在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

工會財務(wù)工作報告 職代會財務(wù)工作報告篇一

1,、嚴格審核一切開支單據(jù)，在支付手續(xù)上嚴把責任關(guān),，嚴格按照用款審批流程操作,，做到不合理的不付，可緩付的緩付,，防止資金的流失,。

2、對符合開支原始單據(jù)及時結(jié)算記賬,，做到各項開支符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確。

3,、對各項費用的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯。

4,、及時編制財務(wù)報表,，讓單位和股東及時了解本單位的財務(wù)狀況，為單位領(lǐng)導管理和決策提供依據(jù)。

5,、認真做好平時清產(chǎn)核資工作,。每月參加公司組織相關(guān)財務(wù)和供銷人員對本公司材料物資、設(shè)備進行自查工作,，做到全面徹底,、不重，不漏,，以保證企業(yè)賬賬相符,、賬證相符，在完善材料物資,、設(shè)備管理基礎(chǔ)上,，堵塞管理漏洞，不斷提高企業(yè)管理水平和經(jīng)營效益,。 下半年年工作思路：

1,、 繼續(xù)認真做好庫存物資的定期盤點工作，使庫存物資的管理正?；?，做到帳帳相符，帳卡相符,，帳實相符,。

2,、 繼續(xù)做好資金管理和監(jiān)督工作,，為與公司經(jīng)營規(guī)模的快速發(fā)展壯大相適應(yīng)，使資金的使用發(fā)揮最大的效率,。

3,、 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)定，做好公司的財務(wù)管理工作,，加強財務(wù)人員專業(yè)知識的培訓和學習,，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求,，全面提高和確保公司系統(tǒng)會計核算質(zhì)量,。

4、 遵守國家稅務(wù)政策,，按章納稅,，與稅務(wù)部門保持良好的合作關(guān)系。

5,、 加強財務(wù)信息化管理,，建立健全公司供銷、財務(wù)網(wǎng)格化管理,。

6,、公司屬于新辦企業(yè),，繁雜事務(wù)多，財務(wù)人員少,，要充分發(fā)揮財務(wù)管理和整合的優(yōu)勢,，配合公司內(nèi)部管理考核，及時提供科學依據(jù),，保障資金有效的統(tǒng)一監(jiān)控和調(diào)配,，加速資金的周轉(zhuǎn)，降低資金占用成本,，使有限的資金發(fā)揮出較大的整體規(guī)模效益,。

總的說來，這半年是充實的半年,，忙碌的半年,，憑著多年對會計工作深刻而具體的認識。面對各方面臨時性工作多,，對不同的上級部門要求填報不同的報表,，時效性比較強，要做好這些工作,，平時必須做大量的數(shù)理統(tǒng)計工作,。這些工作的辛苦，只有具體做工作的人才知其中甘苦,。作為一個財務(wù)人員,，要有一顆進取心，要不斷地用新知識,、新思想來充實自己的頭腦,。

工會財務(wù)工作報告 職代會財務(wù)工作報告篇二

我代表公司領(lǐng)導班子，做x年財務(wù)工作報告,，今年財務(wù)部在公司領(lǐng)導層的正確指導和各個部門的通力支持下,，圓滿完成財務(wù)部的各項工作。公司今年實現(xiàn)工程收入1,、8億元,，是去年的兩倍；上繳各項稅費618萬元,，較去年增加296萬元,；公司資產(chǎn)合計達到5390余萬元，比去年增加了1900萬元,；工程款回收率達到90%,；扶持項目部資金借款812萬元。現(xiàn)將今年財務(wù)工作情況和明年的計劃向各位領(lǐng)導和同事們匯報如下：

一、公司今年承接的工程量比去年增加了一倍以上,，像魯西化工氟化制冷框架和機柜室土建工程,、西安交大科技園裝飾等工程。財務(wù)部門的賬目核算工作和報表統(tǒng)計工作也呈幾何倍數(shù)增加,，為了提高工作效率和準確性,，讓會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來，我們在年初即進行了會計電算化的實施,，請來了資深的建筑老會計,，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和財務(wù)軟件的培訓，財務(wù)人員都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算順利過渡到用電算化記賬和電腦打印憑證,。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作能在新的一年爬上一個新的臺階。

二,、公司財務(wù)每天都離不開資金的收付與工程收款,、成本報帳工作，一年來,，我們及時為各項目部的經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了各施工生產(chǎn)的需求。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)30860份,，處理會計憑證1543份,，準確出具各類會計報表無數(shù)，公司還在今年六月份對全體員工進行了工資上調(diào),，工資額度整體上浮16%,，在中秋佳節(jié)時為員工發(fā)放了各項福利,。公司財務(wù)還積極協(xié)助項目部,，對達到進度撥款節(jié)點的工程進行催收工作，保證了在建項目的順利進行,，對于達到結(jié)算條件的工程及時催促甲方進行審計和結(jié)算,，回收工程結(jié)算款1060余萬元，占應(yīng)收帳款的25%,。項目部也都非常積極配合財務(wù)部的成本記賬工作,，及時的上報工程發(fā)票和工資發(fā)放表，保障了財務(wù)記賬的時效性,。

三,、制度管理屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的具有嚴格的規(guī)章制度。x公司從無到有,，從當初的七八個人到今天的四十多個人,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,，公司相繼出臺了關(guān)于財務(wù)管理,、機關(guān)報銷、費用控制,、項目部報賬管理等方面的規(guī)章制度,。但是，隨著公司大跨步的發(fā)展,，原來的規(guī)章制度也出現(xiàn)了一些不完善的地方,，在x年新的一年，公司領(lǐng)導及時召開了財務(wù)部門座談會,，對不合理不完善的制度進行了商討,，定出了先進有效的財務(wù)管理辦法，切合實際的規(guī)章流程,，完善了公司的財務(wù)制度,。

四、資金是企業(yè)的“血液”,。今年公司工程建設(shè)全面鋪開,，部室管理機構(gòu)逐步建全，專業(yè)技術(shù)人才不斷加盟,，資金需求日益增加,。尤其在茌平水榭明珠項目墊付施工的情況下，公司承受了巨大的資金壓力,。公司根據(jù)工程建設(shè)和發(fā)展的需求,，為確保各項工作的順利開展，董事長和總經(jīng)理一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金,，保證了各個工程建設(shè)的順利進行，并且還在12月份及時償還了兩筆銀行到期貸款,。在這個過程中,，項目部的幫助也起到了關(guān)鍵的作用，資金的合理調(diào)配,，讓公司保證了持續(xù)的資金供應(yīng),。

時光飛逝，x年的工作已經(jīng)成為歷史,。一年中,，公司財務(wù)也有很多工作欠缺的地方,，比如在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序上,，在匯報財務(wù)數(shù)據(jù),，實施財務(wù)分析等方面都相當欠缺，這些應(yīng)該是x年財務(wù)管理中重點思考和解決的問題,。在同項目部的資金往來方面,，今年做的也不夠好，明年我保證按公司核算效益年的規(guī)定,，當日到款,，當日撥付到位，特殊情況下,，最多不超過五個工作日,，我決心同各項目經(jīng)理加強溝通，成為好朋友,，做到互通有無,，提高財務(wù)管理的信譽，保證各項工程不因資金短缺而停工,。x公司將在加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，不斷地加強學習,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

