每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

調研室主任崗位職責篇一

2．建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門及相關部門提供決策支持,。

3．根據(jù)企業(yè)的需求,，組織對宏觀經(jīng)濟形勢的分析，并出具分析報告,。

4．根據(jù)調研的需要,，按時組織市場調研報告的編制工作。

5．負責組織相關人員收集市場營銷相關信息,、數(shù)據(jù),。

6．負責市場調研費用的預算與開支控制工作。

7．負責根據(jù)市場調研的需要對調研員進行培訓工作,。

8．負責與外部調研機構保持良好的合作關系,。

9．完成上級領導臨時交辦的工作。

調研室主任崗位職責篇二

1）根據(jù)產(chǎn)品的定位與需求制定產(chǎn)品調研管理制度與方案,；

2）負責產(chǎn)品調研計劃的制定,、實施和監(jiān)控；

3）定期或不定期對工廠,、市場,、競品進行前期市場調研、分析,；

4）提交行業(yè)動態(tài),、產(chǎn)品動態(tài)、競爭對手產(chǎn)品和策略分析報告,；

5）調研形成的報告需對產(chǎn)品營銷的規(guī)劃指引與品牌的市場調研起到銜接作用,；

6）調研信息需對產(chǎn)品款式設計起到指導作用,；

7）建立調研的數(shù)據(jù)庫信息管理，并定期針對數(shù)據(jù)庫進行整理,；

8）完成領導交辦的其他工作,。

1、具有三年以上的珠寶款式從事工作經(jīng)驗及2年以上的調研工作經(jīng)驗,；

2,、對珠寶款式具有敏銳的洞察力；

3,、擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力,；

4、做事認真細致,，擁有高度的工作熱情及富有責任心,；

5、具備跨部門協(xié)作精神及較強的抗壓能力,。

調研室主任崗位職責篇三

1.組織制定市場年度調研計劃,，組織策劃市場調研項目，隨時監(jiān)測市場信息;

2.組織對行業(yè)狀況,、競爭對手,、消費者等主體進行市場調研，為營銷工作的開展提供依據(jù);

3.根據(jù)市場營銷活動需要組織編制合理,、可行的調研方案;

4.負責市場調研費用的預算與開支控制工作;

5.根據(jù)市場調研的結果,，組織編制市場調研報告，向管理層提供建議和意見;

6.與外部調研機構保持良好的合作關系;

7.對市場調研人員實施業(yè)務培訓與指導,。

1.熟悉市場調研的相關工作和流程,，熟悉市場調研的各種方法和工具，對相關行業(yè)有一定的了解;

2.具備收集和分析市場信息的能力,，信息收集要準確,、及時和全面。能根據(jù)所收集的市場調研信息對現(xiàn)有及潛在的業(yè)務渠道及市場競爭者等情況進行全面的分析,，提出有價值的分析結論;

3.具備計劃執(zhí)行能力,，工作中能迅速理解上級的意思，制定出具體的可執(zhí)行行動方案,，通過有效組織各類資源和對任務的優(yōu)先順序的安排,，保證計劃的高效、順利實施,，并努力完成工作目標;

4.具備良好的溝通協(xié)調能力,，能與公司各個層面及公司外部相關單位進行協(xié)調，利用各種資源解決協(xié)調中的障礙，保證工作的順利進行,。

5.具備團隊精神,，能與隊伍人員進行團結協(xié)作。

1.市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具備3年以上市場調研工作經(jīng)驗;

3.熟悉相關的市場調研的相關工作及工作流程;

4.具有敏感的市場洞察力和市場分析能力;

5.具備良好的人際關系處理能力;

6.具有團隊精神和良好的職業(yè)道德素質;

調研室主任崗位職責篇四

協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調研計劃,，實施調研活動,，為公司提供市場的宏觀經(jīng)濟、行業(yè)動態(tài),、競爭對手活動,、消費者行為等調研結果。

