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任職表態(tài)發(fā)言稿篇一
這天組織上任命我為_ _ _副局長,。
首先,，我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養(yǎng)和教育，感謝對我的信任,、支持和幫忙,。
任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策,，更是對我的一份期望和重托,。
坦率地講，擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始,，因為局的領導層次更高了,，工作站位更高了，工作職責更大了,，工作思路更廣了,，對于這些不一樣的變化，我都務必從頭學習,，務必向在座的各位領導虛心地學習,，也敬請各位領導多予指點和幫忙。
在今后的工作中,，我堅決服從局黨委的決策決議,，在思想上、政治上和行動上與局持續(xù)高度的一致,，同時加強學習,，嚴于律己，恪盡職守,，勤奮工作。
有決心在局黨委的領導下,，在各位領導的幫忙關懷下,，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求,。
再次感謝各位領導,。多謝!
任職表態(tài)發(fā)言稿篇二
各位評委、各位領導,、各位同仁：
下午好!
感謝鎮(zhèn)黨委,、政府，能在今天給我們提供這個公平競爭上崗的平臺,，這對我來說也是一個鍛煉和提高,。
一、下面我談談此次參加競爭上崗的動機和自身優(yōu)勢條件。
我今天競爭的職位是黨政辦主任,，這對我來說,，也是一個極具挑戰(zhàn)的職位，面對新,、新形勢,、新任務對黨政辦公室工作的新要求，作為黨政辦負責人,，必須要具有較強的綜合能力和素質,，工作中應時刻樹立全局意識、奉獻意識及服務意識,，大處著眼,，小處著手，充分發(fā)揮好黨委,、政府參謀,、助手的作用。黨政辦公室工作雖比較苦,，也比較累,，但應該也是最鍛煉人的地方。這樣雖會辛苦一時,，但我定會收益一生,。一直以來，我都想通過自己的努力,，在實現(xiàn)自身價值的同時又能得到大家的認可,，我想用三個詞來進行陳述，其實這也是我人格和工作的三個優(yōu)勢的體現(xiàn),，這三個詞就是：自信,、摯著、奉獻,。
自信--自尊自信,，自強不息，通過近十年來的工作鍛煉,，我已經(jīng)積累了一些辦公室主任現(xiàn)有的工作能力,，吃得苦，嘗得了基層工作的酸甜苦辣;坐得住,，鋪得開辦公室的筆墨紙硯;耐得煩,，經(jīng)得了辦公室工作的千絲萬縷，團結人,，長持著團結友愛之心,。
摯著--工作事業(yè)鍥而不舍,，一往無前。是一個大鎮(zhèn),，工作量大而面廣,，新經(jīng)濟、社會全面發(fā)展任重而道遠,，沒有一股摯著之"氣",，完成好崗位職責談何容易，而我摯著的性格正好用于此,。因此,，不懂就要多學，確定了就要勤干,，緋徊處就要常思,，認準了就要樂干。
奉獻--思想信念勇于開拓,，敢于創(chuàng)新,。新形勢下，隨著和諧社會的建設,，服務型政府職能的轉變,，黨政辦的任務重，對主任的要求也更高,，我所具有的犧牲精神正適合于此,，因為在工作期間我始終堅持著，舍小家顧大家,，守清貧多付予,，求大同存小議，少報怨多理解,，不空談重實干,。
二、接下來再談談我如果競爭上崗成功后的打算和安排
作為自身而言,，要想做好新黨政辦公室工作,，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事,，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中,，必須要做好四方面工作,，即：圍繞一個中心，強化兩個職能,，搞好三個服務,，處理好四個關系。只有這樣，才能適應不斷發(fā)展變化的社會新形勢,，才能為構建和諧,，打造服務型政府提供強有力的保證。
1,、圍繞一個中心,，抓好自身素質的提高
黨委、政府的中心工作就是黨政辦公室工作的中心任務,。作為自身而言,，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高,。首先要增強事業(yè)心,、責任感。因為黨政辦公室人員在一定程度上代表著黨委,、政府的形象,，自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功,，力求高標準,，創(chuàng)一流。一是能說,。對事情和問題,，要說準，說到位,，說得科學,，說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要,，要在有限的時間里,，把要說的內容有條理、完整地表述出來,。給領導諫言如此,，服務協(xié)調有關問題也是如此。二是會寫,。寫比說更重要,，寫是個人思維能力的反映，經(jīng)過幾年來的鍛煉,，自己的文字水平雖比以前有較大提高,，但離領導的要求仍有很大的差距。要堅持做到筆耕不止,，多學習,，多練習,，不斷提高自身的文字水平功底，才能更好地開展工作,。三是多思,。要多思多想，學會辯證思考,，要培養(yǎng)觀察問題,、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考,，學會站在領導的高度看問題,。同時，也要善于站在部門和群眾的立場,、觀點上去分析,、認識問題。學會辯證思考,，不斷地總結自己的工作,，不斷地改進自己的工作。四是善干,。善干就是會干,，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處,。