總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
統(tǒng)計年度工作總結(jié)篇一
1,、強化理論和業(yè)務的學習,。我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平，認真學習工作業(yè)務知識,，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,，并且認真翻閱了《現(xiàn)場物資管理實施方案》，明確了統(tǒng)計員的工作職責,。
2,、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務,。
3、每天及時、準確按《采購合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細填寫《材料物資統(tǒng)計表》和《成套設備統(tǒng)計表》;按照司機提供的到貨清單認真填寫《設備物資統(tǒng)計表》,，將每天的到貨情況輸入到《二期擴建工程管理軟件(p3系統(tǒng))》,，再將到貨記錄通過sql數(shù)據(jù)庫軟件的企業(yè)管理器導入到《中唐電現(xiàn)場物資管理系統(tǒng)(mis系統(tǒng))》，并及時作好數(shù)據(jù)的備份,。
4,、每隔兩天向計劃設備部和工程部發(fā)送《設備物資統(tǒng)計表》;每周作好《現(xiàn)場物資周報》的統(tǒng)計工作;每個月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報給項目經(jīng)理;并在月初將一個月的到貨情況統(tǒng)計到《物資庫存動態(tài)盤點表》，并存檔,。
5、在設備廠家和保管員確認設備無問題情況下,，及時對照發(fā)票作入庫單,，將發(fā)票復印件存檔，并作好《入庫單記錄明細》,。
6,、在作好統(tǒng)計工作之后，對項目部的電腦及網(wǎng)絡進行定時維護,，更新系統(tǒng),，更新修復被攻擊的ie瀏覽器，掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進行修補和安裝補丁,，定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作ghost備份;解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題,。
1、在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習,，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識,、能力,、思想、心理素質(zhì)等的局限,，導致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領
導的溝通和交流很少,，工作目標不明確,，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習,。
2,、身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識,、掌握新東西不夠,。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。
3、由于進了大量的設備,，有時沒有及時統(tǒng)計到貨情況,，出現(xiàn)累積現(xiàn)像。對sql數(shù)據(jù)庫軟件沒有作到按時備份,。網(wǎng)絡線路不規(guī)整沒有及時進行處理,。
這是我對這段時間工作的總結(jié)，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力,。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排,，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好,。
統(tǒng)計人員年終工作總結(jié)篇2
時光荏苒，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關(guān)懷,、幫助,、支持下，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，以服從領導,、團結(jié)同志,、認真學習、扎實工作為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，工作上有了進步,，總結(jié)過去,、取長補短、挖掘潛力,，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃,。
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)仔細認真,，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作,，我堅持嚴格要求自己,，統(tǒng)計工作最大地要求就是仔細認真，因此,，我正確認識自身的工作價值,，提高自己的耐心，增強自己的細心,，時刻提醒自己,，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導,。同時細心學習他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領導,、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已,，不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結(jié)同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說,，積極維護公司的良好形象,。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作,。對辦公室費用方面,，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全,，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把工作圓滿完成,。
二,、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足,，在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。
(一)仔細認真，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,，不怕繁瑣，做到謹慎細心,，不浮躁,，積極適應各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中磨練意志，增長才干,。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng);同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象,。
(三)多從細節(jié)考慮,，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。
總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望!
統(tǒng)計年度工作總結(jié)篇二
統(tǒng)計基礎工作的程度決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關(guān)系著社會經(jīng)濟發(fā)展和的切身利益,，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)范文,，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)。統(tǒng)計基層基礎工作建設的規(guī)范化工作,，一系列行之的措施,，統(tǒng)計管理規(guī)范化、流程標準化,、任務制度化,、統(tǒng)計調(diào)查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機制,，擺在各級統(tǒng)計機構(gòu)和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱巨的政治任務,。工作，基層基礎工作談幾點個人的工作認識,。
(一)調(diào)查的認識偏差程度偏離,。一"七分統(tǒng)計，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計的腦海里,，調(diào)查某種利益的驅(qū)動,，對統(tǒng)計工作的嚴肅性和性產(chǎn)生偏見，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報,，故意不的手統(tǒng)計資料,，人為地了統(tǒng)計基礎資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差,，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大,。每當臨近報表送審，縣級統(tǒng)計機構(gòu)的工作人員就開始電話催表,，一兩次還不行,，得反反復復才能把報表催到手，是的報表抽樣調(diào)查表,，催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程,。
(二)基層統(tǒng)計機構(gòu)力量薄弱，是縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構(gòu)承擔的統(tǒng)計任務與人員力量過分懸殊,。縣,、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構(gòu)承擔了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集,、審核、匯總?cè)蝿?，是統(tǒng)計機構(gòu)局,、隊分設后,，縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的情況下，承擔局,、隊安排的統(tǒng)計和調(diào)查任務,，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾。
