報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

核算員述職報告簡短 核算員競聘述職報告篇一

大家好!

首先,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機會,，同時,，也向一年來關(guān)心,、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來,，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責,，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職報告,，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間,，感覺到這是我個人工作,、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當強的工作,，作為財務(wù)人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識,，借助先進的信息處理技術(shù),，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。

至此,，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù),、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等,，又壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,，每當工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向師傅和身邊的同事請教,，取別人之長,、補自己之短,，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當重要的,，從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列,、會計帳簿的登記,，到最終生成準確無誤的財務(wù)會計報表,，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實,、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,。

當然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,，每個月末及時收取各項目部工程量報表,、材料明細帳,、登記資金回收臺帳,、按時發(fā)放職工生活費,、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證,、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的管理工作,，盡職盡責,，認真完成自己份內(nèi)的事情,，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,，不僅鍛煉了我的責任心,，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，回顧自己這一年來的工作,，雖然圍繞自身職責做了一些工作,，取得了一定的成績,，但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距,，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機,，虛心接受評議意見，認真履行本職工作,，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),，認真鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。

謝謝大家,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

核算員述職報告簡短 核算員競聘述職報告篇二

時間不停,，奮斗不息,，時間的腳步總是在不知不覺間流逝,，轉(zhuǎn)眼間,，又是一年過去了,，回首一年中的種種,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和各位前輩們的指導(dǎo)與支持下，在不停的忙忙碌碌中進步,，現(xiàn)將xx年主要工作及下一步工作思路與目標作如下報告。

20xx年11月份我加入了起源這個大家庭,，擔任工程部成本核算一職,，從一開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在的深入了解與透徹,，期間經(jīng)歷了不少風風雨雨,，有酸甜有苦辣,。在其職,，謀其事,，無論身處什么樣的崗位,，首先必須的是要做好本職工作,，態(tài)度與責任非常重要,，身處什么崗位就應(yīng)該承擔什么樣的責任,，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果,。作為一個成本核算員,，首先應(yīng)該具備以下幾個主要的條件：

1.熟練操作辦公軟件，需熟悉excelword及其它軟件操作和數(shù)據(jù)分析能力,。

2.有1年以上皮具廠成本核算工作經(jīng)驗，懂紙格算料,、成品報價等工作,，對損耗問題拿捏較準,，數(shù)字觀念,，成本意識強,。

3.對常規(guī)物料具有識別能力,。

對各種不同材料的排版方法,拉料方式,有較深刻的認識,且實際工作經(jīng)驗豐富,。有了這些基本的條件你就可以對你的工作有條不絮的進行,，成本核算員主要是計算產(chǎn)品的材料用量及它的材料單價,，供采供購買物料與業(yè)務(wù)員報價，在核算當中有一個很重要很關(guān)鍵的特點---細心,，它在核算單位用量的同時涉及了很多數(shù)字，并且都是以小數(shù)點千位來表達數(shù)字的精確,，在制樣的過程中用到了什么樣的物料我們核算的時候就應(yīng)該以物料的正確名稱來表達，假設(shè)在核算的過程中少寫多寫一個零,，點錯小數(shù)點位置，將pp板誤寫成了pe板,，那后果就非常嚴重,，生管根據(jù)你的成本表制出材料領(lǐng)用明細表，采購根據(jù)材料領(lǐng)用明細表與成本表進行采購大貨物料,，物料買少,、買錯,，先不說其中的損失,，重要的是生產(chǎn)要出貨,，物料又供應(yīng)不上了,，最后不能按照客戶的交貨日期如期完成,，得到的結(jié)果就是賠償客戶的一切損失費,，公司的誠信大大折扣，這一系列的問題就來源于你核算員的一個不細心,，不認真所導(dǎo)致。在這一年中雖然以上類似的錯誤我并沒有犯過但工作沒有百分百完美,，誰都會犯錯,，但錯的同時我們不應(yīng)該在抱怨,，我們需要總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),，我們需要學(xué)習(xí)與反省,，在失敗中反省,，在反省中進步,，每一次都是在不斷的反省中完善,，不斷學(xué)習(xí)不斷進步,，有了工作的忙碌,，必然帶來了許多工作經(jīng)歷上的收獲,，成功是一種收獲，失敗也是一種收獲,，只有在不斷的成功與失敗中我們才能慢慢糾正自己，慢慢走向成功,。

在這忙碌的一年中,，我體會到了一種充實,，一種精神，一種永不言棄的精神,，無論前路是坎坷,，是坦途,，都要有一種必勝的信心,，時刻為自己加油,，相信自己努力不一定成功,，但放棄,，沒有開始，你就已經(jīng)輸了,，在xx這個大家庭中，每一個人都承擔著不同的分工,，雖然分工不同,，但都在為xx公司的進步貢獻著自己的力量,，每個人都有自己的遠大理想和人生目標,，但不可因事小而不為,，因困難而退縮,。只要以堅定的信心和執(zhí)著的追求對待工作和事業(yè),，任何危機或風暴就好似大海里的一朵小浪花,，每個人都希望夢想成真，成功卻似乎遠在天邊遙不可及,，倦怠和不自信使我們懷疑自己的能力，從而放棄努力,，其實我們不必想以后的事，一年,、甚至一個月之后的事,，只要想著今天我要做些什么,，明天我該做些什么,，然后努力的去完成，就像鐘表一樣,，每一秒滴答擺一下，慢慢的，你會發(fā)現(xiàn)成功就會慢慢的像我們飛來,。