工會財務(wù)工作報告 職代會財務(wù)工作報告篇三

各位代表：

我受學校教育工會第二屆委員會的委托，向大會做20xx年以來學校財務(wù)及工會財務(wù)報告,，請予審議,。

自20xx年9月縣教體局實施“校財局管”以來，我校財務(wù)工作在校領(lǐng)導的高度重視和全體老師的大力支持下,，積極開展校各項教育教學活動,，在財務(wù)管理上力求規(guī)范，在經(jīng)費使用上力求實效,。

20xx年1月至20xx年12月我校財務(wù)狀況：

總收入：4436849.50元,，其中人員工資2538621元,，省補公用經(jīng)費226537.50元,，縣撥經(jīng)費939585元，績效工資225622元,，貧困生補助13875元,，捐贈收入35萬,，其他收入142609元。

總支出4339523.00元,，其中人員工資1879310.40元,，商品和服務(wù)支出373083.60元，對個人和家庭補助1039111.00元,，其他資本性支出1046018.00元,。

20xx年工會經(jīng)費狀況：

工會經(jīng)費收入總計14104.00元，屬財政撥款,。工會經(jīng)費支出總計3555元,，其中，探望慰問生病老師865元,，三八節(jié)女教師活動支出2690元,。截止20xx年9月底工會經(jīng)費結(jié)余10549元。

各位代表,，工會經(jīng)費主要用于豐富教師的業(yè)余生活,、慰問特困、重病,、離退休教師,，把黨的關(guān)懷、工會組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工,，送給為我們在教育事業(yè)勤勤懇懇工作的教師,。我們相信在各位工會委員的管理和全體老師共同監(jiān)督下，我們堅持勤儉節(jié)約的原則,，讓有限的工會經(jīng)費發(fā)揮最大效率,，使我校的工會財務(wù)工作更加規(guī)范化、制度化,。

工會財務(wù)工作報告 職代會財務(wù)工作報告篇四

各位代表：

受學校校委會委托,，現(xiàn)在我向本次大會作學校20xx年財務(wù)運行情況和財務(wù)收支情況的報告，請予以審議,。

20xx年是學校全面發(fā)展的一年,，學校教育、教學質(zhì)量,，學校管理等各方面,，在20xx年取得顯著成績的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)輝煌,。五年級教學質(zhì)量評估再次名列全縣前茅,，綜治安全考評再創(chuàng)佳績。這是我們大家在吳校長的領(lǐng)導下,，在座的各位共同努力的結(jié)果,。

我們作為學校的后勤管理人員,，一年來，嚴格執(zhí)行上級的各項財務(wù)政策,、法規(guī)和制度,。財務(wù)人員平時注意加強自身的學習，學習最新的財務(wù)政策,、法規(guī),，積極參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力,。財務(wù)管理上,，學校嚴明收費紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度,。學校所收的每一分錢(代收代繳除外)都納入了財政統(tǒng)一管理,，學校所支出的每一張票據(jù)，都必須有經(jīng)辦人,、證明人簽名,，經(jīng)校長一支筆審批后報銷。財務(wù)人員嚴格把好財務(wù)政策關(guān),，完善手續(xù)關(guān),，認真做好年初預(yù)算、年終決算工作,，千方百計,，多渠道，積極爭取各項經(jīng)費,，開源節(jié)流,，做好校長的參謀。學校后勤,、財務(wù)人員,、認真細心做好服務(wù)工作，嚴格按照財務(wù)制度和財務(wù)紀律報賬,、結(jié)算,，一年中沒有出現(xiàn)任何差錯，得到了上級主管領(lǐng)導的肯定,。

下面我將學校20xx年1-12月收支情況向大會匯

報如下：

其中：(一),、財政撥款：689.026萬元

1.人員經(jīng)費(在職及遺補)：355.7776萬元

2.財政補助經(jīng)費(含公用經(jīng)費)：131.6萬元

3.校建(項目)經(jīng)費：72.9萬元

4.離退休人員經(jīng)費：124.7504萬元

5、上級補助收入：4萬元

(二),、其他收入：3.07442萬元(全年作業(yè)

本費及小考報考費收入)

(一)工資福利支出(工資)348.39845萬元

(二)其他工資福利支出26.84619萬元

其中：代課金及其他人員工資(包括國撥代課,、小伙補、幼師,、民師,、退休民師在內(nèi))20.28634萬元

小伙補(工友)4.1446萬元

加班費2.41625萬元

(三)公用經(jīng)費支出67.014765萬元

其中：辦公費6.78116萬元

印刷費5.487585萬元

咨詢費1.1475萬元

水費0.2737萬元

電費1.3307萬元

郵電費1.543萬元

交通費1.087萬元

差旅費0.5448萬元

維修添置7.2128萬元

培訓費1.51734萬元

會議費1.462708萬元

招待費5.163萬元

福利費10.916926萬元

其他商品和服務(wù)支出21.91055萬元

其他支出0.636萬元

(三)對個人和家庭補助支出：176.5796萬元其中：退休費：159.9542萬元

遺屬補助：6.344萬元

醫(yī)保單位交：9.6213萬元

園丁險單位交：0.66萬元

(四)其他資本性支出79.215萬元

其中：房屋(中小,、港頭,、長紅)建筑物購建：69.845萬元

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(中小籃球場,、操場等)9.7650萬元

(五)收支結(jié)余13.146415萬元。

以上是我校20xx年1-12月份的收支情況,，20xx年元月份學期結(jié)束的支出不包含在內(nèi),。

同志們，我們每個人要牢牢樹立勤儉節(jié)約的意識,，在實際工作中,，人人都要有主人翁的意識，管好各自的班級,、辦公室,，節(jié)約一張紙、一度電,、一滴水,、一分錢。今后我們將一如既往,，實行民主理財,，民主治校，更好地加強學校財務(wù)管理,，合理安排收支,，爭取做到少花錢多辦事、辦好事,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效益,。

我相信，只要我們?nèi)w教職工在中小吳校長的領(lǐng)導下,，同心協(xié)力,，萬眾一心，勤奮工作,，三汊港小學的明天會更輝煌!

報告完畢,，請各位審議，謝謝大家!

工會財務(wù)工作報告 職代會財務(wù)工作報告篇五

財務(wù)工作周報模式第1條:

上周的工作:

1,、配合稅務(wù)機關(guān)對高新技術(shù)企業(yè)的審查論文進行填寫和修改,。

2.配合銷售部和采購部收發(fā)貨款，并進行日常財務(wù)結(jié)算,。其中應(yīng)收應(yīng)付報表和銷售部門的付款跟進有待完善,。

3.財務(wù)部制證，倉庫與銷售出入庫對賬完成,，成本結(jié)轉(zhuǎn)后銷戶,。

4.財務(wù)報表和財務(wù)數(shù)據(jù)報告,。

5.工資計算和分配。

6,、國稅申報,、納稅、報稅打印裝訂,。

7.處理日常財務(wù)業(yè)務(wù),。

下周工作:

1.貸款卡年檢。

2.財務(wù)部參與倉庫的盤點,，監(jiān)督庫存,，確保賬目與事實相符。如有不符,，調(diào)整賬戶數(shù)據(jù),。

3.完善財務(wù)軟件的應(yīng)用，修改以前的財務(wù)數(shù)據(jù)模板(報表格式不正確,，科目不明細,，科目收入成本明細，無比例),。

4.會做財務(wù)分析報告(財務(wù)指標分析,、賬齡分析、應(yīng)收應(yīng)付分析,，以便銷售部門及時跟進付款)

