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企業(yè)主管個人簡歷 企業(yè)管理人員簡歷篇一

工業(yè)/工廠類-資材主管

工業(yè)/工廠類-生產經理/主管

待遇要求：￥8000元/月（可面議?要求提供住宿）最快到崗：隨時到崗?教育/培訓-09 ~-06??湖南建材高等?？茖W院工業(yè)分析大專 工作經驗??至今7年3月工作經驗,曾在3家公司工作?（-02 ~ -11）公司性質：??私營企業(yè)行業(yè)類別：其他擔任職位：??品管經理/主管工作描述：??1、優(yōu)化品質部門組織架構,，提升部門配合,、溝通,、協(xié)調、服務水準,，

企業(yè)主管個人簡歷模板

2、負責部門職員的日常工作安排,、品質判定能力的培訓,、績效考核。

3,、制定協(xié)助源頭與品質薄弱的生產部門提升品質方案,。

4、統(tǒng)計制程品質數據,，處理生產品質異常,，并制定相應的措施協(xié)助生產部門進行改善從而提升全員品管意識與能力。

5,、收集和整理協(xié)力廠商品質數據并對其進行質量審查和評估,。

6、衡量公司內部與客戶之間的檢驗標準差距,、檢討與改進現(xiàn)有的質量管理體系,，滿足客戶品質要求。離職原因：??尋找更好的發(fā)展（-07 ~ -12）公司性質：??私營企業(yè)行業(yè)類別：其他擔任職位：??品質主管工作描述：??1,、優(yōu)化品質部門組織架構,，提升部門配合、溝通,、協(xié)調,、服務水準，

2,、負責部門職員的日常工作安排,、品質判定能力的培訓、績效考核,。

3,、制定協(xié)助源頭與品質薄弱的生產部門提升品質方案。

4,、統(tǒng)計制程品質數據,，處理生產品質異常，并制定相應的措施協(xié)助生產部門進行改善從而提升全員品管意識與能力,。

5,、收集和整理協(xié)力廠商品質數據并對其進行質量審查和評估。

6,、衡量公司內部與客戶之間的檢驗標準差距,、檢討與改進現(xiàn)有的質量管理體系,，滿足客戶品質要求。離職原因：??另有它就（-06 ~ 2005-07）公司性質：??私營企業(yè)行業(yè)類別：其他擔任職位：??品質工程師工作描述：??1,、處理生產中的品質問題,跟進各項改善措施的效果并與相關部門及客戶溝通,。

2、接洽,、確認,、協(xié)調實施糾正措施、回復客戶投訴并跟進改善措施效果,。

3,、跟進客戶投訴問題,找出問題根本,防止問題重復。離職原因：??另有它就技能/專長專??業(yè)??職??稱：?計算機中級語??言??能??力：?普通話流利,粵語流利英語口語：?良好第一外語：?英語 良好計?算?機?能?力：?中級計算機詳細技能：?熟悉office辦公軟件 erp流程及操作非常熟悉其??它??技??能：?本人對erp管理有非富的經驗,。發(fā)展方向尋求職位： 1.品質經理;??2.生產經理;??3.倉庫經理品質經理自我評價1,、熟悉現(xiàn)代大型企業(yè)品質管理流程。

2,、善于溝通合作,，推崇團隊協(xié)作。

3,、能迅速融入企業(yè)團隊中,，并發(fā)揮及發(fā)展自身管理特長。

4,、能吃苦耐勞,，對企業(yè)有歸屬感及集體榮譽感。

5,、工作經驗:

熟悉手機外殼（塑膠件與鋅合金）：注塑、壓鑄,、拋光,、噴油、絲印,、燙金,、雕刻、電鍍,、鐳雕,、組裝的檢驗檢測標準。

能承受工作壓力,，富有強烈的責任感與敬業(yè)精神,。

企業(yè)主管個人簡歷 企業(yè)管理人員簡歷篇二

個人信息

yjbys

性 別： 男

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

戶 籍： 陜西-安康

年 齡： 24

現(xiàn)所在地： 廣東-深圳

身 高： 172cm

希望地區(qū)： 重慶、廣東-深圳

希望崗位： 計算機it類-管理/技術支持-項目執(zhí)行/協(xié)調人員

經營/管理類-項目經理/主管

經營/管理類-其他相關職位

尋求職位： 項目管理工程師

教育經歷

-7 ～ 2010-6 西安航空職業(yè)技術學院 機械設計制造及其自動化 大專

培訓經歷

2010-08 ～ -05 ie學院 項目管理

工作經驗至今3年0月工作經驗,，曾在1家公司工作

**公司 (2010-01 ～ 至今)

公司性質： 合資企業(yè)