20xx年已經(jīng)過去了,，學(xué)習(xí)仍在繼續(xù),，努力仍在繼續(xù),，進步也仍在繼續(xù),，在這短短的一年中,，我成長了很多,，誠然,，也認識到了許許多多不足，但我相信,，努力總會成功，在未來的20xx年中,，我還會學(xué)到很多,，我會繼續(xù)努力,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，奮斗不息,！

核算員述職報告簡短 核算員競聘述職報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志：

大家好,！

這次單位實行erp管理系統(tǒng)操作知識考核,，我認為能夠在參與中檢驗自己的能力,、水平，激勵自己更加奮發(fā)努力做好工作,。

我于 年進華麗公司一直從事車間核算工作。車間核算工作對我來說是一項新的具有挑戰(zhàn)性的工作,，我從零做起，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們求教,，查閱資料,，了解車間核算工作以及erp相關(guān)知識,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在同志們的協(xié)助下,，在車間主任的把關(guān)下，經(jīng)過自己的辛勤努力,，學(xué)會操作電腦,按時編制原染料、包裝物,、產(chǎn)品臺帳,、產(chǎn)品質(zhì)量,、產(chǎn)品產(chǎn)量日報,、月報,。將相關(guān)數(shù)據(jù)輸入電腦或發(fā)至生產(chǎn)部局域網(wǎng),減少中間費用,提高辦事效率,根據(jù)車間生產(chǎn)需要,及時按有關(guān)程序辦理物質(zhì)、勞保用品領(lǐng)退,、發(fā)放手續(xù),準確結(jié)算車間工資并按規(guī)定進行分配,協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)消耗與成本核算等。近幾年來的核算工作經(jīng)歷使我得到了多方面的鍛煉,，積累了經(jīng)驗,，掌握了必要的核算基礎(chǔ)知識及erp相關(guān) 知識,。

今后我將為車間干部員工服務(wù),；進一步學(xué)習(xí)政治及業(yè)務(wù)知識,提高政治,、業(yè)務(wù)水平,，處理好同各部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,；通過erp網(wǎng)絡(luò)等途徑上報數(shù)據(jù)展示車間良好形象,；協(xié)助車

間處理日常事務(wù),，為車間分憂解難,；為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供準

確數(shù)據(jù)信息；遇到難辦的事不推諉,、不回避、有落實,、肯負責；正確處理好經(jīng)常性和臨時性工作的關(guān)系,，及時、毫不懈怠地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作,。堅持顧全大局,、服從領(lǐng)導(dǎo),、請示匯報,、團結(jié)互助,、積極配合,、開拓進取,、竭誠服務(wù)的原則做好各項工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,，最后我不想再有更好的自我表白，我相信大家的眼睛,，相信大家的評判,，相信大家的選薦,，同時,，我也將無條件地服從組織的決定,。不論考核結(jié)果如何,，我都會一如既往,、毫無恕言地努力做好本職工作。謝謝大家,！

核算員述職報告簡短 核算員競聘述職報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好,！

20xx已經(jīng)過去,，新的一年到來了，首先祝賀20xxxx藥業(yè)集團有限公司（xx生產(chǎn)基地）5個車間gmp認證圓滿成功,，回顧過去的一年,，在公司老總和部門經(jīng)理（主任）的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照公司的各項工作部署,，履行核算員的工作職責,，遵守核算員工作流程,，積極與各部門溝通合作,，服務(wù)于車間生產(chǎn),，準確,、及時,、完整的上報核算數(shù)據(jù)，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,！具體有以下幾點：

20xx年是我有幸來到xx的第四個年頭,，由財務(wù)部安排委派分管固體,、提取,、炮制三個車間5個核算中心的成本核算工作。幾年來,，我嚴格遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,，規(guī)范自己的言行,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,，積極配合公司的中心工作,，認真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，不斷提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì),；做到：領(lǐng)導(dǎo)要尊重,，同事要團結(jié),，工作要做好,，任務(wù)要完成,，生活要豐裕；20xx年是公司gmp全面認證之年,，公司共有5個車間gmp認證，我所在提?。ㄖ兴幥疤幚硖崛∪囬g）,、固體（青霉素車間）都在認證之列,，車間主任魏高峰深入到認證第一線，不但要做好廠房,、機械設(shè)備硬件的建設(shè)和安裝，同時還要做好軟件記錄的編寫整理工作,，日夜加班加點，由于我們車間沒有車間副主任,，車間的正常生產(chǎn)交給了我，我深知車間生產(chǎn)管理的`重任,，按照公司制度,、gmp要求,、車間操作規(guī)程和車間管理規(guī)定,，保質(zhì)保量地完成了訂單生產(chǎn)任務(wù),。再是及時地為認證開具了領(lǐng)料單和材料出庫單,，給車間生產(chǎn)領(lǐng)料和生產(chǎn)記錄的編寫整理奠定了基礎(chǔ)，為公司車間的gmp認證提供了有力保障,。

