在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
法務部主要職責及工作職責篇一
2,、起草公司內部各類合同、法律文件,，協(xié)助人資部處理合同,、員工勞資糾紛等法律事務工作;
3、對公司各類重大經營行為,、政策研究等重大行為提供法務支持;
4,、獨立處理企業(yè)各類法律糾紛/案件，提供法務咨詢,、材料收集、糾紛協(xié)調,，根據(jù)授權直接介入調解,、訴訟等法律程序處理案件;
5、協(xié)助配合投資部處理集團重大并購,、收購項目的論證,、盡職調查、談判,、法律文書制作和簽約等事項;6,、協(xié)助法務部負責人處理公司內部重大事務和危機處置活動;
7、參與公司其他法律事務工作,。
1,、決策性事務
(1)協(xié)調處理公司決策、經營和管理中的法律事務;
(2)參與公司重大經營決策,，保證決策的合法性,，對公司重大經營決策提出法律意見，并對相關法律風險提出防范意見,。
2,、規(guī)范性事務
(1)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施;
(2)根據(jù)公司需要修改公司章程;
(3)負責公司員工的法制宣傳教育和培訓，提供公司法,、合同法,、知識產權法、勞動法等公司商務法律的培訓,，把法律與管理結合在一起,，以解決管理流程中的法律問題為楔入點,，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。
3,、公司業(yè)務法律支持
(1)管理,、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作;
(2)參與公司的分立,、合并,、破產、解散,、投融資,、擔保、租賃,、產權轉讓,、招投標及改制、重組,、公司上市等重大經濟活動,，處理有關法律事務;
(3)辦理公司工商登記以及商標、專利,、商業(yè)秘密保護,、公證、鑒證等有關法律事務,，以及公司商標,、專利、商業(yè)秘密等知識產權保護工作;
(4)法律調查,。根據(jù)公司業(yè)務需要,，開展資信調查、員工背景調查,、盡職調查,、侵權調查等;
(5)提供與公司生產經營有關的法律咨詢。
4,、受公司委托,，參加公司的訴訟、仲裁,、行政復議和聽證等活動,。
5、工作監(jiān)督
(1)對公司及下屬單位違反法律,、法規(guī)的`行為提出糾正意見,，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改;
(2)對員工嚴重侵犯公司利益的違法行為進行調查，并出具法律處理建議;
(3)負責外聘律師選擇,、聯(lián)絡及相關工作,，并對其工作進行監(jiān)督和評價,。
6、出具法律意見書
國有企業(yè)依據(jù)有關規(guī)定報送國有資產監(jiān)督管理機構批準的分立,、合并,、破產、解散,、增減資本,、重大投融資等重大事項，由企業(yè)法律顧問出具法律意見書,，分析相關的法律風險,，明確法律責任。
(一)選聘和考核法律服務機構
1,、依據(jù)公司的發(fā)展情況及法律服務需求,，對公司總部所在地的律師事務所進行廣泛考察和比較，選聘一家具有規(guī)模性和專業(yè)性的律師事務所簽約擔任公司的常年律師顧問;
2,、制定常年律師顧問的工作考核辦法,，對該法律服務機構的工作進行評審及考核;對于不適應或不適合擔任公司常年律師顧問的法律服務機構進行更換。
(二)決策法律支持
從法律專業(yè)角度協(xié)調處理公司決策,、經營和管理中的法律事務,，為公司領導的決策提供支持，為企業(yè)的經營,、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析,，實現(xiàn)公司法律風險管理的規(guī)范化,。
(三)公司內部法律風險管控
1、協(xié)助公司管理層建立,、完善相關規(guī)章制度;
2,、對公司管理存在缺陷的部門進行法律分析，提出加強管理的方案和建議,，逐步建立完善的內部監(jiān)督約束機制;
(四)公司法務檔案管理
收集,、整理、保管與公司經營管理有關的法律,、法規(guī),、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理,。
(五)公司外部法律風險防范
1,、參與公司重大經濟活動的談判，提出減少或避免交易法律風險的措施和法律意見;
2,、對業(yè)務部門的合同進行審核并監(jiān)督,，力爭保證合同最大限度維護公司的合法利益;
3,、處理或委托律師事務所專業(yè)律師處理公司涉及的勞動爭議、合同糾紛等非訴訟法律事務,。
1,、代表公司與外界專業(yè)機構聯(lián)系，確保公司法務方面的需求及時到位,。
2,、協(xié)助解決法律方面各類糾紛。
3,、負責審核公司各類合同協(xié)議文體及相關的操作流程和規(guī)定,。
4、為公司各部門提供相應的法務支持,。
5,、開展全國各銷售機構的法務經驗交流及培訓工作，提高員工的法律意識,。
1.獨立承擔全球某一區(qū)域的全面法律實務;
2.全面負責與公司全球客戶、合作伙伴,、競爭對手的業(yè)務談判與合同評審工作(如國際貿易,、投融資、資本運作,、不動產,、國際合作等);
3.全面負責在全球某一區(qū)域建立符合當?shù)胤梢蟮暮弦?guī)體系(如稅務、海關,、勞工,、反傾銷,、國際貿易合規(guī),、國際貿易壁壘等),，保障子公司的法律遵從,，防范法律風險;
4.負責處理全球各類訴訟、仲裁和糾紛案件;
5.負責全球法律外部資源平臺的建設,，與全球主要律師事務所等法律資源建立業(yè)務交往;
6.負責所在區(qū)域的法律培訓和咨詢。
1、合同起草,、評審,、存檔及建立臺賬;
2、爭議案件辦理;
3,、品牌保護,、招投標等事務處理;
4,、內部監(jiān)察及職務犯罪處理;
5,、日常行政事務辦理;
6、完成領導交辦的其它工作,。
1,、起草、審查,、修改公司各類合同文本及各類法律文書;
2,、對公司各類項目進行法律風險審核;
3、處理公司訴訟,、非訴爭議等法律事務等;
4,、協(xié)助進行公司各部門人員的法律知識培訓;
5、解答公司各部門日常法律咨詢;
6,、合同,、文件整理歸檔，包括：各類檔案的收集,、建檔,、保管、借閱等管理;
7,、完成領導交給的其他工作,。
