總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

公司員工試用期個人工作總結篇一

在這一個多月的.時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,，除此之外,，便一無所知了。所以,，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急,。

到公司的一天,，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺,，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,，并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材,，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用,。

在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退,，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責,。

認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認真學習崗位職能,，做好自己的本職工作,，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中,，我將努力提高業(yè)務水平,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

一、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

二,、提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

公司員工試用期個人工作總結篇二

20xx年x月x日入職公司,，任職深潤川公司前臺文員，在試用期屆滿之際,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

試用期三個月來,，在領導和同事的耐心指導之下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作：

1、負責來訪客人的接待,、登記,，并通報相關部門,；2、負責收發(fā)傳真,、快遞和報刊,；

3、負責辦公人員的考勤監(jiān)督和統(tǒng)計,，每月制作考勤表報集團人事部,；

4,、負責每月行政費用的統(tǒng)計，制作行政報表并通報相關部門,；

5,、負責電話總機的接轉工作，同時負責公司通訊錄的編制及更新,；

6,、負責公司辦公用品的驗收、登記,、入庫,、保管、發(fā)放等工作,；

7,、負責公司報刊的收發(fā)，外來文件信函的收發(fā),，以及對外發(fā)放的各類文件信函進行登記,；

8、負責會議室,、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計的管理,；

9、負責每日的定餐工作,；

10,、協(xié)助行政主管處理日常行政事務及職場環(huán)境管理維護；

11,、協(xié)助做好公司辦公飲用水,、辦公場所的花木管理；

12,、協(xié)助文秘做好各部門之間文件的'收發(fā),、傳遞以及一般的打字、復印工作,；

13、協(xié)助本部門做好開工儀式的后勤服務工作,；

14,、領導交辦的其他工作。

自進入公司以來,，在公司領導及同事的大力支持及關心下,，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多,。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來,！

公司員工試用期個人工作總結篇三

今年9月12日,，我正式加入開投集團大家庭，也開啟了我新的工作征程,?；赝麅蓚€月的試用期，既有對新崗位的迷茫,，也有面臨全新工作內容的糾結,，但更多的是對自己和開投集團未來的憧憬。在這段時間里,，公司領導,、部門領導和同事都在工作和生活上給予我較大的幫助，讓我以最短時間融入公司,，也收獲了一些成長,。下面我對試用期個人的工作情況總結如下：

（一）轉換角色，加快融入新團隊

對于走上新的工作崗位的我來說,，如何更快,、更好的完成角色轉換是非常重要和迫切的問題。與原單位相比,，不論是工作內容還是工作標準,，甚至工作習慣都對我提出了更高的要求。因此,，要求我必須盡快熟悉公司各項工作流程,，強化部門內外部交流和溝通,盡早融入新的崗位。工作中幾乎完全陌生的工作內容,，讓我意識到自己與優(yōu)秀前輩們的巨大差距,。因此，我必須以謙虛謹慎的態(tài)度,，不斷學習各個領域的`知識,，找到自身的不足，不斷學習進步,。

（二）立足本職,，努力探索新領域

由于我在原單位主要從事文字秘書工作，在試用期期間除了協(xié)助部門領導完成公司會議制度和督辦制度兩個重要管理辦法的制定下發(fā)外，最主要的工作就是對接“皇馬青訓營”項目,。作為項目運營領域的門外漢,，尤其是這個項目更多的需要與外方進行溝通，在開始階段無法厘清重點,，在公司領導和部門領導的耐心指導下,，我在實踐中鍛煉摸索，以積極的態(tài)度面對全新的工作領域,，并虛心向同事請教,，讓我能夠較好地完成項目的前期籌備工作。盡管在個別領域仍有疏漏,，但我相信,，今后我一定會取得新的提高。

（三）強化執(zhí)行,，扎實工作求突破

來到開投集團近2個月時間,，最直觀的感受就是，這是一個具有很高執(zhí)行力的團隊,，各部門都以“馬上就辦”作為工作原則,，這不僅成為大家的工作習慣，也是公司領導在日常工作中反復強調的要求,，更是集團在成立不到兩年時間里能實現(xiàn)從無到有,，再到突破的根本。在今后的工作中,，我也將以提高執(zhí)行力作為自己的工作原則,，扎實工作，爭取更好的成績,。

（一）文字寫作能力亟待提升,。作為一名高級行政主管，最核心的競爭力就是文字寫作能力,，來到開投以后,，我發(fā)現(xiàn)自己與身邊的優(yōu)秀同事仍然有巨大差距，這也是今后我重點努力的方向,。

（二）項目運營經(jīng)驗欠缺,。綜合行政部作為公司現(xiàn)代服務業(yè)的核心部門，項目運營是今后工作的方向,，我需以“皇馬青訓營”項目為抓手,，盡快彌補自己在這一領域上的欠缺，努力成為優(yōu)秀的項目管理者,。

（三）對公司的流程制度理解不夠。在實習期間，我發(fā)現(xiàn)至今仍有一些流程和制度未能深入理解,，造成部分工作效率有待提升,，下一步我將用最短時間完成公司各項制度流程的梳理和學習。

總而言之,，兩個月的實習期讓我接觸到許多新事物,，發(fā)現(xiàn)許多新問題，學習到許多新知識,，獲得了許多新體驗,，既讓我看到了公司良好的發(fā)展勢頭，也對自己今后的前景樹立了信心,，今后我將扎實工作,，努力實現(xiàn)個人與公司的共同成長。

公司員工試用期個人工作總結篇四

時光如梭,，白駒過隙,，不知不覺中xx個月的試用期已經(jīng)過去了，我也從一個實習期的員工轉正,，成為了公司的正式員工了,。我很開心能在這家公司上班，在這xx個月以來,，我學到了很多東西,，也熟練了掌握了自己的工作，周圍的同事都會在我不懂或不會的時候幫助我,，我能順利轉正離不開他們熱心的幫助,。下面是對我試用期這xx個月的一個簡短的工作總結。

剛進公司的第一天,，是學習培訓的一天,。這天首先是我們公司的總經(jīng)理給我們培訓，主要是講公司的一些發(fā)展歷史,，公司現(xiàn)在的經(jīng)營范圍,、發(fā)展狀況以及以后的發(fā)展方向，都系統(tǒng)的給我們梳理了一遍,，之后就是到自己的'部門,，由部門經(jīng)理培訓一些有關部門相關的東西，例如部門的相關工作,，部門的相關制度和規(guī)定,，還有之后要做的事情之類的都一一的跟我們說好，讓我們心里大概有數(shù),，之后工作的時候也容易上手,。

之后就分配到個每個主管,，因為部門的分工不一樣，每個主管工作的內容就不一樣,，我一個新人就跟這主管,，主管對我們是一對一，手把手的教,，這種學習的方式大大的降低了我的緊張感,。有什么不懂的都是只要找那個主管就行。第一天過的很快,，我掌握了大概,，之后的工作就容易上手的多，當然也有遇到過問題,，但是只要虛心學習,，主動請教，公司的同事都很會耐心的教我的,。

因為我找的不是專業(yè)對口的工作,，上手的時候可能會比別的人慢點。公司是一家銷售型公司,，我的工作主要是和市場部對接的數(shù)據(jù)相關的工作,。因為不是財務專業(yè)的，剛開始的時候,，對于數(shù)據(jù)的分析和敏感度都不夠,，為了不被刷下去，我就要花更多的時間去看,、去整理,、去分析每天不同的新數(shù)據(jù)，好在我上學的時候不討厭數(shù)學,，數(shù)學成績也還行,，這也算我對自己的一種心理安慰了。經(jīng)過這xx個月的訓練,，我現(xiàn)在已經(jīng)對數(shù)字很敏感了,，工作完成的也很好，因為我看到帶我的主管看我的眼神里有贊賞,，我很是高興呢,。

總而言之，我很感謝公司能信任我,，能讓我做這份公司,，也在試用期過后，能夠批準我的轉正申請,，我會繼續(xù)努力的,，努力的做好自己的工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

公司員工試用期個人工作總結篇五

時光荏苒,，三個月的試用期很快就要過去了,，回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千時間如梭,，轉眼間將跨過三個月試用期之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作十余年,，也寫了近很多份的總結,，按說，定期對自己進行一番盤點,，也是對自己的一種鞭策吧,。

作為大華集團子公司的xx公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一,，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度,，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這三個月里在領導的支持,，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的三個月，在部門經(jīng)理的正確領導下,，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,，在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，以及集團行政部的要求,，現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結,。

試用期的工作可以分以下三個方面

1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買、領用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強管理。

2,、在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,，明確了成本費用的分類，重新整理了科目,，為加強了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù),。

3、規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,，根據(jù)商業(yè)公司特點,，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。

二,、會計基礎工作

（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的'指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。

（2）根據(jù)集團的指示,，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要,，更加規(guī)范化,，為不斷提高財務工作質量而努力。范文

三,、財務核算與管理工作

（1）按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記,、分析，對各項收入監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、集團財務管理部建立了良好的合作關系,。

（2）正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

（3）在緊張的工作之余,，加強財務部團隊建設，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，本人決心再接再厲,，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。

公司員工試用期個人工作總結篇六

從剛到泰信對于金融事業(yè)部的業(yè)務比較陌生,，到經(jīng)過三個月的學習及領導和同事的指導,，使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的認識，對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解,。公司業(yè)務范圍主要劃分為金融,、司法以及智能化等三大領域，下屬分公司主要包括湖北分公司,、江西分公司,、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等,。我們金融事業(yè)部技術支持中心主要對分公司技術進行協(xié)助支持,。

入職不久，適逢湖南分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標,。湖南分公司因去年才成立不久,，技術力量相對薄弱,。我被派過去做技術支持,，主要負責農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造,。通過一個月的時間,，我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領導交流,，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設計方案及預算,，共計900多萬,。

4月下旬湖南農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理,，寫了?湖南前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程?,。按此流程指導，順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作,。

金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業(yè)務拓展的項目進行支持,，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),，我負責湖北農(nóng)行試點安裝調試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農(nóng)行atm智能分析,、柜員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調試工作,。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習,、提高自身素質的緊迫性,，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，端正態(tài)度,，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,，積極準備二級建造師的考試,。二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向領導,、同事們請教，學習他們任勞任怨,、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，與工作需要和領導要求相比,，還有一定差距。一是做事還不夠細心,，容易造成一些漏洞,。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠,。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念,，加強理論學習,，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己,，成為單位需要的優(yōu)秀人才。

