演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn)。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

工匠精神演講稿最新 工匠精神演講稿篇一

大家好!我是四組的劉智勝,，是滄州站的一名管理干部。能夠參加本次黨員培訓(xùn)班并作為黨員代表,，與大家交流心得體會,，我感到非常榮幸,。三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是緊張和充實(shí)的，是高效和快樂的,。在這三天里我們學(xué)到了知識,、增長了才干、增進(jìn)了友誼,，凈化了思想,、錘煉了黨性、堅(jiān)定了信念,，我感到受益匪淺,，也必將受益終生。

今天我和大家交流的題目是：用"工匠"精神,，踐行黨員先進(jìn)性,。不妥之處請大家批評指正。

張書記在給我們講黨性修養(yǎng)的時候,，先從人性講起,，到修齊治平的儒家倫理和政治思想體系，再到共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育,，語重心長,、推心置腹。我感覺這就是給我講的,，我捫心自問自己與黨章第3條的8項(xiàng)義務(wù)之間的差距,，我捫心自問作為干部我有沒有達(dá)到黨章第34條要求我們的6個標(biāo)準(zhǔn)。我也一直把書記所提到得"黨員存在的6大問題"以及那些懶惰的,、工作方法簡單的,、不注重理論學(xué)習(xí)、黨性觀念淡化等的反面典型和自己對號入座,，查看自己有沒有在黨不言黨,、不愛黨、不護(hù)黨,、不為黨,，有沒有給黨抹黑的言行。通過學(xué)習(xí),，我汗顏?zhàn)约涸诶碚搶W(xué)習(xí)上的不夠,，在職工群眾中的帶頭作用不強(qiáng)和在嚴(yán)格要求自己上的懈怠;通過學(xué)習(xí)，我看到了自己的不足與一名合格黨員之間的差距,，也找到了自己今后的整改方向;通過學(xué)習(xí),，我更深感到自己在抓安全上的精神不專、在專業(yè)管理上缺乏"工匠"精神,。我問了一下百度,，度娘說：所謂的"工匠"精神就是指工匠對自己的產(chǎn)品精益求精的精神理念,。"工匠"精神強(qiáng)調(diào)的是精雕細(xì)琢、細(xì)節(jié)刻畫,、崇尚完美極致,，這樣的執(zhí)著追求和孜孜不倦正是我所欠缺的。

姜段長給我們分析了新常態(tài)的形成,、分析了我們鐵路在現(xiàn)代物流業(yè)的地位已經(jīng)不是岌岌可危而是江河日下,。我感覺這就是給我講的，回首8年前,，我曾經(jīng)和白書記討論過"鐵路運(yùn)輸?shù)男枨髠?cè)管理",那時候我們?nèi)允氰F老大,，可是一覺醒來，到了現(xiàn)在,，我們已經(jīng)不得不進(jìn)行"供給側(cè)改革"了,，一個賣方市場到一個買方市場轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥旌颓臒o聲息。我們從運(yùn)輸版圖上的半壁江山50%到現(xiàn)在的不足20%,落后于公路,、水路運(yùn)輸已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí),。姜段長給我們敲響了警鐘：要是整個運(yùn)輸市場都沒活干我們不說什么，關(guān)鍵是貨有的是就是不上鐵路來走,，這我們必須進(jìn)行反省和進(jìn)行大刀闊斧的改革。"只要思想不滑坡,、辦法總比困難多",我想我們共產(chǎn)黨人面對困難歷來都是最清醒的,、最快樂觀的，是站在最前面的,，是我們這次學(xué)習(xí)回去后,，要向干部職工宣傳和貫徹的重要內(nèi)容。然而,，這一切振興鐵路運(yùn)輸事業(yè)措施的基礎(chǔ)是安全,，沒有安全作為保障，我們今天的所談所想就是空中樓閣,。

對于我們車務(wù)部門來講安全更是永恒的主題,，更需要嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工匠精神。如果我們沒有旺盛的斗志和必勝的信心,，再小的石頭都會跌跤;如果團(tuán)結(jié)一致,、眾志成城，即使處于劣勢和下風(fēng),，也必會在競爭和角逐中扭轉(zhuǎn)局勢取得勝利,。

張主席給我們講了四個故事，我感覺這還是給我講的,，我曾傾聽過家里的老人講過怎么進(jìn)行支前的故事,，講了戰(zhàn)斗的艱苦,，我爺爺說有時候仗打完了冰面上都是紅的。老一輩無產(chǎn)階級革命家陳毅說,，"淮海戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用小推車推出來的".我對此深信不疑,，感觸很深，尤其在昨天下午參觀馬本齋紀(jì)念館,，我越發(fā)感到群眾的力量是無窮的,，人心的向背是決定一個政黨、一個政權(quán)興衰的根本因素,。共產(chǎn)黨人在關(guān)鍵時刻挺身而出,、不畏犧牲的英雄氣概是多么的偉大。"建國偉業(yè)" 中多少共產(chǎn)黨人英勇就義或身陷囹圄,，卻始終一身膽氣,。那個時候一群衣衫襤褸的學(xué)子在指點(diǎn)江山，討論國家民族的未來,，那是一種什么精神和境界,。然而，正是他們的"工匠"精神和勇于獻(xiàn)身才締造了我們的中華人民共和國,。

三天的學(xué)習(xí),，我沒有學(xué)夠。我對"工匠"精神有了更深層次的理解,，對黨員在歷史變革中的使命感更強(qiáng),。我們共產(chǎn)黨員要做生產(chǎn)一線的業(yè)務(wù)尖子，鐵路事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)基石,，我們要吃苦在前享受在后,，我們共產(chǎn)黨人要在要以"工匠"精神展示作為。

我們要把這次的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的本領(lǐng),，帶回到自己的崗位上去發(fā)揮示范帶頭作用,。為推動我們滄州車務(wù)段在新形勢下的發(fā)展，做出我們每一個黨員應(yīng)有的貢獻(xiàn),，用"工匠"精神來踐行共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。謝謝大家!