5.綁定往年和本月的憑證,。整理會計辦公室的文件。

5.處理日常工作,。

6,、完成領(lǐng)導安排的所有工作。

財務(wù)工作周報范本第2條:

金融工作周刊模式第三條:

時間過得真快,。十一假期后的第一周不知不覺就過去了,。回想起來,，這段時間跟師傅學了一些金融知識,。平時財務(wù)部忙的時候，我也可以做簡單的報表編輯,，減輕同事的負擔,。

周二是有約束力的憑證。將打印的憑證和原始憑證匯總表按時間順序排列,。當日原始憑證匯總表置于每日憑證下方,。因為憑證是打印的，里面所有的票據(jù)都是按照統(tǒng)一的尺寸和規(guī)格折疊的，所以放在一起很整齊,。這份工作雖然簡單,，沒有什么技術(shù)含量，但卻是我們財務(wù)部所有同事都特別引以為豪的工作,，這也體現(xiàn)了財務(wù)部工作人員謹慎細致的工作態(tài)度,。

因為我?guī)煾颠@幾天家里有事，請了幾天假,，所以有些工作堆在一起了,。周四好像有社會保險的普查,。為了提交一些資料,，師傅給了我匯總工資表的任務(wù)。首先,，檢查計算機上兩個表的工資匯總金額是否一致,。一致后，我會單獨挑出需要的項目,，做一個表格,。就這樣，過了一個上午,，我把20xx和20xx年的工資,。雖然這項工作不是很難，也不是很復(fù)雜,，但是在完成了整個工作之后,，我感到非常滿意。我覺得我的工作很有意義,，也給了我做好下一步工作的信心和熱情,。

因為是新人，對環(huán)境和各部門工作了解有限,，自身業(yè)務(wù)能力有待提高,。所以這一周的工作任務(wù)并不是很重很難，但是他在工作中學會了很多word的編輯技巧和excel的排版技巧,，發(fā)現(xiàn)自己并不是很了解自己用了這么多年的工具,。剛開始的時候，他剪輯的時候總是出錯,，很郁悶,。后來在同事耐心的幫助下，他慢慢學會了很多以前從未想到的用法,。

時間過得真快,。開始在財務(wù)部實習已經(jīng)一個多月了。因為剛?cè)肼殻瑳]有涉及到一些重要的事情,，但是沒有灰心,，沒有覺得大材小用。我認為只有從基礎(chǔ)做起,，一點一點積累,，做好自己負責的每一件小事，讓領(lǐng)導和同事放心,，才能在未來取得巨大的成就,。“如果你不積累步驟,，你不會達到一千英里,。，“河流和海洋只有不拒絕涓涓細流才能變大,?！盀槭裁磼呤澜绮粧叻孔樱俊边@是事實,。

工會財務(wù)工作報告 職代會財務(wù)工作報告篇六

今年財務(wù)工作與往年銜接工作有所不同,，由于去年我xx人員分流的人事制度改革，核定預(yù)算工作直到今年7月份完成,，還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務(wù)員醫(yī)療補助的暫行辦法,，這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題，好在我委人員少沒有住院人員,，醫(yī)療保險交繳工作順利完成,。下面從四個方面總結(jié)一下全年財務(wù)工作。

1,、建立人員數(shù)據(jù)庫工作,。

xx財政為控制財政支出，推進會計電算化進程,，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資,、離退休人員數(shù)據(jù)處理,、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作，已完成兩上兩下,，目前,，只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。

2,、銀行帳戶重新審批工作,。

為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金，我xx財政根據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求,，進行銀行帳戶的審批,，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記,，這幾項工作已經(jīng)完成,，在銀行保留了xx財政要求應(yīng)該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報,、漏報,、瞞報銀行帳戶，不擅自開設(shè),、變更,、撤消帳戶。

3,、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作,。

清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作,，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù),。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失,，全面清查各類財產(chǎn)和債務(wù),，并核實人員狀況、收入渠道,、支出結(jié)構(gòu)等情況進行自查,，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務(wù)預(yù)算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ),。

4,、財務(wù)年終決算工作。

每年的年終決算基本程序都是一樣的,，每一年的財務(wù)年終決算以后,，都對增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗,，同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足,。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設(shè)計的科目明細分析報表給我對財務(wù)分析幫助很大,，對控制預(yù)算開支起到了重要作用,。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全,，明年一定注意這個問題,。

今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎(chǔ),。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報,，同時做好工資微調(diào)事宜。

搞好勞資工作,，積極配合xx勞動xx做好勞動用工合同簽定工作,，并參加了勞動保障資格培訓，并撰寫了《在wto視角的中國社會保險》培訓論文,，年底及時將用工情況進行年檢,。

另外，在完成本職工作以外,，積極主動完成領(lǐng)導交辦的一些零星事務(wù),。

以上是我全年的工作總結(jié)，仔細想想,，還有許多工作沒有到位的地方,，比如，計算機應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn),，今后我要在這方面多學習,，提高微機操作水平。努力學習業(yè)務(wù)知識,，提高自身素質(zhì),，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市xx，而努力工作,。

工會財務(wù)工作報告 職代會財務(wù)工作報告篇七

各位代表：

首先祝賀我院第一屆職工代表大會第三次會議勝利召開,。受院黨委委托，現(xiàn)在我向大會作20xx年度財務(wù)工作報告,，請大會予以審議,。

一、醫(yī)院二00一年度資金運行的基本情況

20xx年度,，上級撥入正常經(jīng)費*****萬元,，醫(yī)院創(chuàng)收*****萬元，其中為補償經(jīng)費不足,，動用事業(yè)基金***** 萬元,，參與了資金循環(huán)。

全年實際支出*****萬元,，其中,，職工工資、補助工資,、福利費支出*****萬元,，離退人員費用支出*****萬元,，共占支出總額的*****%，病員醫(yī)療費,、生活費,、服裝費等，共計支出*****萬元,，占支出總額的***** %,，公務(wù)費、維修費,、設(shè)備購臵費等共計*****萬元,，占支出總額的***** % 。

從總體來看,，職工,、病員、離退休人員的支出費用占77.5%,，公用費用支出僅僅占22.5 %,，符合 "一要吃飯，二要建設(shè)"的財政方針和 “保證人員經(jīng)費,，適當調(diào)整公用經(jīng)費”的財政政策,。

二、醫(yī)院二00一年度財務(wù)管理工作情況

1,、一年來,我院的財務(wù)工作在省廳與省市財政部門

的指導下,，以“開源節(jié)流，增收節(jié)支”為日常 工作的基本出發(fā)點,，把核算與管理有機地結(jié)合起來，形成一套較為完整的財務(wù)管理辦法,，使有限的資金能夠基本保證我院工作的正常運行,，較好的實現(xiàn)了醫(yī)院年初制定的勤儉辦院工作的目標和省廳下達的年度工作計劃。

