“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

機關辦公室年終總結報告 機關辦公室 工作總結篇一

一,、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,，強化了各崗位人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了x單位財務各崗位的交流,、合作與團結,。

二、作為非盈利部門,，財務部在合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮x單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用,。

三,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,。財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、《地方財務管理暫行規(guī)定》，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到結算x單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位部門人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行x單位會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

四、對x單位各單位,、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：xx年1月至5月)：

x單位完成經(jīng)營收入426萬元,，比去年同期的503萬元減少77萬元,，xx年經(jīng)營目標是1400萬,，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4%,。各項經(jīng)營考核指標情況如下,，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,，增長22.15%,，完成全年經(jīng)營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元,，減幅9.5%,，完成全年經(jīng)營目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,，增長1.17%,，完成全年經(jīng)營目標的39.08%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓x單位和影劇院)收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,，減幅11.92%,，完成全年經(jīng)營目標的21.7%;

下半年,，為實現(xiàn)x單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

2,、做好年終財務總結的各項前期準備工作,，工作中遇到不能解決的問題，及時反映,，以求得到及時解決,。并注重與區(qū)的核算x單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量,。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性,。

機關辦公室年終總結報告 機關辦公室 工作總結篇二

我們每個人都是在不斷的總結中成長,，在不斷的審視中完善自己。**年自己也是在總結,、審視中腳踏實地地完成好本職工作,，現(xiàn)將**年上半年工作進行總結

一,、思想方面：

重視理論學習，堅定政治信念,，積極參加局機關組織的各項活動,，能夠針對自身工作特點，學習有關文件,、報告和輔導材料,，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作,。**年上半年在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”的理論學習,，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內(nèi)容,，掌握其精髓,，把理論知識踐行到實際工作之中。

二,、工作方面：

認真做好本職工作,，做到腿勤、口勤,，筆勤,，協(xié)助領導圓滿完成各項工作。

**月份前在供暖所辦公室工作,，作為單位的窗口科室,，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,，每天都會有部分群眾來訪,，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,，一把椅子讓座,，一杯熱茶相送，一個滿意答復”,，每次看著來訪的群眾滿意而歸,，作為工作人員的我,，心里總會有小小的成就感,。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我,，“群眾滿意”,，我們的價值也就得到了體現(xiàn),。

同時負責各類總結的撰寫，收集信息,，及時了解單位發(fā)生的事情,，及時向領導匯報,，努力做好領導的參謀助手。**月份借調(diào)到政工科,，主要負責黨務這塊工作,，記得剛踏進這間屋子的時候,，感覺挺微妙的,，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情,，深深的感染著我,，心里暗暗的給自己鼓勁加油。

工作角色的轉變,，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,，為了縮短差距,，自己定指標下任務,，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點,，努力做到融匯貫通,，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章,、掌握全委黨員、入黨積極分子,、轉正黨員基本情況,，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中,，把理論和實踐相結合起來,，把工作和創(chuàng)新結合起來，拓寬思路,，努力適應新形勢下對本職工作的要求,，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高,，工作逐步走向正軌,，這兩個月共上報下發(fā)各類總結,、通知11份。

同時來到這個新集體,，總的感覺“團結,，友愛，互助”是這個科室最大的特點,，作為新同志的我,，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言,，言無不盡”,，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作,，也許會有一些的辛苦,，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦,，在辛苦中,，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生,。

三,、存在不足一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫,。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強,。

為了把**年工作做的更出色,，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng),、理論學習,，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求,，揚長避短,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗,，爭取**年的工作更上一個新臺階。

機關辦公室年終總結報告 機關辦公室 工作總結篇三

本年度,，在領導的關心,、指導和同事們的幫助、支持下,，我嚴格要求自己,，勤奮學習,，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平,，較好的完成了各項工作任務,，得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學習,、工作情況簡要總結如下：

1,、思想上，嚴于律己,，自覺加強黨性鍛煉,。

一直以來，我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論,，關心我國的民主政治進程,，在工作生活中注意攝取相關的政治經(jīng)濟政策*，注重學習與工作有關的各經(jīng)濟法律法規(guī),，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向,。“新聞調(diào)查”,、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑,。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念,，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,。