行業(yè)類別： 其他

擔任職位： 項目管理工程師

崗位類別： (正/副)ceo/總裁/總經理

工作描述： 從事hp打印機新產品導入階段的專案運營管理工作,。

1. 作為工廠端窗口,，主導參與hp打印機新產品專案項目的立案、team建立,，主導產品在工廠各階段的量試,、功能驗證、量產,、案等工作進度控制;

2.主導項目運營過程中品質,、成本、schedule,、交期及各種風險控制及改善;

3.組織協(xié)調內部相關部門執(zhí)行產品相關物料準備(自制件,、外購件和hp consign parts)、fixture,tool 生產制造,，optraining,，parts qualificatin等一系列相關build前的準備工作的執(zhí)行，確保項目順利實施,。

4.對項目運行過程中存在的問題,，及時作出準確判斷，組織bod/eodmeeting與客戶一起商討解決方案,，提出決策意見并分配相關責任人進行問題分析,、解決、改善跟進,。

5.定期匯總項目信息,，向hp客戶及內部各主管匯報項目進展。組織postmoterm meeting 分析項目得失,，總結項目經驗;

6.定期組織召開項目內部例會及和客戶召開conf meeting,、匯報項目進展，更新項目進度,。確認相關具體需求,，推進項目進度按照計劃進行;

7.兼任產品報價工作(costpm&businesspm)，作為工廠端唯一報價窗口,，對相關運營階段所產生的費用如l5 tooling,、dcn/ecr、fixtures&jigs,、l5/l6/l10/cpf parts quotation,、build nre cost、rfq,、special request進行最終審核及報價給hp,， 同時負責跟進相關費用的回收。

成果：

1.獨立組織領導完成了兩個中等項目從npi試產到sor whole lifecycle順利量產的管理工作,。

2.參與完成兩個項目平臺四個產品項目從bb到mp的試產內部組織管理工作,。積極主導完成內部相關流程改善,，獲得客戶好評和認可。

3.獨立完成總額為$540的模具及各種相關產品報價工作,。獲取相應收益(15%~30%).

離職原因： 因為愛情

項目經驗

saipan a platform/engle/ebadi (2010-06 ～ 2011-04)

擔任職位： factorypm

項目描述： jdm 項目,，此項目平臺下?lián)碛腥N具備不同功能項目的產品。試產運營周期2年,。

責任描述：

1>.與客戶(惠普hp)會議協(xié)商討論新產品新階段工作的準備情況.制定schedule 及各階段生產目標任務,。

2>.組織領導內部開展新項目導入的準備工作，以客戶需求部署內部工作重點和任務,，制定工作預期與目標,定期開會檢查工作進展并與客戶反映各項任務的情況,。

3>.協(xié)調組織新產品新階段的試產運行。組織領導產品生產,，協(xié)調各內部單位完成生產任務,。組織日常與客戶bod/eod meeting討論解決產品設計質量生產中的問題。

4>.制定交貨計劃,，組織安排完成交貨任務,。安排客戶在此期間的接待工作。開展產后問題檢討會議,。制定下階段生產任務及目標,。部署開展相關準備工作任務。

5>.作為唯一報價窗口(business pm),，承擔并向hp提供所有設及專案產品的報價,。如l5 tooling、dcn/ecr,、fixtures&jigs,、l5/l6/l10/cpf parts quotation、build nre cost,、rfq,、special request等。

語言能力

普通話： 流利

粵語： 差

英語水平： 口語一般

求職意向

發(fā)展方向： 擁有近三年新產品導入項目管理經驗,，有面對hp等大客戶管理工作經驗。熟悉打印機等電子產品項目研發(fā),、導入,、量試、驗證,、量產等lifecycle項目管理,，熟悉代工產品的造價報價等相關工作。具備較為全面的.項目運營管理經驗,。獨立完成倆個中型打印機新產品的項目管理工作,。想進一步在項目管理領域尋求更多更好的機遇提升自己的管理水平,，努力成為更為專業(yè)的人才，在職業(yè)道路上尋求更大突破,。

