無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

酒店管理自薦信300字 酒店管理自薦信篇一

你好!

首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料!

我姓x,，名一個單字x,。我畢業(yè)于華海學院，是酒店服務與管理系的,。

雖然我很平凡,，但我不甘平庸，我誠實穩(wěn)重,，樂觀大方,，積極向上且愛好廣泛。中專兩年,，我不僅學旅游與酒店管理專業(yè)的有關課程,，在實踐方面也有一定。最后，祝愿貴公司蒸蒸日上,，祝愿您事事順心!隨信附有我的簡歷,。如有機會與您面談，將十分感的了解,，曾利用節(jié)假休息期間,。如[國酒，沙龍宴],。短短的兩年里,，我始終以“天道酬勤”自勵，積極進取,，立足扎實的基礎,。在班上我擔任的是班長，也是團委干部,。在同時也鍛煉了我的能力,，做事更穩(wěn)重。在平時,，除了認真學習課堂知識,，還積極參與文體活動與。都曾或的過一定的獎勵,。因此在個方面都有所提高,，讓我具備了良好的分析處理的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈責任心,。我堅信,，也堅定的認為：“天生我才必有用”。

一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑,，也是走向未來豐沛的信心,。站在世紀的曙光中，面對新的考驗和抉擇,，我無法退縮,，也無法沉默，我要用我那雙冷靜善于思考的眼睛,，那顆真誠而熱愛事業(yè)的心,，用那雙善于操作而有力的手，用那雙發(fā)誓踏平坎坷的腳一如繼行的發(fā)揚對求真務實,，銳意進取。開拓創(chuàng)新的工作作風和對事業(yè)執(zhí)著追求的精神,，磨礪前行!為你,，為我，為我們的共同事業(yè)創(chuàng)造新的輝煌,。

誠然,，缺乏是我的不足,，但我擁有飽滿的熱情以及“干一行，愛一行”的敬業(yè)精神,。在著個競爭日益激烈的時代,，人才濟濟，我不一定是秀的,，但我仍然自信,。“天行健,，君子以自強不惜”一直是我的人生格言!

尊敬的領導,，相信你伯樂的慧眼，相信我的實力,，我真誠的期望能投足你的麾下,，牽手事業(yè)路，風雨同舟,，共同構筑美好的未來!

“給我一個舞臺,，送你一臺好戲”這是我的承諾，也是我的決心,。最后,，祝愿貴公司蒸蒸日上，祝愿您事事順心!隨信附有我的簡歷,。如有機會與您面談,，將十分感謝您!

求職人：_

20_年_月_日

酒店管理自薦信300字 酒店管理自薦信篇二

尊敬的公司領導：

您好！我叫xx,，現(xiàn)年20歲,，來自廣西玉林，是廣西語言文化職業(yè)學院酒店管理專業(yè)20xx屆畢業(yè)生,。借此擇業(yè)之際,，我借著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠的推薦自己,。

在校期間,，我認真學習，在學校和班級的各種活動中積累了一定的經驗,，使自己具有良好的身體和心理素質,，且有很好的溝通和適應能力。努力掌握基本技能技巧,，在學好專業(yè)知識的基礎上,，通過考試取得普通話二級乙等、計算機一級，酒店管理師證書,。

除了系統(tǒng)學習理論知識外,，還把理論知識運用到實踐中去，故在xx年4月到十月經過學校的安排,，在小欖皇冠假日酒店頂崗實習七個月,，并獲得“實習之星”的稱號，20xx年寒假期間在餐廳兼職一個月,，通過培訓還做過促銷員,，在這些實際操作中，不僅更加鞏固了所學知識,，也學到了學校里所學不到的人情世故,。

我相信，天道酬勤,，也相信路是自己走出來的,，只有腳踏實地努力工作，才能做出更好成績,，無愧于己,！我相信自己能很快適應工作環(huán)境，并在實際工作中不斷學習和完善自我,，做好本職工作,。

