每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀(guān)察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

懷化市洪江區(qū)事業(yè)單位招聘篇一

1,、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3,、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4,、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、招聘崗位限洪江區(qū)戶(hù)籍的,，報(bào)考人員戶(hù)籍應(yīng)截止2017年8月2日以前落戶(hù)洪江區(qū);

6,、符合招聘崗位所需資格條件。以下人員不得報(bào)考：尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及違反計(jì)劃生育政策的人員;

7,、本次招聘專(zhuān)業(yè)要求參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》;

8,、年齡在30歲以下是指1986年8月2日以后出生;35歲以下是指1981年8月2日以后出生。

懷化市洪江區(qū)事業(yè)單位招聘篇二

1,、面試結(jié)束后,，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選(考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名;若筆試成績(jī)與面試(試教)成績(jī)都相同者,，增加一門(mén)筆試),。

2、體檢和考察參照公務(wù)員考試錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)),。

3,、如有報(bào)考人員在體檢、考察等方面不合格,，可按綜合成績(jī)排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),，只能遞補(bǔ)一次。

懷化市洪江區(qū)事業(yè)單位招聘篇三

(一)方式,、時(shí)間和地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,，報(bào)名時(shí)間為2017年8月2日至8月4日(上午8：30-11:30，下午15:30-17：30),，地點(diǎn)設(shè)洪江區(qū)人社局四樓會(huì)議室,。

(二)報(bào)考要求

1、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,。

2,、報(bào)考人員須提供本人有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和具體崗位所需證件的原件及復(fù)印件以及本人近期免冠同底一寸彩照2張,。已參加工作的報(bào)考人員還須提供單位同意報(bào)考的證明,。

3,、報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對(duì)偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)筆試最低開(kāi)考比例

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得小于1：3,。達(dá)不到最低開(kāi)考比例的,，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)懷化市人社局批準(zhǔn),，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減招聘計(jì)劃數(shù),。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

考生于8月10日至8月11日(上班時(shí)間)帶本人身份證在報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,。

懷化市洪江區(qū)事業(yè)單位招聘篇四

(一)筆試

1,、筆試滿(mǎn)分為100分。

2,、筆試時(shí)間：2017年8月12日,，考試地點(diǎn)、考室安排等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,。

3,、教育局所屬事業(yè)單位招聘崗位的筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》(其中教育學(xué)、心理學(xué),、師德占70%,，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%)。

4,、衛(wèi)計(jì)局所屬事業(yè)單位招聘崗位的筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》(其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)占70%,，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%)。

5,、其他事業(yè)單位招聘崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,。

(二)面試(試教)

1、根據(jù)筆試成績(jī)按從高到低的順序,，按1：2的比例確定參加面試(試教)的人選,。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況時(shí)，成績(jī)相同的考生均進(jìn)入面試(試教),。面試(試教)時(shí)間,、地點(diǎn)另行確定,。

2、招聘崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,，報(bào)考人員筆試成績(jī)必須不低于形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍面試人員的最低筆試分?jǐn)?shù),，方可進(jìn)入面試(試教)。

3,、教育局所屬事業(yè)單位招聘崗位面試采取試教的方式進(jìn)行,，試教內(nèi)容按招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行授課,。試教成績(jī)達(dá)不到60分的,，不列入體檢對(duì)象。

4,、衛(wèi)計(jì)局所屬事業(yè)單位和其他事業(yè)單位招聘崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,。面試人數(shù)未達(dá)到面試比例且未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次,、同一個(gè)面試考官組,、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

(三)成績(jī)合成

1,、教育局所屬事業(yè)單位按筆試成績(jī)占50%,、試教成績(jī)占50%的比例折算綜合成績(jī)。

2,、衛(wèi)計(jì)局所屬事業(yè)單位和其他事業(yè)單位招聘崗位按筆試成績(jī)占60%,、面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī)。

3,、所有成績(jī)均按四舍五入法計(jì)算,，其中筆試和面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù),。

懷化市洪江區(qū)事業(yè)單位招聘篇五

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懷化市洪江區(qū)事業(yè)單位招聘篇六

本次公開(kāi)招聘的其它未盡事宜，由洪江區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,。相關(guān)政策由洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢(xún)電話(huà)：0745-7623812

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洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年7月21日