總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助,。
行政事業(yè)單位個(gè)人年終工作總結(jié)篇一
(一)圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略,,推進(jìn)整體性人才開發(fā)進(jìn)程
1、注重農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)使用。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù),,全區(qū)登記入庫(kù)鄉(xiāng)土人才88-惠迪家居官網(wǎng),其中生產(chǎn)能手80-xx人,,經(jīng)營(yíng)能人4-,,能工巧匠1-,。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)用人才培訓(xùn)基地建設(shè),,目前,,南城鎮(zhèn)已設(shè)立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地,定期開展實(shí)用人才培訓(xùn),,聘請(qǐng)了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1-行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人,,取得了經(jīng)紀(jì)人資格證,為3-在發(fā)展企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專業(yè)技術(shù)。
2,、健全和完善人事代理工作,。一是整合人力資源市場(chǎng)。為加快建立和完善市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制,,適應(yīng)新形勢(shì)下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要,7月份我們將區(qū)人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)合并,,成立xx區(qū)人力資源市場(chǎng),從事人力資源開發(fā)和就業(yè)服務(wù)工作,,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享。按照科學(xué)化,、規(guī)范化,、現(xiàn)代化的要求,,市場(chǎng)由交流大廳和服務(wù)功能區(qū)組成,交流大廳面積29-xx米,,可同時(shí)容納1-用人單位進(jìn)行交流洽談。服務(wù)功能區(qū)主要由咨詢服務(wù),、求職與用人登記、信息發(fā)布,、信息查詢、指導(dǎo),、就業(yè)培訓(xùn)、檔案,、就業(yè)備案、就業(yè)援助等服務(wù)窗口構(gòu)成,,面積20xx-xx米。新組建的人才資源市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定等方面,,將發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,我們8月25日上午,,在xx區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會(huì),。突出政府搭臺(tái),企業(yè)唱戲的公益性特征,邀請(qǐng)了鷹游集團(tuán),、太陽(yáng)雨集團(tuán)、蘇寧電器,、久和置業(yè)、三吉利化工等3-強(qiáng)勢(shì)企業(yè)加盟,提供了近50-崗位,,崗位涵蓋了用人單位的每個(gè)層面---中高層管理、一線操作、后勤服務(wù)等數(shù)十個(gè)工種,。二是逐步擴(kuò)大人事代理工作的服務(wù)范圍,從單純的事業(yè)單位人員,,擴(kuò)大到集體企業(yè),、民營(yíng)企業(yè),、退伍士兵,、新考公務(wù)員,、政府雇員等,,代理服務(wù)項(xiàng)目從保管檔案,、年度考核,、開具相關(guān)證明擴(kuò)展到代辦養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、職稱等,,切實(shí)解決了代理人員的許多后顧之憂。今年共新辦理人事代理手續(xù)3-,。
3,、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員職稱管理惠迪家居官網(wǎng),。職稱工作在整個(gè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和人才資源開發(fā)中具有獨(dú)特而重要的作用,,認(rèn)真做好職稱評(píng)聘,,更好發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中的作用,是人事部門一項(xiàng)十分重要的工作,。今年我們將專業(yè)技術(shù)人員職稱初定工作由每年一次,更改為每個(gè)月辦理一次,,方便了符合初定條件人員的職稱評(píng)定,。同時(shí)做好各類職稱報(bào)名工作,。2-參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)和江蘇省職稱外語(yǔ)考試資格報(bào)名工作,,發(fā)放全國(guó)外語(yǔ)職稱準(zhǔn)考證30份,,為9-xx大中專畢業(yè)生辦理技術(shù)職務(wù)的初定手續(xù),上報(bào)中高級(jí)評(píng)審材料19xx-,。通過(guò)職稱評(píng)定有效地提高了我區(qū)科技干部隊(duì)伍人員的整體素質(zhì)。
4,、推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考工定級(jí)工作,。我們對(duì)工人考工定級(jí)報(bào)名工作進(jìn)行廣泛宣傳,,按照文件精神,認(rèn)真審核資料和檔案,,嚴(yán)格把關(guān),。據(jù),,全區(qū)共組織8-參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人升級(jí)考核,,其中初級(jí)工-,,中級(jí)工3-,,高級(jí)工3-xx人,,報(bào)考種類達(dá)1-工種惠迪家居官網(wǎng),。達(dá)9-以上,。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師評(píng)聘-,有-通過(guò)省級(jí)考核,。通過(guò)考試及技師考評(píng),我區(qū)的工人等級(jí)結(jié)構(gòu)已由初,、中級(jí)居多,,逐漸發(fā)展為以高級(jí)工占多數(shù),中級(jí)初級(jí)次之的等級(jí)結(jié)構(gòu),,工人技能水平得到了進(jìn)一步提高,。
(二)完善公務(wù)員管理機(jī)制,,加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
1、做好公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)工作,。為進(jìn)一步提高我區(qū)公務(wù)員公共管理知識(shí)及能力,從4月20日起全區(qū)公務(wù)員開始網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名學(xué)習(xí),,全區(qū)共有57-參加培訓(xùn),。12月份,,將對(duì)45歲以下公務(wù)員的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,。
2、做好公務(wù)員招錄工作,。今年我區(qū)共設(shè)報(bào)考職位-,,招考人數(shù)-,報(bào)考我區(qū)共30-,,經(jīng)筆試進(jìn)入面試1-,,經(jīng)面試進(jìn)入體檢-,,體檢全部合格,,在8月底前已全部報(bào)到上班,。收復(fù)失地,;
3、做好公務(wù)員登記工作,。根據(jù)公務(wù)員法界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署,上半年,,對(duì)納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類機(jī)關(guān)人員狀況,,認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查摸底,。9月份,,根據(jù)組織部,、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈連云港市公務(wù)員登記工作實(shí)施方案的通知〉的通知》(連人[20xx]130號(hào))文件精神,,我們于9月20日召開了全區(qū)實(shí)施公務(wù)員法工作會(huì)議,,布置了全區(qū)的公務(wù)員登記工作,。全區(qū)共有行政編制(含參依照,、政法編制)77-,,各單位上報(bào)人數(shù)共63-,,目前材料已經(jīng)過(guò)市人事局初審,登記工作將在11月30日全部完成,。
4,、做好公務(wù)員年度考核工作。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,,對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的德,、能,、勤,、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考核,。在考核中堅(jiān)持“規(guī)范考核行為、嚴(yán)格考核程序,、提高考核質(zhì)量、注重考核結(jié)果”的原則,,認(rèn)真組織行政機(jī)關(guān)的考核工作,,并將考核結(jié)果作為工作人員職務(wù)升降,、職稱評(píng)聘、工資級(jí)別晉升的重要依據(jù),。全區(qū)參加考核36-,,優(yōu)秀3-,稱職31-,,未定等次1-。根據(jù)年度考核結(jié)果,,行政機(jī)關(guān)按規(guī)定對(duì)稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎(jiǎng)金,,為6-連續(xù)三年優(yōu)秀人員調(diào)整了工資,,發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用,。
(三)完善機(jī)制體制,,推進(jìn)事業(yè)單位改革進(jìn)程
