演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

副科長競爭上崗演講稿篇1

各位領導,、各位同事：

大家好,！

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位,。

本人于20__年畢業(yè)于__大學,，學歷本科，所學專業(yè)是工程財務會計,，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,，先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務,，競聘前任職財務科科長,，政治面貌為中國共產黨預備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師,，并于20__年獲得國際注冊內部審計師的執(zhí)業(yè)資格,。

主要業(yè)績

自參加工作以來，歷經財務各個崗位的工作,，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗,，特別是經歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹,、認真,、細致的工作作風，為人正直,，積極向上,，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高,，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位,，我認為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,，因為熱愛,，所以我很勤奮，對工作很投入,，因而也取得了一些成績,，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進,，主持財務科工作三年來,，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”,、“內部資金市場”,、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,，雖然這些成績是過去的,，不能代表一切，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選,。！

工作設想

財務管理是企業(yè)管理 的一個重要組成部分,，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科,，突出“管理”二字,，領導的意圖是不言而喻的,，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重,，壓力會較大,，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些,，如果我能留任,，我想我的主要工作思路是：第一,、強化資金管理工作,。第二、突出財務管理的三項職能,，即費用控制職能,、會計信息決策職能、預算管理職能,。第三：提升會計崗位職能,，優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,，有了今天這樣的一次機會,，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀,、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在,，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會,。

副科長競爭上崗演講稿篇2

尊敬的領導,，同志們：

你們好！

感謝局黨組再給了我次競爭上崗的機會,，我深知,，臺上是痛快淋漓的展示，,、臺下才是真正的考驗,。謝謝同志們，對我競爭失利后的鼓勵,，鞭策與指導,，我懂得,，那就是真誠。在這短短的十個月,，我更深切地感受到局黨組在統(tǒng)計隊伍建設上的用心良苦,，我也始終保持一顆平常心，努力完善自我,。在此,，我期待大家的繼續(xù)支持與鼓勵。

下面,，我從競爭副處長的優(yōu)勢與對上崗的工作設想兩方面,，展開競職演講。

年至今,，我在市統(tǒng)計局工作個年頭,，x歲，任主任科員x年,。競爭上崗的主要優(yōu)勢,，表現(xiàn)在以下四點：

一、年富力強,，具備主持專業(yè)工作能力

二十多年的機關工作,，把我培養(yǎng)成為愛黨，愛國,，講政治,，勤學習，懂政策的一名合格干部,，二十多年的統(tǒng)計實踐,，造就了我精通和熟悉大多數(shù)專業(yè)統(tǒng)計知識及其核算方法，具有長期獨擋一面的專業(yè)統(tǒng)計經歷,；熟悉從普查到市場調查等各種形式的統(tǒng)計工作,，了解統(tǒng)計運行規(guī)律；能夠獨立完成統(tǒng)計計算機編程,；擁有省系統(tǒng)內計算機錄入比賽三等獎和優(yōu)秀錄入員證書,；具備較高的專業(yè)理論素養(yǎng)，所撰寫的統(tǒng)計分析報告多次被報刊,，雜志采用和獲獎,，參與組織并研發(fā)了國內領先的房地產預警前沿課題，取得“科學技術成果”認證,，獲市政府頒發(fā)三等獎,；長期從事統(tǒng)計系統(tǒng)一線教學培訓工作，擔任了80年代職稱恢復后的第一批統(tǒng)計員，助理統(tǒng)計師,，統(tǒng)計師的職稱教育授課,，編制了我局歷史上第一次干部公開招聘的物資專業(yè)試卷；今年,，與國家,，省局司長，處長一道,，擔任全省房地產統(tǒng)計系統(tǒng)培訓授課,，接著，應省建設廳邀請,，又擔任全省省轄市建設,，房管副局長高級班的房地產監(jiān)測與分析授課；擁有豐富的統(tǒng)計基礎與法制建設實踐,，參與過統(tǒng)計大案要案的查處,，以及區(qū)縣黨委換屆考核等重要的統(tǒng)計參政工作。

