演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

護士競聘的演講稿 護士中級職稱競聘演講稿篇一

我叫___，畢業(yè)于___學院護理系,，中專學歷,，護士職稱。20___年到白寺衛(wèi)生院從事護理工作,，至今已經(jīng)陪伴___衛(wèi)生院風風雨雨七年有余,。借全員競聘這個平臺,，我以平常人的心態(tài),，參與這個崗位的競聘,。首先，感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次公開,、公正,、公平競爭的機會，更給了我們互相學習的機會,，尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境,，提供了個人展示才華的空間。不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己、認識自己,。

我只是一名普普通通的護理工作者,，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事,，沒有催人淚下的豪言狀語,，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心,，將病房當戰(zhàn)場,，把病人當親人。在實際工作中,，不論再忙,、再累、再臟,，以病人為護理中心的護理信念,，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全,、耐心,、細致的服務，多年來,，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責,，日復一日、年復一年,、兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇、不分晝夜,、默默奉獻,，這就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者,，在“人道,、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下,，用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人,，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人,，灑下的是心血和汗水,，默默奉獻著自己。

作為一名護士,，除了具有一定的基礎理論外,，還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧,。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒,，以樂觀、和善,、友愛的態(tài)度影響病人,，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務,，全面掌握病人病情,、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃,，制定護理措施,，提高自己的專業(yè)技術水平，加強對病人的基礎護理,，減少病人的痛苦,，建立良好的護患關系，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務,。

我之所以競聘這個崗位,，我具備以下幾個方面優(yōu)勢：

1、工作負責,，能嚴格要求自己,，工作踏實，愛自己的工作崗位,，愛自己的專業(yè),。

2、能熟練掌握各種?？谱o理常規(guī),，能對急危重癥病人進行有效搶救,。

3、根據(jù)病人的文化層次,，年齡的不同,，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài),，情緒變化,，針對性的與患者交流,、溝通,、進行健康教育。

如果我競聘成功,，我將努力做到嚴格要求自己,，不斷學習，與時俱進,，開拓進取,。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去,。如果競聘未成功,，我也會一如既往地勤奮工作，在任何崗位上踏實工作,，為白寺衛(wèi)生院的騰飛做出自己應有的貢獻,。

護士競聘的演講稿 護士中級職稱競聘演講稿篇二

我叫xxx，護師,，1975年1月出生,，1993年7月中專畢業(yè)于----衛(wèi)校，分配至現(xiàn)----學院附屬醫(yī)院西院工作,。一直默默地在呼吸,、神經(jīng)、心血管,、腎,、消化、血液等內(nèi)科及普外,、泌外,、矯外、腦外,、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作,，得到了各方面的好評。現(xiàn)在內(nèi)一科,。在代理護士長期間護士崗位競聘演講稿,，把科室的各項工作安排的有條不紊,，得到了護理部的首肯和通報表揚。先后畢業(yè)于中心電***律專業(yè)和江西電大高護專業(yè)大專班,，現(xiàn)在讀于中南大學護理學本科班,。撰寫的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀；《老年性心肌梗塞預見性護理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學》上,；《72例腹腔鏡膽囊切除術病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實用護理雜志》上,。

今天我競聘本院護士一職，要想做一名稱職的護士,，我認為應該做到：

一,、有良好的醫(yī)德醫(yī)風，不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,，以維護職業(yè)的聲譽,。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形式，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務,。

二,、增強法律意識，認真學習法律法規(guī),。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,。減少差錯事故的發(fā)生，預防醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、具有一定的文化修養(yǎng)、護理理論知識,，積極參與護理教育與護理科研的基本知識,，并勇于鉆研業(yè)務技，保持高水平的護理,。

四,、注意文明禮貌，用語規(guī)范,，態(tài)度和藹,，穩(wěn)重端莊，服裝整手術室護士演講稿潔,，儀表大方,。愛崗敬業(yè),，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，不斷提高護士素質(zhì)及應急能力。

關系,，相互尊重,，協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作。

六,、具有健康的心理,，開朗、穩(wěn)定的情緒,，寬容豁達的胸懷,，健壯的體格,。工作作風嚴謹細微,、主動、果斷,、敏捷,、實事求是。

七,、經(jīng)常巡視病人,，密切觀察記錄危重患者的病情變化。負責做好患者的入院介紹,，在院健康教育,、出院指導。要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作,，加強業(yè)務學習,，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。