工匠精神演講稿最新 工匠精神演講稿篇二

當(dāng)你對企業(yè)抱怨的時候，就是你即將離開企業(yè)的時候,。

企業(yè)的三個基本原則：推崇,、原則、部門交叉不影響,。

既然選擇了,，你就是最好的!

人敬人高，人踩人薄!人踩人踩成石，人敬人敬成神!

送人玫瑰,，手有余香!

心中有佛,，眼中的人都是佛;眼中是狗屎，心中也是狗屎,。

用有限的時間,，創(chuàng)造最有用生活。

人生一生的成敗取決于你在和誰一起學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)什么,。更取決于你身邊是一群什么樣的人!交友不慎,，就會遭此橫禍!

耳不聽。心不煩!

近朱者赤,，近墨者黑!當(dāng)我們不能創(chuàng)造環(huán)境的時候,，我們要學(xué)會選擇環(huán)境! 用一種積極的向上的精神，再具備一種素質(zhì)的員工,，一個企業(yè)害怕什么呢! 自身正,，無令則從;自身不正，雖令仍不從,。

生命是你存在的唯一資本,，發(fā)展才是你生存的未來!

一個好習(xí)慣的養(yǎng)成，一個好行為的養(yǎng)成,，只有三句話：說給對方聽,，做給對方看，讓對方在你面前做一遍,，一遍一遍又一遍,，直到養(yǎng)成好習(xí)慣!

工匠精神演講稿最新 工匠精神演講稿篇三

這天的中國，不僅僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn),，華為、聯(lián)想,、海爾,、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得,，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心,、追求極致工匠精神的體現(xiàn)。

在一個3000平方米大的現(xiàn)代化數(shù)控車床廠房里,，中國商飛大飛機(jī)制造首席鉗工胡雙錢所在的角落,，并不起眼。

這像一個隱喻：在我們這個人口超過13億人的偌大國度里,，胡雙錢和他的鉗工同行們,，顯得寡言少語，也幾乎得不到太多的關(guān)注,。甚至,，直到今年的五一勞動節(jié)期間,，中央電視臺個性節(jié)目《大國工匠》在介紹胡雙錢們時，仍有一些網(wǎng)友驚嘆,，“原先還有這樣一群人的存在”,。

《大國工匠》講述了8個工匠“8雙勞動的手”所締造的神話。節(jié)目播出之后,，工匠的故事很快引起社會熱議,，截至5月7日，相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次,。人們發(fā)現(xiàn),，包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們，之所以走入鏡頭,，并非他們有多么高的學(xué)歷,、收入，而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,，靠著傳承和鉆研,，憑著專注和堅(jiān)守，締造了一個又一個的“中國制造”,。

但有些同學(xué)認(rèn)為,，只有救人才算是一種雷鋒精神。其實(shí),，我們干自己就應(yīng)干的事干好,，也是一種雷鋒精神。如作為學(xué)生,，我們就應(yīng)好好學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)雷鋒的“釘子”精神，善于“鉆”和“擠”,，學(xué)好本領(lǐng),，長大后匯報社會。如醫(yī)生護(hù)士,，遇到病人后,，能救死扶傷，使病人重新恢復(fù)健康;工作在各行各業(yè)的叔叔阿姨們在自己的崗位上無私奉獻(xiàn),，盡職盡責(zé)做好自己的工作,，這都是雷鋒精神。

近日,，在理解中國青年報記者采訪時,，中央電視臺新聞中心經(jīng)濟(jì)新聞部副制片人、《大國工匠》節(jié)目制片人岳群說，這樣的工匠精神,，在當(dāng)下浮躁的社會中顯得尤為珍貴,。正如一位網(wǎng)友的評論所言：“當(dāng)看見哈雷戴維森工廠的裝配工自豪地對兒子說，‘街上那些漂亮的摩托車?yán)锞陀形业暮灻臅r候,，我想,，我們的中國工匠也就應(yīng)有這種榮譽(yù)感，社會需要給予技術(shù)人才更多尊重與重視,?！?/p>

胡雙錢:上海飛機(jī)制造有限公司高級技師

能夠不是官員也不是負(fù)責(zé)人但務(wù)必有別人難以替代的技術(shù)

50年來，“雷鋒精神”已成為新中國禮貌的一個符號,，雷鋒全心全意為人們服務(wù)的精神曾激勵著一代又一代人茁壯成長,。然而，隨著社會的進(jìn)步與發(fā)展,，多元化文化的沖擊,，雷鋒精神正在現(xiàn)代人的生活中一點(diǎn)點(diǎn)變淡。利欲熏心,、貪圖享受,，甚至把人最基本的善良和關(guān)愛都扔到了墻角。老人跌倒在地,，沒人去扶起;可憐的小悅悅,，在人們的冷漠中離開人世;有人在學(xué)雷鋒，卻有人笑他“傻”,。這是個的年代,，那里有充盈豐碩的物質(zhì)禮貌;這是個最壞的年代，那里有自私空虛的精神世界,。然而,，社會發(fā)展，仍然需要艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約;人性修養(yǎng),，仍然呼喚“真、善,、美”，雷鋒精神必將與時代同行,，成為時代精神的坐標(biāo),、人們心靈的動力、社會道德的共鳴,。

提到優(yōu)質(zhì)制造,，人們的第一反應(yīng)往往是瑞士、德國、日本等國家的制造業(yè),，以及這些國家里控制誤差不超毫秒的鐘表匠,，僅擰各種螺絲就要學(xué)習(xí)幾個月的工人，和那些捏壽司都要捏成極致藝術(shù)品的手藝人,。而經(jīng)這些工匠之手制造出來的產(chǎn)品,，也無一例外地打上了隱形的高品質(zhì)標(biāo)簽。

那么,，中國呢“作為一個制造業(yè)大國,，我們難道就沒有這種工匠精神，還是說社會的浮躁,，讓我們忽視了這種精神的存在”岳群說,。

這也成了《大國工匠》制作的初衷。選題確定后,，拍攝對象的尋找是一道難關(guān)：要在種類繁多的工種與數(shù)量龐大的技術(shù)工人中,，找到能代表中國水平與中國制造實(shí)力的工匠，并非易事,。

