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社區(qū)軟環(huán)境宣傳信息篇一

新東街道

（2011年1月12日）

2010年,，我街道的軟環(huán)境建設(shè)工作以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以提高行政效能,、提升服務(wù)水平為重點,，始終把軟環(huán)境建設(shè)作為規(guī)范化服務(wù)型政府及開放型經(jīng)濟(jì)的生命線來抓，實行標(biāo)本兼治,，綜合治理,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),，為促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。

一,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，提高責(zé)任意識

為加強街道投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的力度，重點研究和處理軟環(huán)境建設(shè)中涉及街道與社區(qū)工作的有關(guān)問題,，街道主要領(lǐng)導(dǎo)對投訴件做到親自批閱,，對疑難上訪做到親自接待，對重要投訴件做到親自參與協(xié)調(diào)處理,。同時,，為強化各部門的責(zé)任意識，街道加大對經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作的考察和監(jiān)管力度,，確保職責(zé)明晰,，對在年度百分制考核中較差的部門，限定時間要求其進(jìn)行內(nèi)部整改,。街道采取集中學(xué)習(xí)教育,、自查互責(zé)，制定整改措施等方法進(jìn)行教育整頓,，重點解決滿足于被動應(yīng)付,、主動服務(wù)意識不強，重視辦理工作,，忽視整體效果等方面的問題,。

二、廣泛宣傳學(xué)習(xí),，營造良好氛圍

街道多次召開機關(guān)部門負(fù)責(zé)人和社區(qū)主任參加的三級干部會,，貫徹街道優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作實施方案，同時,，街道還組織開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動:一是以社 1

區(qū)為單位,，召開黨員干部會，學(xué)習(xí)軟環(huán)境整治實施方案及文件規(guī)定,，利用公告欄和宣傳單進(jìn)行宣傳教育,；二是采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,，突出學(xué)習(xí)重點，列出學(xué)習(xí)計劃,。黨工委辦事處將每星期

二,、四為全體干部學(xué)習(xí)日；三是組織司法,、民政,、城管等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門集中開展“依法行政、服務(wù)企業(yè),、文明執(zhí)法,、奉獻(xiàn)社會”等形式的宣傳教育活動。

三,、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng),，主動服務(wù)企業(yè)

街道黨工委辦事處結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在社區(qū)建設(shè)“民情流水線”,，通過召開座談會,、設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,，收集了社會各界對機關(guān)作風(fēng)的建議意見共17條,，班子集體也通過黨性分析，找出了機關(guān)管理失之于軟,、疏之于寬以及獎懲激勵機制不建全等方面的問題,。在此基礎(chǔ)上，提出了整改方案,，成立了作風(fēng)監(jiān)察小組,，加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是狠抓機關(guān)管理,，出臺了新的作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定,，堅持上下班點名制度、出勤抽查制度,、外出公示制度,、亮牌辦公制度，對機關(guān)干部出勤執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行了隨時抽查,，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時糾正處理,，杜絕了機關(guān)干部上班時間打游戲、打牌等現(xiàn)象,，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng),，提升了工作狀態(tài)。二是及時處理投訴意見,。建立健全投訴處理制度,，對受理范圍,、受理方法、處理程序,、處理時限和問責(zé)方式等進(jìn)行了明確規(guī)定,，今年共接到市區(qū)優(yōu)化辦交辦的投訴件兩件，全部辦理,，回復(fù)率100%,。三是進(jìn)一步深化為企業(yè)的服務(wù)。街道黨工委視企業(yè)發(fā)展為自己的衣食父母,，提出了“企業(yè)墻內(nèi)的事情自己辦,、墻外的事情我們辦”的口號,，落實班子成員和經(jīng)貿(mào)辦工作人員

每人跟蹤聯(lián)系1個企業(yè),，至少每月到企業(yè)中去一次，一方面幫助企業(yè)及時協(xié)調(diào)與部門,、社區(qū)的關(guān)系,，另一方面誠懇聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對投資軟環(huán)境的看法和建議，隨時了解企業(yè)對改善經(jīng)營環(huán)境的反饋意見,，真正做到了“幫忙不違規(guī),、服務(wù)不添亂”，受到企業(yè)的好評,。