期待您的反饋！

此致,！

敬禮,！

酒店管理自薦信300字 酒店管理自薦信篇三

尊敬的xx領導：

非常感謝您抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信！

我叫xxx,，是xx大學管理學院本科畢業(yè)生?，F(xiàn)32歲，從大學畢業(yè)后,，我一直從事星級酒店的全面經營管理已有五年的經驗（集餐飲,、客房、洗浴,、夜總會,、ktv、多功能廳等為一體）,，具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理經驗,，能制定出適合酒店發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)建品牌知名度的推廣進程，全面掌握酒店的經營管理,、整體策化,、開業(yè)籌備,、營銷推廣，善于制定酒店的階段性工作目標和競爭策略,，熟悉各部門的工作程序、崗位職責和服務標準,，熟悉酒店的財務核算,，能有效地控制成本和費用，具有敏銳的市場洞察力,、很強的組織協(xié)調能力,、商務談判能力、社交溝通能力和優(yōu)秀的團隊合作意識,；十分敬業(yè),，有很強的責任心，對企業(yè)忠誠,，人品很好,；始終以創(chuàng)造新的業(yè)績?yōu)樽约旱膴^斗目標。

我的酒店管理理論知識和實踐經驗豐富,，實戰(zhàn)談判經驗豐富,，有一定的銷售實戰(zhàn)策化能力，有很強的組織協(xié)調能力,，善于做深入細致的思想工作,，珍惜人才，思維敏捷,，口頭和書面表達能力很好,，擅長將原則性和靈活性有機結合（在增加企業(yè)效益方面），具備有效統(tǒng)籌控制全盤工作的綜合實力,，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時制定有效方案解決問題,，善于穩(wěn)定和擴大不同層次的客戶群（尤其是公款消費、高檔商務消費和團隊消費）,，在充分調動并保護員工積極性的同時能有效極力地維護酒店的根本利益,，辦事周密而果斷，在階段性工作方面有很強的計劃性和關于目標指標落實的追蹤反饋監(jiān)督習性,，有很強的耐壓力和承受力,，做人正直公道，沒有私心,，職業(yè)操守很強,，個人形象和氣質良好等。請您考慮給我一次證明實力的機會,！謝謝,！

祝您工作愉快,，事業(yè)百尺竿頭！期待著您的佳音,！

此致

敬禮,！

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店管理自薦信300字 酒店管理自薦信篇四

尊敬的xx酒店領導：

您好！

我是大學管理科學學院公共管理系的一名學生,，今年七月份畢業(yè),。很高興在網上看到你們的招聘信息，冒昧呈上個人求職信,，期待你們的閱覽,！

我學的是公共管理，但比較而言更喜歡酒店管理,。大四上學期,我剛剛接觸到酒店管理就被深深的吸引,，之后就在網上搜尋這方面的信息，

有了一定的了解之后,，我發(fā)現(xiàn)這就是我想要做的,。雖然有些晚，但是畢竟找到喜歡而又適合自己的工作很不容易,。所以我還是很幸運的,。

酒店是帶給人舒適和愉悅的地方，那種環(huán)境和氛圍是我所向往的,，而從事提供這一切的酒店管理工作更會讓人感到驕傲和滿足,。酒店業(yè)是

一個充滿活力而且很有前景的行業(yè)，尤其是國內酒店高速增長,，外資酒店紛紛進入中國,，更使酒店業(yè)充滿機遇與挑戰(zhàn)。我決心把酒店管理作為

自己的事業(yè)來做,，因此應聘貴公司儲備干部崗位,，希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展。

雖然專業(yè)知識還有一定的不足,，但我對酒店管理有著很強的求知欲,，四年的大學更讓我具備了很好的學習能力，而且以后準備報考助理酒

店管理師考試,。

既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備,，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升,。

感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求,，希望能夠有幸與您面談，衷心期盼您的回復,！

此致

敬禮,！

自薦人：

20xx年xx月xx日

酒店管理自薦信300字 酒店管理自薦信篇五

尊敬的領導：

您好,！感謝您能從繁忙的工作中抽出時間看我的自薦材料。

誠懇希望得到貴單位給予接洽面試的機會,，我會盡自己最大的努力,，辛勤勞作，實現(xiàn)自己的人生價值,。

作為新世紀的大學生,，我有著一種敢于拼搏、敢于探索,、善于創(chuàng)新的精神。我會用真心付出去獲取別人的回報,，我會用努力與智慧去爭取我的空間,，讓社會來容納我。

在知識經濟爆炸的時代里,，不僅需要知識,，更需要能力——接受新事物和適應新環(huán)境的能力。每一次的社會實踐,，我都認真對待,。在每一次的實踐活動中，我都盡最大努力去對待它,，以培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、堅定自信的精神。