更讓他們始料未及的是,，在諸多單位推薦的工匠名單中，不乏一些大工程項(xiàng)目的指揮官,、負(fù)責(zé)人,，但制作團(tuán)隊(duì)卻堅(jiān)持一點(diǎn)，尋找真正的匠人——“必須要找到擁有頂尖技術(shù)的一線技術(shù)工人,，他們能夠不是官員也不是負(fù)責(zé)人,，但無一例外都要有別人難以替代的技術(shù)水準(zhǔn)?！?/p>

他,，小草一樣平凡，泥土一樣樸實(shí),，即使擦肩而過,，也不會留下深刻印象。然而他用他的平凡,，傳遞著愛和奉獻(xiàn),，他用他的普通，讓無數(shù)人為他感動,。一個平凡的名字響徹大江南北,，傳遍了全世界，華夏神州為這個名字而驕傲和沸騰,。他,，就是我們的雷鋒,。

胡雙錢就是其中一位擁有非凡技術(shù)的匠人，至今,，他都是一名工人身份的老師傅,，但這并不妨礙他成為制造中國大飛機(jī)團(tuán)隊(duì)里必不可缺的一分子。

《大國工匠》講述了8個工匠“8雙勞動的手”所締造的神話,。節(jié)目播出之后,，工匠的故事很快引起社會熱議，截至5月7日,，相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次,。人們發(fā)現(xiàn)，包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們,，之所以走入鏡頭,，并非他們有多么高的學(xué)歷、收入,，而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅(jiān)守,，締造了一個又一個的“中國制造”,。

現(xiàn)今中國，應(yīng)對著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。從五四運(yùn)動的寶貴遺產(chǎn)中汲取智慧,，讓五四精神成為推動中國現(xiàn)代化建設(shè)的不竭動力;我們要從歷史昭示中得到啟迪，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持走中國特色社會主義道路,，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的正確方向;從時代賦予青年的歷史使命中尋找方向，激勵當(dāng)代青年把個人理想融入全民族的共同理想,，奏響更激昂的青春樂章,。這是我們對五四運(yùn)動的紀(jì)念，也是對五四精神的傳承,。

20xx年,，中國新一代大飛機(jī)c919立項(xiàng)，對胡雙錢來說,，這個要做百萬個零件的大工程,，不僅僅意味著要做各種各樣形狀各異的零件，有時還要臨時救急,。一次,，生產(chǎn)急需一個特殊零件，從原廠調(diào)配需要幾天的時間,。為不耽誤工期,，只能用鈦合金毛坯來現(xiàn)場臨時加工，這個任務(wù)交給了胡雙錢,。

岳群至今記得,，在節(jié)目中，胡雙錢所講述的任務(wù)難度之大,，令人難以想象：“一個零件要100多萬元,，關(guān)鍵它是精鍛鍛出來的，所以成本相當(dāng)高,。因?yàn)槭怯?6個孔,，大小不一樣，孔的精度要求是0.24毫米,?！?/p>

0.24毫米，相當(dāng)于人頭發(fā)絲的直徑,，這個本來要靠細(xì)致編程的數(shù)控車床來完成的零部件,，那時只能依靠胡雙錢的一雙手，和一臺傳統(tǒng)的銑鉆床,。

不但磚雕,，包括嶺南風(fēng)格特色建筑，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊,，人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個例子，某單位需要設(shè)計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺,，但許多設(shè)計院都無法勝任此項(xiàng)任務(wù),，這個側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀。

僅用了一個多小時,，36個孔悉數(shù)打造完畢,，一次性透過檢驗(yàn)，也再一次證明胡雙錢的“金屬雕花”技能,。

工匠精神演講稿最新 工匠精神演講稿篇四

今年的《政府工作報告》首次提及“工匠精神”,，引起各方關(guān)注?！肮膭钇髽I(yè)開展個性化定制,、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神,，增品種,、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”,，這段話被屢屢引用,。有企業(yè)家認(rèn)為,，“中國制造”的當(dāng)務(wù)之急是重新喚起工匠精神，否則談不上成為制造強(qiáng)國,。也有學(xué)者指出,，倡導(dǎo)工匠精神，才能打磨出“中國制造”的金字招牌,，進(jìn)而帶動更多的中國品牌大踏步走向世界,，實(shí)現(xiàn)制造大國向制造強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變。

什么是工匠精神,、為什么要倡導(dǎo)工匠精神,、培養(yǎng)大國工匠需要怎樣的制度動力和文化支撐等，一系列問題需要探討和回答,。

耐心專注,、精益求精、務(wù)實(shí)敬業(yè),、極致嚴(yán)謹(jǐn),、追求完美……工匠精神的內(nèi)涵特質(zhì)為制造業(yè)發(fā)展鋪陳出明亮底色。它與創(chuàng)新創(chuàng)造相互聯(lián)系貫通,，被視為產(chǎn)業(yè)的靈魂,、品牌的基石。在工匠精神的引領(lǐng)之下,，人們對標(biāo)準(zhǔn)的制定嚴(yán)謹(jǐn)甚至于苛刻,，對細(xì)節(jié)的關(guān)注精準(zhǔn)甚至于執(zhí)拗，大到航天器,，小到圓珠筆,，都盡顯細(xì)膩的心思、獨(dú)到的創(chuàng)新,、完善的功能,，努力為客戶提供無可挑剔的使用體驗(yàn)。沒有一流的心性就沒有一流的技術(shù),，至臻品質(zhì)才能成就百年品牌,。歷數(shù)世界制造業(yè)的那些“老店”，無不依靠深耕細(xì)作,、推陳出新,，才在各自領(lǐng)域獨(dú)占鰲頭，實(shí)現(xiàn)了基業(yè)長青,。

