隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來越多,,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧,。
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇一
乙方:遵義市 法律服務所;
甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,,經(jīng)平等協(xié)商,,自愿訂立如下協(xié)議:
一,、應甲方聘請,乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止,,指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;
二,、法律顧問的任務和職責范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制,、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi),、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據(jù)等,;
三,、根據(jù)工作需要,法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件,、資料及其報表等。在辦理法律事務期間,,法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個人調(diào)查了解情況、收集證據(jù),;
四、在顧問工作中,,甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,不得隱瞞或者捏造事實,。法律顧問應遵守相關(guān)法律、法規(guī),,恪守職業(yè)道德,,忠于職守,,努力工作,依法維護甲方的合法權(quán)益,,保守甲方的商業(yè)秘密;
五,、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金 元,,付款方式為: ;
六,、本合同簽定后,,雙方均應自覺共同遵守,,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時,,在無特殊情況下,法律顧問還應保證隨叫隨到,,為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;
七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,,有效期限為 年;
八,、補充事項:
九,、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),,具有同等的法律效力,。
甲方(蓋章)
法人代表:
乙方(蓋章)
法人代表:
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇二
甲方(聘用單位):
地址:
法定代表人:
乙方(受聘方):性別:
學歷:畢業(yè)院校:
住址:
身份證號碼:
根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、誠實守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議,,并共同遵照執(zhí)行。
第一條工作崗位
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任昆明xx公司財務總監(jiān)職務。
2,、在聘用期限內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營需要,、乙方的工作能力,、工作成績和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和職責,。
第二條聘用期限
甲方因工作需要,,經(jīng)乙方同意,,聘用期限為年,自20xx年月日起,,至201年月日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》,。
試用期3個月,自20xx年月日起,,至20xx年月日止,。
第三條工作職責
1.乙方直接對公司總經(jīng)理負責;
2.熟悉了解公司所在行業(yè)的市場狀況;
3.組織
領(lǐng)導公司的財務管理,、成本管理、預算管理,、會計核算、會計監(jiān)督,、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;
4.參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整,,匯總,、審核下級部門上報的月度預算,,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。5.負責重要內(nèi)審活動的組織與實施,。
6.掌握公司財務狀況,、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況,。
7.主持制訂公司的財務管理,、會計核算和會計監(jiān)督,、預算管理、審計監(jiān)察,、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況,。
8.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律,、法規(guī),、方針、政策和制度,,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益,。
9.按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè),。
10.負責審核簽署公司預算,、財務收支計劃、成本費用計劃,、信貸計劃、財務報告,、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃,、經(jīng)濟合同,、經(jīng)濟協(xié)議等,。
11.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和
方案制定工作,,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策,。
12.做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神,。
13.組織做好財務系統(tǒng)文件、資料,、記錄的保管與定期歸檔工作。14.乙方在工作中應勤勉盡責,,因工作過失出現(xiàn)財務問題,導致公司損失的,,承擔相應責任,。
第四條工作時間和休息休假
1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工作制;
2.工作時間原則上為周一至周五(國家法定假日除外);
3.甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利,。
第五條勞動報酬
1.在履行合同期間,,甲方以年薪制支付乙方勞動報酬,支付方式為:年薪元,,按月發(fā)放;每月發(fā)放月工資的80%,每月扣留的20%年底發(fā)放;
其中,,試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標準,。
2.履行勞動合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績,,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
3.乙方年薪收入中包括:
3.1節(jié)假日,、法定休息日及其他時間的加班費,,獎金、出勤津貼以及醫(yī)保社保及福利費用等工資性收入;
3.2甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔保密義務,,以及勞動法規(guī)定的其他待遇。
第六條勞動保護和勞動條件
1.甲方為乙方
提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件,。
2.乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益,,遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度,,在本崗位的職責范圍內(nèi),,服從甲方的工作安排。3.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,。對違反保密義務給甲方造成損失的,,要承擔經(jīng)濟賠償責任。
第七條福利待遇
鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶,,乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納。其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。
第八條商業(yè)秘密
1、乙方必須保守甲方商業(yè)秘密,,并嚴格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協(xié)議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務;
2,、本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指:與甲方的利益或業(yè)務事項有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營,、財務等各種信息,包括但不限于有關(guān)材料、客戶信息,、營銷計劃、采購資料,、定價政策、財務資料,、銷售渠道,、產(chǎn)銷策略、圖紙,、技術(shù)文檔、不公開的財務資源,、勞動報酬、實驗結(jié)果,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