(三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)完全統(tǒng)計和工作任務的需要,，程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受,。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正會統(tǒng)計,、會調(diào)研,、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數(shù)很不,，而懂政策經(jīng)濟,、知法規(guī)、能統(tǒng)計,、會預測的復合型人才更是稀少,。
(四)基層經(jīng)費緊張制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸"。除僅一點經(jīng)費外,，統(tǒng)計的經(jīng)費主要來源于當?shù)氐呢斦Y金,，縣級財政以保人員工資為，而統(tǒng)計基礎設施及網(wǎng)絡化建設的需要舉步維艱,。
(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱,。統(tǒng)計多在為工作的上，對處罰,，某受到,，勢必有來自各的。
1,、強基固本統(tǒng)計基礎,。健全機構(gòu)和人員是統(tǒng)計基礎的關(guān)鍵,?？h、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu),，,、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎上,，應考慮成立縣級的調(diào)查機構(gòu),，人員編制和經(jīng)費投入，對基層工作的督導,，局,、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力,，基層統(tǒng)計任務的組織實施，年終工作總結(jié)《統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)》,。對統(tǒng)計的和管理,，理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關(guān)系，資源共享,，使統(tǒng)計統(tǒng)計的力量;統(tǒng)計從業(yè)資格認定,，對基層統(tǒng)計人員的培訓，統(tǒng)計職業(yè)道德意識,，統(tǒng)計法律意識,，統(tǒng)計從業(yè)，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎,。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,，統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意基層工作負擔,。
2,、質(zhì)效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性,、性,、性、簡便性和適用性五個下功夫,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性,。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整，被調(diào)查的報表起報要完整,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性,。對基層報來的報表審查，按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報,，計算方法,，計算結(jié)果，統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的情況,，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān),。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務實,、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法,，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔，以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù),，和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作,，統(tǒng)計資料,，重復統(tǒng)計，最大限度地減輕社會調(diào)查負擔,。另一對外公布的`統(tǒng)計數(shù)據(jù),、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章，力求簡潔,、清晰,、明了，枯燥的數(shù)據(jù),、專業(yè)的圖表和術(shù)語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實,、貼近大眾的表達，便于各級,、和社會公眾理解,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況,，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用,，符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的矛盾,。才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品,，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益回報。
3,、轉(zhuǎn)變理念統(tǒng)計服務,。服務的性。轉(zhuǎn)變服務觀念,，服務意識,，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題，服務,，反映經(jīng)濟發(fā)展,、社會進步和生活。服務領域,，為各級黨政決策服務的還要為企業(yè)服務,、為社會公眾服務。服務的性,。在統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時,，除要的要求的,，更要注重分析的質(zhì)量,。服務的角度要，服務的內(nèi)容要。對社會,、經(jīng)濟的,、熱點、難點問題,，選題,，分析問題透徹，的建議切合,，有性,，可操作性強。服務的實效性,。把握經(jīng)濟趨勢,、科學預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉(zhuǎn)變,，單純反映情況,、信息的做法，在問題,、實用的產(chǎn)品上下工夫,。
4、統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎工作,。以"五五"普法為,，營造以法治統(tǒng)的。借機造勢,，宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作,，統(tǒng)計案件的和曝光，為依法治統(tǒng)營造的外圍環(huán)境,。統(tǒng)計制度,，是統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的條件。的統(tǒng)計制度和統(tǒng)統(tǒng)計標準,，理順局內(nèi)各專業(yè)關(guān)系,，理順與行政主管的統(tǒng)計關(guān)系，理順上下級統(tǒng)計機構(gòu)間的關(guān)系,，統(tǒng)計工作的整體性,、性和互補性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集,、審核,、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理,，統(tǒng)計原始記錄,、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化、檔案化管理,，統(tǒng)計工作質(zhì)量和的,。
5、多方培訓統(tǒng)計人員素質(zhì),?；鶎咏y(tǒng)計工作人員，工作的職責要求應該和現(xiàn)行的方針,、政策,、經(jīng)濟發(fā)展的重心、核心和趨勢;和最的統(tǒng)計工作方法,，知道怎樣收集數(shù)據(jù),、怎樣計算指標、怎樣分析整理資料;和統(tǒng)計信息網(wǎng)絡技術(shù),。培訓教育的資金,、技術(shù)、人力投入和工作,，造就一大批懂統(tǒng)計專業(yè),、會經(jīng)濟分析和計算機技術(shù)的人才隊伍顯得尤為和迫切。培訓與自我教育相,、請進來教與送出去學相,，使基層統(tǒng)計人員能夠多的培訓和交流，職業(yè)道德,，依法統(tǒng)計理念,，更新、拓展專業(yè)技術(shù)和操作技能,，能夠分析和把握經(jīng)濟運行的趨勢,，熟練運用網(wǎng)絡系統(tǒng)傳遞信息，才能源頭數(shù)據(jù)不受干擾,，才能為數(shù)據(jù)質(zhì)量強的人才支持,。
6、信息化統(tǒng)計服務手段,。信息化建設是是工作,、服務功能、統(tǒng)計現(xiàn)代化建設必要保障和手段,。依托現(xiàn)硬件和網(wǎng)絡資源,，開放的原則，整合統(tǒng)計信息網(wǎng)絡資源,，統(tǒng)計信息服務網(wǎng)絡互動平臺,，為決策,、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務。向"統(tǒng)計信息標準化,，數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡化，電子化,，信息服務社會化"的邁進.
