人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧
到崗證明材料篇一
特此證明
xxx鄉(xiāng)人口和計劃生育辦公室
二〇一一年七月八日
出具證明人簽字:
職務:
到崗證明材料篇二
建行分行支行:
茲我單位職工(轄區(qū)居民),性別,,
年齡,職務,,現(xiàn)固定住址,, 屬我單位(轄區(qū)) □ 國家干部□ 正式工 □ 合同工 □ 臨時工 □ 現(xiàn)役軍人,已工作年,,現(xiàn)從事工作,月收入
為(大寫):元,,(小寫:),收入比較(穩(wěn)定或不穩(wěn)定),。本收入證明真實準確無誤,。如不符,,愿對其真實性及所發(fā)生的一切后果負法律責任。
特此證明,。
證明單位名稱:
證明單位章:(公章,、勞資,、財務)
經(jīng) 辦 人:
聯(lián)系電話:
年月日
到崗證明材料篇三
病情證明書是具有一定法律效用的醫(yī)療文件,是作為司法鑒定,、保險索賠,、休假等重要依據(jù)之一,。為做好此項工作、進一步加強病情證明書的管理,,根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》,,結(jié)合我院實際情況,,特作如下規(guī)定:
1、病情證明書用于門(急)診及出院病人的病情,、診斷,、休假證明,,由經(jīng)治醫(yī)師開具并簽字,,非經(jīng)治醫(yī)師及無處方權(quán)醫(yī)師無權(quán)出具,。
2、凡需出具疾病證明書的患者,由經(jīng)治醫(yī)師核對其身份,,根據(jù)病情開具相關(guān)證明,字跡清楚,、內(nèi)容準確,,不得涂改,,不得弄虛作假;經(jīng)治醫(yī)師簽字后,,在門診導醫(yī)臺處蓋章生效。
3,、臨床醫(yī)師要以科學、嚴謹,、實事求是的態(tài)度,認真開具診斷證明書和病假證明書,,每項診斷都應具備客觀、科學的診斷依據(jù),,經(jīng)治醫(yī)師對所做的診斷負責,。
4,、開具病假天數(shù)為3天(婦產(chǎn)科人工流產(chǎn)及骨科部分病種除外)。期滿仍需繼續(xù)休息者,,應在門診隨診后由接診醫(yī)師重新出具。
5,、病情證明書上只能寫病情,、診斷及與病情診斷相關(guān)的醫(yī)囑,、建議。我院診斷證明書不涉及職業(yè)病的診斷和病人傷殘情況,、勞動能力(病退)判定,。
6、導醫(yī)臺須對醫(yī)師開具的.疾病診斷書和病假證明書認真審核,,嚴格把關(guān),遇有異議,,可請示門診部主任或醫(yī)務科科長決定,。
7,、導醫(yī)臺應加強對印章的管理,必須在醫(yī)師已填寫完畢并簽名的前提下方可在病情證明書上加蓋“病情介紹專用章”,,空白病情證明書一律不得給予蓋章。導醫(yī)臺做好加蓋“病情介紹專用章”相關(guān)登記工作,。
8,、為本院職工開具的診斷證明書和病假證明書,必須由醫(yī)師所在科室主任簽字后蓋章,。本院職工持病假證明書請病假的,必須攜帶門診病歷(或出院病情證明),、檢查報告單及疾病診斷書,。
9、凡復印件,、復寫件均不予蓋章。
10,、不按上述規(guī)定開具疾病證明書或開具虛假病證者,,每次發(fā)現(xiàn)將給予本人200元罰款,;情節(jié)嚴重,導致糾紛者,,上報醫(yī)務科及辦公室,,給予嚴懲,!
11、為規(guī)范醫(yī)療管理,,避免法律糾紛,,門(急)診病人每次就診、住院病人出院只能出具一次病情證明書,,遺失不補。醫(yī)師在開具病情證明書時應向病人及家屬交代清楚,,囑其妥善保管。
12,、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,,既往與本制度不一致的,,一律以本制度為準。
到崗證明材料篇四
廈門市公安局xx分局xx派出所:
現(xiàn)有本單位職工,,xx,,女,,身份證號:3xxxxxxxxxxxx前往你處辦理戶口遷移手續(xù),本單位同意接收該人,,并協(xié)助其辦理落戶事宜,。
特此證明,。
證明單位:xxxxxxxxxxxxxx有限公司
單位聯(lián)系人:xxxxxx
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx
日期:xxx年8月7日
到崗證明材料篇五
員工________入職公司名稱:
因個人原因,不能向________________提供存檔證明,,原因如下:
1.本人是否有檔案:(請?zhí)顚懹谢驘o)
2.本人檔案現(xiàn)存放在何處:
3.由于以下原因不能提供存檔證明:
本人確認由于的檔案問題產(chǎn)生的一切后果將由個人承擔,。特此聲明
聲明人(簽字):
日期:
用人單位已得知上述情況,,并同意繼續(xù)為該員工辦理人事委托手續(xù)。
單位蓋章:
日期: