當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家。

國企入職培訓(xùn)心得體會 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會篇一

一周的培訓(xùn)時(shí)間雖然不長,，但通過培訓(xùn),，我們對黃石供電公司的情況、自己今后的工作性質(zhì),、可能會面臨的問題有了宏觀上的認(rèn)識,，為我們今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

首先,，人資的占工為我們介紹了公司的組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)制度。這一部分的內(nèi)容主要是告訴了我們今后需要遵守的紀(jì)律,、制度,、工資福利以及專業(yè)技術(shù)資格及技能等級的申報(bào)。之后,，發(fā)展策劃部的鄧工又為我們介紹了黃石地區(qū)的電網(wǎng)分布狀況,。通過這兩個(gè)部分的學(xué)習(xí)，我們對自己今后的工作充滿了信心，也意識到了身為國有企業(yè)的員工,，不但要為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,，同時(shí)也承擔(dān)了很多社會責(zé)任。我們同時(shí)也了解到,，黃石電網(wǎng)的發(fā)展?fàn)顩r在全省也名列前茅,，這不盡讓我們意氣風(fēng)發(fā)，感受到了在黃石供電公司的一片大好前景,。

接下來,，我們大致的了解了一下公司的安全生產(chǎn)課程，并學(xué)習(xí)了消防安全和緊急救護(hù)的知識及相關(guān)技能,。作為一個(gè)電力工作者,，安全生產(chǎn)一直都是重中之重，為我們授課的劉工從安全生產(chǎn),、安全標(biāo)識簡介,、工作規(guī)程、一般安全知識,、習(xí)慣性違章行為,、電力安全工具等六大方面進(jìn)行了講解。在這次課程上,，劉工通過一個(gè)個(gè)慘痛的事例進(jìn)行了形象的講解,，讓我們意識到安全生產(chǎn)容不得一絲的馬虎。電是看不見摸不著的,，不按照安規(guī)操作,，未按要求準(zhǔn)備電力安全用具等看似不起眼的疏忽，都會造成生命財(cái)產(chǎn)的重大損失,，我們必須從最開始接觸工作就樹立良好的安全意識,，才能在工作中安全的完成任務(wù)，對公司負(fù)責(zé),，對家人負(fù)責(zé),，才能對得起前輩們用血的教訓(xùn)總結(jié)出來的安全規(guī)章制度。另外,，我們通過消防安全和緊急救護(hù)的學(xué)習(xí),，也初步的掌握了應(yīng)付突發(fā)事件的能力。

然后,，人資的彭工為我們進(jìn)行了績效管理的培訓(xùn),。績效管理課程之前,，我們進(jìn)行了分組,，以小組為單位討論,、做游戲，是整個(gè)入職培訓(xùn)中最為活躍的一堂課,?！翱冃Ч芾怼蓖ㄋ椎闹v就是通過量化的標(biāo)準(zhǔn)考核員工、部門的工作過程和結(jié)果,，以此為依據(jù)對員工,、部門進(jìn)行升職、加薪,、獎勵(lì),、懲罰的一種制度。通過績效的管理的學(xué)習(xí),，以及其中穿插的小游戲,，我們意識到我們今后的工作是更注重集體和效率的，這和我們做學(xué)生是有很大不同的,。在工作中,，我們是一個(gè)集體，要多多溝通,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能更好的完成任務(wù)。并且,，我們一定要端正態(tài)度,，注意細(xì)節(jié)，有時(shí)候不注意細(xì)節(jié),，粗心大意就會導(dǎo)致我們工作效率低,，無法在規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)?？偠灾?，我們認(rèn)識到績效管理不論對于企業(yè)還是個(gè)人都非常重要，是我們國家電網(wǎng)“建設(shè)一流企業(yè)”的一柄利器,。

最后,，我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化以及廉政建設(shè)，并參觀了運(yùn)營監(jiān)控大廳,、調(diào)度大廳,、配網(wǎng)大廳、向家灣變電站,、太子供電所等黃石供電公司的骨干單位,，給我們這次入職培訓(xùn)畫上了一個(gè)圓滿的句號。

千里之行,，始于足下,，我們組的六位組員會以飽滿的精神、端正的態(tài)度去面對今后的工作,，就像我們組的口號那樣“組建過硬團(tuán)隊(duì),、練就一流技能”，早日成為國家電網(wǎng)公司的中流砥柱!

國企入職培訓(xùn)心得體會 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會篇二

新人入職培訓(xùn)總結(jié)

x年x月x日至xx日,，xx公司組織了一場為新員工入職培訓(xùn),，為期x天，共x人參加,。培訓(xùn)課程由公司周邊慨況,、參觀生產(chǎn)區(qū)域、工藝基礎(chǔ)知識,xx集團(tuán)企業(yè)文化及經(jīng)營理念,、勞動管理制度,、薪酬福利管理規(guī)定、班前會執(zhí)行制度,、安全知識培訓(xùn)等內(nèi)容組成,。

在為期4天的培訓(xùn)中，通過公司課程的講解,，這批學(xué)員對公司有了一個(gè)較為全面的印象,，比較好的接受了公司的經(jīng)營方式與管理理念，也愿意融入公司的企業(yè)文化之中來,。

通過培訓(xùn),，這批學(xué)員很快適應(yīng)了公司的環(huán)境，熟悉了工作基本流程,，了解并掌握了公司勞動制度與管理理念,。這次培訓(xùn)經(jīng)過各位授課講師的辛苦講解和相關(guān)人員的精心組織，受到了學(xué)員的肯定與贊揚(yáng),。此外,，學(xué)員也高度贊揚(yáng)公司上下對他們的照顧，稱領(lǐng)導(dǎo)很隨和,、人力資源部很貼心,、來到這樣一個(gè)其樂融融的大家庭很溫暖。

我們將會繼續(xù)努力,，跟進(jìn)這批學(xué)員的動態(tài),，做到有問必答，有困難就解決,，將優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度堅(jiān)持下去,，讓每一位員工在公司都能感受到家的溫暖，保持良好的工作熱情,。