第九條競業(yè)限制
1,、未經(jīng)甲方書面同意,乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式,,從事下列所禁止的,與甲方利益相沖突或競爭的'活動,,包括但不限于:
1.1以自己或親友的名義設(shè)立公司,,直接或間接地從事與甲方相競爭的經(jīng)營活動,,或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進行任何商業(yè)交易;
1.2接受(或誘使,、邀請甲方其他員工接受)與甲方相競爭的其它公司的聘用,或擔任這些公司的顧問,、代表、中間人、經(jīng)紀人或代理人,,或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相沖突或競爭的業(yè)務活動;
1.3協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務或地位,收受或索要任何第三方的好處;
1.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;
1.5向與甲方有利害關(guān)系的單位,、個人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。
第十條聘用協(xié)議的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,,甲,、乙雙方可以變更本協(xié)議:
1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的;
2.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的;
4.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議:
1.乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;
2.嚴重失職,,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
3.被依法追究刑事責任的,。
(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:
1.未按照本協(xié)議約定
提供勞動保護或者勞動條件的;
2.未按時足額支付勞動報酬的;乙方提出解除本協(xié)議的,,須提前三十日通知甲方。
乙方因本條解除本合同的,,應向甲方書面告知理由,。
(四)本協(xié)議期限屆滿前,,雙方若欲續(xù)訂協(xié)議,,可提前以書面形式通知對方,,經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前,,若雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的,,本協(xié)議期滿時即行終止,。
(五)本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務:
1,、本合同解除或者終止之日起三日內(nèi)與甲方指定的人員進行工作交接;
2,、乙方交還自己所使用,、保管的甲方物品、檔案,、工具,、技術(shù)資料、商業(yè)信息,、電子文書資料、憑證,、工作日志等,,如有遺失應予賠償;
3,、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù);
4,、乙方承諾誠信交接,,不故意隱瞞交接材料或信息,,不
提供虛假材料或信息。
(六)本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務:應乙方書面請求,,為其出具解除或者終止勞動合同的證明,。
第十一條其他事宜
1,、在職不滿整年,乙方單方面解除勞動關(guān)系的,,甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿整年,由甲方提出解除勞動關(guān)系的,,甲方向乙方發(fā)放扣留的工資,。
2.履行勞動合同期間,,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬,。
3.勞動合同期間,,經(jīng)甲方董事會評估考核,,認為乙方不能勝任工作的,,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,薪酬待遇按相應工作崗位調(diào)整,。
4.因履行本合同而發(fā)生的任何爭議,甲,、乙雙方應通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方也可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十二條本聘用協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽訂之日起生效,。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇三
甲方: 法定代表人:
乙方: 性別: 文化程度: 身份證號:
根據(jù)學校工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱:保安),。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款,。
1,、 嚴格遵守工作規(guī)范,認真履行工作職責,,注意儀容儀表,講究團結(jié)協(xié)作,。值班時間不得脫崗、誤崗,、擅自調(diào)崗。
2,、 保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定,,服從學校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時值班制,,值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班,。
3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施,、水路管道,、消防設(shè)施,、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險,、滅火,、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆,、盜竊、火災,、破壞財產(chǎn)等事件后,,應沉著處理,,并同時報告值班人員或校領(lǐng)導處理。
4,、 保安負責節(jié)假日學校的各項工作。
1,、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為:1000元/月壹仟元每月,。工資發(fā)放時間為:當月發(fā)放上月工資,。
2,、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆,、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗,、擅離職守、飲酒等導致重大事件發(fā)生的,,扣除當月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,,終止合同。
3,、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,,則應將書面報告提前30天送學校,,經(jīng)主管校長批準后,,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
4,、 乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,,病、事假1天扣當天日工資,,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍,。
5,、 未盡事宜,,雙方協(xié)商解決。
6,、 此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務,、乙方各執(zhí)一份,簽字生效,。
甲方:(蓋章)乙方簽名:
法定代表人簽字:身份證號碼:
家庭住址:
年 月 日年 月 日
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇四
甲方:(聘方)
乙方:(受聘方)
本職工作單位:
職務:會計
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,,簽定本合同,,以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。
第二條乙方的聘任職務是_彭水淑福山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社兼職會計師,,其工作范圍為上級部門所規(guī)定的專業(yè)合作社的各項財會會計業(yè)務
第三條甲方的權(quán)利和義務
(一)甲方在本合同有效期內(nèi),,可行使以下權(quán)利:
1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或?qū)專業(yè)合作社有重大貢獻時,,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰;
(二)甲方須履行的義務:
