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最新內(nèi)勤年度工作計劃表(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-01 08:10:01
最新內(nèi)勤年度工作計劃表(五篇)
時間:2022-12-01 08:10:01     小編:zdfb

制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

內(nèi)勤年度工作計劃表篇一

一,、加強能力

1,、努力加強員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升,切實起到帶頭表率作用,,從根本上解決思想認識和覺悟的不足,。

2、加快規(guī)范制度建設(shè),,使各項工作有序開展,。

3、努力改進工作方法,,統(tǒng)籌安排,,提高工作效率。

4,、通過組織學(xué)習活動,、考核訓(xùn)練等方式加強員工的團隊合作能力,營造團結(jié)互助,、傾力協(xié)作工作氛圍,。

5、努力提高管理水平,,全面提升辦公室的組織,、協(xié)調(diào)、溝通,、督促能力,。

二、建立制度

1,、建立辦公室工作學(xué)習制度,,及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,樹立良好的服務(wù)意識,,更好的協(xié)調(diào)各部門順利開展各項工作,。

2、建立辦公室工作會議制度,,開誠布公的進行面對面的溝通,,以及時改進工作過程中的不足,化解工作中遇到的困擾,。

三,、管理和規(guī)范

1、規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,,做好對政府文件的接呈工作,。

2、加強公司各類檔案的管理,進一步規(guī)范公司證照,、印鑒(授權(quán))的管理,,協(xié)調(diào)監(jiān)督完成公司各證照的手續(xù)跑辦和年檢工作。

3,、抓好公司基層黨組織建設(shè)工作,,完成公司黨員大會會務(wù)組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作,。

4,、做好公司工會日常管理工作,切實落實工會代表制度,,真心實意的為工人服務(wù),,為員工謀福利。

5,、做好年內(nèi)傳統(tǒng)節(jié)日期間員工福利購置和組織相關(guān)集體活動的計劃和安排,。

6、加大辦公成本控制力度,,使降本挖潛工作落實到實處,,創(chuàng)新辦公成本管理辦法,要嚴格遵守勤儉辦事的原則,。

7,、做好車輛安排和司機班管理工作,合理調(diào)度,,統(tǒng)籌安排,,做好后勤保障工作,尤其要做好公司突發(fā),、應(yīng)急事件的處理保障工作。

內(nèi)勤年度工作計劃表篇二

1,、加強部門人員的思想政治學(xué)習,,積級參加每周五的單位組織的理論學(xué)習及業(yè)務(wù)學(xué)習,提高政治素質(zhì),,思想素質(zhì),,培養(yǎng)吃苦耐勞、了于奉獻的工作精神,。

2,、樹立圖書館良好的窗口形象。對工作人員進行“愛崗敬業(yè),,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,,不斷提高工作人員的道德品質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。樹立全心全意為讀者服務(wù)的意識。

3,、 綜合管理部是一個綜合性的部門,,涉及到方方面面,需要認真落實各崗位的工作職責和工作制度,,規(guī)范個人行為,,加強內(nèi)部管理,做到崗位分工責任落實到人,,增強責任心,,強化責任感。有問題及時解決,及時處理,,提高工作效率,。

4、辦公室的工作要做好溝通協(xié)調(diào),,上傳下達,,下情上達,對外溝通,,對內(nèi)協(xié)調(diào),,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,辦公室的工作要細,,落實要快,,督辦要勤的要求,確保各部門之間聯(lián)系暢通,,保障日常性工作正常運行,。

5、充分發(fā)揮電子閱覽室的效率,,積極做好電子閱覽室服務(wù)和一卡通的充值管理工作,,要樹立全心全意為全館和廣大讀者服務(wù)的思想,樹立良好的窗口形象,,保持積極認真負責的態(tài)度,,強化服務(wù)意識,深入開展“讀者第一,,服務(wù)育人”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育工作,。為讀者營造一個整齊舒適的環(huán)境,加大宣傳力度,,讓讀者更好的了解和利用電子閱覽室,,聽取讀者的意見和建議,不斷改進服務(wù)工作,,提高讀者的滿意度,。認真制定管理辦法,,保證規(guī)范、安全有序的運行,,我們將采取積極措施,,為圖書館提供更多的經(jīng)濟效益和社會效益。