工匠精神是“中國制造”的軟實(shí)力,。我國制造業(yè)歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展，總產(chǎn)值已列全球第一,，但與世界先進(jìn)水平相比仍是大而不強(qiáng),、差距明顯,，成本、規(guī)模優(yōu)勢難掩質(zhì)量,、品牌方面的劣勢,。尤其要看到，當(dāng)前我國制造業(yè)正面臨發(fā)達(dá)國家和其他發(fā)展中國家“雙向擠壓”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，同時處于全面落實(shí)“中國制造20__”、從“跟隨者”轉(zhuǎn)向“引領(lǐng)者”的關(guān)鍵時期,。實(shí)現(xiàn)成功突圍,、轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展,，需要技術(shù)創(chuàng)新,，也需要匠藝精進(jìn)，把追求細(xì)節(jié)完美,、質(zhì)量上乘的“匠心”融入設(shè)計,、生產(chǎn)、管理,、服務(wù)的每一個環(huán)節(jié),，有效解決設(shè)備可靠性、精度保持性,、質(zhì)量穩(wěn)定性,、消費(fèi)安全性等問題，做到大工業(yè)時代的精細(xì)管理,、精品制造,。

工匠精神是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的新動能。近幾年,，中國老百姓的海外“爆買”十分火熱,，反映出國內(nèi)市場潛力巨大、居民消費(fèi)正在升級,，也折射出國內(nèi)產(chǎn)品供給沒能及時跟上的尷尬,。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的目的是提高供給體系的質(zhì)量效率，精益求精的工匠精神與供給側(cè)改革無疑有著緊密聯(lián)系,。誰能提供好的產(chǎn)品,，誰就能贏得市場。面對越來越多“挑剔”的消費(fèi)者,，面對日益增長的個性化,、定制化需求，以工匠精神來增加產(chǎn)品和服務(wù)的品種品質(zhì),，優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),，適應(yīng)市場需求,，無疑是解決問題的關(guān)鍵所在。

工匠精神是企業(yè)打造“百年老店”的“金鑰匙”,。以前的粗放型增長方式下,，企業(yè)可以通過低成本、大規(guī)模的生產(chǎn)賺錢,，產(chǎn)品“差不多”就行?，F(xiàn)在我國已經(jīng)進(jìn)入深度的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整期，要求企業(yè)必須向產(chǎn)品品質(zhì)要財富,。產(chǎn)品質(zhì)量的比拼,，實(shí)質(zhì)就是企業(yè)精神與文化的比拼。據(jù)了解,，現(xiàn)在世界上壽命超過220__年的企業(yè),，日本有3000多家，德國有800多家,，秘訣就是工匠精神的傳承,。今天的中國企業(yè)要打造“百年老店”，同樣需要恪守工匠精神,，以精準(zhǔn)的企劃,、精湛的技術(shù)、精益的制造,、精品的品質(zhì),、精誠的服務(wù)，生產(chǎn)打動人心的一流產(chǎn)品,，以此立身立世,。

培育和弘揚(yáng)工匠精神，任重而道遠(yuǎn),。既需要企業(yè)家追求卓越,、生產(chǎn)者耐心堅(jiān)守，更需要職業(yè)教育的改革,、職業(yè)精神的培養(yǎng),、制度體系的激勵、文化土壤的培育,，多管齊下,，形成崇尚工匠精神的社會氛圍，讓“中國制造”的底色更鮮明,、品牌更響亮,，讓全世界都愛上中國造。

工匠精神演講稿最新 工匠精神演講稿篇五

今年，“工匠精神”首次出現(xiàn)在政府工作報告中,，讓人耳目一新,。讀了本報7月16日刊登的陳小城先生的《重塑“工匠精神》”，覺得深受啟發(fā),，亦想一吐為快,。

工匠精神，是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢的精神理念,。其內(nèi)涵就是精益求精,，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)專注,，精致專一,。但是，縱觀當(dāng)今世界,，一年出版百篇著作的大有人在，半年打造某某名城的比比皆是,，更有百日橋,、十天房等。這些問題不禁讓人想起過去“跑步進(jìn)入共產(chǎn)主義時代“的鬧劇,。作為一個制造業(yè)大國,，我們難道就沒有工匠精神?還是說社會的浮躁，讓我們忽視了這種精神的存在?

工匠精神是對科學(xué)精神的回歸,，是對浮夸,、浮躁風(fēng)氣的當(dāng)頭棒喝。馬克思告訴我們,，“在科學(xué)上是沒有平坦大道可走的,。只有那些在陡峭的山路上不畏勞苦、奮力攀登的人,，才有可能到達(dá)光輝的頂點(diǎn)”,。我國論文數(shù)量排名世界第一，但引用率卻只有千分之幾,。曹雪芹一生就寫了一本《紅樓夢》,，卻能傳誦千古。何解?我想大概是因?yàn)槲覀冇懈】涞娘L(fēng)氣,，我國不是沒有工匠,，說起工匠，我國的工匠也不在少數(shù),。

世人皆知趙州橋,，它由隋朝匠師李春設(shè)計建造，是當(dāng)今世界上現(xiàn)存最早、保存最完整的古代單孔敞肩石拱橋,。在漫長的歲月中,，雖然經(jīng)過無數(shù)次洪水沖擊，經(jīng)歷過無數(shù)次風(fēng)吹雨打,、冰雪風(fēng)霜的侵蝕以及八次地震的考驗(yàn),，卻安然無恙，巍然挺立在清水河上,。

我國古代出色的建筑家,、土木工匠們的祖師魯班。當(dāng)今土木匠們用的手工工具,，都是他發(fā)明的,。兩千多年以來，他的名字和有關(guān)他的故事,，一直在廣大人民群眾中流傳,。

這些都是我國歷史上的工匠，在實(shí)現(xiàn)中國夢的今天,，我們更應(yīng)以工匠前輩們?yōu)榘駱?，讓工匠精神在全社會形成一種共識，使其成為中國制造的內(nèi)在支撐,。