自身情況

自我評價：

1>.有很強的語言溝通能力及協(xié)調組織能力,，有較強的團隊合作意識。

2>.熟悉項目運營階段的schedule及各種事務,，具備一定風險預估和管控能力,。

3>.熟悉工廠內部運行流程，有較強的快速解決各種問題的能力,。

4>.具備一定對外商業(yè)交流談判能力,，英語書寫熟練

5>.為人大方，處事穩(wěn)重,，責任心強,，敢于承受較大壓力與挑戰(zhàn)。

企業(yè)主管個人簡歷 企業(yè)管理人員簡歷篇三

企業(yè)培訓主管個人簡歷模板

一般來說能夠吸引招聘人員眼球的個人簡歷有兩種,，一種是個人簡歷的內容值得一看,，一種是個人簡歷的模板十分吸引招聘人員。

個人信息

yjbys

性 別： 男

民 族： 漢族 年 齡： 26

婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理

主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾

畢業(yè)院校： 福建商業(yè)高等?？茖W校 畢業(yè)時間： 6 月

最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

工作經驗： 兩年以上 身 高： 162 cm 體重：56公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

求職意向

期望從事職業(yè)： 銷售,、分析師、風控專員 期望薪水： -3000

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門市 期望工作性質： 全職

最快到崗時間： 三天內 需提供住房： 不需要

教育/培訓

教育背景： 學校名稱： 福建商業(yè)高等?？茖W校 ( 9月 - 206月 )

專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理 學歷： 大專

培訓經歷：

工作經驗

公司名稱： 大連利友邦利友恒商品經營有限公司 ( 10月 - 6月 )

所屬行業(yè)： 互聯(lián)網·電子商務 公司性質： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門

職位名稱： 分析師

工作描述： 培訓新人,，撰寫投資報告，實時喊單,，維護客戶

公司名稱： 廈門海郭石油化工有限公司 ( 205月 - 年9月 )

所屬行業(yè)： 互聯(lián)網·電子商務 公司性質： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門

職位名稱： 分析師

工作描述： 撰寫投資報告,，實時喊單，維護客戶,。

公司名稱： 廈門金知至投資咨詢有限公司 ( 年6月 - 2015年1月 )

所屬行業(yè)： 互聯(lián)網·電子商務 公司性質： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門

職位名稱： 培訓主管

工作描述： 負責新員工基礎產品知識培訓

自我評價

自我評價： 擅于自我管理,，分析籌劃。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀：從兩方面定位 明確如何在個人簡歷中編寫個人能力

求職條件相當,，為什么有些求職者能夠通過投遞個人簡歷很快獲得面試邀請,。但是有些求職者在投遞個人簡歷之后屢屢受挫，出現(xiàn)這種差距的原因無疑不是求職條件不足以求職成功,，而是個人簡歷的打造方式決定了你能否獲得招聘人員的認可,。在編寫個人簡歷時要知道用人單位的看重點：簡歷中個人能力的體現(xiàn)，只有在個人簡歷中將自己的個人能力表現(xiàn)給招聘人員才有可能獲得面試機會,。

如何在個人簡歷中表現(xiàn)個人能力?

從兩個方面定位：

知道自己的求職優(yōu)勢

作為求職者想要憑借個人簡歷求職成功就必須要知道自己有什么樣的求職優(yōu)勢,，了解自己的求職優(yōu)勢才能夠掌握編寫個人簡歷中的側重點。金無足赤人無完人，在個人簡歷的編寫中要學會揚長避短,。如果你沒有高等學歷就需要著重編寫專業(yè)技能,，如果你沒有工作經驗就需要著重編寫學業(yè)成就，如果你沒有專業(yè)技能就需要著重編寫英語水平,。在個人簡歷中要挑選自己擅長的技能編寫,，這樣才能夠更大程度上取得用人單位的.青睞，從而獲得面試機會,。

了解求職意表現(xiàn)個人能力

有針對性的個人簡歷更容易獲得面試機會,，想要通過個人簡歷獲得招聘人員的認可在編寫個人簡歷之前就要知道自己想要在用人單位中獲得一個什么樣的職位。當明確自己的職位過后就可以按照職位所需要的人才來編寫自己的個人簡歷,，并且在編寫工作經驗時也需要選擇與職位相關的來編寫,。

