演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。

明星員工演講稿篇一

從小有一個(gè)字讓我們難忘,，這一個(gè)字，有天倫之樂的溫馨,，有柴米油鹽的瑣碎,，有同船共濟(jì)的激揚(yáng)。這個(gè)字就是——家,。草原是白云的莢冬大海是魚兒的莢冬藍(lán)天是雄鷹的家。鄂州日?qǐng)?bào)社就是我的家,。

1988年,，3歲的我隨父親工作調(diào)動(dòng)，一起來到了鄂州報(bào)社這個(gè)新家,。記得那時(shí)的報(bào)社是在一片水塘邊上,，辦公樓是個(gè)一層的筒子樓。樓旁邊是各家各戶的菜地,。大人們白天上班,，放工后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘邊,、菜地里,、砂石路上追蝴蝶、抓田雞,、打滾珠,。印刷廠房里一排排鉛字是我認(rèn)字的啟蒙工具。閱報(bào)室里一疊疊報(bào)紙是我練習(xí)寫作的教科書,。就是這樣數(shù)著方方的鉛字塊,，聞著淡淡的油墨香——我漸漸長(zhǎng)大。我的家鄂州日?qǐng)?bào)社也在一天天的發(fā)生著巨變,。

大學(xué)畢業(yè)后一直在外地工作,，曾經(jīng)還以為要一輩子離開這個(gè)生活了二十多年的家了。心中有過不舍,。大城市繁華的霓虹燈掩蓋不了一顆孤寂的心,，在外漂泊打拼的游子是想家的,。一次機(jī)會(huì)讓我重新回到了家的懷抱。要感謝家里所有長(zhǎng)輩對(duì)我的關(guān)懷,。你們用仁慈撫平了我這個(gè)游子最大的牽掛,。是你們給了我人生遠(yuǎn)航的風(fēng)帆，給了我與報(bào)社同呼吸共榮辱的使命,。

在網(wǎng)站工作的期間,，我深刻感受到這個(gè)部分的活力，每個(gè)人都是自己的老師,，天天除了日常工作之外還要學(xué)習(xí)各種新技術(shù)時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài),。同時(shí)也深刻的感到壓力，由于網(wǎng)絡(luò)宣傳工作需謹(jǐn)小慎微,，稍有不慎就會(huì)出差錯(cuò),，傳播快影響廣。20xx年3月3日,，xx市鼓樓街辦四眼井社區(qū)一家經(jīng)營(yíng)冷凍食品的個(gè)體門店發(fā)生火災(zāi),，傷亡慘重。頃刻間謠言四起全國(guó)媒體聚焦鄂州,，網(wǎng)站作為鄂州主要的對(duì)外宣傳窗口***壓力空前,。為了穩(wěn)妥處理好此次突發(fā)事件，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親身指揮下,，我們一班人連續(xù)幾個(gè)星期24小時(shí)值班監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)輿情,。及時(shí)匯報(bào)有關(guān)信息為市委市政府做出決策提供保障。最后才順利將此事平息,。事后我們每個(gè)人都是腫著眼炮嚴(yán)重缺乏睡眠,。但是每每想到報(bào)社前輩們艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡我與同事都無(wú)怨無(wú)悔，再苦苦不過前輩,、再累累不過鉛字印刷吧,！

鄂州日?qǐng)?bào)創(chuàng)刊之初，報(bào)社前輩借住在xx市老干局一個(gè)只有二百多平方米的宿舍里,，辦公,、生活都在一起，那是何等艱苦,！光陰如劍,、歲月如梭！迄今報(bào)社已走過了二十六年的歷程,，當(dāng)年的一張小報(bào)發(fā)展壯大成為兩報(bào)一刊兩網(wǎng),，現(xiàn)有員工100余人固定資產(chǎn)幾千萬(wàn)元，從1984年的正式創(chuàng)刊到1991年引進(jìn)激光照排離別鉛與火迎來光與電。從1996年的四開小報(bào)到20xx年的對(duì)開8版大報(bào),。一代代報(bào)人孜孜不倦為之奮斗,。1999年承印楚天都市報(bào)、xx年捉住機(jī)遇籌建新聞網(wǎng)承辦政府網(wǎng),。這一個(gè)個(gè)彎道超越見證了幾代報(bào)人的睿智,。