作為大四畢業(yè)生,，工作經驗不足是我的弱點,，但我會虛心學習、積極進取,、盡忠盡責做好本職工作,。誠懇希望得到貴單位給予面試的機會，以期進一步考查我的能力,。

大學生活并不是我們想象中的樂園,，更不是我們理想中的天堂，而是一個鍛煉人的大熔爐,。值此鍛煉機會來臨之際,，特向貴單位自薦，希望給我一個就業(yè)鍛煉的機會,，一顆真誠的心在期望您的信任,。

隨信附個人簡歷表，望貴單位能接收我,，支持我,，讓我加入你們的大家族,，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我的才能。

期盼和感謝您的選擇,！

此致

敬禮

酒店管理自薦信300字 酒店管理自薦信篇六

尊敬的領導：

您好!我叫xx,，是xx職業(yè)大學旅游學院旅游與酒店管理專業(yè)的學生，20xx年畢業(yè),。雖未完全踏出校園,，但在人才濟濟的大流中，面對新的考驗和抉擇,，我不能沉默,，更不能退縮，因此我愿意提早走入社會,。

在將近三年的大學生活中,，我積極進取，注重自身修養(yǎng),，心態(tài)平和,，待人熱情，能堅持自己的理想,、信念,。我所具備的良好人際溝通能力、良好的服務意識,、對待工作的專注和熱誠是我的最大優(yōu)勢,。我不僅學好了旅游與酒店管理專業(yè)的專業(yè)課程，在實踐方面也有一定的了解,，曾利用節(jié)假休息期間多次實習,。我雖平凡但不會平庸!

尊敬的領導，相信您伯樂的慧眼,，相信我的實力,，我有做好這份工作需要具備的極強的責任心和一顆為顧客真誠服務的心，我也有從基層做起的決心,，我愿意同貴公司共同發(fā)展,、進步?！敖o我一個舞臺,，送你一臺好戲”這是我的承諾，也是我的決心,。最后,，祝愿貴公司蒸蒸日上，祝愿您事事順心!隨信附有我的簡歷,。如有機會與您面談,，將十分感謝,。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

酒店管理自薦信300字 酒店管理自薦信篇七

尊敬的領導：

您好,！

非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的個人自薦信,。

我是一名即將畢業(yè)的酒店管理專業(yè)的學生，在大學期間,，我認真學習專業(yè)知識,，并多次獲得獎學金。具有很強的組織協(xié)調能力,。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn),。

課余時間，我喜歡閱讀一些關于科學和社會實踐類的書籍,，想從書籍中不斷提高自己的科學文化知識,，來提高自己的內涵修養(yǎng)，為以后做事打好基礎,。

我樂觀熱情，愛好旅游,，精力充沛,，認真自信是我最大的性格特點，我愿意從基層做起,，不斷積累經驗,，提高專業(yè)技能，成為一個真正的酒店人,！在課余時間做兼職,，學會了與人溝通交流，增加了生活經歷,！無論是給個人還是酒店都會創(chuàng)造應有的價值,，我不僅要靠自己所學的東西去干一番事業(yè)，而且還要腳踏實地的從每個細節(jié)做起,，要用勤勞的雙手成就我明日的夢想,。

多年來所受的教育與鍛煉也使我能夠適應這個飛速發(fā)展的社會，我自信我在大學四年的學習情況會有助于我來應聘這個職位,。衷心希望畢業(yè)后能為貴酒店效力,，為貴酒店的事業(yè)發(fā)展貢獻我的力量。

希望貴單位給我一個發(fā)揮能力的機會,。

此致

敬禮,！

自薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

酒店管理自薦信300字 酒店管理自薦信篇八

尊敬的領導：

我叫xxx，是湖南城市學院旅游與酒店管理專業(yè)的學生,，xx年上半年畢業(yè),。雖未完全踏出校園,，但在人才濟濟的大流中，面對新的考驗和抉擇,，我不能沉默,，更不能退縮，因此我愿意提早走入社會,。

在將近三年的大學生活中,，我積極進取，注重自身修養(yǎng),，心態(tài)平和,，待人熱情，能堅持自己的理想,、信念,。我所具備的良好人際溝通能力、良好的服務意識,、對待工作的專注和熱誠是我的最大優(yōu)勢,。我不僅學好了旅游與酒店管理專業(yè)的專業(yè)課程，在實踐方面也有一定的了解,，曾利用節(jié)假休息期間多次實習,。我雖平凡但不會平庸!