時光飛逝,，不知不覺我在公司工作已滿1月了,。回想面試的那一天,，李總的誠懇和藹都還歷歷在目,。從我進公司的第一天起，趙師的親切,，同事們的熱情都讓我這個剛畢業(yè)的初入社會的年輕人感到溫暖,。隨后的.工作中，我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,，值得一提的是周總做事的認真謹慎,，讓我更加的警惕自己,，把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,，但大體方向和宗旨卻都相同,。所以，很快的我就適應了這里的工作規(guī)則,，盡量配合大家的工作,。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正,，避免再犯,。所以，很快的我就融入昆明華圣科技這個大家庭,，并認真做好自己的本職工作,。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,，和公司共同發(fā)展,，做出自己最大的貢獻。

對我而言,，不論在哪里,，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員,，我都將以飽滿的熱情,，認真的態(tài)度，誠懇的為人積極的工作融入其中,。這是作為一個員工基本的原則,，團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,，公司要發(fā)展,，彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,，公司的工作進程要受到阻礙,，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損,。這樣對公司和個人都無益處。

因為現(xiàn)在的工作是我剛剛開始接觸的,，在產(chǎn)品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習,，在接下來的實踐工作中，我將不斷改進,、努力做到最好,。昆明華圣科技,，我主要的職責是銷售渠道。通過一個多月的學習和工作實踐,，我覺得做銷售渠道是一項很鍛煉人的工作,。因為只要你多做一天的工作，你就會不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道,，永遠沒有最好,，這樣很有挑戰(zhàn)性?？梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務水平,。在自己進步的同時，使得公司的利潤和成交機率得到提高,，可以說是“兩全其美”的事情,。

至于跟同事和老總的溝通方面，目前為止還沒有出現(xiàn)任何問題,。我想只要我用心努力的去理解,，溝通，隨著彼此的熟悉,，溝通方面的障礙將會越來越小,。跟客戶交流是比較重要的，因為這涉及到價格,，客戶關系等問題,。很久以前我就深刻的認識到了這一點，所以我一直不斷的去學習去完善,，和爭取做到最好,。

其實上天對每個人都是公平的。作為公司也一樣,，因為公司是一個大家庭,，每個人在公司的位置不同，工作不同,，作用不同,，自然待遇會有所不同。所以,，這些方面我并不會放在心上,。惟一值得關心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬,。而在這點上,，我認為只要努力做好自己的本職工作，公司會給予相應合理的待遇的,。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,，只不過是從頭再來,。”我對它的理解就是;如果成功了,，不要驕傲,、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,，總結失敗教訓,，爭取下次成功。不論怎樣,，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,，才能工作的更好，生活的更精彩,。

從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個月時間,，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,，同時積極與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體,。在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

1,、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,，在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試,，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善,，并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2,、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語編輯,，完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3,、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員,，并對質檢問題進行溝通,，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

4,、從20xx年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的學習,，同時提高自身客戶服務意識;

5,、每日組織客戶服務中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊,，共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識,，同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進行培訓,，通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7,、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;8,、根據(jù)公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務,，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管,。

通過以上工作任務的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：

1、加強業(yè)務知識的學習,，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加強學習,，從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協(xié)作,，加入新的集體之后,，并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據(jù)公司客戶服務中心發(fā)展目標,，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;3,、對于公司客戶服務中心建設階段，應該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力,，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法,。

在正式成為東興證券的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改進,，同時積極完成公司領導分配的任務工作,，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作,，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,，積極主動配合領導和同事開展各項工作,。

公司員工試用期個人工作總結篇七

時間如流水，不知不覺中,，我進公司已快兩個月了,，蘇寧作為全國電器銷售巨頭，在近兩個月里,，我無論在工作和生活中都有許多收獲,，在豐富了我工作經(jīng)驗的同時，也讓我的生活更加精彩,。

剛來的一個星期是新員工培訓期間,，按照公司安排，我們要在中山培訓中心接受為期兩天的蘇寧新員工培訓,，與我一起參加培訓的還有來自其他分店的8名新報道員工,，于是，我們8個人組成了本次培訓班,。培訓班從早晨九點開始授課,，中午休息一個半小時，下午五點半結束,，周二上午給我們授課的是培訓企業(yè)文化一名專業(yè)講師，她給我們詳細介紹了蘇寧的產(chǎn)業(yè)結構和發(fā)展模式,，以及近年來蘇寧的發(fā)展規(guī)模和前進速度，除了震撼,，還是震撼,。下午，她給我們做了蘇寧企業(yè)文化和發(fā)展歷史的介紹,，在蘇寧的企業(yè)文化中讓我感觸最深的是蘇寧的管理理念：制度重于權力，同事重于親朋,。老師說的好:小企業(yè)是人管人,，中型企業(yè)是制度管人，大型企業(yè)是文化管人,。一個企業(yè)是如此，一個國家亦是如此,。人管人,，制度管人都是被動的管理，只有文化管人,，才能滲進人的內心,，讓精神來指導人的行為。蘇寧的價值觀是：做百年蘇寧,，國家企業(yè)員工,，利益共享;樹家庭氛圍，溝通指導協(xié)助，責任共當,。從中可以看出,，蘇寧是一個負責任的企業(yè)，國家企業(yè)員工,，利益共享,，這是一個企業(yè)對于社會責任的敢承擔，財富來源于社會,，同樣也應該回報于社會，在這一點上,，好多企業(yè),，乃至國有企業(yè)，都應該向蘇寧學習,，敢于承擔社會責任的企業(yè),，才能贏得社會的尊重?！爸琳嬷琳\,，蘇寧服務”是蘇寧對于每一個消費者負責任的承諾，十年樹木,，百年樹品牌,，試問五百強的企業(yè)，哪一個不是靠服務征服了消費者,，從中可以看出,，蘇寧，之所以會成功,，很大程度上是由于當時張近東先生那超越二十年的發(fā)展眼光,，讓蘇寧有了牢固的根基，才有這么大的基業(yè),。兩天的培訓,，讓我們深刻領悟到蘇寧強大生命力的所在，有如此深厚的企業(yè)文化作保證,，蘇寧之所以如此的壯大,，也就顯而易見了。周三,，老師詳細給我們介紹了蘇寧的組織結構,，依次詳細給我們講解了蘇寧產(chǎn)業(yè)中的五大管理總部，八大地區(qū)總部,，以及兩個直屬中心,。下午老師給我們介紹了部分公司高管的個人簡歷，以及公司整個人事分配狀況。另外老師還向我們教授了人事制度和工薪制度,，并囑咐我們要嚴格遵守公司的管理制度,，蘇寧的管理制度是相當嚴格的，同樣公司給員工的待遇也是相當優(yōu)厚的,，各種基本社會保險以及多樣的福利獎