6,、加強財務(wù)管理,,嚴守財經(jīng)紀律,做好財務(wù)工作,,圖書館財務(wù)工作是一項很重要的工作,,特別是圖書資料專項經(jīng)費的使用和財政專項經(jīng)費的管理,另外,,還要確保圖書館辦公經(jīng)費的合理應(yīng)用,。在做好學(xué)校財務(wù)預(yù)算外。管理好本單位的經(jīng)費開支,,以高度的責任心,,事業(yè)心,確保收支無錯,,認真為全館當好家,,理好財,做好各項費用的報銷工作,,做到不出差錯,,認真做好財務(wù)管理和財務(wù)核算。嚴守財務(wù)制度對每一筆收入都要及時入帳,,對每筆支出都要有領(lǐng)導(dǎo)簽字,。不擅作主張,認真做好收支分明,,帳目清楚,,接受各方面的監(jiān)督。

7,、加強圖書館的各種統(tǒng)計資料和信息的收集,,認真填寫教育統(tǒng)計報表,為今后工作提供具有準確性,、時效性、綜合性和預(yù)見性的信息資料,,加強檔案的收集,、整理、裝訂,、管理,。同時認真做好每年的年報整理、裝訂、上報工作,,認真做好年終考核匯總工作,,為圖書館今后的工作提供更好的依據(jù)。

8,、加強管理,,嚴格制度,負責全館人員的考勤,、嚴格執(zhí)行學(xué)校及圖書館考勤管理辦法,,根據(jù)館里和部門的考勤依據(jù),核算每月每人的校內(nèi)津貼,、上報,、審批等工作、做到“公平,、公正,,公開”,為全館人員計算好校內(nèi)津貼,,解決他們的后顧之優(yōu),。

9 、加大圖書館在校內(nèi)的宣傳力度,,擴大了圖書館的影響,。為圖書館更好的開展工作打下良好的基礎(chǔ)。使讀者更好地了解圖書館,、使用圖書館,,有力地促進了圖書館各項工作。

10,、認真做好每年的研究生,、本科生、mbi等學(xué)生的畢業(yè)離校工作,,解決遺留的一些問題,,全力保證畢業(yè)生順利離校。

11,、做好勤工儉學(xué),、志愿者學(xué)生的管理和經(jīng)費上報工作,同時處理好一些學(xué)生違章等情況,, 對違紀,、違章學(xué)生進行了說服耐心的說服教育。繼續(xù)做好丟失物品的認領(lǐng)工作,,并登記造冊,。

12,、 加強綜合治理工作,強化消防意識,,嚴格遵守消防條例,,消防安全始終是圖書館各項工作的重點。經(jīng)常要對各部門進行消防安全檢查,,提高工作人員的消防意識,。為了保證圖書館正常開放和接待讀者。

13,、繼續(xù)做好計劃生育工作,。健全規(guī)章制度,建立計生臺帳,,認真登記,,及時上報信息。

14,、進一步做好各部門固定資產(chǎn)的清查和登記,、及時上報報廢的資產(chǎn),完善圖書館固定資產(chǎn)明細帳,,繼續(xù)做好產(chǎn)財產(chǎn)的登記,、建檔和管理工作。

15,、做好圖書館館舍及設(shè)施設(shè)備的維修工作,。保證每年的電梯年檢工作的順利進行;配合協(xié)調(diào)后勤處,、資產(chǎn)管理處完成舊館至新館的出現(xiàn)的一系列修繕工作,。