總結(jié)二：新人入職培訓(xùn)總結(jié)

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長,，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，使我受益非淺、深有體會,。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合,，那么就必須溝通,，只有不同部門之間,、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來適應(yīng),，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào),，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗,。

國企入職培訓(xùn)心得體會 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會篇三

七月流火,，在這個(gè)炎炎夏日，我滿懷激動地步入了黃石供電公司的大門,。7月31日是個(gè)值得永遠(yuǎn)紀(jì)念的日子,，在這一天的下午2點(diǎn)半,，在黃石供電公司的大廳，我見到了一張張青春的面孔,。大家從校園走出,，選擇這里并齊聚此地，興奮且熱切地攀談著,。天氣雖熱,，卻擋不住熱情似火，我們來至五湖四海,，在這個(gè)充滿希望的巨輪上,，即將起航。

在為期一周的時(shí)間里,，我們先后接受了安全生產(chǎn),、新員工團(tuán)課、緊急救護(hù),、黃石地區(qū)電網(wǎng)分布與發(fā)展,、消防知識、廉政建設(shè),、企業(yè)文化和績效管理的培訓(xùn),，并在最后一天進(jìn)行了參觀工作，在這次培訓(xùn)中受益頗多,。

安全生產(chǎn)是前提,，是重中之重。劉老師為我們講解了觸電的危險(xiǎn)和帶電工作的安全防護(hù)措施,，然后陶所長教會我們緊急救護(hù),。他們語重心長的叮囑使我懂得了：關(guān)于安全的問題都不是小問題。我們是學(xué)電的,，用電的，一生都會和電打交道,，而電也是危險(xiǎn)的,，所以我們要懂電，要學(xué)會駕馭它,。首先,，我們要學(xué)會預(yù)防危險(xiǎn)，把安全隱患扼殺在搖籃之中,。面對任何可能出現(xiàn)的危險(xiǎn),，多么小心都不為過。其次,，當(dāng)事故已經(jīng)發(fā)生,，要學(xué)會應(yīng)對,，爭取以最小的代價(jià)解決問題。

企業(yè)文化是向?qū)?，是公司的風(fēng)向標(biāo),。袁老師將黃石供電公司的歷史娓娓道來，一步步的腳印里,，前輩先驅(qū)們將自己的一生投入其中,，才成就了如今的輝煌。公司的核心價(jià)值觀是誠信,、責(zé)任,、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)這八個(gè)字,，它將長期指導(dǎo)著我們的職業(yè)生涯,。誠信是根本，它需要我們踏實(shí)做好每一個(gè)任務(wù),，不投機(jī)取巧,，講誠信是對公司負(fù)責(zé)，對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),，對自己負(fù)責(zé),。責(zé)任意味著有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心,，只要是分內(nèi)的事,，不論是多么困難，咬緊牙關(guān)也要做完做好,。創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動力,，前輩們在技術(shù)上屢屢取得新的成就，我們年輕人更要不甘落后,，要在生活上,、工作上多想多做，注入更多的新鮮活力,。最后是奉獻(xiàn),，哪里需要我，我就在哪,，常懷一顆感恩的心,，肩負(fù)起公司發(fā)展壯大的使命。企業(yè)文化凝聚著大家共同的信念,，在同一個(gè)大的目標(biāo)下,，我們共同奮斗，往一處使力,，將公司建設(shè)得更加美好,。

績效管理是核心,，它貫穿我們的整個(gè)職業(yè)生涯。當(dāng)今的企業(yè),，不再單單講究個(gè)人業(yè)績,，更多的是團(tuán)隊(duì)合作。在課堂上,，彭老師將我們分組來完成任務(wù),，生動活潑地教會我們團(tuán)隊(duì)合作的重要性。小組任務(wù)想做得快做得好,，就需要合理的分工,，有效的溝通?？冃Ч芾硇枰獪贤?，對集體而言能夠提高效率，對個(gè)人能夠及時(shí)完善和提高自我,。彭老師的課堂,，體現(xiàn)了今后工作的縮影，它教會我融入團(tuán)隊(duì),，精誠合作,，在集體中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，與團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展,。

工作實(shí)踐是根本,。星期五，黃師傅和彭老師帶領(lǐng)我們參觀調(diào)度大廳,、運(yùn)營監(jiān)控大廳,、配網(wǎng)大廳、向家灣變電站和太子供電所,。我們不僅了解了各部門的發(fā)展現(xiàn)狀和職權(quán)所在,，更是清晰的建立了輸電-變電-配電的大流程，明確了各部門的緊密聯(lián)系,，為接下來的工作樹立長遠(yuǎn)的目標(biāo),。

最后，我要感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),，感謝黃師傅,、龍菲老師,、占旺國前輩,，還有各位培訓(xùn)老師，感謝你們的教導(dǎo)和幫助,，讓我們順利的完成了公司的第一輪培訓(xùn)!

國企入職培訓(xùn)心得體會 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會篇四

公務(wù)員入職心得

隨著市局新錄用公務(wù)員座談會的結(jié)束,，作為一名新人,，責(zé)任感與使命感涌上心頭。進(jìn)入省垂系統(tǒng)從實(shí)習(xí)到現(xiàn)在入職已經(jīng)4月有余,，從最初的茫然摸索,，到現(xiàn)在的漸入狀態(tài)，我們正經(jīng)歷著從學(xué)生到社會人的身份轉(zhuǎn)變,。這是每一個(gè)畢業(yè)生要面臨的問題,，對于從千軍萬馬中過關(guān)斬將過來的我們，應(yīng)該有更強(qiáng)的適應(yīng)能力和更好的工作計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)夢想,。

