失業(yè)保險;每天工作12個小時，也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假,。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益,。申請人已于20xx年2月份與被申請人解除勞動合同。現(xiàn)為維護申請人的合法權(quán)益,，特提出仲裁申請,，望裁如所請!

此致

敬禮！

申請人：

x年x月x日

勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書下載篇十一

申請人：______________,，女,，_____年_____月_____日出生，住__________市__________區(qū)__________村,。

被申請人：_________________,，住所地__________市__________區(qū)__________村。

法定代表人：______________,，總經(jīng)理

申請請求：

1,、請求被申請人支付申請人_____年_____月_____日工資11222元。

2,、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金2805元,。

事實和理由：

_____年_____月_____日，申請人開始在被申請人處上班,，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,，約定月工資為1800元。在工作期間,，被申請人未按時發(fā)放工資,。至_____年_____月_____日,，被申請人無故拖欠申請人_____月工資9422元，被申請人出具一欠條,。此外,，對9月份工資1800元也未付給申請人。至今,，被申請人共欠申請人工資合計11220元,。因被申請人無故拖欠申請人工資，根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補充辦法》第三條規(guī)定,，被申請人除應(yīng)支付拖欠的'工資外,，還應(yīng)加發(fā)申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金2805元。為此,，申請人向貴委提起仲裁,，請求貴委支持申請人的仲裁請求。

此致

__________市__________區(qū)勞動仲裁委員會

申請人：_________________

_____年_____月_____日

勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書下載篇十二

申請人：

性別：男

民族：漢族

電話：

住所：

郵編：

被申請人：

住址：

郵編：

法定代表：

職務(wù)：

總經(jīng)理電話：

申訴請求：

一,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同________年____月____日到________年____月____日雙倍工資計元,；

二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計4469元,；

三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月和________年____月至____月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費1650元

四,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月至________年____月加班工資元（112小時x元/小時x倍=）

五,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月____日至________年____月____日工資元

六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月至____月的住房公積金200元（每月100）

七,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人年終獎2750元,。合計金額：。15元

事實與理由：

申請人于________年____月____日起與被申請人建立勞動關(guān)系,，當時被申請人口訴試用期為一個月,，工資為元；第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為2500元,。直至____月____日為止,，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,。

現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付—09—____日到—10—____日工資計元,；

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,，按一年計算,；不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，計4469元（一年半）被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,，單位應(yīng)繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元,。被申請人未按時支付________年____月____日至________年____月____日工資元和年終獎一個月工資2750元。

被申請人沒有為申請人繳納________年____月至____月住房公積金200元,。

根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)的通知》,，應(yīng)按以下標準支付工資：

（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資,；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人________年____月至________年____月加班工資元（112小時x元/小時x倍=）

此致

敬禮,！

xx縣勞動爭議促載委員會

申請人：

（簽名或簽章）

________年____月____日

勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書下載篇十三

申請人：___，男,，漢族,，___年___月___日出生，現(xiàn)住___市___區(qū)___路___號,。聯(lián)系電話：______,。

被申請人：___有限公司，住所地：___市___區(qū)___路___號,。電話：___,。

法定代表人：___職務(wù)：___

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元（月平均工資2600元ｘ2）,。

二,、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共54455.15元，其中：

1,、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元,；2休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元；,。

以上二項合計：___元,。

事實與理由：

申請人于___xx年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今,。20xx年12月28日,，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務(wù)部司機,，約定申請人正常工作時間月工資為700元,，每日工作8小時、每周工作5天,。但事實上,，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六,、日還要求我隨時出車,，平均每月星期六,、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管,，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄）,。

另外，休息日也是隨時出車加班,，我早上6時30分出車接送公司員工上班,，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時,，除去中午吃飯和休息時間1個小時,、平均每日延長工作3個小時以上，同時,，非星期一至五晚上隨時候命出車加班,，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。

從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時數(shù),、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元（20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計算,，20xx年6月至20xx年6月間,，被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670、34元（940元/21,、75ｘ1、5倍ｘ3個小時ｘ4周ｘ12個月ｘ2年）未付,、拖欠我休息日工作時間加班費24893,、79元（940元/21、75ｘ2倍ｘ8個小時ｘ3天ｘ12個月xx2年）未付,。為此,，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕,。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于___年___月___日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,，為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁,，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,，依法裁決,。

申請人：___

20xx年x月x日

勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書下載篇十四

申請人：楊xx，男,，漢族,，19xx年2月2日出生，身份證號：xxxxx,，

被申請人：xx建材有限公司,，地址：xxxx。

法定代表人：徐xx,。

申請事項：

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)

3,、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

3,、請求裁決被訴人補交申訴人于xxx8年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險、工傷保險,、失業(yè)保險),。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計2xxx0元的賠償,。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充),。

6,、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

事實與理由：

20xx年2月xx應(yīng)聘到xxxx建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工,，月基本工資為xxx0元,，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同，入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,，也沒有為其購買職工基本社保,。20xx年3月凱被xxxx建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到xxxx建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作，20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,，送xx第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷，20xx年6月8日被xx市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級,。20xx年5月3日經(jīng)xxxx司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人xx后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任：

1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條,、第三十五條和《xx省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個月,，一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月),。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當獲得2xxx0元的賠償(即11月的工資賠償)。

3,、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,，即：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，申訴人應(yīng)當獲得兩個半的工資補償共計5000元,。

為了維護法律的尊嚴,，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張,。

此致

申訴人：xxx

20xx年6月26日

勞動仲裁申請書 勞動仲裁申請書下載篇十五

申訴人：凱,，男，漢族

身份證號：

住住址：

通訊方式：

代理人;_,，_律師事務(wù)所律師

電話：

被訴人：四川___有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：_

職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：

通訊方式：

被訴人：四川_建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：_

職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：成都市武侯區(qū)

電話：

申請事項：

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)

3,、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費25元。

3,、請求裁決被訴人補交申訴人于_年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險、工傷保險,、失業(yè)保險),。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計2_元的賠償。

5,、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充),。

6、請求裁決被訴人支付申訴人_年2月致_年11月的加班工資24000元

事實與理由：

_年2月x凱應(yīng)聘到四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司,，職位為電焊工,，月基本工資為_元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,，也沒有為其購買職工基本社保,。_年3月凱被四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作,，_年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,，_年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[_]2457號)評定為工傷傷殘9級。_年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人x凱后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任：

1,、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個月,，一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月),。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當獲得2_元的賠償(即11月的工資賠償)。

3,、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,，即：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，申訴人應(yīng)當獲得兩個半的工資補償共計5000元,。

為了維護法律的尊嚴,，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日