一年來，認真學習“三個代表”重要思想,，深刻領會其科學內(nèi)涵,。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,，堅持正確的世界觀,、人生觀、本文來自小草范文網(wǎng)價值觀,，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐,。熱愛祖國,、熱愛黨、熱愛社會主義,，堅定共產(chǎn)主義信念,，與黨組織保持高度一致。

工作中,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作,，進一步夯實了理論基礎,，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

2,、業(yè)務上,，認真學習業(yè)務知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識,。

工作日變?nèi)招?，時時需要學習，處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學,，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料,，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來,，在指導老師的帶領下,，多看、多問,、多想,，主動向領導、向群眾請教問題,，機關學習會,、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,，認真參加本文來自小草范文網(wǎng)各類培訓,，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓,、電子政務培訓,，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來,。

3,、工作上，勤奮努力,，認真完成工作任務,。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作,。我的工作主要有兩大塊,，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作,。

(一)黨政辦工作,。

辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務,，也對內(nèi)服務,，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤,、腳勤：

在接待群眾來訪辦事時,，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,，或幫其聯(lián)系駐村干部,、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等,，本文來自小草范文網(wǎng)使群眾能盡快辦好手續(xù),，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用*最短的時間把文件送達到各辦公室,，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,，從來沒有遺漏掉一份文件。

機關辦公室年終總結報告 機關辦公室 工作總結篇四

一,、上半年工作的回顧

20*年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下,，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，不斷深化服務意識,，改進服務方式方法,，進一步發(fā)揮了參謀助手,、督促檢查,、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用，牢固樹立服務,、效率意識,，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標,。

(一)認真履行參謀助手職責,，為政府決策提供服務,。

政務信息工作緊貼中心、圍繞大局,，集中反映領導關注的重點,、群眾關心的熱點和改革進程中的難點,，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況,、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務,。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期,，增刊33期,，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條,，被市領導批示的信息13條,，暫位居18個區(qū)縣的首位,。

綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,，通過調(diào)研和收集各方面工作情況,，為領導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告,、政府全體會上的講話等一系列講話稿,、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務,。

總值班室工作得到了進一步加強,，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個,，其中咨詢3956件;反映問題的2089件,，已解決20xx 件，市長電話交辦107件,，均已辦結,。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封,，全部給予了解決,。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題,，處理新聞媒體反映154件,，均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛,、供暖,、防災應急指揮等方案的制定。

(二)切實發(fā)揮督促檢查職能,，推動政府決策的貫徹落實,。

堅持“把握中心，服務大局,，狠抓落實”的工作原則,，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路,，進一步完善制度,，規(guī)范程序。今年已立項167 件決策和專項督查,，辦理等市領導批示件9件,，區(qū)領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程,、重大工程,、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實,，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察,，保證了年初確定的各項任務的落實,。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作,，全年共辦理全國,、市、區(qū)人大建議,、政協(xié)提案491件,，平時建議、提案40件,，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表,、委員的視察檢查工作。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,，保證政府日常工作正常運轉,。

發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排,，認真做好全區(qū)每月重要會議,、重要活動安排、組織和服務工作,。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次,，政府常務會議8次,，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期,。進一步規(guī)范了政府常務會議,、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量,。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件,，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送,。做好領導聯(lián)絡工作,，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期,、周日程安排24期,，及時安排好領導的會議、活動等,，方便了領導的日常工作,。

公文運轉做到及時、準確,、安全,、保密。共收到并送傳閱中央,、國務院,、市委、市政府機要文件500余件,，收發(fā)其它類文件近萬件,，無一差錯。

街政科完成了街道辦事處20*年重點考核,，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》,，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》,，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作,。

繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元,。協(xié)助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題,，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次,。

機關財務管理水平進一步提高,，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規(guī)定辦事,，使每一筆開支合理合法,，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展,。行政后勤保障能力進一步增強,，半年來，安全行車近20萬公里,，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯,。總務室精打細算地做好辦公用品的采購,，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務,、紅十字會捐款,、體檢和計劃生育工作。

