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單位年終工作總結報告 行政單位年終工作總結(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 15:56:07
單位年終工作總結報告 行政單位年終工作總結(5篇)
時間:2023-04-08 15:56:07     小編:zdfb

隨著個人素質的提升,,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!

單位年終工作總結報告 行政單位年終工作總結篇一

一,、縱向科研項目層次、數(shù)量、經費均有增長,,主持承擔國防軍工項目實現(xiàn)突破

1,、 20__年科研處共組織申報各類計劃項目723項,獲準立項170余項,,比上一年250項和97項同比增長189.2%和75.3%

2,、 獲準立項的重點項目有: 國家自然科學基金、科技部計劃項目21項,,總裝備部,、國防863計劃項目3項,教育部計劃項目10項

二,、加強應用研究,,服務經濟建設,科技開發(fā)與成果轉化經費達新高

1,、 組織全??萍剂α浚e極主動開展技術開發(fā),、技術改造,、技術轉化和技術服務工作。

三,、重視科技成果驗收鑒定,,授權專利數(shù)量增加

1、20__年7月以來共組織申請鑒定,、驗收科技成果27項,,組織申報地市級以上科技成果獎38項,其中省部級22項,,地市級16項,。

2、 共獲得各級科技獎勵18項,,其中省部級11項(二等獎4項,、三等獎7項)

3、共組織申請專利35項,,軟件著作權登記2項,。共獲得專利授權17項,其中發(fā)明專利6項,,實用新型專利10項,,外觀設計專利1項。獲得授權專利的數(shù)量比上一年增加10項,。

四,、構筑基地,,加強建設,激勵發(fā)揮團隊作用

1,、先后完成了教育部農產品生物化工重點實驗室和教育部光伏系統(tǒng)工程研究中心的機構設置,、領導班子配備及資源整合工作;教育部光伏系統(tǒng)工程研究中心通過教育部驗收;率先啟動了教育部農產品生物化工重點實驗室開放基金項目。

五,、積極深入開展多種形式的產學研合作

20__年在學校黨政主要領導和分管校長的帶領下,,組織相關學院和科研機構,先后到全國近20個大型企業(yè)和骨干研究院所參觀學習,、座談交流,、尋求合作,與若干企業(yè)和研究院所簽訂的合作協(xié)議,,已取得實質性進展,,為學校更廣泛地尋求科技合作,開辟了新的渠道,。

六,、集體決策、分工負責,,加強領導班子自身建設

科研處領導班子是一個團結戰(zhàn)斗的集體,,工作敬業(yè),作風務實,,清正廉潔,,接待教師熱情、耐心,,服務意識強,。能各負其責抓分管工作,履行自己的崗位職責,。領導班子能堅持每周一次處務會制度,,做到處務公開,集體決策,,嚴格執(zhí)行規(guī)范的招待,、用車制度和文件閱簽辦理制度。

七,、存在的主要問題和不足

1,、科技工作在學校發(fā)展中的重要地位還沒有真正落到實處,引導和激勵廣大教師從事科技工作的政策不夠系統(tǒng)和完善,。

2,、現(xiàn)有的科研組織形式難以適應發(fā)展需要,科技工作對內計劃性不強,,對外市場適應性較弱,。專職隊伍有所削弱,,資源分散,切合社會經濟發(fā)展的重大科研項目數(shù)量偏少,,缺乏有顯示度的標志性成果。

3,、學術水平高,、科研能力強的優(yōu)秀拔尖人才匱乏,嚴重影響了承擔重大科技項目的競爭力,。

4,、經費投入不足與投入效益不高的矛盾并存。一方面學校經費投入有限,,而另一方面投入發(fā)揮效益不高,,成效不顯著。部分科研基地運行管理尚不規(guī)范,,機制不建全,,人員不到位,沒能很好發(fā)揮科研基地的功能和研發(fā)平臺的作用,,存在“重申報,、輕建設,重名義,、輕內涵”的現(xiàn)象,。

5、領導班子深入院系調查研究不夠,,應重視和加強對學??蒲邪l(fā)展的戰(zhàn)略研究,需要在基地建設,、團隊建設,、制度建設以及投入機制等方面多動腦筋,狠下功夫,。

總之一年來,,在學校黨政和分管校長的領導下,在各學院和職能部門的大力支持和密切配合下,,在全校廣大教師和科技人員的辛勤工作和共同努力下,,使學校的科技工作得以持續(xù)發(fā)展,并在某些方面取得了一些成績,,但我們清醒地認識到,,目前的科研現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,距學校的期望和要求差距還很大,,還需要進一步挖掘潛力,,優(yōu)化資源,,調動積極因素,加倍工作,,不懈努力,,不斷開創(chuàng)新局面。