1,、制定市場調研計劃，組織,、實施,、指導市場調研活動，并編寫市場調研報告,；

2,、建立健全的市場信息收集系統(tǒng)，為本部門各個工作提供決策支持,；

3,、根據(jù)公司及部門需求，對宏觀經(jīng)濟及相關行業(yè)進行分析,，并出具分析報告,；

4、建立公司調研系統(tǒng),，對接海外調研負責人,，定期收集調研信息；

5,、根據(jù)產(chǎn)品管理的需求,，有針對性的設計調研問卷、展開調研活動,，并分析調研結果給決策提供支持,；

6、定期研究銷售市場終端消費者的消費行為習慣,；

7,、根據(jù)市場調研的需要，對分公司的調研人員進行調研工作培訓,；

8,、與外部調研機構保持良好的關系和對接工作；

調研室主任崗位職責篇五

主要工作：制定、實施各項市場調研計劃以及市場調研項目,，為相關部門人員提供所需的市場信息支持,。

（1）制定市場調研計劃，組織策劃市場調研項目,；

（2）建立健全營銷信息系統(tǒng),，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

（3）協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃,；

（4）組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調研,，對企業(yè)內部營銷環(huán)境、消費者及用戶調研,；

（5）制作調研報告,，并向管理層提供建議；

（6）收集各類市場情報及相關行業(yè)政策與信息,。

◆熟練掌握調研方法與分析工具,；

◆熟練使用各種統(tǒng)計分析軟件；

◆熟練掌握市場研究項目的設計,、管理,、研究和客戶服務；

◆熟練操作辦公軟件,。

◆有敏銳的市場眼光,；

◆具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神,；

◆積極主動,、性格開朗、講求效率,、樂于接受挑戰(zhàn),。

◆溝通協(xié)調能力強；

◆工作態(tài)度認真,，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài),，作風踏實嚴謹。

調研室主任崗位職責篇六

職責描述:

1,、組織策劃目標項目實地考察,、市場調研、周邊區(qū)域客群分析,、產(chǎn)品分析,以及地價,、房價、商鋪租金水平的分析;參與公司項目業(yè)態(tài)規(guī)劃;

2,、對潛在開發(fā)項目(業(yè)態(tài),、商業(yè)模式等)提出創(chuàng)新概念性研發(fā)并分析規(guī)劃,進行投資與成本收益測算,最終完成完善的項目可行性與經(jīng)濟性分析報告,輔助策劃目標項目開發(fā)者決策是否進行該項目的開發(fā);

3、市場研究:對商業(yè)地產(chǎn)市場進行研究,定期提交研究報告;

4、跟蹤研究小鎮(zhèn)型商業(yè)地產(chǎn)政策,、市場,、項目的動態(tài)及信息;

5、根據(jù)公司所涉及的經(jīng)營領域,提前預測市場發(fā)展趨勢,從戰(zhàn)略發(fā)展角度提出建議,協(xié)助組織制定長期目標;

6,、做商業(yè)項目及自有商業(yè)產(chǎn)品可行性研究,并提供論證決策的意見與建議;

任職要求:

1,、本科及以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,具備一定的英文讀寫能力;

2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

3,、具有良好的溝通能力,、執(zhí)行能力、管理能力;

4,、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質,表率性強,責任心強;

5,、年齡在25-35歲之間。

調研室主任崗位職責篇七

1,、進行房地產(chǎn)市場調查研究,，跟蹤政策及市場動態(tài)，撰寫相關研究報告,；

2、定期對房地產(chǎn)區(qū)域市場數(shù)據(jù)及資訊進行分析,，形成結論報告,；

3、針對特定地塊,，對土地屬性,、市場競爭、消費群體等研判,，協(xié)助新項目定位及獲取研究,；

4、整合并向公司提出全面,、深入的市場投資建議和產(chǎn)品定位,、銷售方面的`建議。

1,、三年以上專業(yè)房地產(chǎn)研究機構或大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗,；

2、有良好的市場營銷,、規(guī)劃設計,、建筑設計等方面的基礎知識；

3,、具備較強的人際交往能力,、分析能力、計劃和執(zhí)行能力；

4,、具有較強的創(chuàng)新能力與文案寫作能力,，思路清晰；

5,、具專業(yè)市場,、商用物業(yè)、旅游地產(chǎn)項目策劃,，項目拓展經(jīng)驗及廣泛的社會背景與客戶資源者優(yōu)先,。