四,、執(zhí)行六項制度，搞好信訪接待

認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制,、一次投訴查實追究制為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)六項制度,。凡是企業(yè)和群眾來辦事，街道黨工委都要求辦事人員做到熱情,、禮貌,，能夠當(dāng)場辦理的就當(dāng)場辦理，不能當(dāng)場辦理的要說明辦理時限,，不能辦理的要說明原因,、作好解釋工作；對企業(yè)和群眾辦事拖拉推諉,、踢皮球的“二傳手”干部和態(tài)度冷漠的“衙門”干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理,，絕不手軟；為了方便企業(yè)和群眾辦事,，街道黨工委在辦事處顯著位置對辦事程序,、收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn),、責(zé)任人以及辦公室的職能職責(zé)進(jìn)行了公示,，同時簡化辦事程序,，使辦事人員一目了然；對待群眾的來信來訪,，我街道建好了信訪接待室,，制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，建立了企業(yè),、群眾來信來訪的接待,、受理、調(diào)查,、辦理,、反饋的工作機制和責(zé)任制度，做到了企業(yè),、群眾來信來訪“件件有落實,、事事有回音”。

社區(qū)軟環(huán)境宣傳信息篇二

2011年度軟環(huán)境建設(shè)工作匯報

2011年,，我街道的軟環(huán)境建設(shè)工作按《2011年全區(qū)整治和建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作實施意見》文件要求,，認(rèn)真貫徹2011年軟環(huán)境大會精神，扎實推進(jìn)全區(qū)整治和建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作,，始終把軟環(huán)境建設(shè)作為規(guī)范化服務(wù)型政府及開放型經(jīng)濟(jì)的生命線來抓,，在加強對企業(yè)、群眾的服務(wù),，深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面做了大量工作,，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，促進(jìn)了全鎮(zhèn)的開放開發(fā),、招商引資和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,，受到投資業(yè)主、群眾的歡迎,。

一,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳學(xué)習(xí)

為加強街道投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的力度,，重點研究和處理軟環(huán)境建設(shè)中涉及街道與社區(qū)工作的有關(guān)問題,，街道主要領(lǐng)導(dǎo)對投訴件做到親自批閱，對疑難上訪做到親自接待,，對重要投訴件做到親自參與協(xié)調(diào)處理,。街道采取集中學(xué)習(xí)教育、自查互責(zé),，制定整改措施等方法進(jìn)行教育整頓,，重點解決滿足于被動應(yīng)付、主動服務(wù)意識不強,，重視辦理工作,，忽視整體效果等方面的問題,。街道多次召開機關(guān)部門負(fù)責(zé)人和社區(qū)主任參加的三級干部會，貫徹街道優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作實施方案,，組織全體機關(guān)干部,，向企業(yè)、個體工商戶和居民百姓征求經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境方面的意見和建議,，切實解決生產(chǎn),、生活中遇到的困難和問題，為群眾做好事,、辦實事,。要通過此次活動，加大宣傳經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的主旋律,，使全區(qū)人民進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，努力拼 1

搏,，開拓創(chuàng)新,，營造“同心同德謀發(fā)展,，一心一意搞建設(shè)”的濃厚經(jīng)濟(jì)發(fā)展輿論氛圍,。

二、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng),，切實搞好服務(wù)

