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最新辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘(優(yōu)質(zhì)4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 13:08:37
最新辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘(優(yōu)質(zhì)4篇)
時間:2023-04-07 13:08:37     小編:zdfb

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇一

××年××月份通過競爭上崗,我擔(dān)任了辦公室副主任,,在擔(dān)任副主任××年時間內(nèi),,我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程,,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨特的特性,,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,,為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,,即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,,既有人際關(guān)系,,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)務(wù)所需的交通,、通訊,、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,,精心安排,,稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任,,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),,以科學(xué)管理為手段,,大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗,,以提高效益為目的。

(一)后勤管理社會化,、企業(yè)化,。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得 已經(jīng)不行了,,必須運用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段,,也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,,不但不利于提高工作效率,,而且造成人力、物力,、財力的極大浪費,,與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,,將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,,成為經(jīng)濟(jì)實體的服務(wù)中心,為法院工作人員提供就餐服務(wù),、交通信息服務(wù),、住房維修服務(wù)、會議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等,。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費,,而且還可以提高工作效率,,加強(qiáng)競爭,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。

(二)資源配制效益化?,F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理,、財務(wù)管理,、服務(wù)接待、飲食,、醫(yī)療服務(wù),、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,,形成了“大而全”,、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費,。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組,、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來,在物業(yè)管理,、汽車經(jīng)營,、接待,、餐飲,、住房維修、環(huán)境綠化,、文印,、通訊等服務(wù)性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,,盤活現(xiàn)有存量,,以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

(三)服務(wù)商業(yè)化,。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈,,樹立服務(wù)出效益的觀念,把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,,使服務(wù)的投入,、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

(四)用工市場化,。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,,引入用人競爭機(jī)制,根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,,不同勞動強(qiáng)度,,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實行全員勞動合同制,,按勞取酬,,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實行定崗定員,必要時實行后勤管理人員聘用制,。

總而言之,,法院后勤工作,要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù),。

謝謝大家

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!這是我第二次站在這個臺上,我心潮澎湃,,有興奮,,有激動,有期待,,有希冀,,也有一絲忐忑和不安。首先,,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個機(jī)會和平臺,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和期許,感謝同志們對我的信任和幫助,。是單位培養(yǎng)了我,,實踐鍛煉了我。我既深感責(zé)任重大,,有干好工作的強(qiáng)烈使命感,,又深知能力有限,我更加會努力把工作做好,,有壓力也會有更有動力,。

我的再次競爭上崗演講稿競聘的崗位是殘聯(lián)辦公室主任崗位。我之所以要競聘這個崗位,,主要是想更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢,,為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事以及廣大的殘疾人朋友服務(wù),。

我之所以敢于競爭這個崗位,,是因為我認(rèn)為自己完全有能力勝任這個崗位。辦公室工作集綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性,、瑣碎性于一體,,是連接上下、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶,。辦公室主任作為一個機(jī)關(guān)活動的中間樞紐,,不僅要有實干精神,還要有創(chuàng)新精神,,不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),,還要熟悉外部事務(wù),不僅要有高超的管理水平,,還要有良好的溝通能力,。相比之下,,我覺得自己的辦公室競爭上崗演講稿有以下幾方面的突出優(yōu)勢:

一是熱愛學(xué)習(xí),勤于思考,。十多年來,,我始終堅持把學(xué)習(xí)放到首位,不管白天工作有多忙,,我總要抽空多學(xué)習(xí),。不僅向書本學(xué)習(xí),還向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。同時注重在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)行思考和探索,,以努力改進(jìn)自己的工作。多年來學(xué)習(xí)和工作讓我積累了大量的寶貴經(jīng)驗,。

二是為人誠懇,,腳踏實地,。要想當(dāng)干部首要會做人,,為人誠懇是做人的本分,腳踏實地是工作的保障,。在日常工作和生活中,,無論是領(lǐng)導(dǎo)、單位同事,,還是廣大服務(wù)對象,,我都能真誠對待,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。

三是責(zé)任意識強(qiáng),,作風(fēng)過硬。我一直堅信,,干不干得好是能力問題,,好不好好干是態(tài)度問題。工作以來,,我時刻堅持以高度的責(zé)任感,,全身心地投入到本職工作中,切實把手頭上的事情辦好,、辦實,,事不避難、勇于擔(dān)當(dāng),。

四是工作經(jīng)歷豐富,,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。我先后在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個縣級機(jī)關(guān)工作過,,擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,、政法辦副主任,也有過在縣級機(jī)關(guān)辦公室工作的經(jīng)歷,綜合協(xié)調(diào)能力,、分析決策能力得到了鍛煉提高,,心智更加成熟。

如果各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事相信我,,愿意給我這樣一個展現(xiàn)辦公室主任競聘上崗演講稿的舞臺,我將嚴(yán)格按照縣殘聯(lián)黨組的要求,,竭盡所能將辦公室工作提高到一個新的高度,。