作為*非典辦的主要成員單位,，上半年在區(qū)委,、區(qū)政府的領導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,，堅決執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則,，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施,，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻,。

(四)加強自身建設,，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。

年初伊始,，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上,，對辦公室全體人員提出了“責任,、服務、效能,、合作”這一總的要求,，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質(zhì)量,，以更好的精神面貌為區(qū)領導,、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

加強制度建設,，使辦公室各項工作更加規(guī)范,。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,，對辦文,、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序,。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班,，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導,，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議,。

加強廉政勤政教育,，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核,、情況報告,、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容,，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責,，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外,，進一步完善了辦公室工作制度,，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件,，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查,，使黨風廉政責任制得到落實,。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設,，深入貫徹《*文明機關達標活動方案》,。在工作多、任務重的情況下,，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,，有1名同志加入到黨組織中,，計劃“七一”再發(fā)展2名同志,。在黨支部的帶領下,，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。

進一步加強對干部的培養(yǎng),，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,，提拔1名同志為科長,，保持了辦公室的生機和活力,。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動,，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力,，增強了工作人員的凝聚力,。

總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下,，在政府辦全體同志的共同努力下,，上半年我們的工作取得了新成績,，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。在此,，我代表政府辦全體同志,，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時，也要清醒地看到,，與新形勢,、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比,，我們的工作還存在著差距,。一是服務的意識還有待提高，服務方式,、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方,，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠,，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制,，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強,，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

二,、對下半年工作的安排

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作,，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題,。下半年,，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化,，堅持與時俱進,，求真務實，緊緊圍繞“責任,、服務,、效能、合作”這一主線,，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準,，在抓制度、抓作風,、抓效率,、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設上狠下功夫,，做到不斷推陳出新,，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面,。

(一)加強制度建設,，規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效、有序運轉,，必須抓好制度建設,。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則,、規(guī)范流程、塑造形象”的學習,、比武,、檢查、評比,、考核活動,。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作,。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會,、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會,，實現(xiàn)日常工作流程化,、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查,，進一步細化,、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制,，強化責任意識,，努力做到公平、公開,、公正,。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓,，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

(二)抓好作風建設，營造服務氛圍,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設成為一個工作的群體,、團結的群體、正派的群體,、高效的群體,。我們要樹立正確的世界觀、價值觀,、權力觀,、地位觀和政績觀，使多樣化,、個性化的人形成共同的價值取向,，耐得住清貧，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗,。這里要特別強調(diào)一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務,，下半年我們要強化超前服務意識,，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉變，創(chuàng)造性地開展服務工作,，做到能辦大事,，不忽略小事，會辦難事,，敢辦新事,，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極,、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想,，更要想領導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應的對策,，努力爭取做好工作的主動權，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項服務工作,。

(三)提高工作效率,，做到快速反應。

在做好日常工作的基礎上,，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力,，為政府排憂解難,，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制,，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度,，堅持急事急辦,、特事特辦，做到信息暢通,，責任明確,，反應迅速，工作到位,，不推委,、不扯皮、不拖拉,。同時，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡化建設,，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化,，提高工作效率,。

(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動,。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則,，小事講風格,，集思廣益，顧全大局,，互相支持,，互相協(xié)作，互相補臺,。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化,，逐步打破科室壁壘,，增加透明度，實現(xiàn)資源共享,，降低工作成本,，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè),、樂于奉獻精神,，做到干一行，愛一行,，專一行,，精一行，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊伍建設,，提升整體素質(zhì),。

政府辦干部應該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點,。一方面,，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實現(xiàn)新老交替與合作,，逐步形成干部隊伍的梯次結構。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng),，不斷加強政治理論,、業(yè)務知識、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習,，使他們達到一專多能,，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講,、有事能辦的才能,。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點,，采取研討會,、講座、現(xiàn)場參觀,、跟隨領導調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識,，使整個辦公室始終處在不斷學習,、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時,，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難,。

總之,，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任,，提高效能,，服務大局，加強合作,，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

機關辦公室年終總結報告 機關辦公室 工作總結篇五

一年以來,，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下,，較好地履行了工作職責,，完成了本職工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報,。