作為一名車間核算員,，具有上通下達與公司各部門溝通,、各車間合作,、接待來人,、來電,、來訪,，服務(wù)于車間生產(chǎn)的職能。首先,，是生產(chǎn)的指令和訂單接收，一旦里面的有關(guān)數(shù)據(jù),、編碼出現(xiàn)一點差錯就直接影響車間領(lǐng)料,，這就要溝通聯(lián)系修改更正,。再是，車間的設(shè)備易損件,、低值易耗品等及時需用，若我們公司五金庫沒有,，購買又來不及,，只有與其他部門（車間）聯(lián)系借用,，購買后再歸還,。三是,，車間急于生產(chǎn)，物料不放行,，不能領(lǐng)料,，只好聯(lián)系生產(chǎn),、質(zhì)保,、倉儲等部門直至物料發(fā)放。四是,，車間半成品出庫和產(chǎn)成品的完工都是我們核算員對接,，有時出現(xiàn)包裝規(guī)格,、數(shù)量,、重量,、批號,、批量出現(xiàn)誤差,，都得要及時聯(lián)系修正,，確保錄入數(shù)據(jù)的準確性，為車間績效,、成本核算作保證,?？傊?，核算員在車間,，積極溝通配合,，服務(wù)于車間，保證生產(chǎn)訂單的順利完工,。

車間成本會計—核算員是財務(wù)部派出車間的下屬工作人員,，有義務(wù)和職責為財務(wù)反饋上報準確,、及時、完整的成本核算信息,。

20xx年是公司財務(wù)全面實行用友軟件u10平臺的第二年,，他的應(yīng)用和實施無疑減輕了我們財會人員的工作負重和壓力,，極大地緩解了紛亂復(fù)雜的紙質(zhì)（單據(jù)）傳遞和審批程序,，也使我自己的會計核算水準有了極大的提高,，更加堅定了我在xx工作的信心和熱心,，于是,，我繼續(xù)秉持“我為xx,，xx為我，一心跟著xx走,，誓為xx做貢獻,，愿xx的明天更美好,！”的思想理念，做好成本核算工作,，樹立好的窗口形象，為公司的做大做強努力奮斗,！

回憶過去,，思緒萬千，展望未來,，心潮澎湃,。20xx已經(jīng)起航，為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，誠懇請求各部門（車間）領(lǐng)導(dǎo)和同仁們多多關(guān)心支持和指導(dǎo),，提出寶貴意見,，以利工作的進步。我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下,，在各部門（車間）大力配合下,，積極轉(zhuǎn)變工作作風，樹立服務(wù)大局意識,，加強溝通與協(xié)作,，增強團隊精神，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，熟練掌握核算技能,，履行成本核算職責，吸收和釋放正能量,，準確,、及時、完整地為財務(wù)上報成本核算信息,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,！

核算員述職報告簡短 核算員競聘述職報告篇五

轉(zhuǎn)眼間，20xx年在我們的不斷努力中悄然而過,，回首這一年,，一年的工作離不開各部門同事的幫助和理解，同時更離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持?，F(xiàn)將工作情況作如下總結(jié)匯報：

20xx年我本著“愛崗敬業(yè),、堅持原則、提高技能,、強化服務(wù)”的原則,，一方面積極參加當?shù)亟M織的會計培訓(xùn)班,，提高財務(wù)理論知識水平，并順利取得會計從業(yè)資格證,，為成為一名合格的核算人員奠定基礎(chǔ),。在實際工作中堅持以財務(wù)人員的從業(yè)標準要求自己，廉潔自律,，克己奉公,。另一方面團結(jié)同志、默契配合,，雖然配送中心人員各自擔負的工作職責不同,，但是能夠相互學(xué)習(xí)、團結(jié)友愛,，在工作中有問題相互討論解決,，有工作相互協(xié)助幫忙，充分體現(xiàn)分工不分家的互助精神,。

1,、票據(jù)核銷情況

我配送中心主要票據(jù)有：過路過橋費、維修費,、配件費、油料費,、車輛年檢費,、日常辦公費等。日常最多的費用就是過路過橋費,，為了確保票據(jù)的真實性,、準確性，每天我都要對當天的配送線路進行了解,，對駕駛員報銷的票據(jù)逐一核對,，避免發(fā)生多報和漏報現(xiàn)象。此外,，對臨時發(fā)生的費用統(tǒng)一進行登記和核實,，確保為公司財務(wù)提供最準確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

2,、單車核算情況

車隊目前有車輛25臺,，單車核算是設(shè)備運行情況的整體反映，認真做好車輛各項費用的錄入,，嚴格按照車輛定額進行考核,，查找車輛盈虧原因，提高配送中心管理水平,。

3,、工資核算情況

按照人事工作要求,，每月按照月度運費結(jié)算報表對駕駛員和押運員工資進行核算，并嚴格按照公司的考核制度對油料,、維修費超耗的人員進行扣款,。

4、庫房管理情況

庫房管理上按照公司規(guī)定各種物資分類,、分區(qū)存放,，做到勤檢查、勤核對,，保證帳,、物相符，并嚴防失火,、失竊事件發(fā)生,。并保持庫房整潔、通風,，避免物資受潮,、受污。20xx年漢沽配送中心物資支領(lǐng)情況登記齊全,，手續(xù)齊備,，未發(fā)生盤虧或者盤盈現(xiàn)象。

5,、預(yù)算報表情況

嚴格按照公司的要求做好預(yù)算工作,，積極提高預(yù)算的符合率。

1,、專業(yè)化的財務(wù)知識有待進一步加強和積累,。

2、公司各項財務(wù)管理制度需要進一步深入學(xué)習(xí),。

3,、個人工作心里存在一定的惰性，有些工作沒有深入進行,。

4,、與公司財務(wù)及其它部門的溝通需進一步強化。

1,、執(zhí)行分公司下發(fā)的配送中心和配送單車經(jīng)營核算制度,；

2、及時,、準確上報單車核算資料,，并合理分析單車成本；

3、認真登記經(jīng)營核算路單表,，及時提供準確,、完整、真實的經(jīng)營信息,；

4,、負責本配送中心日常業(yè)務(wù)的報銷工作，及時準備的報銷生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用支出,；