下面就本人工作中的一點(diǎn)體會簡單總結(jié)：

一,、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)生時(shí)代,，我會把老師看做是領(lǐng)導(dǎo),，也從此看到老師有點(diǎn)懼怕。所以,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)我會像完成老師交辦的作業(yè)一樣一絲不茍的按時(shí)完成,，但是又有一點(diǎn)不同：比起學(xué)校嚴(yán)厲的老師，單位的領(lǐng)導(dǎo)更像是朋友,。單位大多數(shù)的干部職工都是我們的父輩年齡,，可能也是因?yàn)槟挲g差距，領(lǐng)導(dǎo)帶我們更多地是親切和藹的感覺,，單位的氛圍也是和睦團(tuán)結(jié)的,。于是我們懸著的心就勇敢的落了地，有更多的空間可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。初來乍道,，對領(lǐng)導(dǎo)有了不一樣的認(rèn)識。

二,、關(guān)于人生,。此批次進(jìn)來的公務(wù)員大多是應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡都在23歲左右,，而且23女6男,。在進(jìn)來的時(shí)候我聽到過內(nèi)部員工抱怨，也對我們大學(xué)生考公務(wù)員表示不理解,。聽到外面的人的艷羨,，說我如此幸運(yùn)，一考就中,。這其中的奧妙我至今都解釋不通,，可能這就是生活。沒有的人想擁有,，擁有的人想擁有更多,?？赡苊總€(gè)人都只看到了一面。艷羨的人看到的是工作性質(zhì)輕松,，福利待遇優(yōu)厚,，大部分當(dāng)然是道聽途說;不解的人看到的是外面的世界豐富多彩，感覺公務(wù)員的不自由,。在我看來,，它就是一份很普通很自然的工作，而且是服務(wù)的工作,。我想告訴羨慕我們和等在墻外準(zhǔn)備擠門檻的人,，公務(wù)員的工作很多很繁雜，特別是工商部門的工作需要學(xué)習(xí)的法律知識,，需要鍛煉的口才執(zhí)法能力特別的龐大,。我深感此生任務(wù)艱巨。當(dāng)你從事枯燥無聊的工作拿著并不算高的工資,，你偶爾就會有后悔的感覺,，但是有勇氣的人可以理性的離開，大多沒勇氣的人還是只有留在原地當(dāng)那個(gè)嘆氣鬼,。我想告訴不理解我們考公務(wù)員的人,，你知道外面找工作多難嗎?你以為國企外企這么好進(jìn)啊?像我們這種二本學(xué)校三流專業(yè)的畢業(yè)生，頂著大學(xué)生這個(gè)倍受攻擊的帽子,，能被社會接受就不錯(cuò)了,。說的有些極端了，但是在我看來像我這種沒有特長沒有背景沒有追求的畢業(yè)生,，可能公務(wù)員是個(gè)比較好的歸宿了,。

三、再說下青春吧,。我也糾結(jié)過,，因?yàn)閯倓傞_始工作，我住在家里,，大學(xué)是在外地上的,，回到家鄉(xiāng)的我失去了與大多數(shù)同學(xué)面對面交流的機(jī)會，基本生活就是兩點(diǎn)一線,。加上分在基層,，連上街的機(jī)會都是很少的?？吹酵瑢W(xué)們?nèi)チ诉@里旅游,，去了那里出差培訓(xùn)，心理那個(gè)艷羨哦。因?yàn)榧依飭挝唤?，連今年的雙節(jié)長假都奉獻(xiàn)給了值班室。偏偏本女又是一個(gè)單身,，沒有家庭事務(wù)纏身,，看上去又是個(gè)聽話的主兒，值班跑腿之類的事當(dāng)然落在我身上,，我偶爾像身邊的人抱怨,，他們都說，你是新人,，這些就是你該做的,。我那個(gè)去!值班事件之后，我就有個(gè)強(qiáng)烈的愿望!跳槽,?？上Т嗽竿谖迥曛畠?nèi)是不能實(shí)現(xiàn)的，一是單位有規(guī)定五年內(nèi)不能脫離此系統(tǒng),，二是我這個(gè)二本學(xué)校三流專業(yè)的畢業(yè)生,，實(shí)在是沒法再競爭激烈的社會中一展拳腳。所以這個(gè)愿望先擱置了,。但是我對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不像交作業(yè)那樣一絲不茍了,。但還是要做的，飯碗的保住吧,。

四,、關(guān)于個(gè)人問題。有組織的人,，感情問題就是個(gè)人問題,，我們一起進(jìn)來的五朵金花有三個(gè)都有男朋友，還有人有結(jié)婚的趨勢,，自然我是那個(gè)單身的之一,，于是在大家一起吃了幾次飯后就進(jìn)入感情問題的階段。才來上班一個(gè)月就有鄰居阿姨要給我介紹一個(gè)異地的富男,，因?yàn)橹蛋鄦栴}就沒成,，當(dāng)然我對個(gè)人問題還是有點(diǎn)逃避的，因?yàn)榍懊娴亩嗄晡乙恢庇袀€(gè)不好的預(yù)感,，我這輩子嫁不出去了的,，典型的理科第一名的趕腳，現(xiàn)在又加上了土肥圓,，各種屌絲詞匯我覺得都適合我啊,，。但是身邊的同事很執(zhí)著，最近感情問題又開始浮動,，最近一個(gè)脫單的同時(shí)也就是五朵金花之一,，說現(xiàn)在我們都23了，還可以追一下青春的尾巴,，跟著自己的感覺找一個(gè)喜歡的,，找一找戀愛的感覺。若是過了25歲還單著,，那就怪不得家人親戚要給各種相親各種介紹充斥你的生活了,。我覺得說的有理，于是同意甚至鼓勵(lì)各位多多給我介紹啊,，我看我是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待久了和社會脫節(jié)了,。但是我仍然覺得沒有人會看上我，因?yàn)槲液軄G臉的從來沒有談過戀愛,。第一不懂各種小浪漫,，第二我的性格冷。第三從經(jīng)驗(yàn)看脫單了的都是要么臉蛋美要么身材好要么氣質(zhì)佳,，再要么就是有思想有內(nèi)涵的素質(zhì)女,。可是我,，似乎已經(jīng)出了工作什么都沒有了,。

