使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍,。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,。那么演講稿該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

公司員工演講稿篇一

大家好,！

我是公司行政部,，作為公司這個(gè)大家庭的一名普通成員,，我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天,，我能夠站在這里，與公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培,、同事們的幫助是分不開(kāi)的,。感謝大家給予我這份殊榮,！感謝大家對(duì)我工作的肯定與支持！

我來(lái)到公司多年的時(shí)間里,，目睹了公司在這幾年中的巨大變化,，我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我,，也隨著公司逐漸成長(zhǎng) ,。 ，在這幾年工作當(dāng)中,，我都努力保持著積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,，從點(diǎn)滴的工作做起，踏踏實(shí)實(shí)地做事,，盡可能地使工作完成的更圓滿些,。

今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn)，我會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上,，不斷提升自我,，爭(zhēng)取創(chuàng)造更好的工作成績(jī)。在新的一年里,，我將與大家共同努力,，共同進(jìn)步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持,。

最后,，請(qǐng)?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝，謝謝大家,！我祝愿大家在新的一年里牛勢(shì)沖天,，平安吉祥，健康幸福,！

公司員工演講稿篇二

也許你會(huì)說(shuō)：“我只是一個(gè)普通員工,，在平凡的崗位上工作，我們能做什么,，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事,！”

如果有這樣想法的人你就錯(cuò)了。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,，在平凡普通的崗位上,，我們雖然只是普通的一員，但是,，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的基石,！

人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo),，總要有個(gè)發(fā)展方向,，說(shuō)實(shí)在點(diǎn),，就是謀生的依托。既然把教學(xué)工作作為終身職業(yè),，就要把自己的理想,、信念、青春,、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,，就像魚(yú)兒愛(ài)大海，禾苗愛(ài)春雨,！怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài),，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會(huì)義無(wú)反顧的選擇“敬業(yè)”,。有句口號(hào)說(shuō)得好“不愛(ài)崗就會(huì)下崗,，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！”

愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,，從身邊的小事做起,，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),、服務(wù)技能,，做好每一次巡檢，填好每一張記錄,?？傊私游?、為人處事,，都要做到從我做起，把小事做好,，以熱情誠(chéng)懇的態(tài)度做好今天的工作,；沒(méi)有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作,，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)的時(shí)候,，我們要盡心、盡職,、盡責(zé)以的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,。這就是愛(ài)崗敬業(yè)！“什么是不簡(jiǎn)單,，把每件簡(jiǎn)單的小事做好就是不簡(jiǎn)單”,。記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說(shuō)過(guò)這樣一句話,“沒(méi)有沉不了的船,沒(méi)有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力。”細(xì)節(jié)決定成敗,，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)“細(xì)節(jié)差之毫厘,，結(jié)果謬之千里”,，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn),，一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)決策,，會(huì)失掉消費(fèi)市場(chǎng)，失去消費(fèi)者的捧場(chǎng),，可以使若干的努力泡湯,，這就是細(xì)節(jié)的重要?？纯唇裉斓耐鈬?guó)語(yǔ),，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、精細(xì)管理,，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,，事事精細(xì)成就百事,。如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就外國(guó)語(yǔ)繁榮興旺的明天,。

在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,？有句廣告說(shuō)得好“思想有多遠(yuǎn)，我們就走多遠(yuǎn),！”,，一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力,，我不想過(guò)高的理論和奢望,，我的價(jià)值觀很簡(jiǎn)單，廢寢忘食,、絞盡腦汁,，在自己任職的崗位上做出新的成績(jī)，讓家長(zhǎng)放心,、讓學(xué)生安心,、讓學(xué)校滿意，能讓自己付出的努力能得到同事的一聲贊許,，就足以使我欣喜萬(wàn)分,。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在，一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評(píng)價(jià)來(lái)衡量,。如果我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值,，那么就能實(shí)現(xiàn)外國(guó)語(yǔ)的興旺發(fā)達(dá)！美好明天靠大家共同創(chuàng)造,！

老師們,，平凡的我們也許不會(huì)有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是學(xué)校的一員,，學(xué)校的明天也就是我們的明天,，既然投身到這一份事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，鍥而不舍的干下去,，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時(shí)候,，再回首我們?cè)?jīng)共同奮斗的日子,，我們會(huì)感到無(wú)比的自豪、感到無(wú)尚的榮光,！

