報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
管理人員辭職報告篇一
您好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在x工作的機會以及在工作時間里對我的幫助和關(guān)懷!由于我個人某些原因,,今天我在這里提出辭職申請。
在x兩年的時間里,,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。
另外,在和_部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,,也使我對這個部門,,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。
公司的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿x公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!
再次感謝!
此致
敬禮,!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
管理人員辭職報告篇二
各位公司同仁和朋友:
由于關(guān)于我個人未來發(fā)展的原因,,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,,在此衷心的說聲"謝謝"!
首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,,非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會,!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作,!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們,!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,,使我充實堅強而且更加成熟,!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成,!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情,!沒有這份穩(wěn)定的工作,,我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管,!我不可能成熟和長大,不可能認(rèn)識到自己今后要走的路,!
人生最重要的不是努力,也不是奮斗,,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留,;此時的心情是非
常復(fù)雜的。我知道,,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚,!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信,!因為人生的路還很漫長,而我必須認(rèn)真面對和正確把握,!
在此提一些不足之處,,望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進,!
1) 公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上, 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40% 的寥寥無幾,?
2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,,自帶或買辣菜的越來越多,,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差,!
3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血,,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻血,,尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款,?
4)公司最底層的員工命運是悲慘的,f1和f2廠區(qū)smt f/t測試人員每天都是站著工作8-12小時,,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司,,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,,從來沒有考慮過?
5)公司相關(guān)部門管理能力不佳,,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,,pe,ee工作會輕松很多,,qsmc是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,,不良品被pe,ee禁用后,,廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠商費用時,,廠商居然可以拒簽,,為什么財務(wù)不能直接扣款,?那些不良品浪費了我們多少工時,,人力物力,財力,難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所,?
6)如果"真善美",,不能詮釋直真,至善,,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,,去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,,會讓人失望和絕望,!
我離開qsmc后,工作將交接給邵進旭,,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利,,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,,而對父母和自己而言我是全部!
管理人員辭職報告篇三
各位同仁和朋友:
由于個人未來發(fā)展的原因,,今天是我在xx公司工作的最后一天,,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,,在此衷心的說聲"謝謝"!
首先感謝xx公司給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,,非常感謝工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在xx公司順利的工作,,再次衷心的謝謝你們!同時感謝工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在xx公司的每一天,,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有xx公司提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,,以解每年只能回家 2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,,不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,,也不是奮斗,,而是抉擇!不知不覺來xx公司已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,,人生最寶貴的青春在xx公司停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,,離開xx公司我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認(rèn)真面對和正確把握!
在此提一些不足之處,,望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進!
1)公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx公司要高100xx公司已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40
2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,,自帶或買辣菜的越來越多,,可能公司的伙食連25元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血,,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻血,尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過,。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,,從來沒有看見非同仁捐款的報道,。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?
4)公司最底層的員工命運是悲慘的,,f1和f2廠區(qū)測試人員每天都是站著工作8-12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,,她們是人也是別人的子女,,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司,,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,,從來沒有考慮過?
5)公司相關(guān)部門管理能力不佳,如果sqe,,iqc部門能充分顯示工作能力工作會輕松很多,xx公司是用美金買廠商良品的,,居然有廠商交不良品,不良品被pe,,ee禁用后,,廠商居然可以將不良品重新打包給xx公司再次使用,在懲罰廠商費用時,,廠商居然可以拒簽,為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,,人力物力,財力,,難道xx公司一直是消耗廠商不良品的場所?
6)如果"真善美",不能詮釋直真,,至善,至美的真諦,,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,,去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,,會讓人失望和絕望!
我離開xx公司后,工作將交接給xxx,,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利,前程似錦!雖然對xx公司而言我只是大海中的浪花,,而對父母和自己而言我是全部!
管理人員辭職報告篇四
xx:
您好!
首先,,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,,我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,覺得來郵政工作是我的幸運,,我一直非常珍惜這份工作,,這一年多來銀行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),,同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在xx銀行工作的一年多時間中,,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,,感謝銀行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激xx銀行給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,,剛好此時有個機會,我打算試試看,,所以我決定辭職,,請您支持,。
請您諒解我做出的決定,,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會,。我會在上交辭職報告后1-2周后離開,,以便完成工作交接,。
我很遺憾不能為xx銀行輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿x銀行的業(yè)績一路飆升,!領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,!