5,、認真、及時地對有關(guān)資料進行收集,、整理,、匯總、歸檔,；

核算員述職報告簡短 核算員競聘述職報告篇六

20xx年即將過去,，回顧過去一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營目標開展,，緊跟公司各項工作部署，積極參與和貫徹公司的"績效管理年"號召,，在核算,、管理方面做了一些的工作。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的工作分兩個方面：

20xx年xx月--xx月，我在公司計劃財務(wù)部綜合室負責成本費用的核算,。在此期間,，做了如下工作：

1、認真審核原始憑證,，編制記帳憑證,。認真執(zhí)行《會計法》，加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求,，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務(wù)會計制度的要求。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn),。

2、每月參與財務(wù)報表的編制,，在年中審計及各專項審計中,，積極配合審計師事務(wù)所及審計人員，對他們提出的問題進行解答,。

3,、今年，是我公司實行全面預(yù)算管理及績效考核的第一年,，為此,，進行了大量的前期準備工作，年初按項目,、部門對收入,、成本制定并下達了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中,，根據(jù)預(yù)算,，嚴格控制各項成本、費用,，為績效考核小組提供及時,、準確的財務(wù)數(shù)據(jù)。

4,、四月,，根據(jù)省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定,，完善了貨幣資金管理;六月,，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神,，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程,。

5、樹立很好的服務(wù)意識,，對各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進行快速反應(yīng),、解決。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金,。日常工作中,，注意對他們的工作提出些指導(dǎo)意見，為此,，跟各經(jīng)營服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系,。

6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,。對末有發(fā)票的費用，及時到稅局開具發(fā)票,、代扣代繳稅款,。加強與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

20xx年xx月-xx月,，我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者,，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路,。在此期間，做了如下工作：

1,、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù),，然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算,、分銷結(jié)算,、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控,，加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策,、財務(wù)制度的監(jiān)督。

2,、每月編制資金預(yù)算,，嚴把部門費用報銷的審核關(guān)，有效地進行成本費用控制,。定期對成本費用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析,，向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,，讓"效益為王"的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中,。

3、在人員偏緊的情況下,，培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進的工作方法，熟練地操作電腦,，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍,。并利用自己掌握的知識,、技能，重新編制了有關(guān)核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的準確錄入,，月底即自動生成匯總報表,，解決了以往每到月底，即忙,、亂的局面,。

4、在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到"察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長",，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

5,、作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作,，如運營資金的預(yù)算,、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送,、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等,。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助,。

6,、深入經(jīng)營一線，全面了解營業(yè)廳,、各專業(yè)室及各分銷商的運作,，轉(zhuǎn)變工作作風,，樹立服務(wù)意識，加強溝通與協(xié)作,，對各方提出的問題及時給予解決,。

核算員述職報告簡短 核算員競聘述職報告篇七

春去秋來，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就毫無聲息的流逝了,。在過去的一年里我在公司,、部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司各兄弟部門的悉心關(guān)懷和大力支持、積極配合下,，各方面都有了進一步的提高,。

回顧過去的一年，雖然沒有什么大的成果,，但也經(jīng)歷了考驗的`磨礪,，為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，克服不足,，現(xiàn)將20xx年度的工作作如下的回顧總結(jié)：

一,、作為公司部門之一的核算部，是公司的核心和關(guān)鍵,，也是公司不可缺少的部門之一,。它掌握著公司成本核算和利潤收益的決定性一步。因此,，工作的細致認真是關(guān)鍵的,、無止境的，也是我們部門每個人無休止的追求,。我個人認為：做事,，就應(yīng)該以細致、認真為首,，只有端正自己的的思想,、擺正位置，才能被社會,、公司所接受,。

二、進入xxx工作的半年時間里,，我主要是從事xxx所有消防系統(tǒng)的算量,、預(yù)算以及各月的進度款申報和一些雜項工作。半年來本人頂著各方面的壓力,，孤身一人深入第一現(xiàn)場,，花費了近三分之二的時間走遍現(xiàn)場的每個角落，幾次險些遇難,，才將現(xiàn)場的實際施工情況全部體現(xiàn)在白圖上,，并繪制了電子版，為班組和甲方結(jié)算做好了準備,。目前xxx工程已接近尾聲各班組也已陸續(xù)到公司來結(jié)算,，我會秉誠實事求事的原則，認真對待此次結(jié)算,，切實維護好公司的利益,。

三、我以前也做過施工,，從xxx年的x月份才到公司轉(zhuǎn)為造價工作,。但像xxxx這個工地的施工狀況，在我過去的施工期間可以說是從未經(jīng)歷過也沒見過,，我想凡是在xxx這個工地上呆過的公司管理人員恐怕也有同樣的感觸吧,！進入施工現(xiàn)場給人的第一感覺就是亂，材料隨處可見,，浪費特別的嚴重,。就拿我所管的xx地塊來說，現(xiàn)場施工情況和設(shè)計圖紙很多地方不相符,，現(xiàn)場完成是施工方想怎么做就怎么做,，可以任意的增減，有的甚至整個系統(tǒng)全部被改動,，且不按規(guī)范要求執(zhí)