我認為護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等,、善良,、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解活著就是一種美麗!我要感謝我的職業(yè),，是它讓我懂得了如何珍愛生命,，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗!我無論本次競聘成功與否,，我都毫不氣餒,，我會在今后的工作中,，繼續(xù)不斷努力，無論是工作能力,，還是服務態(tài)度,，還是我的思想素質(zhì)，我想我都會進步的,。我自己的心態(tài)放得穩(wěn),，不以物喜，不以已悲,。我相信自己可以做的更好,，只要自己努力，總有一天我實現(xiàn)我自己的夢想!同時也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,，同時一展自己的理想和抱負,。

以上就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領導,、科主任及各位的的幫助,、指導和完善。涓涓細流,，匯入長江,。我決心，為創(chuàng)建群眾滿足醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,，我將無怨無悔！

護士競聘的演講稿 護士中級職稱競聘演講稿篇三

根據(jù)我在國外學到的先進經(jīng)驗及結合當前手術室的實際情況,，如果我能競聘成功,，我準備從以下幾點做起：

只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作,，相互配合,，保證手術的順利進行。制訂的制度應包括手術室工作制度,、手術病人查對制度,、庫房管理制度、反饋制度,、接送病人制度,、手術室護理制度、手術室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等,。以庫房管理制度為例,，應做到計劃周全，使用合理,；出入清楚,，帳目明確,；及時請領，儲備齊全,；回收利用,，避免浪費；定人保管,，定時分發(fā),。達到以制度管理人、以制度約束人,、以制度強化人的理念,。

作為手術過程的重要參與者，只有加強的思想道德修養(yǎng),，樹立人人愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,，以真心,、愛心、真情為病人服務,，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,，才能使工作和諧有序,，順利進行,。

社會對護理工作的要求越來越高，護理工作如何以質(zhì)量,、服務,、信譽、人員素質(zhì),、精神風貌等總體形象展示給社會公眾,，直接關系到醫(yī)院的生存與發(fā)展，所以,，護士長要有“以質(zhì)量求生存,、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象,，促進護理工作發(fā)展,，體現(xiàn)護理工作信譽、特長,、整體實力,，是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要,，就要求護理工作者提高自身的服務態(tài)度和服務質(zhì)量,、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中,，不但要有真、善的內(nèi)容,，還必須要有美好的職業(yè)形象,，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個方面：一是對病人及其家屬的態(tài)度：病人因病到醫(yī)院來做手術,、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,，護士在手術前、手術中,、手術后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),，如術前訪視、術中安慰,、術后隨訪等,，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的術后恢復,，取得他們對護士工作的理解和支持,。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度：因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術又是一個團隊精神十分緊密的工作,，手術時間的長短與順利進行和手術室的護士密切配合有很大的關系,，所以加強護士的業(yè)務學習、增強她們的工作主動性,，使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術,，就能夠縮短手術的時間，從而贏得時間和生命,。

嚴格執(zhí)行無菌操作技術,，嚴格限制參觀人員的護士競聘申請書人數(shù)，嚴格遵循手術室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生,、消毒隔離制度，從而把術后感染率的發(fā)生降到最低點,。

整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,，取決于手術室的利用率，所以我們必須要注重醫(yī)療設施的充分利用,。高效率的利用資源包括：設立日間手術服務,，使病人做完手術就可出院的手術服務；開展手術日入院的手術服務,，即病人當日住院就可做手術（護士長競聘面試題范文）,；手術后按病情安排住院天數(shù)，從而使資源得到充分的利用。

商品經(jīng)濟社會等價交換原則,，使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,，作為護士長，必須增強經(jīng)營意識,，要開源節(jié)流,。一方面精打細算，進行成本核算,，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們責任明明白白看病,，從而提高醫(yī)院的社會效益,。

醫(yī)院的各項工作是在上級領導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進行的。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關系,，互相配合,、互相學習、互相支持,，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體,。

隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”，護理的國際交流在加強,，為了適應時代的發(fā)展需求,，要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學習,、加強交流,，加強培訓，提高整體素質(zhì),，本人將充分利用自身外語水平較好的特點,，采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平，樹立良好的語言學習氛圍,，為手術室的國際化進程奠定一定的基礎，在加強護理隊伍的建設方面,，不僅鼓勵全體成員提供意見,、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,，而且還采取請進來,、走出去的方式方法，使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn),，并致力創(chuàng)新,，向國際化標準邁進。

如果我競聘不成功,，我也會一如既往的認真工作,，做一名出色的護士,。

護士競聘的演講稿 護士中級職稱競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同事：

下午好,！我今天競聘的崗位是醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長一職。首先非常感謝大家給我的這次機會,，我會好好把握,、好好珍惜。

工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生,，目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ?。積極參加醫(yī)院組織各種活動，豐富醫(yī)院文化的過程中,，我的綜合素質(zhì)也得到了提高,，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。在院黨委,，外系支部的幫助關懷下,，我由一個靦腆，沉默寡言,，不管閑事的人,，變成了一個有思想，有行動有主見的人,，我覺得自己真的成熟了,，對外科的愛超越了一切，外科興旺的時候我為它高興,，衰退的時候我難過,。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報,，工作積極性不高,，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現(xiàn)狀,，通過努力創(chuàng)造一個積極,，進取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了,，我應該站出來,，說我能行。

如果我當選,，我將做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、

醫(yī)護,、及護患間的矛盾,；以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領導,；以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬,；以博愛之心和心理感悟來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,，只有關心,、體貼、理解護士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人,，別計較得失,。

如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：

1,、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,，防范安全隱患,。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循,、責罰分明,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關,。增收節(jié)支,，創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

（1）控制藥比,。

（2）增加純收入,。

（3）嚴格管理科室各種儀器,，專人管理。

（4）專人把好領用耗材,，結帳關,。

2、科室做到年有目標,，月有計劃,。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流,，隨著科室腔鏡發(fā)展,，護理不到位的情況下加強學習，可外出學習,，或通過網(wǎng)絡等學習術后護理,，病情評估，措施實施,。

3,、在外科科主任業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務,。堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務的服務理念,，把好入院宣教與出院指導關,，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,。

4,、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,，為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境,。

（1）記住每個人的生日，送一份小禮品,。

（2）手術延長保證手術醫(yī)生吃到熱菜熱湯,。

（3）科室成員生病住院全科探望給予關心,。

（4）每月一次工會活動，勞役結合,。

（5）開展批評與自我批評,，不讓矛盾過夜。

5,、不斷加強醫(yī)護,，護患溝通，定期征求各方意見,，及時采取整改措施,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。

有一句話很經(jīng)典千里馬常有,，而伯樂不常有,，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了,。

護士競聘的演講稿 護士中級職稱競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導,、各位代表：

大家好！

我叫×××,，現(xiàn)年27歲,，中專文化，護理專業(yè),。xx年7月畢業(yè)于北流市衛(wèi)生學校,，20xx年01月到本院從事護理工作。今天很高興能站在這里參加崗位競聘,！

1,、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè),，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),。

2、有一定的臨床護理和護理實踐經(jīng)驗,；

3,、有健康的身體和充沛的精力。

4,、有較強的組織,、協(xié)調(diào)能力；

1,、以病人為中心,，提高病人的滿意度。

2,、加強護理管理,，提高護理質(zhì)量,。

3,、增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象,，擴大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,。怎樣提高病人的滿意度？關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術和優(yōu)質(zhì)的服務,。

首先要給病人以人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人,、尊重人的理念,。

其次，以熱情,、親切,、溫暖的話語，理解,、同情病人的痛苦,，使病人感到親切、自然,，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、病人應有的權利和義務,。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個性化的護理措施,，及時評估護理效果，讓病人參與到治療,、護理中,，消除緊張、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感,。

謝謝，我的演講完畢,！

護士競聘的演講稿 護士中級職稱競聘演講稿篇六

大家好,，今天有幸參加公開競聘演講:

我感到非常高興。這是領導對我的信任和鼓勵,，使同志們對我的支持,，在此，我首先先向大家表示誠摯的謝意,！

我叫xxx，今年xx歲,，xx年畢于xx衛(wèi)校,。畢業(yè)后在xxx工作至今。經(jīng)過這些年的輾轉(zhuǎn),，本人對護士護理及相關業(yè)務工作已得心應手,，積累了不少工作經(jīng)驗。因此,，我愿將我掌握的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,，再繼續(xù)奉獻給公共衛(wèi)生事業(yè)，本人愿意受聘于xx衛(wèi)生院,。