單位年終工作總結報告 行政單位年終工作總結篇二

回顧這半年來的工作,,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,,嚴格要求自己,按照公司的要求,,較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:

一、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,,是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,,在文件起草、提供調研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,,數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,,力求周全,、準確,、適度,避免疏漏和差錯,,至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關系,,辦理公司有關證件,。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,,需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年,,部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,,我只用了月余時間,辦好了證書,、項目立項手續(xù)產權證產等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2,、及時了解情況,,為領導決策提供依據(jù)。作為_企業(yè),,土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,,公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,利用一切有利資源,,采取有效措施,,到、拆遷辦等單位,,積極和有關人員交流,、溝通,及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展,,并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作,。根據(jù)公司(0_號辦公會議精神要求,,我針對目前__房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查,。先后到土地、建設,、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,,走訪了一些商業(yè)部門如,又到花園,、花園,、__小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想,。

4,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,,負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,,做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

5,、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,,按照有關規(guī)定,,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂,。

6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,,組織落實公司辦公設施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,,在_月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊,、復印機,、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),,嚴格按照程序核定使用標準,。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在召開期間,,認真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。

二,、加強自身學習,,提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,,總在學習,向書本學習,、向周圍的領導學習,,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經過不斷學習,、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,,責任心,,努力提高工作效率和工作質量。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來,,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第一,,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進一步提高;

第二,,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;

第三,,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,,為公司經濟跨越式發(fā)展,,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

第一,,加強學習,,拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產發(fā)展脈絡,、走向的了解,加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);

第二,,本著實事求是的原則,做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;

第三,,注重本部門的工作作風建設,加強管理,,團結一致,,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度,,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績,。

單位年終工作總結報告 行政單位年終工作總結篇三

時間一晃而過,轉眼間又將跨過一個年度之坎,,回首這一年,,雖沒有很好的業(yè)績,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,,我是今年九月底來到公司的,,雖在公司工作時間不長,但是也有一定收獲,,臨近年終,,我感覺有必要對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,,以至于把工作做到更好,,自己也有信心,有決心把明年的工作做的更好,,下面對我的工作進行總結:

我是_月底到本公司工作的,,之前從事的是工裝工作,因為對家裝的熱愛使我選擇了__,,在沒有來__工作以前,,我是沒有家裝裝修經驗的,僅憑對家裝的熱愛,,而缺乏家裝裝修設計施工經驗和行業(yè)知識,,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到了公司以后,,一切從零開始,,一邊學習溝通技巧,一邊去工地現(xiàn)場看施工,,遇到溝通上的問題,,我經常請教_主管和其他經驗豐富的同事,在同事的幫助下,,取得了良好的效果,,也使我感到受益匪淺,這_個月來,,業(yè)績雖不出色,,但是這段時間我學習了解到了如何更好的與團隊相處、合作并進,,學到了如何開展業(yè)務,,也相應的進行了實踐,也對__的文化,、使命有了深刻的共鳴,,對家裝行業(yè)有了初步的認識。

通過不斷地學習產品知識,,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,,現(xiàn)在對家裝市場有了一個初步的認識和了解,雖然我的成績遠不如其他同事那么卓越,,但我有信心,,有決心做好,現(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應對客戶所提到的問題,,準確的把握客戶的信息,,良好的與客戶溝通,因此取得了一些客戶的信任,,這對以后成為設計師打下了扎實的基礎,。

這_個月雖有進步,但是也有不足的地方需改進,,對于家裝市場了解的還不夠深入,,對公司產品的技術問題掌握過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋工藝要求,,業(yè)務上,,電話營銷的技巧還不是很到位,針對市場上的工藝,,做法,,__本公司的工藝、產品了解還遠遠不夠,,這些還需要繼續(xù)學習,。

總結下來,在公司工作的這段時間,,接觸到了許多事物,,產生了許多新問題,也學習到了許多新知識,,新經驗,,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,在日常的工作中,,我時刻要求自己從實際出發(fā),,堅持高標準、嚴要求,,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

展望新的工作年度,希望能夠再接再厲,,同時也需要加強鍛煉自身的設計水平,在以后的工作中與同事多溝通,、多探討,,進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,,不斷完善自己,,當然在工作當中也存在著不足,爭取早日改正以往的缺點,,總結經驗,,吸取精華,,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好準備!

新的一年意味著新的起點,,新的機遇,,新的挑戰(zhàn)!我將不斷總結與反省,不斷鞭策自己并充實能量,,提高自身設計水平與業(yè)務水平,,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,,與公司共同成長!

轉眼間,,一年的時間又悄然離去,回首過去,,展望未來,,20__年即將到來,以下是我明年的工作計劃:

目標:加強家裝設計專業(yè)的學習與研究,,了解本行業(yè)市場信息,,從而順利實現(xiàn)從市場部向設計部過度。

設計師是我一直的夢想,,成為精英設計師更是以后的奮斗目標,,作為實習設計師,能否成為合格的家裝設計師,,首先要有扎實的專業(yè)知識以及良好的業(yè)務水平,,專業(yè)知識主要是靠平時的積累,包括施工工藝,,材料等,,知己知彼百戰(zhàn)不殆,只有扎實的專業(yè)功底,,對于設計師來說才能更加得心應手,。

好的業(yè)務水平同時也是一個合格設計師必備的基本功,一個好的設計師不光設計能力要好,,更重要的是要有出色的溝通能力,,所以在沒有轉成設計師之前,還需在市場部好好鍛煉,。

20__年的號角已經吹響,,對于市場部的我們來說一定要知道,市場部人員的任務永遠是“只有逗號,,沒有句號”如何獲得更多的,、更有效的客戶,如何在市場飽和的情況下爭取到更多的準客戶,,這些問題對于我們每一個業(yè)務員都是一個考驗,,面對如火如荼的市場,,面對競爭激烈的對手,我希望,,大家可以而自信的向同行說“我們在路上”,。

單位年終工作總結報告 行政單位年終工作總結篇四

20__年我們按照年初提出的工作思路,出臺了一些新政策,,樹立了一些新觀念,,產生了一些新變化,取得了一些新成績,。20__年我們公司全體干部職工都能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)范,,能夠按公司文件的要求執(zhí)行各項規(guī)定,干部和員工的思想得到了進一步提高,,敬業(yè)心和安全責任感不斷加強,,公司的環(huán)境和對外的關注度得到了很大提高,,形成了一種團結向上、務實發(fā)展的氛圍,經過大家的辛勤付出和有力的管理,,出色的完成了__年的工作任務,。

1,、工程任務和社會的評價

20__年我們先后完成了__綠閣的收尾工作,、__綠洲工程、__工程,、__工程,、__花園工程。植物園的花卉苗木銷售__工程也取得了可喜的成績,,__風景區(qū)高速公路出入口封閉和禽流感的影響,,使客流減少,收入不盡人意,。

總體看,,我們公司的發(fā)展形勢是好的,具有很好的發(fā)展前景,,從__年工作看,,從設計部景觀造型都有很大進步,設計,、施工,、造型、峻工,,施工規(guī)范和標準都有進步,,走向正規(guī)化管理,,雖然現(xiàn)場園林景觀的市場競爭激烈,,利潤低,,原材料漲價,但我們還是堅持了保證質量,,講求誠信的原則,,完成的工程受到了甲方的好評和贊譽,也得到了社會各界的好評和認可,,提高了公司對外的知名度,。

2、公司環(huán)境改觀,,增強了企業(yè)實力和形象

20__年在保證對工程任務保質保量完成的情況下,,在完工工程與新建工程銜接不及時的情況下,我們本著養(yǎng)兵千日,,用兵一時的原則,,先后完成了公司的水泥路工程、大門改造工程,、園區(qū)小品小區(qū)工程,、__涼亭工程、水系塑木橋工程,、職工活動室工程,、園工宿舍工程、新建職工之家,、溫室保溫自動化工程,、栽植果樹等工程,使公司的面貌,、環(huán)境得到很大改觀,,對外提高了公司的實力和戰(zhàn)斗力。

對內使員工改善了辦公和居住環(huán)境,,豐富了員工的業(yè)余文化生活,,使員工安心工作,沒有后顧之憂,,提高了公司的凝聚力和向心力,,真正的實現(xiàn)了天緣園林公司建筑景觀化、辦公和居住環(huán)境實現(xiàn)賓館化,、辦公設施實現(xiàn)網絡化,、著裝實現(xiàn)統(tǒng)一化、公司園區(qū)實現(xiàn)公園風景化,,公司花果飄香,,綠樹成蔭,假山瀑布,,小橋流水,,亭廊樓閣,,水岸小品,形成了池內魚躍,,岸上人歡的景色,,體現(xiàn)了公司團結、緊張,、嚴肅,、活潑、務實,、和奉獻的良好工作氛圍,。