1、科學(xué)統(tǒng)籌安排,,確保日常工作有序開展,。

辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,是信息傳遞,、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。我將在今后的工作中根據(jù)實際情況,,進(jìn)行統(tǒng)籌安排,,科學(xué)分工,合理調(diào)度,,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

2,、當(dāng)好參謀助手,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

我將在今后的工作中及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),,及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,,注重調(diào)查分析,主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

3,、搞好綜合協(xié)調(diào),,妥善處理方方面面關(guān)系。

我將在今后的工作中及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)的決策,,加強(qiáng)督察督辦,,促進(jìn)各項決策的落實。團(tuán)結(jié)辦公室人員,,調(diào)動大家的積極性,,認(rèn)真,、科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,,避免出現(xiàn)工作空檔,,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,,力爭在服務(wù)中顯示實力,,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,,在協(xié)調(diào)中凝聚合力,。

4、打牢工作基礎(chǔ),,不斷加強(qiáng)科室自身建設(shè),。

我的干部競聘上崗演講稿將在今后的工作中重視科室自身建設(shè),從兩個加強(qiáng)和一個改進(jìn)入手:一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平,;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),;三是改進(jìn)工作作風(fēng),,提高辦公室人員工作效率,做到工作上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨。

總而言之,,辦公室主任的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力,,強(qiáng)化服務(wù)意識,確保各項工作落到實處,。如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,,給我以信任,給我以支持,,我將不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓同事滿意。無論這次競聘成功與否,,我將一如既往地踏實工作,,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作,。職位本身并不重要,,重要的是能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,,我愿意更好為殘聯(lián)工作的發(fā)展盡自己的一份力量。

我知道,,人生旅程并非一片坦途,。也許在今后的工作中我會遇到很多困難,我會盡我全力把困難一點一點克服,,人生能有幾回搏,,不管結(jié)果如何,我嘗試過,,我努力過,,所以我無怨無尤。我相信,,這次的寶貴經(jīng)歷,,必將伴我走過人生每一個站臺,激勵我一往無前,,追求進(jìn)步,,追求自身價值的完美體現(xiàn)。

我的競聘報告結(jié)束,,謝謝大家,!

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇三

在挑戰(zhàn)與超越中實現(xiàn)生命的價值 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

大家好,!

我叫 x x x,,現(xiàn)在 x x x職務(wù)。今天我競聘的是辦公室主任崗位,!此時,,站在這屬于強(qiáng)者的舞臺,我想用三個詞來概括此時的感受:第一個詞,,感謝,!首先,我要由衷地感謝省衛(wèi)生監(jiān)督所的各位領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的各位評委,,謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個展示自我,、增長見識、接受挑選的機(jī)會,;第二個詞,,責(zé)任!在我的心目中,,辦公室主任這個職務(wù)不是權(quán)利和榮譽的象征,,而是一份沉甸甸的責(zé)任,今天我正是為了責(zé)任而來,。第三個詞,,努力,!多年來,我一直要求自己,,“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”,,無論做任何事情,我都會力求做到盡善盡美,。今天,,還是這一信念激勵著我,義無返顧地走上了講臺,。此刻,,我希望以自己的能力贏得這一崗位,更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲,! 首先,,請允許我做一下簡單的自我介紹:

我今年————————工作。

此次競聘,,經(jīng)過綜合權(quán)衡,,競聘這一職位,我有以下優(yōu)勢: 第一,,我具有較好的個人素養(yǎng),。

本人為人正派,工作努力,,要求上進(jìn),,注重形象,群眾,,同事公認(rèn)度較高,。在工作、生活中,,我始終堅持以“誠心”待人,以“誠懇”感人,,以“誠實”做人,,能不折不扣地維護(hù)行里的利益。 第二,,具有較全面地組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。

我平時工作識大體,顧大局,,處理問題比較周全,,團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的關(guān)系,,做工作,,辦事情,,能夠做到思路清晰,行為有度,,頭緒分明,,對領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的事情盡可能的作到事事有回音,件件有著落,。

第三,,我有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和較豐富的實踐經(jīng)驗。

我平時注重知識積累,,從(客戶自己加),,通過自身的努力學(xué)習(xí),

本人都能盡快進(jìn)入角色,,較快的在短時間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù),,工作上能獨當(dāng)一面。

第四,,我具有較強(qiáng)的文字功底,。

辦公室是機(jī)關(guān)公文處理的管理機(jī)構(gòu)。從事了多年的辦公室工作,,我熟練起草了各種報告,、工作計劃、工作總結(jié),、典型事例,、情況反映、會議紀(jì)要以及領(lǐng)導(dǎo)講話稿等材料,,并保證了較高的質(zhì)量,,并按照“及時、準(zhǔn)確,、規(guī)范,、安全”的要求,加強(qiáng)了公文處理的程序化和規(guī)范化,。較強(qiáng)的文字功底是做好一名辦公室主任所必須具備的綜合素質(zhì)之一,。