此致
敬禮
求職人:xxx
xxxx年xx月xx日
管理人員辭職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好! 我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告,。
提出辭職前我想了很久,,也考慮了很多 ,,一直在走與留之間猶豫不決,,最近我終于下定決心寫下這份辭職報告,?!罢\信或者忠誠,,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干,?!?當(dāng)我讀到這段話時,,心里面感慨萬千,久不能眠??于是我打開電腦,,給您寫了這封辭呈。
從昨年年底到現(xiàn)在,,去與留二字,,在我心里一直徘徊,。直到最近我才考慮清楚。還記得當(dāng)初進入公司時斗志昂揚,,一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂,。然而經(jīng)過這幾年的消磨,,感謝公司這幾年來對我很照顧,給我提供了一個很好的發(fā)展平臺,,但是由于我家庭的原因,沒能在以后再為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值,,對此我深表遺憾,。
我感覺到自己不適合在做這份工作,,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚公司正值用人之際,,這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,也正是考慮到公司目前的狀況,,今后在這個專業(yè)工作的安排上,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,,我鄭重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況,,盡快安排我手上工作的交接,使我能夠有時間協(xié)助新人,,使他盡快熟悉工作,。我一定會把好自己最后一班崗,,做好工作的交接。
最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,,我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的,,令我難忘的時光,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這大半年來對我的“厚愛”,, 對我自身存在缺點的包容,,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠(yuǎn)的,, 全新的末來。
員 工:xx
xx年8月25日
管理人員辭職報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年1月1日我來到公司,,正式成為這里的一員。對于這一點,,真誠的感謝機緣。
截止到今天,,已然過去了四年多。在這段時間,,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長,。
我不喜歡夸大事實,,也不喜歡太過謙虛,,我會盡力去接近事實,,惟其如此,才可能客觀,。
在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報,。但我想,,我的付出不足以得到如此之多的回報,,感謝所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說,,至少稱得上是慷慨大度,寬容有加,。相信同事都了解我,,我不會去拍任何人的馬屁,,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要,。所以,,請相信這句話是我發(fā)自肺腑,。
有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,,謝謝大家。雖然我常常自求進步,,但因為天性愚鈍,,無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,也不能按期完成銷售任務(wù),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,,對此我自感慚愧,。所以我現(xiàn)在提出辭職,。
關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,,我會盡快處理完畢并完成交接,,主要是四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶很好,,付款及時,彬彬有禮,,從他們身上,,我也學(xué)到了東西,,在此示謝。
新招聘的四位同事,,很不錯,尤其突出的是謝明,,請相信這是我完全出于公心的.判斷。
雖然中國的法制不完善,,守法的成本比違法的成本還要高,。但我依然很樂意做一個守法的公民,。根據(jù)我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出,。所以寫了這封信,。正式提出辭職,。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年2月2日
管理人員辭職報告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好,!
來到公司已經(jīng)有兩年了,我從一個普通員工也成為了公司的中層管理人員,,參與到公司的管理,,我非常榮幸,,但是這次我因為有事需要辭職。
因為患病我要離開公司治療,,我在公司上班來都非常敬業(yè),也都認(rèn)真負(fù)責(zé),但是沒想到的是我的身體去不好,,在一次檢查的時候發(fā)現(xiàn)了腫瘤,,需要及時動手術(shù),。
我家人知道這個消息的時候都非常的傷心,難過,,我自己當(dāng)時也難以接受我居然會患腫瘤,,我明明沒有任何不適,,沒想到突然從天上掉下一個大石頭,把我砸的頭暈?zāi)垦?,為什么會發(fā)生在我身上,但是天有不測風(fēng)云,,人有旦夕禍福,。既然事情已經(jīng)發(fā)生了除了接受又能有什么辦法呢,?