1、積極穩(wěn)妥,,深化事業(yè)單位改革,。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作政策性強(qiáng),不僅是一件涉及職工切身利益的大事,,也是一件關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定的敏感之事。在改革過(guò)程中,,我們從加大政策宣傳、營(yíng)造良好輿論氛圍入手,,著力把好改制單位的改革方案制定關(guān),,協(xié)調(diào)解決改革過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題和矛盾。到目前為止,,鐘聲幼兒園改制工作已基本結(jié)束,;區(qū)二招改制工作已全部完成;晨輝·世紀(jì)星,、苗苗,、蓓蕾三家幼兒園,,資產(chǎn)工作已完成,正在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,。由于三家單位沒(méi)有土地證,、房產(chǎn)證,,正在和有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理中,。
2、完善機(jī)制,,推進(jìn)人事制度改革,。根據(jù)省,、市統(tǒng)一部署,,扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作。一是探索建立崗位(職位)管理的制度,。上半年我們重點(diǎn)結(jié)合專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置工作對(duì)部分事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置進(jìn)行了探索,,并提出了設(shè)置的原則性意見,。二是進(jìn)一步完善事業(yè)單位工作人員年度考核工作,。嚴(yán)格按照文件精神,,認(rèn)真做好審核,。對(duì)于受黨紀(jì),、政紀(jì)處分的人員嚴(yán)格按文件要求確定考核等次,對(duì)于優(yōu)秀等次比例超過(guò)1-單位要求其糾正,。據(jù)統(tǒng)計(jì)參加考核的事業(yè)單位工作人員總?cè)藬?shù)為369-,,優(yōu)秀等次41-,,合格324-,,基本合格-,,不定等次27人,。三是認(rèn)真做好事業(yè)單位工作人員的考錄工作,。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化,、制度化和規(guī)范化,規(guī)范事業(yè)單位招聘行為,。上半年我們拿出-事業(yè)單位崗位面向社會(huì)公開招聘工作人員。經(jīng)過(guò)在報(bào)紙和市人才網(wǎng)上公布招聘簡(jiǎn)章,,共有1-報(bào)名。通過(guò)筆試,、面試、體檢,、考核公示程序,,有-被聘用。招考工作的報(bào)名,、筆試,、面試,、體檢等環(huán)節(jié),均按照“公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,。同時(shí)我們也通過(guò)組織和參與,,提高了業(yè)務(wù)工作能力。
(四)加強(qiáng)管理和服務(wù),,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)為提高人事部門的工作質(zhì)量和辦事效率,,深化勤政廉政意識(shí),,努力做好我區(qū)的人事人才工作,。我們結(jié)合行風(fēng)建設(shè),,積極推行政務(wù)公開,,規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行政行為,,各項(xiàng)日常工作開展較好,。
1,、做好系統(tǒng)教師核編工作,。按照《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦等部門關(guān)于核定中小學(xué)教職工編制實(shí)施意見的通知》(蘇政辦發(fā)[20xx]113號(hào))精神,,中小學(xué)教職工編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,,每?jī)赡旰硕ㄒ淮巍=衲?月份,,我們會(huì)同區(qū)教育局對(duì)我區(qū)的27所中小學(xué)進(jìn)行調(diào)查摸底,,在準(zhǔn)確掌握每所學(xué)校的在校學(xué)生數(shù),、班級(jí)數(shù)的基礎(chǔ)上,,對(duì)我區(qū)中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定,。
2、加強(qiáng)金猴信息系統(tǒng)管理工作,。為加快機(jī)構(gòu)編制管理的信息化進(jìn)程,,提高編制管理水平,。我們根據(jù)市編辦的要求,完成了全區(qū)機(jī)構(gòu)編制的歷史沿革數(shù)據(jù)信息的收集,、整理和入庫(kù)工作,,并成功將所以信息導(dǎo)入金猴遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)第二版數(shù)據(jù)庫(kù),目前金猴遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)第二版已經(jīng)進(jìn)入試運(yùn)行階段,。
3、做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作,。今年完成事業(yè)單位年檢10-,,網(wǎng)上年檢率10-,,設(shè)立登記-,變更登記2-,,注銷登記-。全部登記材料都按照市局的要求整理歸檔,。
4,、認(rèn)真做好工資福利工作,。我區(qū)工資工作本著嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的工資、退休政策,,積極穩(wěn)妥完成各項(xiàng)調(diào)資任務(wù),。一是完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位20xx年初工資正常晉升審批工作,。調(diào)整了包括有5年考核稱職及連續(xù)三年考核優(yōu)秀人員,、達(dá)到上一級(jí)別年限的行政機(jī)關(guān)工作人員,、滿5、10,、20,、30年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,,全區(qū)調(diào)整達(dá)15-xx次,,均從20xx年1月起執(zhí)行,。二是根據(jù)相關(guān)任命文件,,對(duì)4-xx名因干部調(diào)整、晉升級(jí)別人員,、35-評(píng)聘的專業(yè)技術(shù)人員,、7-工人等級(jí)考試合格人員進(jìn)行工資調(diào)整,。另外還對(duì)-新進(jìn)人員,、1-調(diào)動(dòng)人員,、2-晉升學(xué)歷人員進(jìn)行工資變動(dòng),。確保全區(qū)干部職工調(diào)整后工資福利待遇的及時(shí)到位,。三是認(rèn)真審核審批退休手續(xù),,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)退休人員的審核審批管理工作,,保持政策的連續(xù)性,。全年共審核機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員6-,,企業(yè)退休人員15-,保證了工改實(shí)施前機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利與退休管理工作的平穩(wěn)進(jìn)行,。惠迪家居官網(wǎng);
5,、認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活解困工作。我區(qū)現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1-,,均屬團(tuán)職以下職級(jí),。其中區(qū)屬企業(yè)1-,,市屬企業(yè)轄區(qū)管理-,,還有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部轄區(qū)管理2-,。今年以來(lái),,針對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪要求解決生活待遇問(wèn)題,認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神,,對(duì)各主管部門落實(shí)文件精神進(jìn)行指導(dǎo)和督促,。同時(shí),,配合有關(guān)部門做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪人員的思想工作,,引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)識(shí)大體,顧大局的精神,,較好地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(五)圍繞行政效能,,進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),,提高素質(zhì),。按照區(qū)委統(tǒng)一部署,積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng),,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹市機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議及有關(guān)文件精神,,積極組織學(xué)習(xí)新黨章和八榮八恥社會(huì)主義榮辱觀,,增強(qiáng)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺(jué)性。
2,、完善制度,,規(guī)范行為。堅(jiān)持用制度管人,,按制度辦事,,緊抓內(nèi)部管理,力求管理工作規(guī)范化,。對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行增訂和修訂,出臺(tái)了《20xx年目標(biāo)管理考核評(píng)分暫行辦法》,,對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行了重新調(diào)整,,增強(qiáng)了按制度管人,、辦事的自覺(jué)性,,調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性。根據(jù)效能建設(shè)需要,,相繼出臺(tái)了加強(qiáng)效能建設(shè)十項(xiàng)制度,,較好地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效推進(jìn),。