尊敬的領導，相信您伯樂的慧眼,，相信我的實力,，我有做好這份工作需要具備的極強的責任心和一顆為顧客真誠服務的心，我也有從基層做起的決心,，我愿意同貴公司共同發(fā)展,、進步。

“給我一個舞臺,，送你一臺好戲”這是我的承諾,，也是我的決心。最后,，祝愿貴公司蒸蒸日上,，祝愿您事事順心!

隨信附上個人簡歷表，盼面談!

自薦人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

酒店管理自薦信300字 酒店管理自薦信篇九

敬愛的領導：

您好,！

首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料,！

我叫xxx，是湖南城市學院旅游與酒店管理專業(yè)的學生,，20xx年上半年畢業(yè),。雖未完全踏出校園，但在人才濟濟的大流中，面對新的考驗和抉擇,，我不能沉默,，更不能退縮，因此我愿意提早走入社會,。

在將近三年的大學生活中,，我積極進取，注重自身修養(yǎng),，心態(tài)平和,，待人熱情，能堅持自己的理想,、信念,。我所具備的良好人際溝通能力、良好的服務意識,、對待工作的專注和熱誠是我的最大優(yōu)勢,。我不僅學好了旅游與酒店管理專業(yè)的專業(yè)課程，在實踐方面也有一定的了解,，曾利用節(jié)假休息期間多次實習,。我雖平凡但不會平庸！

尊敬的領導,，相信您伯樂的慧眼,，相信我的實力，我有做好這份工作需要具備的極強的責任心和一顆為顧客真誠服務的心,，我也有從基層做起的決心，我愿意同貴公司共同發(fā)展,、進步,。

“給我一個舞臺，送你一臺好戲”這是我的承諾,，也是我的決心,。最后，祝愿貴公司蒸蒸日上,，祝愿您事事順心,！

姓名：xxx

日期：20xx年xx月xx日

酒店管理自薦信300字 酒店管理自薦信篇十

不知道怎么樣開這個頭，想來想去決定用一個輕松一點的比喻來引起我的話題,。每個人會發(fā)現(xiàn)自己的戀人多少都會跟自己的初戀有相似的地方,，這是自己無意識的選擇還是上天的安排。過渡到我的工作,，想起當年高中畢業(yè),，所有同學都已沉浸在悠閑的暑假中時，我卻穿上傳菜員的衣服成為一名大型酒樓的傳菜員，現(xiàn)在想想,，我也沒有弄清當初哪來的勇氣撞進那里的人事部要的一個職位,，并不是因為錢。不管怎么樣,，當別人告訴我普通員工只能通過員工通道走進大堂的時候,，我就對自己說以后一定要從正門走進大堂。雖然只是一名傳菜員,，但是閑暇的時候,，我總是在觀察這個酒樓里面的每個人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來,，一個酒樓的簡單運作方式就已經在我腦海里有個大概了,。這個習慣我一直用到以后的工作中，發(fā)現(xiàn)這樣做自己能夠學到了好多,，而且讓自己的工作不無聊,，時刻充滿新鮮感與熱情。

短暫的暑期工作并沒有讓我記下什么,。當時的自己也沒有想過會從事酒店這個行業(yè),。當然，當身穿西裝站立在香格里拉酒店大堂的時候,，想起幾年前的那短暫的工作經歷時,，才發(fā)現(xiàn)人生其實是這么的有意思。

到xx年,，我的酒店生涯就有三年了,。如果說酒店管理分流派的話，我就是典型的香格里拉式的管理思想,。在香格里拉,，我認識了很多人。每個人都對我有幫助,，他們的知識,，經驗，處事的方式都給我留下了很深刻的印象,。但是影響我最深刻的有四個人,。

一個是我恩師，louise peng,。 一個在洲際集團里面擁有7年成本控制經驗的人,。她教給了我很多東西，除了香格里拉的成本控制方法,，她還向我展示了洲際集團的成本控制方面的工作,，并與香格里拉進行了綜合對比。（再加之后來的上級是從錦江國際集團出來的，也給了一份錦江國際成本控制相關的材料,，以及我進入香港中旅后集團提供的成本控制方案,。所以我是綜合了四家集團的成本控制理念。）louise peng 并不是采用傳統(tǒng)的填鴨式方式教導我,，而是把工作一點點的交給我,，給我指明一個大方向，然后任意讓我發(fā)揮,，做完之后再告訴我,，我的方法哪些是正確的，是做的好的,，哪些是不合乎成本控制理念的,，哪些是需要改進的。就用這樣的方法,，我成長的很快,。因為不是一味的去學習什么，而是自主的去思考工作,，把實踐與知識相結合的教授模式,。這點也為我以后做一家開業(yè)五星級酒店的成本控制體系的建立提供了很好的前提。