勵也給了蘇寧員工努力工作的動力,。

培訓完畢后，我就被分配到武漢蘇寧xx店上班,，剛上班那幾天,，我甚至不明確自身的工作定位。一直以為來蘇寧的工作就是賣電器,，并把自己當成導購員,。可是進來了才發(fā)現(xiàn),，原來每個品牌都有它們廠家自己的導購,，而我卻相當于一個閑人，整天在賣場無所事事,。幸虧我的領導及時發(fā)現(xiàn)了我的問題并經(jīng)常跟我談心,，隨著對業(yè)務的不斷熟練，在店長督導和各位同事的關心和幫助下我終于對自己的工作開始有了比較系統(tǒng)的全面的認識,。鑒于我這兩個月以來的學習,，對公司的企業(yè)文化、歸章制度以及銷售的整個銷售流程有了更深入的了解,，同時努力完全領導安排的工作,，團結同事，把賣場的銷售工作做到最好,。在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班,，上班期間認真學習產(chǎn)品知識，完善銷售每一個環(huán)節(jié),，用心傾聽每一位顧客的心聲,，將蘇寧優(yōu)質的服務帶給每一位顧客,。

營業(yè)員不等同于促銷員,。促銷員只是負責將自己品類的商品推薦給客戶，他們代表的是廠家;而營業(yè)員在向顧客提供商品的同時更多的是要把企業(yè)的良好形象帶給顧客,，營業(yè)員主要代表的是商場,。銷員的工資主要由廠家發(fā)放,，他們的更多活動要向廠家匯報,，而營業(yè)員是屬于蘇寧的正式員工，在維護賣場秩序的同時,，我們更多的要做好促銷員和商場高層領導之間的橋梁,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題

并在領導的協(xié)助下想辦法及時解決。促銷員工作中更多關心的是自己賣了多少商品,，能拿到多少提成;而營業(yè)員更多要關心的是顧客在商場的購物是否滿意,，打造并維護好蘇寧這一品牌。在思想上不斷熟悉和掌握蘇寧良好的銷售政策和企業(yè)文化,，并結合實際加以貫徹執(zhí)行,，較好的協(xié)調各方面的關系，充分調動每一位工作伙伴的積極性,，共同完成復雜的'工作任務,。總結銷售經(jīng)驗,、提出建議,、提高自己解決問題的能力。

經(jīng)過這些日子的實踐我發(fā)現(xiàn)自營員工工作中的首要任務其實不是銷售,，而是協(xié)助督導在自己的區(qū)域打造一個強大的團隊,。這樣的團隊應該是團結合作的團隊，只有合作才能創(chuàng)造出1+1>2這樣的奇跡;這樣的團隊也應該是遵紀守法的團隊，沒有規(guī)矩不成方圓,，也許有些人會認為規(guī)矩是鐐銬,，帶著鐐銬的舞者不能秀出自己最美的姿態(tài)，但是團隊工作并不是孤芳自賞的表演,，沒有鐐銬就沒有凝聚力;這

樣的團隊更應該是包容的團隊,，對內不論工作能力大小、身家背景好壞,，都能在團隊中成長為最強的精英,，對外不論顧客層次的高低，要求的難易,，我們都應該要讓他們得到最滿意的服務,。這是我今后努力的方向，也是我們要取得驕人戰(zhàn)績的不二條件,。

每天穿梭在店面各個區(qū)域,，各個區(qū)域的宣傳欄拆了又換，換了又拆,，可是蘇寧的企業(yè)文化總是隨處可見,。人品優(yōu)先，能力適度,，敬業(yè)為本,，團隊第一;至真至誠，蘇寧服務,，服務是蘇寧的唯一產(chǎn)品,，顧客滿意是蘇寧的終極目標……本著共同的信念，我們每個人在這里茁壯成長著,。感謝面試我的莎姐給我走進蘇寧的機會;感謝督導和各位店長這些日子對我的開導,，感謝各位可愛的同事們工作中對我的幫助。今后我會更加注重工作實效,，嚴格要求自己,，干好本職工作。在這兩個月里,，蘇寧讓我感受到了大家庭般的溫暖,。同事們對我非常幫助，領導對我非常關心,，使我在這個大家庭里不斷的成長,、進步。隨著時間的流逝,，在今后的日子里我相信通過我自己不斷的努力,，會把我的思想水平和實際工作提升到一個更高的層次,。

作為全國零售行業(yè)的先鋒，我能成為其中一員感到非常榮幸,?？傊疄榱耸固K寧蒸蒸日上。我們勢必高喊：加油!第一!陪養(yǎng)并發(fā)揚：′執(zhí)著拼博,，永不言敗′的企業(yè)精神,。以顧客滿意為目標;用主人翁的

意識真正做到“至真至誠，陽光服務”!

