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最新工作競聘演講稿三分鐘 工作競聘演講稿結(jié)尾升華句子(精選4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 08:13:26
最新工作競聘演講稿三分鐘 工作競聘演講稿結(jié)尾升華句子(精選4篇)
時間:2023-04-07 08:13:26     小編:zdfb

演講稿首先必須開頭要開門見山,,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,,中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點,感染聽眾,,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,,結(jié)束演講。那么演講稿該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助,。

工作競聘演講稿三分鐘 工作競聘演講稿結(jié)尾升華句子篇一

大家好!

時值數(shù)九嚴寒,隨著全市地稅機構(gòu)和干部人事制度改革的全面推進,,我們?nèi)指刹空粑旱臍庀?,沐浴著春的洗禮,迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn),。今天,,我走上競職演講臺,心中百感交集,,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng),,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任,。

我叫肖曄,,19xx年出生。19xx年畢業(yè)于山西省計劃統(tǒng)計學校,,同年7月被分配到朔城區(qū)稅務(wù)局工作,,19xx年機構(gòu)分設(shè),到朔城區(qū)地稅局工作,。 十二年來,,搞過稅收計會統(tǒng),當過稅收專管員,,從繁華的集貿(mào)市場到寧靜的偏遠山村,,面對形形色色的納稅人,我有過驚喜,、有過恐怖,,也有過無奈,但我堅信:為國聚財是我生命的全部,,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命,。風霜雪雨,幾度春秋,,鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業(yè),,充分實現(xiàn)人生的自我價值,,我義無反顧地走上競職演講臺,借此機會,,談?wù)劶偃缥夷墚斏瞎伤L后的工作思路,,希望能與大家共勉。

第一,,加強自身道德修養(yǎng),。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,,也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新,。作為稅收執(zhí)法者,在工作中,,首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念,,化為行為品質(zhì),以此來支配自己的行為;其次,,要在穩(wěn)和微處著手,,俗話說:積小善而成大德,,千里之堤潰于蟻穴,要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,,設(shè)起堅固的人格防線,。只有自覺地加強鍛煉,努力自省,,聞過即改,,始終品行如一,善于浩然正氣,,才能一心為公,,敢于較真碰硬,為稅收事業(yè)奮斗不息,。

第二,,銳意進取,不斷創(chuàng)新,。時代一日千里飛速前進,,唯知識是立足之本。宋代朱熹語:無一事而不學,,無一時而不學,,成功之路也。加入wto后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應(yīng)性變革與調(diào)整,,才能順應(yīng)并融入全球化經(jīng)濟的大環(huán)境,。你我猶如一艘小船,在茫茫稅海行駛,,而大海波濤洶涌,,永遠那樣寬廣無邊,只要敢于搏擊風浪,,又何愁難以展現(xiàn)自我的風采,。我們要干工作,就要大膽探索,。要成事業(yè),,就要勇于開拓,敢于超越自我,,打破固有的模式,,走出一條新路。困難雖多,,但快樂更多,。

第三,愛崗敬業(yè),,無私奉獻,。人們常把生命比作蠟燭,,每個人燃出的光亮是不同的。有的春蠶到死絲方盡,,有的流星一閃忽暗去,,作為21世紀的稅務(wù)女性,時代賦予我光榮而神圣的職責,,從家庭中解放了自己,,耗損了女兒、妻子,、母親的角色功能,,盡其所能,無私地傾心于稅收事業(yè),。有人說,,女人是水,因為她柔弱,,同時女人又是偉大的,,因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽光折射的雨滴,,匯入大海,,做一滴大地返青的甘露,融入山川,。將目光投向女性,,歷史、現(xiàn)實和未來都會生動與豐富起來,。我深信稅務(wù)系統(tǒng)的男女同志一定能為稅收事業(yè)攜手合作,,應(yīng)對21世紀稅收工作提出的新挑戰(zhàn)。?

謝謝大家!

工作競聘演講稿三分鐘 工作競聘演講稿結(jié)尾升華句子篇二

尊敬的各位,、各位評委:

大家好,!