我已經(jīng)患病了就不適合在呆在工作崗位了,并且醫(yī)生也建議我早點動手術(shù),,做化療,,我也知道這是托不來,,得盡快解決,唯一值得慶幸的是我得的腫瘤是初期,,沒有太過嚴(yán)重,還有治愈的希望,,家里也在為我治療的事情做準(zhǔn)備,。
離開工作多年的公司心里有不舍,,也有難過,更多的是不得已,,我的病情不能拖,,家里人也希望我早點開始,最壞的打算都做好,,我看過很多的勵志故事看到他們與病魔纏斗,哪怕病魔纏身也依舊不放棄,,也一直努力堅持抗?fàn)?,我也相信我一定會治好病的,,我會去把身體的這個隱患去除然后再從新開始。
我內(nèi)心一直非常感激公司,,感激大家,,讓我在公司工作,,讓我可以施展手腳,一路走來雖然經(jīng)歷了不少但是更是成長了更多,,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我走進了公司,在同事們的幫助下不斷進步不斷成長,,工作中遇到困難有大伙一起幫助,一起度過,,能夠在這么好的公司中工作是我的福分,,我非常高興,,也愿意與大家一起,費美好的未來奮斗,。但是時不待我,我必須要去解決健康隱患,,去治病了。
我不能夠等待公司頂替我的人來到作好交接了,,只有提前向公司辭職了,病情不待我,,我的時間也非常我會努力的做好自己的,。去與病魔挑戰(zhàn),我在這里向大家道別,,離開實行的開始,,同時也是,,對過去的回憶,我會一直記住我在公司的美好回憶,,在未來我希望能夠繼續(xù)為公司奮斗,在此我祝愿大家心想事成,,同時大家一定要注意身體保證身體,,才能夠繼續(xù)工作繼續(xù)努力,,不要如我一般。
此致
敬禮,!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
管理人員辭職報告篇八
尊敬的總裁先生、ceo,,親愛的同事們:
請允許我以這種簡單的方式同你們談心,也請你們破費幾分鐘的時間觀完這幾許無用的文字,。
感謝你們一年來為我提供這樣一個極具人格尊重和鍛煉自己的機會,,同時感謝你們在這平凡而又匆忙的一年里給我足夠的容忍與自由,,也更感謝你們用思想和行動為營銷協(xié)會、學(xué)校和社會帶來前所未有的光榮和夢想,。是因為有你們的存在,我尋到了屬于自己的前進方向,,看到了希望之光冉冉升起;也正是因為你們創(chuàng)造出來的非凡價值讓營銷協(xié)會成為無數(shù)校友追隨的棲身之地;更因你們開拓的鼓舞人心的營銷文化讓一個個普通平凡的營銷人在希望星光的照耀下變得無比的堅強與自信,。
今天,,我真誠的向營銷協(xié)會致歉,在一年的,。時間里為營銷協(xié)會帶來的錯誤和負(fù)面影響深表歉意,。一直以來,營銷協(xié)會是我淺薄心靈渴望的自由之鄉(xiāng),,可我卻以一種游子和過客的身份在其身旁輾轉(zhuǎn)徘徊,,作為一個門外漢我僅是有心而無力。當(dāng)然時間和空間都不容許我的無知和幼稚,,鑒于此,我特定請示辭別,,望批示。為了營銷協(xié)會的未來和明天,,也為了我們曾經(jīng)可愛的友誼和追求,更為了神的旨意,。
營銷協(xié)會是xxx和夢想的化身,,是思想和行動的天然甘泉,,也是自由和規(guī)則的象征,。選擇離開讓我內(nèi)心是無比的傷心和難過,,因為我深感營銷協(xié)會的未來用詞典里的任何一個漂亮的形容詞去修飾都會顯得有些蒼白無力,,就因為營銷協(xié)會高山仰止、光明如波的未來,,我不想去滲進沙子,所以選擇離辭當(dāng)然我會試圖去追尋另一種波瀾壯闊的自由,。
就算辭行營銷協(xié)會我也會不離不棄的祝福營銷協(xié)會,,愿營銷協(xié)會前景如光,。最后,我真誠地為營銷協(xié)會祝愿,,愿你有如大海一般容納百川,。
辭職人:xxxx
管理人員辭職報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我工作的時間不是特別的長,,可能就是因為我是一個急性子吧,,脾氣有時候就是忍不住,這段時間以來,,我深深的認(rèn)識到自己可能就是不太適合這樣服務(wù)的工作,,我真的怕自己忍到最后會爆發(fā)出來,,造成不好的后果。
我以為物業(yè)管理的工作很簡單,,卻是也是不難,但是對于我來說可能就是一個難題,,都說要換位思考,,但是長時間面對這樣的抱怨和投訴,,我就會覺得誰和我換位思考一下呢,這真的讓我感覺到很煩躁,。每天都是處理一些小事情,而且都是業(yè)主找我們居多,,但是公司一旦下達(dá)什么通知要求業(yè)主來配合的時候就滿是敷衍,,一臉的不耐煩,,完全就是單方面的訴求,讓我覺得再這樣下去,,我說不定會和業(yè)主之間吵起來。
很感激您在這段時間里對于我的照顧,,也十分耐心的解答我的問題,還有同事們對于我的安慰,,但是由于我的性格原因,,我就是這樣的人,,這么多年了,,也很難以改變了,也不想再勉強自己做這樣不喜歡的事情,,所以我向您提出辭職。
這段時間的工作我覺得十分的厭煩,,努力的維持好公司的形象,憋住自己想說的一些不好聽的話,,很害怕有一點不能在做好表面的功夫,,就這樣說了出來,,弄得雙方都不好過,還會敗壞公司對外的形象,,所以我覺得還是由我來提出辭職比較好,。