2,、 從我院目前情況來看,，人員經(jīng)費支出不斷增長，公用經(jīng)費相對減少,，供求矛盾比較嚴重,，在這樣嚴峻的形勢下，醫(yī)院通過合理調(diào)配資金,，不但保證了人員增資部分的發(fā)放工作,，還能夠從醫(yī)院發(fā)展的長遠利益出發(fā)，增加固定資產(chǎn)投資49萬元,，特別是加大了對醫(yī)療一線的投入力度,，購臵了多參數(shù)診斷儀,、半自動生化分析儀、移動式x光機,、監(jiān)護儀,、子母無影手術(shù)燈、智能電針儀,、血流變儀等一系列醫(yī)療設(shè)備,，增強了醫(yī)院開展工作的基礎(chǔ)設(shè)施。除此之外,，還從改善病人住院條件的需要出發(fā)為病房購臵了空調(diào),，更新餐桌、餐椅等,，從搞好醫(yī)院科學化管理,、提高辦公自動化的需要出發(fā)購臵了部分電腦等，為完成事業(yè)計劃和工作任務(wù)創(chuàng)造了基本的硬件條件,。

3,、財務(wù)規(guī)章制度是單位內(nèi)部控制制度的主要組成部分，以業(yè)務(wù)規(guī)范性,、會計資料可靠性,、財產(chǎn)安全性為原則，只有建立完善的適合我院發(fā)展的會計規(guī)章制度,，才能保證堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針、政策,。今年院根據(jù)在職清產(chǎn)核資工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),，建立健全了醫(yī)院內(nèi)部控制制度。重新審核了固定資產(chǎn)預(yù)算制度,、

授權(quán)批準制度,、賬薄記錄制度、定期盤點制度,，修訂了：固定資產(chǎn)職責分工制度,對固定資產(chǎn)的取得,、記錄、保管,、使用,、維修、均明確劃分責任,由專門的部門和專人負責,。固定資產(chǎn)處臵制度,，包括對轉(zhuǎn)出、報廢,、出售等,，遵守申請報批程序,，充分發(fā)揮物產(chǎn)管理部門的作用。固定資產(chǎn)維護保養(yǎng)制度,，以防止各種人為的和自然的因素而遭受損失,對大型固定資產(chǎn)還建立了日常維護的定期檢修制度,，以延長其使用壽命,從而建立健全相應(yīng)的財務(wù)資產(chǎn)管理制度，完善和落實各項規(guī)章制度,，明確責任,，形成有效的監(jiān)督管理機制,防止前清后亂。

在工作中按照會計法規(guī)和上級財會部門,、審計部門的有關(guān)規(guī)定操作各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),，杜絕違反財經(jīng)紀律的行為，杜絕有弄虛作假,、侵害集體利益的現(xiàn)象,，杜絕“跑、冒,、滴,、漏”現(xiàn)象的發(fā)生，使我院公共財產(chǎn)不受損失,。一系列財務(wù)會計制度的修訂,，使醫(yī)院的財務(wù)管理做到從事業(yè)支出到業(yè)務(wù)收入，從貨幣到材料物資,，從制定計劃到執(zhí)行計劃,，從財務(wù)分析到財務(wù)監(jiān)督，從上級撥款到對外創(chuàng)收等各個不同的環(huán)節(jié),，逐步朝著健康的方向發(fā)展,，為醫(yī)院擴大對外創(chuàng)收，降低費用開支,，合理有效地使用資金,，起到保駕護航作用。

4,、清產(chǎn)核資工作是今年財務(wù)工作全年的重要工作內(nèi)容，在清產(chǎn)核資工作中,，遵照院黨委提出的“求實,、務(wù)實、落實”的方針,依據(jù)《######清產(chǎn)核資實施方案》,，組織院辦公室,、人事科、財務(wù)科,、總務(wù)科,、質(zhì)控辦,、科教科等有關(guān)科室共同參加的、有計劃,、有步驟地在全院范圍內(nèi)對各類財產(chǎn)和債權(quán)債務(wù),、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)及水平等基本情況進行了全面的清查,，在清查中把實物盤點同核查賬務(wù)結(jié)合起來,，把清理資產(chǎn)同核查負債結(jié)合起來，把收入與支出相對結(jié)合起來,，以物對賬,，以賬查物，查清了資產(chǎn)來源,、去向和管理情況,，特別是對積壓在病區(qū)的被服采用了突擊回收入 庫的辦法，加強了對醫(yī)院資產(chǎn)的統(tǒng)一調(diào)度,、統(tǒng)一管理,，避免了醫(yī)院資產(chǎn)的閑臵浪費。在開展清產(chǎn)核資工作中,，同志們做到了切實加強領(lǐng)導,，認真組織落實，能夠嚴格執(zhí)行清產(chǎn)核資有關(guān)規(guī)定和現(xiàn)行財務(wù)會計制度,。通過清產(chǎn)核資工作,，基本摸清我院家底, 完善了醫(yī)院管理的基礎(chǔ)性工作，在一定程度上提高了醫(yī)院資產(chǎn)管理水平,。

三,、當前財務(wù)工作存在的主要問題

1、從固定資產(chǎn)清查情況來看,，今年我院物資管理水平有所提高,，但仍舊是整個財務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)，重錢輕物的傾向比較嚴重,。

醫(yī)院的設(shè)備,、各種物資材料是醫(yī)院財產(chǎn)的主要組成部分。能否管好用好醫(yī)院資產(chǎn),，充分發(fā)揮這些財產(chǎn)的使用效能,，對醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要。當前在資產(chǎn)管理中的主要問題是管理不善,，物資超儲積壓現(xiàn)象比較嚴重,，重購買、輕管理的現(xiàn)狀比較普遍,，丟失損壞現(xiàn)象時有發(fā)生,，還有些設(shè)備購臵后多年閑臵不用,，也造成極大的浪費。

2,、成本核算是我們工作的薄弱環(huán)節(jié),，部分科室在開展工作時沒有樹立投入產(chǎn)出觀念，沒有樹立成本效益觀念,，以致消耗的料,、工、費較高,，增大了工作附加成本,，造成了不同程度的浪費與損失。

3,、經(jīng)費嚴重不足,，我們?nèi)悦媾R資金短缺的挑戰(zhàn)。從 20xx年度經(jīng)費支出的情況看,，工資越來越高,，各種補貼越來越多，人員經(jīng)費支出不斷增加,；從醫(yī)院發(fā)展的需要出發(fā),，各種設(shè)備設(shè)施更新，人才培訓再教育開支要增加等等,而我院對外創(chuàng)收效益沒有明顯改觀,，上級部門近期內(nèi)又不可能對公務(wù)經(jīng)費方面進行增量投入,，資金是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)，是醫(yī)院生存的血液,，如資金緊缺,，再科學的管理、再高素質(zhì)的職工隊伍都難以發(fā)揮作用,。當前,，醫(yī)院資金比較緊缺，拖欠嚴重,，已經(jīng)威脅到了醫(yī)院的生存和發(fā)展,，因此，如何合理地使用資金,，并在使用中歷行節(jié)約,，要實實在在引起包括院領(lǐng)導在內(nèi)的全院職工的重視。

3,、成本核算工作是我們的薄弱環(huán)節(jié)，一些科室在工作與開展活動中消耗的料,、工,、費模糊不清,，沒有投入產(chǎn)出觀念，沒有樹立成本效益觀念,。