行,。然而施工方的這種施工方案卻沒有一份甲方或設(shè)計院下發(fā)的變更通知或聯(lián)系單，由此造成材料的大量浪費,。在結(jié)算過程中班組不能提供任何現(xiàn)場施工的情況圖紙和依據(jù),，現(xiàn)場改動后的圖紙完全由公司來提供，這等同于睜眼把自己兜里的錢向外掏卻又無奈,，公司所制定的結(jié)算流程完全就成了紙上談兵,，毫無半點意義和價值，更嚴重的是在公司里還出現(xiàn)肇事事件,，使公司員工人人自危,。就xxx這個工地來看，本人認為公司完全是在做慈善家,，我們在工地上駐扎了半年多的時間得到的勞動結(jié)果完全是在為施工方服務(wù),，對公司的得與失我已多次向公司領(lǐng)導(dǎo)反映過這個問題。如果象這樣發(fā)展下去的話,，將大大損害公司的聲譽及加大公司的損失,，那公司的威信何在、利潤何在,、發(fā)展前途何在,！

四,、我們公司從進入xxxxx的三年時間里，是飛赿發(fā)展的三年,。有大收獲也有大支出,。“xxxxxxx”這幾個字對于公司里的每一個員工和領(lǐng)導(dǎo)來說我想都不是個陌生的子眼,，在過去的一年里所發(fā)生流血傷亡事件,，個人認為和公司的管理以及施工方的技術(shù)水平、職業(yè)素質(zhì)等原因有關(guān),。許多事情總是出現(xiàn)互相推諉,，陽奉陰違，執(zhí)行力度不夠,，對于各自應(yīng)該承擔的責任和義務(wù)不能勇于承擔,，這也是出現(xiàn)施工方滋事及做事難的一個原因之一。希望公司以后能加強管理,，尤其是合同訂立方面及施工班組的選擇上深思熟慮,，慎重訂立及選擇，不要再重蹈覆轍今年的事情,。今年,，公司花巨資請來了名聲顯赫的“xxxx”管理公司，通過他們的各種制度改革,，使公司的各項制度得到了實制性的改變,，但還存在諸多問題需要完善。如：

（一）各項制度的訂立來說,，新制度的訂立沒有做到統(tǒng)一性,、公開性、強制性,、完整性,；

（二）我們公司是屬于施工企業(yè)而非銷售企業(yè)，注重的是實際行動,， 而不能只是高談闊論,，紙上談兵，卻不付諸行動,。作為公司來說,，沒有制度也不行，但一味只注重制度的改變而不接合實際行動,，那公司能發(fā)展和狀大嗎,？那純粹是在拿公司開玩笑、做實驗,，長此以往公司的前途堪憂也,。試問,？有誰聽說過一個企業(yè)只說而不做卻能發(fā)展狀大的，那豈不成為一大美談,，一件奇事也,。

五、本人在xxxx工作的半年來感到身心疲憊,、力不從心，覺得此次工作已遠遠超出了我的能力范圍,，為此曾向公司領(lǐng)導(dǎo)提交過辭職報告,。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的安慰和大力支持下，我堅持了下來,。沒有你們的支持和幫助我不可能堅持到今天,，是你們給了我堅持下來的信心和動力。在此我想對曾幫助,、支持過我的同事和領(lǐng)導(dǎo)說聲“謝謝你們”,。目前，xxxx的班組結(jié)算已接近尾聲,，然公司與甲方的結(jié)算工作到現(xiàn)在仍是個大問號,，如結(jié)算圖紙和簽證等還是個懸而未決的問題，還需領(lǐng)導(dǎo)與甲方對接,，盡快理出個合理合情的可行性方案,，為明年的結(jié)算工作做好前提準備。否則,，明年與甲方的結(jié)算將遙遙無期,。此事望領(lǐng)導(dǎo)予于重視為感。

六,、就核算部門工作而言,，其本身性質(zhì)是枯燥無味的，整天面對的均是電腦,、數(shù)據(jù),、圖紙等，大腦長期處于緊張狀態(tài),，加之本部門人員相對少的客觀事實上,，加班加點的日子是常事。長時間的久坐,，身心疲憊,，對工作、身體等方面均有不同程度影響,。為了能更好的完成公司交給的工作任務(wù)以及公司的發(fā)展前景,，在此,，本人提出以下幾點意見和建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考：

1. 能否改善一下辦公用品,，以便更好地開展工作,，如：桌、椅,，尤其椅子,。

2. 能否一個星期之內(nèi)本部門根據(jù)工作情況自由調(diào)節(jié)安排每個員工休息一天，或在一個季度或半年內(nèi)考慮輪休假的設(shè)置,，讓員工在工作之余放松身心,、蓄養(yǎng)精力，在緩解工作壓力的同時也能享受下片刻的天倫之樂,，以豐沛的精力更好地投入到工作之中,，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效,。且機器也有休息的時刻,，何乎人也，當機器或人超負荷時將會出現(xiàn)的癥狀我想我們每個人都很清楚,。

3. 能否制定一個完善的管理制度,，一切皆按制度行事，如工資的按時發(fā)放,，以及各種獎懲制度,，不能只有罰或只有獎，應(yīng)該獎罰并進,，讓每個員工心里有個踏實感,、安慰感、心服感,，才能讓員工更加安心,、靜心、專心地為公司工作,。公司和員工應(yīng)該是相輔相成,、風雨同舟的兩個不同體。

4. 從人員數(shù)量來說,，我們部門人員是不少,，然真正能獨立操作的卻屈指可數(shù)，因此每次有新的工作下來,，重荷還是壓在幾個人身上,。望公司在招聘人才的時候多考慮下這一點，不要是人都招，一切皆為了省錢,，結(jié)果來個事半功倍,，否則象xxxx這樣的工程將是對我們公司及我們核算部門是個嚴竣的考驗。