清晨醒來,，第一件事,，“今天要做快樂的蘇寧人!”還沒打開門，陽光就已經(jīng)從縫隙里灑了進來……

公司員工試用期個人工作總結篇八

我于20xx年7月1日正式成為公司的一員,，在公司領導,、輔導老師和同事們的支持和幫助下，四個月以來,，我堅持不斷加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務素質、積累工作經(jīng)驗,、提高綜合業(yè)務素質,、嚴格遵守公司各種規(guī)章制度。對自己的工作總結如下：

在施工單位的配合下,，做好工程的前期工作，為用戶處理故障,，維護防災系統(tǒng)設備的正常運行,，為鐵路行車安全做出應有的貢獻。

一,、進行安全教育培訓,，包括鐵路行車安全、人身安全和設備安全等注意事項,。

二,、初期培訓，學習了鐵路基本知識,、微機監(jiān)測基本知識和機柜的拆裝,，進行了生產(chǎn)、裝配,、焊接,、倉庫管理實習，在實驗室,，簡單學習了公司的部分產(chǎn)品,，包括地下鐵,、無線調車、06微機監(jiān)測,、csmis等,，重點學習了無線調車項目；

三,、之后,，我選擇了公司的防災安全監(jiān)控系統(tǒng)的學習，干一行,，愛一行,，選擇了這個項目，就要想著如何盡快地認識這個項目,，早日使自己融入這個大家庭,，適應自己的崗位；我認真學習了鐵路防災安全監(jiān)控系統(tǒng)的目的和作用,，認識到了防災系統(tǒng)的重要性和必要性,，看到了其巨大的潛力和發(fā)展前景。

四,、干一行,，專一行；選擇了鐵路防災安全監(jiān)控系統(tǒng),，就要想著如何有效地提高自己的業(yè)務素質,，使自己能早日勝任自己的工作崗位；學習了鐵路防災安全監(jiān)控系統(tǒng)的總體設計原則和設計規(guī)范,，包括安全（實時監(jiān)控）,、可靠（繼電器）、穩(wěn)定（工業(yè)級標準）,、可擴展（預留接口）,、可維護（模塊化）性等原則，以及防雷,、熱備,、實時、電磁兼容等規(guī)范,；學習了系統(tǒng)的總體架構和功能,，包括現(xiàn)場采集層、基站層監(jiān)控單元,、中心數(shù)據(jù)處理層和應用層,，在我的認識里面形成了一個防災系統(tǒng)的骨架。

五,、重點學習了基站層監(jiān)控單元的功能和組成,，監(jiān)控單元采用模塊化結構,，能完成風速風向、降雨量監(jiān)測以及異物侵限監(jiān)控功能,，能夠實現(xiàn)自身監(jiān)測和報警功能,，能夠將故障信息實時上傳至監(jiān)控數(shù)據(jù)處理設備，便于集中管理,，為現(xiàn)場設備的維護提供最大的便利,。學習其主要組成和它們的功能，包括繼電器組合（主,、輔）,、繼電器電源組合、側面端子,、阻容板,、監(jiān)控主機（a、b）,、ups（a,、b）、切換器,、電源端子,、動態(tài)驅動器、防雷模塊,、空氣開關,、隔離開關、濾波器,、接口端子等,，對監(jiān)控單元的硬件架構和工作原理有了一個系統(tǒng)的認識。

六,、學習了現(xiàn)場層異物監(jiān)測設備的組成,，包括異物監(jiān)測雙電網(wǎng)和軌旁控制器,；在了解它們功能的同時,，學習雙電網(wǎng)的連接原理和實現(xiàn)方式，學習軌旁控制器的使用方法,、內部結構和連接方式,；學習了現(xiàn)場層風雨監(jiān)測設備的組成，包括維沙拉氣象傳感器,、數(shù)據(jù)遠程傳輸單元,；認識它們的功能，學習它們的工作原理,、內部結構及連接方式,，學習對氣象傳感器進行簡單的'配置,，并且用軟件模擬其數(shù)據(jù)采集，感覺受益匪淺,。

七,、學習簡單的軟件知識；徐老師利用現(xiàn)有條件搭建實驗環(huán)境,，指導我學習主機的電源及通信的連接,，學習如何遠程登錄主機，配置外網(wǎng)網(wǎng)口ip,，簡單學習配置通信主機程序,、監(jiān)控終端程序，讓我清楚直觀的學習中心數(shù)據(jù)處理層和應用層終端界面顯示,；學習報警信息實現(xiàn)形式和具體內容,，感覺很受感觸。

八,、在徐老師處理故障的同時,，學習了其處理的流程和注意事項；流程：得到故障報警信息,、申請?zhí)齑包c,、（聯(lián)系在終端值班的同事將要配合工作）、分析故障可能的原因,、準備故障處理所需要的工具和耗材,、取得天窗點通知、登記,、準備施工,、聯(lián)系同事觀察終端顯示、處理故障,、收工,、檢查、消記,。注意事項：嚴格遵守“三不動,，三不離，四不放過,，七嚴禁”,。