3,、強(qiáng)化監(jiān)督,注重考核,。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,,召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,。加強(qiáng)政務(wù)公開,,主要事項(xiàng)通過(guò)公開欄、政務(wù)網(wǎng)等形式實(shí)行公示,,增加工作透明度,。開展內(nèi)部監(jiān)督,,每?jī)稍抡匍_局務(wù)工作例會(huì),建立年度崗位目標(biāo)責(zé)任制和季度考核制,,有效地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開展,。
1,、整合人力資源市場(chǎng),。7月份我們將區(qū)人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)合并,,成立xx區(qū)人力資源市場(chǎng)。新組建的人才資源市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè),、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會(huì)等方面,將發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,。
2,、農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)工作。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù),,設(shè)立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地,定期開展實(shí)用人才培訓(xùn),,聘請(qǐng)了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1-行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人,,取得了經(jīng)紀(jì)人資格證,,為3-在發(fā)展企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專業(yè)技術(shù)職稱,。
3,、事業(yè)單位工作人員考錄工作。從報(bào)名到筆試,、面試,、體檢等環(huán)節(jié),均按照“公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化,、制度化和規(guī)范化,奠定了基礎(chǔ),。
4、建立市新錄用公務(wù)員鍛煉基地,。將新東辦事處,、新海辦事處、路南辦事處,、花果山鄉(xiāng)作為首批四個(gè)市新錄用公務(wù)員鍛煉基地,。基地將承擔(dān)全市新錄用的公務(wù)員(含參照單位工作人員)的基層鍛煉任務(wù),。10月20日下午,,連云港市新錄用公務(wù)員鍛煉基地在新東辦事處舉行揭(授)牌儀式。
5,、做好公務(wù)員登記工作,。根據(jù)公務(wù)員法界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署,對(duì)納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類機(jī)關(guān)人員,,進(jìn)行了分類登記,。
6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作,。到目前為止,,鐘聲幼兒園改制工作已基本完成;區(qū)二招改制已進(jìn)入職工安置階段,,11月初可完成改制的各項(xiàng)工作,;晨輝·世紀(jì)星、苗苗,、蓓蕾三家幼兒園,,資產(chǎn)審計(jì)工作已完成,正在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,。由于三家單位沒(méi)有土地證,、房產(chǎn)證,,正在和有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理中;區(qū)房開的審計(jì)工作已經(jīng)完成,,由于改制不涉及產(chǎn)權(quán),,暫未進(jìn)行評(píng)估工作;云臺(tái)房開和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院正在進(jìn)行審計(jì)評(píng)估工作,。
7,、行政效能建設(shè)工作。今年以來(lái),,以加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)為抓手,,以強(qiáng)化平時(shí)考核為切入點(diǎn),采取三項(xiàng)措施狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),。一是健全制度,,規(guī)范從政行為。結(jié)合實(shí)際,,健全完善了首問(wèn)責(zé)任制、辦結(jié)制,、政務(wù)公開制,、ab崗工作制、責(zé)任追究制等工作制度,。下發(fā)了《20xx年目標(biāo)管理考核評(píng)分暫行辦法》,,堅(jiān)持用制度管人治事;二是強(qiáng)化監(jiān)督,,實(shí)行陽(yáng)光行政,。通過(guò)各種渠道公布投訴電話,從社會(huì)各界服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)監(jiān)督員1-,,定期召開座談會(huì),,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員工作圈、生活圈和社交圈全面監(jiān)督,;三是加強(qiáng)督查,,狠抓工作落實(shí)。采取抽查,、突擊檢查,、暗訪和群眾座談等方式,先后對(duì)機(jī)關(guān)工作人員上下班工作紀(jì)律,、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行多次督查,,起到了良好的警示作用。
1,、公務(wù)員登記操作難度大,。我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)較復(fù)雜惠迪家居官網(wǎng),,人員存在轉(zhuǎn)任、調(diào)任,、混崗,、混編問(wèn)題,一些因職務(wù),、崗位的變動(dòng)或競(jìng)崗等原因的特殊人員是否列入登記對(duì)象范圍尚需上級(jí)組織人事部門確認(rèn),。
2、事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企難度大,。有的改制單位固定資產(chǎn)老化,,沒(méi)有產(chǎn)權(quán)證明,變現(xiàn)困難,,有的可變資產(chǎn)少,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了改制成本支付。教育系統(tǒng)所屬改制單位受上級(jí)條條文件精神約束,,改制過(guò)程中存在一些問(wèn)題和矛盾,。
(一)突出人才戰(zhàn)略主線,抓人才隊(duì)伍建設(shè)
1,、牢固樹立科學(xué)的人才觀,。首先,要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,,把人才開發(fā)作為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一推動(dòng)力量,;其次,要確立人人都可以成才的觀念,,鼓勵(lì)人人奮發(fā)進(jìn)取,、努力成才、多做貢獻(xiàn),,充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性,;再次,要樹立以人為本的觀念,。不斷創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的良好,,最廣泛、最充分地把各類人才聚集到我區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的大業(yè)上來(lái),。
2,、研究出臺(tái)相應(yīng)的人才政策措施。根據(jù)當(dāng)前人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì),,借鑒省,、市及先進(jìn)地區(qū)在引才留才方面的做法,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,研究制訂引進(jìn)人才及人才管理的政策文件,。完善事業(yè)單位凡進(jìn)必考制度,,以進(jìn)一步優(yōu)化人才的使用環(huán)境。
3,、大力引進(jìn)各類優(yōu)秀人才,。根據(jù)我區(qū)人才需求信息,做好面向外省市招聘人才工作,。采取人才交流會(huì),、組團(tuán)到外地招聘、網(wǎng)上招聘等活動(dòng),,通過(guò)“走出去,,引進(jìn)來(lái)”辦法,加大對(duì)各類人才引進(jìn)力度,,重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才和其他緊缺急需人才,,完成市局下達(dá)的人才引進(jìn)目標(biāo)。
(二)突出改革創(chuàng)新,,抓事業(yè)單位改革及機(jī)構(gòu)編制管理
1,、推進(jìn)事業(yè)單位改革。一是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位改革進(jìn)行總結(jié),,推廣典型經(jīng)驗(yàn),;二是繼續(xù)在社會(huì)公益型事業(yè)單位內(nèi)進(jìn)行分配制度和用人制度的改革,建立多元化的分配機(jī)制,,以聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn),,通過(guò)按需設(shè)崗,、按崗聘用,、競(jìng)爭(zhēng)上崗,建立健全事業(yè)單位用人機(jī)制,。在推進(jìn)事業(yè)單位用人制度改革的同時(shí),,要進(jìn)一步完善改革的配套措施,認(rèn)真研究和解決未聘人員安置,、富余人員分流辦法,,確保改革的穩(wěn)定。
2,、規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,。利用金猴信息管理系統(tǒng),完善機(jī)構(gòu)編制管理,。推廣編制遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng),,舉辦編制管理人員培訓(xùn)班,規(guī)范編制管理流程。