國企入職培訓(xùn)心得體會 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會篇五

公務(wù)員入職以來的心得體會

好雨知時(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生,。隨風(fēng)潛入夜,，潤物細(xì)無聲。不知不覺20xx年的春天已經(jīng)來到,，20xx年的一年對于我個(gè)人來說是個(gè)不平凡的一年;因?yàn)槲矣行页蔀殪旱驴h工商行政管理局的一員,，在綿綿的春雨中，我已經(jīng)在廟首工商所工作了2個(gè)月了,，這2個(gè)月是緊張的2個(gè)月,，是充實(shí)的2個(gè)月，是逐步融入工商系統(tǒng)的2個(gè)月,。在我工作的廟首工商所里的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對于工商事業(yè)的熱愛和對工作的一絲不茍的態(tài)度深深打動了我,。目前我仍處于學(xué)習(xí)的過程。

現(xiàn)在我對今年的工作做了如下安排：

一,、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高個(gè)人素質(zhì)。

回首過去,，自己曾經(jīng)在學(xué)校的學(xué)習(xí)和社會的工作過程中都積累了一些知識,，但是在進(jìn)入工商這樣一個(gè)新的工作環(huán)境時(shí);應(yīng)該決心從零開始,，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)求真，向同事求幫,，向書本求知,。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請教,，通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時(shí),，我還自覺學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的政策、法律常識,，積累自己的業(yè)務(wù)知識,。通過公務(wù)員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權(quán)力觀,，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;通過辦公室實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),，使我了解了公文寫作的內(nèi)涵，提高了辦公室實(shí)務(wù)的處理能力,，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ),。

二、踏實(shí)肯干,，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交付各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,。

首先，認(rèn)真的完成各項(xiàng)案件的處理工作,。

其次,，關(guān)于努力做好企業(yè)和個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照的辦理、更換,、年審等相關(guān)工作,。

三：謙虛謹(jǐn)慎，學(xué)會待人接物,。

首先：在面對各種問題是要保持一個(gè)良好的服務(wù)心態(tài),，要有耐心的去完成，做到不急不躁,。

其次：當(dāng)自己的意見與領(lǐng)導(dǎo)沖突時(shí),，能夠認(rèn)識到自己還缺乏經(jīng)驗(yàn)，很多事不一定真的象自己所想的那么簡單,，從而虛心按照領(lǐng)導(dǎo)的意見行事;同時(shí)也要和同事搞好人際關(guān)系，因?yàn)橐粋€(gè)良好的人際關(guān)系是完成各項(xiàng)工作的必要條件,。

總之：我所面臨的道路是一條有著風(fēng)雨，但又有著彩虹的道路，但我相信我會在以后的日子里不斷的學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，取長補(bǔ)短，在實(shí)踐中不斷的完善自己,。

國企入職培訓(xùn)心得體會 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會篇六

邁進(jìn)公司大門的那一刻,，我對自己說,，這里是人生新的起點(diǎn),，是揚(yáng)帆起航的開始,，我堅(jiān)信這一路會有風(fēng)景，也會有風(fēng)雨，而最終都將化為收獲和滿足，就像這半個(gè)月的崗前培訓(xùn)一樣,。

我們的崗前培訓(xùn)共分為三部分：基礎(chǔ)知識培訓(xùn),、青年成才系列培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練。這11天的培訓(xùn)讓我們走近中國電力工程顧問集團(tuán)東北電力設(shè)計(jì)院有限公司這個(gè)大家庭,，去認(rèn)識和融入這座新中國誕生后成立的第一個(gè)電力勘察設(shè)計(jì)單位,。

在前6天的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)中，人力資源部,、財(cái)務(wù)部,、黨群工作部,、信息檔案中心、系統(tǒng)規(guī)劃部,、發(fā)電分公司,、電網(wǎng)分公司和三標(biāo)管理部等部門的領(lǐng)導(dǎo)以及公司總工程師、副總工程師,、優(yōu)秀員工代表為我們悉心講解了公司的組織機(jī)構(gòu)和工作流程,，分享了多年的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會，使我們對部門內(nèi)部的工作內(nèi)容,、部門之間的相互配合有了初步的認(rèn)識,。其中，劉鋼總工程師對“質(zhì)量”二字的內(nèi)涵分析讓我記憶猶新：一組固有特性滿足要求的程度,。這個(gè)初讀起來有些晦澀難懂的定義在劉總的解釋下變得越來越清晰明朗,、發(fā)人深省，“質(zhì)量”二字不僅要體現(xiàn)在工作中,，也可以深入到生活里,，若我們將“追求質(zhì)量”的精神發(fā)揚(yáng)出去，必將受益終生,。

接下來的3天是青年成才系列培訓(xùn),，由杭州新睿智業(yè)有限公司的兩位培訓(xùn)老師為我們講解了有關(guān)項(xiàng)目管理,、溝通管理和情緒管理方面的經(jīng)驗(yàn)和方法,。這是我人生中第一次比較正式的接觸管理課程,，三天的學(xué)習(xí)不僅教給我們一些方法,，更重要的是引起大家的思考：我們究竟如何通過更加科學(xué)合理的方式方法去處理好自己的工作,、處理好人與人之間的關(guān)系以及善待自己的身心,。