九、在徐老師的指導下,，自己完成一些簡單的排除故障和處理故障工作,；學習了分析故障原因的思路和處理故障的技巧；對自己印象最深的是：分析問題要做到全面,、到位,，做好充足的準備是至關重要的,，防止沒有想到的異常狀況發(fā)生，進而導致手足無措,；不能眼高手低,，不能異想天開，要注意現(xiàn)場操作不是兒戲,，并且時間有限,，要做到工作質量和效率并重。

十,、學習基站層到中心數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)設備層的網(wǎng)絡連接,，學習中心數(shù)據(jù)處理設備應用服務器程序，包括災害服務,，應用服務,、存儲服務、終端服務,，了解數(shù)據(jù)庫以及終端的各種功能,；學習防災軟件數(shù)據(jù)流程：基站接收的數(shù)據(jù)經(jīng)災害服務（部署到應用服務器上），上傳至應用服務（部署到應用服務器上）,，然后通過終端顯示出來,。其中災害服務將監(jiān)控單元收集的數(shù)據(jù)，通過存儲服務存儲到數(shù)據(jù)庫中,，應用服務將終端顯示的內容,，經(jīng)過終端服務存儲到數(shù)據(jù)庫中，數(shù)據(jù)庫供存儲和讀取數(shù)據(jù)用,；學習終端的顯示內容,、作用、意義,，以及調度終端,、工務終端、維護終端（一般和工務終端在同一處）的職能,。系統(tǒng)總體層次是現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集層,、基站層、中心數(shù)據(jù)處理層,、應用層,，認識整體結構,，對防災整體系統(tǒng)有著重要的作用,。

十一、學習鐵路視頻監(jiān)控系統(tǒng)的功能和意義,，系統(tǒng)采用先進的視頻監(jiān)控技術和ip傳輸方式,，而構建的網(wǎng)絡化,、數(shù)字化的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)圖像實時瀏覽,、云臺控制,、錄像、系統(tǒng)報警,、地圖導航,、無線網(wǎng)絡傳輸、系統(tǒng)維護,、日志記錄,、預留接口等功能；其應用需求是：及時,、全面地掌握現(xiàn)場情況,，對現(xiàn)場大型施工和應急救援需要直觀了解現(xiàn)場情況，依據(jù)現(xiàn)場情況及時的指導下級部門工作,，需要標準統(tǒng)一的視頻系統(tǒng),，各業(yè)務部門建設的視頻監(jiān)控系統(tǒng)需要資源共享；這也體現(xiàn)了視頻監(jiān)控的重要性,。重點學習鐵路視頻監(jiān)控系統(tǒng)的整體架構和功能的實現(xiàn),，學習設備連接的同時，了解其用到設備的應用和內部配置,，深化對系統(tǒng)的認識,。

防災系統(tǒng)的作用是提供給行車調度用戶災害報警信息與限速建議，目的是保證高速鐵路的安全運行,，不受自然災害與人為災害的影響,。作為工程技術人員，需要做的是,，配合鐵路相關部門完成防災系統(tǒng)的施工,、抽檢工作，完成前期的系統(tǒng)維護工作,，為鐵路行車安全做出應有貢獻,。

記得馮總這么對輝煌企業(yè)文化作出總結，那就是“使命,，溫情,，知性，嚴謹,，奉獻,，服務”，同時提出了公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略目標，即推動兩大轉變,、實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè),。聽完感覺確實很振奮人心，在公司的這段時間內,，我也感覺到了公司領導的務實,、進取的精神，公司同事的親切,、和睦,。我要以為客戶服務態(tài)度為使命，和同事團結協(xié)作,，牢記自己的使命,，努力、踏實地工作,，為輝煌的明天貢獻自己的力量,！

剛入公司，我僅是一個剛畢業(yè)的學生,，對公司工作一無所知,，到公司以后，經(jīng)過領導的特別重視,，老師們的耐心培訓,，我意識到了公司與學校的區(qū)別，員工和學生的區(qū)別,，作為員工,，要始終堅守自己的崗位，做好本職工作,；在理論培訓期間,，我感覺自己受益匪淺，在豐富自己大學期間學習的專業(yè)課知識的同時,，在公司更側重于應用的培訓中,，使自己大開眼界；經(jīng)過出差體驗,，學到了更重要,、更直接的內容，那就是實際動手去操作,，進行系統(tǒng)維護工作,，切實的為客戶服務，切實為公司利益的同時,，自己也很有成就感和自豪感,?？傊焦疽詠?，得到領導、老師們的特別重視,，給了我們以很大的鼓舞,，通過不斷的學習，自己的見識有所見長,，但是,，也深知自己還有更多的不足之處，需要繼續(xù)向老師,、老同事們請教和學習,，只要不斷的提高自己業(yè)務素質，才能更好地勝任自己的本職工作,。再次感謝公司的領導,、部門領導、指導老師和同事們的關心和照顧,！

在今后的學習上,，要遵守公司的規(guī)章制度，響應公司領導的決策,，注意多向老師們請教工作技巧,，自己也要多看、多學,、多問,，鞏固自己的系統(tǒng)知識，多動腦筋,，開闊思路,，認真做好崗位工作，爭取早日成為一名合格的技術人員,，進而爭作優(yōu)秀員工,！

公司員工試用期個人工作總結篇九

時間飛逝，轉眼間,，作為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久,。在這個難忘而又夸姣的日子里，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,，目睹了公司一步步走向成熟,，看到了公司網(wǎng)絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，并日漸不亂,，同時,，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下總結,。

