“方”即方子、方法,。“方案”,,即在案前得出的方法,,將方法呈于案前,即為“方案”,。寫方案的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,,僅供參考,歡迎大家閱讀,。
企業(yè)周年慶活動策劃方案主題篇一
感恩周年慶生日同分享
為感激所有新老顧客朋友對樂賣特超市的惠顧,,店慶當日特舉辦感恩周年慶,、巨型生日蛋糕同分享活動,時間:4月10日上午9:00在超市門口舉行,。
活動二:
精彩時刻幸運大抽獎
4月10日-12日在本超市一次性購物滿58元可參與1次;滿98元可參與98元可參與2次;滿188元可參與3次;電器,、服裝、奶粉滿98元可參與1次;滿198元可參與2次;滿298元可參加3次:電腦賬小票最多可參加3次;小票不累計,,當日有效,油,、煙酒,、大米除外
獎項設(shè)置:一等獎冰箱1臺
二等獎彩電1臺
三等獎九陽電器1臺
四等獎幸運獎
活動三:
開心購物瘋狂大換購
購物滿58元+1元可換購岑銘堂花生牛奶500ml1瓶
購物滿88元+3元可換購1.8l農(nóng)夫果園1瓶
購物滿128元+5元可換清風(fēng)短180抽二層抽紙1包
購物滿198元+8元可換購立白洗衣液1瓶;電器,、服裝只能夠參加1次(特價,、煙酒,、奶粉,、油米除外)
活動四:感恩回饋會員龍虎榜
店慶期間我們將回顧20_年會員成長記錄,屆時我們將評選出20_年會員龍虎榜,。
活動五:璀璨2周年歡樂大舞臺
店慶期間我們將推出場外文藝演出活動,歡迎新老顧客朋友前來觀看,。精彩節(jié)目任您看,、任您玩還有禮品哦!(店慶期間將邀請各品牌廠商,在廣場做戶外路演和展銷活動,。
企業(yè)周年慶活動策劃方案主題篇二
一,、指導(dǎo)思想
以豐富職工文化生活、增強職工體質(zhì)為著力點,,引導(dǎo)廣大職工開展形式多樣的體育活動,,推動醫(yī)院文化健康發(fā)展,,為實現(xiàn)醫(yī)院工作更快更好發(fā)展做出新的貢獻。
二,、主題和原則
運動會的主題是:強體魄,、增合力、促發(fā)展,。
運動會的原則是:
(一)廣泛參與原則:即比賽項目設(shè)置為員工喜聞樂見的體育項目,使廣大員工都能有機會,、有能力參加比賽,,達到鍛煉身體,,增強體質(zhì)的目的。
(二)增強團隊意識原則:即嚴密組織,,合理組隊,,凝聚人心,,增強團隊意識和集體榮譽感。
(三)增強對抗性原則:即通過在賽場上公平競爭,,激勵員工積極進取,,團結(jié)拼搏的奮斗精神,。
三、參加人員范圍
醫(yī)院各科室在職員工均可報名參加,,嚴禁借用外院人員,。
四,、時間和地點
運動會原則上安排在20__年5月中旬舉行,地點在梅城中心小學(xué),。
五,、競賽項目
運動會競賽項目設(shè)田徑(男女4×100米接力賽跑道項目)、健康在身邊,、定點投籃,、抬擔架、套圈共5個大項,。本次比賽以推進凝聚力,加強團結(jié)精神為宗旨,,不設(shè)置個人項目,,全部為集體項目,除抬擔架每代表隊派3人參賽外,,其余項目均需4人一組參賽,其中健康在身邊要求男女混合組隊參賽,,每項比賽設(shè)一,、二、三等獎各一名,,每項比賽第一名至第八名依次按10、8,、6,、5、4,、3,、2,、1計分,各比賽項目計分列入各代表隊匯總,,最后根據(jù)各代表隊得分匯總情況分別給予表彰獎勵,。
六、籌備工作及安排
第一階段:20__年4月底為籌備和部署階段,。主要工作:健全組織,,包括組委會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)人員組成;制定實施方案;下發(fā)通知、規(guī)程,、報名表;進行動員和部署,。
第二階段:20__年5月上旬為綜合性籌備階段,。主要工作:組織報項,、報名,制發(fā)各競賽規(guī)則,,著手進行運動員資格審查;制定下發(fā)運動會各種獎項的評選辦法和條件,,確定裁判,,編輯總秩序冊和競賽指南等。
第三階段:20__年5月中旬為比賽階段,。
七,、組織機構(gòu)及工作職責(zé)