我叫,,自19xx年畢業(yè)后分配在制罐公司擔任統(tǒng)計核算工作,,20xx年調(diào)入物資公司,現(xiàn)在是黃海消防廠的核算員,。在十幾年核算工作中,,我積累了的經(jīng)驗,也做出了成績,。出過一次錯誤,,財務(wù)部們的認可。

1,、統(tǒng)計工作需要細心,、責任心強,,而這正是我的性格特點,而且,,我非常熱愛統(tǒng)計核算工作,。熱愛,工作起來勤奮,、,,并在業(yè)余學習統(tǒng)計核算的專業(yè)知識及知識,了保管員中級,、經(jīng)管員中級職業(yè)技能等級證書及統(tǒng)計從業(yè)資格證書,。我相信的學習能力及對這份工作的熱愛會使我勝任今后的工作。

2,、我十幾年統(tǒng)計核算的工作經(jīng)驗,,能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了經(jīng)驗技巧,,的分析判斷能力及能力,。在歷年的統(tǒng)計核算工作中,我都能圓滿(優(yōu)質(zhì)高效的)交辦的任務(wù),,并能的與主管及的溝通,。(例子,比如的,,我發(fā)明了統(tǒng)計法,,)(成績,先進)我想經(jīng)驗及能力會使我在今后的工作中得心應(yīng)手,。

3,、多年的核算崗位健全了我的品格,在實踐歷練中,,我深知一名合格的核算員,,要有過硬的工作能力,而且要有健康的心態(tài),、的品德和品格,。我深知做事先學會做人。為人要坦蕩,、待人要誠懇,、處事要謹慎、工作要勤奮,。

各位,、評委信任我,給我這次機會,我將倍加珍惜,,盡心,、盡力、盡職,,把工作干好,。結(jié)果如何,我都會“踏實做事,,誠信做人”,。

請相信(支持)我!謝謝大家,!

工作競聘演講稿三分鐘 工作競聘演講稿結(jié)尾升華句子篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、評委、老師,、同志們: 你們好,!感謝學校為我提供了這次演講機會,向各位介紹自己,,接受檢驗和挑戰(zhàn),,希望各位信任我、支持我,,

競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,,有效推動各項工作的發(fā)展,。基于這一認識,,我報名競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位,。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮,。任教24年,我與教學工作結(jié)下不解之緣,,積累了一定的教學和管理經(jīng)驗,,在最接近教學

第一線的教研室崗位中,,自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮,;其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快,。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,,工作雖然較忙較累,,但心情舒暢,。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,,因此,競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位,,是我的最佳選擇,。

我的經(jīng)歷比較簡單,1971年參加工作,,1975年到廣東醫(yī)學院醫(yī)療專業(yè)讀書,,1978年分配到湛江衛(wèi)校工作至今,現(xiàn)任基礎(chǔ)教研室主任,,生理生化教研組組長,,生物化學高級講師。光陰似箭,,驀然回首,,我參加工作已經(jīng)31年,從事教學也已有24個年頭了,,可以說我最美好的年華是在湛江衛(wèi)校度過的,,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,,我愿為學校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力,。

下面談?wù)劯偁幓A(chǔ)教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設(shè)想。

1 競崗優(yōu)勢 1.1 有良好的思想品德修養(yǎng) 我為人處事的原則是:老老實實做人,,認認真真工作,,開開心心生活,競聘演講稿《教學工作競聘演講稿》,。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),,努力做到尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,,工作負責,,辦事公道,不重名利,,不計較個人得失,,對工作對同志有公心,愛心,,平常心和寬容心,,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎(chǔ)和威信,,曾獲1994年,、1995年、1998年年度考核優(yōu)秀和1997-20xx年聘任期滿考核優(yōu)秀,。

1.2 有較高的專業(yè)水平 我從廣東醫(yī)學院畢業(yè)后曾到安徽省衛(wèi)生干部進修學院和廣州醫(yī)學院進修生物化學,,系統(tǒng)而又牢固地掌握了生物化學的專業(yè)知識。多年來我堅持收集生化學術(shù)資料,積極參加各級生化學術(shù)會議和學術(shù)講座,,不斷了解生化領(lǐng)域的新進展和新成果,,使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展,。我于1988年任生物化學講師,,1994年任生物化學高級講師,在國家級,、省,、市級學術(shù)刊物或匯編發(fā)表學術(shù)和教研論文近20篇,參編國家衛(wèi)生部規(guī)劃教材《生物化學》教材1本,、供全國中等衛(wèi)(護)校護士專業(yè)用《生物化學》教材1本,、生化教學參考書2本。