本次參加競聘護士崗位,，是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,，為單位作出更多貢獻,。我覺得自己具有以下幾方面優(yōu)勢：首先,，我覺得自己具備擔任護士職務所必須的業(yè)務素質(zhì)。我從事護士護理工作的時間里,，在配合醫(yī)生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,，這些經(jīng)驗將會讓我的工作順利展開,，在工作中助我一臂之力,。

其實，我覺得自己有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),。我有健康的身體和充沛的精力,，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹,，原則性較強，能夠嚴格要求自己,，有較強的組織,、協(xié)調(diào)、指揮能力,，善于處理醫(yī)護,、護護、護患及兄弟科室之間的關系,。同時,，我有非常強的敬業(yè)精神，工作認真負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨，干一行,，愛一行。

假如我有幸競聘成功,，我將不負眾望,，不辱使命，做好以下工作：

第一,、在護理部領導的指導下,，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務”的服務理念,，不管提高護士禮儀和個人修養(yǎng)，努力深化“以人為本”的思想,，把好入院宣教與出院指導關,，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,，提高病人的滿意度,。

第二、加強護理管理,，增強法律意識,，認真落實各項規(guī)章制度。把《醫(yī)療護理劑是常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩,，擺正醫(yī)患關系,，尊重病人權利，保護病人隱私,，確實把病人服務放到首位,，強調(diào)主動服務意識，加強巡視,，并做好心理疏導,。同時，提高自我保護意識,，加強護理記錄質(zhì)量管理,，避免了醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

第三,、扎實工作,，銳意進取，不斷學習,，不斷進步,。不斷加強醫(yī)護，護患溝通,，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務,。即要發(fā)揚以往好的作風,，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干,，扎實工作,。

各位領導、各位同志,，以上是我競聘護士崗位的一些想法,，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會。謝謝大家,！

護士競聘的演講稿 護士中級職稱競聘演講稿篇七

是誰把護士喻為白衣天使,，從此，帶著這頂殊譽的白帽,，把天使的一生用圣潔來譜寫,。呵呵，難道不是嗎?

我們是天使,，由于我們工作在醫(yī)院,，醫(yī)院沒有硝煙而具有花叢，我們在消除疾病,，為人類健康而努力,。但是，花團錦簇的空間,，有時也長有蒺藜,，但我們總是以一種獨特的方式讓自己更稱職于這個角色。

中學時學到一篇文章《談笑》,，其中講道：笑是反映內(nèi)心的一種面部表情，如蒙娜麗莎的微笑.,。而我們的笑應當是天使的笑吧,。

有人說：心情不好的時候，只要往看看剛出生的嬰兒就會心情格外愉快;臨終病人看到新生嬰兒時眼睛里也會閃爍克服疾病的信心;為甚么呢,，大概這就是嬰兒那酣酣的微笑給人帶來生命的震動!病人住院,，本身在心理上就承受了一定了的壓力，所以為了更好的護理病人,，到達理想的護理目的,，微笑服務在我們的工作中顯得尤其重要。而人們也通常把工作在醫(yī)療陣線的醫(yī)療工作者稱為天使,，雪白的燕尾帽下那張微笑的臉,，口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的眼光，始終和那張微笑的臉在一起,。

看吧,，門診的導醫(yī)天使會微笑的對您說“有甚么需要幫忙的嗎?”由于那張笑而可親的臉讓病人消除對環(huán)境的陌生、對醫(yī)院的恐懼,。

進院治療時,，病房的天使會給您一個安慰的笑，讓您消除對疾病的恐懼建立對自己的信心;查房時,，一張張微笑的臉,，將走到您的床邊，輕輕地問候，靜靜的凝聽,，一個個微笑而認真的回答您的每個題目;做治療時,，她們會以每個微笑鼓勵你，讓您在笑的帶引下走出痛苦;當你康復出院時,，天使們微笑著送您,，并祝您今后健康長壽。