二,、愛崗敬業(yè)，與人為善

二十四年的工作中,，我堅持以高效率,，高素質要求自己，要干什么成什么,，迅速在所干專業(yè)成為主要業(yè)務骨干,，在貿易，工交,，投資處,，我所在的專業(yè)在全省評比中，多次獲得優(yōu)勝,，特別是投資處連續(xù)3年奪得全省專業(yè)統(tǒng)計分析第一,，我盡了自己最大努力，近幾年年均完成統(tǒng)計分析快報十二篇以上,。今年,，更達到15篇。在與人交往中,，大事講原則,，小事講風格，以平常心和換位思維,，指導處理人和事,，具有較強的“親和力”，樹立了較好的為人“口碑”。

三,、具備較強的組織,，協(xié)調能力

盡管走過多個專業(yè)，盡管不在領導崗位,，但從務實工作出發(fā),，我始終與國家和省局各相關專業(yè)，保持良好的工作關系,，組織橫向協(xié)作與交流,，是我開拓統(tǒng)計工作的重點，參與了和市物資局共同組織的市物資普查,；與市建委的全市房地產企業(yè)資質年審,；建立全市房地產職能部門聯(lián)席會議；今年,，根據領導安排,，我參與了市房地產調控領導小組“《市六條》“文件的制訂，參加領導小組計劃投入一千多萬元的房地產普查調研,，對決策提出了獨到意見,，得到有關部門領導的采納，暫時擱置了耗資巨大的普查工作,，轉向開展住房困難戶及居民需求抽樣調查,，并對調查表的設計提供專業(yè)指導，該調查將在下月展開,。在組織方面,，第一次工業(yè)企業(yè)“50”強新聞發(fā)布的幕后組織與籌備，第一次工業(yè)分析隊伍赴東南沿?？疾斓慕M織實施,，第一次房地產預警預測課題從論證到最后評審的籌備落實，任第一屆工會文體委員期間,，組織大量的比賽和活動等等,，這些形式多樣的組織與協(xié)調工作，培養(yǎng)了我大氣,，外向,，開拓型的工作思路與作風，為競爭上崗積累了深厚的基礎,。

四,、具有敢于創(chuàng)新的闖勁

郭沫若先生曾經說過：“人老并不可怕，可怕的是人不老而心老,?！保野压系脑挘顬樽毅?，在保持一份積極樂觀心態(tài)和健康體魄的基礎上,，在二十四年的工作中，我堅持與刻板和守舊,，與工作的局限性作斗爭,，注重相關知識學習，力求視野開闊,，思想活躍,，工作有活力，我在物資專業(yè)獨創(chuàng)了部省屬數(shù)據質量民間互助組,；在省系統(tǒng)內第一個實現(xiàn)“計算機超級匯總”,；開創(chuàng)企業(yè)贊助統(tǒng)計工作的創(chuàng)收模式；采用先進理論應用于統(tǒng)計分析等,，這些大膽改革和創(chuàng)新,，收到很好的成效。

對照自身情況,，我自信有條件,，有能力勝任副處長崗位。如果這次我能競職成功,，我的工作設想主要有三點：

1,、當好參謀助手，服從上級領導決策

在工作中,，尊重，維護處長威信,，主動為局,，處領導獻計獻策，做到職責到位而不越位,。

2,、做好承上啟下，優(yōu)質完成任務

在自身角色的轉變中,，既要學會“做正確的事”,，又要繼續(xù)“正確地做事”，既做好管理,，又身先士卒,，與系統(tǒng)內，處內同志思想上同心,，目標上同向,，行動上同步，事業(yè)上同干。

3,、努力營造好團結和諧的工作環(huán)境

一是從凝聚人心入手,，營造一種團結，和諧的良好工作局面,；二是從加強自身建設做起,，提升隊伍的工作執(zhí)行力；三是走開放之路,，營造具有爭先創(chuàng)新能力的環(huán)境與局面競爭上崗,，總有得失，無論成敗與否,，我都會一如既往的勤奮學習,，努力工作！