(一)成立20__年健康運動會組委會
主任:__
副主任:__
委員:__
(二)組委會工作組
1、綜合協(xié)調(diào)組
組長:__
成員:__
主要職責(zé):負責(zé)制定運動會的總體實施方案,,擬定工作計劃和活動總?cè)粘瘫?負責(zé)組委會的通知、記錄等項工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好綜合協(xié)調(diào)工作,,負責(zé)協(xié)調(diào)運動會各組工作,,匯總各組工作執(zhí)行情況;協(xié)助召開協(xié)調(diào)會議等。
2,、組織競賽組
組長:__
成員:__
主要職責(zé):負責(zé)運動會日程安排,制定場地,、器材設(shè)置,、配備方案;制發(fā)各單項規(guī)程;負責(zé)各參賽科室的報項、報名工作;負責(zé)協(xié)調(diào),、聘請及確定裁判長、裁判員工作;負責(zé)各項目競賽的工作方案和成績統(tǒng)計,、核對及公布成績;指導(dǎo)各項目賽事的組織實施,。
3、新聞宣傳組
組長:__
成員:__
主要職責(zé):負責(zé)制定運動會總體宣傳方案,,各項競賽活動解說及主持報道;準備《國歌》、《運動員進行曲》等音響資料;負責(zé)運動會的攝像及宣傳報道工作;負責(zé)起草開,、閉幕式領(lǐng)導(dǎo)的講話,。
4,、會務(wù)保障組
組長:__
成員:__
主要職責(zé):負責(zé)調(diào)配運動會期間的場地安排(桌椅,、器材、飲用水等);安保工作;醫(yī)療急救準備工作,。
5、資格,、經(jīng)費審查組
組長:__
成員:__
主要職責(zé):負責(zé)報名參賽人員的資格審查工作;負責(zé)服裝統(tǒng)計,、獎勵證書、獎品的選購;負責(zé)審核運動會各項費用支出預(yù)(決)算,,并監(jiān)督執(zhí)行。
八,、具體要求
(一)各科室要高度認識舉辦首屆運動會的意義,,認真組織干部帶頭參加,,運動員要展現(xiàn)參賽科室最好的競技水平、道德風(fēng)尚和精神風(fēng)貌,。
(二)運動會要本著友誼第一,、比賽第二的`原則進行,,既要賽出成績、賽出水平,,又要賽出風(fēng)格,,賽出和諧,。要遵守賽場紀律,尊重裁判及對方運動員,,服從組委會的安排,。
企業(yè)周年慶活動策劃方案主題篇三
會議目的:
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,,切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題,,營造良好的企業(yè)文化;
2,、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度;
3,、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,,充分調(diào)動員工的積極性、主動性,、創(chuàng)造性。
會議討論內(nèi)容:
1,、你對公司管理制度化,、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2,、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有,,你覺得應(yīng)該是怎樣的?
4,、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?
5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進行交流,,尋找“金點子”,集眾人之智慧,,群策群力,,共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進點?6、你認為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?
會議形式:
1,、由行政人事部組織主持,,總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;
2,、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間,外加討論,、互動,、提問,。
會議地點:公司一號會議室
參會人員名單:
部門:勝算組、算量組,、電子評標行業(yè),、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場)
時間:12月16日
人數(shù):__人
座談會議程:(約1.5-2小時):
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會,,說明本次座談會的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,,不用保留,。
2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言,。
3、第三部分(45-60分):
員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),,基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問,,提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答,。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,并承諾五天內(nèi)給予答復(fù),。
4,、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)。
注意事項:
1,、引導(dǎo)員工發(fā)散思維,鼓勵說其出自己的正面想法及對大家,、對團隊有用的東西,。
2、注意話題的專一性,,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠,。
3,、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次,及時參加座談會,,確保參會率,。
4,、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備,如:問題,、建議,。
5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄,,完整記錄員工所提問題,、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù),。
6,、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄,,便于廣大員工監(jiān)督,、實施,。
會議涉及費用:會議點心與水果150元/次,,共計600元。
企業(yè)周年慶活動策劃方案主題篇四
為了慶祝__________有限公司順利投產(chǎn)一周年,,增強全體員工的凝聚力,、向心力,,提升____文化,展示員工風(fēng)采,,彰顯企業(yè)品牌,,特策劃此次____周年慶典。具體方案如下:
一,、活動主題:風(fēng)雨中,我與____一并前行;____周年慶典
二,、活動時間:20__年3月17日—22日
三,、活動地點:園區(qū)及預(yù)訂酒店
四、活動總體安排:
1,、3月10至15日由各部門進行內(nèi)部宣傳及外部宣傳,,3月18日舉行周年慶典儀式;
2,、3月10日至16日由各部門進行內(nèi)部宣傳發(fā)動,并確認參加文藝晚會的節(jié)目;
3,、3月17日至18日17:30分由各部門報送參加文藝晚會的節(jié)目名單至前臺文員處;
4,、3月20日16:00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現(xiàn)場抽簽,產(chǎn)生彩排序列;
5,、3月20日18:00由各部門負責(zé)人及評委對晚會彩排節(jié)目進行評選,,確定入圍節(jié)目;
6、3月21日18:00由人力資源部組織晚會預(yù)演;
4,、3月22日晚18:30在預(yù)訂酒店正式舉行“____周年慶典文藝晚會。
【____周年慶典儀式】
一,、活動主題:____周年慶典儀式
二,、活動時間:20__年3月18日10時
三、活動地點:園區(qū)
四,、活動對象:公司全體職員
五、活動程序:
1,、09:50 周年慶典儀式各項工作準備完畢;
2,、09:55 公司全體職員進入指定區(qū)域,按照組織序列列隊;
3,、10:00 主持人登場,宣布儀式相關(guān)注意事項;
4,、10:05 各位嘉賓及公司領(lǐng)導(dǎo)入場并鳴炮;
5,、10:08 主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓,、領(lǐng)導(dǎo)及開場白;
6、10:15 董事長/總經(jīng)理致辭;
7,、10:30 嘉賓致辭;
8,、10:45 嘉賓致辭;
7、11:00 儀式結(jié)束,,嘉賓,、領(lǐng)導(dǎo)退場;
8,、11:05 按照組織序列退場;
9、11:15 清理場地
六,、園區(qū)氛圍布置
1,、由生產(chǎn)部于15日17:30前將印有熱烈慶祝__________有限公司順利投產(chǎn)一周年的條幅(8米),懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;
2,、由人力資源部于15日17:30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;
3,、由采購部于15日17:30前將所有供應(yīng)商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側(cè);
4,、由人力資源部于12日前設(shè)計____周年慶典儀式彩色噴繪樣稿,,報送采購部制作。由生產(chǎn)部于18日9時前懸掛在慶典儀式現(xiàn)場舞臺后方;
5,、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃拱門一個放置在園區(qū)大門口,, 拱門字為“__________周年慶典儀式”;
6,、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃立柱二個放置在園區(qū)大門口,條幅字為“熱烈慶祝湖南__________有限公司順利投產(chǎn)一周年”,、“__有限公司祝賀湖南__________有限公司順利投產(chǎn)一周年”;
7,、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃氫氣球八個放置在園區(qū)閘欄外人行道處(園區(qū)東側(cè),、西側(cè)),條幅字為“熱烈慶祝湖南__________有限公司順利投產(chǎn)一周年”,、“__有限公司祝賀湖南__________有限公司順利投產(chǎn)一周年”等;
七、嘉賓邀請及外部宣傳
1,、3月10日12:00前各部門將邀請參加“____周年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務(wù),、聯(lián)系方式以表格的形式報送至總經(jīng)理助理處;
2,、由總經(jīng)理助理于3月12日17:30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓,并于3月15日17:30之前制作邀請函并送到嘉賓手中;
3,、由網(wǎng)絡(luò)工程師于3月12日17:30之前在各大網(wǎng)站發(fā)布____周年慶典相關(guān)信息,利用網(wǎng)絡(luò)資源宣傳此次活動;
4,、由人事主管于3月17日之前聯(lián)系長沙區(qū)域相關(guān)報刊媒體,,刊登慶典廣告或邀請他們參加“____周年慶典儀式”,,宣傳企業(yè)品牌;
5、由采購部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供應(yīng)商,,告之____周年慶典活動細則,,并邀請現(xiàn)場參加,,擴大行業(yè)知名度。
八,、其他注意事項
1,、由采購部于3月12日之前聯(lián)系公司所有供應(yīng)商,提出贊助方案,,并擬訂各供應(yīng)商祝賀條幅內(nèi)容;
2,、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;
3、由人力資源部于3月18日9:00之前聯(lián)系租賃拱門,、立柱,、氫氣球,,并現(xiàn)場布置到位;
4、由設(shè)備部于3月15日前制作4m×6m的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用),,并于于3月18日9:00之前配合生產(chǎn)部將噴繪布置到位;
5,、由人力資源部于3月18日9:00之前將現(xiàn)場音響設(shè)備調(diào)試完畢,并全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影;
6,、由前臺文員在儀式開始前引領(lǐng)到場嘉賓至三樓多功能會議室休息,,并做好相應(yīng)服務(wù)工作;
7,、全體職員參加慶典儀式時,應(yīng)全部著工裝(全套),,對不符合著裝要求的按照50元/人對部門負責(zé)人進行處罰(保安員可著保安制服);
8,、全體職員參加慶典儀式時,應(yīng)將所有通訊工具關(guān)機或調(diào)成震動,,不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止;
企業(yè)周年慶活動策劃方案主題篇五
一、活動要素
活動主題:河南伊賽牛肉股份有限公司十周年慶典感恩回饋活動
活動時間:20_-5-18
活動地點:焦作市博愛縣伊賽廠區(qū)
二,、主題思路
依據(jù)答謝老客戶,,營銷新客戶,,見證伊賽發(fā)展壯大歷程這一特性,慶典活動將圍繞以下思路進行:
1,、經(jīng)過一系列宣傳,,為十周年慶活動制造氛圍。
2,、以十周年慶為活動由頭進行品牌宣傳和網(wǎng)絡(luò)推廣,。
3,、經(jīng)過伊賽發(fā)展歷程展示,,體現(xiàn)公司發(fā)展實力和未來趨勢,讓員工和合作伙伴對公司發(fā)展更有信心,。
4,、經(jīng)過活動造勢宣傳,在消費者群體中贏得口碑,。
5、借助活動感激一向支持,、關(guān)注我們政商界領(lǐng)導(dǎo),、合作伙伴和社會各界人士。
三,、活動目的
1,、經(jīng)過本次活動大力推廣伊賽牛肉公司的社會職責(zé)感,,建立品牌美譽度。
2,、經(jīng)過本次活動中伊賽發(fā)展歷程展示,,讓社會各界人士共同見證伊賽實力和對未來發(fā)展充滿信心。
3,、經(jīng)過活動弘揚公司“孝行天下”企業(yè)文化,展現(xiàn)公司團隊拼博氛圍,。
4、讓與會者參與活動的各個環(huán)節(jié),,充分了解伊賽,,見證伊賽嚴把質(zhì)量關(guān)的`生產(chǎn)、經(jīng)營理念,。
四、方案資料
1,、方案構(gòu)思
(1)宣傳造勢:以網(wǎng)絡(luò)媒體為主,,終端店面門頭懸掛條幅,輔助宣傳,,將門頭轉(zhuǎn)化成宣傳陣地,再配合媒體宣傳造勢;
(2)伊賽文化長廊:分為伊賽歷程,、伊賽實力,、伊賽未來,、伊賽文化四個3篇章,,讓公司員工、政商界群體,、新聞媒體,、消費者等社會各界人士見證伊賽發(fā)展軌跡同時對伊賽充滿信心;
(3)伊賽感恩:文藝演出、答謝宴會,、禮品饋贈;全省各門店開展“河南伊賽牛肉股份有限公司十周年慶感恩回饋大型促銷活動”,。
2,、預(yù)期效果
經(jīng)過事件營銷宣傳,擴大公司產(chǎn)品知名度;聚攬活動當天人氣,,拍攝慶典活動場景為后期宣傳供給材料;社會各界人士共同見證伊賽實力和產(chǎn)品清真特色,,樹立伊賽產(chǎn)品安全、營養(yǎng),、放心特點;門店促銷提高月度銷量,。
3,、物料設(shè)計清單及要求
整編梳理公司信息,設(shè)計所需圖片和相關(guān)文字材料,,對接設(shè)計公司進行設(shè)計審稿,。具體設(shè)計項目和相關(guān)要求如下:
4、會場布置
(1)廠門口:拱門一個,,氣柱兩個
(2)門口紅地毯,尺寸以入廠門口到辦公樓實際情景衡量,。
(3)禮炮8門,,寓意財源廣進
(4)辦公樓垂掛祝賀條幅和歡迎條幅約20條。
(5)伊賽文化長廊(伊賽歷程,、伊賽實力、伊賽未來,、伊賽文化)(視天氣情景和會場大小決定,,文化長廊設(shè)在室外或室內(nèi))
(6)入口至活動會議室導(dǎo)視指引、會場樓層導(dǎo)視,,簽到處、活動地,、就餐地點導(dǎo)視
(7)簽到處也可設(shè)置在會議室入口,,或一樓辦公大廳。
①簽到處背景:易拉寶“簽到處,?!?/p>
②答到臺,,臺花,購買專用簽到冊,、油性筆,,活動結(jié)束后存檔保留。
③兩名禮儀定點服務(wù),、接待,、指引參會人員,禮儀身穿旗袍,、淡妝。
(8)會場內(nèi)布置:
a.主背景:“純凈,、大氣”,,公司vi標準應(yīng)用“河南伊賽牛肉股份有限公司十周年慶典活動隆重召開!”
b.舞臺、燈光,、音響
c.會場內(nèi)裝飾:以kt版的形式粘貼在墻上,美觀且利于后期拆除,。
5、慶典活動流程
8:00活動現(xiàn)場一切準備就緒,,進行最終一次檢查(紅地毯,、會場背景版、拱門,、氣柱、禮儀,、禮炮,、人員到崗等)。
8:00—9:00嘉賓簽到領(lǐng)取禮品袋,由禮儀引導(dǎo)參觀文化長廊后進入會議室落座,,禮儀應(yīng)身穿旗袍,,披綬帶“百年伊賽,,興農(nóng)強民”,禮儀講解伊賽發(fā)展史和伊賽文化,。
9:18主持人宣布,,慶典活動正式開始,禮炮響起,。
9:20—9:25主持人宣布,全體員工整理隊形,,和參會人員一齊共唱《伊賽之歌》
9:25—9:30主持人介紹與會嘉賓9:30—9:50董事長致辭9:50—10:00邀請__領(lǐng)導(dǎo)致賀辭
10:00—11:30文藝演出(專業(yè)演出團隊,,二級演員)10:40—10:50主持人宣布抽獎(待定)
12:00主持人宣布活動結(jié)束,并說明嘉賓宴會地點及到達方式,。
簽到禮品袋:伊賽手提袋、伊賽企業(yè)手冊,、會議流程單,。會后禮品:憑邀請函可領(lǐng)取(伊賽牛肉一箱)。
媒體禮金:媒體人員除常規(guī)禮品外附紅包禮金1000元人,。
6,、活動費用預(yù)算
(1)采購類和租憑燈費用:36500元
(2)物料設(shè)計制作費用:18680元
(3)禮品類費用:75800元
(4)不可控費用:2000元合計:132980元
7,、嘉賓邀請(由公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)出面)
嘉賓邀請,是儀式活動工作中極其重要的一環(huán),,為了使儀式活動充分發(fā)揮其轟動及輿論的進取作用,,在邀請嘉賓工作上必須精心選擇對象,設(shè)計精美的請柬,,盡力邀請有知名度人士出席,,制造新聞效應(yīng),,提前發(fā)出邀請函(重要嘉賓應(yīng)派專人親自上門邀請)。
嘉賓邀請范圍:
a,、政府領(lǐng)導(dǎo)
b,、新聞媒體
c、合作伙伴
8、活動參與人員
(1)活動組織策劃人員
(2)布場工程人員
(3)專業(yè)主持人
(4)禮儀小姐從公司員工中挑選
(5)工作人員
(6)到場嘉賓
(7)公司全體員工,,特殊情景需留崗人員除外,。
五,、十周年慶活動組織人員分工明細表