再者,，我們放眼世界，來看看德國的制造業(yè),。在歐債危機(jī)的大背景下,，歐洲各國經(jīng)濟(jì)哀鴻遍野，唯有德國一家風(fēng)景獨(dú)好,，成為歐元區(qū)屹立不倒的“定海神針”,。為何“德國模式”能夠勝出?究其根本，除了德國完善的社會市場經(jīng)濟(jì)體制和嚴(yán)格的金融監(jiān)管外,，牛氣十足的制造業(yè)是其抵御歐債危機(jī)的銅墻鐵壁,。無論是帳篷、鐘表,、橋梁,，還是汽車、火車,、輪船,，“德國制造“處處蘊(yùn)含工匠的精益求精之處，讓產(chǎn)品大致具備了五個基本特征：耐用,、務(wù)實(shí),、可靠、安全、精密,。

由此可見,，“德國制造”的光環(huán)并非與生俱來，“德國制造”之所以強(qiáng)大,，與德國政府的“工匠戰(zhàn)略”密不可分,。正是有了政府政策的支持，促進(jìn)了中小企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,，保障了德國的大量就業(yè),，使德國形成了龐大的社會中產(chǎn)階層，有效縮小了貧富差距,，為德國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了穩(wěn)定的社會環(huán)境,。我們甚至可以毫不吝惜地說，“德國工匠”們的努力幫助國家很好地抵御了歐債危機(jī),。

回歸當(dāng)下,，工匠精神對現(xiàn)實(shí)社會的作用也不容小覷。工匠精神,，能喚醒民眾,，注重從小事做起，踏石有印,、抓鐵有痕，形成講實(shí)效,、務(wù)實(shí)不浮夸的社會氛圍,。即使在平凡的崗位，只要有工匠精神的存在,，也一樣可以成就一番事業(yè),。在當(dāng)今這樣一個追求速度與效率的時代，這種完全不惜時間與精力,，也一定要把工作做好做專做到極致的工匠精神,，實(shí)為難得，應(yīng)予弘揚(yáng),。

工匠精神演講稿最新 工匠精神演講稿篇六

當(dāng)下,，“中國制造”正在向“中國智造”強(qiáng)力邁進(jìn)，我們要補(bǔ)上“工匠精神”這一課,，讓它為中國騰飛,，做出積極擔(dān)當(dāng)。

從容獨(dú)立,、踏實(shí)務(wù)實(shí),。“欲速則不達(dá)”、“蘿卜快了不洗泥”告訴我們,，無論是企業(yè)發(fā)展,、人的發(fā)展，太強(qiáng)調(diào)“快”和“立竿見影”,，注定會留下粗糙,、浮躁的印記。無法讓人永久記住,。因此,，需要在踏踏實(shí)實(shí)方面下功夫：不貪多求快，不好高騖遠(yuǎn),，不眼花繚亂,，不惜力，不怕費(fèi)事,。甚至費(fèi)盡周折沒有收獲也無怨無悔,，不輕言放棄，用一步一個腳印的精神,，艱苦磨練,，產(chǎn)品和技能才能不斷攀越，走向精致,。比如“大國工匠”胡雙錢,，在自己的行業(yè)干了35年，“在車間里,，他從不挑活,，什么活都干，通過完成各種各樣的急件,、難件,，他的技術(shù)能力也在慢慢積累和提高”。

摒棄浮躁,、寧靜致遠(yuǎn),。也就是所謂的職業(yè)心境的從容淡泊：外邊的世界很熱鬧，自己卻不輕易盲從;燈紅酒綠中的誘惑很多,，自己卻堅(jiān)守“初心”,，一切“走心”，像田野一樣安靜,，像詩歌一樣平和,。“靜能生慧”,，“靜能生樂”,，所以,，工匠們才能把更多的時間投入到枯燥的專業(yè)發(fā)展中，擁有不知疲倦的技術(shù)性快樂,。讓技術(shù)發(fā)展,，離淺入深，不斷飛躍,。比如“大國工匠”毛臘生,，是給導(dǎo)彈鑄造衣服的人，在現(xiàn)實(shí)生活中,，卻“很無趣,，甚至連個愛好都沒有，有時甚至連表達(dá)都成問題”,?！?9年，他只做了一件事――讀懂砂子,，鑄好導(dǎo)彈”,。他將“木訥”當(dāng)做淡定，將“無趣”當(dāng)做安靜,，浮躁少了,，當(dāng)然就能造就技術(shù)的輝煌。

精致精細(xì),，執(zhí)著專一,。《尚書?大禹謨》有云：“人心惟危,，道心惟微;惟精惟一,，允執(zhí)厥中?！痹诩夹g(shù)競爭、人才競爭白熱化的當(dāng)下,，要想謀求更輝煌的成果,，“差不多的思維”要不得，它會讓自己流于庸俗,，止于輕薄,、膚淺和粗糙。發(fā)展思想不精細(xì),，產(chǎn)品就上不了檔次,。所以，我們要有 “人有我優(yōu)”的技術(shù)追求,，選定一個目標(biāo),，努力用一生的時間和更多的精力,，精心打造，永不放棄,，不遺余力,，精益求精，甚至用強(qiáng)迫一樣的思維,，讓技術(shù)和產(chǎn)品 “從99%到99.99%”的過程中,，迂回推進(jìn)，不厭其煩,，努力堅(jiān)守,，把每一個生產(chǎn)產(chǎn)品，當(dāng)作工藝品一樣精雕細(xì)刻,、耐心打磨,。久而久之，就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡,、震撼效應(yīng),。比如“大國工匠”胡雙錢，“在35年里加工過數(shù)十萬個飛機(jī)零件,，在這里面沒有出現(xiàn)過一個次品,。”精細(xì)到了何種程度,，由此可見一斑,。

人人都有“工匠精神”，“中國智造”,、中國品質(zhì),，自然就能更上一層樓。

我的演講完畢,，謝謝!