16、確保圖書館會議室的正常運轉(zhuǎn),,按照學(xué)校的要求,,不論節(jié)假日、寒暑假學(xué)校按排會議,,都要保證學(xué)校的會議正常進行,。

17、爭取做到車輛聽從辦公室按排 , 為圖書館等公務(wù)用車做好服務(wù)工作,。

內(nèi)勤年度工作計劃表篇三

在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,緊密圍繞市公司總經(jīng)理室貫徹的“保增長,調(diào)結(jié)構(gòu),,防風險,,促穩(wěn)定”的工作指導(dǎo)方針,全體內(nèi)勤人員不斷進取,,共同奮斗經(jīng)過一年的努力各項主要工作取得了一定的效果,。圍繞目標,落實計劃,,緊抓業(yè)務(wù)工作,,計劃落實早、把計劃分解成月計劃,,月月盤點,、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整,。

下面是20__年保險公司內(nèi)勤具體的工作計劃:

一是轉(zhuǎn)變思想觀念,,積極適應(yīng)股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式,繼續(xù)加強競爭意識和危機意識的教育,,加強并運用數(shù)據(jù)管理,,引入激勵機制。

二是正確處理規(guī)模與效益,、當前與長遠,、做大和做強的關(guān)系,加強整體公關(guān)力度,,注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,,以最快速度和最優(yōu)的質(zhì)量挑選并占領(lǐng)市場。

三是繼續(xù)加強與公安,、交警,、教育、衛(wèi)生等部門的溝通,,爭取他們的協(xié)助,,努力提高五小車輛、學(xué)平險,、校園方責任險,、醫(yī)療責任險的承保率。

四是強化理賠服務(wù)工作,。努力提高現(xiàn)場查勘率,,采取人性化服務(wù),區(qū)別對待,,加快理賠速度,,提高服務(wù)質(zhì)量,改善外部展業(yè)環(huán)境,。

五,、針對競爭,密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措,,加大公關(guān)力度,,采取積極有效的方法,,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,,積極拓展新業(yè)務(wù),、新保源。

為達成公司這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標,,對我們每一位員工都提出了更高的要求,。具體到我們綜合柜員,不僅是工作量大幅增加,,對我們的業(yè)務(wù)水平也要達到更高更全面的水平,。

20__年對公司內(nèi)勤人員提出以下要求:

1、時刻嚴格要求自己,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,積極、認真地完成好每一項任務(wù),,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,,認真履行崗位職責。

2,、通過日常工作積累,,發(fā)現(xiàn)自己的不足,利用業(yè)余時間學(xué)習公司條款,,堅持不懈地努力學(xué)習各種保險知識,,并用于指導(dǎo)實踐工作。通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3,、積極參加公司組織的每次學(xué)習,、培訓(xùn)活動,更快提高自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平,。

4,、爭取在20__年通過公司中級保全員考試。

總結(jié)下來,,20__年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在新的一年的工作中,會繼續(xù)努力,,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份力。

內(nèi)勤年度工作計劃表篇四

一,、工作思路

20__年內(nèi)勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,,搞好兩個服務(wù),抓好兩項學(xué)習,,全面開展五講。圍繞一個中心,,即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心,。搞好兩個服務(wù),一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù),,為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件,;二是搞好為師生生活的服務(wù),解決師生的后顧之憂,,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學(xué)活動中去,,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學(xué)習,,即政治理論學(xué)習和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習,。全面開展五講,即講大局,,講團結(jié),,講奉獻,講文明,,講實干,。

二、工作目標

本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保,、三個力爭,。

三個確保是:確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護,、維修,、采購,、保管,、供應(yīng)及時到位;確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范,、精細,,帳物相符,;確保學(xué)校水電暖正常供應(yīng)。

三個力爭是:力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施,;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量,;力爭進一步提高服務(wù)效益,。

