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足浴店員工合同書篇一
地址:__________________
乙方:______________性別:______ 出生年月:__________________ 居民身份證號碼:_____________________________________
此合約為甲方,、乙方,會所員工在平等自愿,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立的勞動合約,共同遵守本合約所列條款,。
簽約崗位:
足療技師 □泰式技師 □客服員 □主管 □ 收銀員
第一條:勞動合約類型及期限:
一:勞動合同類型及期限按下列第_____項(xiàng)確定,。
1、固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
2,、無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3,、本合約約定試用期,,試用期從_____年_____月____日至_____年_____月____日。
第二條:工作內(nèi)容與工作地及要求:
一,、根據(jù)甲方工作需求,,乙方同意從事__________崗位工作,經(jīng)甲方,、乙方雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位。
二,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時按質(zhì)按量完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第三條:工作時間和工作休假
由于本工作的特性,實(shí)行多勞多得的工作制,,休息按照自行安排制,,為了不影響公司的正常營運(yùn),休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息,,每月假期為兩天,,超出兩天者不給于保底工資。
第四條:勞動報(bào)酬:
一,、乙方培訓(xùn)期間(培訓(xùn)期包含在試用期內(nèi))只包食宿,,培訓(xùn)后經(jīng)甲方同意后上崗,。
二、乙方從培訓(xùn)上崗后,,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,,確定乙方實(shí)行以下工資形式(□中任選其一):
三、客服員固定工資________元,,其不含其他商品項(xiàng)目提成,。主管固定工資_______元,其不含其他商品項(xiàng)目提成,。足療技師保底工資為________元,,其不含其他商品項(xiàng)目提成。泰式技師保底工資為________元,,其不含其他商品項(xiàng)目提成,。多勞多得結(jié)算:收費(fèi)由甲方定制,技師按照提成4/6分,。
1,、其他工資形式:具體約定在本合同第五條中明確。
2,、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,。
第五條:福利待遇
甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、 獎金方式:
獎金包括月全勤獎50元,,年全勤獎600元,,生日補(bǔ)助50元。點(diǎn)鐘獎第一名100元,,第二名50元,,第三名30元。
第六條:勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):
一,、甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)工作安全、勞動保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。
二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,,建立健全的工作流程,,制定操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),,甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,,做好女職工的勞動保護(hù)工作。
三、甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想,,職業(yè)道德,,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn),,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
第七條:乙方應(yīng)依照本單位的勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予響應(yīng)的行政處罰,,經(jīng)濟(jì)處罰等,情節(jié)嚴(yán)重者解除本合同,。
第八條:勞動合約的暫停,、解除及終止:
一、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以解除勞動合約,,甲方應(yīng)支付乙方押金。
二,、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的,。
三,、甲方威脅到乙方的人身安全,乙方可立即解除合約,。
四,、乙方女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期,,甲乙雙方應(yīng)暫停合約,待乙方恢復(fù)一個月后,,繼續(xù)遵守本合約,,乙方在恢復(fù)期間甲方不再支付其他工資待遇。
五,、乙方因工負(fù)傷被確認(rèn)有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的,。
六、乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,。
七,、嚴(yán)重失職,營私舞弊,,給甲方造成重大損害的。
八、乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系,,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的,。
九,、被依法追究刑事責(zé)任的。
十,、法律,,行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。
十一,、 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的,,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的,。
第九條:雙方預(yù)定的其他事項(xiàng):