最后2天是素質(zhì)拓展訓(xùn)練,，我們?nèi)w20xx屆入職員工來到了位于長雙公路的拓展訓(xùn)練基地,，這兩天的訓(xùn)練生活于我而言充滿了刺激,、感動和美好的正能量,。我大抵是團(tuán)隊(duì)中膽子最小的一個(gè),，“新人背摔”和“高空挑戰(zhàn)”這樣的項(xiàng)目對我而言無疑充滿了挑戰(zhàn)，“閃電隊(duì)”和“沖鋒隊(duì)”的伙伴們在完成任務(wù)的過程中中給予了我很多安慰,、鼓勵(lì)和滿滿的安全感,，讓我在工作之初就感受到了團(tuán)隊(duì)的力量！可以說,，第二次高空挑戰(zhàn)時(shí),，我是為我的團(tuán)隊(duì)而戰(zhàn)！翻畢業(yè)墻的時(shí)候,，很多同伴都忍不住默默的流淚,，在這無聲的16分鐘里，我們的團(tuán)隊(duì)用付出,、犧牲,、默契和拼搏綻放著屬于“我們這一車皮人”的光彩，那淚水里飽含著不忍,、堅(jiān)韌,、努力向上、誓死完成目標(biāo)的勇氣跟毅力,。

崗前培訓(xùn)結(jié)束了,，不同的是，11天前,，我們還彼此陌生,、面含微笑，11天后,，我們彼此相熟,、談笑風(fēng)生;我們懷揣著“追求卓越、突破自我”的精神,，準(zhǔn)備好為東北院公司健康工作三十五年,！

國企入職培訓(xùn)心得體會 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會篇七

本人自入職以來,，按照學(xué)校人事處的要求,，并在人事處和學(xué)院的精心組織和安排下，參加了學(xué)校新進(jìn)教師入職系列培訓(xùn),。通過這次培訓(xùn),，本人學(xué)習(xí)了知識，增長了見識,，開闊了眼界,，認(rèn)清了不足，同時(shí)也結(jié)交了朋友,?？傮w來說,，入職培訓(xùn)是促使我盡早成為一名合格教師的必修課。具體來說,，本人通過入職培訓(xùn),，取得了以下新的收獲：

第一，通過入職培訓(xùn),，我更加清晰地了解到了學(xué)校的輝煌歷史,，使我對這樣一所具有80年歷史的重點(diǎn)大學(xué)，更加充滿了熱愛之情,。同時(shí),，通過和學(xué)校教職員工的親身接觸，使我深刻領(lǐng)悟和感受到了學(xué)校校訓(xùn)所蘊(yùn)含的博大內(nèi)涵和呈現(xiàn)出來的精神脈動,。而這將促使我在今后的教學(xué)工作中,，能夠較準(zhǔn)確地將學(xué)校悠久的文脈和精神，和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,，從而有利于我的教學(xué)工作,。

第二，通過入職培訓(xùn),，使得我獲得了和本學(xué)院以及其他學(xué)院的優(yōu)秀教師面對面的請教和學(xué)習(xí)機(jī)會,，極大地開闊了眼界，豐富了認(rèn)識,。同時(shí),，學(xué)院委派資深教師作為我的一對一指導(dǎo)教師。資深教師的無私傳授,，使我獲得了寶貴的教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn),。另外，通過一堂課的教學(xué)實(shí)踐考核,，使我認(rèn)識到了自己的不足,，促使我不斷改進(jìn)自己，從而可以不斷進(jìn)步,，

第三,，通過入職培訓(xùn)，使我更加明確了已經(jīng)開始的教育教學(xué)工作的極端重要性,。作為一名教師,，教書育人是自己的重要使命和責(zé)任。教書和育人是一個(gè)問題的兩個(gè)維度,，只有好好地教書,，才能真正地育人。而教學(xué)本身存在著其自身的特性和要求，教學(xué)并不是一項(xiàng)簡單的任務(wù),，現(xiàn)代大學(xué)的發(fā)展和新時(shí)期大學(xué)生的特點(diǎn),，使得教學(xué)活動要時(shí)刻與時(shí)俱進(jìn)。而這必須要求自己不僅僅是熟練地掌握本專業(yè)的學(xué)科知識,，更是要端正自己的教學(xué)態(tài)度,，并要熟練地掌握并運(yùn)用一些教學(xué)的技巧，從而真正地將教書育人化為自己的實(shí)踐,。同時(shí),，如果離開了育人的根本方向，教書也失去了真正意義,。育人,，首先要求提高自身師德修養(yǎng)，“學(xué)為人師,，行為世范”,。其次，要不斷地接觸學(xué)生,、了解學(xué)生,，和他們做朋友，只有充分地了解新時(shí)期大學(xué)生尤其是90后大學(xué)生的特點(diǎn),，才能有的放矢,，真正地育人。再次,，還要將育人提升到一個(gè)較高的層次,，即我們的教育不僅僅是培養(yǎng)具備較強(qiáng)就業(yè)競爭能力的大學(xué)生，更是要培養(yǎng)祖國未來的接班人,。因此,，育人往深層次里講，是要培養(yǎng)熱愛祖國,，擁護(hù)中國特色社會主義的接班人,。

第四，通過入職培訓(xùn),，使我加深了對大學(xué)教師職業(yè)的理解和對大學(xué)教師素質(zhì)的認(rèn)識,。自己作為一名教師，首先要具備一名教師的基本素質(zhì),，掌握成為一名合格教師的基本技能,。這是所有教師的共同基本要求。同時(shí),，作為一名大學(xué)教師，又存在著成為一名合格大學(xué)教師的其他要求，因?yàn)榇髮W(xué)自身也存在著不同于其他教育機(jī)構(gòu)的特殊性,。而只有較好地認(rèn)識和理解這些共性和殊性,，才能較快地進(jìn)入角色，爭取早日成為一名合格的大學(xué)教師,。

總之,，學(xué)校新進(jìn)教師入職培訓(xùn)，是一項(xiàng)非常有必要,、有內(nèi)涵,、有作用、有價(jià)值的培訓(xùn)活動,。我在感謝人事處和學(xué)院的精心教育的同時(shí),，也要積極促使自己好好地掌握、吸收在培訓(xùn)期間所學(xué)習(xí)到的知識,，將其化為自己的內(nèi)在理念和技能,，從而更好地將其運(yùn)用到本職工作之中去。

國企入職培訓(xùn)心得體會 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會篇八

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個(gè)門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量,、巖土試驗(yàn),、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計(jì)、治理,、檢驗(yàn),、監(jiān)測,；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識,。