在運維中心工作期間,，我工作認真，具有較強的責任心和進取心,，極富工作熱情,， 確實完成上級交付的工作，善于與他人溝通,，和公司部門同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作,，具有很強的團隊合作精神,。注重自己的個人發(fā)展，不斷努力學習系統(tǒng),、網(wǎng)站架構知識,。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網(wǎng)站架構，包括前段節(jié)點,，源站各個站點服務的流量信息等,，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡服務相關故障，能注重公司的種種流程細節(jié),，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能,。

九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,，一直都處在學習階段,，學習公司網(wǎng)站的架構分布情況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡服務的搭建,，包括學習系統(tǒng)基本的操作,，pure—ftp的搭建，php網(wǎng)站的發(fā)布,，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,，通過各種熟練的基本操作之后，在此之上,，我為迎合公司的發(fā)展需求,，在網(wǎng)絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗；在上級的指揮下,，我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務器,，并通過測試，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務器媲美,，在此基礎上,，為了更好方便的管理,，我又研究了nagvis，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務器的負載情況,。

十月份,，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對linu_自身的學習有了更大的興趣和憧憬,，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,，包括對apache，varnish,，lighttpd,，等各種平臺網(wǎng)站服務器的發(fā)布,，樣使我今后在監(jiān)控,，事件處理方面做好了充分的準備；為此,，我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs論壇,，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司,，而且還可以在家里進行訪問與交流,，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,，我有幸的`見證我們公司sns2,。5新版本的新上線，同時我也參與了公司內部測試,，配合公司對新版本的bug,，并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,，所以我必須迎合而上,，配合其他部門積極工作，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力,。

在今后的工作過程中,，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力,。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復雜服務,，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我,。

的工作是否盡職,。我會努力做好本職工作。還有,，cacti監(jiān)控設備系統(tǒng),，因為時間的分配,，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱,，并參加實際建設和規(guī)劃,，使自己能更加靈活應用系統(tǒng)網(wǎng)絡知識,，并積累處理相關異常經(jīng)驗。同時，自己也要不斷努力與充實自己,，研究shell，pure各種腳本的編寫,，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,，以及ngin_和squid這些常用的服務搭建。在今后的一年里,，也會參加相應的證書考核,，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時間努力學習it知識,，搭建各種服務器知識,，包括自己學習小型機跟進步英語水平。

公司員工試用期個人工作總結篇十

自我到xx公司以來,，已經(jīng)三個月的時間,，我本著認真負責的工作態(tài)度，慢慢的適應了在這里的一切,，本身我對自己的工作就保持了嚴格,，來到xx這個大家庭的時候我更加是這樣，只是我覺得工作需要做到最好,，就一定要對自己的負責,，這是一定的，為了保持這個好的習慣我非常的希望自己能夠有多收獲,，這次我來到了xx這里這也是對我的一個考驗,，工作高度認真這是我在xx的一個常態(tài)，我希望自己能夠做好這些,，短短試用期讓我感受很多,，我也在這短短的工作當中改變了很多，自己能力上面就進步快樂不少,，還有一些精神層次上面,，對于工作的看法也不再是那么單一了，我也對這段時間工作總結一番,。

來到xx這里三個月的時間,，不能說自己生么都會了，但是這個過程我是全程都在經(jīng)歷著,，我知道自己的問題有哪些,，我知道有問題就一定要糾正,，這段時間的工作就是一種咋發(fā)現(xiàn)問題，然后糾正自己,，過程是最重要的,，我覺得不管是做什么事情都需要對自己有一個客觀的評估，對于能力也是一樣,，這三個月的時間我在工作的時候能夠客觀的看待自己出現(xiàn)的問題,，還有個人的能力方面，我覺得這些都是非常寶貴的,，一直以來我都是在慢慢的適應工作不是工作在適應我,，到了一個新的環(huán)境下我需要做這一點，這次的工作的當中我端正態(tài)度,，做好本職工作,，出現(xiàn)的.問題一一的糾正，團結同時,，再來到xx的第一天起我就知道,，自己一個人工作效率遠遠比不上大家團結在一起的工作效率,。

我知道自己能夠做到的不是最優(yōu)秀的,，我還有很多東西需要學習，學習一切跟工作相關的,，現(xiàn)在的我掌握的知識,，掌握的工作技巧知識一個基礎，我覺得不斷的在工作當中領悟這一點才是真諦,，我相信這些都是可以找到解決方式的,，在工作的方面我需要做到的還有很多，日常當中我我對自己問題的看法會很端正,，有問題就一定糾正自己,，我在每天的工作當中都會重視起來，想對來說我更加愿意對這些做出努力,，日常工作繁多,，對于我工作能力上面也在慢慢的增加，這只會越來越嚴格,，我也會繼續(xù)提高自己,，讓自己能夠在工作中做到更多的事情，

很多時候在工作當中我會比較粗心,，我很清楚這些細節(jié)的問題是會引發(fā)大的問題的,，所以這次在工作當中我沒有想那么多，這是我的一個問題,，盡管我知道這很不好,，但還是在一直忽略這些問題,，一定會糾正這些努力工作的。

公司員工試用期個人工作總結篇十一

我進入興業(yè)銀行已經(jīng)有幾個月的時光了,，不過在這并不算長的時間里我卻學會了很多很多……

對于一個非銀行業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)的求職者來說,，能夠有這樣一個機會進入銀行工作，對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn),。誠然,，對于一個對銀行業(yè)務不甚了解的門外漢來說，在銀行這樣的單位里,，在完全陌生的領域中,，我必須從頭學起。