我的演講完了,，謝謝大家,！

副科長競爭上崗演講稿篇3

各位領導，各位評委,，同事們：

大家好,！

今天我以一個平常人的心態(tài)，參與旅游局科長崗位的競聘,。首先應感謝各位領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！在這里，我想代表參賽的選手對各位評委,、各位領導今天的辛苦工作表示感謝,，謝謝大家為__區(qū)計經貿局選拔人才而付出辛勤勞動。此次競聘,，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應人事制度改革的號召，當然,，在有可能的情況下能使自己有一個全面發(fā)展的機會,。我叫__，現(xiàn)年26歲,，大學文化,。20__年7月自大學畢業(yè)后，通過公開招考,，于20__年12月到工計經貿局計劃科工作,，自工作以來，在領導和同事們的關心,、支持,、幫助下,，自己在思想上、工作上都取得了不斷的進步,。借此機會,，向所有關心、支持我成長的領導和同事,，表示衷心地感謝,！我之所以競選這個職位，是因為我覺得自己具有以下三個方面的優(yōu)勢：一是在計劃科工作以來,，具備了一定的綜合素質,，日常工作中，對各科室的工作都有一定的了解,，特別是通過參與今年旅游局牽頭舉辦的民族風格時裝展演賽,，使我對旅游局工作有了更進一步的了解。二是經過近兩年的工作實踐鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有很大提高,，能善于把握大的發(fā)展趨勢,，能夠準確領會領導意圖，能以飽滿的熱情,，及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務,。三是本人性格溫和，能很好的團結同事,，有極強地協(xié)作能力,，責任心強，穩(wěn)重細心,，有一定的創(chuàng)新精神,，有信心把上級領導安排的工作做好、做深,。如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好科長這個“角色”,，我將不辜負大家對我的信任和希望,，恪盡職守，對工作盡職,、盡責,、盡心、盡力,，當好一位稱職的“排頭兵”,，和全科同志團結協(xié)作,，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務,。若我競職成功,，我將盡自己最大的努力，做好各項工作,。承上啟下,，鞏固上一階段取得的各項工作成效，并按領導要求進一步展開下一階段工作,，同時,，揚長避短，吸取前期工作中的經驗與不足,，為做好下一步工作奠定夯實基礎,。具體將從以下四個方面開展工作：

一、積極實現(xiàn)我區(qū)旅游資源的充分,、合理利用立足于區(qū)內旅游資源特色,，對資源特別是人文資源實行系統(tǒng)開發(fā)；堅持大旅游觀念,，打破思維局限,，與兄弟縣區(qū)開展協(xié)作聯(lián)合，形成熱點互動,，特色互補的優(yōu)勢,，創(chuàng)新資源開以模式；充分開發(fā)文化區(qū)的深層底蘊,，推動旅游活動發(fā)展,，以旅促商；進一步推動旅游業(yè)向深度和廣度擴展,。

二,、全面提升旅游業(yè)軟、硬件環(huán)境

不斷完善城市旅游功能,，提升知名度和美喻度,；加大客源市場開發(fā)促銷力度，不僅要加大對省外,、國外宣傳,，同時也要加大在省內各縣區(qū)的宣傳；提高業(yè)內經濟水平,；與餐飲業(yè)相結合,，促進飲食文化的發(fā)展；發(fā)揮旅行社產業(yè)的整合功能,，帶動全區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展,。

三,、走商旅文結合的道路從轄區(qū)的旅游資源、區(qū)位特點來看,，發(fā)展都市旅游業(yè),，走商旅文結合的路子，是中心城區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展趨勢,。圍繞把我區(qū)建設成為中心休閑旅游區(qū)這一目標,，全面實施全區(qū)的旅游發(fā)展規(guī)劃，按照“三個片區(qū),、五大產品,、三大項目、兩大線路”的旅游總體布局,，以及一個中心（休閑旅游服務開發(fā)中心）,、三大支柱（旅游飯店、旅游商品,、旅行社）,、四大體系（旅游市場體系、旅游服務體系,、旅游管理體系,、旅游政策法規(guī)體系）的戰(zhàn)略構架，建設全區(qū)旅游產業(yè)體系,，加快旅游業(yè)發(fā)展,，形成一定的產業(yè)規(guī)模。

四,、搞好科室內外的綜合協(xié)調工作認真,、科學地搞好與兄弟科室溝通協(xié)調工作、慮心向兄弟科室學習,，多交流,，多協(xié)調，互相幫助,，共同提高,；充分調動科室內同事的工作積極性，團結科室內人員一同搞好工作,，把工作的主動性與針對性和實效性有機的結合起來,。

五、加強個人修養(yǎng),，練好基本功從事旅游局的工作，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術,。我將不斷地加強學習,，提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，當好一位稱職的“排頭兵”,。在我演講即將結束的時候,，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作,。并從中找出自己的不足,，在今后的工作中，不斷完善自我,。我深信,，在21世紀的今天，通過這樣公正而科學的形式,，推選出來的一定是單位里最優(yōu)秀的青年,，真正得才兼?zhèn)涞母刹俊Ｄ敲醋詈?，請允許我邀請在座的諸位評委,、領導和同事們和我一起，用最真誠,、最熱烈的掌聲,，為即將當選的青年干部祝福，為所有參賽的選手祝福,！

謝謝大家,！

副科長競爭上崗演講稿篇4

尊敬的各位領導、同志們：

感謝大家給予我這樣一個展示自我,、鍛煉提高的競職演說機會,。

本人__年出生，大學本科學歷,，__年參加工作,，在市第x中學擔任語文教師，于__年__月__日調入市編辦工作,。對照這次公布的崗位競聘條件,，今天我參加競聘的是副科長職務。

近 三年來,，在辦領導和科長的關心培養(yǎng)下,，在同志們的幫助支持下，取得了一定的成績,，得到了很多收獲,。 一是政治思想覺悟不斷提高。經過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,，我在思想上,、政治上不斷成熟,。能認真貫徹執(zhí)行辦領導的決策，服從科長安排,，有較強的事業(yè) 心和責任感,，勤勉盡職，品行端正,。在大是大非面前,，能夠頭腦清楚，立場堅定,，正確把握自己,。熱愛工作，勇于吃苦,，無私奉獻,，能正確處理得與失、公與私的關 系,。

二是個人綜合素質明顯增強,。到編辦工作以來，我能夠努力把自己融入這一優(yōu)秀隊伍之中,，盡快適應新的環(huán)境,、新的工作，做到干一行,，愛一 行,，并盡可能做好這一行。在近三年的工作中,，始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),，不斷學習，不斷進取,，不斷積累,。辦公室工作讓我有了一定的文字寫作?基礎；學會了如何與別人溝通,，如何做好工作協(xié)調,，使我的綜合能力和水平得到了進一步的提高。

副科長競爭上崗演講稿篇5

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好,！首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平,、公正,、公開地競爭上崗，這是我院進一步深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試,。我一是擁護,，二是支持，三是參與,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判。

今天,，我參加的崗位是醫(yī)務科長競聘,，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

第一、敬業(yè),、務實的態(tài)度,，打好了干好一切工作的基矗

我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨，做到干一行,，愛一行,，專一行。善于接受新事物,，愛學習,、愛思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,；誠實做人,，踏實辦事。

第二,、不斷的學習,，提高了自己的專業(yè)水平。

常學習,、勤看書,，已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習,，先后完成上海職工醫(yī)學院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學習,；在上海第二醫(yī)科大學一年的全科醫(yī)學專業(yè)學習；交通大學醫(yī)學院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學習,，使自己的專業(yè)知識得到進一步充實,、更新和擴展。工作以來，在國家級,、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學論文,。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學優(yōu)秀科技成果一等獎、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學會年度優(yōu)秀論文一等獎,。

第三,、多年的工作，積累了較為豐富的實踐經驗,。

自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,，對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解，并積累了比較豐富的臨床工作經驗,。20__年,，我擔任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告，負責家床,、社區(qū)衛(wèi)生服務站及預防保健的幾項工作,，其中預防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅；20__年7月任醫(yī)務科科長至今,，全面負責醫(yī)療,、護理、醫(yī)技,、藥劑等部門的業(yè)務工作,，熟悉了本部門的職責任務和規(guī)范，具備了本部門工作的素質和要求,，掌握了搞好本部門方法和策略,，同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務工作積累了一定的實際工作經驗。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務,，并在醫(yī)療質量管理上狠下功夫,，使我院的醫(yī)療質量上一個新臺階。