5. 公司能否抽時間組織領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)一下《勞動法》,?！秳趧臃ā窇?yīng)該是每一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工都應(yīng)知曉和遵守的法律法規(guī)之一。目前社會上出現(xiàn)裸婚現(xiàn)象,，難道我們公司要效仿做出裸工現(xiàn)象嗎,？這對公司的發(fā)展也是個障礙。一個公司應(yīng)該有一套完善的管理制度,，象用工合同的訂立,，應(yīng)該是作為一個制度健全的公司必不可少的一條。

經(jīng)過緊張有序的20xx年,，通過自己的不懈努力和部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助，我發(fā)現(xiàn)了自己工作中的一些缺點,，也明白了一些為人處事的道理,，在以后的工作中，我會揚長避短,，改進缺點,，更加刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作,，努力提高自己的的各種工作技能,，堅持以高標準，嚴要求,，全面做好自己的工作,，在此真誠希望各位同仁繼續(xù)做我的老師，幫助,、支持我,，同時也諒解我的不足之處，我們攜手共進,，為公司的發(fā)展壯大做出最大的貢獻,。我相信：在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，xxxxxxxxxxxx公司的明天會更美好,！

核算員述職報告簡短 核算員競聘述職報告篇八

一,、20xx年工作回顧：

20xx年年底我來到瑞辰公司，12月15日從北京來到青縣分公司,，負責生產(chǎn)車間成本核算工作,。公司給我們提供了一個很好的工作平臺，通過對各條生產(chǎn)線、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的了解與學(xué)習(xí),，了解掌握各項目工程合同的執(zhí)行情況,、生產(chǎn)情況，從原材料入手,，擬定出合理的成本核算流程,。①對生產(chǎn)投料單的核對監(jiān)督，提出規(guī)范投料單填寫建議,，確定當班直接原材料聚乙烯,、環(huán)氧粉末、膠黏劑和鋼砂的實際消耗數(shù)量,。核算出當班生產(chǎn)的單位面積原材料消耗量,。②協(xié)助庫房進行整理盤點，建議規(guī)范出庫單填寫,，各種生產(chǎn)用配件和勞保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自出庫單,。③監(jiān)督、統(tǒng)計和核算柴油汽油等燃料消耗,，及時充值油卡,，確保燃料生產(chǎn)供應(yīng)。④月底考勤表出來后,，嚴格按照公司工資制度準確及時核算工資,，確認各生產(chǎn)線的直接人工工資和辦公室后勤人員工資。⑤按照合同核算租賃費和石油一機廠管理費,，按月攤銷,。按照合同核算冬季取暖費用，按月分攤,。⑥每月1號,、15號記錄我公司水表電表示數(shù)，結(jié)合石油水電隊水表電表示數(shù),，核算水電費情況,。⑦統(tǒng)計各生產(chǎn)線及車輛資產(chǎn)，及時統(tǒng)計新增加資產(chǎn),，不定期對各個固定資產(chǎn)進行評估,，合理分攤折舊費用。⑧統(tǒng)計生產(chǎn)線產(chǎn)生廢料情況,，核算各生產(chǎn)線廢料收入,。結(jié)合上述步驟按照各生產(chǎn)線項目、規(guī)格,、級別的不同情況,，分別核算分攤成本費用，及時匯報各生產(chǎn)線成本費用情況。根據(jù)各生產(chǎn)線成本費用情況,，提出合理的改善建議,。

對于食堂采購工作，由食堂管理員和廚師班長同去購買,，我付賬,，回來后由食堂管理員出具采購清單，雙方核對數(shù)量單價金額后簽字報銷,。每月月底及時向食堂管理員通報當月伙食費盈虧情況,，提醒大家注意節(jié)儉。

二,、工作職責及工作中存在的問題：

作為成本核算員我工作要積極努力,，認真負責，細心核算,，確保各項數(shù)據(jù)準確無誤,，及時對各項數(shù)據(jù)進行整理分攤。成本核算工作相對復(fù)雜,，涉及到多個方面,，關(guān)聯(lián)多個部門，需要細心耐心,，及時溝通,，對工作中出現(xiàn)的問題及時糾正,。

20xx年的工作當中出現(xiàn)了精力不集中,，時間感不夠緊迫，時間安排不夠合理的現(xiàn)象,，在今后的工作中我要集中精力,、合理安排工作時間，確保各項數(shù)據(jù)及時上報,。20xx年1月—3月份成本核算由三人分成三條生產(chǎn)線來做,，4月---6月由二人來做，7月---12月由一人來做,，青縣分公司成本核算是在工作中前進,，一點一點進步，一步一步完善,，對各項數(shù)據(jù)的準確率一步一步提升,，盡可能百分之百準確。公司員工流動較大,，對工資核算的時間安排要更加合理,，便于當月成本費用核算。各項成本費用核算中，由于原材料品類較多價格不一,，目前對于各種原材料價格是綜合估價,，要做到更加精細的核算，需要及時了解各種原材料的價格變化情況,，同時對各種原材料分別計價分別核算,。對于如鋼砂鋼丸實用相對復(fù)雜的情況，還是按照綜合估價計算,，根據(jù)使用情況盡可能的接近實際費用,。由于石油水電隊每月記錄水表電表示數(shù)時間段與我們生產(chǎn)統(tǒng)計時間段不一致，而且要根據(jù)所耗電費加外損耗,，功率因數(shù),，所以電費核算相對難度大一些，所以對電費核算情況我還要進一步思考