3,、完善事業(yè)單位登記管理,。規(guī)范事業(yè)單位登記管理制度,舉辦事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)班,,提高事業(yè)單位法人意識(shí)和管理水平,。
(三)突出公務(wù)員法實(shí)施,抓公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
1,、做好公務(wù)員的工資套改工作,。結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施,在全區(qū)公務(wù)員登記審批后,,做好工資制度改革工作,,同時(shí)探索事業(yè)單位工資制度改革。
2,、做好公務(wù)員培訓(xùn)工作,。根據(jù)市人事局的部署,做好公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)等相關(guān)工作,。
3,、完善公務(wù)員考核機(jī)制。根據(jù)省公務(wù)員法實(shí)施的相關(guān)配套文件精神,,對(duì)我區(qū)公務(wù)員的年度考核工作進(jìn)行細(xì)化,、量化,通過(guò)年度考核充分反映公務(wù)員的德,、能,、勤、績(jī),、廉,,進(jìn)一步完善公務(wù)員考核機(jī)制。
(四)突出求真務(wù)實(shí),,抓人事人才業(yè)務(wù)工作
1,、努力做好工資、退休審批工作,。及時(shí)貫徹落實(shí)中央,、省、市有關(guān)工資福利文件精神,,規(guī)范和提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,,結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施,做好全區(qū)工資制度改革工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)退休人員的審核審批管理工作,。
2,、積極推進(jìn)事業(yè)單位改革工作。進(jìn)一步探索事業(yè)單位分配制度改革,,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位分配制度改革的指導(dǎo),,促進(jìn)事業(yè)單位改革深化。
3,、切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作,。積極探索軍轉(zhuǎn)干部安置辦法,確保圓滿完成安置任務(wù),。同時(shí),,認(rèn)真落實(shí)中辦、國(guó)辦和省關(guān)于切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題的文件精神,,努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作,。
4、認(rèn)真做好人事各項(xiàng)日常工作,。要認(rèn)真做好及完善目標(biāo)考核,、來(lái)信來(lái)訪、電話承辦,、人事宣傳與調(diào)研等工作,,推動(dòng)人才人事工作全面發(fā)展。
行政事業(yè)單位個(gè)人年終工作總結(jié)篇二
在單位的日子已經(jīng)不短了,,至今差不多也有一年多了,。我是去年一月份來(lái)到單位的,現(xiàn)在已經(jīng)到了下半年了,,時(shí)間真的過(guò)得太快了,,一路上顛顛簸簸,最終我們也走到了如今,。尤其是在今年,,我們更是面對(duì)了很大的問(wèn)題,雖然這條路還是走到了光明之處,,但是這段回憶仍是非常令人印象深刻的,,在此我想對(duì)此年度進(jìn)行一次總結(jié),。
在一份工作當(dāng)中,,一個(gè)人的思想是很重要的,就像我們?cè)趯W(xué)習(xí)當(dāng)中,,如果學(xué)習(xí)的態(tài)度不好,,成績(jī)又怎么提的上去呢?所以工作也是一樣的,,沒(méi)有一個(gè)正確的工作態(tài)度,,那么這份工作的漏洞也會(huì)越來(lái)越多,自己也無(wú)法盡職,會(huì)出現(xiàn)一些難以收拾的場(chǎng)面,。因此這一年,,我首先是提高了自己的個(gè)人思想,緊跟單位的標(biāo)準(zhǔn)和路線前進(jìn),,重視紀(jì)律,,維護(hù)好員工形象,塑造良好的公共形象,,為單位增添光彩,。
做一件事情,從事一份工作,,首先要自己的方向,,確定好前方的方向,把握好這一條路線,,才有可能真正抵達(dá)目的地,。有目標(biāo)是工作當(dāng)中一件很重要的事情,就像我們生活里的柴米油鹽一樣,,是不可或缺的,。整年下來(lái),我為自己制定了大大小小的目標(biāo),,也在一直跟著去實(shí)現(xiàn),。慢慢的我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率也提升上來(lái)了,前方也越來(lái)越明亮了,,這一切都在往好的方面發(fā)展,,我也在往更好的未來(lái)去前進(jìn)。
通過(guò)這一年的歷練和成長(zhǎng),,我發(fā)現(xiàn)了自己的閃光點(diǎn),,同時(shí)我也看到了自己的不足之處,比如說(shuō)在工作中很粗心,,還記得有一次領(lǐng)導(dǎo)讓我處理一個(gè)圖片,,結(jié)果我一粗心把電話號(hào)碼寫錯(cuò)了,這個(gè)后果是很嚴(yán)重的,。其實(shí)有時(shí)候我也發(fā)現(xiàn)自己的注意力無(wú)法很好的集中起來(lái),,很容易被其他的事情影響,這也是我粗心的主要原因,。以后我會(huì)把這些不足的地方彌補(bǔ)起來(lái),,讓自己養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣,防止一些沒(méi)必要事情的發(fā)生,。
這一年,,或許大家走的都比較艱難,,但是我很珍惜這段日子,因?yàn)閷?duì)于我來(lái)說(shuō),,這是我人生的當(dāng)中很有紀(jì)念意義的一段時(shí)光,。很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們這一年對(duì)我的關(guān)照,也很感謝這次緣分讓我們相聚一起,。未來(lái)的歲月,,我會(huì)帶著一個(gè)更好的自己出發(fā)、前行,。期待自己會(huì)有更好的成績(jī),!
行政事業(yè)單位個(gè)人年終工作總結(jié)篇三
20xx年,人力科以醫(yī)院工作要點(diǎn)為指導(dǎo),,結(jié)合科室本年度工作計(jì)劃,,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)建二級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院總體部署及要求,,積極認(rèn)真的參與了相關(guān)創(chuàng)建工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)二級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),從制度建設(shè)入手,,修改制定補(bǔ)充相關(guān)人事,、科研、教學(xué),、培訓(xùn),、醫(yī)院新技術(shù)管理等有關(guān)規(guī)定、制度,、職責(zé),、考核、規(guī)劃等共40余條項(xiàng),,制定了《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)》,,完善了相關(guān)培訓(xùn)制度、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及考核方法,、填補(bǔ)了醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容的空白,。在迎檢中受到了專家組的肯定和好評(píng)。
(一)積極促進(jìn)醫(yī)院人才隊(duì)伍的發(fā)展,,認(rèn)真抓好人才梯隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作,。
由于國(guó)家人事聘用制度的改革,人員流動(dòng)自主性強(qiáng),,用人單位控制人員無(wú)序流失能力弱,,特別是醫(yī)院骨干隊(duì)伍人才的大量流出,,嚴(yán)重影響到醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力及專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的發(fā)展,,為引進(jìn)人才,,今年二月,我們經(jīng)向市衛(wèi)生局,、市人事局請(qǐng)示同意后,,在多家媒體發(fā)布招聘啟示,面向社會(huì)廣納賢才,,有180多名大中專畢業(yè)生和成熟人才參加了我院組織的招聘活動(dòng),,市人事局、衛(wèi)生局進(jìn)行了全程監(jiān)督并參加面試評(píng)分,,共錄用研究生2名,,臨床醫(yī)療、醫(yī)學(xué)影像,、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)本科學(xué)歷近30名,,護(hù)理專業(yè)大專生近50名,這些人員都將于7月到崗,,將很大程度解決目前臨床一線人員潰乏不足的現(xiàn)象,。
(二)繼續(xù)深化人事聘用制度改革。
一是繼續(xù)堅(jiān)持院科二級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,,按醫(yī)院工作量及部頒標(biāo)準(zhǔn)年初科學(xué)編制用人計(jì)劃,,在保持醫(yī)院大穩(wěn)定、小調(diào)整的基礎(chǔ)上,,xx年度全院職工聘用工作即將開始,,今年全院計(jì)劃用人編制626個(gè)。
二是根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,,執(zhí)行了xx年全院職工正常晉升工資的新標(biāo)準(zhǔn),。
三是積極爭(zhēng)取人事政策,起草了專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)編計(jì)劃報(bào)主管院長(zhǎng)審核,,擬向上級(jí)主管部門及政府爭(zhēng)取政策,,留住核心人才。對(duì)今年取得執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員共30多人辦理人事代理,。
四是對(duì)工勤崗位的臨時(shí)用工,,堅(jiān)持用人質(zhì)量,按醫(yī)院規(guī)定及時(shí)清理不符合醫(yī)院用人條件人員,,按期與臨時(shí)工計(jì)76人簽定了臨時(shí)用工協(xié)議書,,全部解決了養(yǎng)老保險(xiǎn)。繼續(xù)保持與政府勞動(dòng)就業(yè)局合作溝通,,盡量招聘公益崗位人員,,今年以來(lái),我們通過(guò)同勝利,、東風(fēng)等社區(qū)聯(lián)合,,在用人中優(yōu)先考慮4050人員,,為政府解憂,減輕醫(yī)院用工的人力成本,,取得良好社會(huì)效益,。