機關(guān)作風(fēng)好壞,，直接影響黨委政府在企業(yè)和群眾心目中的形象，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境好壞的主要表現(xiàn),。機關(guān)各位黨員圍繞這次專題組織生活會的主題,，開展了批評與自我批評。并通過召開座談會,、設(shè)置意見箱,、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，收集社會各界對機關(guān)作風(fēng)的建議意見共6條,，在此基礎(chǔ)上,，提出了整改方案，切實進(jìn)行了整改,。如：針對社區(qū)居委會提出的到辦事處報賬需要多次往返和問題,，辦事處進(jìn)一步完善了《財務(wù)管理規(guī)定》，對社區(qū)財務(wù)人員進(jìn)行了專業(yè)的培訓(xùn),，并規(guī)定了報賬時間等,，進(jìn)一步深化為企業(yè)、社區(qū),、群眾服務(wù),，對幫扶的社區(qū),、企業(yè)，做到上門服務(wù),，及時幫助,，有求必應(yīng)，誠懇聽取他們對投資軟環(huán)境的看法和建議,，隨時了解反饋意見,，真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務(wù)不添亂”,，受到大家的一致好評,。狠抓機關(guān)管理，出臺了新的作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定,，堅持上下班點名制度,、出勤抽查制度、外出公示制度,、亮牌辦公制度,，對機關(guān)干部出勤執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行了隨時抽查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時糾正處理,，杜絕了機關(guān)干部上班時間打游戲,、打牌等現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng),，提升了工作狀態(tài),。及時處理投訴意見。建立健全投訴處理制度,，對受理范圍,、受理方法、處理程序,、處理時限和問責(zé)方式等進(jìn)行了明確規(guī)定,。在先進(jìn)性教育活動中，通過組織開展“兩個具體”大討論,、“五必談”,、黨性分析等活動，使機關(guān)黨員明確了的先進(jìn)性的具體

標(biāo)準(zhǔn),，找出了自身在執(zhí)行力,、服務(wù)意識和能力、建設(shè)不相適應(yīng)的地方,，明確了努力的方向,，提高了“人人都是投資軟環(huán)境”的意識。

三、執(zhí)行六項制度,，搞好信訪接待

認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制,、一次投訴查實追究制為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)六項制度。凡是企業(yè)和群眾來辦事,，街道黨工委都要求辦事人員做到熱情,、禮貌，能夠當(dāng)場辦理的就當(dāng)場辦理,，不能當(dāng)場辦理的要說明辦理時限,，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作,；對企業(yè)和群眾辦事拖拉推諉,、踢皮球的“二傳手”干部和態(tài)度冷漠的“衙門”干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，絕不手軟,；為了方便企業(yè)和群眾辦事,，街道黨工委在辦事處顯著位置對辦事程序、收費依據(jù),、收費標(biāo)準(zhǔn),、責(zé)任人以及辦公室的職能職責(zé)進(jìn)行了公示，同時簡化辦事程序,，使辦事人員一目了然,；對待群眾的來信來訪，我街道建好了信訪接待室,，制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,，建立了企業(yè),、群眾來信來訪的接待,、受理、調(diào)查,、辦理,、反饋的工作機制和責(zé)任制度，做到了企業(yè),、群眾來信來訪“件件有落實,、事事有回音”。

2011年軟環(huán)境建設(shè)要以轉(zhuǎn)變政府職能為重點,，以深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為切入點,，以“服務(wù)無小事、真情我傳遞”為主題,，針對存在的問題全力改進(jìn)和完善服務(wù),。一是要進(jìn)一步解放思想，牢固確立抓軟環(huán)境建設(shè)就是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念、開拓創(chuàng)新的觀念,、公開透明的觀念,、公平公正的觀念、績效評估的觀念,。二是要進(jìn)一步深化服務(wù)大環(huán)境創(chuàng)建活動,，繼續(xù)搞

好在第二批先進(jìn)性教育活動中廣大干部群體提出的關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)問題的整改,建立長效機制,鞏固整改成果。三是結(jié)合第三批教育活動的深入開展,培強村組干部的服務(wù)意識,切實解決存在于村組干部中服務(wù)意識不到位的問題,，努力為企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營外部環(huán)境,；四是要加強全體黨員干部招商引資培訓(xùn)，樹立人人都是招商引資主體的觀念,。五是要適時組織企業(yè)對部門服務(wù)狀況進(jìn)行測評,，并逐步建立相關(guān)考核機制。六是深入開展企業(yè)服務(wù)月活動,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，切實幫助企業(yè)解決在建設(shè)、生產(chǎn),、經(jīng)營過程中的困難,，為企業(yè)營造良好的外部環(huán)境。

社區(qū)軟環(huán)境宣傳信息篇三

凌海市公路管理段軟環(huán)境建設(shè)工作匯報 2011年以來,，凌海市公路段在加強公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理工作的同時,，注重軟環(huán)境建設(shè)，為凌海市經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展提供有力保障,。