一,、主要特點

(一)努力學習,全面提高自身綜合素質(zhì)

我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。因此,，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習,。一是積極投入到政治教育當中,，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會xx大報告的重要思想和科學內(nèi)涵,，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),，保持共產(chǎn)黨員先進性，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì),。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作,、公文處理和電腦知識,。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點,，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的文字業(yè)務工作能力。同時,，刻苦鉆研與本職工作相關的知識,，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習,，努力提高適應本職工作需要的本領,。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐,。其次是向同事學。

作為一名新干部,，如不虛心學習,，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸,，因此,，單位里的每位同事都是我的老師, 堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣,，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,。

(二)扎實工作,，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步,，這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響,。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng),。參加工作，這是人生的一大轉折點,，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情,。看到一起同學羨慕的目光,，我沒有理由不珍惜這份工作,，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,，加強對其它工作的了解和掌握,，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng),?！案梢恍校瑦垡恍?，專一行,，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時,，把珍惜自己的崗位,，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié),，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài),。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng),。一年來，同志們舍小家顧大家,，講大局講奉獻,，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難,，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),，積極投入到各項工作中,，盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務,。

(三)嚴謹細致，全心做好服務保障工作

局機關是對外窗口,、綜合辦事機構,，處于承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位,，能否按照“三服務”的標準做好各項工作,，關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識,，是否具有強烈的主人翁意識,，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來,，我注重從以下三個方面加強自身建設,。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風,，因此,，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍,，嚴肅認真的工作作風,，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美,，保證工作質(zhì)量,。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng),，我作為中樞系統(tǒng)的一分子,，有責任維護機關的良好形象。所以,，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提,，通過細致周到的服務，體現(xiàn)良好形象,，從而為局機關樹立良好的形象,。三是重團結講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中,，使我感受最深的就是局機關的團隊精神,，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作,。在工作中用真心換得同志們的真情,，積極主動的融入到集體當中。同時,，努力工作,，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。

二,、存在問題

一個人有缺點并不可怕,，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此,，發(fā)現(xiàn)自己的問題,，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題,，才能在不斷的總結中成長進步,。

(一)政治理論水平和業(yè)務工作能力還不夠強

主要表現(xiàn)：學習的主動性不夠強;學習的內(nèi)動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務水平需要進一步提高。

(二)工作作風還不夠扎實

主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強,，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少,，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。

機關辦公室年終總結報告 機關辦公室 工作總結篇六

20xx年上半年,，面對資金緊缺的嚴峻的形勢,，在局財務部和公司領導領導下，財務部全體工作人員,，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,，按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念，以精細化管理為主題,、以資金管理為中心,、以風險管理為主線的要求，統(tǒng)一思想,，提振信心,，增強服務意識，全面履行職責,，努力完成階段性各項工作任務,。

一、全年量化指標完成情況

1,、資金上存率95%以上;完成,，達到97%。

2,、年末貨幣資金余額15000萬元以上,，其中公司本級20xx萬;上半年期末貨幣資金僅僅8700萬元，總部約為600萬元,，離指標差距很大,。

3、總部費用支出控制20xx萬元以內(nèi)：上半年實際發(fā)生751萬元,，由于有大約50萬元左右的職員費用，另外辦公樓租賃費40萬未計算，半年績效考核估計大概有30萬元左右，加上上述費用預計上半年實際發(fā)生費用870萬元,，在預算控制之內(nèi)。

4、全年收取司屬單位上交款項11500萬元;已收4784萬元,，完成年度計劃的42%。

5、新開項目資金策劃率100%;新開項目3個,，均做了資金策劃,。(五盂兩個,，白象綠洲一個)。

6,、全司利潤總額15000萬元;上半年完成利潤4000萬元,，完成27%。

7,、辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為0;完成,。上半年未發(fā)生投訴,。

二、主要經(jīng)濟指標分析

1,、主要經(jīng)濟指標

上半年累計完成產(chǎn)值13億元,，占局下達指標的33%,，實現(xiàn)利潤4000萬元，占局下達指標的27%,。從各分公司情況來看,，隧道公司完成4034萬，占年度指標的50%,。安徽公司年度計劃指標為4000萬元,，實際完成456萬元，僅完成11%,，下半年需要完成3450萬元,，鐵路項目部計劃完成5000萬元，實際虧損583萬元,，下半年要完成指標需要5583萬元,，從目前情況來看，安徽公司和鐵路經(jīng)營部要完成年度指標已經(jīng)不可能,。

