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安全生產(chǎn)管理責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)范篇一

為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任,，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念,，有效控制各類傷亡和其它重大事故,，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書,。

1、群傷,、重傷,、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零,。

2,、無重大治安、刑事案件,。

3,、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

4,、財務(wù)資金安全,、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零,。

5,、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治,，人人維護(hù)的安全管理格局,。

（一）、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,，并結(jié)合工廠實際,，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度,、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）,；全面落實部門安全管理職責(zé)；組織好日常安全生產(chǎn),，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械,、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資,；做好安全綜合檢查,，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài),；加強(qiáng)所屬人員的思想,、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè)；組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,，并組織重大事故應(yīng)急救援演練,。

（二）、認(rèn)真落實公司**年年度安全工作計劃 書,，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點,，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點,，同時落實公司日常的安全管理要求,。

（三）、建立,、健全部門安全管理責(zé)任制度,，實行“一崗雙責(zé)制”，公司,、車間,、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書,。采取有效措施,，切實加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育,、規(guī)范和隱患整改,，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

重點區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記,、建檔,，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門,。

（五）,、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財產(chǎn)的安全；財務(wù),、貿(mào)易、儲運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金,、財產(chǎn),、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

（六）,、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的'要求,，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查,，并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求,，形成教育和整改記錄。

獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,，層層落實,。

（一）、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,，并做好各種日常安全管理臺帳,，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。

（二）,、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第 ,、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人,、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處理,，取消評先資格，記入年終目標(biāo)考核,。

（三）,、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報表彰,。

（四）,、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第 、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故,，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進(jìn)部門的,，公司通報表彰,，并進(jìn)行獎勵。

（五）,、執(zhí)行安全問題一票否決制,。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假,、隱瞞事故的部門（包括車間或班組）,，年終取消評先資格，對其直接主管,，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,，給予嚴(yán)肅處理。

主管責(zé)任人：___________

簽字：___________

安全目標(biāo)責(zé)任人：___________

簽字：___________

日期： 年 月 日

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)范篇二

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則,，做好我廠20xx年度安全生產(chǎn)工作,，保證公司及全廠員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任狀,。

1,、人身傷亡事故為零。

2,、火災(zāi)事故為零,。

3、爆炸事故為零,。

4,、急性中毒、職業(yè)病事故為零,。

5,、污染事故為零，“三廢”排放符合指標(biāo)要求,。

6,、輕傷事故小于3‰。

7,、安全標(biāo)準(zhǔn)化班組達(dá)標(biāo)率95%以上,。

8、制訂車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組并認(rèn)真落實,。

9,、認(rèn)真落實本職安全職責(zé)，指導(dǎo),、督促本單位負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理,，促進(jìn)我廠生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

二,、工作任務(wù)與考核辦法（400分）

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各級安全會議精神。（35分）

（1）嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。滿分10分,，做不到，每一項扣1分,。

（2）建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，把安全生產(chǎn)落實到人。滿分10分,，未層層簽訂單位安全生產(chǎn)責(zé)任制扣2分,；職工對自己安全職責(zé)未知或不明確，扣1分/人,。

（3）每月負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)會議2次以上,，傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，滿分15分,，每缺一項扣1分,。

2、加強(qiáng)對職工的安全知識宣傳及教育培訓(xùn)工作,。（65分）

（1）每年至少一次對職工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn),，使員工熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)知識,，并做好記錄檔案,。滿分15分，做不到扣1分/次,。

（2）對新進(jìn)廠人員轉(zhuǎn)崗,、復(fù)工人員必須進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè),，并且建立相應(yīng)培訓(xùn)記錄,。滿分15分，未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)的,，扣0.5分/人,；考試不及格就給予上崗作業(yè)的，扣0.2分/人,；無培訓(xùn)記錄的扣1分/次,。

（3）特種作業(yè)人員要堅持持證上崗制度。滿分20分,，無證上崗扣0.5分/人·次,。

（4）使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動保護(hù)用品以及在突發(fā)事故中正確采取個人自救及互救方法,。滿分15分,，職工未知或不會使用的扣0.5分/項。

