使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇一

××年××月份通過競爭上崗，我擔(dān)任了辦公室副主任,，在擔(dān)任副主任××年時(shí)間內(nèi),，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程,，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,，即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,，既有人際關(guān)系,，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通,、通訊,、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,，精心安排,，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),，以科學(xué)管理為手段,，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn)，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會(huì)化,、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得 已經(jīng)不行了,，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率,，而且造成人力、物力,、財(cái)力的極大浪費(fèi),，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化,，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心,，為法院工作人員提供就餐服務(wù),、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù),、會(huì)議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費(fèi),，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競爭,，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。

（二）資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理,、車輛管理,、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)接待,、飲食,、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等,，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,，造成了人才,、資源的浪費(fèi)。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組,、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來,，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營,、接待,、餐飲、住房維修,、環(huán)境綠化,、文印,、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量,，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

（三）服務(wù)商業(yè)化,。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈,，樹立服務(wù)出效益的觀念，把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,，使服務(wù)的投入,、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

（四）用工市場化,。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,，引入用人競爭機(jī)制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,，不同勞動(dòng)強(qiáng)度,，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,，按勞取酬,，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實(shí)行定崗定員,，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制,。

總而言之,，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù),。

謝謝大家

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！這是我第二次站在這個(gè)臺(tái)上,，我心潮澎湃,，有興奮，有激動(dòng),，有期待,，有希冀，也有一絲忐忑和不安,。首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和期許,，感謝同志們對(duì)我的信任和幫助,。是單位培養(yǎng)了我,，實(shí)踐鍛煉了我。我既深感責(zé)任重大,，有干好工作的強(qiáng)烈使命感,，又深知能力有限，我更加會(huì)努力把工作做好,，有壓力也會(huì)有更有動(dòng)力,。

我的再次競爭上崗演講稿競聘的崗位是殘聯(lián)辦公室主任崗位。我之所以要競聘這個(gè)崗位,，主要是想更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢,，為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事以及廣大的殘疾人朋友服務(wù),。

我之所以敢于競爭這個(gè)崗位,，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己完全有能力勝任這個(gè)崗位,。辦公室工作集綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務(wù)性,、瑣碎性于一體，是連接上下,、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶,。辦公室主任作為一個(gè)機(jī)關(guān)活動(dòng)的中間樞紐，不僅要有實(shí)干精神,，還要有創(chuàng)新精神,，不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還要熟悉外部事務(wù),，不僅要有高超的管理水平,，還要有良好的溝通能力。相比之下,，我覺得自己的辦公室競爭上崗演講稿有以下幾方面的突出優(yōu)勢：

一是熱愛學(xué)習(xí),，勤于思考。十多年來,，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放到首位,，不管白天工作有多忙，我總要抽空多學(xué)習(xí),。不僅向書本學(xué)習(xí),，還向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。同時(shí)注重在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)行思考和探索,，以努力改進(jìn)自己的工作,。多年來學(xué)習(xí)和工作讓我積累了大量的寶貴經(jīng)驗(yàn),。

二是為人誠懇，腳踏實(shí)地,。要想當(dāng)干部首要會(huì)做人,，為人誠懇是做人的本分，腳踏實(shí)地是工作的保障,。在日常工作和生活中,，無論是領(lǐng)導(dǎo)、單位同事,，還是廣大服務(wù)對(duì)象,，我都能真誠對(duì)待，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。

三是責(zé)任意識(shí)強(qiáng),，作風(fēng)過硬。我一直堅(jiān)信,，干不干得好是能力問題,，好不好好干是態(tài)度問題。工作以來,，我時(shí)刻堅(jiān)持以高度的責(zé)任感,，全身心地投入到本職工作中，切實(shí)把手頭上的事情辦好,、辦實(shí),，事不避難、勇于擔(dān)當(dāng),。

四是工作經(jīng)歷豐富,，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。我先后在兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個(gè)縣級(jí)機(jī)關(guān)工作過,，擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,、政法辦副主任，也有過在縣級(jí)機(jī)關(guān)辦公室工作的經(jīng)歷,，綜合協(xié)調(diào)能力,、分析決策能力得到了鍛煉提高，心智更加成熟,。

如果各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事相信我，愿意給我這樣一個(gè)展現(xiàn)辦公室主任競聘上崗演講稿的舞臺(tái),，我將嚴(yán)格按照縣殘聯(lián)黨組的要求,，竭盡所能將辦公室工作提高到一個(gè)新的高度。

1,、科學(xué)統(tǒng)籌安排,，確保日常工作有序開展,。

辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息傳遞,、政策落實(shí),、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。我將在今后的工作中根據(jù)實(shí)際情況,，進(jìn)行統(tǒng)籌安排,，科學(xué)分工，合理調(diào)度,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