我從1988年起經(jīng)選舉進入全國中級醫(yī)學生物化學教育研究會理事會,,先后擔任理事,、常務(wù)理事、副秘書長,、副理事長職務(wù),,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛(wèi)校生化學術(shù)大會,進行學術(shù)論文的審定和課件評比工作,。1988年和1990年受命于廣東省衛(wèi)生廳科教處,,負責籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動,發(fā)起成立生化校際教研組,,獲得圓滿成功,。

1.3 有較強的教學能力 從選擇教師這門職業(yè)的

第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師,,為了這個心愿,,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,,熟悉相關(guān)學科的文化知識,,不斷更新知識結(jié)構(gòu),精通業(yè)務(wù),,精心施教,,把握好教學的難點重點,認真探索教學規(guī)律,,鉆研教學藝術(shù),,努力形成自己的教學特色。從教二十多年,,我的教評結(jié)果一直保持穩(wěn)定在90分以上,,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎,。1992年被評為湛江市教壇新秀,受到湛江教委的表彰,。

工作競聘演講稿三分鐘 工作競聘演講稿結(jié)尾升華句子篇四

各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!

有一位著名的科學家曾經(jīng)說過:給我一個支點,,我可以撬起地球,。那么,我們建設(shè)一個優(yōu)化,、優(yōu)質(zhì),、優(yōu)良的稅收服務(wù)環(huán)境,該用什么來做支點呢?

放眼我們一些稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)干部,,對納稅或居高臨下,、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉,、故意刁難;或效率不高,,責任不強。

同志們,,要想徹底改變這種現(xiàn)狀,,切實拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中,,讓情感做我們工作的支點,。

情感是潤滑劑,可以促進征納雙方的心理溝通,。重慶江津稅務(wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中,,提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候,、一把椅子可坐,、一杯清茶解渴、一個滿意答復的五個一活動,,與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系,。而有一些稅務(wù)干部,內(nèi)心缺乏一種對納稅人平等的感情,,有一種高高在上的心態(tài),,自然不自然地當起了老爺,擺起了架子,,工作中帶有了衙門作風,,拒人于千里之外。

去年9月,,中央電視臺《焦點訪談》欄目對南方某市稅務(wù)局營業(yè)廳暗訪中,,實地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑,,一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的場景,而時營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務(wù)承諾制的具體規(guī)定,。這種有令不行,、有禁不止的行為,其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境,。遼寧省黑山縣地稅局針對這種情況,,在200年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅,、保證農(nóng)民繳舒心稅的三保措施,,他們深入農(nóng)戶,上門為農(nóng)民服務(wù),,讓農(nóng)民安心納稅,,切實增進了稅收干部與農(nóng)民的感情,從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度,。實踐證明:只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置,,帶著情感做好服務(wù),才能在征納雙方建立起一種平等,、信賴的合作關(guān)系,,形成相互配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境,。

情感是創(chuàng)建良好服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ),,可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為國家稅務(wù)干部,,有責任,、有義務(wù)為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,這也是一名合格的稅務(wù)干部的標準,,而要達到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,對納稅人有情感是前提,。山東省煙臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務(wù)局在建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中,,建立了提醒制,設(shè)立的20個提醒服務(wù),,受到了納稅人的一致好評,。我們有對納稅人的情感,才有全心全意服務(wù)的主觀意愿,,才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情,。全國各地稅務(wù)機關(guān)實行的首問責任制、辦稅承諾制,、綠色通道,、一站式服務(wù),、全程服務(wù)等等,哪一個不是從為納稅人服務(wù),、方便納稅人的情感出發(fā),,來不斷探索改進服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,。這種工作方式,,如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐,沒有把方便留給別人,,把麻煩留給自己的思想,,是不可能真正得到落實,、收到效果,。

同志們,這里我強調(diào)帶著情感,,實行優(yōu)化服務(wù),,并不是淡化管理,弱化執(zhí)法剛性,。管理和服務(wù)是辯證的統(tǒng)一關(guān)系,,是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成,,共同發(fā)揮作用,,才能創(chuàng)建出一個公平、公正,、公開的納稅環(huán)境,。

我相信,只要我們的每一位稅收工作人員,,讓情感做我們工作的支點,,帶著感情去與納稅人打交道,真心真意地為納稅人服務(wù),,許許多多意料之中的,、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣,瞬間融化,。

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