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受專業(yè)合作社規(guī)定的待遇;
3.為乙方履行職務
提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權(quán)益;5.為乙方參加有關(guān)財會知識更新學習
提供條件,。
第四條乙方的權(quán)利和義務(一)在本合同有效期內(nèi),,乙方有以下權(quán)利:
1.依法履行會計師職務;
2.獲取勞動報酬;
3.對專業(yè)合作社的管理工作提出建議和批評;
4.依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和專業(yè)合作社的各項文體活動;
5.辭職(須提前三個月提出書面申請),。
(二)乙方須履行的義務:
1.遵守專業(yè)合作社的各項規(guī)章制度,接受專業(yè)合作社的
領(lǐng)導和監(jiān)督,,服從工作安排;
2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;3.不得從事有損于專業(yè)合作社聲譽的活動,,嚴禁泄漏專業(yè)合作社的秘密和有關(guān)財務數(shù)據(jù),造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密,,承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;
4.管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗,、水,、電,,保證安全,。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔賠償責任;
5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì);
6.自行承擔人身安全責任,。
第五條勞動報酬和福利待遇
(一)甲方每季度付給乙方基本報酬__6000_元,在季度財務報表完成后,,支付報酬。
(二)因工作需要,,經(jīng)
領(lǐng)導同意,,到外地出差時,,出差補助執(zhí)行縣財政局規(guī)定標準。
第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下,,專業(yè)合作社有權(quán)單方解除合同:1.應聘會計師違反專業(yè)合作社章制度,不積極履行義務,,經(jīng)勸阻不改時;
2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計
甲方(簽章):_________
乙方(簽章):________
代表人(簽章):_____
地址:_________________地址:_________________
電話:_________________電話:_________________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇五
甲方(用人單位)
單位名稱_________________
經(jīng)濟性質(zhì) ________________
法定代表人 ______________
地址_____________________
郵政編碼 ________________
乙方(勞動者)
姓名_____________________
性別_____________________
身份證號碼_______________
家庭住址_________________
郵政編碼_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,甲乙雙方依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同),,共同遵守。
(一)有固定期限:自_____年____月____日起至____年____月____日止,。
(二)以完成一定的工作為期限:自____年____月____日起至________完成之日止,。
(三)無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止,。
其中試用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點,、崗位、從事工種等),,具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是:_______.
(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法,。
(二)甲、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準的非標準工時制度,。
(一)乙方試用期的工資標準為:_____元(人民幣大寫______________)
(二)甲方根據(jù)本單位的工資制度,,確定工資計發(fā)方式為:______,每月工資為:____元(人民幣大寫:______________),,即月工資包括 ____________等方面,。
(三)每月工資支付時間:_______________.
(四)工資支付方式及要求:1.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)貓?zhí)行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定,。2.甲方安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,、在法定休假日安排乙方工作的,應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%,、200%、300%的工資報酬,。3.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為:____元(人民幣大寫_________),但不得低于甲方所在地的最低工資標準,。
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)程和標準,。
(二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,,乙方必須按國家規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定,。
(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時,,甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù),。
(一)甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示,。
(二)乙方必須遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。
(一)在合同期限內(nèi),甲乙雙方平等協(xié)商一致后,,可以依法變更合同的部分條款或解除合同,。
(二)乙方解除合同,,應當提前30日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,,可隨時通知甲方解除合同,。
(三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件,,合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂合同,。
(四)甲方應在解除、終止乙方勞動關(guān)系之日起3個工作日內(nèi)為乙方出具解除,、終止勞動關(guān)系的書面證明。
__________________________________________________
甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定,,除依法承擔法律責任外,應分別承擔如下違約責任:
甲方的違約責任_________________________
乙方的違約責任_________________________
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,,可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),,當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同未盡事宜,,雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定,。
乙方應將其家庭地址,、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方,。
本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,,存乙方檔案一份,,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)__________ ______年_____月_____日
乙方(簽字)__________ ______年_____月_____日
鑒證單位(蓋章)______ ______年_____月_____日
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇六
甲方:
乙方(駕駛員): 身份證號:
丙方(押運員): 身份證號:
根據(jù)中華人民共和國合同法等相關(guān)法律,、法規(guī)之規(guī)定,甲乙丙方三方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合作協(xié)議,,共同遵守:
簽署時間:年月日 簽署地點: