時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

倉庫保管員年度工作計劃 倉庫保管員下年度工作目標篇一

二,，在一月份之內，解決倉庫庫存準確率長期低下的問題,。倉庫庫存準確率得不到提升,，庫存數(shù)據(jù)失真,，對公司財務，計劃,，采購,，生產等相關部門的工作開展造成很大的影響，同時也使倉庫管理處于極為被動的局面,。在一月份之內,，倉庫要導入每日循環(huán)盤點制度，理順和優(yōu)化管理流程,，提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,，按照工作日清日結，數(shù)據(jù)異常及時分析處理的原則嚴抓庫存數(shù)據(jù)管理,。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的.單純依賴調賬來維持數(shù)據(jù)準確的局面,，在可持續(xù)性的基礎上抓數(shù)據(jù)管理，同時也為erp系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎數(shù)據(jù)支持,。

三,，一月份之內，完善倉庫的單據(jù),，報表管理,。倉庫目前對單據(jù)管理很不到位，不能達到財務部的要求,，無法對單據(jù)進行有效的追溯,。倉庫要從單據(jù)的填寫，傳遞,，裝訂,，保管，存檔等各環(huán)節(jié)進行重點改進;加強對單據(jù),、報表的審核,，尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據(jù)體系進行一次清理,，規(guī)范各類型業(yè)務,，各類型單據(jù)的使用，簽批流程,，目前公司的單據(jù)設置不全面,，有相當一部份業(yè)務無對應的單據(jù)進行登記，需要重新設計,、規(guī)范一批單據(jù)來處理,。這項工作在二月份內完成。

四,，在一月份之內,，完善三包件的管理,。倉庫目前對三包件的管理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備,，業(yè)務流程,，賬目控制，物料控制等方面對三包件管理進行全面的加強管理,。

五，春節(jié)后倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理,。配備好鋼材倉庫的管理人員,，制定鋼材倉庫的門禁管理、物料收發(fā)管理,、相關單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案,。維修好除塵器倉庫的大門，將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉交到倉庫,。

六,，在二月份起實施以庫存準確率考核為核心的員工考核機制。為了配合庫存準確率提升,，倉庫在二月份實施庫存準確率考核制度,，對庫存準確率連續(xù)二到三個月內無實質性的提升的倉庫相關管理人員(準確率目前定在98%)進行工資調整，對不能勝任工作的倉庫相關管理人員考慮調離工作崗位,。

倉庫保管員年度工作計劃 倉庫保管員下年度工作目標篇二

20xx年工作計劃的主要思路是根據(jù)以往工作中存在的不足,，采取相應措施，進行有針對性的改善,。目前倉庫在整個流程的執(zhí)行和運轉方面并沒有什么突出的問題,，我覺得問題是在細節(jié)做的不到位，部分環(huán)節(jié)缺乏主動性,。

目前的盤點庫存,、輔料、盈余等都是各自盤點,，沒有形成一個統(tǒng)一的盤點制度,，因此在20xx年需要進行一個整合。

1,、確定盤點制度的適用范圍,，包括庫存、輔料,、盈余品等,。在20xx年12月底前完成項目明細。

2,、盤點周期,，根據(jù)各自產品的特點,，確定盤點周期。分為月度,、季度,、年度三類。分類工作在一月底前完成,。

3,、制定盤點方法，計量方式主要由點數(shù)和稱重兩種,，由搬運工進行初盤,，倉庫保管員進行監(jiān)督和復盤，倉庫主管進行抽查,。同開展交叉盤點,。提高盤點精確度。

4,、對盤點過程中出現(xiàn)的盤盈盤虧進行原因分析,，追溯責任。

5,、盤點后續(xù)工作,。盤點結果及時通報給相關部門，對盤盈盤虧的處理進行追蹤,。對盤點資料進行整理,，并進行獎罰措施。

1,、庫存周期管理,。對庫存產品的入庫時間和保管周期進行統(tǒng)計分析，設定閑置庫存預警標準,，當庫存達到三個月,、半年、一年沒有使用時,，主動匯報給相關部門,。

2、庫存數(shù)量控制,。包括產品入庫前的清點,、定期的庫存盤點、庫存領用時的數(shù)量清點,。

3,、庫存臺賬管理。庫存的入庫和領用及時記錄臺賬，確保帳卡物相符率100%,，不定期進行抽查,。

1、對所有到貨半品按全點,、稱重,、抽點三類方式進行數(shù)量檢驗

2、突出重點,，提高工作效率,。擬對四類產品在卸貨同時進行數(shù)量檢驗，包括根據(jù)歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計出的重點缺貨工廠;單個產品價值比較高的產品;新工廠的首次交貨產品;外包裝破損嚴重的產品,。