同時,我還具有真誠,、隨和,、寬容、積極,、樂觀的態(tài)度,,具有較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力,,這是做好辦公室主任不可或缺的,。 各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評委,辦公室主任不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位,,更是一份沉甸甸的重?fù)?dān),。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,讓我走上辦公室主任的工作崗位,,我將不辱使命,,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,,與時俱進(jìn),,用自己的行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。具體來講,,我將做到:

第一,,真誠講團(tuán)結(jié),做好工作,。

多年的工作經(jīng)驗告訴我,,同志之間,理解,、支持和友誼比什么都重要,。在團(tuán)結(jié)方面,我要當(dāng)好主角,,擺正自己的位置,,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。我將結(jié)合分管工作,,開展調(diào)查研究,,總結(jié)點滴經(jīng)驗,做好信息反饋,,向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想,。在分管工作范圍內(nèi),我將切實履行指導(dǎo),、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、服務(wù)等職能,。在生活中,多關(guān)心,、理解和支持同事,,在工作中,互相支持配合,,團(tuán)結(jié)他們一起完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

第二,、綜合協(xié)調(diào)力度,確保衛(wèi)生所的政令暢通,。

我將及時地傳達(dá)貫徹行行政會議的決策,,并加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)我衛(wèi)生所各項決策的落實,。并且認(rèn)真,、科學(xué)地做好衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)之間,部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,,避免互相扯皮,、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作,,密切配合,。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,,支持領(lǐng)導(dǎo),、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,。同時,還要處理好和同事之間的關(guān)系,。工作上要擺正自己的位置,,協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況,合理分工,、合理調(diào)度,,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制;還要在關(guān)心同事,、支持同事,、指導(dǎo)同事、理解同事,、重視同事上下功夫,。做到以誠待人、以理服人,,通過溝通,、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,,做到全體員工一條心,,保證扎扎實實,井然有序的做好本部門的各項工作。

第三,,搞好主動服務(wù),,樹立良好形象。

當(dāng)前,,面臨著金融行業(yè)發(fā)展加快,,辦公室所處的地位,決定了其工作有很大的被動性,。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性,,開展好主動服務(wù),這是辦公室人員必須思考的問題,。對于我們辦公室來講,,主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為各科室,、各基層有關(guān)單位服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,,努力在辦文、辦會,、辦事上堅持原則性下的靈活性,,頭腦要清,手腳要勤,,待人要誠,,心胸要寬,辦事要公,,言行要慎,,力爭不讓領(lǐng)

導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤,不讓傳遞的批件在辦公室積壓,,不讓各種差錯在辦公室發(fā)生,,不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落,不讓部門的形象在辦公室受到影響,,努力發(fā)揮好辦公室的窗口作用,。 第四,抓好職工培訓(xùn),,努力建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍,。

一支素質(zhì)高、能力強(qiáng),、作風(fēng)扎實,、敢打硬拼的職工隊伍,是企業(yè)發(fā)展的根本保證,。我將把加強(qiáng)職工的培訓(xùn)作為工作重點來抓,,通過開展各種形式的培訓(xùn),、技術(shù)競賽和崗位練兵,使職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和勞動技能有一個大的提高,。要建立健全行的人才檔案,加強(qiáng)人力資源的管理,,防止人才流失和浪費,,使廣大員工能真正為衛(wèi)生所的發(fā)展壯大而出力流汗。要抓住吸引人才,、培養(yǎng)人才,、用好人才三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力建設(shè)經(jīng)營管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才和一線職工隊伍,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們,,“雄關(guān)漫道真如鐵,,而今邁步從頭越”,以上是我為大家作的簡要匯報,。如果能夠承蒙大家的厚愛,,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,,以出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛,!最后我想說,作為辦公室主任,,或許目前我不是最優(yōu)秀的,,但我一定做最努力的,我將用丘吉爾的話來證明:“我沒有什么好奉獻(xiàn)的,,我有的只是熱血,、汗水和眼淚!”

謝謝大家,!

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),,同事們:

大家好!

回顧這一年來的工作,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持和關(guān)心下,,在全體同事的共同努力下,按照公司的要求,,較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),,是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,,在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,,數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),,力求周全,、準(zhǔn)確、適度,,避免疏漏和差錯,,至今基本做到了事事有著落。

1,、積極響應(yīng)公司號召,,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司辦公會議精神要求,,我針對目前××房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),,走訪了一些商業(yè)部門,。

2,、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

3,、落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,,按照有關(guān)規(guī)定,,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂,;

4,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

5,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在召開重大會議期間,認(rèn)真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)不斷積累,,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),,熱愛本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取工作的主動性,,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

半年來,,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高,;第二,有些工作還不夠過細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在下半年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到:第一,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,,加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,,本著實事求是的原則,,做到上情下達(dá)、下情上報,;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,;第三,,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,,團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護(hù)公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績,。

謝謝大家,!

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