三,、展望20xx年

20xx年即將過去,，對于20xx年的工作我會更加努力認真，針對不同項目費用的核算要做到更加精細準確,，及時完成工作任務(wù),，加班加點，按時上報各費用報表,。20xx年年底新增辦公生活區(qū),，租賃費用會相對增加，水費電費取暖費會相對增加,。新加油罐加油機,，柴油汽油等燃料實用會更加合理，燃料費用會相對減少,。工資標準提高,，人工工資會相對提高。根據(jù)市場情況,，不同原材料價格不一分別核算,，原材料核算會更加精細準確。20xx年是新的一年,，在這新的年度里我會盡自己的能力去完成我的工作,。

財務(wù)科成本核算員：***

20xx年12月25日星期四

核算員述職報告簡短 核算員競聘述職報告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,，同時,，也向一年來關(guān)心,、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,，一年來，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了會計崗位職責,，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職報告，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間,，感覺到這是我個人工作,、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當強的工作,，作為財務(wù)人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術(shù),，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。

至此,，我遵照《會計法》,、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識,、管理制度等,，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,，每當工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長,、補自己之短,，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當重要的,，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列,、會計帳簿的登記,，到最終生成準確無誤的財務(wù)會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況,、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實,、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,。

當然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表,、材料明細帳,、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費,、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,，做財務(wù)檔案資料的管理工作,，盡職盡責，認真完成自己份內(nèi)的事情,，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作,，取得了一定的成績,，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見,，認真履行本職工作,，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),，認真鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。

謝謝大家,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

核算員述職報告簡短 核算員競聘述職報告篇十

春去秋來，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就毫無聲息的流逝了,。在過去的一年里我在公司,、部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司各兄弟部門的悉心關(guān)懷和大力支持、積極配合下,，各方面都有了進一步的提高,。

回顧過去的一年,，雖然沒有什么大的成果，但也經(jīng)歷了考驗的`磨礪,，為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，克服不足，現(xiàn)將20xx年度的工作作如下的回顧總結(jié)：

一,、作為公司部門之一的核算部,，是公司的核心和關(guān)鍵，也是公司不可缺少的部門之一,。它掌握著公司成本核算和利潤收益的決定性一步,。因此，工作的細致認真是關(guān)鍵的,、無止境的,，也是我們部門每個人無休止的追求。我個人認為：做事,，就應(yīng)該以細致,、認真為首，只有端正自己的的思想,、擺正位置,，才能被社會、公司所接受,。

二,、進入xxx工作的半年時間里，我主要是從事xxx所有消防系統(tǒng)的算量,、預(yù)算以及各月的進度款申報和一些雜項工作,。半年來本人頂著各方面的壓力，孤身一人深入第一現(xiàn)場,，花費了近三分之二的時間走遍現(xiàn)場的每個角落,，幾次險些遇難，才將現(xiàn)場的實際施工情況全部體現(xiàn)在白圖上,，并繪制了電子版,，為班組和甲方結(jié)算做好了準備。目前xxx工程已接近尾聲各班組也已陸續(xù)到公司來結(jié)算,，我會秉誠實事求事的原則,，認真對待此次結(jié)算,，切實維護好公司的利益,。

三、我以前也做過施工,，從xxx年的x月份才到公司轉(zhuǎn)為造價工作,。但像xxxx這個工地的施工狀況,，在我過去的施工期間可以說是從未經(jīng)歷過也沒見過，我想凡是在xxx這個工地上呆過的公司管理人員恐怕也有同樣的感觸吧,！進入施工現(xiàn)場給人的第一感覺就是亂,，材料隨處可見，浪費特別的嚴重,。就拿我所管的xx地塊來說,，現(xiàn)場施工情況和設(shè)計圖紙很多地方不相符，現(xiàn)場完成是施工方想怎么做就怎么做,，可以任意的增減,，有的甚至整個系統(tǒng)全部被改動，且不按規(guī)范要求執(zhí)

行,。然而施工方的這種施工方案卻沒有一份甲方或設(shè)計院下發(fā)的變更通知或聯(lián)系單,，由此造成材料的大量浪費。在結(jié)算過程中班組不能提供任何現(xiàn)場施工的情況圖紙和依據(jù),，現(xiàn)場改動后的圖紙完全由公司來提供,，這等同于睜眼把自己兜里的錢向外掏卻又無奈，公司所制定的結(jié)算流程完全就成了紙上談兵,，毫無半點意義和價值,，更嚴重的是在公司里還出現(xiàn)肇事事件，使公司員工人人自危,。就xxx這個工地來看,，本人認為公司完全是在做慈善家，我們在工地上駐扎了半年多的時間得到的勞動結(jié)果完全是在為施工方服務(wù),，對公司的得與失我已多次向公司領(lǐng)導(dǎo)反映過這個問題,。如果象這樣發(fā)展下去的話，將大大損害公司的聲譽及加大公司的損失,，那公司的威信何在,、利潤何在、發(fā)展前途何在,！

四,、我們公司從進入xxxxx的三年時間里，是飛赿發(fā)展的三年,。有大收獲也有大支出,。“xxxxxxx”這幾個字對于公司里的每一個員工和領(lǐng)導(dǎo)來說我想都不是個陌生的子眼,，在過去的一年里所發(fā)生流血傷亡事件,，個人認為和公司的管理以及施工方的技術(shù)水平、職業(yè)素質(zhì)等原因有關(guān),。許多事情總是出現(xiàn)互相推諉,，陽奉陰違,，執(zhí)行力度不夠,，對于各自應(yīng)該承擔的責任和義務(wù)不能勇于承擔,，這也是出現(xiàn)施工方滋事及做事難的一個原因之一,。希望公司以后能加強管理，尤其是合同訂立方面及施工班組的選擇上深思熟慮,，慎重訂立及選擇,，不要再重蹈覆轍今年的事情。今年,，公司花巨資請來了名聲顯赫的“xxxx”管理公司,，通過他們的各種制度改革，使公司的各項制度得到了實制性的改變,，但還存在諸多問題需要完善,。如：