在我剛進銀行的幾天里,，認識這里的同事,，以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里,，我就已經(jīng)認識了大家,，漸漸開始熟悉了這里的一切……由于我對此項工作的陌生，同事們都紛紛把自己手頭有的相關書籍借給我,，并且跟我講了許多關于我們部門——特殊資產(chǎn)經(jīng)營部相關的業(yè)務知識,，對于我來說，一個一個原來陌生的名詞也漸漸熟悉了起來,，從前對經(jīng)濟,、金融、法律等方面知識相當匱乏的我,，也逐漸對這些領域的話題產(chǎn)生了興趣,。對知識的渴望讓我看了不少相關領域的書籍，確實覺得受益匪淺,。

另外,，銀行的各級領導也對我十分關心，讓我分別到法律與合規(guī)部以及營業(yè)部去實習,，在這兩個部門中,，我也得到了很大的收獲，從其它部門的業(yè)務知識我也可以知道其與我們部門相互之間的關系,。以及其在整個銀行中所起的作用,。

在進入我們這個部門之前，我就知道該部門是涉及呆賬核銷的,，也就是銀行發(fā)放的貸款,，如果收不回來的話，就需要我們這個部門來處理的,。當然這一切都是我對我們這個部門最初,，也是最膚淺的印象,。如今，經(jīng)過這幾個月來的磨煉,，我已經(jīng)對自己所在的部門,，以及對自己所從事的這份工作有了更加深刻地認識。我已經(jīng)知道了其中的重要性,。在一開始我對這里的一切都是如此的陌生,，要感謝各級領導的關心，以及同事們的幫助,，我的'進步才有了保證,。在接觸到一些不太熟悉的術語時，我就會在網(wǎng)上查找相關的解釋,，如果實在不明白,，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解,，并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識,。

當然在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利,，每天我基本上都是第一到辦公室,，然后打開空調，把加濕器灌上水,，并把水燒開……盡管這都算不上什么大事,，只是我的舉手之勞,，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,，使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。在工作過程中我還會單獨出去辦事情,，我認為這樣對我的鍛煉很大,，特別是鍛煉了自己與人交往的能力。對我來講可以提高自己的表達能力,，同樣也可以鍛煉自己的膽量,。把握住這些機會，讓自己變得更加成熟起來,。

對于我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講,，在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題，包括工作方式以及與人交際方面的,，在這段時間中,，我已經(jīng)在這些方面有了長足的進步，而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學生狀態(tài)轉變成一個社會人了,。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換,，跟我們興業(yè)銀行有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的,，在這樣一種和諧氣氛中，我還有什么理由不在這里取得進步和提高嗎?

今年的核銷工作內容特別多,，從剛剛進興業(yè)銀行工作開始,，我先后趕上了三次核銷的工作，而且據(jù)說今年每一批的數(shù)量又特別大,，這正好是我學習這個核銷過程的大好機會,，我通過了這幾次的練習，自己已經(jīng)逐步掌握了這個過程的要領,。剛開始,，我只是在各位老師們的指導下來完成這個過程，我對自己所做的過程和步驟還沒有明確地認識,，不過現(xiàn)在已經(jīng)不一樣了,，我已經(jīng)主動知道自己應該做什么了，這其實是一個從量變到質變的過程,。當然,，我現(xiàn)在的工作，仍然是有很大的提升空間的,，是一個繼續(xù)從新的量變到更新的質變的一個過程,。相信自己將來一定會比現(xiàn)在做得更好。

在我們核銷的過程中會有很多的步驟,，首先就要印材料,，還要從信貸系統(tǒng)里找出數(shù)字填寫在相關的表格中，要知道核銷報告如何來寫,，我也根據(jù)范本自己練習寫過,。我還要填寫送審表，做核銷材料的目錄清單,，包括裝訂材料,，把核銷材料包裝好。反正感覺核銷的整個過程是比較忙碌的,，不過這讓我更加高興,，因為只有這樣的工作量，我才能得到更加好的鍛煉,，才會有更加大的進步的可能,。同時，在核銷的過程中我會經(jīng)常和其他部門的同事打交道,，這樣我不僅可以認識許多其他部門的同事,，也在這個過程中提高了自己與他人溝通的能力。

在這幾個月的工作中還碰上了內控體系文件的修訂，通過參加相關的會議,，我漸漸自己也學會了如何填寫這些內容,，不僅如此，我對這其中內容的含義也從模糊到清晰,，一點一滴地積累,，慢慢地也搞清楚了。

由此,，通過這幾個月的學習和鍛煉,，我已經(jīng)初步了解了本部門的業(yè)務知識，已經(jīng)基本能夠單獨處理核銷所具備的技能,。從對銀行業(yè)務知識的陌生到現(xiàn)在,，我知道自己已經(jīng)取得了一定的進步，希望在今后能夠有更多的時間去努力學習,，可以參加一些相關專業(yè)的輔導班,，并且參加一些銀行業(yè)務知識方面的考試。積極提高業(yè)務水平,，從而完全達到能勝任這份工作的能力,。

當然，在自己部門的業(yè)務知識水平達到一個高度以后,，我還要了解更多的銀行業(yè)知識,，因為我要把銀行業(yè)務整個流程能夠有一個全面系統(tǒng)地把握。了解各個部門之間流程的相互關系,，我想這一切都是一個銀行從業(yè)人員所應該具有的素質,。