四,、今后財務(wù)工作意見

1、注重制度落實,、強化財務(wù)管理

首先是加強預(yù)算管理,，醫(yī)院的一切經(jīng)濟收支活動都必須納入醫(yī)院的預(yù)算管理。越是困難時期,，越要加強財務(wù)管 理,，決不允許脫離醫(yī)院財務(wù)統(tǒng)管的現(xiàn)象存在。

工會財務(wù)工作報告 職代會財務(wù)工作報告篇八

一時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,，財務(wù)工作并入財務(wù)部,；客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部,；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部,。20xx年x月份集團公司推出財務(wù)合同管理月,，財務(wù)部被推向了陣地最前沿；20xx年x月份集團公司實際預(yù)算管理,，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升,，外部,，稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控,，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。

在xx年的工作中,，財務(wù)部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領(lǐng)導下，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導下,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，努力圍繞中心任務(wù)開展工作,，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。下面總結(jié)一下一年來的工作：

過去的一年,，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

1,、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算、預(yù)算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2、對會計報表進行梳理,、格式作相應(yīng)的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要,。

3,、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎(chǔ),。

二、

公司推出“財務(wù),、合同管理月活動”,，說明公司領(lǐng)導對財務(wù)、合同管理工作的重視,，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導的要求,。

為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性,，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去,，核算的再細也沒用,，核算是基礎(chǔ)，管理是目的,，所以,，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理,。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務(wù),、合同管理月活動”進行了工作布置：

1,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明，目的,，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容,。這項工作本月已完成,，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段,。

2,、配合目標責任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,，目的,，一是要符合財務(wù)管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求,。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,，建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式,。

3,、針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),，為加強集團公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求,。**月份與寧波公司財務(wù)進行交流，將財務(wù)核算要求,、信息傳遞,、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確,。

4,、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的,，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

5,、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改,，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化,，重新提出《財務(wù)工作要求》,，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算,、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,，從會計核算到檔案管理,，從小處著手，全面開展,，逐步完善財務(wù)的管理工作,。

6、會計知識的培訓,，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容,，一是《會計法》，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識,；二是會計基礎(chǔ)知識,，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是如何看報表,，這是會計知識培訓的重點,。

經(jīng)過調(diào)研、溝通,、設(shè)計,，于20xx年x月推出《成本費用明細分類目錄及說明》；于20xx年x月推出《會計報表管理試行辦法》,；20xx年x月推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執(zhí)行x個月后,，從會計報表格式設(shè)置上看,，報表格式設(shè)置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息,。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,，需要增添一個表補充,；另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映,。已設(shè)計好“會計報表《經(jīng)營情況表》”和“會計報表《融資及融資成本情況表》”,。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進行電話通知,，x月份實行逐步換新的辦法,，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看,，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走,。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流,，明確有關(guān)事項,，解決設(shè)計上的不足。20xx年x月月份,，針對會計憑證管理試行情況,，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議,，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善,，并于20xx年x月x日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定,。

經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強了,，管理能力也得以提高,，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,，需要我們不斷地完善和提高,。

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。

（二）會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，決不應(yīng)個人面子而放松政策。如,，親親家園項目地處余杭良諸,，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支,，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),，并使用當?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票,。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,，我們在嚴格審核退回的同時,，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障,。

一年來,，我們公司財務(wù)部雖然取得了一些成績，但距離上級要求,、和兄弟單位的工作相比,，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上,，都還存在一定差距,。在今后的工作中，我們要認真履行財務(wù)部職責,，開拓創(chuàng)新,，把我們的工作提高到一個新的水平,。新世紀，新形勢賦予了財務(wù)部新的歷史重任,，財務(wù)部愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏,，銳意進取，與時俱進,，通過不懈的努力為財務(wù)部的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添瓦,。

工會財務(wù)工作報告 職代會財務(wù)工作報告篇九

在監(jiān)獄黨委和職能科室的正確領(lǐng)導下，監(jiān)區(qū)全體警察職工齊心協(xié)力,，努力奮斗,，圓滿地完成了年初監(jiān)獄黨委下達的經(jīng)濟指標任務(wù)，現(xiàn)在將20xx年度財務(wù)工作匯報如下：

20xx年,，監(jiān)區(qū)財務(wù)科嚴格按照《企業(yè)會計制度》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定以及會計電算化工作的管理要求開展了會計業(yè)務(wù)工作,；根據(jù)規(guī)定科目設(shè)置總賬、明細分類賬,，根據(jù)審核無誤的原始憑證及資料等,，編制了會計憑證分別登記總賬和明細賬，會計業(yè)務(wù)做到賬證相符,，賬賬相符，賬實相符,；同時,，監(jiān)區(qū)財務(wù)科根據(jù)有關(guān)規(guī)定，比例,、標準,、計算提取了犯人勞動補貼費，嚴格按照成本核算辦法的規(guī)定,，正確歸集,，分配制造費用，計算產(chǎn)品成本,；根據(jù)銷售發(fā)票的有關(guān)憑證,，正確計算了銷售收入，成本費用,，妥協(xié)保存會計檔案,；根據(jù)核對無誤的總賬、明細賬,，按編制報表的要求及財務(wù)科的有關(guān)規(guī)定,，編制了會計報表，及時送報,，編制財務(wù)情況說明書,，完成單位領(lǐng)導及財務(wù)科交給的其他工作,。20xx年監(jiān)區(qū)財務(wù)科工作進展順利，確保了20xx年核算工作的開展,。

（1）監(jiān)區(qū)的情況總概,。監(jiān)區(qū)現(xiàn)有干警9人、工人1人,、安全監(jiān)察員1人,，平均在押犯86.6人。20xx年實現(xiàn)了主營業(yè)務(wù)收入611701.40元,，創(chuàng)報利潤37889.43元,，生產(chǎn)成品紅磚xx96.4435萬塊。20xx年度,，紅磚廠1—2月12日前是從事磚廠修復(fù)工作,。監(jiān)部于20xx年度2月12日與福建人魏國兵簽訂十年合同，磚廠2月底正式起火燒磚,，生產(chǎn)才正式進入正軌,。

（2）監(jiān)區(qū)往來款項方面。監(jiān)區(qū)應(yīng)收賬款方面,，魏國兵欠款463546.84,，已經(jīng)向監(jiān)部承諾二0一0年1月xx日前結(jié)清。楊繼田欠款4506.20元,，已經(jīng)多次反映但未有結(jié)果,。應(yīng)付賬款40912.20元是我獄欠劉紹和得磚款，是各監(jiān)區(qū)用的紅磚,。決算前對往來款項進行核對,，特別是紅磚廠的紅磚數(shù)目進行核對，雙方簽字認可,。

（1）上半年監(jiān)區(qū)磚生產(chǎn)嚴重不足,，產(chǎn)量過低。20xx年受用磚市場制約影響,，導致生產(chǎn)不滿,，產(chǎn)量過低。

（2）七監(jiān)區(qū)經(jīng)濟增長困難,。由于受生產(chǎn)單一的因素影響,，七監(jiān)區(qū)經(jīng)濟增長困難。在20xx工作中,，監(jiān)區(qū)將克服客觀影響,，堅決服從監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導，嚴格落實好監(jiān)獄財務(wù)管理制度,，努力實現(xiàn)在客觀條件下的經(jīng)濟效益最大化,。

（3）監(jiān)區(qū)新范較多,，犯人操作技能低，影響了監(jiān)區(qū)經(jīng)濟增長,。

（4）甲方資金回收難導致產(chǎn)品積壓,。

（1）繼續(xù)深入學習完成科學發(fā)展觀，用科學方法和措施將20xx年的財務(wù)工作再上新臺階,；堅決完成監(jiān)獄下達的各項經(jīng)濟指標,，做到監(jiān)區(qū)從關(guān)心效益，任勞任怨,，克服不利因素,，維護好監(jiān)管安全，生產(chǎn)安全,，以安全第一,，努力工作，把好財務(wù)關(guān),。

（2）認真貫徹落實好監(jiān)獄年初下達的經(jīng)濟效益指標,，制定完成指標的相關(guān)措施和方案：

（3）嚴格落實財務(wù)制度，健全管理措施,；

（4）在生產(chǎn)過程中認真細致地掌握好經(jīng)濟運行動態(tài),；積極尋找市場，打開銷路,。

（5）鼓勵每個干警職工,，積極努力完成20xx年各項經(jīng)濟指標任務(wù)，牢把財務(wù)管理,。

（6）加強對新犯的培訓，提高勞動技能,。

工會財務(wù)工作報告 職代會財務(wù)工作報告篇十

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。總結(jié)各方面工作的特點,，制定財務(wù)工作計劃,，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來,，我們把會計基礎(chǔ)學習及集團下達的各項計劃,、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符,、帳實相符,。

1、資產(chǎn)管理：我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)

上,，更加有條不紊地堅持集團的各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序,。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度,，在人員辦理辭職手續(xù)時,，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失,。

2,、債權(quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)認真清理，每月及時催促營銷部收回各項應(yīng)收款項,。

3,、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

（1）財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,，即從前臺收銀到日夜審,、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報,。

（2）對日常采購價格進行監(jiān)督,，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價、肉價,、干調(diào),、冰鮮），酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴格控制,，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài),。

（3）加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳,。

4,、貨幣資金管理：財務(wù)部嚴格遵守集團財務(wù)規(guī)定，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù)制度,，做到現(xiàn)金管理無差錯,。

1、對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導班子控制成本費用開支：

一,、編制費用預(yù)算,，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支,；

二,、合理制定經(jīng)營部門收入、成本,、毛利率各項經(jīng)營指標,，及時準確地向各級領(lǐng)導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導決策提供了依據(jù),。對本部門所屬的收銀員認真教育,，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

2,、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,，主動咨詢稅收疑難問題。

3,、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅,，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決,。

4、按時參加集團召開的季度例會,，根據(jù)集團財資管理處召開的財務(wù)工作會議的工作布署,，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

5、積極配合集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,，做好各項解釋工作,。

6、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng),、用,、存進行登記，并認真復(fù)核管理,。

7,、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好的為企業(yè)服務(wù),。

20xx年是“”的第一年，也是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年,，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，結(jié)合三星標準,，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù),，保證酒店正常運轉(zhuǎn)”的宗旨，齊心協(xié)力,，團結(jié)一致,，為酒店的美好明天共同努力。在20xx年,，財務(wù)部將：

1,、20xx年財務(wù)預(yù)算計劃工作。根據(jù)集團公司及酒店領(lǐng)導班子的工作要求,，結(jié)合市場情況,，在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合衡,，統(tǒng)籌兼顧,，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則，編制酒店20xx年財務(wù)預(yù)算,。并且,，根據(jù)集團公司下達的20xx年任務(wù)指標，層層分解落實,，下達到各部門,。同時，為了保證任務(wù)指標的順利完成,，財務(wù)部對各部門的計劃任務(wù)進行逐月檢查和分析,，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務(wù)指標執(zhí)行中存在的問題,，為公司領(lǐng)導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

2,、20xx年財務(wù)決算工作,。財務(wù)部將根據(jù)會計決算工作的要求，高標準,、嚴要求,、齊心協(xié)力，認真保質(zhì)保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫詳細的報表說明,，認真完成會計決算工作任務(wù)。

3,、做好20xx年收入,、費用計劃及經(jīng)營計劃。

4,、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,，提高財會人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

5,、進一步搞好財務(wù)部財會量化工作管理,。

工會財務(wù)工作報告 職代會財務(wù)工作報告篇十一

各位領(lǐng)導、代表們：

我受學校行政和學校工會的委托,，向本次教代會作和平中學20xx年度財務(wù)運行情況和收支執(zhí)行情況報告（行政帳,，食堂和小店、工會）,，請代表們審議,。

一年來，學校財務(wù)工作嚴格執(zhí)行國家財務(wù)制度,，合理安排資金,，保證學校正常工作的開展，運行狀況良好,。在財務(wù)支出上,，以厲行節(jié)約、杜絕浪費為原則,，規(guī)范財務(wù)工作,，有效提高資金的使用效益。主要做法是：

第一,，嚴格公用經(jīng)費的使用和管理,。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執(zhí)行，對不能開支的項目堅決做到不予開支,，公用經(jīng)費的使用除保障教學所需外，主要用于設(shè)備添置、校舍維修等方面,。進一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導與管理,，堅持報銷“一支筆”，重大財務(wù)收支集體討論,，嚴格遵守財務(wù)制度,，杜絕亂收費，亂開支現(xiàn)象,，杜絕違規(guī)行為,，在上級審計部門來校審計及互審檢查中得到肯定。

第二,，財務(wù)人員嚴格按照教育局財務(wù)核算中心要求及時做好報賬工作,，做到年初有預(yù)算，年終有結(jié)算,，認真做好教職工勞動工資管理和有關(guān)財務(wù)方面的各種月報,、季報和年報工作。遵守財務(wù)制度,、完善財務(wù)手續(xù),。切實起到在經(jīng)濟活動中的監(jiān)督作用，如報銷簽字手續(xù)完備才能報銷,，對不符合財務(wù)要求的問題及時加以指出并糾正等,。確保學校財務(wù)工作的規(guī)范性，真實性,。

第三,，做好清產(chǎn)核資工作，對新增資產(chǎn)及時入帳,，做到信息真實,、準確。做好財政局的固定資產(chǎn)錄入登記工作,。

（一）收入總計：15997680元

1,、教育經(jīng)費撥款：15890446元。

2,、其他收入107234元

（二）總支出：15997680元

1,、工資福利支出：10589762元

（1）在職教職工基本工資：1633902元

（2）在職教職工津補貼：4531724元

（3）獎勵性績效工資：1850440元。

（4）社會保障繳費233989元,，

（5）其它工資福利支出：234307元

2,、商品和服務(wù)支出：1233984元

其中：（1）辦公費：188532元，（2）水電費：195865元

（3）郵電費：21223元,，（4）差旅費：72374元

（5）物業(yè)管理費：20740元,，（6）委托業(yè)務(wù)費：6300元

（7）勞務(wù)費：1113121元,，（8）租賃費：5000元

（9）公務(wù)接待費：41245元，（10）會議費：21716元

（11）培訓費：178375元,，（12）維修費：107701元

（13）專用材料費：32080元,，（14）工會經(jīng)費：64350元

（15）文體活動費：37330元，（16）廣告宣傳費：33864元

（17） 印刷費：8921元,，（18）其它：85311元

3,、對個人和家庭補助支出：3585550元

其中： ⑴退休人員生活費：1817351元

⑵生活補助：114962元

⑶住房公積金補助：925292元

⑷助學金：624351元

⑸提租補貼：98774元

⑹其他：4820元

4、項目支出588383元

其中：工程款：250000,，辦公設(shè)備費：1460元,，專用設(shè)備費：107165元， 大型修繕：198656,，其它資本性支出：31102

（三）本年度實際結(jié)余：0元

（四）20xx年度教育經(jīng)費收支執(zhí)行情況

1,、公用經(jīng)費總支出1233985元，年生均公用經(jīng)費為923元,。

2,、年生均教育事業(yè)費支出11861元。

3,、在職人員收入情況：本年度我校在職公辦教職工年人均收入為

77958元,。其中：基本工資人均14179元，基礎(chǔ)性績效工資人均：39024元,，獎勵性績效工資人均15300元,，公積金補助部分人均7977元，其它津貼,、補貼：1041元,。