一,、積極向上級爭取項目，加快公路升級改造步伐,。

公路建設(shè)是一項優(yōu)民,、利民、惠民的民生工程,，也是一項利于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會工程,，近幾年來，公路段領(lǐng)導(dǎo)班子積極努力向上級爭取了公路改建工程項目,。2011年,，我們向上級爭取資金1億元，對京哈線公里路面進(jìn)行大修改建,，在工程施工期間,，加強與公路沿線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村密切配合,，搞好合作,，及時解決施工過程中給群眾帶來的出行不便問題,，爭取廣大人民群眾的理解與支持，以保證工程施工的順利進(jìn)行,。稍石線南段陰天下雨行車難,，致使當(dāng)?shù)乩习傩粘鲂胁槐悖瑯O大程度影響了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,，修建完的公路極大方便車輛運行,，促進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。錦東線,、莊林線進(jìn)行改建后極大方便運輸車輛通行能力,，解決百姓賣菜難的問題，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,，經(jīng)濟(jì)圈正逐步形成,。另外在施工期間，注重文明施工,，為避免修路中煙塵大,，利用灑水車實行12小時路面噴水，極大改善周邊百姓生活環(huán)境,，受到過往車輛和當(dāng)?shù)匕傩盏姆Q贊,。今年，我們?yōu)橹С值胤浇ㄔO(shè),，新建濱河路段,，義務(wù)修建育才小學(xué)操場，為學(xué)生提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

二,、以養(yǎng)護(hù)公路質(zhì)量年驗收為契機，公路養(yǎng)護(hù)工作取得了長足的進(jìn)步,。

養(yǎng)護(hù)公司按照“以路面養(yǎng)護(hù)為中心,，以國道養(yǎng)護(hù)為重點，以標(biāo)準(zhǔn)路養(yǎng)護(hù)為龍頭,，以機制改革為動力,，全面提升養(yǎng)護(hù)工作水平”的工作

思路，各項養(yǎng)護(hù)工作得到較好的落實,，取得了較為明顯的成績。近年來,，在路況基礎(chǔ)比較薄弱的情況下,，每年投入六七百萬元加強公路養(yǎng)護(hù)，確保了路況穩(wěn)定和交通暢通,。今年養(yǎng)護(hù)公司開展春節(jié)養(yǎng)護(hù)大會戰(zhàn),，對大錦線路基路況進(jìn)行整修，清理雨季塌方，整修路面,，新開挖標(biāo)準(zhǔn)水溝公里,，完成了管養(yǎng)路段的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)。積極配合市政府環(huán)境整治工作,，對公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)臟,、亂、差進(jìn)行徹底清理,。按照市處確定的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)路段目標(biāo),，加大了人力物力的投入，對管養(yǎng)路段進(jìn)行了綠化,，補種了樹苗,，穩(wěn)固了路基，較好地提高了公路的安全性和舒適性,，取得了較好的效果,，認(rèn)真抓了水毀搶修和主要干線及敏感線路的養(yǎng)護(hù)工作。針對今年雨水較多,，塌方,、滑坡等各種自然災(zāi)害事故頻發(fā)的實際，及時組織人員開展了雨季搶修,、水毀搶修和現(xiàn)場搶險工作,。

三、加大改革力度,，實現(xiàn)公路事業(yè)可持續(xù)發(fā)展

為使公路事業(yè)適應(yīng)新時期的發(fā)展要求,，我段加大改革力度。2月份我段召開黨代會,，選舉產(chǎn)生新一屆黨委班子,，3月份召開職工代表大會，通過職工代表集體智慧融合制定的改革方案,，本著公開,、公平、公正的原則,，在全段實行自上而下的改革,，通過改革鼓舞了勢氣，振奮了職工創(chuàng)業(yè)熱情,。這次深入改革重點措施有：

