時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來學習寫計劃吧,。那關于計劃格式是怎樣的呢,?而個人計劃又該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
會計每月工作計劃表篇一
1,、發(fā)揮財政職能,,引導產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級
貫徹落實積極的財政政策,充分發(fā)揮財政政策和資金的導向作用,,推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變,,大力培植財源經(jīng)濟。支持科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級,。積極實施促進企業(yè)自主創(chuàng)新的政策,,鼓勵企業(yè)增加研發(fā)投入。認真落實各項財稅優(yōu)惠政策,,通過財政資金,、政策引導,使各類資源向裝備制造業(yè),、高新技術產(chǎn)業(yè)領域傾斜,。著力扶持重點項目,培育具有競爭力的大企業(yè)、大集團,,促進形成我區(qū)企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢,。支持節(jié)能降耗減排和資源節(jié)約集約利用,促進經(jīng)濟循環(huán)發(fā)展,。支持招商引資和園區(qū)建設,推進外經(jīng)外貿(mào)健康發(fā)展,,提升對外開放水平,。支持發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。全面落實支持我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展三年行動計劃的各項財稅扶持政策,,重點支持現(xiàn)代物流,、旅游、金融服務,、社區(qū)服務等新興行業(yè)發(fā)展,。全面貫徹實施新的增值稅法。落實出口退稅和其他稅收減免政策,,認真清理行政事業(yè)性收費項目,,繼續(xù)積極向上爭取各類專項扶持資金。
2,、狠抓增收節(jié)支,,增強財政保障能力
堅持依法治稅和應收盡收,大力組織財政收入,。進一步細化分解收入任務,,落實責任目標,強化工作措施,。建立財稅收入增長預測分析機制,,加大稅源分析對日常征管的導向作用,關注國家財稅政策調(diào)整對財政收入帶來的增減影響,,掌握收入工作的主動性,。積極支持協(xié)調(diào)稅收征收機構,健全協(xié)稅,、護稅網(wǎng)絡和機制,,抓好土地增值稅、出租房稅收等征管工作,。積極探索非稅收入激勵約束機制,,確保政府非稅收入按規(guī)定及時足額上繳。
堅持有保有壓,,切實控制一般行政消費的支出,,把有限的財力用在刀刃上。嚴格控制“人、車,、會和網(wǎng)絡,、招待”等支出過快增長。細化資產(chǎn)購置預算編制,、嚴格審核,,杜絕超編制、超標準配置設備設施,。嚴肅財經(jīng)紀律,,硬化預算約束,加強支出監(jiān)督,,努力提高財政資金使用效益,。
3、堅持以人為本,,支持社會事業(yè)發(fā)展
按照公共財政的要求,,進一步調(diào)整和優(yōu)化財政支出結構,強化政府的社會管理和公共服務職能,。整合各種財政資源,,增加對公共服務領域的投入,優(yōu)先保障和改善民生,,向社會主義新農(nóng)村建設傾斜,,向社會事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)傾斜,,向困難和弱勢群體傾斜,。重點加大在“三農(nóng)”,、教育,、科技,、就業(yè)、社會保障,、醫(yī)療衛(wèi)生,、住房保障、公益文化、生態(tài)環(huán)境,、節(jié)能減排,、公共安全等方面的投入,。積極探索有效的財政保障方式,支持構建改善民生的長效機制,,促進實現(xiàn)“學有所教,、勞有所得、病有所醫(yī),、老有所養(yǎng)、住有所居”的目標,。
4,、堅持依法理財,健全公共財政制度
深化財政制度改革,,大力推進財政管理規(guī)范化,、制度化,。進一步完善部門預算管理制度,。改進部門預算編制辦法,,完善基本支出標準體系,、基本支出定員定額標準體系。完善項目管理辦法,,強化對項目支出預算的滾動管理,。建立部門預算責任制度,強化部門責任主體意識,。研究資產(chǎn)配置,、使用、處置,、評估等一系列配套制度,,強化行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理。完善預算執(zhí)行管理制度,。全部實行財政國庫單一賬戶和集中收付制度,。繼續(xù)深化政府采購制度改革,積極發(fā)揮政府采購的政策功能,。加強國庫現(xiàn)金管理研究,,發(fā)揮財政資金調(diào)控引導作用。強化財政管理的分析,、預測和研究工作,,準確把握國家宏觀經(jīng)濟政策動向,認真研究增值稅轉型改革,、省財政管理體制調(diào)整對我區(qū)財政收入的影響,,及時采取應對措施,,掌握工作主動權,。完善財政監(jiān)督制度。自覺接受人大,、審計及社會輿論的監(jiān)督,。公開預算內(nèi)容,提高預算內(nèi)容反映的明細程度,。建立財政監(jiān)督長效管理機制,,逐步完善財政收支監(jiān)督體系、財政內(nèi)部監(jiān)督體系和會計監(jiān)督體系,。
5,、加強能力建設,全面提高理財水平
加強財政干部隊伍思想,、作風,、能力建設和勤政廉政建設,。強化教育培訓,勤于學習,,勤于思考,,勇于實踐,不斷提高財政干部的履職能力,。增強服務意識,,改進服務方式,提高服務質量,,積極為部門,、企業(yè)和社會服務。深入基層了解實情,,為黨委,、政府當好參謀。從健全機制入手,,堅持標本兼治,,著力構建教育制度、監(jiān)督并重的懲防體系,,構筑不想為,、不敢為、不愿為,、不能為的廉政建設約束機制,。
會計每月工作計劃表篇二
20xx年是貫徹精神的重要一年,也是實施“”規(guī)劃承上啟下,、攻堅克難的重要一年,,更是區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵一年。全區(qū)財政部門將堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,,以“轉型升級突破年”活動為契機,,抓收入、促發(fā)展,、惠民生,、強管理,努力完成各項目標任務,。
一,、服務發(fā)展大局,支持加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式
財政部門要以服務經(jīng)濟發(fā)展為宗旨,,堅持政策扶持,,服務引導,資金扶持,促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,,努力培育新的稅源增長點,。一是充分發(fā)揮財政管理和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能,通過財稅政策和支出結構的調(diào)整,,支持企業(yè)加快轉型升級步伐,,把推動發(fā)展的立足點轉到提高質量和效益上來,更加注重經(jīng)濟發(fā)展的全面性,、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性,,培育和壯大地方財源。二是繼續(xù)積極向上爭取各類產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金,。發(fā)揮財政資金的引導帶動作用,,支持加快新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展,支持現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展壯大,。重點支持依托津通現(xiàn)代服務業(yè)交易中心平臺發(fā)展的設計,、商務、物流等生產(chǎn)性服務業(yè),,加快提高服務業(yè)產(chǎn)值占比水平,。加大“技術含量高、經(jīng)濟效益好,,產(chǎn)品附加值高”的先進制造業(yè)項目的支持力度,,促進企業(yè)技術改造和自主創(chuàng)新,增強企業(yè)發(fā)展后勁,。三是優(yōu)化服務企業(yè)舉措,,營造良好的財稅環(huán)境。穩(wěn)步推進營改增工作,,幫助企業(yè)“輕裝上陣”,。進一步清理規(guī)范行政事業(yè)性收費,最大限度減輕企業(yè)負擔,。四是進一步拓展融資渠道,,盤活政府資源,提高資產(chǎn)運作和融資能力,,為發(fā)展提供更多的資金支持,。同時,,加強區(qū)級債務分析和融資平臺財務管理,,有效防范和化解財政支付風險。五是注重投入產(chǎn)生的效益,,強化項目篩選,,創(chuàng)新扶持方式,確保產(chǎn)業(yè)扶持資金投向發(fā)展前景好、帶動作用大的項目,,做到“輸血”與“造血”緊密結合,,真正把有限的財力資金用在刀刃上。
二,、加強收入征管,,努力實現(xiàn)財政收入穩(wěn)定增長
圍繞全年收入目標任務,財稅部門要落實有效的征管措施,,千方百計增加財政收入,,為的發(fā)展提供堅強的財力保障。一是要抓緊抓早,,及時細化分解落實全區(qū)財政收入目標,,繼續(xù)實行周報制,不斷完善征管措施,,增強責任感,、緊迫感。二是加強與國,、地稅的協(xié)調(diào)銜接,,深入開展信息交流與聯(lián)系,分析稅收增減變動原因,,主動配合征收部門有針對性地進行監(jiān)管,,重點是做好對銷售與稅收不匹配、納稅行為不正常的企業(yè)的梳理監(jiān)管,,以及建設過程中有政府性專項資金撥付的企業(yè)納稅情況的清理,,把握組織收入的主動權。三是抓好零星稅源委托代征,。通過完善內(nèi)部監(jiān)管機制和分成機制,,提高征收的工作質量和積極性,做到“抓大不放小”,,堵漏增收,。四是繼續(xù)加強對非稅收入的征管工作。挖掘非稅收入增收潛力,,確保各項非稅收入及時足額征收入庫,。加大對國有集體資產(chǎn)尤其是經(jīng)營性資產(chǎn)的管理力度,確保資產(chǎn)的保值增值,。將開發(fā)區(qū),、各街道按照預算外資金管理的收入全部納入預算管理。五是創(chuàng)新征收管理思路,。對擬引進的招商引資項目的稅收情況,、地方財政收入情況進行效益預測和評價,,杜絕“只占資源,沒有效益”和“高耗能,、高污染”項目上馬,。
三、堅持以民為本,,全力推進社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