2,、上繳貨幣資金情況

上半年公司累計上交局貨幣資金1833萬元(含隧道公司的1000萬元)，完成局下達指標5000萬元的37%,，各單位如果按照公司本年度新的收款辦法(收款比例+利潤比例)應收款3925萬元,，實際收款4782萬元(含隧道公司算抵扣局上交的1000萬元)，超收857萬元,。其中隧道公司超收738萬元,，安徽公司超收299萬元，鐵路公司少收180萬元,。但從完成年度計劃來看,，隧道公司完成年度計劃的57%，安徽公司完成年度計劃的50%,，而鐵路公司僅僅完成年度計劃的13%,，尚差2618萬元。

三,、上半年所作的主要工作：20xx年上半年,，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務工作。

1,、認真做好財務的日常工作,。

上半年我們按照公司統(tǒng)一部署，完成年度的結賬,、過賬工作,，做好日常財務賬務處理工作，季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報,、清欠報表,、億元項目分析報告,、季報和年度報表工作，每月向公司總經(jīng)理,、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況,，建立會計檔案室，對公司直管已完工項目進行會計檔案清理,，及時將檔案運回公司總部歸檔管理,。每月末對公司各部門職工備用金進行催報，在6月底基本完成備用金的清理工作,。

2,、按照“預算前找標準、使用前看預算,、開支前走程序,、開支后有分析、分析后有考核”的原則,，做好企業(yè)費用預算管理,，費用預算工作,。

財務部及時組織編制公司機關年度費用預算并分解到部門和具體責任人,，對各個分公司費用預算進行審核并報公司領導審批，按人頭建立費用預算實際發(fā)生臺賬,，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領導,。每季度末公司總部及分公司進行預算分析并形成分析報告，作好事中費用控制和總結,。截止上半年公司總部管理費用751萬元,，加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬元，以及公司上半年績效考核及6月工資估計約70萬元,，補助約20萬元共計約120萬元未入賬,，上半年總部管理費用約為870萬元，在年度控制目標20xx萬元的一半之內(nèi),。

3,、積極穩(wěn)妥組織資源，做好公司資金的調(diào)度工作,。

一是進一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟

進管理工作二是建立全公司銀行賬戶臺賬,，及時掌控各賬戶資金情況。三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預算,，嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行,，加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實資金計劃和公司財務制度的執(zhí)行情況,。

四是每月末對本月資金集中情況進行統(tǒng)計匯報,，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查,。五是合理布局存量資金結構，提高存量資金的綜合效益,，減少在途資金占用,，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出,。全年累計使用承兌8740多萬元,，六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項，全年共計為公司各單位投標履約向局借款10000萬元,，有效緩解公司資金壓力,，為公司對接市場提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為公司購置設備,，為海外市場開拓提供資金保證,，上半年公司共計支付各類購置設備款項1380多萬元，為剛果項目部提供資金支持300多萬元,。 5,、加強內(nèi)部借款回收力度，進一步降低借款融資總量,，降低財務費用,，合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金，進一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設,。

4,、財務管理制度修訂工作。

一是按經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)完善經(jīng)濟合同臺賬,，財務往來臺帳,、項目管理臺帳、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票,、保證金類臺賬等四類臺賬,。

二是進一步完善財務預警系統(tǒng)。加強對合同額,、營業(yè)額,、利潤、現(xiàn)金流量和應收款項指標財務信息的搜集,、分析,、評價，對照財務指標的標準值,、歷史值,、同行值、預算值等,，及時發(fā)出預警信號,。

三是通過完善財務管理手冊來完善內(nèi)部控制制度,，有效進行，防止,、發(fā)現(xiàn),、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務收支審批程序,。