我的演講完了,，謝謝大家！

公司員工演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：大家好,！

我是***，公司的一名普通員工,，今天我發(fā)言的題目是：爭(zhēng)做合格青年,，讓青春無(wú)悔。

青年員工是企業(yè)寶貴的財(cái)富,，青年員工朝氣足,，思想活躍；但同時(shí)青年員工又存在著經(jīng)驗(yàn)缺乏等實(shí)際不足,，因此對(duì)于青年員工的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),，組織上的培養(yǎng)和關(guān)懷十分重要。

來(lái)到公司不知不覺(jué)已有4年的時(shí)間,，這4年里,，我深深的感受到公司對(duì)我們廣大青年員工所給予的溫暖和關(guān)懷，也非常感謝到公司對(duì)我個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)所給予的幫助,；記得4年前剛到公司時(shí),，自己對(duì)業(yè)務(wù)常常感到迷茫，每當(dāng)迷茫時(shí),，前輩們會(huì)細(xì)心的幫助和指引我,；當(dāng)遇到難題困惑時(shí)，前輩們更會(huì)耐心為我指引方向……。在這4年里,，自己的思想,、能力和素養(yǎng)切身都得到了進(jìn)一步的提升；同時(shí),，通過(guò)4年的工作實(shí)踐,，我更深深的感觸到做為公司的一份子，做為一名青年員工,，面對(duì)未來(lái)我們?cè)撛趺醋?？如何做？我想,，答案就是：做為青年員工一定要珍惜工作、勤奮工作,，心懷擔(dān)當(dāng),，心系責(zé)任，只有這樣我們前方的道路才會(huì)更寬廣,，青春的色彩才能更絢麗,。

作為青年員工，在工作中,，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度,。學(xué)海無(wú)涯，惟有學(xué)習(xí),，不斷自我充電,，才會(huì)更加充實(shí)自我，才能適應(yīng)新常態(tài),、新?tīng)顟B(tài),，為公司的發(fā)展，為個(gè)人的健康成長(zhǎng),，夯實(shí)好基礎(chǔ),。今年我通過(guò)了初級(jí)會(huì)計(jì)師考試，自己下一個(gè)目標(biāo)就是努力備考中級(jí)會(huì)計(jì)師考試,。

作為青年員工,，在工作中，我們要積極努力的踐行“責(zé)任”二字,，心系“責(zé)任”,，對(duì)待工作注重細(xì)節(jié)，把握細(xì)節(jié),，這樣我們的工作才會(huì)更加出色,，成長(zhǎng)才能更快更好。目前，我個(gè)人的工作內(nèi)容主要是行政兼出納,，這些年來(lái),，在個(gè)人的崗位上，我能夠積極努力,，并能夠主動(dòng)配合其它各項(xiàng)工作任務(wù),，如投開(kāi)標(biāo)等，在工作中,，我盡量做到無(wú)差錯(cuò),，少失誤。

作為青年員工,，在工作中,，我們要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，擔(dān)當(dāng)其實(shí)就是一種心態(tài),，擔(dān)當(dāng)其實(shí)就是一種作風(fēng),，擔(dān)當(dāng)也是一種紀(jì)律要求；對(duì)工作的擔(dān)當(dāng)也是對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé),，作為青年員工要堅(jiān)持正確的職業(yè)操守,，嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)章制度，按照作業(yè)流程操作,，清清白白做人,，干干凈凈做事。

作為青年員工,，在工作中,，我們還應(yīng)該要主動(dòng)學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)“舉一反三”,，要積極建立正確的價(jià)值觀和事業(yè)觀，學(xué)會(huì)正確的看待問(wèn)題，認(rèn)識(shí)問(wèn)題,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)前輩們身上的優(yōu)良傳統(tǒng),，讓自己充滿正能量，積極,、健康,、陽(yáng)光,。

未來(lái)的道路漫長(zhǎng)且艱,，未來(lái)的道路也會(huì)絢麗多彩,。作為青年員工的我們惟有快馬加鞭,，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新常態(tài),、新?tīng)顟B(tài),，不斷自我充電，自我加壓，我們才能更好更快的成長(zhǎng),，才能更好的適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，無(wú)悔自己的青春！

以上是個(gè)人的發(fā)言，不足之處請(qǐng)給予批評(píng)指正,！

公司員工演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來(lái)賓,，各位同事們：

我是腫瘤內(nèi)科醫(yī)生 —— 石燕平,，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言,，我想借此機(jī)會(huì),，對(duì)曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，致以最衷心的感謝,，謝謝你們,！

醫(yī)生，護(hù)士,，在我眼里是一個(gè)很崇高的職業(yè),，總是與救死扶傷,，懸壺濟(jì)世，治病救人,，白衣天使這樣充滿力量和閃耀人性光輝的詞語(yǔ)聯(lián)系在一起，也正是基于此,，在選擇和規(guī)劃自己的人生道路時(shí),，我毫不猶豫的選擇了醫(yī)生這個(gè)職業(yè),。