堅持統(tǒng)籌兼顧,、有保有壓、突出重點的原則,,優(yōu)化支出結構,,提高公共財政保障能力。一是加大對教育文化事業(yè)的投入,,優(yōu)化教育結構和資源,,支持區(qū)域教育均衡發(fā)展和現(xiàn)代化建設。二是落實衛(wèi)生惠民政策,。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,,關注基層醫(yī)療機構綜合改革進程,著力扶持發(fā)展公共衛(wèi)生,、社區(qū)衛(wèi)生服務,,推進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。三是支持完善社會保障體系,。做好“殘疾人幫扶工程”各項工作,,全面落實現(xiàn)有助殘優(yōu)惠政策。支持提升社會化養(yǎng)老,、居家養(yǎng)老服務工作水平,,不斷滿足社會需求。繼續(xù)落實就業(yè)和再就業(yè)扶持政策,,支持勞動者技能提升工程,。四是加大對生態(tài)建設的投入。支持清水,、藍天,、綠地工程,支持公共基礎設施和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管能力的建設,。五是支持加強社會管理創(chuàng)新能力建設,,維護社會和諧穩(wěn)定。
四,、加強科學管理,,繼續(xù)穩(wěn)步推進各項財政改革
立足優(yōu)化管理,持續(xù)深化各項財政改革,,努力提高財政管理效率與效益,。一是深化預算管理。完善部門預算編制方式,,推進預算管理與績效目標管理,、資產(chǎn)管理的有機結合,提高財政資金的使用效益和效率,。積極探索項目定額標準體系建設,,提高預算編制的科學性、公正性,。繼續(xù)貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求,,從嚴控制一般性支出,降低行政運行成本,,嚴格預算管理,,不斷強化預算約束力,做到有預算不超支,,無預算不開支,。二是深化國庫集中支付管理。進一步簡化和規(guī)范操作流程,,逐步提高財政直接支付比例,。建立健全財政賬戶管理制度、相關資金管理制度,,形成有效的監(jiān)督制約機制和長效管理機制,,保障財政資金支付安全。三是加強政府采購工作管理,。貫徹落實20xx年政府采購目錄和標準,,加強監(jiān)管力度,拓寬采購范圍,,提升政府采購信息化管理水平,。四是加快推進財政績效管理。探索績效目標管理方法,,擴大績效管理試點工作,。五是加強行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理。建立健全固定資產(chǎn)收益監(jiān)管機制,,實施有效激勵措施,,盤活存量資產(chǎn),合理配置和有效利用國有資產(chǎn),,不斷提高國有資產(chǎn)使用效益,。加快出臺《區(qū)行政事業(yè)單位電子廢物處置管理暫行辦法》和《明確區(qū)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)使用年限規(guī)定》等資產(chǎn)處置配套文件,杜絕單位自行處置,,違規(guī)處置現(xiàn)象,,實現(xiàn)處置規(guī)范化和收益最大化,。六是加強基層財政管理。重點加強對財政分局預算收支管理,,建立管理網(wǎng)絡,,規(guī)范科目,規(guī)范收支,。建立對基層財政干部和全區(qū)財務人員的考核激勵機制,,制訂定性、定量相結合的考核項目和指標體系,,并把考核結果作為獎懲和提拔使用干部的重要依據(jù),,充分調(diào)動干部職工的積極性。加大崗位交流力度,,建立健全區(qū),、街道合理有序的財政干部培養(yǎng)教育機制及鍛煉交流機制,科學配置人才資源,,優(yōu)化干部隊伍結構,。
會計每月工作計劃表篇三
一、確保收支預算任務完成
(一)切實抓好稅收入庫監(jiān)管和非稅收入征管,,確保應收盡收,、均衡入庫,注意提高收入增長質量,。密切關注經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化和稅收政策調(diào)整對財政收支的影響,,積極消化減收因素,認真落實應對措施,,確保圓滿完成收入預算并力爭實現(xiàn)超收,。
(二)狠抓支出進度管理,加強部門溝通協(xié)調(diào),,加快重點項目執(zhí)行進度,,確保各項支出及時足額到位。
二,、大力促進經(jīng)濟加快發(fā)展
圍繞全市實施工業(yè)強市戰(zhàn)略,,加快新型工業(yè)化進程的戰(zhàn)略部署,以支持培育經(jīng)濟增長為重點,,調(diào)整投入方向,,創(chuàng)新政策手段,放大引導效應,。
(三)研究制定我市加快發(fā)展的激勵政策體系,。重點圍繞培育大企業(yè)、大集團,、企業(yè)自主創(chuàng)新,、園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、名牌戰(zhàn)略實施為主線,完善企業(yè)發(fā)展的支持體系和服務體系,。促進財政投融資體系引導社會資本投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。進一步研究企業(yè)技術創(chuàng)新和科技成果轉化的財政鼓勵政策,促進我市招商引資和承接市外產(chǎn)業(yè)的轉移,,努力提高我市工業(yè)企業(yè)的綜合競爭力,。
(四)繼續(xù)支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,。確保支農(nóng)投入穩(wěn)定增長,,認真落實“三個明顯高于”的要求。支持中低支持農(nóng)村基礎設施建設,、農(nóng)業(yè)技術推廣以及農(nóng)產(chǎn)品大中型第一范文網(wǎng)專用基地建設,,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)專合組織發(fā)展;進一步完善能繁母豬補貼、農(nóng)業(yè)擔保,、農(nóng)業(yè)保險等政策措施,,大力促進生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展;加大支農(nóng)資金整合試點工作力度,發(fā)揮支農(nóng)資金的整體效益,。
(五)繼續(xù)實施退耕還林,、污水治理等相關政策。在支持節(jié)能減排,、污水治理工程實施的基礎上,,爭取好中央城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)改造以獎代補政策,實施好城市污水處理工程建設;支持企業(yè)加快污染源治理工程建設,,改善城市生活環(huán)境,。繼續(xù)實施好退耕還林政策,建立健全改善生態(tài),、農(nóng)民增收和經(jīng)濟發(fā)展的長效機制,。
三、確?;菝裾叩穆鋵?/p>
繼續(xù)增加財政投入,,擴大保障范圍,優(yōu)化支出結構,,完善政策機制,,確保中央、省,、市的各項惠民政策落到實處,。
(六)完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革政策,重點落實免費教科書補助,、家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助,、農(nóng)村義務教育階段中小學生均公用經(jīng)費基準定額,、以及提高農(nóng)村中小學校舍維修改造測算標準四項政策。從今年秋季學期開始,,全面實施城鄉(xiāng)免費義務教育,,免除城市義務教育階段學生學雜費。繼續(xù)支持職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策的落實,。
(七)支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,。全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,提高參合標準和財政補助標準,。啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點,。落實地方政策性關閉破產(chǎn)國有企業(yè)的未參加醫(yī)療保險退休人員,納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系政策,,健全城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,,支持建立公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務,、醫(yī)療保障和藥品供應保障四個體系,。
會計每月工作計劃表篇四
1、進一步鞏固會計核算改革工作
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平,。
2,、完善財務制度建設
我們將在xx年制度建設的基礎上,進一步制定和完善一些校內(nèi)財務規(guī)章制度,,諸如:《清華大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》,、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。
3,、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設
我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網(wǎng)頁建設,做好財務信息的日常發(fā)布工作,,方便教師查詢,,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務分析系統(tǒng),,為決策提供科學依據(jù),。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作
從財務角度認真總結xx年后勤改革的經(jīng)驗,,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,,制定飲食服務中心,、接待服務中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5,、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平
xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓,。結合xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進行講解,。
6,、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用
xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng),。
7,、管好、用好各種專項經(jīng)費
做好"211"工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作,。掌握"985"經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理,、檢查、分析和控制工作,。