工匠精神演講稿最新 工匠精神演講稿篇七

工匠精神與企業(yè)發(fā)展 很多人認(rèn)為工匠精神意味著機(jī)械重復(fù)的工作模式,，其實(shí)工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意思。它代表著一個企業(yè)的氣質(zhì),，耐心,、專注、堅(jiān)持,、嚴(yán)謹(jǐn),、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì),。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

看過一則報道,，說的是:截止20xx年,，壽命超過220xx年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國有837家,，荷蘭有222家，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神--工匠精神! 宏觀來說所謂“工匠精神”其核心就是:企業(yè)自上而下、由里及外的對產(chǎn)品和服務(wù)精益求精,、精雕細(xì)琢的精神,。 “工匠精神”只有在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，才能培育出企業(yè)的內(nèi)生動力,，從而長久發(fā)展,。 微觀來看，“工匠精神”的核心就是:當(dāng)你做某件事的時候,，你要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),，不要拒絕它，把它看成是一個有生命,、有靈氣的生命體,，要用心跟它進(jìn)行交流，鍥而不舍,、精益求精的追求品質(zhì)上的完美,。 在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),，企業(yè)盈利固然是所有企業(yè)家應(yīng)該考慮的事情,，但持之以恒卻是盈利之后重中之重的問題，然而“工匠精神”卻是貫穿一個企業(yè)長壽發(fā)展始終的,。

工匠之行,，在行動中體悟修行的樂趣，工匠精神不是口號,，它存在于每一個人身上,，心中。長久以來,，正是由于缺乏對精品的堅(jiān)持,、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，企業(yè)發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

我們都知道企業(yè)的核心因素是人,，所以我們就需要把我們的員工培養(yǎng)成一個個“工匠”。工匠工作獲得金錢,，但工匠不為錢工作,。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是他志向的表示,、理想的所在,。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝,，他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程,。看著自己的產(chǎn)品在不斷改進(jìn),、不斷完善,，最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在。這也正迎合了我們企業(yè)開展的“全員改善”“持續(xù)改進(jìn)”等一系列的活動,，然而在開展這一系列的活動中,，一定要秉承“工匠精神”，不能流于形式,，不然辛苦之水便又付之東流了,。 在我們的生活中，工作將占據(jù)相當(dāng)大的一部分時間,，從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作,，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,，就是去熱愛這份工作”,。不可否認(rèn)，“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神,。它可能默默無聞,，無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。試想,，若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子,，我們都應(yīng)認(rèn)識到“今天我以公司為榮,，明天公司以我為榮”,，“我是公司中的一員，我應(yīng)該對公司負(fù)責(zé)”,。如果不

作奉獻(xiàn)的話,，整個公司最終將會失去贏利的機(jī)會，受損失的不僅是公司,，還有公司的成員,，當(dāng)然也包括自己。所以,，為了公司的利益,，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法,。一份職業(yè),，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,。同時,，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要,。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事,，東漢時有一少年名叫陳蕃，自命不凡,，一心只想干大事業(yè),。一天，其友薛勤來訪,，見他獨(dú)居的院內(nèi)齷齪不堪,，便對他說:“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道:“大丈夫處世，當(dāng)掃天下,，安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問道:“一屋不掃,，何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明,，只有踏踏實(shí)實(shí)做好小事,，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,，家庭的興旺,、公司的的繁榮才有可能實(shí)現(xiàn)啊!

總之，態(tài)度決定一切,，一個企業(yè)的精神文化折射著它的管理態(tài)度,，只有將“工匠精神”融入企業(yè)文化，企業(yè)才會長壽發(fā)展，基業(yè)長青才得以實(shí)現(xiàn);一個人的工作狀態(tài)折射著他的人生態(tài)度,，只有秉承企業(yè)文化、用心做事,，才能把事情做得出色,，為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

工匠精神演講稿最新 工匠精神演講稿篇八

近日,，江蘇新能源物業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理?xiàng)罱茉诠菊匍_的3月份月度辦公會上,，談了3月24日他在上海參加會議時，聽了萬科集團(tuán)創(chuàng)始人王石有關(guān)工匠精神等方面的演講后,，得到的一些體會,。他要求公司上上下下弘揚(yáng)工匠精神，夯實(shí)基礎(chǔ)服務(wù),，做好精細(xì)物業(yè),，園滿完成今年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)?！耙皇て鹎永恕?，參會人員由此拉開了對工匠精神的研討。

淮左郡經(jīng)理助理張春華在發(fā)言中說：“在剛剛結(jié)束的兩會上,，在政府工作報告中提出要培育精益求精的工匠精神,。當(dāng)下為什么要提出培育工匠精神?在我看來，出發(fā)點(diǎn)顯然不是要打造傳統(tǒng)手藝,，而是旨在將傳統(tǒng)手工藝中蘊(yùn)藏的精益求精注入到現(xiàn)代企業(yè)中來,。我的理解是，工匠精神是千百年間流傳在古代工匠之間的很多規(guī)矩,，看似不符合今天的科學(xué)精神,，然而仔細(xì)想來，這些規(guī)矩里包含對人情的體察,、對自然的敬畏,、對師道的尊敬、對個人言行的約束,。工匠精神有著文化的烙印,，凝聚了祖先的智慧，值得今天的我們思索,?！?/p>

副總經(jīng)理仲軍認(rèn)為，好的作品都是通過精雕細(xì)琢,，而不是大而化之就能做好,，感覺現(xiàn)在很多人做事都是很浮躁，草草應(yīng)付，沒有徹徹底底的把心定下來,，細(xì)節(jié)管理落實(shí)不夠,。“差不多,、大概,、還可以”等等是大家經(jīng)常掛在嘴邊的口頭禪。企業(yè)的發(fā)展不能這樣,，我們更不能這樣,，必須以細(xì)節(jié)為抓手，考核為保障,，落實(shí)好每一件事,。

副總經(jīng)理周丹認(rèn)為，很多人做不好事情,，原因很多,，但最重要的一個原因就是做事缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓そ尘瘛Ｋ^工匠精神,，一是要熱愛你所做的事,，二是要精益求精，精雕細(xì)琢地去做每一件事,。我們做精細(xì)化物業(yè),，首要就要夯實(shí)基礎(chǔ)服務(wù)。粗放式的物業(yè)服務(wù)已經(jīng)不能滿足業(yè)主日益“挑剔”的要求,，物業(yè)服務(wù)企業(yè)要做到可持續(xù)發(fā)展,，進(jìn)一步提升品牌知名度，就必須從精細(xì)化做起,，培育精益求精的工匠精神,，提高自身基礎(chǔ)管理水平。公司每年評選“最美員工”,，省家政大賽保潔季軍趙桂云就是其中的杰出代表,，今后我們更應(yīng)加強(qiáng)舉辦工匠精神方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)出更多注重細(xì)節(jié),、精益求精的專業(yè)人才,。