說(shuō)到這里,，我想再次感謝,，謝謝劉院長(zhǎng),、復(fù)星集團(tuán)給我們提供這么好的平臺(tái),，也謝謝梅蔚德教授，姜永健教授,，許伯壽教授,，洪孝英主任手把手教我們?nèi)绾巫鲆粋€(gè)醫(yī)生，是你們讓我們感受到了醫(yī)者仁術(shù),，大醫(yī)精誠(chéng),！

現(xiàn)在，我還只是一名小小的住院醫(yī)生,，經(jīng)常在面對(duì)腫瘤患者無(wú)助和絕望的眼神時(shí)感到束手無(wú)策，經(jīng)常為不能解決他們的身心痛苦而自責(zé),，焦慮,，不過(guò)，這種時(shí)刻存在的危機(jī)感和緊迫感,，將會(huì)成為我的動(dòng)力,， 使我在以后的工作中更加努力，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,，嚴(yán)格按照“優(yōu)秀員工”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,，以更好的姿態(tài)提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),！為濟(jì)民醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)腫瘤專科醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的力量,！

最后,，祝大家在即將到來(lái)的20xx年春節(jié)里節(jié)日快樂(lè)，合家幸福,！

公司員工演講稿篇五

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),、同事、朋友們：

你們好,！

我是xx月入司的,，算算到現(xiàn)在已經(jīng)了，在公司也算是老員工了,。這三我見(jiàn)證了公司成長(zhǎng)的風(fēng)風(fēng)雨雨,，自身也在不斷地變化著，成長(zhǎng)著,。

我剛?cè)胨緯r(shí),，公司剛開(kāi)業(yè)個(gè)月，只有十幾家店面,，月?tīng)I(yíng)業(yè)額只有幾萬(wàn)元,，有的單店?duì)I業(yè)額只有幾千元。說(shuō)實(shí)話,，那時(shí)候,，真沒(méi)敢想過(guò)公司會(huì)有今天這樣的規(guī)模：有家連鎖店，月銷售收入達(dá)到近萬(wàn)元,。而且那時(shí)候我們?cè)谀暇┮粵](méi)有知名度,，二沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，只有一切靠自己：到處扒房源,，打電話約房主客戶,，帶看約看，到馬路上散發(fā)傳單,，到小區(qū)去掃樓,，跟小區(qū)保安套近乎撈房源，每天跑下來(lái)一身臭夯說(shuō),，還沒(méi)什么效果,，那時(shí)候，很多人堅(jiān)持不下來(lái),，離開(kāi)了,，但也有人留了下來(lái)，因?yàn)楫?dāng)時(shí)我們都憋著一股勁兒：要做南京最有價(jià)值的不動(dòng)產(chǎn)商，同時(shí)要為公司為自己創(chuàng)造財(cái)富,。在這樣的理想信念驅(qū)動(dòng)下,，我們堅(jiān)持到了今天。

理想是什么,？理想是人生的奮斗目標(biāo),，是對(duì)美好未來(lái)的設(shè)想，也是人們前進(jìn)的動(dòng)力的源泉,。我們都有自己的理想,，有了理想，我們的生活才有方向,，奮斗才有目標(biāo),。人類有了理想，才使世界不斷向前發(fā)展,。實(shí)現(xiàn)理想,，需要執(zhí)行力。包括行動(dòng)和行動(dòng)的能力,。為了實(shí)現(xiàn)理想,，我們要付諸行動(dòng)，身體力行,，如果不實(shí)施于行動(dòng),，那就是幻想，空想和妄想,。是在虛度光陰,，浪費(fèi)生命，因?yàn)闀r(shí)間就是生命,。實(shí)現(xiàn)理想,，還要借助軟環(huán)境，那就是一個(gè)好的平臺(tái),。它可以是你成功的鋪墊,，也可以是你成功的一個(gè)跳板，充分發(fā)揮光與熱的舞臺(tái),。為你展示自我才能,，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值創(chuàng)造必備條件。

如今我們公司,，xxx有限公司,，就是我們發(fā)揮自我才能的平臺(tái)。我們企業(yè)口號(hào)是： 沒(méi)有任何人任何事,，能夠阻擋我們。這句話讓我們堅(jiān)持到了現(xiàn)在，讓我們從弱小走向壯大,，從幼稚走向沉穩(wěn),。我們一路走來(lái)，始終走著穩(wěn)扎穩(wěn)打的步伐,，保持著敢想敢做的作風(fēng),，開(kāi)拓著南京市場(chǎng)。現(xiàn)在+聯(lián)合不動(dòng)產(chǎn)這個(gè)品牌已經(jīng)逐步深入南京市民的內(nèi)心,，這是離不開(kāi)在公司工作的每一位同事同仁的貢獻(xiàn),，是由我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)與專業(yè)水平創(chuàng)造出來(lái)的。當(dāng)然還有以往的工作前輩,。

現(xiàn)在,，公司正處在一個(gè)發(fā)展的階段，在發(fā)展的過(guò)程中會(huì)有這樣那樣的問(wèn)題產(chǎn)生,，這是一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須要經(jīng)歷的,，面對(duì)問(wèn)題，我們要積極地應(yīng)對(duì),，去解決,，去堅(jiān)持。質(zhì)變是要靠量變的積累的,。

我們來(lái)到公司的目的無(wú)非有兩個(gè)：一是賺取更多的money,；二是鍛煉提升自己的能力。我想,，在坐的每一位同事同仁,，應(yīng)該都有此兩目的，包括我本人,。為了此兩目的,，以及在公司同事間激勵(lì)和融洽的工作氛圍下，我工作到現(xiàn)在,。

所以作為一名一線銷售人員,，對(duì)于公司，我個(gè)人想提出幾點(diǎn)意見(jiàn)：一,，店面團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性是要盡快解決,，個(gè)別員工的提升，是要在保證店面整體發(fā)力的前提下的,。二,，在公司盈利的前提下，每的底,，公司應(yīng)該給予全銷售的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),，并通過(guò)各種渠道來(lái)表彰先進(jìn)，激勵(lì)員工。激勵(lì)的力量是不可估量的,，這會(huì)促使其他的員工更加努力地工作,，也會(huì)激發(fā)全體員工的榮譽(yù)感。物質(zhì)和精神的雙滿足,，才會(huì)使我們與公司一起攜手并進(jìn),，實(shí)現(xiàn)雙贏。我想,，這也是大家的心聲,，全體銷售員工的呼聲。

在此我想送各位一段話,，是世界偉大作家梭羅說(shuō)的：“我不知道有什么比一個(gè)人能下定決心改善他的生活能力更令人振奮了,，……要是一個(gè)人能充滿信心地朝他理想的方向去做，下定決心過(guò)他所想過(guò)的生活,，他就一定會(huì)得到意外的成功,。”

最后,，祝愿我們的公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,，創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)輝煌；也祝愿每一位同事同仁,，在人生的理想道路上獲得成功,，走得更遠(yuǎn)。

公司員工演講稿篇六

尊敬的各位評(píng)委,、各位員工：

大家好,！

我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的 同樣的工作,，同樣的環(huán)境,，卻有如此截然不同的感受。第一種工人,，是完全無(wú)可救藥的人,。可以設(shè)想,，在不久的將來(lái),，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒,。第二種工人,，是沒(méi)有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的,，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,，為了工作而工作,。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢,？在他們身上,，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反,，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù),，同時(shí),，因?yàn)樗麄兊呐ぷ鳎ぷ饕矌Ыo了他們足夠的榮譽(yù),。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā),，自我獎(jiǎng)勵(lì),，視工作為快樂(lè)。我相信,，這樣的工作哲學(xué),，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè)于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工,，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工,。他們所在企業(yè)、他的工作,，也會(huì)給他最大的回報(bào),。

或許在過(guò)去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,，每天常常謾罵,、批評(píng)、抱怨,、四處發(fā)牢騷,，對(duì)自己的工作沒(méi)有絲毫激情，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著,，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了,，重要的是，從現(xiàn)在起,，您未來(lái)的態(tài)度將如何,？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧,，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心,！

四,、用“可以完成”代替“不可能完成”

也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由,。如果這樣,，請(qǐng)問(wèn)：在你和老板之間，最大的障礙是什么,？不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者,，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己,！是你面對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安,，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,，是獲得成功的基礎(chǔ),。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),，

是對(duì)自己潛能的畫(huà)地為牢,，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí),，無(wú)知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱,，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠椋慌鋼碛羞@樣的能力,。

“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,，根本無(wú)法并駕齊驅(qū)，相提并論,。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)“我們所急需的人才,，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”,。

所以,，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭(zhēng)取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧,。讓周圍的人和老板都知道,，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力,，做事敏捷的好員工,。這樣一來(lái)，你就無(wú)須再愁得不到老板的認(rèn)同了,。

五,、給自己增添使命感

實(shí)際上，我們要做自己想做的事,，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn),。你對(duì)自己人生的使命感,，會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn),。

如果你一直安于現(xiàn)狀,，終將會(huì)感到失望及不滿。為什么,？因?yàn)槟愫ε隆ε率?、害怕丟失、害怕被拒絕,，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因,。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前,、失去勇氣、自我封閉,，而這些畏縮,、膽怯、封閉的現(xiàn)象,，會(huì)使你感到越來(lái)越不滿,。

相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn),，不斷接觸,、追求、學(xué)習(xí)新事物的人,，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo),、或成就不大，但是他一定對(duì)自己的人生非常滿意,，因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長(zhǎng),。這使他覺(jué)得滿足而有收獲,，每一天都過(guò)得很有意義。

一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性,，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性,，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì)積極的想完成它,。換句話說(shuō),，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力,。

敬業(yè)愛(ài)崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受,，把工作當(dāng)成一種使命,，那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá),！做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧,，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天,！

謝謝,！

公司員工演講稿篇七

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好!

我是xx超市站街店一名普通的員工,，從踏入xx超市那天起,，我就把自己融入其中。忙碌的工作,，使我的生活變得格外的充實(shí),。

年終歲末，緊張繁忙的一年即將過(guò)去,，新的挑戰(zhàn)又在眼前,。沉思回顧，在~~超市這個(gè)大家庭里使我得到了更多的鍛煉,，學(xué)習(xí)了更多的知識(shí),，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗(yàn),，當(dāng)然也通過(guò)不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足,。這一年是充實(shí)的一年，我的成長(zhǎng)來(lái)自~~超市這個(gè)大家庭,，為xx超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任,。

剛加入~~超市的時(shí)候，一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新鮮的,，也是陌生的,。許多東西都需要老員工教，我感覺(jué)自己需要學(xué)習(xí)的太多了,。于是,，他們做什么我都仔細(xì)的看，耐心的學(xué),，從商品的陳列到缺貨的補(bǔ)報(bào);從商品的促銷到新品的開(kāi)發(fā)……一點(diǎn)一滴的學(xué),，一點(diǎn)一滴的記。兩年的工作,，使我得到了鍛煉,，日常工作逐漸得心應(yīng)手,。

我們的工作于細(xì)節(jié)處見(jiàn)真功，所以必須認(rèn)真仔細(xì),。因此,，我認(rèn)真了解每種商品的功能、價(jià)格,，隨時(shí)檢查商品的生產(chǎn)日期,，及時(shí)了解同類商品的市場(chǎng)信息，并向店內(nèi)匯報(bào)……我始終堅(jiān)持：做什么事情,，做了就一定把它作好,。對(duì)工作抱以熱情，對(duì)同事抱以關(guān)心,，用積極的行動(dòng)來(lái)感染周圍的人,，帶動(dòng)周圍的人這是我在~~超市感受到的，也是希望我能夠切切實(shí)實(shí)做到的,。

舊的一年即將過(guò)去,，新的一年即將到來(lái)。我希望~~超市是新的,，我也是新的。~~超市給了我一個(gè)舞臺(tái),，未來(lái)我會(huì)在這個(gè)舞臺(tái)上越做越好,。

公司員工演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩,、各位同事：大家好,！

金秋送爽，丹桂飄香,！在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國(guó)郵政也迎來(lái)啦啦一個(gè)豐收的秋天

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?？梢哉f(shuō),，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司做大作強(qiáng),，離不開(kāi)優(yōu)秀員工,，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌，也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。

然而，什么是優(yōu)秀員工,？?jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么,？?jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工,、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì),？

一直以來(lái)，我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠(chéng)信,、績(jī)效,、責(zé)任、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng),，將是中國(guó)郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力,，將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺(tái),。

在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨,，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,，是我——趙靜,，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪,！眾所周知,，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實(shí)現(xiàn)自我,，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過(guò)程,。一個(gè)民族要發(fā)達(dá),、要振興、要強(qiáng)大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說(shuō),，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定啦郵政的競(jìng)爭(zhēng)力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力,！

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，貴在知，重在行,。那么作為一名郵政人,，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù),，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化,、差別化的服務(wù)特色,；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化,、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段,；服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱,。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅,?！?/p>

我選擇啦這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇啦遠(yuǎn)方,，就該風(fēng)雨兼程,。在工作中，我毫無(wú)怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷中的困難和壓力,，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作,，一切會(huì)在意料之中,。

乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪,！各位前輩,、各位同事，就讓我們一起高舉“誠(chéng)信,、績(jī)效,、責(zé)任、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新,，愛(ài)崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采,！

我的演講完啦，謝謝大家,。