8,、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件
對所有的會計檔案進行整理,、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督,。
9、完成助學金一級核算工作
在工資實現(xiàn)一級核算之后,,完成助學金一級核算的動員,、說服、組織,、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集,、核算、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率,。
10,、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作
進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處,、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學,、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
11,、拓寬結算中心業(yè)務,實現(xiàn)金融創(chuàng)新
恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務;配合校園卡工程,研究落實校園卡"小錢包"結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結20xx年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好20xx年的收費工作,。
會計每月工作計劃表篇五
一、積極參加上級組織的各種培訓,。
積極參加財務人員培訓,,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架,,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和財務相關賬簿的登記。
二,、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律
按照上級財政部門的要求,,總結大口徑預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性,、民主性和科學性,,做好學校部門預算的編制和落實工作。
三,、加強規(guī)范資金管理,。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,,進行業(yè)務核算,,做好財務工作。
2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。
3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為學校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作。
四,、財務管理力求科學化,,核算規(guī)范化,費用控制合理化,,強化監(jiān)督制度,,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合學校發(fā)展的步伐。
五,、繼續(xù)做好收費工作
1,、學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,,不收學生的任何費用。
2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
3,、教育學生使用正版讀物,。
4、新華書店(基礎訓練)或保險學校(學生保險)上門服務,,允許學校提供便利條件,,但領導、教師嚴禁介入,。
會計每月工作計劃表篇六
今年是公司飛速發(fā)展的一年,,結合公司的實際情況,,公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作,、提供優(yōu)質服務的同時,將著力做好完善財務制度,、推進規(guī)范管理,,為本公司的做大、做強提供優(yōu)質,、高效的保障和服務,。
為了使財務工作更好地為公司的業(yè)務發(fā)展服務,加強財務管理,,完善各項財務制度,,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬定以下財務工作計劃,。
一、指導思想
財務會計工作應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,,為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時,、真實、可靠的會計信息。
財務部是企業(yè)財務工作的管理,、核算,、監(jiān)督指導部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達企業(yè)財務預算,,并對預算的實施情況進行管理,,其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、資金運行情況進行核算,,其預警提示職能是對于董事長,、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預警和提示。
切實做好財務預測,、財務決策,、財務預算、財務控制和財務分析五項工作,,提高公司的經(jīng)濟效益,。
二、目標和任務
(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作,,提高工作效率
1.嚴格遵守《會計法》,、《企業(yè)會計制度》等有關會計法律法規(guī)進行會計核算和會計管理工作,完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度,、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法,。
2.完成指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,,加強財務制度建設,。
3.做好日常會計核算工作。按照會計制度,,分清資金渠道,,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,,細化成本核算,,編制會計憑證,進行記賬,。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度,,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票,。
4.做好會計檔案的管理工作,。
(二)加強公司的資金管理
1.擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。
2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批,。
3.調(diào)度公司資金,,確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。
4.加強公司的存貨管理,、應收帳款管理,。
(三)制定公司年度財務預測和預算,積極參與公司決策
1.制定全面預算,,提供全面,、準確的經(jīng)濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,。
2.按財務預算科學合理安排調(diào)度資金,,充分發(fā)揮資金利用效率。
(四)嚴格落實財務控制工作
1.嚴格抓好采購環(huán)節(jié)的財務控制,、存貨控制,、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié),確保公司及其內(nèi)部機構和人員全面實現(xiàn)財務預算,,實現(xiàn)公司總體目標,。
2.實施全方位財務控制機制,使財務控制工作滲透到公司組織管理的各個層次,、生產(chǎn)業(yè)務的全過程,、各個經(jīng)營環(huán)節(jié),覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位,。
(五)財務分析
及時利用財務業(yè)務,、會計、統(tǒng)計,、市場等信息資料,,采用科學的分析方法,對公司的財務狀況,、營運能力和財務成果進行分析,全面,、客觀地評價公司財務活動的業(yè)績,,有效控制財務活動的運行,正確預測財務發(fā)展的未來,。
三,、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設
隨著公司的不斷壯大,,面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,,提高財務人員素質日顯重要,。
1、認真學習會計法,、財務管理制度,,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,,違法必究,,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律,、法規(guī),,維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風,。
2,、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,。定期進行業(yè)務培訓,,更新業(yè)務知識,擴大知識面,。在掌握基礎知識的同時,,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求,。與此同時,,認真學些稅務、金融,、等相關性知識,,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。
3,、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面,。通過交流可促進理論知識,,有利于總結工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務水平,,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質的培養(yǎng),全面提高公司的財務管理水平,,以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的,、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展,。
四,、工作重點與難點
增加資金投入:資金需求計劃和融資計劃。根據(jù)我司20xx年的銷售計劃,,資金缺口比較大,,如何更好地與銀行合作,取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實現(xiàn)的關鍵,。在這個問題上財務部感覺壓力特別大,,如何多方位拓寬融資渠道,保證公司高速發(fā)展所需資金,,是財務部的工作重點和難點,。
五、建議和措施
1,、重大發(fā)生費用支出應報財務部備案,,以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。
2,、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度,,改善產(chǎn)品結構。
3,、做好原料定價采購工作,,控制采購成本升高,努力降低采購成本,,增加產(chǎn)品毛利率,。
4、擴大產(chǎn)品銷售范圍,,增加銷售收入,。
5、量入而出,,控制費用支出:
(1)要控制推銷費用支出,,制定促銷費支出,要量入而出,。
(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施,,要有一套嚴謹?shù)膱箐N制度,而且要加強管理,、監(jiān)督、用較少錢辦更多事,。
為全面搞好xx年全面預算管理與財務管理工作,,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作
(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見,,進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),,與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中,要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理,,認真做好預算的分析、分解與落實工作,,使全面預算管理真正成為全員預算管理,,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
(二)結合iso9000質量認證,,當好領導的參謀,,確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年,,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系,,本著“嚴、深,、細,、實”的原則,全面強化兩煙責任制的制定與落實,,在千辛萬苦抓增收的基礎上,,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務指標,。同時,,認真研究搞好多種經(jīng)營工作,圍繞盤活資產(chǎn),,對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,,大力回收貨款,減少資金占用,,提高企業(yè)資產(chǎn)負債結構,,降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,,進一步健全物資比價采購制度,。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,進一步搞好煙站的基礎工作,,提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,,財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,,對財務管理的要求也越來越高,。為了適應這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,,提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,,搞好會計的基礎工作,,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。
總之,,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,,在各科室和基層站所的配合下,,按照黨委的部署和安排,,認真組織落實,取得了較好的成績,。但是,,來年的任務更重,,壓力更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,,積極進取,,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
會計每月工作計劃表篇七
在20xx年的工作中,,我將一如既往地做好公司日常財務核算工作,加強自身財務管理能力,,積極推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。努力使自己做到財務工作長計劃,短安排,。使公司20xx年財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂本人20xx年個人財務工作計劃:
一,、加強財務知識學習,,在新的一年里,我要繼續(xù)加強財務知識學習教育,,了解財物新準則體系框架,,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。并及時向領導匯報學習情況,。
二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1,、我將根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,,進行業(yè)務核算,做好財務工作,。
2,、我在做好本職工作的同時,要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關系,。
3,、做好正常出納核算工作。我會按照財務制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4,、我會按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作
三、按照工作措施,,使公司財務管理科學化,,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,,細化工作,,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,,我會繼續(xù)加強自身學習,,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
會計每月工作計劃表篇八
1,、進一步鞏固會計核算改革工作
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平,。
2,、完善財務制度建設
我們將在xx年制度建設的基礎上,進一步制定和完善一些校內(nèi)財務規(guī)章制度,,諸如:《清華大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》,、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。
3,、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設
我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網(wǎng)頁建設,做好財務信息的日常發(fā)布工作,,方便教師查詢,,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務分析系統(tǒng),,為決策提供科學依據(jù),。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作
從財務角度認真總結xx年后勤改革的經(jīng)驗,,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,,制定飲食服務中心,、接待服務中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5,、加強會計人員的業(yè)務培訓,,提高會計人員的整體核算水平
xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結合xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,,有針對地對一些重點科目進行講解,。
6、拓寬,、完善天財軟件在管理上的應用
xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng),。
7、管好,、用好各種專項經(jīng)費
做好"211"工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作。掌握"985"經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),,加強平日管理,、檢查、分析和控制工作,。
8,、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件
對所有的會計檔案進行整理,、清查和分類,,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督,。
9,、完成助學金一級核算工作
在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學金一級核算的動員,、說服,、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集,、核算,、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),,從而提高助學金管理的運行效率,。
10、加強平安互助基金,、住房公積金的管理及核算工作
進一步加強平安互助基金的管理,,落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,,建立科學,、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結算中心業(yè)務,,實現(xiàn)金融創(chuàng)新
會計每月工作計劃表篇九
新年過后作為公司的財務工作人員又開始準備新的工作計劃,,以我熟悉的工作經(jīng)驗,面對公司年度工作目標,,今年我要求自己做好以下幾方面工作:
第一,、參加財務人員繼續(xù)教育。
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,,今年我將全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告,。
第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算
1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,,進行業(yè)務核算,做好財務工作,。
2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系,。
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
第三、個人見意措施要求財務治理科學化,,核算規(guī)范化
費用控制全理化,,是強化監(jiān)督度,細化工作,,切實體現(xiàn)財務治理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
會計每月工作計劃表篇十
一、樹立正確服務思想:
根據(jù)延慶縣教育委員會財務科__年的工作計劃,,結合我校的具體情況,,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),,加強財產(chǎn)管理,,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金,,以最大限度的爭取資金,,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,,為學校的教育教學提供優(yōu)良的物質保障,。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新,、到位和科學的原則,,全心全意地為學校廣大師生服務。
二,、認真抓好常規(guī)工作:
(一)財務工作:
1,、根據(jù)延慶縣財政局,、延慶縣教委關于下達的__年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,,并嚴格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),,確保實現(xiàn)三個增長,。
2、加強過程管理,,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,,做到底碼清楚,準確,,每月向校長匯報,,為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,,加強財務監(jiān)督,。
3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,,提高財會人員業(yè)務水平,,做好財務年審、換證工作,。
4,、協(xié)同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作,。
5,、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,,遵守崗位職責,,按時上報各種資料。
6,、做好職工公費醫(yī)療工作,,按時發(fā)放門診費。
(二)設施設備的管理及使用:
1,、執(zhí)行?延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理措施?,,加強資產(chǎn)總量管理,完善各專室借閱,、使用制度規(guī)則,,提高現(xiàn)有儀器設備的利用率,實驗開出率,。
2,、定期對各專室設備使用,、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理,。
3,、做好設備購置可行報告,立項書上報計財科,,爭取增加設備,,使之達到新的辦學標準。
4,、加強財產(chǎn)管理,,新購物及時上帳,做到帳帳相符,,帳實相符,,年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
(三)確實抓好修繕工作,,保證教育教學順利進行,。
1、落實教育大會要求,,加強農(nóng)村基礎教育工作,,解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學27間教室漏雨問題,,滿足教育教學需要,。需投入18.3萬元。
2,、中心校沒有主席臺,體育設備存放在教室,,操場不平,,影響學生上操和室外活動,需增加設施和進行休整,,以便更好地開展教育教學活動,。中心校建主席臺一個,房屋4間;規(guī)劃操場560平方米;北墻裂縫,,重新構建90米,。需投入30萬元。
會計每月工作計劃表篇十一
xx年財務科在公司領導的正確指導下,,一絲不茍地開展工作,,以高度的責任感做好公司的財務統(tǒng)計工作,下面是我們一年來的工作情況總結:
一,、以質量貫標為契機,,不斷增強全員的預算管理意識,。今年市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單位,職工的質量規(guī)范意識明顯增強,。我們以此為契機,,根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》,,各科室站所分別配備了預算管理員,,從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。在費用控制方面,,一是采取定額包干的方式,,將手機、座機費,、辦公費,、油料費定額控制,節(jié)約歸已,、超支自負,,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,,對定額以外的費用,,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,,一律不予報銷,。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,,在實際支付時做到,,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,,從而提高了現(xiàn)金預算意識,。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,,并將其寫入科室方針目標,,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,,避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進一步增強,,促進了各項工作的開展,。
二,、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務水平,。
幾年來,,市局(公司)一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,增強企業(yè)競爭力的突破口,,財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員,,因此我們根據(jù)實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓計劃,,有步驟有目的的進行培訓,,今年共舉辦了三期會計人員培訓班,分別學習了《會計法》,、《煙站財務管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》,。通過學習,,進一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,,如何更好地做好基層財務工作等,。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。
同時,,我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓,,財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業(yè)務水平,,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,,同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,得到好評,。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,,能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取,,努力學習,今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,,二人次參加了全國會計初級考試,。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高,,為干好工作提供了素質保證,。
三、以考核為手段,,促進財務基礎管理水平的提高,。
隨著企業(yè)管理的進一步深入,,財務的管理職能逐漸增強。今年,,市局(公司)為加大責任制考核力度,,保證責任制的貫徹落實,專門成立了考核組織,,財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,,嚴格按責任制考核兌現(xiàn),保證了各項工作的順利開展,。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性,。工作中,最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,,采取了工作質量與方針目標的考核機制,,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核,。制定了煙站會計,、保管方針目標工作質量考核標準,將科室費用預算,、職工借款寫入方針目標,。通過月份考核與工資掛鉤,季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求,,全面提高財務核算質量,,實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的國稅,、地稅關于納稅情況的檢查。
這就強化了財務的監(jiān)督管理職能,,規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,,有力保證了各項工作的順利進行。
四,、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財務的管理職能日益顯現(xiàn),。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,再到廢舊物資的處理等等,,財務科都參與其中,,起到了其應有的作用。
為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,迎接各級的指導于檢查,,通過現(xiàn)場清查,,由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn),、低值易耗品登記臺帳,。今年6月份,財務科全體成員利用晚上的時間,,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查,,通過核查,提高了基層會計,、保管的責任心,,規(guī)范了煙站的會計基礎工作,有效的防止了錯誤的出現(xiàn),。這就加強了管理,,確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符,,提高了財產(chǎn)物資的利用效能,。
五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作,,全面做好迎接審計的準備
根據(jù)上級局(公司)關于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,,結合我公司自身的實際,認真搞好自查與整頓,,特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機,。首先,對xx年以來的卷煙購,、銷,、存業(yè)務認真檢查,并與煙廠核對一致,,確保做到帳帳,、帳實相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,,保證了自查工作的質量,。其次,對基層站所進行全面審計,,加強對金曾會計人員的指導,。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現(xiàn),再到煙葉收購中涉及到的財務工作,,財務科人員都一一指導到位,規(guī)范了會計的基礎工作,為迎審計署的檢查做好了充分的準備,。
六,、加強資金管理,減少資金占用,,提高資金利用率
年初,,我公司資產(chǎn)負債率高達,為了切實降低資產(chǎn)負債率,,從點滴做起,,控制資金占用,提高資使用效率,,首先對欠款情況進行了分析,,會同各業(yè)務科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報,,防止資金的積壓,。第三、嚴格執(zhí)行省資金結算中心的管理規(guī)定,,從嚴控制煙站資金占用,,將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用,,降低了財務費用,,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。
七,、20xx年財務工作計劃
為全面搞好20xx年全面預算管理與財務管理工作,,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算管理工作,。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),,與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,,要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理,認真做好預算的分析,、分解與落實工作,,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。
(二)結合iso9000質量認證,,當好領導的參謀,確保完成上級局(公司)下達的各項指標,。今年,,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系,,本著“嚴、深,、細,、實”的原則,全面強化兩煙責任制的制定與落實,,在千辛萬苦抓增收的基礎上,,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務指標,。同時,,認真研究搞好多種經(jīng)營工作,圍繞盤活資產(chǎn),,對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,,大力回收貨款,減少資金占用,,提高企業(yè)資產(chǎn)負債結構,,降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,,進一步健全物資比價采購制度,。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,進一步搞好煙站的基礎工作,,提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,財務管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,,對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求,,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,,提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,,進一步加強檢查督促與指導,,搞好會計的基礎工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎,。
總之,,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,,按照黨委的部署和安排,,認真組織落實,,取得了較好的成績。但是,,來年的任務更重,,壓力更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,,積極進取,開拓創(chuàng)新,,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。
會計每月工作計劃表篇十二
20xx年是貫徹精神的重要一年,,也是實施“”規(guī)劃承上啟下,、攻堅克難的重要一年,更是區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵一年,。全區(qū)財政部門將堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,,以“轉型升級突破年”活動為契機,抓收入,、促發(fā)展,、惠民生、強管理,,努力完成各項目標任務,。
一、服務發(fā)展大局,,支持加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式
財政部門要以服務經(jīng)濟發(fā)展為宗旨,,堅持政策扶持,服務引導,,資金扶持,,促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,努力培育新的稅源增長點,。一是充分發(fā)揮財政管理和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能,,通過財稅政策和支出結構的調(diào)整,支持企業(yè)加快轉型升級步伐,,把推動發(fā)展的立足點轉到提高質量和效益上來,,更加注重經(jīng)濟發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性,,培育和壯大地方財源,。二是繼續(xù)積極向上爭取各類產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金。發(fā)揮財政資金的引導帶動作用,,支持加快新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展,,支持現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展壯大,。重點支持依托津通現(xiàn)代服務業(yè)交易中心平臺發(fā)展的設計、商務,、物流等生產(chǎn)性服務業(yè),,加快提高服務業(yè)產(chǎn)值占比水平。加大“技術含量高,、經(jīng)濟效益好,,產(chǎn)品附加值高”的先進制造業(yè)項目的支持力度,促進企業(yè)技術改造和自主創(chuàng)新,,增強企業(yè)發(fā)展后勁,。三是優(yōu)化服務企業(yè)舉措,營造良好的財稅環(huán)境,。穩(wěn)步推進營改增工作,,幫助企業(yè)“輕裝上陣”。進一步清理規(guī)范行政事業(yè)性收費,,最大限度減輕企業(yè)負擔,。四是進一步拓展融資渠道,盤活政府資源,,提高資產(chǎn)運作和融資能力,,為發(fā)展提供更多的資金支持。同時,,加強區(qū)級債務分析和融資平臺財務管理,,有效防范和化解財政支付風險。五是注重投入產(chǎn)生的效益,,強化項目篩選,,創(chuàng)新扶持方式,確保產(chǎn)業(yè)扶持資金投向發(fā)展前景好,、帶動作用大的項目,,做到“輸血”與“造血”緊密結合,真正把有限的財力資金用在刀刃上,。
二,、加強收入征管,努力實現(xiàn)財政收入穩(wěn)定增長
圍繞全年收入目標任務,,財稅部門要落實有效的征管措施,,千方百計增加財政收入,為的發(fā)展提供堅強的財力保障,。一是要抓緊抓早,,及時細化分解落實全區(qū)財政收入目標,繼續(xù)實行周報制,,不斷完善征管措施,,增強責任感,、緊迫感。二是加強與國,、地稅的協(xié)調(diào)銜接,,深入開展信息交流與聯(lián)系,分析稅收增減變動原因,,主動配合征收部門有針對性地進行監(jiān)管,,重點是做好對銷售與稅收不匹配、納稅行為不正常的企業(yè)的梳理監(jiān)管,,以及建設過程中有政府性專項資金撥付的企業(yè)納稅情況的清理,,把握組織收入的主動權。三是抓好零星稅源委托代征,。通過完善內(nèi)部監(jiān)管機制和分成機制,提高征收的工作質量和積極性,,做到“抓大不放小”,,堵漏增收。四是繼續(xù)加強對非稅收入的征管工作,。挖掘非稅收入增收潛力,,確保各項非稅收入及時足額征收入庫。加大對國有集體資產(chǎn)尤其是經(jīng)營性資產(chǎn)的管理力度,,確保資產(chǎn)的保值增值,。將開發(fā)區(qū)、各街道按照預算外資金管理的收入全部納入預算管理,。五是創(chuàng)新征收管理思路,。對擬引進的招商引資項目的稅收情況、地方財政收入情況進行效益預測和評價,,杜絕“只占資源,,沒有效益”和“高耗能、高污染”項目上馬,。
三,、堅持以民為本,全力推進社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
堅持統(tǒng)籌兼顧,、有保有壓,、突出重點的原則,優(yōu)化支出結構,,提高公共財政保障能力,。一是加大對教育文化事業(yè)的投入,優(yōu)化教育結構和資源,,支持區(qū)域教育均衡發(fā)展和現(xiàn)代化建設,。二是落實衛(wèi)生惠民政策,。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,關注基層醫(yī)療機構綜合改革進程,,著力扶持發(fā)展公共衛(wèi)生,、社區(qū)衛(wèi)生服務,推進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,。三是支持完善社會保障體系,。做好“殘疾人幫扶工程”各項工作,全面落實現(xiàn)有助殘優(yōu)惠政策,。支持提升社會化養(yǎng)老,、居家養(yǎng)老服務工作水平,不斷滿足社會需求,。繼續(xù)落實就業(yè)和再就業(yè)扶持政策,,支持勞動者技能提升工程。四是加大對生態(tài)建設的投入,。支持清水,、藍天、綠地工程,,支持公共基礎設施和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管能力的建設,。五是支持加強社會管理創(chuàng)新能力建設,維護社會和諧穩(wěn)定,。
四,、加強科學管理,繼續(xù)穩(wěn)步推進各項財政改革
立足優(yōu)化管理,,持續(xù)深化各項財政改革,,努力提高財政管理效率與效益。一是深化預算管理,。完善部門預算編制方式,,推進預算管理與績效目標管理、資產(chǎn)管理的有機結合,,提高財政資金的使用效益和效率,。積極探索項目定額標準體系建設,提高預算編制的科學性,、公正性,。繼續(xù)貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求,從嚴控制一般性支出,,降低行政運行成本,,嚴格預算管理,不斷強化預算約束力,,做到有預算不超支,,無預算不開支,。二是深化國庫集中支付管理。進一步簡化和規(guī)范操作流程,,逐步提高財政直接支付比例,。建立健全財政賬戶管理制度、相關資金管理制度,,形成有效的監(jiān)督制約機制和長效管理機制,,保障財政資金支付安全。三是加強政府采購工作管理,。貫徹落實20xx年政府采購目錄和標準,,加強監(jiān)管力度,拓寬采購范圍,,提升政府采購信息化管理水平,。四是加快推進財政績效管理。探索績效目標管理方法,,擴大績效管理試點工作,。五是加強行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理。建立健全固定資產(chǎn)收益監(jiān)管機制,,實施有效激勵措施,盤活存量資產(chǎn),,合理配置和有效利用國有資產(chǎn),,不斷提高國有資產(chǎn)使用效益。加快出臺《區(qū)行政事業(yè)單位電子廢物處置管理暫行辦法》和《明確區(qū)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)使用年限規(guī)定》等資產(chǎn)處置配套文件,,杜絕單位自行處置,,違規(guī)處置現(xiàn)象,實現(xiàn)處置規(guī)范化和收益最大化,。六是加強基層財政管理,。重點加強對財政分局預算收支管理,建立管理網(wǎng)絡,,規(guī)范科目,,規(guī)范收支。建立對基層財政干部和全區(qū)財務人員的考核激勵機制,,制訂定性,、定量相結合的考核項目和指標體系,并把考核結果作為獎懲和提拔使用干部的重要依據(jù),,充分調(diào)動干部職工的積極性,。加大崗位交流力度,建立健全區(qū),、街道合理有序的財政干部培養(yǎng)教育機制及鍛煉交流機制,,科學配置人才資源,,優(yōu)化干部隊伍結構。
會計每月工作計劃表篇十三
201x年,,在領導及同事們的幫助指導下,,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,,并取得了一定的工作成績,,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下:
一、在學習上,,注重提升個人修養(yǎng)
1,、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,,認真學習貫徹黨的路線,、方針、政策,,不斷提高了政治理論水平,,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2,、認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
3,、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,,嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,,堅持“講學習,、講政治、講正氣”,,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,腳踏實地工作,。
4,、不斷改進學習方法,講求學習效果,,“在工作中學習,,在學習中工作”, 堅持學以致用,,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實際,用新的知識,、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,,使自身綜合能力不斷得到提高,。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,,在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,,增長了業(yè)務知識,開闊了自己的視野,,提升了政治業(yè)務能力,。
二、在思想上,,認真履行廉政建設
作為一名財務工作者,,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務工作計劃,,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關事項等,。
三、在工作上,,扎實做好本職工作
一年來,,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,,努力做好各項工作,,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,,在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,,能夠做到一視同仁,,熱情服務、耐心講解,,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,不刁難同志,、不拖延報賬時間:對真實,、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,,指明原因,,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,,以高效,、優(yōu)質的服務,保障單位的后勤財務工作順利開展,。
四,、下一步工作思考
(一)經(jīng)過這次全面總結,讓自己又一次認識到自身在工作中,、意識上存在許多不足,。基于這個目的,,回想這一年工作,,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,,不斷提高。
1,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,,對事務發(fā)展的預見性不夠,,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,,而不能做到防患于未然,。
2、會計工作中仍有許多待改進之處,。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難,。
3,、管理工作的形式化、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化,往往只拘于形式或停留在表面,,沒有起到真正的管理作用,,對照制度的要求,還存在問題,,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,,應是今后工作中的又一重點。
4,、缺乏溝通,,對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映,、監(jiān)督,,對本股室以外的信息應及時了解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他g股室進行溝通,、了解;另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,,以至于使自己的工作有時很被動,。
五,、鑒于以上問題以及個人的一些想法,,計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:
1,、在做好日常會計核算工作的基礎上,,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務能力,。另外,,認真做好財務計劃工作,保持與領導及時溝通,,確保所有事項順利進行,。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求,,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作,,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。
3、做深,、做細日常財務管理工作
在接下來的一年,,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,,讓單位的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制,、管理作用,。
最后,作為一名合格的財務工作者,,不僅要具備相關的知識和技能,,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,,同時,,無論在什么崗位,,哪怕是毫不起眼的工作,,都應該用心做到最好,,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,,也要善于從中尋找樂趣,,做到日新月異,,從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中,,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,,不遺余力地作好財務工作,。
會計每月工作計劃表篇十四
xx年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高,,現(xiàn)在已經(jīng)成為財務方面的管理者。20xx年里,,我將繼續(xù)我的財務工作,,加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內(nèi)容。
20xx年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容:
第一,、參加財務人員繼續(xù)教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,,但是xx年11月底,繼續(xù)教育教材全變,,由于國家財務部最新發(fā)布公告:20xx年財務上將有大的變動,,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,,把握和領會新準則內(nèi)容,,要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告,。
第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算
1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,,進行業(yè)務核算,做好財務工作,。
2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.
3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制出納日報明細表,,匯總表,,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)
定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
第三、個人見意措施要求
財務治理科學化,,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,,細化工作,,切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐??傊谛碌囊荒昀?,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,,提高自身業(yè)務操作能力,,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,,以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
20xx年,,我的個人工作計劃已詳細分明,。我深知,想把財務工作做好不是件容易的事,,但若把財務人員合理安排,,共同努力,,定將我司的財務工作推向一個更高臺階。
會計每月工作計劃表篇十五
本年度,,機遇與挑戰(zhàn)并存,。在新的一年里,我們財務部門力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益,,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質,、工作效率為工作目標,,從思想上抓緊、行動上落實,、制定完整的工作計劃,,學習好的工作經(jīng)驗和精神,落實各項規(guī)章制度,,努力做好財務工作,。為更好的達成財務目標,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,,在國家各項財務法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:
1、對前工作期間應進行有階段性的總結,,從月度小結到季度,、半年、全年總結,;做好資金預算工作,,其中包括對應付款項、應收款項,、車間檢修估算等等,;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰,、任務明確,;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。
2,、出納人員要有較強的安全意識,,現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒的嚴密保管;對外的保護保密措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失,。
3,、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責,制定相應的制度,,如對應收款的監(jiān)督,,應制定相應的規(guī)定,對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督,,加大財務監(jiān)督力度,。
4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,,為公司節(jié)省每一筆支出,,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,,認真完成每月的報稅工作。
5,、對車間的耗用,、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關,為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,,對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導,,協(xié)助領導做好決策工作,。
6、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī),、會計制度,、安全法、財務制度,、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,。
7、在財務部內(nèi)部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,,對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。
會計每月工作計劃表篇十六
20xx年度即將結束,為了更好地開展新年的工作,,根據(jù)總經(jīng)辦的要求并結合20xx年度的實際情況做了20xx年度的財務部門的工作計劃,。
一,、20xx年度工作簡要回顧
總體來說20xx年度的財務工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求,但是存在很多問題,,有很多可以提升和改善的空間,。
1、會計核算工作形式上滿足了對內(nèi),、對外的報表需求,,每月按時申報,但是核算的準確性有待提高;
2,、財務管理層面還停留在比較低的層次,,對內(nèi)管理報表沒有形成制度、完整的報表體系,,財務管理工具沒有發(fā)揮應有的作用,,財務對公司的參與程度有待進一步提高;
3、財務對很多業(yè)務環(huán)節(jié)監(jiān)管還存在很多不到位的地方,,包括對成本核算落后于實際業(yè)務需求,、對銷售價格評審力度不夠、對庫存物資管理缺失,、外發(fā)物料跟蹤不及時,、完整等問題;
4、資金管理有待于更細,、周期更長的計劃安排,,對收支安排制度化、表格化,,重點關注新增客戶的應收賬款風險,、還貸能力評估、資金運營安全,、資本結構平衡;
5,、財務對公司全員的財務基礎知識培訓不夠,內(nèi)部控制有待更規(guī)范地去執(zhí)行,,相關財務制度沒有有效的推廣;
6,、財務部門的人員素質不能滿足未來的財務管理需要,人員結構有待優(yōu)化;
7,、erp系統(tǒng)的使用及利用能力不足,。
二、財務部及公司財務工作swot分析
1)優(yōu)勢:
a,、公司領導重視財務工作為財務發(fā)揮更大的作用提供了寶貴的平臺;
b,、財務部門對財務工作的目標有很清晰的定位并努力提升部門能力及個人能力來滿足目標的實現(xiàn);
c、現(xiàn)有財務人員的穩(wěn)定性為后續(xù)的能力及素養(yǎng)的提升及補充新鮮血液提供了良好的基礎;
d、20xx年度的經(jīng)營預算及激勵考核機制確定提升公司整體信心,,公司股東意向增資為財務工作提供良好的內(nèi)部環(huán)境;
e,、國際整體經(jīng)濟環(huán)境趨好的態(tài)勢為財務工作提供有利的外部環(huán)境。
2)劣勢:
a,、公司成立時間不長需要時間來積淀,,還需要摸索更適合公司發(fā)展需要的管理模式;
b、財務部門成員的財務素養(yǎng)不高,,能力有待提升,,成員結構有待優(yōu)化,會計核算基礎不扎實;
c,、財務/倉庫人員對業(yè)務參與程度不高,,不能有效地處理一些跨部門的業(yè)務;
d、公司成員財務意識不足,,在數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、信息收集,、單據(jù)傳遞等方面影響財務工作的開展;
e,、公司部門之間的信息溝通不暢、配合度不夠,,銷售定價策略模糊,,沒有成熟的產(chǎn)品體系,技術不能滿足業(yè)務的需求;
g,、珠海外匯額度管理措施限制公司資金的使用調(diào)配,,人民幣升值對外向型的出口企業(yè)產(chǎn)生巨大的匯差壓力;
3)機遇:
a、20xx年度經(jīng)營預算如果能夠得到有效執(zhí)行和控制將使公司步入快速發(fā)展的軌道為后續(xù)目標的實現(xiàn)奠定堅實的基礎;
b,、極大提升公司整體競爭力,、市場占有率、供應鏈整合能力,、品牌吸引力;
c,、極大提高公司的管理水平,建立梯隊管理團隊,,打造安防領域高效生產(chǎn)基地,。
4)威脅:
a、人員擴張,、投入增加將大幅增加公司的經(jīng)營成本費用,,如果收入目標沒有有效執(zhí)行將起到反效果,增加經(jīng)營的風險;
b,、預算將大幅增加資金需求的規(guī)模,,資金投入不足將影響預算的執(zhí)行并考驗公司整體協(xié)調(diào)資金的能力,極大增加資金的安全性;
c、采取新的銷售方式可能增加回款的難道,,逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產(chǎn)生,。
三、20xx年度的財務部目標及工作規(guī)劃
1)財務目標:
經(jīng)營性目標:年收入人民幣32,730.00萬元,,毛利率目標15%,,凈利潤目標20xx萬元以上;
財務部目標:組建7個人的財務團隊、提升個人素質,,提高會計核算的準確性,、及時性,提高財務管理的水平,,提高資源的使用效率,,保證收支平衡,建立財務風險管控體系,,提高財務對公司決策的支撐力度,,提高財務對內(nèi)對外的服務水平。
倉儲部目標:基本保持現(xiàn)有人員結構,,根據(jù)業(yè)務需要適當增加搬運人員,,提高現(xiàn)有人員對倉庫基本數(shù)據(jù)、業(yè)務的把控能力,,提高進銷存的及時性,、準確性、完整性,,保證安全庫存及資產(chǎn)安全,,加強對物料的分析管理能力,加強對異常業(yè)務及不良品的處理,,提高對生產(chǎn)的支持力度及部門之間的配合度,。
內(nèi)控部目標:擬增加1名內(nèi)控專員,落實內(nèi)控相關制度,,檢查和監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,,建立定期信息安全檢查及反舞弊的機制。
2)20xx年度財務部組織架構
3)20xx年度工作規(guī)劃