夢(mèng)想永不止步！鄂州日?qǐng)?bào)人沒有就此滿足,，報(bào)社從11年開始真正邁上了發(fā)展快車道,。先是圓滿完成鄂州日?qǐng)?bào)改擴(kuò)版、緊接著布局圍棋報(bào),、謀劃鄂州晚報(bào),。黨委提出一個(gè)個(gè)規(guī)劃、采取一項(xiàng)項(xiàng)措施,。下決心要跳出小城市辦不了大報(bào)業(yè)的圈子,。在新一屆報(bào)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全社同仁的共同努力下,。我們的鄂州日?qǐng)?bào)文化傳媒產(chǎn)業(yè)園也正在籌建當(dāng)中,。市委市政府已將它列為了市長(zhǎng)親身督辦的重點(diǎn)工程。數(shù)字傳媒中心,、圍棋城,、印務(wù)中心、物流中心,、調(diào)光薄膜等一個(gè)個(gè)項(xiàng)目如雨后春筍破土待發(fā)。報(bào)社為我們勾畫了這么好的藍(lán)圖,，這個(gè)藍(lán)圖就是我們的新莢丁作為它的一份子我沒有理由不認(rèn)真工作,，沒有理由不為這個(gè)家效力。我要盡我所能,，在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，不斷進(jìn)步自己的技術(shù)水平，爭(zhēng)取能夠做到在工作上,，不管份內(nèi)份外的事都能兢兢業(yè)業(yè)的完成,。時(shí)不我待，在這個(gè)全社二次創(chuàng)業(yè)的大潮中讓我們一起成為弄潮兒吧,！

26年,！文章中心26 歲！我與報(bào)社同齡,。彈指一揮間,。一顆幼苗繁衍成一棵大樹，一個(gè)嬰兒已長(zhǎng)大成人,。在晴天里,，是大樹的綠蔭為我遮陽(yáng),，在雨天中，是大樹的枝葉為我擋雨,。而如今我已****,。“誰(shuí)言寸草心,，報(bào)得三春暉”我將堅(jiān)定的朝著前輩們指引的方向埋頭苦干,，秉承前輩們奮發(fā)圖強(qiáng)的拼搏精神。繼續(xù)為建設(shè)我們美好家園添磚加瓦,，為它續(xù)寫新的輝煌,。謝謝大家！

明星員工演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，

大家好！

今天我有幸作為公司的員工代表上臺(tái)發(fā)言,，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績(jī),，我感到非常的榮幸和高興。20xx年,，我們大家在工作中都取得了一定的成績(jī),，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和全新的管理感理念對(duì)我們的熏陶,。在這里,，我要真誠(chéng)地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)，向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意,。

眾所周知,，20xx年對(duì)于我們洛陽(yáng)新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工,，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。

新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,，零售市場(chǎng)是我們的生命線,，同時(shí)也是檢驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)力的唯一標(biāo)準(zhǔn),。事實(shí)上,，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,，廣告戰(zhàn),、價(jià)格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律,。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域，是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康,，而過度競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國(guó)際化,、專業(yè)化,、時(shí)尚化”，正是順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展需求,。這一切都向社會(huì),、向市場(chǎng)證明了新視野眼鏡連鎖公司的運(yùn)營(yíng)實(shí)力和前瞻性決策能力。

有容乃大,，無(wú)滯則華,。要在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，就必須隨時(shí)保持一種健康的學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),。之所以公司一直在發(fā)展壯大,，就是因?yàn)檎w的運(yùn)營(yíng)比市場(chǎng)快一拍，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運(yùn)營(yíng)層面,，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,。

今天，新視野眼鏡連鎖公司上下濟(jì)濟(jì)一堂,，其樂溶溶,，共同分享著歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂,。在我們的心里,，“敬業(yè)，誠(chéng)信,，進(jìn)取,，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無(wú)私奉獻(xiàn),，穩(wěn)健務(wù)實(shí)，追求完美”是唯一的目標(biāo),，“勤勉盡責(zé),，努力學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實(shí),。

古人云：上下同欲者勝,。展望新年，公司上上下下同心同德,，心往一處想,，勁往一處使，我們有理由相信，新視野因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大,，我們因?yàn)樾乱曇案湴痢?/p>