五是堅(jiān)持擇優(yōu)用人制度。堅(jiān)持試用期滿綜合考評(píng)選拔制度,,xx年試用人員計(jì)34人進(jìn)行試用期滿考核均合格,。
(三)積極維護(hù)職工正當(dāng)利益,主動(dòng)為職工服務(wù),,做職工與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的溝通橋梁,。
加強(qiáng)離退休、返聘,、內(nèi)退,、離崗創(chuàng)業(yè)、各層次職工,、來(lái)院試用人員,、臨時(shí)用工等各階層人員聯(lián)系,及時(shí)溝通信息,,對(duì)相關(guān)人事,、聘用、辭職,、人事代理,、各項(xiàng)保險(xiǎn)政策、工資,、福利,、競(jìng)崗等進(jìn)行有效宣傳及溝通,積極爭(zhēng)取政策,,解決有關(guān)人員正常要求及待遇落實(shí),,規(guī)范了返聘、內(nèi)退,、離崗創(chuàng)業(yè),、臨時(shí)用工人員的管理。
(四)其它方面,。
及時(shí)完成上級(jí)交辦的各種臨時(shí)任務(wù)及各類職稱及執(zhí)業(yè)報(bào)考,、培訓(xùn)計(jì)200余人次,及時(shí)完成xx年度考核工作及本年度增資工作,,完成了衛(wèi)生局關(guān)于建立專業(yè)技術(shù)人員聘用臺(tái)帳的相關(guān)資料收集及信息錄入上報(bào)工作,;醫(yī)院勞動(dòng)年檢審批工作,完成《醫(yī)院崗位設(shè)置調(diào)研報(bào)告》《人才建設(shè)及人才流出問(wèn)題整改方案》報(bào)衛(wèi)生局或者人事局。重點(diǎn)加強(qiáng)了無(wú)執(zhí)業(yè)資格人員的管理,,定期下科檢查排班,、帶教、醫(yī)療文書帶教簽字,、考勤制度落實(shí)等執(zhí)行情況,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,認(rèn)真現(xiàn)場(chǎng)整改,,實(shí)施獎(jiǎng)懲。
年初組織各科申報(bào)三新項(xiàng)目和軟科學(xué)31項(xiàng),,組織醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議,,可行性論證立項(xiàng)30項(xiàng),全院發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇,。其中核心期刊4篇(a類雜志1篇,,b類雜志1篇,b類增刊1篇,,非ab類雜志1篇),。馬華同志的“股骨全長(zhǎng)帶鎖髓內(nèi)釘治療股骨干骨折合并股骨髁上骨折”獲宜都市政府科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),我院也被市科技局授予“科技活動(dòng)先進(jìn)單位”稱號(hào),。
今年以來(lái),,我們向宜昌市醫(yī)學(xué)會(huì)組織申報(bào)宜昌市繼續(xù)教育項(xiàng)目10項(xiàng),批準(zhǔn)立項(xiàng)6項(xiàng),;制定了職工繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃及外出進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,,上半年共選拔外出進(jìn)個(gè)5人,派出參加各種短期培訓(xùn)班,、學(xué)術(shù)會(huì)議50人次,,采取院科二級(jí)培訓(xùn)方式,堅(jiān)持以“三基”理論知識(shí)與技術(shù),、新業(yè)務(wù),、新技術(shù)、傳染病防治疫情報(bào)告知識(shí),、各相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),、安全生產(chǎn)知識(shí)、醫(yī)療安全教育知識(shí),、合理用藥知識(shí)等為重點(diǎn)的培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)約2500人次,,利用多種渠道和培訓(xùn)方式促進(jìn)提升教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)人才隊(duì)伍快速進(jìn)步,。
全年共接受鄉(xiāng)縝進(jìn)修人員11人,。為保證進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量,加強(qiáng)了組織紀(jì)律,,進(jìn)出科室,,排班轉(zhuǎn)科,,學(xué)習(xí)帶教工作的管理,定期組織開會(huì),,經(jīng)常不定時(shí)下科室檢查實(shí)習(xí)情況,,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系解決,大力表?yè)P(yáng)表現(xiàn)好的學(xué)生和實(shí)習(xí)組,,用人本文化,,以人為本的思想為學(xué)生服務(wù),保證實(shí)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)大綱計(jì)劃任務(wù)的圓滿完成,。
總之一年來(lái),,通過(guò)本部門積極努力與通力合作,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。但仍存在一些不足,。其中重點(diǎn)是職工管理辦法的修改工作及人才隊(duì)伍的建設(shè),現(xiàn)醫(yī)院人才儲(chǔ)備能力不強(qiáng),,人才隊(duì)伍建設(shè)需要醫(yī)院加大政策傾斜的力度,,要出臺(tái)切實(shí)可行的激勵(lì)人才,引進(jìn)留住人才的優(yōu)惠政策及辦法,,進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培訓(xùn)管理及人事進(jìn)出口的管理,,積極為醫(yī)院的發(fā)展服務(wù)。
行政事業(yè)單位個(gè)人年終工作總結(jié)篇四
20xx年上半年,,人事科全科人員在院主要領(lǐng)導(dǎo)及科主任的帶領(lǐng)下,,主要完成了以下工作任務(wù)。
20xx上半年總結(jié)如下:
一是按時(shí)完成了全院職工1-6月考勤整理和統(tǒng)計(jì),,及時(shí)填報(bào)工資變動(dòng)等文件,,確保了全院干部職工工資及各類獎(jiǎng)金的按時(shí)發(fā)放。
二是順利完成了醫(yī)院20xx年衛(wèi)生類中初級(jí)與高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試以及20xx年職稱外語(yǔ)考試兩項(xiàng)考試的相關(guān)事宜,。其中,,高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名共15人,中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名共121人,,職稱外語(yǔ)考試共15人,。
三是完成了醫(yī)院20xx年度公開招考人員與調(diào)入人員入職手續(xù)辦理后續(xù)環(huán)節(jié)的工作。
四是根據(jù)醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃,,組派有關(guān)人員參加了蘭州大學(xué),、甘肅省衛(wèi)生學(xué)校等大中專院校舉辦的春季畢業(yè)生雙選會(huì),積極為醫(yī)院引進(jìn)急需的醫(yī)療護(hù)理類專業(yè)技術(shù)人才,;同時(shí),,積極接洽省外醫(yī)學(xué)高等院校,為醫(yī)院發(fā)展招攬儲(chǔ)備緊缺專業(yè)人才。
五是完成了納入醫(yī)院人事代理(派遣)范疇聘用職工20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)的年審工作及有關(guān)費(fèi)用繳納工作,。
六是按照省事業(yè)單位登記管理局有關(guān)文件要求,,積極籌備完成醫(yī)院20xx年度法人證書的年審相關(guān)工作。并完成了單位組織機(jī)構(gòu)代碼證換證工作,。
七是完成了新入院職工個(gè)人有關(guān)信息的錄入與全院400余名聘用職工勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽情況的錄入工作,,及時(shí)更新與維護(hù)醫(yī)院人事數(shù)據(jù)庫(kù)。八是共完成上下午隨機(jī)查崗24次,,并對(duì)在歷次查崗中違反醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律的37名干部職工進(jìn)行了相應(yīng)處罰,,有效扭轉(zhuǎn)了一段時(shí)期以來(lái)醫(yī)院職工勞動(dòng)紀(jì)律松散的`現(xiàn)象。
20xx年下半年工作計(jì)劃:
一是盡快研究制訂出醫(yī)院及各科室的人力資源配置原則與具體實(shí)施方案,,有效統(tǒng)配盤活全院人力資源,。
二是遵照省人社廳下發(fā)有關(guān)文件要求,,積極推進(jìn)醫(yī)院職工工資改革,,完成醫(yī)院績(jī)效工資的數(shù)據(jù)上報(bào)及后期實(shí)施工作。
三是搞好醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃,,繼續(xù)加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,,力爭(zhēng)引進(jìn)一批高端專業(yè)人才。加大康復(fù)治療等重點(diǎn),、品牌與特色學(xué)科的人才培養(yǎng)力度,,建立學(xué)科帶頭人選拔、培養(yǎng)和使用的有效機(jī)制,。
四是繼續(xù)深入做好在職職工崗位設(shè)置以及崗位聘任等相關(guān)環(huán)節(jié)工作,,合理配比崗位比例,支撐科室,、醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,。
五是跟進(jìn)完成公開招考人員及調(diào)入人員入職后續(xù)手續(xù)辦理等工作。
六是籌劃完成醫(yī)院20xx年取得高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格各類人員的聘任及工資兌現(xiàn)等工作,。