3,、要求所有的數(shù)量檢驗結果書面化，有記錄可查,，倉庫保管員、倉庫主管進行抽查,，對于重點產品安排交叉清點,，并針對生產部的包裝結果進行比對。

4,、根據(jù)比對和抽查結果,，對清單差異進行統(tǒng)計，建立清點排行和差錯通報制度,，并據(jù)此進行獎罰處理,。

目前倉庫新員工的比例較大，大部分都是入職不到一年,。由于對業(yè)務的不熟練可能會給工作帶來一些影響,，這就要求必須加大的員工的培訓力度。

1,、培訓內容：工作流程,、產品的熟悉程度、崗位專項技能,。

2,、培訓方式：專人帶教、專題培訓,、現(xiàn)場操作培訓,。

3、培訓結果檢驗：定期的業(yè)務技能考核,、勞動操作競賽,。

1、要求產品堆放整齊，明確區(qū)域劃分,，不跨區(qū)域堆放,。庫位準確率要求達到100%。

2,、對庫位使用情況進行預排,，制定庫位使用計劃，當庫位緊張時對庫位區(qū)域進行綜合調整,。

3,、落實倉庫5s管理，不使5s成為空談,。將現(xiàn)有方法與5s整合,。整理：明確倉庫現(xiàn)場中必須使用和有價值的`產品或工具等。對非必須使用的東西進行歸類整理或處理,。

整頓：徹底的進行整理之后,，對各類設備和工具的擺放進行規(guī)定，對庫位區(qū)域進行劃分和標識,，對托盤堆放方法進行規(guī)范,，對庫位記錄要求準確及時。

清掃：建立每個人的清掃責任區(qū),。對清掃的標準和時間進行規(guī)定,，對清掃結果進行檢查。

清潔：維持整理,、整頓,、清掃的成果，進行持之以恒的堅持,，對結果進行檢查和考核,。

修養(yǎng)：通過不斷的灌輸和習慣的養(yǎng)成，使5s成為工作中自然而然的一部分,。

倉庫保管員年度工作計劃 倉庫保管員下年度工作目標篇三

我很榮幸加入內蒙古大禹節(jié)水技術有限公司團隊,。如今xxxx年馬上要過去了，我到公司也快3年了,。如今站在庫管的職位上,，感到身上的擔子和責任重大,作為一個庫管，在這我對庫管做了以下詮釋：“pe管材,、pvc管材,、管件等”包羅萬象，客觀存在,，但那只是其表現(xiàn)形式,，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋,。當然,，錢會丟失，也可能被盜,，同樣,，產成品可能被浪費,、被損壞及被盜竊。

所以嚴禁產生任何倉庫內非生產浪費,、破壞和盜竊物料的行為，庫管是倉庫的管家,，權力小但責任大，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣,，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責,，這也是我作為一個倉管應盡的責任,，我將責無旁貸。

在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識,。使自己時刻保持一個清醒的頭腦，堅持踏踏實實做人,，認認真真做事，不斷積累工作經驗,。要反思自己的工作的不足和失誤，也是今后應該時刻注意和逐步改進的,。

1.負責倉庫各種產成品及配管件的入庫,、出庫等工作,，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。

2.做到對倉庫產成品及管件動點,、定期盤點,，做好帳,、卡,、貨物相符,，保證帳目日清月結,，一目了然,，每月協(xié)助財務做好盤點工作,。

3.嚴格把好驗收關、按入庫要求,，對已到貨物應立即進行外觀質量、數(shù)量和重量檢驗,，并做好記錄,。

4.合理做好產成及管件進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字,，采用貨位編號,，做到先進先出、產品堆放整齊,、擺設合理,。

5.配合主管領導對倉庫不定期的檢查,，核對管理工作，完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調客戶退貨工作,。

6.做到對倉庫產品狀況有明確標示,。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù)，不會隨意操作,。

7.倉庫有自己的產品保管帳,。正確記載產品進、出,、存動態(tài)

8.定期向主管領導反饋庫存產品情況,。如有長期積壓、質量損壞,、產品過期等問題,，按照公司的政策合理化利用倉容、庫房,，做好貨物之間的墻距,、柱距、垛距,、燈距,，以便發(fā)貨通暢。

9.配合好銷售發(fā)貨,。當接到銷售的訂貨清單,，認真做好備貨工作，如要及時給客戶發(fā)貨,，做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調工作,，不能及時發(fā)放的產品，會及時和客戶做好電話溝通,，讓客戶保持有個良好的心情理解,。

10.做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作,，對倉庫產品做好防潮,、防火、防盜,。

11.做好各種入庫產品型號的分類,，維護好發(fā)貨工具，對有些易碎產品有明確的標識,、標準的垛碼,、分層，散裝產品放入貨架分放好,。

今后我還要繼續(xù)腳踏實地,、勤勤懇懇,、認認真真、努力完成各項工作,，要自覺做好每項工作,，就必須正視自己的工作，無論工作是繁重的還是清閑都要適應這里的'環(huán)境,，要用積極的態(tài)度去完成領導交給的每一份工作,，使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己光和熱！

xxxx年,，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力把新一年的工作做到更好,，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。

感謝公司給了我這么一次發(fā)展得機會！

感謝領導對我的悉心指教,！

感謝同事給我的支持和鼓勵,！

祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業(yè)績,，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高,！