謝謝大家,！

明星員工演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事,，同志們：

大家上午好,！

我是辦公室的行政專員xxx，能作為公司優(yōu)秀職工代表在這里發(fā)言我感到非常榮幸,。值此機(jī)會(huì),，向曾經(jīng)在工作中給予我關(guān)懷和支持的公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、公司各位同事致以最衷心的感謝,！同時(shí)感謝辦公室各位同仁，是你們的謙讓才有我今天的發(fā)言機(jī)會(huì),，實(shí)事求是地講,，你們一樣很出色，在此我想我是幸運(yùn)的,。幸運(yùn)不單是我獲得了優(yōu)秀職工的榮譽(yù)稱號(hào),，更多是我進(jìn)入了一個(gè)好的企業(yè)，和一群優(yōu)秀的員工在一起共事,，在一幫好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)成長(zhǎng),。如果說今天我有點(diǎn)成績(jī)，或者說取得點(diǎn)進(jìn)步的話,，都離不開公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo),、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心指導(dǎo)與諄諄教誨。特別是xxx和xxxx,，感謝你們的批評(píng)與包容,，感謝你們的信任與關(guān)懷。同時(shí)感謝那些真心教育我,、幫助我進(jìn)步的每一位領(lǐng)導(dǎo)同事,，我想我會(huì)保持一顆積極向上、決不言棄的心不斷發(fā)揮自身的潛能量,，使自己變得更干練,，更成熟。因?yàn)槲抑?，鐵不打不成鋼,，人不磨不成材。

自進(jìn)入公司工作至今,，我并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻(xiàn),，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),，只是努力做好自己本份工作，所謂在其位謀其政,，盡自己最大努力的去完成每一次的任務(wù),，實(shí)現(xiàn)今天比昨天進(jìn)步的目標(biāo)。同時(shí)也存在許多不足,，例如工作熱情時(shí)冷進(jìn)熱,、工作有時(shí)過于求快、求成,、有時(shí)缺乏細(xì)心等等,，換句話講，我對(duì)自己工作評(píng)價(jià)打了個(gè)70分的合格數(shù),，因?yàn)槲覍?duì)自己要求做得更好而充滿信心與期待,。今天“總結(jié)”不是“終結(jié)”，總結(jié)的最可貴之處,，在于它可以讓我發(fā)現(xiàn)問題,、看到不足，也只有找準(zhǔn)問題,、看到不足,，才能把往后的工作做得更好。雖然今天我獲得了優(yōu)秀職工稱號(hào),，但我想這不僅僅是一種鼓勵(lì),，更多是一種鞭策，面對(duì)榮譽(yù)我會(huì)時(shí)刻提醒著自己不能沾沾自喜,，固步自封,。因?yàn)槲抑牢疫€有更多的知識(shí)要學(xué)習(xí)，還有更長(zhǎng)的路要走,，我還年輕,，還要不斷進(jìn)步才能使自己成為有用之才。

半年來,，我從一個(gè)稚嫩的孩子到現(xiàn)在工作上的從容適應(yīng),，收益良多，感慨萬(wàn)分,。xxx頭一次見面就語(yǔ)重心長(zhǎng)地跟我講,，行政專員實(shí)質(zhì)就是一個(gè)打雜的，但要真正做好這份打雜的工作其實(shí)并不容易,，身體力行半年的我深刻體會(huì)到了這句話的真正含義。但繁雜瑣碎的工作讓我懂得了“泰山不拒細(xì)壤,，故能成其高,；江海不擇細(xì)流,，故能就其深?！痹诠靖魑活I(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下,，我清楚地認(rèn)識(shí)到：對(duì)一個(gè)敬業(yè)的人來說，凡事無(wú)小事,，把小事做細(xì),、做精，簡(jiǎn)單不等于容易,。一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的身影仿佛在告訴我,，什么叫意識(shí)決定高度，什么叫態(tài)度決定一切,，什么叫細(xì)節(jié)決定成敗,。有時(shí)常想，人若想在事業(yè)上獲得成功,，須花大力氣做好小事情,，或許人與人之間的差異也就在于此。老子說：“天下難事,，必作于易,；天下大事，必作于細(xì)”也許就是這個(gè)道理吧,。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索；我會(huì)一直信奉著大學(xué)導(dǎo)師在畢業(yè)前贈(zèng)予我的一句話：志之所趨,，無(wú)遠(yuǎn)勿屆,，窮山復(fù)海不能限也；志之所向,，無(wú)堅(jiān)不摧,；故古之立大事者，不惟有超世之才,，亦必有堅(jiān)忍不拔之志,。在這新的一年里我也一定會(huì)更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地,，為偉恒地產(chǎn)的發(fā)展強(qiáng)大而努力,！憶往昔崢嶸歲月，看今朝重任在肩,，剛才會(huì)上xxx代表公司提出的工作目標(biāo)正等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,，不看說的,，要看實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際效果。躊躇滿志,，蓄勢(shì)待發(fā)的我將會(huì)朝著更高,、更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進(jìn)，請(qǐng)大家一如繼往地督促我,、支持我,、幫助我的工作，使我成為一名合格的行政專員,。