第二個是我的成本控制經理ivy su,。她給了我許多學習機會,。包括由財務總監(jiān)親自為我們 培訓 的香格里拉成本控制方法和參加xx年在深圳香格里拉舉行的香格里拉集團cost control work shop 的實錄光盤 培訓 。全財務部文員里面只有我一個人參加,。不只是財務方面,，包括倉庫、收貨的 培訓 與實踐,。廚房成本控制的培訓,，食品安全衛(wèi)生的培訓，危險品的保存與處理方式的培訓等等,。這些機會都是她提供給我的，在香格里拉集團的兩年內,，可以說我的工作并不枯燥,，而且學習與接觸的是十分全面的。

第三個是maggie huang,。我現(xiàn)在的直屬上級,。是她帶我進入香港中旅集團。她是香格里拉的財務經理,，后來進入錦江國際擔任總會計師職務,。再進入中旅擔任財務經理，她給我提供了一個良好的平臺來發(fā)揮自己的成本控制跟酒店知識， 也提供給我了錦江國際的成本控制全套資料,，因此我也擁有錦江國際相關的成本控制信息,。另外也開始接觸酒店的財務預算制度，我開始涉及總帳方面的事務,。香格里拉,，錦江國際以及中旅的預算我都試著做過。也了解到酒店財務是如何參與經營跟如何在經營中發(fā)揮作用的,。其實錦江國際的預算表格是由香格里拉集團的梁先生設計的,。所以錦江國際的財務預算比香格里拉的更經典，更適合中國大陸酒店,。而中旅的預算相對來說簡單很多,。但是實用性很強，至少我是這樣認為,。

最后一個影響我的人,，酒店業(yè)內應該是很有名了的，george yang,。楊海顏先生,。他原先是武漢香格里拉的總經理，現(xiàn)在任北京嘉里中心的總經理,。我跟他接觸得不多,。但是在香格里拉里面，我感受到他對一個酒店的管理模式,。就像我開頭說的一樣,。我不只是做自己的事情就夠了，我還觀察其他職位的人是如何做事的,。所以楊海顏先生的管理理念我或多或少的學習到了一些,。我很慶幸自己能跟楊海顏先生有過交往。我很佩服他做事的風格,。他對我酒店生涯的淺意識產生了重要的影響,。

以上是我對自己這三年來的一個總結，當然還有其他的因素在內,。諸如我個人的不懈努力,。以及各個層次的不同部門的人對我傳授的工作心得，以上的一切簡短的來說就是知識+機會+機遇+理念+努力+心得=我,。

因此我 自薦 自己,。我將會提供自己的一切知識與酒店管理理念。當然,，前提條件是值得我為之付出,。這個前提條件不是錢,。而是一個企業(yè)，一家酒店是否有前景,。員工素質是否高,。等等諸多因素。我希望我所提供的建議與決策方案能有效的討論,、接受,、執(zhí)行。而不是一副空談,。我不喜歡虛

不知道怎么樣開這個頭,，想來想去決定用一個輕松一點的比喻來引起我的話題。每個人會發(fā)現(xiàn)自己的戀人多少都會跟自己的初戀有相似的地方,，這是自己無意識的選擇還是上天的安排,。過渡到我的工作，想起當年高中畢業(yè),，所有同學都已沉浸在悠閑的暑假中時,，我卻穿上傳菜員的衣服成為一名大型酒樓的傳菜員，現(xiàn)在想想,，我也沒有弄清當初哪來的勇氣撞進那里的人事部要的一個職位,，并不是因為錢。不管怎么樣,，當別人告訴我普通員工只能通過員工通道走進大堂的時候,，我就對自己說以后一定要從正門走進大堂。雖然只是一名傳菜員,，但是閑暇的時候,，我總是在觀察這個酒樓里面的每個人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來,，一個酒樓的簡單運作方式就已經在我腦海里有個大概了,。這個習慣我一直用到以后的工作中，發(fā)現(xiàn)這樣做自己能夠學到了好多,，而且讓自己的工作不無聊,，時刻充滿新鮮感與熱情。

短暫的暑期工作并沒有讓我記下什么,。當時的自己也沒有想過會從事酒店這個行業(yè),。當然，當身穿西裝站立在香格里拉酒店大堂的時候,，想起幾年前的那短暫的工作經歷時,，才發(fā)現(xiàn)人生其實是這么的有意思,。

到xx年,，我的酒店生涯就有三年了,。如果說酒店管理分流派的話，我就是典型的香格里拉式的管理思想,。在香格里拉,，我認識了很多人。每個人都對我有幫助,，他們的知識,，經驗，處事的方式都給我留下了很深刻的印象,。但是影響我最深刻的有四個人,。

一個是我恩師，louise peng,。 一個在洲際集團里面擁有7年成本控制經驗的人,。她教給了我很多東西，除了香格里拉的成本控制方法,，她還向我展示了洲際集團的成本控制方面的工作,，并與香格里拉進行了綜合對比。（再加之后來的上級是從錦江國際集團出來的,，也給了一份錦江國際成本控制相關的材料,，以及我進入香港中旅后集團提供的成本控制方案。所以我是綜合了四家集團的成本控制理念,。）louise peng 并不是采用傳統(tǒng)的填鴨式方式教導我,，而是把工作一點點的交給我，給我指明一個大方向,，然后任意讓我發(fā)揮,，做完之后再告訴我，我的方法哪些是正確的,，是做的好的,，哪些是不合乎成本控制理念的，哪些是需要改進的,。就用這樣的方法,，我成長的'很快。因為不是一味的去學習什么,，而是自主的去思考工作,，把實踐與知識相結合的教授模式。這點也為我以后做一家開業(yè)五星級酒店的成本控制體系的建立提供了很好的前提,。

第二個是我的成本控制經理ivy su,。她給了我許多學習機會。包括由財務總監(jiān)親自為我們 培訓 的香格里拉成本控制方法和參加xx年在深圳香格里拉舉行的香格里拉集團cost control work shop 的實錄光盤 培訓 ,。全財務部文員里面只有我一個人參加,。不只是財務方面,，包括倉庫、收貨的 培訓 與實踐,。廚房成本控制的培訓,，食品安全衛(wèi)生的培訓，危險品的保存與處理方式的培訓等等,。這些機會都是她提供給我的,，在香格里拉集團的兩年內，可以說我的工作并不枯燥,，而且學習與接觸的是十分全面的,。

第三個是maggie huang。我現(xiàn)在的直屬上級,。是她帶我進入香港中旅集團,。她是香格里拉的財務經理，后來進入錦江國際擔任總會計師職務,。再進入中旅擔任財務經理,，她給我提供了一個良好的平臺來發(fā)揮自己的成本控制跟酒店知識， 也提供給我了錦江國際的成本控制全套資料,，因此我也擁有錦江國際相關的成本控制信息,。另外也開始接觸酒店的財務預算制度，我開始涉及總帳方面的事務,。香格里拉,，錦江國際以及中旅的預算我都試著做過。也了解到酒店財務是如何參與經營跟如何在經營中發(fā)揮作用的,。其實錦江國際的預算表格是由香格里拉集團的梁先生設計的,。所以錦江國際的財務預算比香格里拉的更經典，更適合中國大陸酒店,。而中旅的預算相對來說簡單很多,。但是實用性很強，至少我是這樣認為,。

最后一個影響我的人,，酒店業(yè)內應該是很有名了的，george yang,。楊海顏先生,。他原先是武漢香格里拉的總經理，現(xiàn)在任北京嘉里中心的總經理,。我跟他接觸得不多,。但是在香格里拉里面，我感受到他對一個酒店的管理模式,。就像我開頭說的一樣,。我不只是做自己的事情就夠了,，我還觀察其他職位的人是如何做事的。所以楊海顏先生的管理理念我或多或少的學習到了一些,。我很慶幸自己能跟楊海顏先生有過交往。我很佩服他做事的風格,。他對我酒店生涯的淺意識產生了重要的影響,。

以上是我對自己這三年來的一個總結，當然還有其他的因素在內,。諸如我個人的不懈努力,。以及各個層次的不同部門的人對我傳授的工作心得，以上的一切簡短的來說就是知識+機會+機遇+理念+努力+心得=我,。

因此我 自薦 自己,。我將會提供自己的一切知識與酒店管理理念。當然,，前提條件是值得我為之付出。這個前提條件不是錢。而是一個企業(yè),，一家酒店是否有前景,。員工素質是否高。等等諸多因素,。我希望我所提供的建議與決策方案能有效的討論,、接受、執(zhí)行,。而不是一副空談,。我不喜歡虛的東西。如果你看到這篇 自薦書,。我可以很確定的告訴你,，你找到你要找的人了，而且比你預期的要更好,。

酒店管理自薦信300字 酒店管理自薦信篇十一

尊敬的黃總：

非常感謝您抽出寶貴時間來翻閱我的自薦信,！以下是我的自我介紹：

我叫xxx，上海復旦大學管理學院本科畢業(yè)生?，F(xiàn)32歲,，從復旦大學畢業(yè)后，我一直從事星級酒店的全面經營管理已有五年的經驗（集餐飲,、客房,、洗浴、夜總會,、ktv,、多功能廳等為一體）,，具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理經驗，能制定出適合酒店發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)建品牌知名度的推廣進程,，全面掌握酒店的經營管理,、整體策化、開業(yè)籌備,、營銷推廣,，善于制定酒店的階段性工作目標和競爭策略，熟悉各部門的工作程序,、崗位職責和服務標準,，熟悉酒店的財務核算，能有效地控制成本和費用,，具有敏銳的市場洞察力,、很強的組織協(xié)調能力、商務談判能力,、社交溝通能力和優(yōu)秀的團隊合作意識,；十分敬業(yè)，有很強的責任心,，對企業(yè)忠誠,，人品很好；始終以創(chuàng)造新的業(yè)績?yōu)樽约旱膴^斗目標,。

我的酒店管理理論知識和實踐經驗豐富,，實戰(zhàn)談判經驗豐富，有一定的銷售實戰(zhàn)策化能力,，有很強的組織協(xié)調能力,，善于做深入細致的思想工作，珍惜人才,，思維敏捷,，口頭和書面表達能力很好，擅長將原則性和靈活性有機結合（在增加企業(yè)效益方面）,，具備有效統(tǒng)籌控制全盤工作的綜合實力,，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時制定有效方案解決問題，善于穩(wěn)定和擴大不同層次的客戶群（尤其是公款消費,、高檔商務消費和團隊消費）,，在充分調動并保護員工積極性的同時能有效極力地維護酒店的根本利益，辦事周密而果斷,，在階段性工作方面有很強的計劃性和關于目標指標落實的追蹤反饋監(jiān)督習性,，有很強的耐壓力和承受力，做人正直公道，沒有私心,，職業(yè)操守很強,，個人形象和氣質良好等。請黃總考慮給我一次證明實力的機會,！謝謝,！

附近附上個人求職簡歷，期待與您的面談,。祝您工作愉快,，事業(yè)百尺竿頭。期待著您的佳音,！

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店管理自薦信300字 酒店管理自薦信篇十二

尊敬的領導：

您好,！我是一名剛剛從湖南經濟學院畢業(yè)的大學生,。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,，實現(xiàn)自己的人生價值，謹向各位領導作一自我推薦,。

我是一名學習酒店管理專業(yè)的大學生,，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在四年的學習生活中,，我所學習的內容包括了從理論知識到專業(yè)技能知識的學習,。通過對這些知識的學習，我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握,，具有了一定的實際操作能力和技術,。，個人簡歷模板

在學校的學習,，不論是基礎理論知識,，還是實際操作技能，我都取的了優(yōu)異的成績,。在學校學習之余,，我還積極參加社會實踐活動。曾在20xx年參加了學校的“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,。被評為“優(yōu)秀積極份子”在20xx年5月至10月曾赴法國學習西方餐飲文化和法國高星際酒店的實習,，使我能夠掌握更為標準和系統(tǒng)的西餐服務。能夠流利的運用法語和客人交流,。

我真誠的希望能夠到貴酒店實現(xiàn)我的夢想,，能夠為貴酒店奉獻我的一份力量。同時也希望能夠和貴酒店的精英團結合作。相信能夠使酒店以后的事業(yè)蒸蒸日上,。如果我有幸加入歸酒店,，我一定會努力的做好我的工作。

希望各位領導能夠對我予以考慮,，我熱切期盼你們的回音,。謝謝！

此致

敬禮

應聘者：xxx

20xx年12月19日