在最后,,還是要感謝您和同事這段時間對我的包容,我在之后能夠做的也不多,,只能在按捺幾天,等待您做好準(zhǔn)備將接替我工作的人員找到,,我會竭盡全力教導(dǎo)他工作上的內(nèi)容和完成工作的交接,。在此祝愿您的煩心事越來越少,,工作上步步高升,,同事們身體健康,公司大展宏圖,。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
管理人員辭職報告篇十
尊敬的項目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo):
非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),,讓我從一個初涉社會的學(xué)生,,變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員,?;厥走^去,,自進入公司后,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展,。
轉(zhuǎn)眼,來到公司已將近xx年,。在過去的這些歲月里,,我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵,,我非常感謝。當(dāng)然,,我也將我xx年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑,,也有過淚水,,更有過收獲,,還有我的許多好兄弟、好朋友,。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認(rèn)為我會一輩子都留在公司,,直到退休,??墒牵@幾年隨著年齡和閱歷的增長,我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,,有些事想得太簡單了,我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,,可是公司卻不愛我”。
我從來就沒有很高的理想,,也不會對生活有較高的要求,我只是一個普通而又平凡的小職員,,我只想過平凡正常的生活,??墒牵緟s滿足不了我的小小心愿,。經(jīng)過一個月來的深刻思考,最終我還是覺得只有離開才是解決一切問題的辦法?,F(xiàn)將我辭職離開的原因逐一解釋如下:
這些年來,我不敢說為了公司的發(fā)展嘔心瀝血,、鞠躬盡瘁,但在本職工作上應(yīng)該也可算得上兢兢業(yè)業(yè),、盡忠職守,。我基本上把全部的精力都放在了工作上,,已經(jīng)沒有了多少自己的空間,。記得在西格線開工之初,,我父親身患癌癥已到中期,,明知時日無多,可是為了響應(yīng)公司的要求,,我僅在家里陪了他一周就去了西格線。到西格線只一個半月,,我父親就去世,當(dāng)時因路途太遠(yuǎn)沒能見上最后一面,,為他老人家送終。作為兒子,,平常沒能盡孝就算了,可是連送終也未能做到,,如今,這已成了我最大的遺憾,。這幾年來,,我的小孩漸漸長大,她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣,,在家里陪著她長大呀,,可是,我卻沒辦法做到,。我的小孩常常問我“爸爸,你什么時候上完班呀,,趕快上完班,趕快回來吧,?!蔽覠o言以對,,心酸不已。作為父親,,我錯過了太多,孩子的成長經(jīng)歷里沒有我的存在,。作為丈夫,記得xx年結(jié)婚時因工作時間有沖突,,差點就沒能趕上回去舉行婚禮,,其它的就更不必多說了。
xx年以前,,公司普通技術(shù)主管,,就算是部門負(fù)責(zé)人,,月正常收入也就在2500元左右。這兩年,,隨著工資薪酬改革,是提高了一些,,但一般的項目,普通主管包括部門負(fù)責(zé)人也還就只有4000多點,。可是看看,,現(xiàn)在的社會已經(jīng)發(fā)展到了什么地步。以長沙和貴陽為例,,每月4000元去掉生活費后,最多能在城郊買一平方米住房就已相當(dāng)不錯,。如果一家人都平平安安,,如果光靠我一個人上班,,買一套80平方米左右的房子再加上簡單裝修至少得花xx年時間??晌矣凶约旱纳睿燥埓┮?、小孩要讀書、可能還會生病,、還有禮尚往來、有各種社交活動等等,。還有這個社會還得保持良好發(fā)展,存在銀行里的錢還得不貶值,。如果將這些都算上,就不知道需要多長時間,,才能在城里擁有一套屬于自己的房子。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟適用房,,從xx年與我太太戀愛時就一直盼呀盼呀,,報告也打了好多份,,可至今我們小孩都快五歲了,,還沒有看見房子在哪里,還是繼續(xù)維持在傳聞階段,。你可能會說,誰叫你老實,,公司有好多員工不是都買了房子嗎,,有的還在市區(qū)有好幾套呢,。確實,可很遺憾我從來就只會老老實實上班,,既不懂得撈外水,也不會鉆研厚黑學(xué),,否則撈個一官半職什么的,也不至于為買房和生活再愁錢,。