用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了：

一,、保證安全生產(chǎn),。

二、提高工作效率,。

三,、提升企業(yè)形象。

最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play（計(jì)劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）,。不管是qhsems,、ems、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程,，從不會到會，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過程,。我相信，這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí),，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全,，庫房分類明確,。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會到,，我沒有選錯(cuò)單位,。有好的基本建設(shè)，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新,、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

國企入職培訓(xùn)心得體會 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會篇九

9月，我非常有幸地參加了天津市幼兒園骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)中,，既聆聽了專家與名師的報(bào)告，又觀摩了骨干教師教學(xué)實(shí)踐課,，也參觀了先進(jìn)園所的環(huán)境,。每一次參與互動的培訓(xùn)活動都讓我感受到思想火花的沖擊,開闊了眼界。在充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨(dú)特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊(yùn)的同時(shí),，也和優(yōu)秀的同行朋友探討了教學(xué)中的疑惑,。我感覺作為我們這些幼兒園的骨干教師，更應(yīng)該把專家,、名師的教學(xué)理念內(nèi)化為自己的教學(xué)行為,，以便更好地指引我們走向教學(xué)成功的彼岸。

此次學(xué)習(xí)使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了很多的提升,。特別是市教研室蔡主任的園本教研與教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),，讓我感觸很深，體會到專家引領(lǐng)促教師專業(yè)成長的精髓。

提到園本教研,，這個(gè)耳熟能詳?shù)脑掝},，似乎每位教師都有自己的見解。但是又說不太清楚個(gè)中緣由,。在這次蔡主任的專題培訓(xùn)中,，為教師提供了詳細(xì)生動的解讀。也明確了我在教科研的實(shí)踐中的方向;讓自己在專業(yè)發(fā)展緩慢的困惑中豁然開朗,。

在培訓(xùn)中我了解了園本教研的內(nèi)涵：就是以幼兒園為研究基地,、以幼兒教師為研究主體、以教學(xué)實(shí)踐中的主要問題為主要研究內(nèi)容,、以提升教師專業(yè)水平為根本宗旨,、以促進(jìn)幼兒發(fā)展為根本目標(biāo)。

園本教研的核心是行動研究,。行動研究就是投入于實(shí)際行動的研究形式,，其目標(biāo)是為了解決教學(xué)實(shí)踐中的特定問題。

聽了專家的講解,，我重新審視自己的教育教學(xué),。那么我們應(yīng)如何反思?怎樣做到有意義有價(jià)值的反思。就是要發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。以幼兒的視角反思,、以同伴的視角反思，站在超自我的視角進(jìn)行反思,、以專家的視角進(jìn)行反思,、以家長的視角進(jìn)行反思。

培訓(xùn)結(jié)束后,，我立即把以往在教科研中的問題和困惑重新梳理一遍,。覺得自己勤勤懇懇工作20年來雖然有一些成績和經(jīng)驗(yàn)，初步形成自己的音樂教學(xué)風(fēng)格,。但是專業(yè)成長較慢,，收獲甚微，就是缺少專家的引領(lǐng);就是忽視了理論的提升與積累,。缺少自己的教學(xué)思想統(tǒng)領(lǐng)課堂,。

在學(xué)習(xí)專家培訓(xùn)后，我確立了以自身音樂教學(xué)特長為切入點(diǎn),，把自己的專業(yè)發(fā)展重新做了規(guī)劃,。通過領(lǐng)會專家理論和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，憑借在市教研室音樂組擔(dān)任教研員的經(jīng)驗(yàn),，在教學(xué)實(shí)踐中結(jié)合自己的科研課題,，學(xué)以致用嘗試有價(jià)值的反思,，收到較好效果。

在南開區(qū)課題課展示活動中,，我的立項(xiàng)課題是《幼兒園音樂劇綜合藝術(shù)研究》,。幼兒園小小音樂劇對幼兒藝術(shù)教育有什么意義?讓所有幼兒都來參與音樂劇會不會有難度?如何改變以往的少數(shù)小演員表演,，大部分幼兒觀看的現(xiàn)象,。如何真正在藝術(shù)活動中促進(jìn)幼兒自主性發(fā)展，是幼兒園教學(xué)中亟待解決的問題,，也是本次課題課要嘗試實(shí)踐研究的問題,。

我改變以往的忙碌無序、缺少規(guī)劃意識的教學(xué)模式,，本次活動以課題研究為導(dǎo)引,，旨在體現(xiàn)課題研究的科學(xué)性,，即以欣賞活動為基礎(chǔ)，激發(fā)幼兒創(chuàng)造表現(xiàn);活動中解決幼兒自主發(fā)展創(chuàng)造表達(dá)藝術(shù)實(shí)踐,。

我從幼兒的需要出發(fā),，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)設(shè)計(jì)音樂劇欣賞活動《貓》?；顒又须S時(shí)發(fā)現(xiàn)幼兒的需要,，給予物質(zhì)材料的支持，方法策略的支持，運(yùn)用錄像,，照片等方式做好課堂的記錄,。在活動后及時(shí)反思，發(fā)現(xiàn)問題做好分析,。如：材料能體現(xiàn)近期教育目標(biāo)：一物多用,，替代多種化妝方法引發(fā)幼兒想象創(chuàng)造;采取有效的指導(dǎo)方法，即情景激趣法,、角色模仿法,、同伴互助法、游戲競賽法引導(dǎo)幼兒主動的學(xué)習(xí),，形成有效的師幼互動;教師在活動中尊重個(gè)體差異,，因人施教，支持每個(gè)幼兒獲得成功,。

因?yàn)樵诨顒又凶⒅亓苏n題研究過程的材料的積累,，突出課程研究與實(shí)踐的整合?；顒邮盏胶芎眯Ч?，提升課堂效率。特別是在反思的過程中有目的有計(jì)劃地找到改進(jìn)的方法,，提升了反思的能力和水平,。這一活動也得到教科室專家的好評。

由此看來,，教師注重教學(xué)反思,，注重教學(xué)材料積累是多么的重要。因?yàn)閳@本教研的操作程序就是實(shí)踐研討再實(shí)踐再研討再實(shí)踐的一個(gè)循環(huán)過程,。教師在這個(gè)過程中，不斷更新觀念,，改善教學(xué)行為,，才能提高教學(xué)效果。

通過這次培訓(xùn)我對園本教研有了更深的認(rèn)識,，對教師專業(yè)發(fā)展有了全新的理解,。曾幾何時(shí)我在忙碌中逐漸放棄了自己對專業(yè)的刻苦鉆研;在忙碌中開始麻木倦怠;在忙碌中給自己找借口。這次骨干教師培訓(xùn)就是為我及時(shí)點(diǎn)亮前進(jìn)方向的燈塔,，專家的精彩介紹,，又一次點(diǎn)燃我專業(yè)學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)了我在專業(yè)發(fā)展之路中的追求,。應(yīng)該感謝所有培訓(xùn)班的輔導(dǎo)老師,，是她們針對一線教師的需求用心良苦，精心設(shè)計(jì)的課程，讓我對自己有了全新的認(rèn)識,，對工作了20年的幼兒教育有了全新的認(rèn)識,。作為骨干教師，不僅要踏實(shí)認(rèn)真地埋頭苦干,，同時(shí)要勤于筆耕,、及時(shí)反思，提升自己的理論知識和教學(xué)層次,。

研究對一線教師而言就是意味著學(xué)習(xí),，有了不斷的學(xué)習(xí)，教師就有了不斷獲得新知,、不斷更新觀念,，從而不斷地促進(jìn)其專業(yè)的發(fā)展的可能。事實(shí)表明,，優(yōu)秀的幼兒教師都是在教育教學(xué)的同時(shí)積極地開展著教育教學(xué)的研究,，使自己從經(jīng)驗(yàn)型逐漸成長為研究型、專家型教師,。在以后的工作中我要繼續(xù)大膽實(shí)踐敢于創(chuàng)新,、從注重研究的形式到關(guān)注研究內(nèi)涵。

作為一名骨干教師,，任重道遠(yuǎn),。我愿用心鑄輝煌!

國企入職培訓(xùn)心得體會 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會篇十

經(jīng)過有限責(zé)任公司安排的筆試和面試的考核，我進(jìn)入了新員工入職培訓(xùn)的環(huán)節(jié),。在家人和周圍同學(xué)朋友的鼓勵(lì)和祝福下我參加了整個(gè)培訓(xùn)過程,。此次入職培訓(xùn)雖然只有八天時(shí)間，但是課程安排緊,，內(nèi)容充實(shí),，使我收獲豐富，受益匪淺,，學(xué)到了不少的理論和實(shí)踐操作知識,。首先，擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人是公司的幾位領(lǐng)導(dǎo)主任,。他們能夠在百忙當(dāng)中抽出時(shí)間親臨授課足以顯現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新職工的熱情歡迎和反應(yīng)公司的“重視人才,，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會,。利用這次的培訓(xùn)機(jī)會,，新員工相互之間有了一個(gè)了解，更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史和公司未來的發(fā)展全景以及公司對我們的期望,。更讓我深受感動的是我知道了本公司是周恩來總理生前的最后一個(gè)批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目,，使我對公司的未來充滿信心,，并且自己也有了努力的方向，奮斗的目標(biāo),。

首先在介紹公司的發(fā)展策略時(shí)提出就說到了一個(gè)價(jià)值觀的問題,，我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。和公司一起成長的同時(shí)也不斷鍛煉著自己的工作能力,，也就成就了自己的一番事業(yè),。其次我得到了知識上的的收獲，使我對公司文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,，堅(jiān)定了我對公司文化建設(shè)和公司今后的發(fā)展中奉獻(xiàn)出一點(diǎn)力量的決心,。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好的開展自己的能力和特長。

此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容為五個(gè)方面,。

主要講解有限責(zé)任公司內(nèi)部由生產(chǎn)車間,，輔助車間，和行政福利設(shè)施等三部分組成,。

(1)其中生產(chǎn)車間主要包括電解分廠,，鑄造分廠，動力分廠,，凈化分廠等組成,。動力分廠還由變電站，整流所,，計(jì)算機(jī)站和空壓站等組成,。

(2)輔助生產(chǎn)車間包括陽極組裝分廠，檢修分廠,，化驗(yàn)室,，綜合倉庫等組成。

(3)行政福利設(shè)施包括綜合辦公樓,，生產(chǎn)辦公樓,，食堂等設(shè)施組成。

其鋁工生產(chǎn),，普遍采用為冰晶石-氧化鋁熔鹽電解法,。鋁電解生產(chǎn)所需的原料為氧化鋁和氟化鹽，電解所需的直流電由整流所提供,。溶解在電解質(zhì)中的氧化鋁在直流電作用下還原出金屬鋁。

學(xué)習(xí)內(nèi)容包括員工獎懲制度,，人事檔案管理辦法,，培訓(xùn)管理辦法，勞動合同管理辦法,，考勤管理辦法,，崗位調(diào)整管理辦法,，從業(yè)人員休假管理辦法等。

有限責(zé)任公司位于xx市境內(nèi),，美麗的草原腹地,，河畔，地處東部資源富集區(qū),，煤炭資源優(yōu)勢顯著,。

公司是目前國內(nèi)最完美的“以煤發(fā)電，以電煉鋁,，以鋁帶電,，以電促煤”煤電鋁產(chǎn)業(yè)鏈重要的一環(huán)。

安全常識培訓(xùn)內(nèi)容包括一般安全常識,，鋁電廠現(xiàn)有的職業(yè)危害因素,，自救與互救，勞動衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生健康等內(nèi)容,。

公司為了切實(shí)保障入職員工的安全和健康,，強(qiáng)化職業(yè)病防治監(jiān)督力度，貫徹落實(shí)職業(yè)病危害防治工作,，提高職業(yè)安全意識而安排了如下內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)：