2,、當(dāng)好參謀助手,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

我將在今后的工作中及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。

3,、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥善處理方方面面關(guān)系,。

我將在今后的工作中及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)的決策,，加強(qiáng)督察督辦，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí),。團(tuán)結(jié)辦公室人員,，調(diào)動(dòng)大家的積極性，認(rèn)真,、科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)與職工,、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力,。

4,、打牢工作基礎(chǔ),，不斷加強(qiáng)科室自身建設(shè)。

我的干部競聘上崗演講稿將在今后的工作中重視科室自身建設(shè),，從兩個(gè)加強(qiáng)和一個(gè)改進(jìn)入手：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),；三是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦公室人員工作效率,，做到工作上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨。

總而言之,，辦公室主任的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，給我以信任，給我以支持,，我將不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同事滿意。無論這次競聘成功與否,，我將一如既往地踏實(shí)工作,，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作,。職位本身并不重要,，重要的是能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，我愿意更好為殘聯(lián)工作的發(fā)展盡自己的一份力量,。

我知道,，人生旅程并非一片坦途。也許在今后的工作中我會(huì)遇到很多困難,，我會(huì)盡我全力把困難一點(diǎn)一點(diǎn)克服,，人生能有幾回搏，不管結(jié)果如何,，我嘗試過,，我努力過，所以我無怨無尤。我相信,，這次的寶貴經(jīng)歷,，必將伴我走過人生每一個(gè)站臺(tái)，激勵(lì)我一往無前,，追求進(jìn)步,，追求自身價(jià)值的完美體現(xiàn)。

我的競聘報(bào)告結(jié)束,，謝謝大家,！

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇三

在挑戰(zhàn)與超越中實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：

大家好,！

我叫 x x x,，現(xiàn)在 x x x職務(wù)。今天我競聘的是辦公室主任崗位,！此時(shí),，站在這屬于強(qiáng)者的舞臺(tái)，我想用三個(gè)詞來概括此時(shí)的感受：第一個(gè)詞,，感謝,！首先，我要由衷地感謝省衛(wèi)生監(jiān)督所的各位領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的各位評(píng)委,，謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個(gè)展示自我,、增長見識(shí)、接受挑選的機(jī)會(huì),；第二個(gè)詞,，責(zé)任！在我的心目中,，辦公室主任這個(gè)職務(wù)不是權(quán)利和榮譽(yù)的象征,，而是一份沉甸甸的責(zé)任,，今天我正是為了責(zé)任而來,。第三個(gè)詞，努力,！多年來,，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”,，無論做任何事情,，我都會(huì)力求做到盡善盡美。今天,，還是這一信念激勵(lì)著我,，義無返顧地走上了講臺(tái)。此刻，我希望以自己的能力贏得這一崗位,，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲,！ 首先，請(qǐng)?jiān)试S我做一下簡單的自我介紹：

我今年————————工作,。

此次競聘,，經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這一職位,，我有以下優(yōu)勢： 第一,，我具有較好的個(gè)人素養(yǎng)。

本人為人正派,，工作努力,，要求上進(jìn)，注重形象,，群眾,，同事公認(rèn)度較高。在工作,、生活中,，我始終堅(jiān)持以“誠心”待人，以“誠懇”感人,，以“誠實(shí)”做人,，能不折不扣地維護(hù)行里的利益。 第二,，具有較全面地組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。

我平時(shí)工作識(shí)大體，顧大局,，處理問題比較周全,，團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的關(guān)系,，做工作,，辦事情，能夠做到思路清晰,，行為有度,，頭緒分明，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的事情盡可能的作到事事有回音,，件件有著落,。

第三，我有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

我平時(shí)注重知識(shí)積累,，從（客戶自己加），通過自身的努力學(xué)習(xí)，

本人都能盡快進(jìn)入角色,，較快的在短時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù),，工作上能獨(dú)當(dāng)一面。

第四,，我具有較強(qiáng)的文字功底,。

辦公室是機(jī)關(guān)公文處理的管理機(jī)構(gòu)。從事了多年的辦公室工作,，我熟練起草了各種報(bào)告,、工作計(jì)劃、工作總結(jié),、典型事例,、情況反映、會(huì)議紀(jì)要以及領(lǐng)導(dǎo)講話稿等材料,，并保證了較高的質(zhì)量,，并按照“及時(shí)、準(zhǔn)確,、規(guī)范,、安全”的要求，加強(qiáng)了公文處理的程序化和規(guī)范化,。較強(qiáng)的文字功底是做好一名辦公室主任所必須具備的綜合素質(zhì)之一,。