七是完成醫(yī)院聘用職工人事代理業(yè)務(wù)交接事宜,,配合經(jīng)醫(yī)院敲定的人事代理公司,為已納入醫(yī)院人事代理范疇的聘用職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”參保等有關(guān)事宜,,同時(shí),,籌劃在職職工社保參保等工作。
八是深入實(shí)施崗位與職務(wù)聘任,,建立健全醫(yī)院職工特別是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)入,、晉升與退出的考核、操作及評(píng)價(jià)體系,。
九是完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù),。
行政事業(yè)單位個(gè)人年終工作總結(jié)篇五
參加工作以來(lái),我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,,擺正工作位置,,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,,努力提高自我,始終勤奮工作,,認(rèn)真完成任務(wù),,履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?,F(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié):
始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法論,,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,。熱愛祖國(guó),、熱愛社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,。勤奮努力,,不畏艱難,盡職盡責(zé),,任勞任怨,,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
作為一名剛步入運(yùn)政的新人,,我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變,,自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn),所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,積累充實(shí)自我,,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來(lái),,始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué),,認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了思想道德素質(zhì),。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法,,與群眾直接接觸,,真正做到深入到群眾中去。平時(shí),,多看,、多問(wèn)、多想,,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì),、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),。此外,,認(rèn)真參加各類培訓(xùn),、會(huì)議,通過(guò)執(zhí)法培訓(xùn),,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),。作為辦公室人員需要負(fù)責(zé)處理各種文件,,另外作為運(yùn)政執(zhí)法人員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問(wèn)題,。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn),,利用業(yè)余時(shí)間,自覺(jué)加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)和法律觀念,。
我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,努力作好本職工作。不管是在辦公室,,還是在違規(guī)處理室,,工作盡職盡責(zé),、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,,當(dāng)好參謀助手,。
(一)辦公室工作??梢哉f(shuō)辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,,既要對(duì)外服務(wù),也對(duì)內(nèi)服務(wù),,工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤、腳勤:在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí),,都能主動(dòng)詢問(wèn)是否有需要辦理的事,,遇到辦理不了的案件時(shí)能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯(lián)系他人,,使群眾能盡快辦好手續(xù),,樹立好運(yùn)政的形象。同時(shí)在組織會(huì)務(wù),、后勤管理,、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),不留下任何紕漏,。
(二)違章處罰室工作,。在違章處罰室,先是認(rèn)真學(xué)習(xí),,了解法律法規(guī),,并解讀xx交通運(yùn)政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);然后向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教相關(guān)問(wèn)題,,向他們學(xué)習(xí)操行,、處理問(wèn)題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問(wèn)時(shí),,認(rèn)真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī),,使他們回顧三個(gè)月的來(lái)的工作,我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(zhǎng)了不少,,但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處:首先,,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺,;其次,,在工作上,,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,法律知識(shí)不足,,情況了解不細(xì),,給工作帶來(lái)一定的影響,也不利于盡快成長(zhǎng),;再次,,在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多,,相對(duì)來(lái)說(shuō),,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少,。
在以后的工作中,,我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,、盡快成長(zhǎng),,把工作做的更好,為人民群眾做的,,貢獻(xiàn)做的.,。
行政事業(yè)單位個(gè)人年終工作總結(jié)篇六
一年來(lái),在區(qū)委及區(qū)委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的幫忙支持下,,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,、重要決策、政府制定的方針,、政策和重要工作部署,,經(jīng)過(guò)自身的努力,較好的完成了全年工作任務(wù)?,F(xiàn)就具體工作完成情景總結(jié)如下:
一年來(lái),,我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的觀點(diǎn)和方法論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,,堅(jiān)持真理,,在思想上進(jìn)取要求提高。
我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,在工作中,,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一年來(lái),,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我,,勤奮努力的做好本職工作。在具體工作中,,我努力做好服務(wù)工作,,當(dāng)好參謀助手:一是認(rèn)真完成文字綜合工作,做好書記,、副書記的文字材料起草和綜合工作,。
存在的不足和今后的努力方向:在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫忙下,自我雖然做了一些力所能及的工作,,但還存在很多的不足:主要是理論和專業(yè)知識(shí)不夠豐富,,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠豐富。
針對(duì)以上不足,,在今后的工作中,,自我一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐,、勤于動(dòng)筆,,不斷提高思維本事和文字功底;二是繼續(xù)堅(jiān)持正直,、謙虛,、樸實(shí)的工作作風(fēng),擺正自我的位置,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,共同把辦公室的工作做細(xì)做好,。三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,進(jìn)取協(xié)助主任做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通,、協(xié)調(diào)工作,,發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。
行政事業(yè)單位個(gè)人年終工作總結(jié)篇七