財務(wù)部經(jīng)理助理吳彬在書面發(fā)言中寫道：偶然的機(jī)會，再次讀了《出租司機(jī)給我的mba課》,，雖然已過去了好幾年,，再讀時心里還是一樣震撼。我們應(yīng)該從這位出租車司機(jī)師傅身上學(xué)到什么呢?一是樂觀積極,，這世界上沒有平凡的崗位,，只有平凡的人;二是勤于思考,，不要用戰(zhàn)術(shù)的勤奮，掩蓋戰(zhàn)略的懶惰;三是不斷實(shí)踐,，像阿爾法狗一樣深度學(xué)習(xí),，自我對弈。如果做到這些,，那么你一定可以獲得你想象不到的成功,。細(xì)細(xì)品味，一個問題浮現(xiàn)腦海：我的工作還有什么地方需要改進(jìn)?很多時候我會覺得天天都在做繁瑣而重復(fù)的事情,，有厭煩情緒。但作為一個出租車司機(jī)都能把平凡,、重復(fù)而且辛苦的工作做得如此精細(xì),、專業(yè)，相比之下,，自己還有什么抱怨?財務(wù)工作像年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的開始,。工作雖然繁瑣,，也沒有太多新奇，但作為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的“命脈”,，我深感自己崗位的重要,，同時也設(shè)定了新的目標(biāo)。

能林機(jī)電公司維保部副部長黃革認(rèn)為,，工匠精神指的是嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、專注,、敬業(yè),、堅(jiān)持，凡事追求極致,，完美,。踐行工匠精神，對于維保工作就是要細(xì)致,，精益求精,，力爭完美，不光表現(xiàn)為對硬性維保工作要判斷準(zhǔn)確和維修快捷,，而且在服務(wù)態(tài)度方面也要熱情謙恭,。我們要充分運(yùn)用工匠精神，把熱愛企業(yè),、熱愛崗位,，全心全意履行崗位職責(zé)的口號落在實(shí)處,。

工匠精神是企業(yè)最寶貴的精神財富，在當(dāng)今企業(yè)管理中有著重要的學(xué)習(xí)價值,。具有工匠精神,，即使做平凡的工作，也能成為最精巧的工匠;反之,，哪怕做最高尚的工作,，也不過是個平庸的員工。一個人的工作態(tài)度折射出人生的態(tài)度,，而人生態(tài)度決定了一個人一生的成就,。新能源物業(yè)人將銘記工匠精神，將質(zhì)量視為生命,，將產(chǎn)品當(dāng)成藝術(shù),，用工匠精神去夯實(shí)基本業(yè)務(wù)功底，守住核心并且守精本業(yè),，打造出本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給我們的業(yè)主,。

工匠精神演講稿最新 工匠精神演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

第一、什么是工匠精神,？

工匠精神,，無外乎三點(diǎn)要求：一絲不茍，精益求精,，一以貫之,。三個詞，十二個字,，數(shù)十年如一日,，全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認(rèn)為的工匠精神,。

第二,、工匠精神的發(fā)展

從古至今，中國從不缺少工匠精神,。中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國,、匠品出口國、匠人之國,！不謙虛地講,，中國匠人造就了一部匠品輝煌史。

今天的中國,，不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先,，華為、聯(lián)想,、海爾,、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿,。這些成就的取得，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心,、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。

時下提到工匠精神，許多人都再說德國,、日本,。這正如兩千多年前，世界癡迷于追逐中國制造的產(chǎn)品一樣,，人們對于匠品價值的認(rèn)可從未改變,。德國、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國技術(shù),、仿造假冒,、不斷升級、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程,。

德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒,。1871年,，德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代,。當(dāng)時英國人規(guī)定從德國進(jìn)口的商品必須標(biāo)注“德國制造”，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國貨和優(yōu)質(zhì)的英國貨,。

知恥而后勇,，德國從此開始了精工制造的征程。用了100多年時間,，德國人持續(xù)不斷地在各個行業(yè),，堅(jiān)持和傳承精益求精的工作作風(fēng)，終于使德國制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞,。

日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國家的技術(shù),、仿造開始的。1950年,，日本還只能生產(chǎn)廉價而簡單的商品,。此后的20年，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)?；圃?，極大提升了日本制造的品質(zhì)。1955年設(shè)立“人間國寶”制度,，用以保護(hù)匠人和小型企業(yè),，并在全社會持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神。

中國有20xx多年的工匠精神傳承史,，由于歷史原因,，中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承,。近年來，經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯,，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,，假冒偽劣、粗制濫造還時有發(fā)生,。

只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,，每個人都是匠人。在崗位上堅(jiān)守本分,、不斷進(jìn)取,、努力專研，支持民族工業(yè)發(fā)展,、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。

第三、企業(yè)為什么需要工匠精神,？

就目前的大環(huán)境下,，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家,，為全球最多，德國有837家,，荷蘭有222家,，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎,？他們長壽的秘訣是什么呢？結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神,！

說到工匠精神,，我第一個總能想到瑞士手表。百達(dá)裴麗,、朗格,、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表,，全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里,，能有744個零件,，最小的細(xì)如毫發(fā)。一個頂級表匠全身心投入,，一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍,，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰,。

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì),，堅(jiān)定,、踏實(shí)、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

工匠精神不是口號,，它存應(yīng)在于每一個人得身上和心中,。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅(jiān)持,、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

第四,，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述，他說,，“當(dāng)你把一個產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,，滿懷愛意、細(xì)心觀察時,，必然就會獲得如何解決問題,、如何提高制成率的啟示?！?/p>

最后,，希望大家把博實(shí)扛在肩上，產(chǎn)品放在心中,，一步一個腳印的走下去,，祝福博實(shí)早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景,！

工匠精神演講稿最新 工匠精神演講稿篇十

家好!