同時(shí)，我還具有真誠,、隨和,、寬容、積極,、樂觀的態(tài)度,，具有較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力,，這是做好辦公室主任不可或缺的,。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，辦公室主任不僅僅是一個(gè)非常具有吸引力的工作崗位,，更是一份沉甸甸的重?fù)?dān)。如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，讓我走上辦公室主任的工作崗位，我將不辱使命,，勤奮工作,，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，用自己的行動(dòng)來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望,。具體來講,，我將做到：

第一，真誠講團(tuán)結(jié),，做好工作,。

多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同志之間,，理解,、支持和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,，我要當(dāng)好主角,，擺正自己的位置，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。我將結(jié)合分管工作,，開展調(diào)查研究，總結(jié)點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),，做好信息反饋,，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。在分管工作范圍內(nèi),，我將切實(shí)履行指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、服務(wù)等職能,。在生活中，多關(guān)心,、理解和支持同事,，在工作中，互相支持配合,，團(tuán)結(jié)他們一起完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

第二、綜合協(xié)調(diào)力度,，確保衛(wèi)生所的政令暢通,。

我將及時(shí)地傳達(dá)貫徹行行政會(huì)議的決策，并加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)我衛(wèi)生所各項(xiàng)決策的落實(shí),。并且認(rèn)真、科學(xué)地做好衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)之間,，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作,，密切配合,。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,，支持領(lǐng)導(dǎo),、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,。同時(shí)，還要處理好和同事之間的關(guān)系,。工作上要擺正自己的位置,，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況，合理分工,、合理調(diào)度,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制；還要在關(guān)心同事,、支持同事,、指導(dǎo)同事、理解同事,、重視同事上下功夫,。做到以誠待人、以理服人,，通過溝通,、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,，做到全體員工一條心,，保證扎扎實(shí)實(shí)，井然有序的做好本部門的各項(xiàng)工作,。

第三,，搞好主動(dòng)服務(wù)，樹立良好形象,。

當(dāng)前,，面臨著金融行業(yè)發(fā)展加快，辦公室所處的地位,，決定了其工作有很大的被動(dòng)性,。如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開展好主動(dòng)服務(wù),，這是辦公室人員必須思考的問題,。對(duì)于我們辦公室來講,，主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為各科室,、各基層有關(guān)單位服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，努力在辦文,、辦會(huì),、辦事上堅(jiān)持原則性下的靈活性，頭腦要清,，手腳要勤,，待人要誠，心胸要寬,，辦事要公,，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)

導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤,，不讓傳遞的批件在辦公室積壓,，不讓各種差錯(cuò)在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落,，不讓部門的形象在辦公室受到影響,，努力發(fā)揮好辦公室的窗口作用。 第四,，抓好職工培訓(xùn),，努力建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

一支素質(zhì)高,、能力強(qiáng),、作風(fēng)扎實(shí)、敢打硬拼的職工隊(duì)伍,，是企業(yè)發(fā)展的根本保證,。我將把加強(qiáng)職工的培訓(xùn)作為工作重點(diǎn)來抓，通過開展各種形式的培訓(xùn),、技術(shù)競賽和崗位練兵,，使職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和勞動(dòng)技能有一個(gè)大的提高。要建立健全行的人才檔案,，加強(qiáng)人力資源的管理,，防止人才流失和浪費(fèi)，使廣大員工能真正為衛(wèi)生所的發(fā)展壯大而出力流汗,。要抓住吸引人才,、培養(yǎng)人才、用好人才三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，著力建設(shè)經(jīng)營管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才和一線職工隊(duì)伍,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們,，“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，以上是我為大家作的簡要匯報(bào),。如果能夠承蒙大家的厚愛,，讓我走上這個(gè)崗位，我將不遺余力地做好本職工作,，以出色的表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛,！最后我想說，作為辦公室主任,，或許目前我不是最優(yōu)秀的,，但我一定做最努力的，我將用丘吉爾的話來證明：“我沒有什么好奉獻(xiàn)的,，我有的只是熱血,、汗水和眼淚！”

謝謝大家,！

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！

回顧這一年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持和關(guān)心下,，在全體同事的共同努力下，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識(shí)到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落,。

1,、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司辦公會(huì)議精神要求,，我針對(duì)目前××房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門。

2,、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄,、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,；公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件,、批示精神。

3,、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng),、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,；

4,、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi),、水電費(fèi),、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；

5,、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作,。董事會(huì)在召開重大會(huì)議期間，認(rèn)真做好會(huì)場布置,、食宿安排工作,。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二,，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在下半年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二,，本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報(bào),；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績,。

謝謝大家,！