演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

后勤競爭上崗演講稿5分鐘篇一

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會,。我叫林源,，現(xiàn)年32歲,，大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長,。

本人自1995年參加治黃工作以來,，先后在通迅員、專職教師,、主管會計,、企業(yè)會計、公司會計,、五處財務(wù)科長,、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者,，特別是從事會計工作以來,，能認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，法律知識,，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長密切密切配合,，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,，保證了集體利益,。

這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要,，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,，這次我競爭局財務(wù)科副科長,，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失,。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算,，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

二,、加強自身建設(shè),，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會計人員,，明確崗位職責(zé),，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓(xùn),，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,，確保單位利益不受損失。

三,、把單位有限的資金管好,、用好，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn),，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好,、用活，發(fā)揮更大效益,。

四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,，以高尚的情操教育人,，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步,，處處爭當排頭兵

五,、嚴于律己，克己奉公,，嚴格要求自己,，俯下身子干工作，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風(fēng),，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部,。

六,、在抓好正常工作的同時,，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

如果我有幸成為財務(wù)科副科長,，我定會履行我的諾言,，讓局黨組放心，讓職工滿意,，我真誠地接受局黨委的挑選,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,。

同志們支持我!

謝謝大家!

后勤競爭上崗演講稿5分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們：

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會,。我叫林源,，現(xiàn)年32歲，大學(xué)本科學(xué)歷,。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長,。

本人自1995年參加治黃工作以來，先后在通迅員,、專職教師,、主管會計、企業(yè)會計,、公司會計,、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進工作者,，特別是從事會計工作以來，能認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，法律知識，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領(lǐng)導(dǎo),，財務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法,、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益,。

這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要,，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,，這次我競爭局財務(wù)科副科長,，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失,。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算,，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二,、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),，配足會計人員,，明確崗位職責(zé)，嚴格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓(xùn),，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失,。

三,、把單位有限的資金管好、用好,，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好、用活,，發(fā)揮更大效益,。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,，以高尚的情操教育人,，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步,，處處爭當排頭兵

五,、嚴于律己，克己奉公,，嚴格要求自己,，俯下身子干工作，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風(fēng),，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部,。

六,、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。

如果我有幸成為財務(wù)科副科長,，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心,，讓職工滿意,，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導(dǎo),，評委,。

同志們支持我!

謝謝大家!

后勤競爭上崗演講稿5分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我競聘的崗位是后勤處副處長,，下面向大家匯報三個方面的情況：

一,、本人基本情況及工作回顧

我叫劉應(yīng)龍，1973年出生于湖南省**縣,，中共黨員,，在讀碩士。1997年畢業(yè)于湖南大學(xué)土木系,，分配至廣東省建工集團工作，先后在**公司、**公司擔(dān)任施工項目管理工作,。20xx年4月調(diào)到湖**市學(xué)院監(jiān)理公司工作,，先后擔(dān)任30多個工程的專業(yè)監(jiān)理工程師和總監(jiān)理工程師。并于20xx年取得全國注冊監(jiān)理工程師和湖南省注冊造價師執(zhí)業(yè)資格,。20xx年調(diào)到學(xué)校審計處,，擔(dān)任基建修繕審計科科長。20xx年4月調(diào)到學(xué)校后勤處,，擔(dān)任維修科科長至今,。工作之余本人積極開展科研工作，在省級以上期刊發(fā)表論文11篇;本人注重自身學(xué)歷水平的提高,，考取了**大學(xué)在職碩士研究生,。在20xx年的工作中，本人任勞任怨,、恪盡職守,、勤奮工作。20xx年被廣東省建設(shè)廳授予優(yōu)秀項目經(jīng)理稱號;20xx-20xx年度被湖南省教育廳授予湖南省教育系統(tǒng)內(nèi)部審計先進工作者;20xx年被學(xué)校評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