5,、加強清欠和審計工作

一是財務部積極參與對新開工項目進行項目綜合考核指標制定，參與億元大項目成本分析和稽核,。二是對哈大項目進行審計監(jiān)察和對武黃項目進行項目綜合效益和財務收支情況審計,，通過審計和監(jiān)察工作及時向公司領導匯報項目存在的問題。三是積極開展財務半年度檢查工作,，通過檢查發(fā)現(xiàn)財務工作中好的典型擬在今后公司財務工作中進行推廣,，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見督促各單位認真整改。四是根據(jù)每月清欠月度報表,，建立全公司所有項目清欠臺賬,，動態(tài)掌握公司各項目拖欠情況和清欠進度，及時分析公司應收款項回收指標完成情況,，指導分公司和重大項目清欠工作,。

四、上半年工作中存在的問題：

一是財務部深入一線的決心不是很堅定,，除對鐵路項目的財務工作直接管理較多外,，其他項目基本處在統(tǒng)計資料階段,，未深入項目了解情況作出分析提出財務管理的指導意見,。二是公司財務部總部對分公司和項目的調(diào)控能力不強。三是資金的管理措施,、方法有待改進和提高,，四是財務人員的業(yè)務素質(zhì)有待提升，部分財務人員只能做一些日常的收付業(yè)務,，不能對本公司本項目的工作提供有力的分析證據(jù)及時預警,，導致財務工作不能順利展開，財務作用有所降低,，五是內(nèi)部借款回收力度不大,，借款融資總量增加，財務費用增多,。

五,、下半年工作安排

1、加強資金管理,，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動最低現(xiàn)金流量,。下半年公司需要向局上繳3200萬元,，需要歸還局借款11100萬元，需要支付兩級管理費2200萬元,，需要支付拖欠設備款500多萬元,，另外我們投標需要資金，以上共計需資金1.7億元,，公司資金極度緊張,，如果不加以疏導和分析，公司資金有斷鏈的危險,，因此資金的分析和管理將會是下半年財務工作的重中之重,，我們要堅持每季度召開一次全公司資金分析會，積極查找問題,，彌補漏洞,。此外要加大內(nèi)部借款回收力度，要積極督促石武項目和安徽中煙項目在年內(nèi)歸還局借款,。保證各單位及時上繳,。

2、加強對項目現(xiàn)場經(jīng)費和核算和控制,，尤其要在項目中推廣項目年度現(xiàn)場經(jīng)費預算制度,，通過制定預算加強對項目間接費用的控制。

3,、加強對鐵路項目固定資產(chǎn)管理,，盡可能的將項目的折舊費和資產(chǎn)使用費800多萬回收公司。

4,、 進一步加強對項目的審計,，及時發(fā)現(xiàn)問題進行整改。

5,、加強財務人員跨專業(yè)知識的學習了解,，尤其是要加強財務人員商務合約方面專業(yè)知識的學習，便于在今后的項目財務管理中更好的溝通和配合,，有效地發(fā)揮財務在項目管理中的作用,。

機關辦公室年終總結報告 機關辦公室 工作總結篇七

x黨總支堅持以“三個代表”為重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹落實集團,、股份公司,、區(qū)域、公司年會精神,，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面加強了黨建各項工作，以務必完成公司年初下達的各項經(jīng)營指標為重點,，團結帶領全體員工齊心協(xié)力,、積極進取，突出了黨組織的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,。為確保完成年度各項工作任務提供了堅強有力的政治保證。

一,、20xx年黨總支工作總結：

一),、加強黨總支的自身建設、提高黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1,、組織建設：為了更好的發(fā)揮黨總支在企業(yè)中的政治核心,、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。黨總支在支部書記工作調(diào)動后,，7月份按照黨章規(guī)定召開了支部黨員大會,，選舉了二支部書記、配齊了支部委員,，并在總支會議中表決通過,。同時針對公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應的黨支部,，確保了公司支部建設和活動開展,。