就目前的大環(huán)境下，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止2019年,，壽命超過22019年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

說到工匠精神,，我第一個總能想到瑞士手表,。百達(dá)裴麗、朗格,、勞力士,、江詩丹頓這些頂級豪表，全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價值千萬,，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里，能有744個零件,，最小的細(xì)如毫發(fā),。一個頂級表匠全身心投入，一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍,，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰,。

而我國鋼鐵產(chǎn)量世界第一,，高鐵速度世界第一，擁有的大學(xué)生數(shù)量世界第一,，卻生產(chǎn)不出一個小小的圓珠筆筆珠;德國人口只有我國的1/17,，卻有 2300多個世界名牌。這是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的尷尬處境,。西門子公司總裁說：“精益求精制造產(chǎn)品,，是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務(wù)!”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好，只有更好,?！敝挥幸揽窟@種精神，我國才能生產(chǎn)出更多與制造業(yè)強(qiáng)國質(zhì)量同樣過硬的產(chǎn)品，創(chuàng)造出世界聞名的中國品牌,。在新經(jīng)濟(jì)中,，制造業(yè)與服務(wù)業(yè)正在實(shí)現(xiàn)融合，科學(xué)家和工程師同樣需要工匠精神,，工匠也同樣需要創(chuàng)新精神,。許多人嘆惜中國產(chǎn)品是一流產(chǎn)品、二流包裝,、三流利潤,，其實(shí)這種認(rèn)識是片面的，在市場經(jīng)濟(jì)條件下不會長期存在價廉物美的產(chǎn)品,，超額利潤永遠(yuǎn)是對產(chǎn)品創(chuàng)新的獎賞,。激勵萬眾創(chuàng)新需要有嚴(yán)格的績效考核機(jī)制，重賞創(chuàng)新成功者,，寬容創(chuàng)新失敗者,，堅(jiān)決杜絕“干好干壞一個樣、遇到問題繞著走”的現(xiàn)象,。

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì),，堅(jiān)定,、踏實(shí)、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

工匠精神不是口號,，它存應(yīng)在于每一個人得身上和心中,。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅(jiān)持,、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,，他說,，“當(dāng)你把一個產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子，滿懷愛意,、細(xì)心觀察時,，必然就會獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示,?！?/p>

最后，希望大家把博實(shí)扛在肩上,，產(chǎn)品放在心中,，一步一個腳印的走下去，祝福博實(shí)早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!

工匠精神演講稿最新 工匠精神演講稿篇十一

親愛的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好,！

在人們的印象里，國家實(shí)用新型專利已經(jīng)非常高大上了,。6年獲得22項(xiàng)國家使用新型專利,，這可不是一般人能夠取得的成就。就算是專門從事科研工作的人,，也不一定能夠做到這一點(diǎn),。朱愛民，一位紡織專業(yè)的從業(yè)人員,，能夠做到這一點(diǎn),，正是由于他的鉆研精神。本來可以在辦公室“坐班”,，他卻要求到生產(chǎn)一線去鍛煉,，而當(dāng)自己所學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，就碰撞出了靈感的火花,，促進(jìn)了很多實(shí)際問題的解決,。

對于生產(chǎn)型企業(yè)而言，懂技術(shù)的能人非常緊缺,。有的生產(chǎn)設(shè)備比較高端,，一旦出了問題，想要修起來沒有那么容易,。要是找外面的人修,，就要花費(fèi)不少錢財。如果單位里面有人能夠修理這種設(shè)備,，無疑會為企業(yè)節(jié)省很大一筆物質(zhì)財富,。就拿朱愛民來說，他在獲得22項(xiàng)國家專利的個人榮譽(yù)的同時，也為企業(yè)減少了運(yùn)營成本,，這形成了員工與企業(yè)的雙贏局面,。碰到問題迎難而上，專心致志解決問題,，將理論與實(shí)際相結(jié)合,，一絲不茍、精益求精,，就拿促進(jìn)實(shí)際問題的解決,。這其實(shí)就是在今年政府的工作報告中提到的“工匠精神”。

弘揚(yáng)工匠精神,，要增強(qiáng)主人翁精神,。有的人可能有小富即安或者是當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài)，這些都是要不得的,。企業(yè)是我家,，發(fā)展靠大家，每個人都增強(qiáng)主人翁精神,，把企業(yè)當(dāng)成自己的家,，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，企業(yè)發(fā)展才能迎來一片艷陽天,。弘揚(yáng)工匠精神,，要專心致志地對待工作，做好工作中的每件事,。朱愛民能夠脫穎而出,，正在于他碰到問題不退縮，潛心鉆研,，虛心學(xué)習(xí),，掌握了相關(guān)技術(shù)，有了看家本領(lǐng),，碰到問題才不至于心慌,。長期的堅(jiān)持，讓他成為了眾人羨慕的技能狀元,。臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng),，有的人可能認(rèn)為，自己跟他的差距其實(shí)也不是那么大,。眼高手低,、得過且過，形成了自己與技能狀元之間的差距,。

6年獲得22項(xiàng)專利，為企業(yè)降本320多萬，這樣的成就正是發(fā)揚(yáng)工匠精神的成績單,。每位企業(yè)員工都應(yīng)該積極發(fā)揚(yáng)工匠精神,，讓自己的技術(shù)更熟練、更精湛,，這樣既能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，同時又能實(shí)現(xiàn)個人的社會價值，改善個人的薪資待遇,。技能狀元的產(chǎn)生不是一蹴而就的,，是長期的認(rèn)真鉆研鑄就的。一絲不茍,、精益求精,，認(rèn)認(rèn)真真對待工作中的每件事，是通往技能狀元的必由路徑,。

愿企業(yè)員工都能大力弘揚(yáng)工匠精神,，爭當(dāng)技能狀元。愿全社會都能大力弘揚(yáng)工匠精神,，讓工匠精神蔚然成風(fēng),！

謝謝大家！