二,、競聘后勤處副處長所具備的基本條件和自身優(yōu)勢

首先，多年的項目管理,，施工監(jiān)理,、基建審計、維修工程管理與服務(wù),，特別是20xx年4月調(diào)入后勤處維修辦工作以后,，我對學(xué)校后勤工作的實際情況、新形勢下高校后勤工作的規(guī)律和特點,、師生對后勤服務(wù)的意見和要求有了比較全面的掌握和了解,，有了一些理論的思考，積累了比較豐富的實踐工作經(jīng)驗,，逐漸成長為學(xué)校后勤工作的中堅骨干,。

其次，本人所學(xué)專業(yè)和長期的工程管理實際工作的歷練,，使我能更好地在學(xué)校后勤工作中發(fā)揮自己的專業(yè)技能,，新形勢下廣大師生對學(xué)校后勤服務(wù)的要求越來越嚴，標準越來越高,，尤其是維修服務(wù),，兩校區(qū)近40余萬平方米的公共建筑，近900套教職工住宅,、近4000間學(xué)生公寓,，點多面廣線長,，維修任務(wù)十分繁重，整個后勤泥木維修工程預(yù)決算,、工程監(jiān)管,、決算收方，就我一個人,，沒有扎實的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)基本功是無法勝任的,。

再次，積累了廣泛的人脈資源,，由于工作關(guān)系,，后勤工作涉及到方方面面，工作中我和處領(lǐng)導(dǎo)們與地方特別是政府相關(guān)職能部門建立了廣泛的工作聯(lián)系,，包括規(guī)劃,、建設(shè)、稅務(wù),、工商,、房管、公安等,，贏得了良好的社會信譽,，為后勤工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

第四,，本人為人耿直,、厚道，生活樸實,，不事張揚,，能吃苦、敢擔(dān)當,，善于團結(jié)同志,，具有從事后勤服務(wù)工作所必須具備的奉獻、犧牲,、吃苦,、耐勞，甘于寂寞的品志和意志,。

三,、競聘后的工作設(shè)想

若競聘成功，我將在處長的帶領(lǐng)下,，認真做好以下工作：

1加強班子和后勤團隊建設(shè),，繼續(xù)發(fā)揚上一屆后勤班子良好的民主工作風(fēng)氣，大事講原則,、小事講風(fēng)格,，支持,、配合處長大膽開展工作。以后勤文化建設(shè)為抓手,，不斷強化后勤員工的服務(wù)理念和大局意識,，凸顯后勤文化核心價值追求;采取必要措施改善后勤現(xiàn)有隊伍結(jié)構(gòu),，充實后勤技術(shù)力量,。

2.積極配合處長做好學(xué)校后勤事業(yè)“”發(fā)展的頂層設(shè)計，圍繞學(xué)?！叭阶摺睉?zhàn)略目標和“”發(fā)展規(guī)化,，立足校情、科學(xué)謀劃,，合理布局,，準確定位，制定好學(xué)校后勤中長期發(fā)展的目標和規(guī)劃,。

3.繼續(xù)深化學(xué)校后勤改革的內(nèi)涵,。認真總結(jié)好近年來學(xué)校后勤社會化改革的成功經(jīng)驗，加大對現(xiàn)有物業(yè),、食堂托管運作模式的探討和工作監(jiān)管力度,，加快讓學(xué)校后勤改革從投資的社會化向管理和服務(wù)的社會化過渡。建立水電目標管理新體制,，扎實推進“兩型校園”建設(shè),。

4.進一步改進工作作風(fēng)，規(guī)范內(nèi)部管理

加強員工勞動紀律和工作態(tài)度的教育,。針對新的形勢,、任務(wù)和要求，建立健全后勤內(nèi)部管理的系列規(guī)章制度,。尤其要規(guī)范維修工程管理,，暢通師生報修渠道，提升維修服務(wù)的效率和質(zhì)量,。

5.注重師生訴求,，為師生辦實事、辦好事

深入教學(xué)院部,、深入廣大師生,，傾聽廣大師生的民主訴求，在水電供應(yīng),、食堂餐飲,、維修服務(wù)、住房辦證和家屬區(qū)物業(yè)管理等重要的民生問題上,，努力為師生辦實事,、辦好事,。

6.加強廉政建設(shè)。后勤維修工程,、物資采購十分敏感,，我將自覺踐行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，辦事講規(guī)矩,、講原則,、講程序，防微杜漸,，創(chuàng)建風(fēng)清氣正的后勤工作環(huán)境與廉政文化氛圍,。

領(lǐng)導(dǎo)、老師們,，古人云“兵馬未動,、糧草先行”，后勤服務(wù)事關(guān)學(xué)校改革,、發(fā)展和穩(wěn)定,，事關(guān)教學(xué)、科研和師生生活正常秩序,，牽一發(fā)而動全身;后勤難作,，千頭萬緒，只有付出,，沒有成績,，只有苦勞，難見功勞,，是一項默默無聞,，作嫁衣裳的工作，我義無反顧地選擇了這份事業(yè),，希望用自己的青春和智慧,，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大后勤同仁，負重奮進,，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展,，為師生的學(xué)習(xí)、工作和生活不懈努力,，提供堅強的后勤保障,。

謝謝大家!

后勤競爭上崗演講稿5分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我競聘的崗位是后勤處副處長,，下面向大家匯報三個方面的情況：

一,、本人基本情況及工作回顧

我叫劉應(yīng)龍，1973年出生于湖南省**縣,，中共黨員,，在讀碩士,。1997年畢業(yè)于湖南大學(xué)土木系，分配至廣東省建工集團工作,，先后在**公司,、**公司擔(dān)任施工項目管理工作。20xx年4月調(diào)到湖**市學(xué)院監(jiān)理公司工作,，先后擔(dān)任30多個工程的專業(yè)監(jiān)理工程師和總監(jiān)理工程師,。并于20xx年取得全國注冊監(jiān)理工程師和湖南省注冊造價師執(zhí)業(yè)資格。20xx年調(diào)到學(xué)校審計處,，擔(dān)任基建修繕審計科科長,。20xx年4月調(diào)到學(xué)校后勤處，擔(dān)任維修科科長至今,。工作之余本人積極開展科研工作，在省級以上期刊發(fā)表論文11篇;本人注重自身學(xué)歷水平的提高,，考取了**大學(xué)在職碩士研究生,。在20xx年的工作中，本人任勞任怨,、恪盡職守,、勤奮工作。20xx年被廣東省建設(shè)廳授予優(yōu)秀項目經(jīng)理稱號;20xx-20xx年度被湖南省教育廳授予湖南省教育系統(tǒng)內(nèi)部審計先進工作者;20xx年被學(xué)校評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

二,、競聘后勤處副處長所具備的基本條件和自身優(yōu)勢

首先，多年的項目管理,，施工監(jiān)理,、基建審計、維修工程管理與服務(wù),，特別是20xx年4月調(diào)入后勤處維修辦工作以后,，我對學(xué)校后勤工作的實際情況、新形勢下高校后勤工作的規(guī)律和特點,、師生對后勤服務(wù)的意見和要求有了比較全面的掌握和了解,，有了一些理論的思考，積累了比較豐富的實踐工作經(jīng)驗,，逐漸成長為學(xué)校后勤工作的中堅骨干,。

其次，本人所學(xué)專業(yè)和長期的工程管理實際工作的歷練,，使我能更好地在學(xué)校后勤工作中發(fā)揮自己的專業(yè)技能,，新形勢下廣大師生對學(xué)校后勤服務(wù)的要求越來越嚴，標準越來越高,，尤其是維修服務(wù),，兩校區(qū)近40余萬平方米的公共建筑,，近900套教職工住宅、近4000間學(xué)生公寓,，點多面廣線長,，維修任務(wù)十分繁重，整個后勤泥木維修工程預(yù)決算,、工程監(jiān)管,、決算收方，就我一個人,，沒有扎實的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)基本功是無法勝任的,。

再次，積累了廣泛的人脈資源,，由于工作關(guān)系,，后勤工作涉及到方方面面，工作中我和處領(lǐng)導(dǎo)們與地方特別是政府相關(guān)職能部門建立了廣泛的工作聯(lián)系,，包括規(guī)劃,、建設(shè)、稅務(wù),、工商,、房管、公安等,，贏得了良好的社會信譽,，為后勤工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

第四,，本人為人耿直,、厚道，生活樸實,，不事張揚,，能吃苦、敢擔(dān)當,，善于團結(jié)同志,，具有從事后勤服務(wù)工作所必須具備的奉獻、犧牲,、吃苦,、耐勞，甘于寂寞的品志和意志,。

三,、競聘后的工作設(shè)想

若競聘成功，我將在處長的帶領(lǐng)下，認真做好以下工作：

1加強班子和后勤團隊建設(shè),，繼續(xù)發(fā)揚上一屆后勤班子良好的民主工作風(fēng)氣,，大事講原則、小事講風(fēng)格,，支持,、配合處長大膽開展工作。以后勤文化建設(shè)為抓手,，不斷強化后勤員工的服務(wù)理念和大局意識,，凸顯后勤文化核心價值追求;采取必要措施改善后勤現(xiàn)有隊伍結(jié)構(gòu)，充實后勤技術(shù)力量,。

2.積極配合處長做好學(xué)校后勤事業(yè)“”發(fā)展的頂層設(shè)計,，圍繞學(xué)校“三步走”戰(zhàn)略目標和“”發(fā)展規(guī)化,，立足校情,、科學(xué)謀劃，合理布局,，準確定位,，制定好學(xué)校后勤中長期發(fā)展的目標和規(guī)劃。

3.繼續(xù)深化學(xué)校后勤改革的內(nèi)涵,。認真總結(jié)好近年來學(xué)校后勤社會化改革的成功經(jīng)驗，加大對現(xiàn)有物業(yè),、食堂托管運作模式的探討和工作監(jiān)管力度,，加快讓學(xué)校后勤改革從投資的社會化向管理和服務(wù)的社會化過渡。建立水電目標管理新體制,，扎實推進“兩型校園”建設(shè),。

4.進一步改進工作作風(fēng)，規(guī)范內(nèi)部管理

加強員工勞動紀律和工作態(tài)度的教育,。針對新的形勢,、任務(wù)和要求，建立健全后勤內(nèi)部管理的系列規(guī)章制度,。尤其要規(guī)范維修工程管理,，暢通師生報修渠道，提升維修服務(wù)的效率和質(zhì)量,。

5.注重師生訴求,，為師生辦實事、辦好事

深入教學(xué)院部,、深入廣大師生,，傾聽廣大師生的民主訴求，在水電供應(yīng),、食堂餐飲,、維修服務(wù),、住房辦證和家屬區(qū)物業(yè)管理等重要的民生問題上，努力為師生辦實事,、辦好事,。

6.加強廉政建設(shè)。后勤維修工程,、物資采購十分敏感,，我將自覺踐行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，辦事講規(guī)矩,、講原則,、講程序，防微杜漸,，創(chuàng)建風(fēng)清氣正的后勤工作環(huán)境與廉政文化氛圍,。

領(lǐng)導(dǎo)、老師們,，古人云“兵馬未動,、糧草先行”，后勤服務(wù)事關(guān)學(xué)校改革,、發(fā)展和穩(wěn)定,，事關(guān)教學(xué)、科研和師生生活正常秩序,，牽一發(fā)而動全身;后勤難作,，千頭萬緒，只有付出,，沒有成績,，只有苦勞，難見功勞,，是一項默默無聞,，作嫁衣裳的工作，我義無反顧地選擇了這份事業(yè),，希望用自己的青春和智慧,，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大后勤同仁，負重奮進,，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展,，為師生的學(xué)習(xí)、工作和生活不懈努力,，提供堅強的后勤保障,。

謝謝大家!