4、社會保障經(jīng)費情況：學校支付的養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險、工傷保險等,，人均支出20xx7元,。

（1）收入：1219191元，其中：伙食收入：1156211元,，利息收入：655元,，財政補助62325元。

（2）支出：1152950元,，其中：伙食支出：837959元,，人員支出：295960元，其它支出：19031元,。

2

（3）收支結(jié)余：66240元,。

隨著對財務(wù)工作的要求越來越高,，任務(wù)也越來越重。為此我們將進一步加大財務(wù)管理的力度,，抓好學校經(jīng)費管理的每一個環(huán)節(jié),。財務(wù)支出立足現(xiàn)實財力狀況，服務(wù)教學工作,，保障收支平衡，努力建設(shè)節(jié)約型校園,。在今后的財務(wù)工作中著重抓好以下幾個方面,。

1、堅持“統(tǒng)籌兼顧,，保證重點,，量入為出，收支平衡的原則,。嚴格執(zhí)行規(guī)范的報銷手續(xù),，原始憑證必須具備經(jīng)手人、證明人,，主管人,、校長簽字方能報銷。

2,、必須始終堅持民主管理的原則,，做好校務(wù)公開工作，請大家參與決策,，接受教職工的監(jiān)督,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效益。

3,、必須堅持勤儉節(jié)約的原則,，盡力做到少化錢，多辦事,，辦好事,，辦實事，重視資產(chǎn)管理工作,，加強責任感,，要徹底糾正重錢輕物，重購輕管的思想,，確保教學工作正常運轉(zhuǎn),。

4、健全制度,，規(guī)范財務(wù)管理工作,，凡涉及到經(jīng)費方面的問題都要依照有關(guān)規(guī)定,、制度去辦。定期進行財務(wù)清查工作,，保證學校資產(chǎn)帳物相符,。財務(wù)會計對資金運行，實行事前預(yù)測,，事中控制,，事后分析。

各位代表：讓我們緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃的總體目標,，團結(jié)一致,，振奮精神，積極進取,，做好各項財務(wù)保障服務(wù)工作,，為學校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

工會財務(wù)工作報告 職代會財務(wù)工作報告篇十二

（一）準確定位分析內(nèi)容,。在進行財務(wù)分析前要對分析的內(nèi)容有準確的定位,。雖然分析的形式和分析的目的有許多種，但分析的內(nèi)容概括起來卻可分成企業(yè)發(fā)展能力,、企業(yè)效益情況,、支付能力狀況、資產(chǎn)運營狀況四個方面的分析,。而且各方面的內(nèi)容都有各自的評價和計量指標,。如企業(yè)發(fā)展能力的常用計量指標有：收入增長率、人均勞動生產(chǎn)率,、固定資產(chǎn)增長率,、資本積累率等。企業(yè)效益的計量指標有：通信收入收支差率,、成本費用增長率,、成本費用利潤率、凈資產(chǎn)收支差率等,。

（二）充分收集各種相關(guān)信息,。分析之前，充分收集與分析內(nèi)容相的關(guān)信息資料,，只有充分的信息資料才有可能得出準確,、全面的財務(wù)分析。除搜集相關(guān)的必要的報表數(shù)據(jù)外,，還應(yīng)收集對分析內(nèi)容有影響的重大經(jīng)濟事件,、行業(yè)因素、管理政策、經(jīng)營策略變化和會計方法變更以及業(yè)務(wù)量等信息,。在收集的信息資料中,，除報表數(shù)據(jù)外，相關(guān)的經(jīng)營和會計信息也是至關(guān)重要的,，有時會對數(shù)據(jù)的形成產(chǎn)生巨大的影響,。

（三）綜合運用各種分析方法。進行財務(wù)分析的方法有很多種,，一般來說分析中不可缺少的方法有：“水平分析”,、“進度分析”、“垂直分析”,、“比率分析”和“因素分析”,。不同的分析目的，采取的分析方法就有所不同,，應(yīng)選擇最有效的分析方法。如月份財務(wù)分析,，關(guān)注的重點是指標的計劃進度,，那么與計劃預(yù)算比的“進度分析”就不可缺少，而對于儲蓄,、集郵等業(yè)務(wù)的專項盈利性分析,，與同行業(yè)平均水平比和本企業(yè)歷史比則是不可缺少的。在進行分析時,，不能單一使用某一分析方法,，應(yīng)該綜合運用各種分析方法，從不同的角度對郵政企業(yè)經(jīng)營狀況進行分析評價,，這樣才有利于得出正確的結(jié)論,。

（四）循序漸進找出根源。在分析過程中要依次進行整體分析,、定性分析和定量分析三個階段,，循序漸進，最終找出問題的根源,。分析越深入,，越容易找到數(shù)據(jù)形成的最深層原因，越容易對癥下藥,。

首先,，通過整體分析，概括出分析目標的總體狀況,。主要是運用趨勢分析法,、水平分析法和垂直分析法等對分析內(nèi)容及其計量指標進行全面分析。通過“趨勢分析”,，將企業(yè)目前的經(jīng)營

狀況與本企業(yè)歷史比,，以評價企業(yè)自身經(jīng)營狀況是否改善,；通過“水平分析”，與同類企業(yè)比,，以說明本企業(yè)在郵政行業(yè)中所處的地位與水平,。

其次，通過“垂直分析”和“比率分析”對相關(guān)因素進行定性分析,，找出影響數(shù)據(jù)形成的主要因素,。“垂直分析”,，計算各項目占總體的比重或結(jié)構(gòu),，分析各項目與總體的關(guān)系情況及其變動情況，從而找出變動異常的項目,，在涉及收入,、成本分析時，進行“垂直分析”很有必要,?！氨嚷史治觥笔前严嚓P(guān)比率與本企業(yè)的歷史比率或企業(yè)制定的目標或同行業(yè)平均比率進行比較。通過對變動異常的項目相關(guān)比率分析,，確定進一步分析的領(lǐng)域,，發(fā)現(xiàn)變化的趨勢和引起變動的具體原因。相關(guān)比率是將某一指標同其他與之有著直接或重要關(guān)系的指標或項目進行對比,，以達到更深入地認識某方面的水平與經(jīng)營狀況,，如通信收入收支差率、業(yè)務(wù)費收入貢獻率,、百元收入成本費用等都屬于相關(guān)比率,。

最后是進行定量分析，確定相關(guān)因素對分析目標的影響程度,。在整體分析和定性分析的基礎(chǔ)上,，對一些主要影響因素進行定量分析，這將使分析進一步深入,。

（五）提出解決問題的辦法,。在應(yīng)用各種分析方法進行分析的基礎(chǔ)上，將定量分析結(jié)果,、定性分析判斷及實際調(diào)查情況結(jié)合起來,，最終得出分析結(jié)論，并對分析出的問題提出相應(yīng)的解決方法,。為什么很多企業(yè)做大了就做垮了?一個不懂財務(wù)數(shù)字分析的人是靠拍腦袋決策的,，本課程幫你透過數(shù)字看到企業(yè)經(jīng)營的真實情況，讓你做出正確的經(jīng)營決策。

工會財務(wù)工作報告 職代會財務(wù)工作報告篇十三

時間過得真快,，時間過得真快,，xx就要過去了，一個全新的xx要來了,?；仡欉^去，在各級領(lǐng)導的精心關(guān)懷和各部門的共同努力下,，我們克服了一切不利因素,，共同創(chuàng)造了一個快樂、溫暖,、健康,、幸福的公司。雖然公司目前不盈利,，但是相信通過大家的努力,，明天的輝煌就在不遠的將來！

在公司4個月了,。在這4個月里,，我逐漸了解了公司的財務(wù)工作，并成功接手了大部分工作,。在此，我對xx會計組做如下工作匯報,。

(a)財務(wù)工作

1.日常會計工作,。包括審核原始憑證、每筆付款的收付,、記賬憑證的錄入,、憑證的裝訂保存、現(xiàn)金銀行存款賬戶的核對,、合同的整理,、各種稅費的及時準確申報繳納等。

2.月末結(jié)賬和報告,。每個月底,，完成月末結(jié)賬工作，編制財務(wù)報表,。每月按時向古泉和管理公司報告酒店財務(wù)報表,。

3.每月檢查一次活期賬戶。與古泉核對為開業(yè)采購材料的合同付款,。咨詢供應(yīng)商,。問問自來水廠。

4.稅控器管理和pos機安裝。完成稅控機升級授權(quán),，稅控系統(tǒng)額度增加(從100萬到500萬),，發(fā)票數(shù)量增加(從4張發(fā)票到15張發(fā)票)，發(fā)票金額增加(從1萬到10萬),，根據(jù)客戶情況購買月票,。完成6臺pos機的安裝。

年初年審,。積極配合會計師事務(wù)所審計人員完成公司及其他子公司20xx年度報告審計,，出具審計報告。

年3月稅務(wù)審計,。配合稅務(wù)師在20xx年完成公司年終稅務(wù)審計,，出具稅務(wù)審計報告。并且在3月份完成了20xx年的企業(yè)所得稅匯算清繳,。

年11月完成xx的預(yù)算,。各部門應(yīng)相互配合，完成xx年的預(yù)算工作,，并按時向公司報告酒店財務(wù)預(yù)算報表,。

(二)成本核算工作

1.日常成本核算工作。成本核算目前只停留在一些基礎(chǔ)工作上,，如審核上報日常成本報表,，審核入出境和公關(guān)文件，審核整理保存餐廳酒水日報表,，月末計算酒水庫存成本,；月底，盤點廚房,、客房酒吧,、娛樂場所；根據(jù)利潤表和總賬成本,，計算分析成本率,，重點分析三區(qū)餐飲成本和員工用餐成本。后續(xù)成本核算分析明年需要加強,。

2.參與各種原材料的詢價和定價,。

(3)資產(chǎn)管理

1.配合各部門完成酒店開業(yè)采購材料的驗收。

2.每月完善各部門固定資產(chǎn)和低值易耗品臺賬,。

3.年中盤點固定資產(chǎn),，年末盤點固定資產(chǎn)。

4.接收公司的農(nóng)場庫存并進行資產(chǎn)盤點,。

(4)倉庫管理

1.負責日常庫存,、驗收和部門倉儲,。

2.收發(fā)單據(jù)的日常錄入。

3.補充材料和日常原材料的報告,。

4.協(xié)助公司整理華山倉庫,，將部分農(nóng)家院庫存退回倉庫。

5.配合成本核算核對二級庫實物,。

6.成本會計執(zhí)行月末庫存盤點,。

(5)人員培訓和酒店活動

第一季度與人力資源部合作開展計算機技能培訓考核、員工手冊培訓考核,，聯(lián)系用友工程師對財務(wù)部員工進行用友軟件相關(guān)操作培訓,。

第三季度，配合人力資源部開展公司“招待客人的方式”培訓工作,，積極參加公司組織的生日聚會,、籃球比賽和消防演習。

(一)財務(wù)部分工很明確,，每個人的工作專業(yè)性都很強,。但是，當他們完成自己的工作后,，不愿意接受新事物,，自學能力弱，經(jīng)常被動接受工作,，專業(yè)水平有待提高,。在以后的工作中，在做好本職工作的同時,，多向其他同事學習工作,，進行多元化發(fā)展。團結(jié)同事,，互相幫助,，希望會計組的每一個員工都閃耀著自己的光輝,。

(二)部門之間存在信息不對稱,，缺乏相互溝通。財務(wù)部每個員工的工作能否順利開展,，有賴于各部門的支持與配合,。在今后的工作中，我們需要聽取各方的意見和建議,，尋求各方的支持,，加強與其他部門的交流與溝通，共同促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定發(fā)展,。

(三)相關(guān)制度法規(guī)落實不夠,。公司的各種規(guī)則和財務(wù)制度需要花更多的時間去研究和執(zhí)行,。建議各小組定期召開小組會議，加強小組成員之間的工作溝通,。

(a)財務(wù)工作

1.繼續(xù)做好日常財務(wù)工作,，快速、準確,、有效地完成領(lǐng)導交辦的工作

2.財務(wù)部內(nèi)部明確的考核體系:財務(wù)人員的分工和各職能部門的配合要明確,，相輔相成，在相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違法違規(guī)行為起到監(jiān)督作用。

3.加強應(yīng)收賬款監(jiān)管,，強化“白色長條地下室”管理工作,。

4.繼續(xù)做好年終預(yù)算、審計,、建帳工作,。

5.嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度和財務(wù)制度。

(二)團隊成員的思想工作

1.要做好,，首先要端正心態(tài),。米盧曾經(jīng)說過:“態(tài)度決定一切。有了正確的態(tài)度,，才能用正確的方法,，找到正確的方向，得到正確的結(jié)果,。既然選擇做財務(wù),，那就要努力熱愛這份工作，然后為了自己熱愛的事情努力做好,。工作不應(yīng)該是一項任務(wù)或負擔,，而是一種樂趣和享受。只有當你對它感興趣并徹底愛上它,，你才能充分體會到快樂,。可以說,，只有當你享受你的工作時,，你才能知道如何成功。

2.培養(yǎng)團隊成員的團隊精神,，與團隊成員一起適當開展郊游和春游活動,，提升團隊成員之間的感情和團隊精神

最后，在新的一年里,，我們要努力做好財務(wù)工作,，面對機遇和挑戰(zhàn),，以提高員工素質(zhì)和工作效率為工作目標，在思想上高度重視,，在行動上落實,，制定完整的工作計劃，學習良好的工作經(jīng)驗和精神,，落實各項規(guī)章制度,，努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展而努力,。會計組的每個員工都會一如既往地為公司的更好發(fā)展而努力,。