在氣氛緊張的手術室,，患者對手術的恐懼,、對術后的耽憂都會在手術中出現(xiàn)，這時候的天使會給您個安慰,、鼓勵的微笑,，賜與支持、陪伴度過每個難關,。送出手術室時會給您一個成功的微笑,。

天使的微笑，反映了她們的內(nèi)心世界,，一顆顆仁慈而同情的心在不斷的為他人付出,，而在她們付出的背后，依然是那張微笑的臉,。

是誰把護士喻為白衣天使,，從此，帶著這頂殊譽的白帽,，即使漂亮的衣服只能掩蓋在白色護士服的里面;即使那紅嫩的臉頰逐漸被夜班的勞累吞噬變得不再鮮明,，我們依然用一樣的執(zhí)著，真誠的微笑譜寫生命之歌,，把天使的一生用圣潔來譜寫,。

護士競聘的演講稿 護士中級職稱競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導，各位評委：

您們好,！

我是來自小兒科的____,，首先感謝領導給予我參與競選的機會。正是你們一如既往的支持和幫助,，讓我有勇氣站在這講臺上,，這將是我跨越人生歷程一個新的目標。

從小,，我就有一個夢想,，如果能當上一名美麗的白衣天使該多好啊，十年前,，我終于圓了自己的夢,，帶著美好的憧憬，穿上了潔白的護士服。十年來,，我一直服務于臨床一線,，通過自考獲得浙江大學高護大專學歷，并與兒科結下了不解之緣,，從20___年進入兒科工作,，再從 icu回到兒科，目前協(xié)助護士長在兒科擔任責任組長,。

通過在兒科的工作實踐,，我分享幾點感受：

首先，良好的護患關系 現(xiàn)在都是獨生子女,，孩子有病家長格外著急,，對護理的要求很高。為此我科安排1個責任心強,，靜脈穿刺技術過硬,，有溝通技巧的護士做責任護士，專門上白班,，負責患兒的接診,、治療與護理，要求做到接診熱情,，健康宣教全面,，治療護理及時，給家屬留下良好的第一印象,。讓家屬了解病情與治療。同時還要利用一切機會多接觸患兒,、跟他們玩耍,，以消除他們的陌生感與恐懼感，并且病人多時侯實行彈性排班,，特別是我們兒科又加上輸液廳的工作更加繁忙,，如增加中班與夜班工作人員以保證治療護理工作的及時，減少護患矛盾,。

其次,，關心和尊重護士 現(xiàn)在兒科患者大多數(shù)是獨生子女，是家長眼里的“掌上明珠”,，一個小孩就有兩個甚至四五個家屬圍著,，護士如果不能“一針見血”，常常遭到家長的責怪和投訴甚至謾罵,，就否定你的一切,。因此，兒科護士承擔著很大的心理壓力，護士長既要對護士嚴格要求,，督促其按要求完成各項護理工作,；又要關心護士，尊重護士,，理解護士,，在關鍵問題上勇于為護士承擔責任和風險，有錯誤應在事后單獨批評,，維護護士的自尊心,。如果護士在生活上有什么困難，護士長應盡量創(chuàng)造條件給予幫助,，關心體貼他們,，使他們感受到集體的溫暖。

第三,，人性化的環(huán)境 為了減輕患兒對醫(yī)院陌生環(huán)境的恐懼心理,，在病房創(chuàng)造家庭式的溫馨環(huán)境。我們可以在病房透視窗上張貼兒童喜歡的卡通唐老鴨,、米老鼠等圖案,；在病房走廊的墻壁上張貼色澤鮮艷的育兒知識并配有好看的卡通圖畫；在護士站大廳的天花板上掛上風鈴,；在每個病房里掛有色彩鮮艷圖文并茂的育兒小冊子,，病房內(nèi)有各種溫馨提示卡等等。鼓勵家長為患兒買玩具,，護患雙方共同努力創(chuàng)造良好的康復環(huán)境,。

以上是我對兒科工作方面的幾點想法，希望能得到所有領導和各位的幫助,、指導和完善,。為創(chuàng)建二甲醫(yī)院，為醫(yī)院的發(fā)展,，而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中,，我將無怨無悔。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭______輝煌燦爛的明天,。

有一句話很經(jīng)典，千里馬常有,，而伯樂不常有,，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了,。