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2023年工作安全保證書100字 工作安全保證書格式5篇(精選)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 07:06:12
2023年工作安全保證書100字 工作安全保證書格式5篇(精選)
時間:2023-04-07 07:06:12     小編:zdfb

在日常的學習,、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

工作安全保證書100字 工作安全保證書格式篇一

經(jīng)xxx建設集團xxx分公司審核同意,,并由d1區(qū)項目經(jīng)理部,,安全部組織的安全教育和培訓考核合格,從即日起承擔治安保衛(wèi)人員工作本人承諾以下幾條:

1,、進入工地必須佩帶安全帽,,嚴禁赤腳、赤膊及穿拖鞋施工,,在易燃,、易爆的區(qū)域禁止吸煙,,嚴禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上,不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆,,發(fā)現(xiàn)一次處以500元罰款,,情節(jié)嚴重者,應送公安機關處理,。

2,、遵守工地上規(guī)章制度及作息時間,,文明施工,,規(guī)范作業(yè),,服從班長管理,服從工作分配,,責任心強,,對工作認真、負責,、細心,,堅守工作崗位,下班時遇臨時任務隨叫隨到,,工作主動,,眼中有活,盡責盡職,,及時做好班長及棟號長安排的各項工作。

3,、在工作中不得私自撿廢品,,紙箱,(鋼)電線頭,,礦泉水瓶,,對工地上成品或半成品材料不得隨意損壞,如顧意損壞由個人承擔賠嘗,,對工地上材料,、設備、機械,、工具等人人都得關心和愛護,,不得損壞和丟失。

4,、工地用電要注意安全,,所有用電線路,電器接電,,照明用電均應由工地電工專人負責接線,,不得私自亂接,不得野蠻施工操作,,在工作中存在安全隱患的區(qū)域及時報告班長及項目部管理人員,,確定安全方可施工。

5,、對夢八態(tài)度熱情,,對各分包單位兄弟好言回答,,在工作中,不得隨意向人索要任何財物,,同事與同事之間不發(fā)生矛盾任何爭執(zhí),。

6、值班人員佩戴袖標,,及對講機,,如監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)未佩戴者,扣除當天工資,,認真職責,,堅守崗們,工作期間不喝酒,,不睡覺,,做好交接班記錄。

7,、工地上注意維護公司形象及個人形象,,不得講和做不利于公司形象和利益的事。

承諾人:xxx

保安班長:xxx

保安隊長:xxx

項目負責人:xxx

xxxx2年xx月xx日

工作安全保證書100字 工作安全保證書格式篇二

全礦領導:

你們好!

我礦是高瓦斯礦井,,吸取過去的教訓,,新的一年即將來臨,為了更好的工作,,保證全班安全的情況下,做到以人為本,,安全第一,從身邊事做起,,做到點子上,。以“安全第一,預防為主”為方針,,做到三不傷害,。我保證做到以下幾點:

一、不傷害自己:

工作前首先自己要穿工作服戴安全帽.過軌道時注意車輛,。

二,、不傷害別人:

工作時不違章操作,不讓非工作人員進入工作現(xiàn)場,,以免傷害他人,。

三、不被他人傷害:

工作時要戴好安全帽,,預防施工時掉下東西砸傷自己,,不聽別人亂指揮,不違章作業(yè),。

為了實現(xiàn)上述目標,,在工作中,,我一定具體做到:

1、嚴格按規(guī)定執(zhí)行安全注意事項和工作任務,。進入工作現(xiàn)場時,,首先要考慮到自己的安全,要戴好安全帽,,防止因他人疏忽而傷害自己,,認真檢查監(jiān)控設備是否存在安全隱患。

2,、在安全上要有超前防范意識,,要預想可能造成事故或異常的不安全因素。

3,、熟悉設備,,工作時思想集中。

4,、幾個人同時進行各項工作時,,要相互呼應,協(xié)同作業(yè),。

5,、對用人單位提供的勞動保護、安全用具,,要用自己熟悉的辦法進行測試,測試不合格或有疑問者在問題未搞清楚前不使用,。

6,、設備檢修時要嚴格執(zhí)行檢修工藝規(guī)程。

7,、帶領全班在安全的情況下,,搞好瓦斯監(jiān)控、人員定位及智能放炮,。

8,、熟練掌握技能,積極參加各類工作學習,,在最短時間內(nèi),,讓人人都會,全班都懂,。

9,、為實現(xiàn)xxxx年試生產(chǎn)目標,我?guī)ьI全班嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,,做到:安全第一,、技術(shù)第一,、標準第一、質(zhì)量第一的安全監(jiān)測監(jiān)控,。

以上是我的安全保證書,,有不到之處,還望領導多多指教,。

保證人:xxx

xxxx-xx-xx

工作安全保證書100字 工作安全保證書格式篇三

尊敬的領導:

您好,!