想要在個人簡歷中知道如何表現(xiàn)自我能力，就需要從兩個方面定位,。

企業(yè)主管個人簡歷 企業(yè)管理人員簡歷篇四

性 別：男 身 高：180

婚姻狀況：未婚 籍 貫：安徽安慶

政治面貌：共青團員 目前所在地：浙江金華

求職意向

期望職位：染整廠倉管,、業(yè)務跟單發(fā)貨、會計

職位類型：全職 工作地點：浙江省

工資待遇：3000 住房要求：包吃住

工作經驗

工作經驗：8年

工作經歷：

2月至6月廣東省東莞易訊電子工業(yè)泰富電子貨倉任科文,；

05年6月至7月廣東省東莞長安益誠電器廠任業(yè)務跟單主管,；

08年8月至7月浙江省金華賽格染整任染整材料倉庫主管兼業(yè)務跟單；

教育背景

最高學歷：大專 畢業(yè)院校：衛(wèi)生技修學院

企業(yè)主管個人簡歷 企業(yè)管理人員簡歷篇五

第一外語： 水平：普通

計算機能力：熟練 其它能力：

所獲證書：駕駛證,、會計證

教育培訓經歷：

20xx年醫(yī)學大專畢業(yè)

20xx年駕駛員培訓c1證

20xx年會計培訓獲會計證

自我評價

本人性格開朗,、為人誠懇、樂觀向上,、擁有較強的組織能力和適應能力,、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力。

企業(yè)主管個人簡歷 企業(yè)管理人員簡歷篇六

個人基本簡歷

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族戶口

所在地：廣州

身材：165 cm 55 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：29 歲

培訓認證：誠信徽章

應聘職位：行政/人事類：行政人事類,、總裁助理/總經理助理,、會計/會計師：審計會計工作年限：8職稱：無職稱求職類型：全職可到職-隨時月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經歷：

公司名稱：佛山市合富置業(yè)房地產顧問有限公司

起止年月：xx-09 ～ xx-08

公司性質：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產，建筑,，安裝,，裝潢

擔任職務：人事行政主管

工作描述：1、行政,、人事,、審計、網絡維護工作的統(tǒng)籌和調配,；2,、公司制度的編制和修定；3,、公司會議和活動統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣,；5,、公司財務培訓和風險防范（制定財務制度、制作及進行財務培訓,、財務制度實施監(jiān)管,、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理,，撰寫每月內部審計報告并統(tǒng)計分析等）,；6、協(xié)調公司員工關系,；7,、協(xié)調離職員工個案處理；8,、員工招聘,；9、員工績效評估,；10,、公司開支費用審批、成本控制評估,；11,、固定資產調配及監(jiān)管；12,、編寫公司各項操作流程和管理制度,；13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法,、完善,；14、指引下屬開展各項工作,，包括：固定資產管理及實施,、裝修維修跟蹤、網絡維護及跟蹤,、前臺接待禮儀,、工商執(zhí)照管理、社保管理,、薪金及福利管理,、檔案管理、財務審核方法等,；15,、特發(fā)事件處理,。

公司名稱：廣東合富置業(yè)房地產顧問有限公司

起止年月：xx-12 ～ xx-09公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑,，安裝,，裝潢

擔任職務：會計督導主任（內部審計）

工作描述：1、協(xié)助部門經理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策,；

2,、編制及更新公司財務管理制度，并對全公司員工進行相關財務培訓工作,；

3,、對200多間營業(yè)部門的財務運作進行實地盤查及監(jiān)管控制，對風險操作加以跟蹤和指引其妥善解決,；

4,、參與部門各組別之間的各項改革的討論會議，提出各種方案及落實有效措施,；

5,、營業(yè)部門費用報銷單據審批；

6,、各項相關財務工作咨詢解答工作,；

7、房屋買賣/租賃合同審核,；

8,、撰寫內部審計報告（針對大型突發(fā)項目）；

9,、撰寫部門審計報告,，統(tǒng)計及分析并提出改善建議。離職原因：集團旗下分公司挖角

公司名稱：廣東中原地產有限公司起止年月：xx-01 ～ xx-12

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：房地產,，建筑,，安裝，裝潢

擔任職務：總監(jiān)助理

工作描述：1,、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達公司各項制度和文化推廣,；

2、區(qū)域會議,、活動統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）,；

3、區(qū)域內部績效統(tǒng)計和財務數據分析,；

4,、成交資料復核；

5,、款項支付審批,；

6,、培訓和指導旗下30余名高級、資深,、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作,；

7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運作（包括資金,、財產、信息,、人員等）,；

8、參與公司各種行政決策工作會議,；

9,、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；

10,、突發(fā)事件處理,；

11、協(xié)調區(qū)域內部,、區(qū)域與公司之間的關系,。

離職原因：尋找更專業(yè)性的工作

公司名稱：廣東天天樂營銷有限公司起止年月：xx-01 ～ xx-08

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食,，旅游業(yè)，賓館

擔任職務：出納

工作描述：1、各地營業(yè)員報銷單據審核,；

2、倉庫監(jiān)管工作,；

3,、銀行收支、現(xiàn)金收支,；

4,、增值稅發(fā)票開具；

5,、總經理秘書等操作離職原因：公司未能履行承諾簽署勞動合同和購買社保等公司名稱：廣東風光旅行社起止年月：-06 ～ xx-10公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：飲食,，旅游業(yè)，賓館擔任職務：會計工作描述：1,、旅游團隊收支結算,；

2、出納資金監(jiān)管,；

3,、外匯兌換操作；

4,、編制會計憑證,；

5,、參與國內游帶團工作。離職原因：合同期滿,，尋找其他領域的工作發(fā)展

教育背景 畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學 最高學歷：本科畢業(yè)-xx-01-01所學專業(yè)一：會計學本科所學

專業(yè)二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）

專 業(yè)獲得證書：證書編號1999-071999-09越秀區(qū)教育局會計會計從業(yè)資格證xx-01xx-12廣州市廣播電視大學會計學畢業(yè)證xx-05xx-09中大房地產從業(yè)員資產證xx-05xx-03機動車訓練機動車駕駛證xx-12xx-04越秀區(qū)勞動就業(yè)中心美容初級美容師

語言能力外語：英語 一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長本人工作經驗豐富,，能承受強大的工作壓力，善于處理人際關系,，良好的團隊合作精神,，較強的凝聚力，工作思維靈活,。

企業(yè)主管個人簡歷 企業(yè)管理人員簡歷篇七

基本信息

姓 名：郭xx 性別：男

婚姻狀況：已婚 民族：漢

戶 籍：湖南長沙 年齡：34

現(xiàn)所在地：長沙 身高：1.74cm

聯(lián)系電話：135**27758

電子郵箱：xxx

求職意向求職目標：注塑主管/經理

工作年限： 職稱：

期望月薪：面議

求職類型：全職

到崗時間：隨時

工作經驗**公司 （20xx-07 ～ 20xx-10）

公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機軟件

擔任職位： 注塑主管 崗位類別： 生產經理/主管

工作描述：

1,、全盤負責注塑車間的管理，包括人,、機,、料、法,、環(huán)等,產能管理,、成本控制、品質控制,、人員管理,、制度建設等;

2、制定完善的績效機制,，對本部門的崗位職責,、加工工藝流程、作業(yè)流程,、作業(yè)規(guī)范進行監(jiān)督,、考核，確保本部門工作順暢進行,；

3,、負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務,實施員工的定崗定編,人員安排,員工培訓.績效管理等,；

4,、負責注塑車間計劃產能達成,完成生產目標,并進行品質管控,符合品質體系要求；

5,、負責安全生產,、現(xiàn)場管理、設備維修點檢,、勞動防護,、車間6s等專項工作；

6,、與模具部,、品管部,、組裝部等部門的協(xié)調配合。

**公司 （20xx-08 ～ 20xx-06）

公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產,、制造,、加工

擔任職位： 注塑主管 崗位類別： 部門主管

工作描述：

1、組織,、計劃,、指導、控制及協(xié)調生產過程中的各種活動和資源,，以達到公司對成本控制,、產品數量及質量等方面的要求；

2,、參與分析生產制造、資料控制,、設備維修及其他相關工作報告,，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；

3,、制訂并實施生產日程計劃,，組織完成生產目標；

4,、實施生產計劃的檢查和進度控制工作,，生產報表的填制、呈報,；

5,、生產現(xiàn)場的管理；

6,、安全生產的檢查與處理,。

**公司 （20xx-02 ～ 20xx-10）

公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造,、加工

擔任職位： 試模組長 崗位類別： 組長/拉長

工作描述： 負責執(zhí)行上級安排的生產任務,，對部門人員的技能培訓，員工安全培訓,，生產任務的安排,，成型現(xiàn)場的改善。 專業(yè)生產手機,。

**公司 （20xx-08 ～ 20xx-01）

公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠,、塑料制品

擔任職位： 技術員 崗位類別： 其他相關職位

工作描述： 主要負責調機，機臺和模具的維護保養(yǎng),。

教育背景畢業(yè)院校：長沙市機電學院

最高學歷：大專

畢業(yè)日期：-07

專 業(yè)：材料成型及控制工程

語言能力普通話： 流利

粵語： 一般

英語水平：一般

自我評價本人從事注塑多年,，熟悉多種高精密產品成型,，對單色，雙色注塑及各種機械手,，注塑機周邊設備有很深的了解,，在管理中對人員的管制，考評,，安全宣導,，工作效率的提升，生產現(xiàn)場的改善都有很高的能力,。熟悉多種塑膠原料的成型工藝參數調校,。如：++等。熟悉多種成型機的調校,，如：雅寶.臺中精機.震雄.沙迪克.東洋.住友.海天等,。

企業(yè)主管個人簡歷 企業(yè)管理人員簡歷篇八

姓 名： 鐘先生

性 別： 男

民 族： 漢族

出生日期： 1985年08月04日

學 歷： 大專

畢業(yè)院校： 杭州萬向職業(yè)技術學院

畢業(yè)時間： 07月

所學專業(yè)： 企業(yè)經營與管理

聯(lián)系方式： 13111111111

求職意向

工作類型： 全部

單位性質： 有限公司、股份公司,、集團

期望行業(yè)： 生產,、制造、加工

期望職位： 銷售代表

工作地點： 江干區(qū)

期望月薪： -4000

教育經歷

時間： 9月到6月

學校： xxxx職業(yè)技術學院

專業(yè)： 工商管理

學歷： 大專

專業(yè)描述： 經濟學,，管理學,，基礎會計，財務管理,，物流管理,，戰(zhàn)略管理，人力資源管理,，商務談判,，統(tǒng)計學，大學英語,，計算機

工作經驗

時間： 203月到12月

公司： xxxxx有限公司(寧波辦)

公司性質： 國企

行業(yè)： 通信/電信運營,、增值服務

部門： 銷售部

職位： 業(yè)務拓展主管/經理

工作描述： .3-.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務員 (全職)

主要工作內容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護. 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網點,，每月定點定量優(yōu)秀完成,，終于得到了區(qū)域經理的肯定 使我在公司的職位有所改變：

2008.11-.12區(qū)域經理向總公司申請 我如愿的上升為業(yè)務主管一職

主要工作內容：1、跟進一級代理商 和他們保持良好的合作關系 對原有的量進行突破 實現(xiàn)量的飛躍

2,、加緊跟進寧波電信市場部,切實把我們的業(yè)務落實到下面的各個支局分局,引起他們的.高度重視,對我們業(yè)務的順利開展起到良性的發(fā)展

3,、對待新業(yè)務員起到引導的作用 ,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力

4、每月按時制作業(yè)務組相關表格,，每月按公司規(guī)定參加月檢會,，加強自身的工作能力

自我評價

本人性格開朗,辦事穩(wěn)重踏實;責任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對新環(huán)境的適應能力強.工作中不斷的學習，逐步完善自我,對工作認真負責.為人誠懇,.較強的團隊精神，, 對市場營銷,銷售團隊管理,，渠道開發(fā)有一定的經驗,自律性強,， 可經常出差

企業(yè)主管個人簡歷 企業(yè)管理人員簡歷篇九

基本資料

姓 名： 簡歷范文 國 籍： 中國

目前住地： 廣州 民 族： 漢族

戶 籍 地： 河源 身高體重： 159 cm 46 kg

婚姻狀況： 已婚 年 齡： 27 歲

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政總監(jiān)：行政人事經理、人力資源經理/主管,、總裁助理/總經理助理：

工作年限： 6 職 稱： 無職稱

求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州

工作經歷：

公司名稱： 廣州市信和永嘉信息技術有限公司起止年月：xx-09 ～ xx-08

公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)

擔任職務： 行政人事部主管

工作描述： 1,、負責公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;

2、負責員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;

3,、負責培訓,、招聘;

4、負責制定激勵機制并執(zhí)行;

5,、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;

6,、掌管公司重要檔案管理、文書;

7,、負責公司文書寫作及貫徹;

8,、負責處理員工勞動關系;