3、加強管理,,提高自身素質,,使公司管理走向正規(guī)化和制度化

在20__年的工作中,我們注意了年輕干部和技術工人的培養(yǎng),,加強了管理干部的隊伍建設,,實施了崗位工資制的新體制,實行能者上,,庸者下的干部管理機制,,打破了親屬壟斷管理的格局,使公司管理得到很大提高,,實現(xiàn)了管理正規(guī)化和制度化,。

全年不斷修改和完善各項規(guī)章制度、操作規(guī)范,、技術標準,、出入庫制度、崗位責任制等各項制度,。實現(xiàn)了執(zhí)行獎懲有依據(jù),,施工操作有標準,福利待遇有文件,,公司新聞動態(tài)有廠報,,安全生產有規(guī)章,考核評選有細則的長效機制,。

管理干部的自身修養(yǎng)和內涵得到了很大提高,,自我約束能力和以身作則等方面得到很大加強。干部關心職工的衣,、食,、住、行,各部門之間的協(xié)作也非常好,,配合默契,,尊重領導,服從命令,,團結同志,注意安全,,使后備干部和培養(yǎng)的大學生都得到了鍛煉和發(fā)展,,工藝技術得到了發(fā)揮和延伸,設計水平得到了提高,。

單位年終工作總結報告 行政單位年終工作總結篇五

不知不覺,,20__年已經結束,我來__工作已經有_年了,,_年間在公司領導及各位同事的幫助下以及公司良好的工作環(huán)境和工作氛圍中,,使我受益匪淺,感觸良多,,也使我明白好工作難求,,在公司不斷擴大進步的推動下,我必須認識到不被淘汰就要不斷的學習,,更新理念,,提高自身的素質和專業(yè)知識水平,以適應新的形勢需要,。還要認識到自身的不足,,在新的一年改善自身缺點。現(xiàn)在就個人_年來的工作情況做一下總結:

一,、崗位職責

我于20__年_月入職以來,,在剛開始先對公司的規(guī)章制度和辦事流程有個基本的了解,以及熟悉__市區(qū)以及周邊的樓盤,,然后就是拿送報告,,拍照這些。然后在閑余時間,,也有跟公司的前輩一起去拜訪銀行和中介的客戶,,從中也學到很多在日常培訓中學不到的知識以及一些交際的技巧。從入職的第_月開始就接觸了一些業(yè)務,,一些單子從頭到尾的跟蹤下來,,之間也有許多的問題,好在公司的領導及同事也都很熱心的幫助,,努力的讓我成長,。通過_年的磨合學習,讓我對單子的處理能力也有了一定程度的提高。入職的前_個月我還有負責基礎知識的培訓,,剛開始也是做的不是很好,,會緊張,遺漏許多準備好的知識點,,但也通過幾個月的時間與大家一同學習,,漸漸讓基礎知識培訓這方面走上正軌。

二,、不足之處

1,、剛從學校畢業(yè),這個行業(yè)對我而言非常的陌生,,期初許多工作沒有合理安排,,導致一些問題沒有及時處理。自己又對工作的思索能力不夠,,很多事情沒有認真的用腦子去想,,工作也做的不夠細致,以及對于一些專業(yè)的知識水平的缺少,,有時在談論工作相關問題的時候一問三不知,。

2、業(yè)務的拓展能力以及不熟悉人之間的交際能力很差,,對于陌生人,,如果別人不主動找我交流的我基本也是不會去跟他交流,這一點對于做業(yè)務這方面的人來說是很致命的,。業(yè)務拓展方面至今還沒有開始展開,,有時工作的時候太死板,去送報時其實有很多的機會可以向一些銀行的客戶經理認識自己,,自己卻沒有把握住機會,。

三、未來的工作計劃

在新的20__年,,我主要有一下幾點規(guī)劃:

1,、要走出去,拓展業(yè)務,,努力改善自身性格內向的這個毛病,,在與銀行的接觸中主動的去向別人推廣自己,讓別人認識到自己,,也要走出去拓展出自己的人脈關系網,。提高自己處理事情的能力以及與客戶之間的溝通能力。

2,、拓寬自己的知識面,,對于擔保還有融資方面的知識現(xiàn)在可以說是一竅不通,,在明年公司培訓這方面的知識時要認真的學習,跟上公司前進的步伐,。

3,、遵守公司內部的規(guī)章制度,維護公司利益,,團結同事,,積極的為公司創(chuàng)造更高的價值,爭取取得更高的成績,,不能原地踏步,,要加倍努力,彌補自身的不足,。

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