三、工作措施

1,、加強后勤職工的思想建設(shè),,樹立管理育人,服務(wù)育人的思想,。

20__年,,學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則,,全面優(yōu)化后勤管理,,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念,后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會,,以身立教,,對學(xué)生進行勞動教育、愛護公物教育,、保護環(huán)境教育,、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人,、服務(wù)育人的質(zhì)量,,本學(xué)期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是:

(1)認真學(xué)習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務(wù)意識,,提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認真學(xué)習學(xué)校的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),,愛崗敬業(yè),,吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,,不斷提高職業(yè)道德水準,。

(3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件,,在搞好服務(wù)的過程中,,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量,。

2,、加強校產(chǎn)管理,健全校產(chǎn)檔案

(1)嚴格材料購進,,材料領(lǐng)出制度,,非易損耗品領(lǐng)出新的,必須收回舊的。

(2)年終對庫房進行盤點,,做到帳物相符,。

(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,均形成檔案,,物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù)。

3,、做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)開學(xué)初,,在總務(wù)主任的組織下,做好:書本的提取和發(fā)放,,衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放,,教室的調(diào)整,各班桌凳的配備,,檢查水電暖是否正常,各部位照明設(shè)施檢查維修,,等等,。

(2)班級財產(chǎn)管理。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,,每學(xué)期對班級財產(chǎn)檢查兩次:期中和期末,,檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款,然后由木工維修,。

(3)其他學(xué)校財產(chǎn)的管理,。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn),,辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次,,發(fā)現(xiàn)人為損壞按《魏礦學(xué)校財產(chǎn)管理辦法》處理,自然損壞的要及時維修,。個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,,及時做出相應(yīng)處理。

(4)值班護校工作,。中學(xué)由聘請的校外人員值班,,月工資400元。小學(xué)部由后勤人員值班,。假期中小學(xué)全部由后勤人員值班,。中小學(xué)門衛(wèi)要建立值班登記和會客登記制度,中小學(xué)大門平時要上鎖,,閑雜人員不得入內(nèi),,校外人員進入校園要登記,上課期間學(xué)生出校門要盤查。門衛(wèi)24小時不離崗,。

內(nèi)勤年度工作計劃表篇五

一,、銷售部辦公室的日常工作:

作為__公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重工性,,也能增強我個人的交際能力,。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障,。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署,、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通),、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額,、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,,自我增強協(xié)調(diào)工作意識,,這半年來基本上做到了事事有著落。

二,、分期買賣合同,、銀行按揭合同的簽署情況:

在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余,。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本,、結(jié)婚證,、身份證等證件)在簽署銀行按揭合同時,現(xiàn)在還比較生疏,,因為銀行按揭剛剛開通,,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,,要慎之又慎,,按揭合同更具有法律效力,。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭借款資料是一個重工的組成部分,,公證處公證,、銀行借款資料、福田公司存檔,、我公司存檔資料,。這些程序是很重要的,如果不公證,?銀行不給借款,。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,是必不可少的一部分,。我公司在存留有戶檔案時,,我們?nèi)」C處、銀行,、福田三方的精華,,我們在辦理銀行按揭借款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭借款的逐步深入,,我將做得更好,、更完善!

三,、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:

作為____公司的銷售內(nèi)勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,,主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,,用戶的還款進度是否及時,關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟效益,,我們要及時了解購機用戶的工程進度,,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,,在提報《客戶到期應(yīng)收賬款明細表》是,,要做到及時、準確,,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策,,這樣才能控制風險。

四,、今后努力的方向:

半年來,,本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,,雖然取得了成績,,但也存在一些問題和不足,。主要是表現(xiàn)在:

第一、銀行按揭借款這方面有些不協(xié)調(diào),,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù),;

第二、加強自身的學(xué)習,,拓展知識面,,努力學(xué)習工程機械專業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù),;

第三,、要做到實事求是,上情下達,、下情上達,,做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手!

在以后的工作當中,我會揚長避短,,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,,與企業(yè)共成長。

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