最后,，在新春即將來臨之際，祝公司全體同仁身體健康,，生活順意,，工作順心，龍年龍騰虎躍,，龍馬精神,，也祝公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓,。我的發(fā)言完了,，謝謝大家。

明星員工演講稿篇四

大師好!

正在那辭舊迎新的日子里,，我們迎去了每一年一次的年會(huì),，我表情出格沖動(dòng)，并且很是僥幸的正在那里講話,。我正在xx公司任職管帳任務(wù)一年不足,，那是我第兩次加入公司的年會(huì)，正在職時(shí)候公司的列位帶領(lǐng)戰(zhàn)同事們給了我良多引導(dǎo)戰(zhàn)幫忙,，正在此,，我深表感激，感謝大師!

正在職時(shí)候我初末本著“做一位優(yōu)異的財(cái)政職員”的疑念,，并以仆人翁的心態(tài)主動(dòng),、熱忱、松散,、渺小地完成各項(xiàng)任務(wù),，嚴(yán)酷請(qǐng)求本身，正在本職崗?fù)ど详U揚(yáng)了應(yīng)有的感化,。

大師皆曉得,，財(cái)政部分做為公司的一個(gè)首要本能機(jī)能監(jiān)視部分，“當(dāng)好家,，理好財(cái),，更好地辦事企業(yè)”是財(cái)政部分應(yīng)盡的職責(zé),。20xx年財(cái)政部分順?biāo)斓赝瓿闪斯編ьI(lǐng)托付的各項(xiàng)任務(wù)，上面便將那一年的任務(wù)環(huán)境背大師做一個(gè)簡(jiǎn)略的報(bào)告請(qǐng)示：

起首,，我們專心任務(wù)。正在平常任務(wù)頂用心盡力地做好每件事,，爭(zhēng)奪把成績(jī)念殷勤,，盡可能使本身能做到事半功倍的結(jié)果。正在財(cái)政任務(wù)中我初末以提升任務(wù)服從戰(zhàn)任務(wù)量量為方針,，力圖做到總公司戰(zhàn)分公司財(cái)政軌制同一,，主動(dòng)自動(dòng)地領(lǐng)會(huì)各分公司財(cái)政任務(wù)中呈現(xiàn)的成績(jī)，實(shí)時(shí)上報(bào),，實(shí)時(shí)辦理,。使得各分公司職員依照公司的軌制戰(zhàn)尺度完成每項(xiàng)任務(wù)，諳練操縱任務(wù)流程,，對(duì)峙按財(cái)政軌制處事,，連結(jié)腦筋蘇醒，實(shí)時(shí)操縱各公司簽定條約戰(zhàn)支付工程金錢等環(huán)境,。正在任務(wù)中收現(xiàn)成績(jī),，辦理成績(jī)，采取大師提出的公道化倡議,。

其次,，我們立場(chǎng)規(guī)矩。財(cái)政部分是為大師辦事的部分,，對(duì)峙按本則處事,，增強(qiáng)小我義務(wù)心培育，實(shí)行管帳本能機(jī)能,，怯于背責(zé),，主動(dòng)自動(dòng)，謙虛背列位同事進(jìn)修,，共同公司列位帶領(lǐng)完成每項(xiàng)任務(wù),，嚴(yán)酷恪守公司的各項(xiàng)規(guī)章軌制，不克不及草率,，不克不及怕費(fèi)事,，也不克不及怕獲咎人，當(dāng)真考核每筆營(yíng)業(yè),，本著對(duì)事不合錯(cuò)誤人的立場(chǎng)任務(wù),。

正在任務(wù)戰(zhàn)進(jìn)修中，我對(duì)峙與人之少,，補(bǔ)已之短,。由于我深知財(cái)政任務(wù)初末貫串于企業(yè)出產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的每一個(gè)角落,，必要不竭的進(jìn)修，不竭的更新專業(yè)常識(shí),，連系本企業(yè)現(xiàn)實(shí)環(huán)境,，背帶領(lǐng)提出公道化倡議，爭(zhēng)奪找到更好的方式為企業(yè)辦事,。

明星員工演講稿篇五

各位同學(xué),，大家好!

我今天發(fā)言的主題是：如何作好從學(xué)生向優(yōu)秀員工的角色轉(zhuǎn)變。從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)化過程,，是個(gè)社會(huì)化的過程,。如何社會(huì)化，是崗前培訓(xùn)最重要的一點(diǎn),。在今天這個(gè)崗前培訓(xùn)班上,，我我今天的這個(gè)發(fā)言不是向大家介紹什么成功經(jīng)驗(yàn)，僅僅是站在同是大學(xué)生的角度,，來談?wù)剛€(gè)人的體會(huì),，與大家一起分享。

12年前的今天,，我跟你們一樣也是剛剛大學(xué)畢業(yè),，懷著無(wú)比激動(dòng)的心情從大學(xué)校園踏入了煙草行業(yè)的大門，從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻髽I(yè)的員工,。當(dāng)時(shí)的心情應(yīng)該跟現(xiàn)在的你們一樣,，有能在激烈競(jìng)爭(zhēng)之中找到一份滿意工作的激動(dòng)和興奮，也有想盡快踏入工作崗位用十幾年來的知識(shí)積累,，為企業(yè)為社會(huì)發(fā)揮貢獻(xiàn),、創(chuàng)造職業(yè)價(jià)值的沖動(dòng)和豪情，更有剛剛踏入社會(huì),，猶如精心飼養(yǎng)的動(dòng)物放生大自然,，進(jìn)入一片陌生領(lǐng)地的忐忑不安和迷茫。這種激動(dòng)和興奮,、沖動(dòng)和豪情,、忐忑不安和迷茫，交織在一起,，是一種甜蜜,，也是一種苦澀。

就業(yè)的甜蜜暫且不表,，單說苦澀,。

說苦澀，首先是因?yàn)閷?duì)即將從事的崗位和單位，知之甚少,，甚至說一無(wú)所知,，眼前一片迷茫、心中一團(tuán)迷霧,，深感空有一身學(xué)問而無(wú)用武之處,，猶如狗咬刺猬、老鼠拉烏龜--無(wú)從下手,。在激動(dòng)和興奮之余,，會(huì)莫名其妙的油然而生--“我是誰(shuí)?”“我能做什么?”的困惑與迷茫。

說苦澀,，其次是因?yàn)閺拇髮W(xué)校園到煙草企業(yè)的環(huán)境變化，讓我感到很不適應(yīng),，心態(tài)沒有及時(shí)調(diào)整過來,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是對(duì)待人處事的方式不適應(yīng)。在學(xué)校里同學(xué)們之間可以相互稱兄道弟,、姐長(zhǎng)姐短的,，現(xiàn)在呢，對(duì)不同職務(wù),、不同單位,、不同場(chǎng)合的人要有不同的說話方式。

二是對(duì)壓力的承受不適應(yīng),。當(dāng)學(xué)生時(shí)做錯(cuò)了事,，同學(xué)和老師、學(xué)校和社會(huì)都會(huì)比較寬容,，可一旦參加了工作,，我們就是一個(gè)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的人，有什么錯(cuò)誤必須要有勇氣自己來承擔(dān),。

三是時(shí)間性紀(jì)律性要求發(fā)生了很大變化,。上大學(xué)時(shí)，不想聽的課可以不聽,，不想?yún)⒓拥幕顒?dòng)可以不參加,，落下的課程可以在考試前兩周抓緊突擊，還不耽誤拿獎(jiǎng)學(xué)金,，有時(shí)候看哪個(gè)同學(xué)不順眼,，動(dòng)不動(dòng)還想跟他打一架。參加工作后就不一樣了,，上下班要遵守考勤制度,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)得按時(shí)完成，不遵守勞動(dòng)工作紀(jì)律，輕者影響考核得分和工資待遇,，重者還會(huì)受到處分,，甚至有解除勞動(dòng)合同、丟掉工作的風(fēng)險(xiǎn),。

四是對(duì)薪酬的不適應(yīng),。第一次拿工資，我都覺得不好意思,，因?yàn)樵趯W(xué)校里,，不管是當(dāng)學(xué)生會(huì)干部還是做黨支部干部，做事都是沒有報(bào)酬的,。

現(xiàn)在想起來,，當(dāng)時(shí)的迷茫和苦澀，最主要原因還是因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)剛剛參加工作,、踏入社會(huì),，缺乏相應(yīng)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，缺乏對(duì)職業(yè)和事業(yè)的了解與認(rèn)知,，導(dǎo)致不能正確處理好從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變,。

大學(xué)畢業(yè)參加工作后，我一直從事全省煙草行業(yè)的勞動(dòng)用工管理工作,，其中一項(xiàng)職責(zé)就是負(fù)責(zé)大學(xué)生招聘管理工作,，對(duì)大學(xué)生有著濃厚的感情，也經(jīng)常了解,、分析行業(yè)這么多年來新進(jìn)大學(xué)生的就業(yè)狀況和成長(zhǎng)情況,。除了上述我就業(yè)初的感受之外，我認(rèn)為,，當(dāng)前,，大學(xué)生參加工作的前幾年，對(duì)待工作的心理狀態(tài)還存在以下幾種情況：

一是感覺理想與現(xiàn)實(shí)的落差較大,。

應(yīng)屆大學(xué)生步入社會(huì),，就意味要從學(xué)生角色向職業(yè)化角色轉(zhuǎn)變的開始。大學(xué)生剛參加工作,，被人認(rèn)可的愿望十分強(qiáng)烈,，但剛參加工作，往往會(huì)被上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)指派做一些簡(jiǎn)單性,、操作性,、流程性的工作。就我們行業(yè)來講,，可能會(huì)派你們到基層的基層去鍛煉一兩年,，干一些最基礎(chǔ)的工作，比如去分揀線分揀卷煙、給零售商戶送貨,、去煙站種植,、收購(gòu)煙葉、去卷煙或煙葉倉(cāng)庫(kù)當(dāng)保管員,，甚至說是一些打雜跑腿的工作,。而我們這些應(yīng)屆大學(xué)生，曾經(jīng)都是學(xué)校里的高才生或者說是所謂的“天之嬌子”,，如今卻只是一名普通員工,，做著簡(jiǎn)單的工作;進(jìn)的是名牌大學(xué)，學(xué)的是熱門專業(yè),，但卻沒有獲得期望的薪酬和機(jī)會(huì),。這種期望值的落差，讓許多應(yīng)屆大學(xué)生無(wú)所適從,，無(wú)法安心工作,，尤其看到本單位的部分領(lǐng)導(dǎo)干部或者中層干部，無(wú)論是學(xué)歷還是能力上都跟自己無(wú)法相比的時(shí)候,，這種心理的落差更大。這種心理的落差將導(dǎo)致應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生心態(tài)浮躁,，無(wú)法看見自己的前途,，越加對(duì)未來迷茫，感覺自己郁郁不得志,，最后走向破罐破摔,，甚至跳槽的邊緣。

二是急于求成,，遭受挫折后不能承受壓力,。

應(yīng)屆大學(xué)生一方面對(duì)于工作急于求成，另一方面,，遭受挫折后,，心理負(fù)荷較大，無(wú)法承擔(dān)工作壓力,。大學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)到的知識(shí)非常有限,，很多書本知識(shí)由于教育的滯后性，在工作中已經(jīng)過時(shí),，很多工作知識(shí)需要在工作實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),、鍛煉和提高。因此,，應(yīng)屆大學(xué)生真正參加工作之后,，還需要擺正心態(tài)，放下架子，重新去學(xué)習(xí),，以使自己勝任現(xiàn)有工作,。而且，在工作中的任何過失和錯(cuò)誤都有可能造成本單位的經(jīng)濟(jì)損失,，所以任何小小的失誤也難免招致同事或上級(jí)的批評(píng)后者斥責(zé),，難以承受壓力。對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生,，這些心理壓力如果不能得到有效的釋放或者化解,，就可能轉(zhuǎn)化成對(duì)企業(yè)或同事的抱怨，無(wú)法使自己在技能上提高,，無(wú)法融入集體,，同他人建立良好的人際關(guān)系，最終造成心理失衡的現(xiàn)象更加嚴(yán)重,。

三是圍城思想嚴(yán)重,，盲目感較強(qiáng)。

應(yīng)屆大學(xué)生心智還不成熟,，跟同事交流過程中,，往往會(huì)受外界影響，總認(rèn)為自己所在的崗位,、工作環(huán)境甚至行業(yè)中存在這樣或那樣的問題,，這山望著那山高，公司的月亮不如其他公司的月亮圓,，因此,，越發(fā)對(duì)自己目前的狀況和工作不滿，這主要是因?yàn)槿藗兯伎紗栴}時(shí)的外向型心理,，總是認(rèn)為所有目前的不如意都是企業(yè)和他人的錯(cuò),，而沒有內(nèi)向去思考自我，站在社會(huì)或企業(yè)的角度考慮這些問題,，分不清到底是自身的原因還是公司的原因,，這樣造成對(duì)自己的定位不清楚，目光短淺,、眼高手低,、互相攀比，正如俗話說的一樣“心比天高,，命比紙北,，當(dāng)不滿情緒積累到一定程度后，稍不如意就一走了之,。

這三種情況是當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)后的普遍心理,。

職業(yè)規(guī)劃與人生發(fā)展咨詢專家徐小平曾說過,，現(xiàn)在的學(xué)生走上工作崗位，缺少的東西太多,。很多人不能正確認(rèn)識(shí)自我和社會(huì),，沒有明確的就業(yè)意識(shí)，缺乏一定的職業(yè)素養(yǎng),，造成了大學(xué)生參加工作后的社會(huì)化,、職業(yè)化轉(zhuǎn)變的困難，也在一定程度上影響了大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,。

那么,，如何盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到優(yōu)秀員工的角色轉(zhuǎn)變呢?我認(rèn)為，應(yīng)該做好以下三點(diǎn)：

首先,，要正確地認(rèn)識(shí)自我與社會(huì),，向社會(huì)化轉(zhuǎn)變。

現(xiàn)在不少大學(xué)生在思考自我與社會(huì)的關(guān)系,、自我與職業(yè)的關(guān)系時(shí),，將社會(huì)化等同為“喪失自我”，并從內(nèi)心排斥社會(huì)化,。從中我們也可以看出,，從學(xué)生向員工的角色轉(zhuǎn)化，表面上表現(xiàn)為職業(yè)化,，但深層的東西其實(shí)是對(duì)于社會(huì)和自我的正確認(rèn)識(shí),，是一個(gè)社會(huì)化的過程。大學(xué)生工作適應(yīng)最突出的障礙就是以自我為中心,，不能正確認(rèn)識(shí)自我，不能正確地認(rèn)識(shí)社會(huì),、人性,、職業(yè)和他人。

在校時(shí),，我們大學(xué)生對(duì)于社會(huì)的認(rèn)識(shí),，容易走兩種極端：一種是對(duì)于社會(huì)和人性的復(fù)雜，缺乏基本的認(rèn)知和準(zhǔn)備,，過于天真和無(wú)知;另一種極端則是對(duì)社會(huì)和人性過于悲觀,，對(duì)現(xiàn)實(shí)的無(wú)奈和失望使他們對(duì)自己的人生規(guī)劃抱有強(qiáng)烈的抵觸意識(shí)，又因?yàn)檫^于理想化而導(dǎo)致苛刻,、偏激,、狹隘、封閉,。事實(shí)上,，社會(huì)和職業(yè)既沒有有些人期望的那么美好,，也不如另一些人想象的那么壞，它復(fù)雜而真實(shí),，需要我們將片面的,、絕對(duì)的、理性的,、批判式的思維轉(zhuǎn)化為感性的同情式的理解認(rèn)同,，用堅(jiān)強(qiáng)而溫和的眼光和胸懷去接納，這樣的人生態(tài)度和境界雖然需要一定的年齡和閱歷才能達(dá)到,，但職業(yè)經(jīng)歷能夠促使我們大學(xué)生,，用一種更現(xiàn)實(shí)、更客觀,、更溫情的眼光來看待社會(huì),、職業(yè)和自我。我們應(yīng)該牢記,，在書本上,、網(wǎng)絡(luò)上抽象地批判人性，與實(shí)際地同真實(shí)的人接觸的感受和看法是不一樣的,。

我們周圍就有很多“太沖,、太自我”的大學(xué)生，不能正確認(rèn)識(shí)社會(huì)和自我的結(jié)果,，直接表現(xiàn)為社會(huì)適應(yīng)能力低下和職業(yè)角色意識(shí)模糊,。有一次聽一個(gè)關(guān)于職業(yè)發(fā)展的報(bào)告，咨詢師講：一個(gè)公司在同一年錄用過三個(gè)大學(xué)生,，一個(gè)純粹無(wú)法勝任工作;一個(gè)缺乏主動(dòng)性,，干什么都得告訴他，不說他就不知道該干什么;另一個(gè)太過于強(qiáng)勢(shì)和主動(dòng),，他工作是去改造別人的,，還得讓上司聽他的。這三種類型在當(dāng)今大學(xué)生當(dāng)中具有很強(qiáng)的代表性,。