2、制度建設：以x工業(yè)投資集團開展的基層組織建設年為契機,，黨總支,、支部積極開展內(nèi)部制度建設，進行了規(guī)范化,、制度化和標準化管理,，為總支、支部定制了工作臺帳,。擬定了《黨建計劃和工作目標》,、《黨風廉政建設實施細則》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》和《民主生活會制度》等多項工作制度,，通過對上述制度的認真執(zhí)行，有效的發(fā)揮了黨總支為員工析疑解惑,、排憂解難的橋梁與紐帶作用,，切實把黨總支工作納入規(guī)范化、制度化軌道,。

3,、黨員發(fā)展：公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作，在黨員發(fā)展中注意一線員工中培養(yǎng)，嚴格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員,。對發(fā)展的對象進行公示,。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量,。20xx年黨員轉正3名發(fā)展為預備黨員8名,。10月26日經(jīng)過第一、第二支部研究討論,，選拔了8名入黨積極分子進行了入黨積極分子培訓,。

4、總支民主生活會和支部組織生活會,，開展批評和自我批評,。按照安海黨[20xx]28號文文件精神要求，8月6日,，黨總支召開了“堅持以人為本管理理念,、持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)、深入基層密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會,。黨總支在會議上進行了批評和自我批評,，虛心聽取大家的建議，認真分析了原因,，統(tǒng)一了思想認識,，理清了管理思路，明確了努力方向,。9月份,，一支部、二支部分別進行了組織生活座談會,，會議中支部書記對所有黨員進行了點評和黨員進行了批評和自我批評,。

二)、堅持與時俱進,，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

1、積極響應集團黨委和x工業(yè)投資集團公司的要求,，做好創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評和群眾評議工作,。一是多次召開各類會議，就市工投集團和x集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議方案做了詳細研討,，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議方案向大會闡述點評工作的程序,。特別就xx20xx年認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，履行管黨職責,、積極創(chuàng)建“五個好”黨組織和黨員履行黨章規(guī)定,，落實“五帶頭”發(fā)揮先鋒模范作用等方面做了詳細要求,。形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議的具體方案。公司黨總支,、第一第二支部和42名黨員分別通過總支會議,、支部會議、個別談話進行了領導點評;二是通過下發(fā)調(diào)查問卷,，分別對黨總支,、第一第二支部、所有黨員進行群眾民主評議;三是把領導點評和群眾評議結果在宣傳欄公布,。

2,、按照集團黨委迎建黨91周年活動文件要求，積極做好市級層面的評先評優(yōu)推選工作,，上半年初,，發(fā)運工段被評為x市工人先鋒號稱號;夏丁輝被選為x是國資委創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜人物，同時被評為x市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員;邱軍磊,、季高照,、印斌杰、鄒振華,、秦棟,、邱建鳴被評為公司優(yōu)秀黨員。公司黨總支擬寫的創(chuàng)先爭優(yōu)黨建論文被評為工業(yè)投資集團優(yōu)秀作品,，還積極參與了x市國資委創(chuàng)先爭優(yōu)征文和演講比賽,，報送的x之歌被x市企業(yè)家協(xié)會授予市企業(yè)優(yōu)秀原聲歌曲，政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎,。

3,、在集團公司和市總工會的要求下，黨總支積極做好五型班組的創(chuàng)建,。通過轉化集團工會創(chuàng)建文件制定詳細的創(chuàng)建內(nèi)容,，形成公司制度并下發(fā)，在8月份,，總經(jīng)理親自主持大會進行全公司班組長以上人員的動員大會,。五型班組創(chuàng)建在公司形成了濃厚的氛圍，創(chuàng)建效果明顯,。

4,、積極推進x市和諧企業(yè)的創(chuàng)建。黨總支在20xx年上半年獲得x市市屬工業(yè)系統(tǒng)“學習型先進企業(yè)”和“先進職工書屋”稱號后積極推進x市和諧企業(yè)創(chuàng)建,，按照x市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實施意見文件精神,，特制定本公司創(chuàng)建和諧企業(yè)的實施計劃，并把考核指標,、社會責任細化，結合水泥有限公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真學習,。利用公司網(wǎng)絡,、墻報、班組園地等輿論工具,， 開展一系列學習宣傳活動,，充分發(fā)揮各黨總支、支部,、工會作用,，結合生產(chǎn)實際采用形式多樣的創(chuàng)建活動。