辦公室無小事,。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動,。因此,，在工作中，一要倡導嚴謹細致的作風,，對待領導交辦的每一項任務,，起草的每一份文件，處理的每一件事情,，堅持既嚴密,，又慎重，努力做到大事不輕率,，小事不馬虎,，在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏,。二要提倡雷厲風行的作風,，工作中做到高效率、快節(jié)奏,，遇事堅持急事急辦,、特事特辦、馬上就辦,，不推不拖,，不壓不誤，確保一流的工作效率,。三要提高求真務實的作風,。工作中不說空話，多干實事,，無論領導交辦還是基層反映的事項,，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音,，件件有著落,，讓領導放心。
2,、強化兩個職能,，當好領導的參謀和助手
黨政辦公室工作的主要職能，一是參與政務,，二是管理事務,。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫,。重要的是參與政務,，當好參謀助手。對黨和國家的大政方針,，尤其是發(fā)展政策要研究透徹,，活學活用。工作中要堅持深入調查研究,，掌握情況要全面而具體,。多深入農村，多深入群眾,，努力提高政務服務水平,。同時，還要抓好信息反饋,，為領導當好耳目,。關于事務管理，要堅持公開,、公平,、公正、公道的原則,，按章辦事,，做到對工作像夏天般的火熱,，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序,、高效運轉,，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力,，想大事,，議大事，辦大事,。
3,、搞好三個服務，樹立黨委,、政府對外形象
"三個服務",，就是為黨委、政府服務,，為基層,、部門服務，為人民群眾服務,。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調和服務上,，沒有服務就沒有協(xié)調權，沒有協(xié)調就談不上做好工作,。搞好協(xié)調是辦公室工作的基本功,。那么怎樣評價協(xié)調和服務效果呢?不能看自我感覺如何，要以"三滿意",，即領導滿意,、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標準,，牢固樹立服務對象第一的思想,，用服務對象是否滿意為標準來改進我的工作。因此,，今后工作中要充分認識到,，辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事,，辦任何事情都要精益求精,，力求辦得更好。要樹立全局觀念,、一盤棋思想,，從講政治的高度，搞好全方位的服務、多層次服務,。尤其要杜絕"門難進,、臉難看、話難聽,、事難辦"的不良傾向,，積極、熱情,、主動地為基層和群眾服務。
4,、處理好四個關系,，當好全鎮(zhèn)工作的樞紐
一是對上負責與對下負責的關系，樹立大膽負責的精神,。講政治,，實際上就是講兩者的統(tǒng)一性，要把對上負責和對下負責統(tǒng)一于辦公室的工作實踐中,。領導決策要充分體現(xiàn)民情,、民心、民意,，辦公室工作要為此搞好信息服務,，當好參謀。同時,，也要通過辦公室的工作,，讓廣大干部群眾真正了解和掌握領導的意圖，以便于把領導的決策變成廣大干部群眾的自覺行動,。二是主動與被動的關系,，樹立爭創(chuàng)一流的精神。今后工作中,，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性,，增強壓力感和緊迫感，無論辦文辦會還是辦事,，都堅持高標準,、嚴要求，爭創(chuàng)一流,，永不松懈,。一般來說，領導是主動的,，辦公室是被動的,。如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題,。要在主動服務上下功夫,，不能被動應付,。要做到領導未謀有所思，領導未行有所動,，領導未聞有所知,。應時服務需注意的是條理性，不能越忙越亂,，越亂越忙,。在搞好應時服務的同時，更要注重搞好超前服務,，多做調查研究,，多掌握第一手資料，善于預測,，才能有備無患,。三是獨立作戰(zhàn)與打團體戰(zhàn)的關系，樹立團結協(xié)作的精神,。辦公室需要協(xié)調和運作的事情很多,。工作中，自己要自覺做到大事講原則,，小事講風格,，嚴以律己，與人為善,，在同志與同志之間樹立起相互信任,、相互諒解、相互關心的良好風氣,，努力爭取同志們的理解和支持,。四是家庭生活與積極工作的關系，樹立甘于奉獻的精神,。辦公室工作比較繁忙,，難免經(jīng)常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神,，抓小事更是不顯山露水,，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責,。因此,，自己除了要"俯首甘為孺子牛"默默無聞地奉獻外，還必須具備較強的"受過忍責"的心理素質,。自己將牢固樹立全心全意為人民服務的精神,，始終保持強烈的事業(yè)心，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，埋頭苦干，真正讓領導放心,，讓基層滿意,，讓同志們理解和支持，從而使黨政辦的工作翻開新的篇章,。
以上幾點是我的膚淺體會,，不當之處，請領導和同志們批評指正,。
謝謝大家!
