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保安門衛(wèi)管理制度篇一

2,、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,，講究儀表，以禮待人,，語言禮貌,。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋,。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報,、閑談。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記,，非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員,、部門聯(lián)系,，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部;同時要用心配合政府職能部門的相關(guān)工作，對有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車,、工商,、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車輛可免于登記,，帶給進(jìn)入單位的便利條件,。

4、值勤,、值班人員要堅守崗位,，值班時不得擅離職守,，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動,。

5,、做好報刊收發(fā)工作，對電匯,、掛號信函要及時登記,，通知、交送有關(guān)部門和人員,。

6,、值勤、值班人員對出入單位車輛,、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查,，個性是運貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù)，核對貨單,，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告;對夜間出入單位車輛,、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查,，發(fā)現(xiàn)可疑狀況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部,，特殊狀況可直接撥打公安機關(guān)電話報警。

7,、值班,、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作，嚴(yán)密交接手續(xù),，交代有關(guān)未辦事宜,，明確事宜要求，落實未辦事宜,。

8,、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話,。

9,、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,，技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員,。

10、值班,、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

保安門衛(wèi)管理制度篇二

為加強門衛(wèi)管理工作，確保公司的經(jīng)營管理有序進(jìn)行,，并保證公司財產(chǎn),、員工人身安全,，結(jié)合公司的實際情況，特制定本考勤制度,。

本制度適用于在公司總廠區(qū)工作的全體員工,，以及來賓。

綜合管理部全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,。

1,、保安人員工作職責(zé)：

（1）、負(fù)責(zé)員工進(jìn)出監(jiān)督并登記,，及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管,。

（2）、負(fù)責(zé)來訪接待,，并聯(lián)絡(luò)登記,。

（3）、負(fù)責(zé)監(jiān)管進(jìn)出公司的汽車停放秩序,，并登記,。

（4）、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司的物品的查驗并登記,。

（5）,、負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公樓,、宿舍的安全巡視,、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記,。

（6）,、負(fù)責(zé)維護(hù)公司花草樹木。

（7）,、負(fù)責(zé)安全事故處理,，對突發(fā)事故采取應(yīng)急措施。

（8）,、協(xié)助維持公司辦公秩序,，防止盜竊。

（9）,、保存值班的各項記錄,，定期上交綜合管理部。

（10）,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項的處理,。

1、值勤規(guī)定：

（1）、值勤時間：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/(加強班)16:00--04:00,；保安人員要做到24小時輪流值勤,。夜班

00:00--05:00期間，每隔1個小時要巡邏,、巡視全公司各區(qū)域一次,。

（2）、形象與態(tài)度：

a,、值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝,，穿戴整齊，掛好廠牌,；應(yīng)急及防身器具等應(yīng)佩帶或儲備齊全,，以應(yīng)不時之需。

b,、不得留長胡子,、長指甲，保持儀容整潔,、精神狀態(tài)上佳,、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé),。

c,、恪盡職守、文明執(zhí)勤,、禮貌待客,。嚴(yán)禁離崗,、睡崗或酗酒,、閑聊等，因事離開或巡察廠區(qū),、宿舍時,，崗位應(yīng)有人代班。 d,、禮貌接聽電話,，對上級的吩咐和通知事項，應(yīng)及時傳達(dá),；嚴(yán)禁接打私人電話或長時間占用公話。

e,、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

f、應(yīng)絕對服從上級命令,，切實執(zhí)行任務(wù)，以身作則,，不得偏袒徇私,，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。

g,、遇有重大事件或可疑人物,，應(yīng)臨危不亂，不卑不亢,，果斷做適當(dāng)?shù)奶幹茫⒘⒓磮蟾嫔霞墶?/p>

i,、公司副總經(jīng)理（含）以上領(lǐng)導(dǎo),、公司事先告知來訪的重要來賓及政府官員進(jìn)出公司時,，應(yīng)行注目禮，以示敬重,。

（3）,、夜間執(zhí)勤時間，加強廠區(qū)巡察,，對廠區(qū)物品,、水電設(shè)施進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生,，確保廠區(qū),、辦公樓,、宿舍安全,。若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,。因工作失職,，給公司造成損失者,，追究當(dāng)班保安責(zé)任,。

（4）、熟記廠內(nèi)各處之水,、電,、燃料,、開關(guān),、門鎖及消防器材放置地點，發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈,、門窗、籬墻等有缺損時,，應(yīng)報公司有關(guān)部門及時處理。

（5）、交換班時,，應(yīng)將注意事項交代清楚,，并將值班中所發(fā)生的重要事項登記“交接班記錄表”。

（6）,、保持保安室周圍10米內(nèi)的環(huán)境干凈清潔、室內(nèi)物品擺放整齊,、美觀。

2,、人員管制

（1）,、外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意,，填寫會客單后,，方可進(jìn)公司；會客結(jié)束后,，憑被訪人簽字的會客單,，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候,。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司,。

（2）、管制進(jìn)廠人,、物,、車輛，對未辦妥入廠手續(xù)者,，一概不準(zhǔn)入廠,，并絕對禁止攜帶違禁品入廠（除公司生產(chǎn)需要外）。

（3）,、嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度,，當(dāng)班員工原則上不應(yīng)離開公司，若確實有需要外出的`,，應(yīng)由班組主管或部門主管出具相關(guān)證明,，交由保安后方準(zhǔn)外出，入廠時應(yīng)填寫入廠時間,。不符合上述手續(xù)者,，保安不準(zhǔn)放行。強行外出者,，應(yīng)立即上報綜合管理部,。

（4）、員工進(jìn)出公司應(yīng)主動出示識別證,，忘記帶識別證者,，保安人員要對其進(jìn)行登記，超過五次的給予口頭警告,，并報其所在部門,。

（5）、嚴(yán)禁代人打卡或打完卡又借故離開公司,，保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,，并及時向綜合管理部上報。

（6）,、員工上班時間不得進(jìn)行私人會客,，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在指定的會客室進(jìn)行,。

（7）,、為安全起見，員工夜間（即21:00-24:00之間）進(jìn)出公司,，應(yīng)在保安室登記,。00:00-06:00之間，嚴(yán)禁員工外出。

（8）,、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不允許新聞媒體等機構(gòu)到公司采訪、拍攝,。

3,、物品管制

（1）,、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位,、施工單位的非本公司物資,，進(jìn)入公司時，需在保安室登記,，末經(jīng)登記的物資不得放行,。

（2）、凡購買,、加工,、借用的材料、半成品,、工具等物資運出公司,，須持有財務(wù)部出具的出門憑證，經(jīng)核對無誤后方可放行,。

（3）,、凡節(jié)假日、上班前,、下班后,，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行,。

（4）,、離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的，暫扣留當(dāng)事人,，并迅速匯報綜合管理部或相關(guān)部門,，再另行處理。

（5）,、公司員工物品/各協(xié)辦廠商交貨時所隨的物品,，若有寄存在保安室的，須經(jīng)得保安人員同意,，檢查,，登記并妥善保管。一般寄存時間不超過一個班時間,，否則發(fā)生丟失現(xiàn)象,，保安人員不負(fù)責(zé)賠償,。

（6）、員工進(jìn)出公司,，原則上不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品,，如因需要，經(jīng)綜合管理部開立證明單后(注明品種,、型號)準(zhǔn)予進(jìn)出廠,。經(jīng)查驗無誤后方可放行。

保安門衛(wèi)管理制度篇三

第一條為維護(hù)公司安全,，穩(wěn)定正常的生產(chǎn)秩序,，切實做好門衛(wèi)、保安人員的規(guī)范管理,，特制定本門衛(wèi),、保安管理制度，門衛(wèi)保安人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本管理制度,。

第二條本公司門衛(wèi)保安人員由公司員工擔(dān)任,，組長由公司指定的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

第一條上班時間依公司規(guī)定正常上班

第二條門衛(wèi)保安人員必須樹立兢心兢業(yè),，一絲不茍的敬業(yè)精神,，做到以身作則、嚴(yán)格執(zhí)法,、秉公辦事,。上班時必須穿著制服，注意儀容儀表,，員工上下班時間必須在定位站崗,。

第三條上班時間嚴(yán)禁在工作區(qū)或值班室內(nèi)喝酒、賭博,、打撲克牌,、打瞌睡等情形發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名,。

第四條在公司門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙,，如需抽煙必須在公司規(guī)定的'地點抽煙，違者一次罰款50元,。

第五條維護(hù)公司公用物資,，應(yīng)做到無損壞、無丟失,，違者經(jīng)調(diào)查核實視所損壞/丟失的物品價值來賠償,，并罰款200元。

第六條對人要有禮貌，講文明用語：如"您好""請問""謝謝"等,，如有投訴者,，經(jīng)核實對被投訴者罰款80元。

第七條協(xié)力廠商,、訪客,、來賓進(jìn)入本公司必須填寫"會客單"，出門時必須有接待人員簽章方可放行,。

第八條工作細(xì)則：

(一)認(rèn)真詳細(xì)作好值班記錄和交接班記錄,，發(fā)現(xiàn)未按公司規(guī)定執(zhí)行，一次罰款10元,。

(二)公司門衛(wèi)室內(nèi)除值班人員外其余人員嚴(yán)禁入內(nèi),，特殊情況除外,，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,。