3,、加強(qiáng)各類設(shè)備的'維護(hù)保養(yǎng)工作,。（滿分100分）

（1）對生產(chǎn)設(shè)備，特別是特種設(shè)備定期檢修保養(yǎng)工作,。滿分35分,，做不到,，扣2分/處。

（2）設(shè)備,、管道,、安全附件、安全防護(hù)裝置及平臺,、爬梯,、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施要保持完好,，無跑冒滴漏,。滿分40分，做不到,，扣0.5分/處,。

（3）各種安全消防設(shè)施配備齊全、合理,。滿分35分,，不合理扣0.5分/處。4積極開展安全自查工作,，消除安全隱患,。（100分）

（1）每周對本單位開展1次安全自查工作，對存在的安全隱患及時整改,。滿分60分,，做不到，每項扣1分/次,。

（2）積極完成上級各主管部門下達(dá)的整改項目,，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生,，并將整改完成結(jié)果報告各主管部門,。滿分40分，做不到,，扣2分/次,。

5、事故與處理：（100分）

如果出現(xiàn)責(zé)任事故,，要以“四不放過”的原則,，并報各主管部門滿分100分。發(fā)生隱患（未遂）事故扣5分,，處罰單位責(zé)任人100元/起,；發(fā)生ⅴ類事故扣10分，處罰單位責(zé)任人150元/起,；發(fā)生ⅳ類事故扣15分,，處罰單位責(zé)任人200元/起,；發(fā)生ⅲ類事故扣20分，處罰單位責(zé)任人400元/起,；發(fā)生ⅱ類事故扣50分,，處罰單位責(zé)任人600元/起,；發(fā)生ⅰ類事故取消分?jǐn)?shù),，處罰單位責(zé)任人1000元/起；發(fā)生ⅱ類,、ⅰ類事故的單位,，不能參加年終各項評比活動；未按“四不放過”原則處理,，扣1分/次,。

三、本責(zé)任書有效期為一年,，即20xx年x月x日至20xx年x月x日,。

四、本責(zé)任書一式兩份,，廠安全主管代表,、車間科室代表各執(zhí)一份。

五,、廠安全主管代表發(fā)狀方,，車間科室代表簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人有變動同由新任的負(fù)責(zé)人繼承,。

發(fā)狀方：xxx簽狀方：xxx

代表（簽名）：xxx代表（簽名）：xx

20xx年x月x日20xx年x月x日

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)范篇三

5,、組織制定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動，組織年度自評;

6,、協(xié)助有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳,，教育和培訓(xùn)工作;

7、指導(dǎo)各部門和班組安全員工作;

9,、定期組織公司級綜合大檢查,，做好記錄，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

10,、督促和檢查公司職工正確使用個體防護(hù)裝備;

12,、負(fù)責(zé)對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;

18、提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議,，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施,。

(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、重傷,、死亡重大交通事故,、火災(zāi)發(fā)生率為0;

2,、重大設(shè)備事故為0;

3、輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

5,、安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0;

(2)安全教育目標(biāo)

1,、“三級”安全教育率100%;

2、在職員工安全教育培訓(xùn)率100%,。

(3)職業(yè)健康目標(biāo)

1,、有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定,、評審,、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,，考核采取打分制,，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo),，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。

主要負(fù)責(zé)人簽字：xx

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)范篇四

1,、放炮員必須經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考試合格,，并取得上崗證后方可進(jìn)行爆破作業(yè)。

2,、按照操作規(guī)要求進(jìn)行爆破作業(yè),，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

3,、堅持領(lǐng)退制度,，當(dāng)班未用完的管、炸藥,、當(dāng)班及時退庫,，嚴(yán)禁私自帶走和存放其它地方。

4,、經(jīng)常檢查和維護(hù)好放炮工具,，發(fā)現(xiàn)放炮器失靈或其它問題要及時帶出地面維修。

5,、遇到拒爆現(xiàn)象時,，爆破員必須按規(guī)定程序處理瞎炮，不推掏瞎炮眼,。

6,、嚴(yán)格按照《爆破安全規(guī)程》和安全操作細(xì)則的要求，履行好本職工作,。

7,、嚴(yán)格按“一炮三檢制”和“三人聯(lián)鎖放炮制”的原則執(zhí)行,。

8、裝炮時,，用木桿裝藥,，黃泥堵塞炮孔。不準(zhǔn)用金屬桿代替炮棍,，不得用鐵器或用電管代替尖棍扎眼,，嚴(yán)禁將電管從藥卷側(cè)面插入藥卷或捆在藥卷上，嚴(yán)禁用砂石塊代替泥球堵塞炮孔,。

9,、領(lǐng)用炸藥，管必須分袋,、分運(yùn)、分拿,、分放,，爆破結(jié)束后，將剩余材料如數(shù)及時交回庫房保管,，不準(zhǔn)放在井下和宿舍及其他地方,。

10、裝炮時,，必須撤出其他人員,，放炮器，放炮線由放炮員自己管理,，裝配引藥時,，先把藥卷頂部封口打開，用木棍在藥卷中扎孔,，然后將電管全部裝入藥卷,，腳線纏繞固定，并將封口扎住,，并把腳線末端扭結(jié),。

11、放炮前必須派人到各通道口值班,，放哨或掛放炮警告牌,，確認(rèn)安全可靠后，方可啟爆作業(yè),。

本責(zé)任書未盡事宜,，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

責(zé)任人：

法定代表人：

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)范篇五

根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》,、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)規(guī)定,，為貫徹《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院第446號令)的精神,，進(jìn)一步落實煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任，保障煤礦職工的生命財產(chǎn)安全,，預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，特簽訂《xxxx煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

煤礦企業(yè)是預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的責(zé)任主體,，本礦堅持安全第一,、預(yù)防為主的經(jīng)營方針。

本礦生產(chǎn)經(jīng)營必須遵守《煤炭法》,、《安全生產(chǎn)法》,、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)的法律法規(guī),，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn),，減少和杜絕安全事故的發(fā)生。

煤礦負(fù)責(zé)人(法人)和經(jīng)營管理人(礦長)對預(yù)防煤礦安全事故負(fù)主要責(zé)任,。

(一)建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;

(四)督促,、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

(五)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救護(hù)預(yù)案;

(六)及時,、如實報告安全生產(chǎn)事故,。

本礦的生產(chǎn)經(jīng)營管理人(礦長)對本單位的下列安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)：

(一)礦長應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》之規(guī)定,，對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。

礦長未按照上述規(guī)定履行上述職責(zé)的,，主管部門可以責(zé)令礦長限期組織培訓(xùn),，并依法進(jìn)行處罰。

(二)礦長應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十八條的規(guī)定,，根據(jù)本礦的生產(chǎn)經(jīng)營特點,，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,，應(yīng)立即停產(chǎn),，撤出作業(yè)人員，研究整改方案，直至整改合格,。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄存檔,。

礦長未按照要求履行上述職責(zé)的，主管部門可以責(zé)令礦長限期改正,，并依法進(jìn)行處罰;造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的,，依照刑法規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)礦長應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對從業(yè)人員的管理,，對違反安全操作規(guī)程的從業(yè)人員依照本礦的相關(guān)制度予以處理,。

主管部門隨時進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違反操作規(guī)程作業(yè)的,，可以責(zé)令煤礦企業(yè)限期改正,，并依法進(jìn)行處罰;造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的，依照刑法規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)處理,。

(四)礦長或安全管理人員應(yīng)當(dāng)按照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院第446號令)第二十一條的規(guī)定,，輪流帶班下井，并建立下井登記檔案,。

主管部門發(fā)現(xiàn)礦長未按規(guī)定帶班下井的,，可依法對其進(jìn)行處理。

本礦建立健全安全生產(chǎn)隱患排查制度,、治理和報告制度。有《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院第446號令)第八條第二款規(guī)定的情形之一的,，本礦礦長應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)立即向主管部門報告,，并立即采取措施，停止生產(chǎn),，排除隱患,。

煤礦企業(yè)未按照要求履行上述職責(zé)的，有國務(wù)院446號令第八條第二款所列情形之一仍進(jìn)行生產(chǎn)的,，主管部門可以責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整頓,，情節(jié)嚴(yán)重的予以關(guān)閉。

四,、安全事故的控制

本礦建立起安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，層層落實。目標(biāo)是：杜絕傷亡事故的發(fā)生,。

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)范篇六

1,、放炮員必須經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考試合格，并取得上崗證后方可進(jìn)行爆破作業(yè),。

2,、按照操作規(guī)要求進(jìn)行爆破作業(yè)，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

3,、堅持領(lǐng)退制度,，當(dāng)班未用完的管、炸藥,、當(dāng)班及時退庫,，嚴(yán)禁私自帶走和存放其它地方。

4,、經(jīng)常檢查和維護(hù)好放炮工具,，發(fā)現(xiàn)放炮器失靈或其它問題要及時帶出地面維修。

5,、遇到拒爆現(xiàn)象時,，爆破員必須按規(guī)定程序處理瞎炮，不推掏瞎炮眼,。

6,、嚴(yán)格按照《爆破安全規(guī)程》和安全操作細(xì)則的要求，履行好本職工作,。

7,、嚴(yán)格按“一炮三檢制”和“三人聯(lián)鎖放炮制”的原則執(zhí)行。

8,、裝炮時,，用木桿裝藥，黃泥堵塞炮孔,。不準(zhǔn)用金屬桿代替炮棍,，不得用鐵器或用電管代替尖棍扎眼，嚴(yán)禁將電管從藥卷側(cè)面插入藥卷或捆在藥卷上,，嚴(yán)禁用砂石塊代替泥球堵塞炮孔,。

9、領(lǐng)用炸藥，管必須分袋、分運(yùn),、分拿、分放,，爆破結(jié)束后，將剩余材料如數(shù)及時交回庫房保管,，不準(zhǔn)放在井下和宿舍及其他地方,。

10、裝炮時,，必須撤出其他人員,，放炮器,，放炮線由放炮員自己管理，裝配引藥時,，先把藥卷頂部封口打開,，用木棍在藥卷中扎孔，然后將電管全部裝入藥卷,，腳線纏繞固定,，并將封口扎住，并把腳線末端扭結(jié),。

11,、放炮前必須派人到各通道口值班，放哨或掛放炮警告牌,，確認(rèn)安全可靠后,，方可啟爆作業(yè)。

本責(zé)任書未盡事宜,，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行,。

責(zé)任人：

法定代表人：

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)范篇七

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，遏止重特大事故的發(fā)生,，確保公司財產(chǎn)和人民群眾生命安全，根據(jù)江西中再生資源開發(fā)有限公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，制定本責(zé)任狀,。

一、責(zé)任對象

江西中再生資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理是受法人委托的公司負(fù)責(zé)人,，是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，對本公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，分管安全的副總經(jīng)理為本公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,。

二、責(zé)任目標(biāo)

1,、認(rèn)真執(zhí)行國家和省,、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策,、法律法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，積極組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》和《江西省安全生產(chǎn)條件》等文件,。

2,、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，對員工進(jìn)行“三級安全教育”并進(jìn)行考試,，對員工的教育培訓(xùn)情況進(jìn)行登記，建立檔案。未經(jīng)教育培訓(xùn)或教育培訓(xùn)不合格人員不得上崗作業(yè),，特種作業(yè)人員持證上崗率為100%,。

3、加大安全生產(chǎn)所需費用投入,，確保安全生產(chǎn)費用的有效使用,，確保安全生產(chǎn)，文明作業(yè),。

4,、建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)配備專職安全生產(chǎn)管理人員,，做到一級抓一級,，層層落實。

5,、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)“安全生產(chǎn)月”活動,，按照公司部署和要求，制度工作方案,，扎實有效落實“安全生產(chǎn)月”各項工作,。定期組織安全生產(chǎn)自查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，對查出的安全隱患要建立臺賬,，督促整改，直到隱患消除,。對違章指揮,、違章操作、違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象應(yīng)立即制止,，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

6、發(fā)生安全事故,，要緊急啟動應(yīng)急救援預(yù)案,，做好人員搶救與現(xiàn)場保護(hù)工作，采取有效措施防止事故擴(kuò)大,，并及時向公司安全部匯報,。

7、及時,、準(zhǔn)確上報各類統(tǒng)計數(shù)據(jù),、事故分析報告。自覺接受公司的監(jiān)督檢查,，積極完成公司布置的各項工作,。

三,、考核與獎懲

1、公司對本責(zé)任書責(zé)任目標(biāo)的落實和指標(biāo)完成情況,，年終組織有關(guān)人員進(jìn)行考評,，并根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲。

2,、凡責(zé)任事故或?qū)κ鹿侍幚聿患皶r而導(dǎo)致事故擴(kuò)大,，造成嚴(yán)重后果，按照有關(guān)規(guī)定對主管安全的生產(chǎn)副總進(jìn)行處罰,。

四,、本責(zé)任狀簽章后生效。

江西中再生資源開發(fā)有限公司

代表簽字：

年 月 日

安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽字：

年 月 日

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)范篇八

5,、組織制定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動,，組織年度自評;

6、協(xié)助有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳,，教育和培訓(xùn)工作;

7,、指導(dǎo)各部門和班組安全員工作;

9、定期組織公司級綜合大檢查,，做好記錄,，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

10、督促和檢查公司職工正確使用個體防護(hù)裝備;

12,、負(fù)責(zé)對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;

18,、提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施,。

(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)

1,、重傷、死亡重大交通事故,、火災(zāi)發(fā)生率為0;

2,、重大設(shè)備事故為0;

3、輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

5,、安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0;

(2)安全教育目標(biāo)

1,、“三級”安全教育率100%;

2、在職員工安全教育培訓(xùn)率100%,。

(3)職業(yè)健康目標(biāo)

1、有毒有害作業(yè)人員體檢率100%,。

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定,、評審、修訂及考核管理制度》,，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,，考核采取打分制,，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo),，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。

主要負(fù)責(zé)人簽字：xx

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)范篇九

為充分調(diào)動工作積極性,，確保公司年度安全工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成,，xxxx有限公司董事長特與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。希認(rèn)真執(zhí)行落實,。

1,、總經(jīng)理是受法定代表人委托全權(quán)處理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一責(zé)任人,，對公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任,。

2、必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及各項安全法律,、法規(guī),，保證企業(yè)的生產(chǎn)安全。

3,、必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的方針,、政策，重視員工的勞動生產(chǎn)條件和企業(yè)安全,、環(huán)保,、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護(hù)工作,。審定,、批準(zhǔn)、發(fā)布有關(guān)勞動保護(hù)工作的指令,、各項安全管理制度,、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃,。

4,、應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場了解、掌握安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,，組織開展安全技術(shù)研究工作,。推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

5,、按規(guī)定建立健全勞動安全組織機(jī)構(gòu),，配齊安技人員，提高專業(yè)人員的素質(zhì),，做到層層有人負(fù)責(zé),。

6,、在計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比生產(chǎn)的過程中,，同時抓好勞動安全保護(hù)工作,。定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)等工作問題,。審核引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝中的安全技術(shù)問題,。

7,、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，要及時到現(xiàn)場組織搶救,，做好善后工作,，查清原因、嚴(yán)肅處理,。

7,、定期組織公司的安全教育、安全檢查,、安全考核工作,。

8、接受上級安全和勞動保障主管部門有關(guān)勞動安全保護(hù)工作的監(jiān)督,。

9,、發(fā)生一次重特大安全事故或重大環(huán)保污染事故，扣獎金總額的3%,；產(chǎn)品一級品合格率以100%為標(biāo)準(zhǔn),，每降低1%扣獎金總額0。5%,。情節(jié)特別嚴(yán)重的將報集團(tuán)公司處理,。

10、本責(zé)任書一式兩份,，團(tuán)和各執(zhí)一份,，自簽字之日起即為生效。

xxxx集團(tuán)負(fù)責(zé)人（簽字或蓋章）：

年 月 日

總經(jīng)理（簽字或蓋章）：

年 月 日

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)范篇十

5.組織制定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動,，組織年度自評;

6.協(xié)助有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳,，教育和培訓(xùn)工作;

7.指導(dǎo)各部門和班組安全員工作;

9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護(hù)裝備;

12.負(fù)責(zé)對兇險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;

18.提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議,，催促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。

(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)

1.重傷 死亡重大交通事故 火災(zāi)發(fā)生率為0;

2.重大設(shè)備事故為0;

3.輕傷事故每年操縱在2起以內(nèi)(含2起);

5.安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0;

(2)安全教育目標(biāo)

1.“三級”安全教育率100%;

2.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%,。

(3)職業(yè)健康目標(biāo)

1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%,。

依據(jù)[安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 評審 修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,，考核采取打分制,，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo),，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。

主要負(fù)責(zé)人簽字：