1,、 合約期間與解除合約后,乙方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密,,不得將經(jīng)營技術(shù),、工藝、設(shè)計(jì),、產(chǎn)品銷售,、服務(wù)情報(bào)、產(chǎn)品客戶情報(bào),、管理,、經(jīng)營的運(yùn)行和決策、財(cái)務(wù)情報(bào),、人事情報(bào),、新的開發(fā)項(xiàng)目等向任何人(包括公司內(nèi)部無關(guān)的人員)披露或泄露公司的商業(yè)機(jī)密,不得私自協(xié)助任何第三人,,以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密,,不得未經(jīng)公司授權(quán)許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。
2,、 乙方必須無條件執(zhí)行甲方對具體技術(shù)操作流程上的增減和修改,。
3、 乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜,,應(yīng)保持在公正的立場,,及時上報(bào)矛盾之原因。
4,、 合約期間,,乙方個人不得以單位名譽(yù)行駛一切權(quán)利,、義務(wù)所造成的債權(quán)、債務(wù),、損失,、責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
5,、 在合同期間,,乙方未經(jīng)過甲方同意,擅自辭工者,,將賠償單位的損失(詳情見公司規(guī)章制度)
第十一條:其他:
一,、本合約在履行中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,,其他事宜參照制度執(zhí)行,。
二、以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合約的附件,,與本合約具有法律效力,。
三、合同條款與國家法律相抵觸時,,按國家法律法規(guī)執(zhí)行,。
四、本合約付應(yīng)聘表后,,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效應(yīng),,簽字蓋章后生效,。
五、甲乙雙方必須遵守,,如有違反可根據(jù)規(guī)章制度處罰,。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
法定代表人(簽字蓋章):
年 月 日 年 月 日
足浴店員工合同書篇二
甲方(用人單位):
地 址 :
法 定 代 表 人:
乙方(勞動者):
家 庭 住 址:
居民身份證號碼:
聯(lián) 系 電 話:
長沙服務(wù)有限公司
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本勞動合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,,共 年。
二,、工作崗位
第二條 甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,,安排乙方在 部門承擔(dān) (崗位或職位)工作,。
第三條 乙方按照甲方的工作要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第四條 合同期內(nèi),甲方可根據(jù)員工個人工作情況和公司工作需要,,調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù),乙方遵守和服從甲方安排,。
三,、工作時間和休息休假
第五條 本合同實(shí)行不定時工作制,不同的崗位按各部門實(shí)際情況安排工作時間,。
第六條 乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行,。
第七條 甲方確因工作需要要求乙方加班時,乙方應(yīng)全力配合,,乙方加班按甲方公司有關(guān)制度安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
第八條 甲方依法為乙方提供必要的勞動條件,,定制操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方安全和健康,。
第九條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),。乙方需在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。
五、勞動報(bào)酬
第十條 乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇,。
乙方的保底工資為850元,,超出部分另行計(jì)算,福利待遇詳見員工手冊,。
第十一條 規(guī)定薪酬發(fā)放方式:以貨幣形式發(fā)放,。
六、勞動紀(jì)律
第十二條 乙方應(yīng)自覺遵守法律,、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度,,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
第十三條 乙方違反勞動紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)紀(jì)律處分,,直至解除本合同,。
七、福利待遇和社會保險
第十四條 甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食,。
第十五條 乙方在合同期內(nèi),,依法享有公司規(guī)定的各項(xiàng)假日待遇和福利待遇,并隨企業(yè)發(fā)展和國
家有關(guān)規(guī)定合理提高福利水平,。
第十六條 乙方在當(dāng)班期間因公負(fù)傷,,甲方根據(jù)實(shí)際情況酌情承擔(dān)責(zé)任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果,,公司概不負(fù)責(zé),。
第十七條 乙方因工作需要而承辦各類證件費(fèi)用在當(dāng)月工資中按實(shí)扣除,員工自行承擔(dān),。
第十八條 甲方依照國家法律規(guī)定,,為乙方支付各項(xiàng)社會保險的單位繳費(fèi),該費(fèi)用已包含在雙方約定的工資內(nèi)(保底工資850元外),,由乙方自行繳納,,自費(fèi)部分由乙方承擔(dān)。
八,、保密約定
第十九條 乙方必須嚴(yán)格保守合同期內(nèi)熟知的甲方商業(yè)秘密,。
第二十條 合同期內(nèi),乙方不得在外單位從事任何兼職工作,。
九,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,,本合同同時變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變,,致使本合同無法履行的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以改變本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第二十三條 本合同到期,,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動合同,。 第二十四條 本合同期滿后,,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同,,雙方就合同期限協(xié)商不一致時,,補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于12個月。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