（一）各項制度的訂立來說，新制度的訂立沒有做到統(tǒng)一性,、公開性,、強制性、完整性,；

（二）我們公司是屬于施工企業(yè)而非銷售企業(yè),，注重的是實際行動， 而不能只是高談闊論,，紙上談兵,，卻不付諸行動。作為公司來說,，沒有制度也不行,，但一味只注重制度的改變而不接合實際行動，那公司能發(fā)展和狀大嗎,？那純粹是在拿公司開玩笑,、做實驗，長此以往公司的前途堪憂也,。試問,？有誰聽說過一個企業(yè)只說而不做卻能發(fā)展狀大的，那豈不成為一大美談,，一件奇事也,。

五、本人在xxxx工作的半年來感到身心疲憊,、力不從心,，覺得此次工作已遠遠超出了我的能力范圍，為此曾向公司領(lǐng)導(dǎo)提交過辭職報告。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的安慰和大力支持下,，我堅持了下來,。沒有你們的支持和幫助我不可能堅持到今天,，是你們給了我堅持下來的信心和動力,。在此我想對曾幫助、支持過我的同事和領(lǐng)導(dǎo)說聲“謝謝你們”,。目前,，xxxx的班組結(jié)算已接近尾聲，然公司與甲方的結(jié)算工作到現(xiàn)在仍是個大問號,，如結(jié)算圖紙和簽證等還是個懸而未決的問題,，還需領(lǐng)導(dǎo)與甲方對接，盡快理出個合理合情的可行性方案,，為明年的結(jié)算工作做好前提準備,。否則，明年與甲方的結(jié)算將遙遙無期,。此事望領(lǐng)導(dǎo)予于重視為感,。

六、就核算部門工作而言,，其本身性質(zhì)是枯燥無味的,，整天面對的均是電腦、數(shù)據(jù),、圖紙等,，大腦長期處于緊張狀態(tài)，加之本部門人員相對少的客觀事實上,，加班加點的日子是常事,。長時間的久坐，身心疲憊,，對工作,、身體等方面均有不同程度影響。為了能更好的完成公司交給的工作任務(wù)以及公司的發(fā)展前景,，在此,，本人提出以下幾點意見和建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考：

1. 能否改善一下辦公用品,，以便更好地開展工作,，如：桌、椅,，尤其椅子,。

2. 能否一個星期之內(nèi)本部門根據(jù)工作情況自由調(diào)節(jié)安排每個員工休息一天，或在一個季度或半年內(nèi)考慮輪休假的設(shè)置，讓員工在工作之余放松身心,、蓄養(yǎng)精力,，在緩解工作壓力的同時也能享受下片刻的天倫之樂，以豐沛的精力更好地投入到工作之中,，只有精神好才能更好的做好工作,，提高工作成效。且機器也有休息的時刻,，何乎人也,，當機器或人超負荷時將會出現(xiàn)的癥狀我想我們每個人都很清楚。

3. 能否制定一個完善的管理制度,，一切皆按制度行事,，如工資的按時發(fā)放，以及各種獎懲制度,，不能只有罰或只有獎,，應(yīng)該獎罰并進，讓每個員工心里有個踏實感,、安慰感,、心服感，才能讓員工更加安心,、靜心,、專心地為公司工作。公司和員工應(yīng)該是相輔相成,、風雨同舟的兩個不同體,。

4. 從人員數(shù)量來說，我們部門人員是不少,，然真正能獨立操作的卻屈指可數(shù),，因此每次有新的工作下來，重荷還是壓在幾個人身上,。望公司在招聘人才的時候多考慮下這一點,，不要是人都招，一切皆為了省錢,，結(jié)果來個事半功倍,，否則象xxxx這樣的工程將是對我們公司及我們核算部門是個嚴竣的考驗。

5. 公司能否抽時間組織領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)一下《勞動法》,?！秳趧臃ā窇?yīng)該是每一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工都應(yīng)知曉和遵守的法律法規(guī)之一。目前社會上出現(xiàn)裸婚現(xiàn)象,，難道我們公司要效仿做出裸工現(xiàn)象嗎,？這對公司的發(fā)展也是個障礙,。一個公司應(yīng)該有一套完善的管理制度，象用工合同的訂立,，應(yīng)該是作為一個制度健全的公司必不可少的一條,。

經(jīng)過緊張有序的20xx年，通過自己的不懈努力和部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助,，我發(fā)現(xiàn)了自己工作中的一些缺點,，也明白了一些為人處事的道理，在以后的工作中,，我會揚長避短,，改進缺點,，更加刻苦學(xué)習(xí),，勤奮工作，努力提高自己的的各種工作技能,，堅持以高標準,，嚴要求，全面做好自己的工作,，在此真誠希望各位同仁繼續(xù)做我的老師,，幫助、支持我,，同時也諒解我的不足之處,，我們攜手共進，為公司的發(fā)展壯大做出最大的貢獻,。我相信：在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，xxxxxxxxxxxx公司的明天會更美好！