9、負責組織安排員工的業(yè)余活動,。

離職原因：

公司名稱： 廣州紅海人力資源有限公司番禺分公司起止年月：xx-03 ～ xx-09

公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢,，事務所，人才交流

擔任職務： 行政人事主管,、客服外勤主管

工作描述： 一、行政人事主管

1,、負責公司規(guī)章制度,、辦公流程等的制定和貫徹;

2、負責編制員工崗位說明書,、制訂薪酬及績效標準;

3,、負責開展員工培訓和負責招聘;

4、負責塑造,、貫徹和提升公司企業(yè)文化;

5,、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;

6、負責接待公司重要來訪者;

7,、掌管公司重要檔案管理,、文書;

8、負責公司文書的擬寫,、上傳下達;

9,、負責組織公司各項活動;

10、負責管理總務方面的工作;

11,、協(xié)助行政總監(jiān)做好其他工作和完成公司領導臨時交辦的其他工作,。

二、客服外勤主管

1,、負責維系公司與客戶的合作 (客戶幾乎都是制造行業(yè)的廠);

2,、負責處理片區(qū)客戶發(fā)生的勞資糾紛;

3,、負責協(xié)助客戶完善客戶公司的內部管理流程(規(guī)章制度、薪酬制度,、績效制度及其他辦公流程制度等);

4,、負責組織安排外派員工各種培訓;

5、負責組織安排外派員工的業(yè)余生活活動;

6,、對客戶進行二次開發(fā);

7,、協(xié)助客戶驗廠;

8、多次組織公司的各項宴會和客戶的春茗(曾擔任司儀),。

離職原因：

公司名稱： 中國聯(lián)通公司番禺分公司起止年月：xx-11 ～ xx-11

公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器,，電子，通信設備

擔任職務： 客戶服務經理

工作描述： 1,、與客戶保持良好的社會關系,，解決客戶在手機上遇到的問題;

2、完成公司規(guī)定的經濟指標,。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東商學院花都學院

最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： xx-06-01

所學專業(yè)： 中英文秘書 第二專業(yè)： 心理學,、教育學

培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

xx-09 xx-06 廣東商學院花都學院 中英文秘書 中級秘書證、iso：9001,、pet a級

xx-09 xx-03 廣州大學繼續(xù)教育學院 心理學教育學 心理學/教育學/小學教師證

xx-02 xx-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師

xx-02 重慶大學 高級行政管理 進行中

語言能力

外 語： 英語 一般

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

1,、具有六年的行政人事管理工作經驗;

2、熟悉勞動法;

3,、熟悉公文寫作;

4,、熟悉培訓、招聘,、績效,、薪酬等方面的工作;

5、能妥善有效的處理好員工勞動關系;

6,、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進行溝通);

7,、熟練操作辦公自動化軟件;

8、富有很強的責任心,、敬業(yè)精神,、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;

9,、擅于組織,。

詳細個人自傳

盡可能的挖掘并充分發(fā)揮自己的潛力，不斷的向上沖破,，力追自己能擁有的最好的東西,。

企業(yè)主管個人簡歷 企業(yè)管理人員簡歷篇十

基本信息

姓 名：?? 性 別：男

婚姻狀況：已婚 民 族：漢

戶 籍：深圳 年 齡：34

現(xiàn)所在地：廣西 身 高：181

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向

希望崗位：培訓經理/主管

工作年限： 職稱：中級

求職類型：全職 可到職日期：隨時

月薪要求：面議

工作經歷

xx年3月―至今 xx有限公司，擔任市場企劃主管。主要工作是：

1,、負責公司活動策劃的企劃工作,，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結果;

2,、負責公司大型活動的組織策劃及實施細案,，制定活動的實施細則;

3、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結,。

xx年3月―xx年7月 xx有限公司,，擔任培訓主管。主要工作是：負責開發(fā)培訓需求,、制定培訓方案,、編寫培訓教材及安排員工的培訓活動。

xx年3月―xx年7月 xx有限公司,，擔任培訓導師,。主要工作是：負責員工(入職前及在職)的產品知識和銷售技巧的培訓，讓員工懂得利用電話尋找目標人物,，然后與其進行溝通,，介紹自己以及公司的產品和服務，最后達到成功登記的目的,。

xx年3月―xx年7月 xx有限公司,，擔任銷售主管。主要工作是：負責公司產品的銷售,，對新員工進行產品功能解說及協(xié)助員工完成預計銷售目標,。這份工作為以后從事培訓行業(yè)奠定了基礎;對自己在表達與溝通方面有一定的鍛煉和提升。