第二十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:
(1)在申請入職的有關(guān)文件,、資料中隱瞞或虛報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的:
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的:
(4)甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生困難,合法裁員,。
第二十八條 有下列情形之一,,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(1)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的:
(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的,。
第二十九條 乙方解除勞動合同,在試用期內(nèi)須提前15天書面形式通知甲方,。轉(zhuǎn)正員工應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方,。
第三十條 本合同期限屆滿,即行終止,,雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向 ,,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后,可以續(xù)訂勞動合同,。
十,、違約責(zé)任
第三十一條 乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)按損失的程度依法程度賠償責(zé)任,。
第三十二條 未經(jīng)甲方同意乙方離職,或者乙方在遞交辭職報(bào)告書30天內(nèi)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而離開者,,視為自動放棄工資及其各項(xiàng)待遇,。
第三十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
(1)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
(2)對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(3)本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。
十一、勞動爭議處理
第三十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解:調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方面要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。
十二,、其他約定
第三十五條 甲方的內(nèi)部規(guī)章制度、《員工手冊》為本合同附件,。
第三十六條 本合同未盡事宜,,參加國家勞動管理法律、行政法規(guī),、地方法規(guī),、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理,。
第三十七條 本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達(dá)地址,,如乙方住址一旦發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)書面通知公司,,逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果,,由乙方本人承擔(dān)。
通訊地址:
第三十八條 本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力,。 (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,,雙方簽字后即行生效,。)
甲方(蓋章): 乙方(簽章):
法定代表人或委托代理人(簽章)
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
足浴店員工合同書篇三
甲方:西水金盆賓館
乙方:
甲乙雙方本著互惠互利、公平,、公正的原則,,就甲、乙方合作經(jīng)營足浴一事,依照《合同法》等相關(guān)法律,、法規(guī),、自愿協(xié)商,共同遵照執(zhí)行現(xiàn)達(dá)成以下協(xié)議:
一,、甲方西水金盆賓館,,將4樓2間房(1間大房,1間小房)自愿交與乙方合作經(jīng)營,。
二,、合作期限:20xx年月年日。
三,、合作收益按照 _/_ 分成(甲方分_成,,乙方分_成),按照合同約定每周交納,。
四,、合作期間:乙方必須愛護(hù)甲方移交的財(cái)物,甲方投資的所有設(shè)施設(shè)備如有損壞,,均由乙方負(fù)責(zé)維修,,并且乙方負(fù)責(zé)公共設(shè)施的日常維修及保養(yǎng)。
五,、合作期間:工商、稅務(wù),、水電費(fèi)等費(fèi)用及員工吃住均由甲方承擔(dān),。
六、合作期間:乙方應(yīng)守法經(jīng)營,,在經(jīng)營期間所有經(jīng)濟(jì)風(fēng)險由乙方自行承擔(dān),,乙方不得做有損于甲方賓館聲譽(yù)和形象的事,不得私自出租,,出賣或轉(zhuǎn)讓,。
七、如因乙方使用不當(dāng)造成房屋及設(shè)施損壞的,,乙方應(yīng)立即負(fù)責(zé)修復(fù),,不得私自改造內(nèi)部構(gòu)造裝修或設(shè)置。
八,、合作期滿后,,甲方按原移交清單進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)驗(yàn)收,如有短缺,,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
九、合作期間,顧客消費(fèi)應(yīng)在前臺結(jié)賬及開單,,乙方不得私自開單收費(fèi),,如有發(fā)現(xiàn)罰款消費(fèi)金額的10倍。
十,、甲方有權(quán)安排貴賓,,限每月_次免費(fèi)。
十一,、合同期滿后,,乙方必須把甲方所有移交財(cái)物清洗干凈,包括工人被單,、被子,。
十二、甲乙雙方簽訂協(xié)議后,,任何一方不得反悔,,如有反悔,承擔(dān)對方的一切經(jīng)濟(jì)損失,。
十三,、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商一致,,可訂立補(bǔ)充條款,,補(bǔ)款及附件均為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力,。
十四,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等的法律效力,,協(xié)議自簽字之日起即刻生效。
甲方:乙方:年月日: