工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

檢驗科年終個人工作總結(jié) 檢驗科工作年度個人總結(jié)篇一

我科室現(xiàn)有人員x人,，負責整個科室包括血液室、體液室,、生化和電光學發(fā)光室,、hiv室和血庫的常規(guī)工作，負責以上科室的質(zhì)量控制工作,、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作,、生物安全工作、衛(wèi)生工作,、全院科室的院感監(jiān)測工作等等,。

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，科室成員的大力支持下，我科室通過了x級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù),、尿液分析、凝血四項,、感染a標志物,、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項,、輸血相容性檢測,、hiv抗體檢測等共計x次檢測，其中x次取得滿分,，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書,，保了證檢驗科的工作制量。

科室人員均參加了不同項目的各種培訓(xùn),，包括xxcdc,、xx區(qū)cdc、xx婦幼,、xx獻血辦,、衛(wèi)生局組織的各種培訓(xùn)、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓(xùn)等,、保證了整個科室的知識業(yè)務(wù)水平不斷的提高,。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，科室成員的大力支持下,，我們科室通過了x級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了xx血站,、xx婦幼,、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

科室原計劃開展鐵蛋白,、維生素b12,、葉酸、afp,、cea,、ca125、ca153,、優(yōu)生優(yōu)育十項等,，但由于硬件設(shè)備的原因，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目,，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項,、染色體,、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為：懸浮rbc2400ml,、血漿800ml,。科室收入從每年的月平均收入xx萬左右上升到每年月平均收入xx萬以上,。

盡管這一年年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但在勞動紀律、衛(wèi)生方面,、耗材控制,、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限,，不能滿足臨床的需要,，輸血相關(guān)檢測方法為試管法，生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參加,，爭取在下一年中努力改進,。

檢驗科年終個人工作總結(jié) 檢驗科工作年度個人總結(jié)篇二

20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年向我們走來,。在過去的一年里,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事的幫助下,，我們齊心協(xié)力,，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì),，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，在工作上積極主動，求真務(wù)實,，踏實苦干,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì),，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的.成績,，也存在一定問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：

積極要求進步，認真學習黨的各項方針政策,，樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習,。堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合,，提高自身思想認識和服務(wù)技能，牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識,，勇于實踐，敢于創(chuàng)新,。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，想病人之所想，急病人之所急,，圍繞我院改革發(fā)展大局,，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。為人作風正派,，不對人說三道四,，不打小報告，不對上級決策妄加評論,。顧全大局,，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心,，相互幫助,。

具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個前來檢查的病人,，都能做到“急病人之所急,，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù),。吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,，要求病人重新留取,，并和病人說明原因,，取得病人的認可,。嚴格組織紀律觀念，做到早上班,，遲下班,，不遲到、不早退,、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療事故,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題,，并及時通知到相關(guān)科室，要求重新留取標本再做檢驗,，避免了差錯事故的發(fā)生,。在工作上，注重各種知識的學習與積累,，堅持獨立思考,，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,。為人正直,，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準,、高效率,、嚴要求。業(yè)務(wù)能力比較強,，已能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè)。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學習,，通過學習與回顧,，加強自身素質(zhì)的提高。能很好的端正自己的學習態(tài)度,，從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向各位老師反映,，堅持做到復(fù)查,，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù),。嚴格遵守危急值報告制度,，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間,。工作中任勞任怨,，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,，學習最新知識,、新進展。

只注意認真做好自己的工作,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠,，對同事幫助不足。有時工作不夠細致,，存在急躁情緒,，開拓創(chuàng)新不夠。在總結(jié)成績的同時,，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松,，強調(diào)明年要職稱考試的問題，放松了思想改造,。有時在工作比較忙的情況下,，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響,，考慮還不夠仔細,，工作不夠嚴謹。在新的一年里,，我一定高度重視實踐和理論學習,，進一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，邊學習,，邊總結(jié)，邊提高,，解決工作中的實際問題,，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。

檢驗科年終個人工作總結(jié) 檢驗科工作年度個人總結(jié)篇三

在20xx年既將結(jié)束之既,，我們對本年度工作進行了認真總結(jié),。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗。查漏補缺,，爭取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下,，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

一,、本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時,，又增加了細菌，免疫等生物實驗室安全制度,。并積極開展了院感監(jiān)測工作,，每月對醫(yī)院各科室進行空氣，物表,，醫(yī)護人員手,，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測，嚴格執(zhí)行無菌操作,，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效,。

二、在質(zhì)量管理方面,，在認真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時,，積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的準確性,。

三、本年度下半年,，我們將各室的布局進行了調(diào)整,。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,，腳踏式垃圾桶,，內(nèi)置高壓鍋，運行標志等,。達到生物安全實驗室的標準,。

四、本年度未發(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的,。

五,、嚴格執(zhí)行了危急值報告制度，為臨床提供了及時的參考依據(jù),。

六,、在科室管理細節(jié)上,，尤其在下半年，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際,，補充和完善了很多管理制度和登記,。

七、在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,，未發(fā)生延誤病人,，慢待病人和病人吵架事件。

八,、在勞動紀律方面,，科室比較松散?？剖覙I(yè)務(wù)學習氣氛不濃,，培訓(xùn)不足，業(yè)務(wù)開展局限,，與臨床溝通不足,，這些是我科存在的很大問題，也是我們今后改進的方向,。

通過以上總結(jié),，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高，各項工作更加完善了,，但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處,，我們將在20xx年繼續(xù)保持成績、改進不足,，使我們的工作更上一層樓,。

檢驗科年終個人工作總結(jié) 檢驗科工作年度個人總結(jié)篇四

檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在科室全體同志的大力支持配合下,，檢驗科全體人員努力學習,、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念,，認真落實院,、科兩級負責制，科主任帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐,，在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題。現(xiàn)小結(jié)如下：

模范遵守院規(guī)院紀,，服從領(lǐng)導(dǎo),，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，緊跟時代步伐,，把握時代脈搏,，牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識,，團隊意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐,，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想，不計個人得失,，在科室人員較少,，任務(wù)較多的情況下，不怕苦,，不怕累,，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，高質(zhì)量的完成任務(wù),。以飽滿的熱情積極參加醫(yī)院各項政治活動,，大力提倡和支持醫(yī)院文化建設(shè)，科室凝聚力得到了比較明顯的改善,。

正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀,、人生觀。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余科室主任帶領(lǐng)全體工作人員努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。20xx年科室共在各級期刊雜志上發(fā)表論文5篇,，其中核心期刊3篇,，濃郁了學習氛圍。20xx年,，科室除了繼續(xù)加強建設(shè)外,，更積極吸取前沿知識,，陸續(xù)參加了臨床安全用血管理學習班、臨床輸血技術(shù)規(guī)范新版本內(nèi)容學習班,、檢驗學術(shù)會議等,，進一步完善了科室的制度建設(shè)，科主任繼續(xù)受聘為*檢驗學術(shù)委員會委員,，科室順利通過了臨床安全用血檢查和艾滋病初篩實驗室檢查,。同時在保證科室工作正常運轉(zhuǎn)的前提下，積極支持科室人員在職攻讀高層次學歷學位,，深挖內(nèi)部潛力,，提高個人專業(yè)素質(zhì)和水平，科室堅持月考制度,，每月一次的,。基礎(chǔ)知識和實踐知識的考試提升了科室的軟實力,。進一步加強已有制度的監(jiān)督落實,，嚴格執(zhí)行交接班制度和上下班制度，做好科室交接班和重點組室的交接班,，做到交接班人員必須在場,，必須口頭和書面交接班，必須做好交接班登記,。加強了值班在崗在位制度的檢查力度,，強調(diào)了值班人員的精神狀態(tài)和儀容儀貌，科室堅持制度化管理,，每個組,、每個室都按照標準流程開展工作，這一系列制度的加強,，較好地改善了全科人員的精神面貌和工作態(tài)度,，科室責任推諉事件明顯減少。截止到10月底,，科室共完成住院12萬余,、門診7000余、體檢3萬余人次的檢驗檢查,，發(fā)出各類報告單共5萬余張,，發(fā)出臨床用血100300ml，較好的保障了臨床診療,。

20xx年,，科室全體同志一如既往的做好基層社區(qū)的醫(yī)療工作，在接觸中努力了解廣大老百姓的基本要求，盡科室力量為基層群眾服務(wù),，積極為社區(qū)群眾進行義診,、健康體檢、對口支持,，全年共為社區(qū)提供各種檢查3000多人次,，得到了廣大群眾的贊揚。

科室從思想上入手,，把安全工作作為一項經(jīng)常性工作來抓,，同時完善各項安全制度，用流程規(guī)范,、用制度引導(dǎo)科室人員做好安全工作,。各重點組室均有專門負責人,，個別組室有良好的質(zhì)量管理控制系統(tǒng),。從年初至今，未發(fā)生一起臨床用血事故,，未發(fā)生一起因檢驗報告引起的醫(yī)療糾紛,。同時積極參加醫(yī)院的各項安全教育，科室用水用電,、防火防盜等基礎(chǔ)安全得到進一步加強,。

從今年下半年開始，科室絕大部分儀器設(shè)備開始全面更新,，為保證檢驗報告的及時性和準確性,，科室全體人員經(jīng)常放棄周末的休息時間，自覺的到科室研究儀器設(shè)備的操作流程和故障處理,，至本月月底,，科室所有的儀器設(shè)備已經(jīng)形成了生產(chǎn)力。同時,，科室已著手建設(shè)和制定新的sop文件,，為下一步規(guī)范化管理鋪路。

盡管在20xx年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律,、人才建設(shè)、人員思想動態(tài),、制度建設(shè),、人情檢查、體檢中心管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20xx年的工作中將努力改進,，爭取取得更好的成績。