時(shí)間在我們每日的忙碌之中悄悄流逝了,,這一年的工作現(xiàn)在也已經(jīng)到了一個(gè)節(jié)點(diǎn),,面對(duì)接下來(lái)的日子,我想我也需要為自己的發(fā)展做一次鋪墊,,首先就是要先把過(guò)去的優(yōu)劣做一次總結(jié),,然后再進(jìn)行突破,從而達(dá)到一個(gè)快速成長(zhǎng)的目的,。因此我對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行一次總結(jié),,總結(jié)如下:
眾所周知,,無(wú)論哪一個(gè)行業(yè),處于何種位置之上,,我們最重要的也就是我們的態(tài)度了,,一個(gè)態(tài)度是我們個(gè)人素養(yǎng)的直接提現(xiàn)。也是對(duì)這份工作認(rèn)真度的一次體現(xiàn),,所以不管怎么說(shuō),,態(tài)度都是我們首先要重視的。過(guò)去一年我時(shí)時(shí)刻刻警醒自己是否保持了一個(gè)好的態(tài)度,,在面對(duì)難關(guān)的時(shí)候是否有過(guò)放棄的想法,。但事實(shí)證明,我能夠控制住自己的行為,,也能把這份工作當(dāng)成我的信仰,,我沒(méi)有讓自己失望,也沒(méi)有讓那些在難關(guān)之中依舊支持我的人失望,。
作為我們單位的一員,,我深知一個(gè)方向的重要性,我們每個(gè)人的人生都是有方向的,,一開始我們的方向或許是我們口中的夢(mèng)想,。漸漸地,我們的`方向開始變成了我們眼中的目標(biāo),。在工作之中,,我們?cè)谶@條路上前行,而前方也樹立了很多的目標(biāo),,這就是我們的方向,。所以一個(gè)正確的目標(biāo)能夠帶領(lǐng)我們走一條更加正確的道路,也讓我們能夠在這條路線上堅(jiān)定不移,,勇往直前,,提高工作效益,也提高個(gè)人修養(yǎng),。
工作是繁忙而緊張的,,在單位的這幾年里,我一直都處于一個(gè)奔波的狀態(tài),。隨著自己進(jìn)入公司以來(lái),我就告訴自己做任何事情都要注重效率,,很多事情是花金錢買不到的,,比如時(shí)間。所以我們必須從根本上解決,,那就是提高我們的效率,,合理利用時(shí)間,。這一年,我珍惜每分每秒,,在每天都給自己做了一個(gè)詳細(xì)的安排,,也讓自己每天都過(guò)得非常的充實(shí),且有收獲,。這是讓我非常滿足也非常高興的一節(jié)課,。
不管怎樣,我認(rèn)為我們對(duì)未來(lái)還是要求抱有理想的,。這樣我們才能更加自信,,更加從容的往前走,也才能更加勇敢一些,,多去追求一些我們現(xiàn)在不能達(dá)到但是未來(lái)可以做到的事情,。這樣會(huì)讓我快速成長(zhǎng)起來(lái),去觸摸到新的希望和未來(lái),。
行政事業(yè)單位個(gè)人年終工作總結(jié)篇八
今年以來(lái),,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞全局中心工作,,通過(guò)我科同志的共同努力,,滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),工作既有成績(jī),,也有不足?,F(xiàn)將我一年來(lái)主要工作情況總結(jié)如下:
我在行政人事科室工作多年,始終認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,,所以平時(shí)除做好本職工作外,,始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自身政治素質(zhì),,在工作中積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)人員的政治思想工作,,化解矛盾,排除誤會(huì),,對(duì)促使工作人員加強(qiáng)團(tuán)結(jié),、穩(wěn)定干伍、增強(qiáng)集體凝聚力發(fā)揮了積極作用,。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事水平。工作之余,,還積極學(xué)習(xí)電腦,、網(wǎng)絡(luò)及其他業(yè)務(wù)軟件的學(xué)習(xí),使自己工作起來(lái)得心應(yīng)手,對(duì)推動(dòng)工作發(fā)揮了積極作用,。根據(jù)局了安排,,制定了全局學(xué)習(xí)計(jì)劃,督促各科室分局抓好本單位的學(xué)習(xí),,并加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,,使全局上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)做出了自己的努力,。
我局人員多,,人員情況復(fù)雜,在干部人事工作中,,我首先深刻領(lǐng)會(huì)文件精神和上級(jí)會(huì)議精神,,然后根據(jù)上級(jí)要求,不辭辛苦,,即使加班加點(diǎn)也要對(duì)各類人員進(jìn)行詳細(xì)摸底,,做到底數(shù)清、數(shù)字準(zhǔn),、情況全面,,為完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。在今年公務(wù)員登記工作中,,反復(fù)核對(duì)人事檔案,,保證了人員信息的準(zhǔn)確、完整,,為公務(wù)員登記工作奠定了良好基礎(chǔ),,既保證了工作公務(wù)員的合法利益,也避免了由于工作不細(xì)致而給領(lǐng)導(dǎo)招致的麻煩,。在基層分局規(guī)范化達(dá)標(biāo)建工作中,,在深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神和有關(guān)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,積極為市局和各分局的基層建設(shè)工作出注意想辦法,,有時(shí)白天到分局協(xié)助開展工作,晚上還要加班落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)局安排的一些重要工作,。在勞資和老干部工作中,,更始盡職盡則,可以說(shuō)工作細(xì)致入微,。我們的工資政策從來(lái)是全面公開的,,任何工作人員詢問(wèn)、查詢工資問(wèn)題,,都耐心細(xì)致地予以解答,,解釋不了的及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示。我局離退休人員較多,,情況也復(fù)雜,。在對(duì)待老干部問(wèn)題上,我始終把他們當(dāng)作自己的老領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待,,在職權(quán)范圍內(nèi)盡量滿足其合理要求,,受到老同志們的稱贊。
人事工作無(wú)小事,,任何一項(xiàng)人事工作都事關(guān)每個(gè)人的切身利益,,工作中稍有不慎,就可能給一個(gè)同志的利益造成損失,,也可能給一些人帶來(lái)不當(dāng)?shù)美?。在工作中,我始終堅(jiān)持原則,,一是一,,二是二。正是由于手中的這點(diǎn)所謂的“權(quán)利”,,曾有一些同志許諾一些所謂“優(yōu)惠”條件,,提出了一些不合理的要求被我婉言拒絕,后來(lái)還被認(rèn)為“死心眼,、死腦筋”,,我反倒認(rèn)為這是對(duì)我堅(jiān)持原則的另一種形式的認(rèn)可。干部人事工作必須嚴(yán)守工作紀(jì)律,,必須嚴(yán)格堅(jiān)持原則,,必須公平公正,必須細(xì)致認(rèn)真,,這也是我多年從事干部認(rèn)識(shí)工作的一點(diǎn)心得,。
工作中也存在一些不足,一是有時(shí)做事拖拉,,影響辦事效率;二是由于在行政科室工作多年,,放松了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);三是有些工作只注意抓布置忽視了具體落實(shí),致使有些工作效果不好,。今后,,我將針對(duì)自身存在的不足,努力加以改進(jìn),,按照局里的部署,,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷,。
行政事業(yè)單位個(gè)人年終工作總結(jié)篇九
為保障法制統(tǒng)一性,、科學(xué)性和嚴(yán)肅性,提高立法水平,準(zhǔn)確掌握法規(guī),、規(guī)章在實(shí)踐中的運(yùn)行狀況,,按照國(guó)務(wù)院《綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》的要求,今年,,市政府法制辦牽頭建設(shè),、房管等部門對(duì)《xx市物業(yè)管理規(guī)定》進(jìn)行了立法評(píng)估并提請(qǐng)市xx屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議廢止。依照國(guó)務(wù)院《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》和省政府法制辦《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好有關(guān)征地拆遷的規(guī)章和規(guī)范性文件專項(xiàng)清理工作的通知》(皖府法〔x〕x號(hào))的精神,,認(rèn)真開展清理工作,,提請(qǐng)市政府第x次常務(wù)會(huì)議討論決定廢止《xx市城市房屋拆遷管理辦法》,同時(shí)廢止市政府及其部門規(guī)范性文件x件,,修改x件,。同時(shí)認(rèn)真開展了招投標(biāo)領(lǐng)域規(guī)范性文件的專項(xiàng)清理工作。
今年,,市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作,,主動(dòng)為我市的舊城改造、招商引資,、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等重點(diǎn)工作提供法律咨詢服務(wù),充分發(fā)揮參謀助手作用,,依法保障重點(diǎn)工作順利推進(jìn),。受市政府委托代理行政訴訟案件x起,組織政府法律顧問(wèn)辦理有關(guān)涉法事務(wù)x起,,其中先后對(duì)《xx市政府與三安光電股份有限公司,、xx合作協(xié)議之補(bǔ)充協(xié)議》、《關(guān)于xx市教育主題公園建設(shè)框架協(xié)議》,、《xx市政府與祿恒能源千兆瓦級(jí)納米晶硅柔性薄膜太陽(yáng)能電池項(xiàng)目投資框架協(xié)議》等重大涉法事務(wù)出具審核意見,,為市政府依法科學(xué)決策把好法律化、事實(shí)關(guān),,確保重大決策的合法性。