xx年3月―xx年7月 xx有限公司,，擔任銷售員,。主要工作是：負責公司產品的銷售,，完成預計銷售目標,。

教育背景

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學

最高學歷：大專

畢業(yè)日期：-07

專 業(yè)：市場營銷

語言能力

英語水平：一般

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

1、熟練使用office軟件：excel表格制作,、word文檔處理,、powerpoint等辦公軟件。

2,、具有市場及時代觸覺,，了解銷售流程和銷售技巧，能編寫培訓計劃及教材,，具員工培訓經驗及有獨立主持產品教學課程與活動的能力,，熟悉培訓流程，有構建培訓體系的能力。

企業(yè)主管個人簡歷 企業(yè)管理人員簡歷篇十一

it主管個人簡歷模板

姓????名：

楊先生

性????別：

男

?

出生日期：

1983-3-3

婚姻狀況：

未婚

?

國????籍：

中國

民????族：

漢族

?

身????高：

172cm

政治面貌：

群眾

?

教育程度：

本科

畢業(yè)時間：

2007年7月

?

戶????籍：

廣東湛江

現(xiàn)居住地：

廣東東莞

?

?

職業(yè)概況/求職意向

現(xiàn)從事行業(yè)：

it服務·系統(tǒng)集成

現(xiàn)從事職業(yè)：

計算機(it)類-管理/技術支持

?

現(xiàn)職位級別：

中級職位(兩年以上工作經驗)

工作年限：

2年以上

?

目前薪水：

?

海外工作經歷：

沒有

?

期望工作性質：

全職

期望工作地區(qū)：

廣東東莞

?

期望從事行業(yè)：

it服務·系統(tǒng)集成

計算機硬件·網絡設備

互聯(lián)網·電子商務

期望從事職業(yè)：

系統(tǒng)集成/技術支持

?

期望薪水：

?

到崗時間：

2周以內

企業(yè)主管個人簡歷 企業(yè)管理人員簡歷篇十二

潘晨

三年以上工作經驗|男|24歲（1992年6月30日）

居住地：廣州

電 話：130******（手機）

e-mail：

最近工作[1年8個月]

公 司：xx公司

行 業(yè)：貿易,、商務,、進出口

職 位：工程經理

最高學歷

學 歷：本科

專 業(yè)：數控模具設計

學 校：廣州工程技術職業(yè)學院

自我評價

熟悉iso質量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產品制造過程中的品質問題;能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;擅長團隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力,，能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作,。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理,。多年的產品開發(fā)機構設計,，能單看一張照片，或客戶提到的要求設計出客人或老板想要的產品.

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：貿易,、商務,、進出口

目標地點：廣州

期望月薪：面議/月

目標職能：工程經理

工作經驗

/7―至今：xx公司[1年8個月]

所屬行業(yè)： 貿易、商務,、進出口

工程部 工程經理

1. 負責部門日常技術管理工作;

2. 負責對小組人員的 產品外觀設計 和 結構設計合理性 進行審核評估;

3. 獨立完成 新產品結構設計 和 舊產品結構優(yōu)化改進;

4. 負責物料確認,，bom制作，編制各種設計輸出文件,，裝配圖,，零件圖，文件修訂與更改通知及執(zhí)行;

5. 負責新產品手板性能測試;

6. 跟進新產品由開發(fā)設計到量產過程

7. 負責制程中重大的工藝,、工程,、品質問題處理;

8. 負責與相關工廠溝通解決生產中的問題.

9. 對業(yè)務或客戶，提供產品技術支持,、問題解答;

/6―2013/6：xx商業(yè)合作社 [1年]

所屬行業(yè)： 機械制造,、機電設備、重工業(yè)

研發(fā)部 研發(fā)工程師

1. 組織新產品設計,開發(fā)階段的技術評審及工藝路線的評估;

2. 對外與客戶溝通協(xié)調,了解客人要求,根據客戶要求分解任務給各項目負責人和相關部門;

3. 改善不合理的設計方案/及生產遺留下的歷史問題;

4. 與相關部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務分配;

5. 從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產工程的項目激勵方案及推動實施.

教育經歷

/9―2012/6 廣州工程技術職業(yè)學院 數控模具設計 本科

證書

/6 大學英語六級

/12 大學英語四級

語言能力

英語（良好）聽說（良好）,，讀寫（良好）