1,、機構(gòu)設(shè)置改革：目前，我段現(xiàn)有職工1478人,，在職職工880人,，離退休職工598人,。段機關(guān)有職工68人。養(yǎng)護(hù)公司在職職工230人,，公路建設(shè)隊伍582人,。這次體制改革，按照現(xiàn)有人員體制,，劃小核算單位,，形成塔尖結(jié)構(gòu)，改革后,，我段機構(gòu)設(shè)置由段機關(guān),、養(yǎng)護(hù)公司、公路工程公司三部分組成,。段機關(guān)負(fù)責(zé)組織,、指揮、協(xié)調(diào)養(yǎng)護(hù)公

司,、工程公司各項工作,，既讓兩個公司有職有權(quán)，更要讓兩個公司有責(zé)任,、有緊迫感,。切實關(guān)注職工的切身利益，保持公路系統(tǒng)穩(wěn)定有序發(fā)展,。

2,、工資制度改革：取消原有工資制度，實行效益工資,。如今,，職工工資在原來的基礎(chǔ)上增加30％，工程繁忙季節(jié)工程職工每月最多可得3000多元,，工程放假期間職工工資標(biāo)準(zhǔn)從原來的350元上調(diào)至750元,。機關(guān)工資在原來500元左右的基礎(chǔ)上根據(jù)上崗、值班,、勞動,、參加機關(guān)活動等情況浮動為1200元左右。下崗職工在原工資標(biāo)準(zhǔn)上每月增加100元,，最高每月可達(dá)320元,。

3、干部制度改革：這是我段有史以來首次推出的干部改革制度,，堅持公開,、公平、公正的原則,，實行按崗競聘,、職工選舉。將全段126名中層干部全部解聘,，根據(jù)機構(gòu)設(shè)置55個競聘崗位,，最終崗位報名94人。干部競聘大會歷時3天,，競聘過程邀請市紀(jì)律檢查委員會和交通局紀(jì)委全程監(jiān)督,。經(jīng)過激烈的競聘產(chǎn)生職工親自推選的新一屆中層干部。干部競聘工作不僅是對每位競聘者的鞭策,，也使職工們看到了希望,，也讓新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子增加了信心，為2011年的各項工作任務(wù)的完成打下堅實基礎(chǔ),。

四,、加強黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),，改進(jìn)工作作風(fēng),。

四月中旬，我段黨委制定黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實施意見,，使工作有序開展。在黨建工作中始終堅持以學(xué)習(xí)為先導(dǎo),，著力加強職工隊伍建設(shè),。在廉政建設(shè)中，緊緊抓住工程招投標(biāo),，設(shè)計變更,，物資采購，資金撥付等易于滋生腐敗的環(huán)節(jié),，嚴(yán)格落實廉政責(zé)任制,，堵塞

管理漏洞，筑牢反腐倡廉的防線,，逐步建立教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系,。不斷加強黨的組織建設(shè),，為深入開展“兩先一優(yōu)”創(chuàng)建活動，“七一”前夕,，召開全段表彰大會,，表彰一批優(yōu)秀黨組織與先進(jìn)個人，樹立了公路事業(yè)新榜樣,、新風(fēng)范,。七月,，在發(fā)展黨員工作中按照程序培養(yǎng)入黨積極分子13名，預(yù)備黨員11名,。為隆重慶祝建黨90周年,，我段積極參與全市慶祝活動,，組織百人合唱團(tuán),，使職工的思想素質(zhì)得到了明顯提高。我段黨委從全市基層黨組織中脫穎而出,，被授予“優(yōu)秀黨委”榮譽稱號,。

五、以人為本,，為職工服好務(wù),。

我段加強對職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，及時向市處上報職工信息,，按標(biāo)準(zhǔn)從新整理人事檔案,，為退休人員辦好相關(guān)手序，認(rèn)真按待解決離退休職工的疑點難點問題,。為關(guān)愛老干部,。在重陽佳節(jié)，邀請退休老干部開展聯(lián)歡會,，向老領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,，并聽取他們對于公路工作的意見和建議，借鑒他們的豐富閱歷和寶貴經(jīng)驗,，為公路建設(shè)指引新的方向,。工會工作以“職工之家”為主題，組織職工參加各種集體活動,。不斷增加圖書室的圖書儲備量,，豐富職工的業(yè)余文化生活。今年,，我段榮獲錦州市級“五一勞動獎狀”,。