年初,,市政府法制辦按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法制政府建設(shè)的意見》要求,,對(duì)依法行政的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查研究,,針對(duì)工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題,,從強(qiáng)化政府行政責(zé)任,,保障科學(xué)決策,,維護(hù)群眾合法權(quán)益,,加強(qiáng)社會(huì)管理,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面入手,,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,,結(jié)合省政府依法行政工作會(huì)議精神,印發(fā)實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層站所建設(shè)的意見》,、《xx市協(xié)同和聯(lián)合行政執(zhí)法試行辦法》、《xx市行政執(zhí)法案卷評(píng)查辦法》等多項(xiàng)制度,。同時(shí)為進(jìn)一步規(guī)范管理,,強(qiáng)化依法行政,我們精心研究制定《關(guān)于印發(fā)xx市xx年度推進(jìn)依法行政工作安排的通知》(淮依法〔x〕x號(hào)),,對(duì)年度推進(jìn)依法行政工作做出具體安排,,確定x項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),并明確了各責(zé)任單位的工作任務(wù),、相關(guān)責(zé)任及工作進(jìn)度,,做到目標(biāo)具體明確,任務(wù)分解落實(shí),,為進(jìn)一步推動(dòng)我市依法行政工作全面發(fā)展奠定基石,。
20xx年初,市政府出臺(tái)了《xx市行政執(zhí)法案卷評(píng)查辦法》,,將行政執(zhí)法案卷的檢查,、評(píng)查,從常規(guī)式向靈活式轉(zhuǎn)變,,由一年一次的抽查式評(píng)查轉(zhuǎn)為三個(gè)月定期,、不定期評(píng)查,由全面評(píng)查轉(zhuǎn)為重點(diǎn)部門評(píng)查,,由政府法制部門閉門評(píng)查轉(zhuǎn)為與被評(píng)查單位互動(dòng)評(píng)查,。同時(shí),制定了詳細(xì)的執(zhí)法案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn),。x月份,,市政府法制辦與市監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展全市行政處罰工作檢查的通知》(淮監(jiān)〔x〕x號(hào)),明確我市行政處罰工作檢查的目標(biāo),、措施,、職責(zé)分工和工作任務(wù)等。x月上旬,,市政府法制辦牽頭從市直有關(guān)部門抽調(diào)了業(yè)務(wù)能力強(qiáng),,工作經(jīng)驗(yàn)豐富的法制科科長(zhǎng)組成聯(lián)合督查組,,對(duì)全市縣級(jí)以上政府所屬具有行政處罰權(quán)的行政執(zhí)法部門,尤其是與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)投資發(fā)展環(huán)境密切相關(guān)部門的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)查,,對(duì)在評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,及時(shí)下發(fā)《行政執(zhí)法督查書》向各單位反饋,并提出近x余條意見和建議,,要求有關(guān)單位整改落實(shí),。
今年,市本級(jí)共收到行政復(fù)議申請(qǐng)x起,,受理x起,,已辦結(jié)案件x起,其中維持x起,,終止審理x起,,駁回x起;x起正在審理中,。市政府行政復(fù)議工作始終圍繞“以人為本,、復(fù)議為民”的要求,規(guī)范辦案程序,,提高辦案質(zhì)量,,注重運(yùn)用調(diào)解、和解手段化解行政糾紛,,努力做到案結(jié)事了,,限度地減少了行政爭(zhēng)議的負(fù)面效應(yīng),提升政府形象,,維護(hù)群眾合法權(quán)益,,實(shí)現(xiàn)了法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。
行政事業(yè)單位個(gè)人年終工作總結(jié)篇十
xx年,,市政府法制辦在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞中心,、服務(wù)大局,,充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問(wèn)作用,,積極探索制度創(chuàng)新,,扎實(shí)推進(jìn)依法行政,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了良好的法制保障,。
圍繞中心工作,,我市今年確定了x項(xiàng)地方性法規(guī)和x項(xiàng)政府規(guī)章項(xiàng)目,目前已審查完成《xx市地名管理?xiàng)l例》,、《xx市學(xué)前教育管理?xiàng)l例》等x件地方性法規(guī)草案,,目前均以議案的形式提交市人大常委會(huì)審議,;出臺(tái)了《xx市再生資源回收利用管理辦法》、《xx市公園管理辦法》等x件政府規(guī)章,。目前,,《xx市電子政務(wù)建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》正在進(jìn)行前期的調(diào)研工作。
今年,,市政府法制辦不斷加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件審查備案工作的力度,。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好規(guī)范性文件審查備案工作的通知》,明確規(guī)范性文件審查備案工作的具體要求,,確立了規(guī)范性文件年度審查備案通報(bào)制度,。
一是認(rèn)真審查市政府、各縣區(qū),、各部門擬出臺(tái)的規(guī)范性文件,,截止x月x日,共召開市政府規(guī)范性文件征求意見會(huì)x次,。今年,經(jīng)我辦前置審查后,,市政府出臺(tái)了《xx市醫(yī)患糾紛調(diào)解處理暫行辦法》,、《xx市貫徹實(shí)施<國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例>的意見》、《xx市公共租賃住房管理辦法》,、《xx市困難群眾殯葬救助暫行辦法》等x件規(guī)范性文件,;
二是做好規(guī)范性文件備案工作,截止x月x日,,共向省政府和市人大常委會(huì)上報(bào)備案x件,。確保了我市出臺(tái)的規(guī)范性文件的合法性和有效性。
行政事業(yè)單位個(gè)人年終工作總結(jié)篇十一
光陰似箭,,轉(zhuǎn)眼間xx年即將進(jìn)入尾聲,!做為辦公室一份子來(lái)說(shuō),首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在這即將一年的工作中,,對(duì)我的幫助支持與指導(dǎo),。同時(shí),在這工作期間,,有得也有失,,現(xiàn)就將xx工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
今年2月份我步入到太保晉中中心支公司,從事保險(xiǎn)這個(gè)陌生的行業(yè),。對(duì)于一個(gè)剛走出校門從事新型行業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),,將會(huì)面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要,,應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在第一位,,提高自身綜合素質(zhì),,特別是增強(qiáng)保險(xiǎn)方面的知識(shí),做一個(gè)真正的保險(xiǎn)人,。做為辦公室一名機(jī)要員來(lái)說(shuō),,主要工作就是上傳下達(dá)、文件管理,、檔案管理以及零碎的事情,,這些看似簡(jiǎn)單的事情,做起來(lái)卻需要有足夠的耐心,,記得第一次拿出文件給領(lǐng)導(dǎo)看時(shí),,文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,,甚至讓自身泄氣煩燥,,可是后來(lái)將心比心,公司領(lǐng)導(dǎo)都可以不厭其煩認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)文件,,乃至每一個(gè)字,,而做為我顯然是微不足道的,達(dá)到了培養(yǎng)耐心的良好目的,。態(tài)度決定一切,,在工作中我會(huì)繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情。
做為自身來(lái)說(shuō),,除了做好自己份內(nèi)的事以外,,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情當(dāng)然也是理所當(dāng)然的。同時(shí)我積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,,做到腿勤,,手勤,嘴勤,,不怕苦,,不怕累,對(duì)工作盡職盡責(zé),,盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂,,提高了辦事效率。
在這一年中,,存在著很多不足之處,,如在面對(duì)千頭萬(wàn)緒工作中,未能總結(jié)出積極有效,、簡(jiǎn)捷明了的工作方法,,缺乏對(duì)保險(xiǎn)理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的深入了解。在今后的工作中,,我會(huì)更加積極努力提高自己,,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,讓自己的不懈努力創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。同時(shí),,在工作中如有不對(duì)的地方,,還需領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指出。
我深信,,在領(lǐng)導(dǎo)干部正確指導(dǎo)和全體員工的共同努力拼搏下,,未來(lái)太保中心支公司會(huì)做的更大、更強(qiáng),、更輝煌,!