總之,，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學,、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,，成為我干一行,、愛一行、鉆一行的內在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。

如果我的科長競聘能成功，在院部的領導下,，我將努力做到堅持“一個中心”,、實現(xiàn)“二個轉變”,、抓好“三項工作”具體地講：

一、堅持“一個中心”

“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,，把病人是否滿意作為衡量服務質量的尺度,。近年來，在醫(yī)療服務中,，患者不僅關注醫(yī)院的醫(yī)療質量,，而且更加關注醫(yī)院的整體服務質量。這就要求醫(yī)院不斷更新服務理念,，改善服務態(tài)度,，更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關懷上，貫穿在醫(yī)療服務的細節(jié)之中,，貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程。把方便病人,、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點,，努力構建和諧醫(yī)患關系。

二,、實現(xiàn)“二個轉變”

一是實現(xiàn)角色的轉變,。從“你是我的病人向我是你的'保健醫(yī)生”轉變，從“被動服務向主動服務”轉變,。要正確認識現(xiàn)代醫(yī)患關系,，它是建立在相互平等、相互尊重的基礎之上,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉變?，F(xiàn)代醫(yī)學模式已經從單純的生物醫(yī)學模式轉變?yōu)椤吧铩睦怼鐣贬t(yī)學模式?；颊卟粌H僅需要治病,，而且需要人心化的關心。那種只注重治并不注重待人,、只注重技術,、不注重心理的行醫(yī)觀念已經不適應當今醫(yī)療服務的需求。

三,、抓好“三項工作”

一是抓好以醫(yī)療質量,，確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質量管理體系,，形成院,、科、組三級質控網絡,；要抓緊"三基三嚴"訓練,，從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ穑共∪藦娜朐旱匠鲈?，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質量的醫(yī)療服務；要認真落實質量檢查,，突出重點,，抓住難點，做到環(huán)節(jié)質量與終末質量檢查相結合,，專項檢查與全面檢查相結合,，質量檢查與考核評價相結合。重點抓全面質量管理（TQM）,、PDCA循環(huán)的管理,、目標質量管理等，使質量檢查制度化,、標準化,、競聘上崗經常化,，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài),。

二是抓好全科團隊服務，推進社區(qū)衛(wèi)生服務水平上新臺階,。我將做到“四個進一步”：進一步配合院部完善科室設置,，理順工作程序；進一步要求醫(yī)務人員轉變觀念,，從?？漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉變；進一步開展以團隊,、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務,，全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務；進一步制訂和完善《全科團隊服務工作制度和崗位責任制》,，等規(guī)章制度,，使社區(qū)衛(wèi)生服務工作有章可循、有法可依,，規(guī)范管理,，逐步建立起科學的考核、評價體系,。

三是堅持人才為本,，抓好學科人才建設。貫徹我院“人才興院,，管理強院”的戰(zhàn)略,。

重點在四個方面著手：

一是提高調查研究能力,，要深入基層，開展社區(qū)調查,，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題,，作出社區(qū)診斷，提出對策,；

二是提高綜合管理能力,，全科服務團隊應該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃，組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力,；

三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達能力,；

四是加強技術操作培訓，提高醫(yī)護人員動手能力,。

通過請進來（請上級醫(yī)院或業(yè)務站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務培訓,、指導），走出去（對有發(fā)展前途的業(yè)務骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期1—2個月的短期業(yè)務進修）等形式,，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)護人員的綜合素質,、服務能力和崗位技能。同時,，加大科研力度，提高科研隊伍素質,，力爭__年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題,。

各位領導，各位同事,，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能；亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”競爭上崗,，有上有下,，無論上、下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學習、努力工作,。最后,，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你”,，讓我們一起風雨同舟,，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。

我的競聘報告演講完畢，謝謝大家,！