總之，只要我們能夠堅持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),，真抓實干營造良好的軟環(huán)境工作,，我們一定會把公路事業(yè)推向一個新的高度，一定會為凌海市經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,，進(jìn)入全國百強縣做出新的更大的貢獻(xiàn),。

社區(qū)軟環(huán)境宣傳信息篇四

關(guān)于對吉林敖東洮南藥業(yè)股份有限公司

開展軟環(huán)境建設(shè)落實情況的匯報

一、被幫扶企業(yè)基本情況

吉林敖東洮南藥業(yè)股份有限公司于1998年2月由吉林敖東藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司和洮南市國有資產(chǎn)管理局共同發(fā)起創(chuàng)立的股份制企業(yè)，總股本4698萬股,。

該公司擁有“國家級高新技術(shù)企業(yè)”,、“國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)”、“國家中藥現(xiàn)代化（吉林）基地示范企業(yè)”,、“吉林省小巨人企業(yè)”,、“省高新技術(shù)企業(yè)”,、“吉林省百強民營企業(yè)”等稱號,。該公司有化學(xué)原料藥合成、植化藥提取,、固體制劑,、無菌粉針和水針（含凍干）五個主體車間。有凍干粉針,、無菌粉針,、小容量注射劑、片劑,、硬膠囊,、顆粒劑、散劑等七大類型,。以治療心腦血管病藥物心腦舒通膠囊和抗腫瘤,、提高免疫力藥物小牛脾提取物注射液為主導(dǎo)產(chǎn)品。

該公司由于不斷加大產(chǎn)品的研發(fā)力度,，現(xiàn)擁有國家一類新藥鹽酸關(guān)附甲素注射液,、國家中藥原二類新藥注射用蒺藜皂苷、國家三類新藥清腦止痛膠囊,，已獲得國家發(fā)明專利擁有自主知識產(chǎn)權(quán),。

該公司成立十多年來累計實現(xiàn)產(chǎn)值10多億元,，實現(xiàn)銷售收入

9.3億元,，利稅2.2億元，上繳稅金1.2億元,。公司堅持以客戶為中心,，以市場為導(dǎo)向,，不斷拓寬銷售渠道，在全國二十幾個省市建立了銷售網(wǎng)絡(luò),，市場前景十分廣闊,。

二、為被幫扶企業(yè)所做的工作

為了企業(yè)能更快更好地發(fā)展,，給企業(yè)營造好的發(fā)展環(huán)境,，我們做了如下工作：

1、上門走訪,、實地調(diào)研,。通過召開座談會,、現(xiàn)場辦公會等形式與企業(yè)聯(lián)系溝通，及時掌握企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理、發(fā)展思路等情況,。

2,、及時受理企業(yè)涉稅訴求，幫助企業(yè)解決稅收問題和困難,，積極為企業(yè)提供個性化服務(wù)措施,。對企業(yè)反映的個性問題，可采取“一事一議,、特事特辦”的辦法專題研究,，集中督辦，限時解決,。

3,、在稅務(wù)登記、納稅申報,、稅款征收,、發(fā)票領(lǐng)購、政策咨詢,、納稅輔導(dǎo),、稅收優(yōu)惠、稅務(wù)檢查等方面提供高質(zhì)量的納稅服務(wù),，充分滿足企業(yè)的辦稅需求,。特別是在吉林敖東洮南藥業(yè)異地改造測算契稅方面的工作中我們提供了更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù),。

4,、利用網(wǎng)站、媒體,、熱線,、辦稅服務(wù)廳等宣傳渠道，廣泛,、及時,、準(zhǔn)確地向企業(yè)宣傳稅收政策、辦稅流程等,。

5,、積極為企業(yè)落實各項稅收優(yōu)惠政策，按照規(guī)定的審批權(quán)限和程序，在政策允許的范圍內(nèi),，從寬,、用足、用活稅收政策,，支持企業(yè)發(fā)展,。

以上是被扶持企業(yè)的基本情況及我在發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)中所做的點滴工作，今后我會一如既往地扶持企業(yè)發(fā)展,，為我市發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)做出新的,、更大的貢獻(xiàn)。

洮南市地方稅務(wù)局：逯廣林

2011年8月11日