(1)職業(yè)病與職業(yè)危害,。

(2)危險(xiǎn)源與環(huán)境因素。

(3)職業(yè)病危害因素,。

(4)職業(yè)病危害因素識別,。

(5)鋁電公司危險(xiǎn)源與環(huán)境因素。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《作業(yè)場所職業(yè)健康管理暫行規(guī)定》

《職業(yè)健康安全管理體系解析》

《工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》

《職業(yè)健康安全管理體系》

接受這次的新員工入職培訓(xùn)利用一周的時(shí)間,，由于公司事先對新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃,，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，講解老師們細(xì)心的講解下,，培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得了很好的效果,。為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果，結(jié)合公司的實(shí)際情況,，我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容,，在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到了較多的知識，為真正走上工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

國企入職培訓(xùn)心得體會 公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會篇十一

無論是烈日炎炎還是三九嚴(yán)寒,，無論是春節(jié)和樂還是中秋佳慶，總有這么一群人堅(jiān)守在自己的工作崗位上,。他們釋放熱情揮灑汗水,，用堅(jiān)韌的意志，將銀線編制成最剛強(qiáng)美妙的網(wǎng)絡(luò)覆蓋在山川大陸,。這便是電力工作者,，他們?yōu)榱斯ぷ鳉椌邞],，為精神文明建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會提供了強(qiáng)有力的保證,。

如今我們也加入到國網(wǎng)這個(gè)溫馨的大家庭中,，從事著這樣一份神圣而光榮的工作。驕陽八月,，我們相聚相知在黃石供電公司，脫離學(xué)生的稚氣,，穿上無華的工作服,，為公司注入新鮮的血液,，帶來年輕的活力。在簽下勞動合同的那一刻,，我們便做好了為國網(wǎng)奉獻(xiàn)青春的準(zhǔn)備,，許下了為工作盡職盡責(zé)的承諾，爭做一名心懷遠(yuǎn)大理想肩扛電力重責(zé)的優(yōu)秀職工。

在這一個(gè)星期的培訓(xùn)中,，我們由整體到局部,，較為全面的對黃石供電公司的概況、運(yùn)行管理以及安全生產(chǎn)等方面有了較為深刻的理解,，為我們今后能夠更高效的融入工作奠定了基礎(chǔ),。

生產(chǎn)電力或許可以比作馴養(yǎng)最是美麗而危險(xiǎn)的“野獸”,，想要馴服它帶來最為賞心悅目的表演便要懂得野獸的習(xí)性并掌握訓(xùn)練的方法,，而在生產(chǎn)電力的時(shí)候不外乎如是,。劉工對電擊原理，防止電擊事故措施，電氣安全用具，電氣工作安全組織措施及電力安全工作規(guī)程等方面都有了細(xì)致的講解，并配以發(fā)人深省的事故樣例對我們一再強(qiáng)調(diào)電力工作安全的重要性。任何一名合格優(yōu)秀的電力職工都應(yīng)該熟練掌握安全工作規(guī)程，在飽含工作熱情的同時(shí)也要懷有嚴(yán)謹(jǐn)而強(qiáng)硬的安全態(tài)度,，不可以身試“法”,，以身試“電”。

總是透著哲學(xué)情懷的績效管理可以看作是企業(yè)的“傳家寶”,。員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ),，互為促進(jìn);企業(yè)給員工提供的不僅是一個(gè)就業(yè)的機(jī)會，更是一個(gè)發(fā)揮特長,、發(fā)揮聰明才智,、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。合理的績效管理不僅是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的永動力也是規(guī)整企業(yè)風(fēng)氣的皮鞭。彭工寓教于樂的授課方式給我們留下了深刻的印象,，在游戲的同時(shí),，我們更清晰認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，做到由零到整密切配合,，共同高效完成任務(wù),。在今后的工作中，我們也要做到少一點(diǎn)“我”，多一點(diǎn)“我們”,，努力修煉“職商”,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的“職業(yè)人”。

通過培訓(xùn),，我們也對黃石電網(wǎng)有了初步的了解,。從最初的黃石港66kv到現(xiàn)在磁湖變500kv，黃石供電公司用實(shí)際行動完成了“一健全,，一突破,，三加強(qiáng)，三提升”：使得規(guī)劃計(jì)劃管理體系得以健全,，規(guī)劃設(shè)計(jì)支撐體系實(shí)現(xiàn)突破;業(yè)務(wù)集約化,、管理扁平化、隊(duì)伍專業(yè)化明顯加強(qiáng);工作效率,、管理效果、綜合效益顯著提升,。鄧工為我們詳細(xì)介紹了“大規(guī)劃”體系建設(shè)修訂主要內(nèi)容,，總體目標(biāo)(“規(guī)劃一個(gè)本”，“計(jì)劃一條線”,，“管理一個(gè)口”,，“信息一平臺”)，管理模式,，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工,，還為我們展示了陽新縣，大冶市,，黃石城區(qū)20xx年到20xx年的電網(wǎng)規(guī)劃目標(biāo),。希望我們也能夠在未來的工作中積極投入，各司其職,，為黃石供電解決高壓配電網(wǎng)架優(yōu)化,、電源供電可靠性問題，中低壓電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱,、農(nóng)村低電壓問題突出等問題,。

經(jīng)過一系列的培訓(xùn)，我們即將正式步入自己的崗位,。作為一名新員工,，我們將會恪守誠信，責(zé)任,，創(chuàng)新,，奉獻(xiàn)的核心價(jià)值觀;在積極性、協(xié)作性、紀(jì)律性以及責(zé)任心等方面努力履行工作義務(wù),。最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間的教育及引導(dǎo)還有龍工,、黃老師和占工的悉心照顧與教導(dǎo)，謝謝你們,，祝愿你們身體健康,，工作順利!也祝愿各位新同事能夠超越夢想，生活快樂!謝謝!