統(tǒng)計年度工作總結(jié)篇三
時間如梭,，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,，20xx年從容而至,。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結(jié),。
1、每月做好醫(yī)院各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總與登記,，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確,；
2、每月做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)月報表上報,。
3,、年底進行一次徹底的統(tǒng)計數(shù)據(jù)年報。整理分析數(shù)據(jù)后上衛(wèi)生局等相關(guān)部門,；
努力完成本職工作之余,，學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識,。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。
20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,，尤為突出的是村衛(wèi)生室報表上報延遲問題,。由于如今衛(wèi)生室鄉(xiāng)醫(yī)素質(zhì)參差不齊，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,，給每月的上報帶來一定的麻煩,。為此我也做了自我檢討。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,，但衛(wèi)生院數(shù)據(jù)我可以大膽地說,，不是百分之百的正確,，卻有99%的準確！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤。有則改之,，無則加勉,！
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少
的收益,。這些成績是離不開領導的信任和支持,，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持,！過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌！
統(tǒng)計年度工作總結(jié)篇四
一年來xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)生統(tǒng)計工作在上級主管部門的正確引導下,，在中心各科室的大力支持和協(xié)助下,，嚴格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，以抓統(tǒng)計信息基礎工作為重點,，按照年初制定的工作計劃,，求真務實，認真,、積極地開展中心衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作,。經(jīng)過相關(guān)科室人員的共同辛勤努力，較圓滿地完成了各項工作,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
1,、基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實
為進一步提高基礎信息質(zhì)量，使我中心能及時發(fā)現(xiàn)問題,，并加以解決,。中心各科室定期統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，如出院病人次數(shù),、門診就診人次數(shù),、預防接種人次等等。中心統(tǒng)計人員積極參與衛(wèi)生局,、北動公司組織的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓和統(tǒng)計普法宣傳教育,，網(wǎng)上直報統(tǒng)計人員參加了有關(guān)計算機方面的專業(yè)培訓,，掌握相應的網(wǎng)上直報技術(shù)，不斷提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì),。定期統(tǒng)計本單位相關(guān)數(shù)據(jù),，如總診療人次、門診人次,、住院（出院）人次,、健康查體人次、手術(shù)人次,、死亡人數(shù),、單位在崗職工總數(shù),、衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù),、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)、注冊護士數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù),，做到統(tǒng)籌兼顧,、分布實施、資源共享,、統(tǒng)一管理為前提的統(tǒng)計分析,、季度、年度報表,。加強對各科室統(tǒng)計工作的考核力度,，切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。中心主任的高度重視為統(tǒng)計工作的順利完成營造了良好的工作環(huán)境,。
2,、人員分類統(tǒng)計準確無誤
組織中心藥房、住院部,、門診等相關(guān)科室統(tǒng)計人員認真學習《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》,，統(tǒng)計人員必須做到對基本概念清楚，統(tǒng)計數(shù)據(jù)屬實,、準確,。
1、堅決遵守《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定,，無虛報,、瞞報、遲報,、拒保,、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象,。
2,、不擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表,。
3、工作人員職責
（1）負責編報上級規(guī)定的報表,，及時向財務科和相關(guān)醫(yī)療科室提取所需的資料,，必須做到準確、完整,、并加以必要的說明,，按期上報。
（2）每天認真核對門診,、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志,，查缺補漏，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整,、準確,、及時，真實可靠,。
（3）保證統(tǒng)計信息網(wǎng)絡的暢通,，經(jīng)常深入各科室核對原始資料。
（4）按照領導和管理的特殊要求,，提供所需的各種統(tǒng)計信息資料,。
（5）努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平,，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料,。
衛(wèi)生統(tǒng)計工作是指導信息引導服務的工作。我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力,。一是勤于學習,，提高素質(zhì)。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握,、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務工作,，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習,，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力,。二是堅守崗位，優(yōu)質(zhì)服務,。
統(tǒng)計年度工作總結(jié)篇五
時光荏苒,、日月如梭，不知不覺間,，雞年已逝,、狗年降臨，真是時不我待!由于領導的栽培以及信任,，我有幸在春節(jié)以前加入到*****的工作中來,，自從進入*****部以來,，在部門領導以及老同志的關(guān)心、幫助下,，努力做到愛崗敬業(yè),，恪盡職守，以務實的工作作風,、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現(xiàn)簡單總結(jié)原創(chuàng)：