(三)有快遞和信件到廠時，對其人員做好登記,，并立即通知接待處,。

(四)所有車輛(總經(jīng)理車輛除外)進(jìn)公司均要申報車上所裝物品，如在離廠時需帶走物品必須全數(shù)登記由門衛(wèi)清點確認(rèn),。對于公司內(nèi)人員外出,攜帶物品,，要注意檢查，確認(rèn)是否是公司內(nèi)物品,，是公司內(nèi)物品必須以"放行單"放行,。

保安門衛(wèi)管理制度篇四

為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度,。

本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé),。

對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公,、經(jīng)營重地,，建立門衛(wèi)值班制度。

凡出入本公司人員均須驗明身份,，對來賓憑介紹

人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi),。來賓離開時，填寫離開時間,。

人員攜帶物品出門,，須憑行政部出具的出門證才予放行。

公司車輛,、人員在上班時間外出,，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗,。

門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間,。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序,。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行,。

門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員，將其勸退,，或報安保部門協(xié)助處理,。

門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定,。

門衛(wèi)的.雇傭,。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊狀況為正式員工,。

2).門衛(wèi)不宜招納休的人員,。為提升公司形象，增加其反應(yīng),、機動潛力,，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

本制度由安保部解釋,、補充,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

保安門衛(wèi)管理制度篇五

1,、熱愛本職,，堅守崗位，遵守幼兒園教職工行為規(guī)范,，負(fù)責(zé)園內(nèi)安全保衛(wèi)工作,，嚴(yán)防幼兒走失。

2,、堅守工作崗位,，每天24小時在崗。按時交接班,在沒有人接班時不得離崗,。

3,、按時巡視，做好各項記錄工作,，在節(jié)假日及惡劣天氣時加大巡視力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,重大問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并配合工作。

4,、定期檢查報警器,、滅火器等安全保障設(shè)施設(shè)備,，確保其能正常工作。

5,、定時開門,、關(guān)門。原則上大小門不能同時打開,。在小門關(guān)閉大門打開的.情況下應(yīng)該在大門外值班,，確保大門的安全。大小門同時打開時,，保安應(yīng)在大門外,，并有人臨時負(fù)責(zé)小門的安全。

6,、值班時不許干私活,不許抽煙,，不許喝酒,不許睡覺，白班時間不許看電視,，不許脫崗,。

7、阻止無關(guān)人員,、衣衫不整人員及被訪人不在園人員入園,，無關(guān)人員不得在值班室逗留，不得留宿客人,。

8、做好防火,、防盜,、防突發(fā)事件的工作，保證幼兒及幼兒園安全,，發(fā)生緊急情況時及時處理,、上報。

保安門衛(wèi)管理制度篇六

1,、門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行項目安全管理制度,，做好安全工作，衣著整潔,，講究儀表,，以禮待人，語言文明,。

2,、嚴(yán)禁在值班室內(nèi)打撲克、下棋,、酗酒,、聚會,。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報、閑談,、大聲喧嘩,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記,，非本項目人員,、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù)，無合法身份證件人員要與項目內(nèi)部有關(guān)人員,、部門聯(lián)系,，經(jīng)同意后方能進(jìn)入項目部；同時要積極配合政府職能部門的'相關(guān)工作,，對有明顯標(biāo)志的車輛（如,；警車、上級主管部門）可免于登記,，提供進(jìn)入項目部的便利條件,。

4、值勤,、值班人員要堅守崗位,，值班時不得擅離職守，不得睡覺,，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動,。

5、做好報刊收發(fā)工作,，對電匯,、掛號信函要及時登記，通知,、交送有關(guān)部門和人員,。

6、值班人員對出入單位車輛,、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查,，特別是運貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查。對可疑車輛,、人員不得放行并及時向安全環(huán)保部報告,，特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話報警。 7,、本單位人員,、車輛晚上9點以后外出項目部要進(jìn)行登記并寫明出行事由。

8,、嚴(yán)格按照值班表執(zhí)勤,，值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,，嚴(yán)密交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜,，明確事宜要求,，落實未辦事宜。

9,、值班,、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員,。

10,、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

保安門衛(wèi)管理制度篇七

1,、門衛(wèi)要忠于職守，不得離崗脫崗,，不得做與值班無關(guān)的事項,。

2、門衛(wèi)要對進(jìn)出校門人員進(jìn)行嚴(yán)格的查詢,、登記和控制,，嚴(yán)防社會閑散人員進(jìn)入學(xué)校。

3,、門衛(wèi)有對學(xué)校財物進(jìn)行看護(hù)的`職責(zé),，學(xué)校財物出校，務(wù)必持有相關(guān)部門的證明方可放行,。加強對校園重點要害部位的夜間巡查,。

4、禁止未經(jīng)同意的機動車輛入校,，經(jīng)同意入校的車輛應(yīng)明確指出限速限道行駛和禁鳴喇叭等要求，并在指定地點停放,，相關(guān)人員要履行登記手續(xù),。

5、上課期間,，不準(zhǔn)學(xué)生隨意出校,，如有特殊狀況要求離校，門衛(wèi)應(yīng)在檢查學(xué)生持有老師簽署意見的證明后才可放行,。

6,、門衛(wèi)要協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間校門口的安全疏導(dǎo)工作,。

7,、門衛(wèi)值班室應(yīng)有報警電話,，持續(xù)通信暢通，遇有緊急或突發(fā)事件,，要及時報告學(xué)校和相關(guān)部門,。

8、值班室內(nèi)不準(zhǔn)酗酒,、娛樂,，不準(zhǔn)長時間接待來訪人員或堆放寄存雜物，持續(xù)值班室及其周圍整治衛(wèi)生,。

保安門衛(wèi)管理制度篇八

第一條嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度,騎車(自行車,、電動車、摩托車)員工進(jìn)出廠門,將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事,。

第二條嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入,。

第三條上班時集中精力,不干與工作無關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

第四條車輛進(jìn)出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管,。

第五條保安(門衛(wèi))必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作,。

第六條保安(門衛(wèi))每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

第八條夜間必須加強巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電,、水、門窗,、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告有關(guān)部門,。

第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設(shè)備,。

第十條忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私,。

第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

第十二條保安(門衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守,、服從命令,、聽從指揮、不畏艱險,、勇于奉獻(xiàn),切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務(wù),。

第十三條嚴(yán)禁遲到、早退,、中途離崗,上崗時嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批,。

第十四條熱愛本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家,、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境,。

第十五條上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒,、儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的'姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象,。

第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人,、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重,。

第十七條綜合辦公室對保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律,、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任。

保安門衛(wèi)管理制度篇九

為了維護(hù)我園的正常教學(xué)秩序,，切實保障師生員工人身安全,，特制定門衛(wèi)保安制度：

一、值班人員必須嚴(yán)守崗位,，認(rèn)真履行值班制度,，克盡職守，不得擅自離開崗位,，做個人私事,。有特殊情況離崗的，必須向園長請假,。擅自離崗的.作為曠工處理,。

二、必須做好來訪人員登記和驗證,。來訪人員進(jìn)校園必須先問清來意事由,，經(jīng)驗證登記掛牌后方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件,。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進(jìn)出學(xué)校,，更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧，影響教學(xué),，對那些不聽勸告,、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報警,，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲,。

三、本園家長接送幼兒,，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園,，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失,。

四、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,，其余時間關(guān)閉幼兒園大門,。

五、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作,，幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏,。

六,、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,，采取處理措施及時處理,。不能處理的，及時上報幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告,。

七,、熟悉火警，急救等緊急發(fā)生事故,，發(fā)生險情及時報告園長并打開大門,，做好相關(guān)的排險措施。

保安門衛(wèi)管理制度篇十

1,、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕,，嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動。

2,、來人,、來客均須辦理登記、會客手續(xù),，門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗來人的合法身份證件,，無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進(jìn)入學(xué)校,。

3,、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門，應(yīng)主動出示出門證件,，否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問,、查看。對可疑物資可以暫時扣留,，及時報告有關(guān)部門處理,。

4、自行車進(jìn)出校門,，應(yīng)主動下車推行,，禁止外來車輛進(jìn)入學(xué)校。

5,、外來人員會見學(xué)生必須在課余時間進(jìn)行,，如果正在上課，必須先在門衛(wèi)室等候,。

6,、嚴(yán)禁小攤小販進(jìn)入校園賣東西。

7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,，及時檢查辦公室,、實驗室、電教室防盜門的'關(guān)鎖,、用電設(shè)備是否關(guān)閉等,。

8、注意掌握學(xué)校內(nèi)及周邊治安動態(tài),，對發(fā)現(xiàn)打架,、斗毆、破壞安全,、擾亂教學(xué)秩序的人和事,，主動前往阻止，并報告有關(guān)部門或“110”,，確保校園穩(wěn)定,。

保安門衛(wèi)管理制度篇十一

1、門衛(wèi)值勤,、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,，做好安全工作。2,、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,，講究儀表，以禮待人,，語言禮貌,。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋,。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報,、閑談。3,、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記,，非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員,、部門聯(lián)系,，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部;同時要用心配合政府職能部門的'相關(guān)工作，對有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車,、工商,、稅1、門衛(wèi)值勤,、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,，做好安全工作。

2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,，講究儀表，以禮待人,，語言禮貌,。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋,。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報,、閑談。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記,，非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員,、部門聯(lián)系,，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部;同時要用心配合政府職能部門的相關(guān)工作，對有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車,、工商,、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車輛可免于登記,，帶給進(jìn)入單位的便利條件,。

4、值勤,、值班人員要堅守崗位,，值班時不得擅離職守，不得睡覺,，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動,。

5、做好報刊收發(fā)工作,，對電匯,、掛號信函要及時登記，通知,、交送有關(guān)部門和人員,。

6、值勤,、值班人員對出入單位車輛,、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查，個性是運貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù),，核對貨單,，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑狀況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部,，特殊狀況可直接撥打公安機關(guān)電話報警,。

7、值班,、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,，嚴(yán)密交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜,，明確事宜要求,，落實未辦事宜。

8,、值班,、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

9,、值班,、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員,。

10,、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

保安門衛(wèi)管理制度篇十二

1.為保障公司的正常工作秩序,，特制定本制度。

1.本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé),。

2.對生產(chǎn)工廠,、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,，建立門衛(wèi)值班制度,。

1.凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi),。來賓離開時,，填寫離開時間。

2.人員攜帶物品出門,，須憑行政部出具的出門證才予放行,。

3.公司車輛、人員在上班時間外出,，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間,。

4.人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗,。

5.門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間,。

6.門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的`汽車場,、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行,。

7.門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員,，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理,。

1.門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo),。

2.門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

3.門衛(wèi)的雇傭,。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工,。

2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員,。為提升公司形象，增加其反應(yīng),、機動能力,，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

保安門衛(wèi)管理制度篇十三

嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度,，騎車（自行車,、電動車、摩托車）員工進(jìn)出廠門,，將車輛按指定區(qū)域停放整齊,，門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo)，門衛(wèi)必須檢查,，一視同仁,，按制度辦事。

嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,，外部人員進(jìn)公司必須登記,，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

上班時集中精力,，不干與工作無關(guān)的事,，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所,。

車輛進(jìn)出必須要等級檢查，出門時一律憑出廠單,，并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,，憑證每天封存保管。

保安（門衛(wèi)）必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,，并做好登記工作,。

保安（門衛(wèi)）每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄,，次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員，應(yīng)及時查問,，并當(dāng)即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理,。

夜間必須加強巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,，應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水,、門窗,、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施,，并于次日報告有關(guān)部門,。

熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況，會掌握使用治安,、消防等報警電話和消防設(shè)備,。

忠于職守，并做到語言文明,，禮貌待人,，不借故刁難，以職謀私,。

搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生,。

保安（門衛(wèi)）必須遵紀(jì)守法，忠于職守,、服從命令,、聽從指揮、不畏艱險,、勇于奉獻(xiàn),，切實按公司各項規(guī)章制度的要求，完成各項工作任務(wù),。

嚴(yán)禁遲到,、早退、中途離崗,，上崗時嚴(yán)禁打瞌睡,，如有事請假需提前一天報主管審批。

熱愛本職工作,，嚴(yán)于律己,、吃苦耐勞，為人表率,，樹立以廠為家,、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),，為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

上崗時舉止要端正,，精神要振作,，不得吸煙、喝酒,、儀容要嚴(yán)整,，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，頭發(fā)要整潔,，不準(zhǔn)留長發(fā),，蓄胡須，要處處以良好的`姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象,。

文明執(zhí)勤,，禮貌待人，糾正違章,，按各項規(guī)章制度，不準(zhǔn)打人,、罵人,，對待來賓態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到,，嚴(yán)禁辱罵,、毆打他人，做到顧全大局,，以公司利益為重,。

綜合辦公室對保安的工作進(jìn)行不定期檢查，決定相應(yīng)的獎勵和處罰,，對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律,、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴(yán)重失職行為,，給公司帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的,，從嚴(yán)處罰，分別給予罰款降級乃至辭退,，嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任,。