社會(huì)對(duì)于個(gè)人的改造的力量是巨大的,，個(gè)人對(duì)社會(huì)和環(huán)境的適應(yīng)應(yīng)該是積極主動(dòng)，而不是消極等待和望而卻步,，關(guān)鍵是我們要有足夠的自覺,，有意識(shí)地接受、完成這個(gè)改造的過程,，讓這個(gè)過程短一點(diǎn),，讓自己和周圍的人痛苦少一點(diǎn)。我相信,，在座的各位大學(xué)生都能很好地作好這一點(diǎn),，能盡快地實(shí)現(xiàn)社會(huì)化的轉(zhuǎn)變,。

其次，要培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng),，向職業(yè)化轉(zhuǎn)變,。

職業(yè)素養(yǎng)是我們大學(xué)生角色轉(zhuǎn)換的重點(diǎn)。在人才交流市場(chǎng)上,，我們會(huì)常常發(fā)現(xiàn),，多數(shù)單位在招聘員工時(shí)，希望應(yīng)聘者具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),。其實(shí),，大學(xué)生就業(yè)在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，離社會(huì)的實(shí)際要求肯定有很大的差距,，用人單位真正看重的并不是簡(jiǎn)單的成績(jī)單,，也不是表面的學(xué)歷學(xué)位，而是職業(yè)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),。專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不是阻礙我們大學(xué)生角色轉(zhuǎn)化的最大難題,，我們本來就是學(xué)生出生，從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè),，十幾年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我們積累了豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，參加工作后的崗位專業(yè)知識(shí)我們一定能輕松搞定，工作經(jīng)驗(yàn)我們也一樣能扎實(shí)積累,。但是,，職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識(shí),、職業(yè)道德,、職業(yè)行為、職業(yè)技能等職業(yè)素養(yǎng)才是我們大學(xué)生的“軟肋”,，這些方面的欠缺在職業(yè)適應(yīng)階段都會(huì)表現(xiàn)出來,。

那么什么是職業(yè)化呢?

從職業(yè)素養(yǎng)的角度而言，動(dòng)態(tài)地看,，職業(yè)化就是個(gè)性的發(fā)展要適應(yīng)共性的要求,，將外在要求內(nèi)化為自我修養(yǎng),，按照職業(yè)要求改造自我的過程;靜態(tài)地看,，職業(yè)化就是訓(xùn)練有素、行為規(guī)范,。

從外在呈現(xiàn)來看,，職業(yè)化表現(xiàn)在職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)態(tài)度,、職業(yè)意識(shí),、職業(yè)道德,、職業(yè)行為、職業(yè)技能等方面,，要充分符合工作的需要,，其中知識(shí)、技能,、態(tài)度尤為重要;而從內(nèi)在來看,，所有看得

明星員工演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,、同仁們：大家晚上好,！

首先給大家拜個(gè)早年；祝大家：虎年大吉,、財(cái)源滾滾,。

能夠以優(yōu)秀員工代表的身份致辭，我感到非常榮幸,；在此要感謝大家對(duì)我們工作的認(rèn)可,，同時(shí)更要感謝大家在日常工作中的支持和幫助。

回顧我們商場(chǎng)全體員工備戰(zhàn)開業(yè)的日子,，至今難忘,；相信在座的各位都有同感；從前期備戰(zhàn)到盛大開業(yè),、從展位進(jìn)場(chǎng)裝修到二次整改驗(yàn)收,、從每個(gè)活動(dòng)的隆重舉行到各項(xiàng)管理工作的順利開展、所有這些都是與我們各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,、以及在座的每位一線員工的努力是分不開的。

展望新的一年,，我們將一如既往地保持高度熱情,，從身邊的小事做起，更快,、更好地做好每一項(xiàng)工作,，樹立紅星人的良好形象，不斷調(diào)整步伐,、改善自我,，在以安全為前提的條件下 為商戶提供更好的服務(wù)，希望每一位在紅星的老板：越做越滿意,、越做越開心,、越做越紅火！

謝謝大家,！