由于我以前一直從事**工作,，這是第一次接觸管理的工作,，這其中有個角色的轉(zhuǎn)變，雖然**工作使我更加熟悉我廠的技術(shù)參數(shù),、經(jīng)濟指標等,，為以后的工作打下了良好的基礎，但由于**工作的性質(zhì),，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受,、缺乏創(chuàng)新的工作作風,，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員,，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新,，為公司的良好運營作出自己的貢獻,。
來到****部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識,，我根據(jù)領導的安排及以自身工作的需要,，在工作的同時先后學習了《中國**計[xx]455-統(tǒng)計考核辦法》、《中國**計[xx]369-日報生產(chǎn)信息管理》,、《電力統(tǒng)計指南》,、《電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標》、《節(jié)能降損技術(shù)手冊》等文件及書籍,，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識,，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。
在工作上堅持“事事保持積極主動,、盡力而為,，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上,，處于何種環(huán)境中,，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作,。從**到****部,，思想上沒有預備,、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中,，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異,、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題,，但在自己的努力下,，順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉,，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析,、調(diào)整工作。
因為剛調(diào)到**部工作,，對業(yè)務還不是很熟悉,，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時,，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見,、建議甚至批評，我都會虛心接受,、認真反思;被人誤解時,，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個部門,，都能與同事們和睦相處,、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關(guān)系,，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕,，爭取每天提前上班,，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務勞動,，自覺承擔一些較重的體力活,。雖然，自己在工作中付出了努力,，取得了一定的成績和收獲,，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想,，心中甚感欣慰;但是,，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經(jīng)驗,，也暴露出了許多缺點和不足,，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心,，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn),，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服,，對此,，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好!原創(chuàng)：總之,，****部是我公司的中樞要害部門,，身處其中，本人能夠做到識大局,、顧大體,，積極學習，工作主動,，不計較個人得失,，圓滿完成各項交辦事項。
同時,，也看到自己工作中存在著一些缺點,，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了,，有些細節(jié)工作忽略了,，不到位,，使工作有瑕疵;二是服務仍不到位,，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感,，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高,，需要多學習，以更好地促進本職工作,。今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,，認真改正存在的缺點，加強學習,，多虛心求教,，多動腦思考，不斷充實自己,、完善自己,，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望,。
統(tǒng)計年度工作總結(jié)篇六
過去半年在領導和同事的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定成果,，但也存在了諸多不足,，現(xiàn)將過去半年的工作情況總結(jié)如下：
半年來本人認真尊守勞動紀律，按時出勤,，有效的利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作按時完成,。
我的工作崗位是場站統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報運營情況。近半年來,，通過每天對運營記錄的整理,、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類運營數(shù)據(jù)。
我從事工作的時間將近4年,，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大差距,，不過我能夠克服困難，努力學習,，端正工作態(tài)度,，積極的向其他同志請教和學習，能踏實,、認真的做好本職工作,，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用,。不僅僅能夠工作埋下頭去忘我的工作,，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的建議總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，從而在百尺竿頭,，更進一步，達到新層次,，進入新境界,，創(chuàng)作新篇章。
半年來本人能敬崗愛業(yè),，創(chuàng)造性的開展工作,，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1,、許多工作都是邊干邊摸索，以至工作不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高,；
2、有些工作不夠仔細,，一些工作不是協(xié)調(diào)的十分到位,；
3、自己的理論水平有待進一步提高,。
經(jīng)過這樣緊張有序的半年,，我感覺自己的工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有底了,！基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條條清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了以前工作只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限輕松中走出這半年,，當下半年來到我面前,，我只想說，來吧,，我以從工作中長大,。
還有，在工作的同時,，我還明白了處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結(jié)下來：在這半年的工作中接觸了許多新事物,，產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,，嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
下半年,，是自我挑戰(zhàn)的半年,，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,，把下半年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力,。