安全工作是一個工程的重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的輕視,,安全工作要從我做起,,從小事做起;要堅持“安全第一,、預防為主”的方針,。

在以后的工作中,保證做到:

1,、不違章作業(yè),;違章是事故的前奏,事故是違章的結(jié)果,。嫌麻煩,,圖省心,省力氣,,搶速度,,終將釀大禍。違章不除,,事故難絕,。

2、提高安全意識,;安全意識的提高就是安全事故的.降低,,加強安全意識、明確不安全隱患,、熟知并落實本工種的安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門,。

3、履行安全操作規(guī)程,;堅決履行本工種的安全操作規(guī)程,,絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意,、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品,。

4、真正做到“三不傷害”;不傷害自己,,不傷害他人,,不被他人傷害。這"三不傷害"始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內(nèi)

5,、明確施工環(huán)境,;明確施工環(huán)境,了解施工環(huán)境中的不安全因素,,是降低,、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。

保證人:xxx

20xx年x月x日

工作安全保證書100字 工作安全保證書格式篇四

1,、質(zhì)量管理工作是保證和提高工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),。我們應貫徹“質(zhì)量第一,預防為主”的方針,,切實加強施工質(zhì)量的預控,、檢查和驗收制度,便于發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正,,讓顧客的要求得到滿足。

2,、質(zhì)量管理部要牢固建立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的思想,,堅持預防為主,要從施工準備到竣工驗收的各個環(huán)節(jié)上,,進行技術(shù)監(jiān)督,、過程控制和質(zhì)量檢驗,使產(chǎn)品的質(zhì)量水平不斷提高,。

1),、工程技術(shù)部門要監(jiān)控與審核工程質(zhì)量規(guī)劃和施工方案,落實三級交底制度,,檢查規(guī)劃與方案的實施過程,抓好科技進步和技術(shù)創(chuàng)新,,推廣十項新技術(shù)應用,,提高工程質(zhì)量品牌。

2),、生產(chǎn)計劃部門要堅持“抓生產(chǎn)必須抓質(zhì)量”的要求,,在落實生產(chǎn)計劃的同時要明確工程質(zhì)量要求,在不影響工程質(zhì)量的前提下合理安排進度計劃,,要堅持做到上道工序質(zhì)量不符合要求不得交付下道工序施工,,要始終以嚴格的管理和合理的施工進度創(chuàng)造良好的施工生產(chǎn)環(huán)境,提供使顧客滿意的精品。

3)材料部門供應的材料要符合材料質(zhì)量標準,,要嚴格材料采購,、驗收檢測和使用管理制度,要及時了解和掌握施工現(xiàn)場所需不同材料和新材料的規(guī)格,、性能以及應用要求的情況,,做到為工程建設提供合格材料。

4),、質(zhì)量檢查人員應持證上崗,,應挑選工作責任心強,能堅持原則,,具有較高技術(shù)水平和實踐經(jīng)驗的人員擔任,。專職質(zhì)量人員公司直接領導,應相對固定,,不得任意調(diào)整,。如因工作確需調(diào)動,需經(jīng)公司主管部門同意,。

5),、專職質(zhì)量檢驗員的配備,根據(jù)國家規(guī)定數(shù)據(jù)不低于企業(yè)職工總數(shù)的5‰,,應滿足企業(yè)質(zhì)量管理的要求與能力,。

6)、項目部,、隊組質(zhì)量管理,,要充分依靠群眾,在操作過程中要精心施工,,隨時自檢,。項目部應有項目質(zhì)量員,項目質(zhì)量員獨立開展工作,。專業(yè)隊應有兼職質(zhì)量員,,以便進行自檢工作。兼職質(zhì)量員由關切或有經(jīng)驗的工人擔任,。

7),、質(zhì)量管理網(wǎng)絡在公司總經(jīng)理領導下,由總工程師分管,,在公司質(zhì)量管理部組織下展開各項工作,。各技術(shù)經(jīng)理分管質(zhì)量工作,分管技質(zhì)的主管抓質(zhì)量工作,,項目部設質(zhì)量員,、隊組設兼職質(zhì)量員。

8),、質(zhì)量檢驗人員應定期參加公司的質(zhì)量活動,。

9)、全面質(zhì)量管理是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中一種科學的質(zhì)量管理方法,,企業(yè)的全體職工,,都要學習和參加質(zhì)量管理,為了取得經(jīng)驗,,逐步展開,,應建立質(zhì)量管理小組,并開展活動,。

xxx

20xx年x月xx日

工作安全保證書100字 工作安全保證書格式篇五

本人是xxx有限公司的新員工,,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

1,、 認真閱讀公司《員工手冊》,,接受公司制度、技能,、安全等培訓,。

2、 遵守公司《人事管理制度》,,服從公司任何工作調(diào)遣與指令,。

3、 愿按公司規(guī)定,,自錄用日起接受前xx月為試用期,,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用,。

4,、 試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償,。

5、 試用期滿正式錄用后,,經(jīng)培訓的新員工為公司服務 月/年,,如在服務期內(nèi),新員工提出離職,,則應賠償公司對其的相關技能培訓費。

保證人:

xx年x月x日

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