5,、動員員工自己動手改善生產(chǎn),，生活和工作條件，進一步美化公司環(huán)境,。20xx年種植了各類果樹600顆,，鋪設草坪5000多平方米。持續(xù)進行后勤建設,，7月份著手進行了空氣能熱泵替代了高耗能煤鍋爐改造,，節(jié)約了水源。

6,、開展“我為企業(yè)獻良策”,，降本增效金點子行活動。結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對46項技改技措,。各支部結合各自實際生產(chǎn)崗位實行技術創(chuàng)新,、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高設備運轉率的理念,，提高產(chǎn)量,、質(zhì)量，創(chuàng)造出較好的經(jīng)濟效益;舉行技術練兵,，20xx年,，中控操作員;粉磨巡檢工;門機操作;水泥控制、物檢,、分析;包裝巡檢工;裝載車司機等一線生產(chǎn)崗位約80人進行技術比武活動,，積極參與市屬工會、市企業(yè)家協(xié)會舉行的鉗工,、電工培訓比武,。。

三)：認真抓好黨風廉政建設,、增強黨員干部廉潔自律和拒腐能力

1,、高度重視領導班子廉潔從業(yè)學習,，堅持中心組理論學習制度.公司黨總支將反腐倡廉的法規(guī)制度作為黨總支學習的主要內(nèi)容，將黨員領導人員對照廉潔從業(yè)相關規(guī)定認真自查作為月度考核的主要業(yè)績,。組織開展專題學習,，進行了《廉政準則》和執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的專題學習。

2,、堅持經(jīng)營管理和反腐倡廉工作的同步推進,。黨總支堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿于公司發(fā)展的各個方面,，同時公司黨總支加強對中層管理人員和重要崗位人員的反腐倡廉教育,，督促他們樹立廉潔從業(yè)的良好形象。進行了“廉政準則”專題學習,、廉政從業(yè)專題講座,，與中層干部、銷售員,、黨員,、供應采購員、土建管理人員等重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)責任書,。

3,、完善推行禮品上繳登記、處理制度,。黨總支始終如一的貫徹廉潔從業(yè),，不收取客戶的一切禮品。對于生產(chǎn)經(jīng)營活動中無法避免的禮尚往來的禮品進行登記上交,，實行集體討論處理,。

4、積極推行廠務公開,、政務公開,，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。黨總支暢通員工反映情況渠道,，設立總經(jīng)理意見投遞箱,，工會信箱，堅持每月一次的員工民主生活安全座談會,。深入現(xiàn)場多渠道多方位聽取意見,，解決員工關注的熱點問題。

5,、黨總支成立了設備訂購,、大宗材料采購監(jiān)督監(jiān)察，規(guī)定在設備,、大宗材料采購和數(shù)額較大的設備訂購必須經(jīng)過黨總支會議集體研究后上報集團公司做出決定,，從源頭防止了腐敗事件的發(fā)生,。

四)、大力開展安全標準化創(chuàng)建,、建立健全各項安全制度,，開展各項安全活動,、確保公司全年安全零輕傷目標,。

1、層層落實安全生產(chǎn)責任制,，與政府部門簽訂了“安全生產(chǎn)責任書”和“食品安全責任書”,，完成年度公司內(nèi)四級安全承諾書的簽訂;完成了粉磨巡檢崗位、門機工崗位,、機修崗位安全操作規(guī)程和機修崗位“四不傷害防護卡”的修訂,，會簽下發(fā)各崗位。

2,、積極推進安全生產(chǎn)標準化工作：參加區(qū)域“生產(chǎn)工藝安全專業(yè)小組”會議,，對安全生產(chǎn)標準化”工作進行了研討部署。組織參加了“中國建筑材料檢驗認證中心”在建德x舉辦的“安全生產(chǎn)標準化”內(nèi)評員培訓,。按照《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》13類目,、47項目和187條考評內(nèi)容，對公司安全生產(chǎn)標準化的現(xiàn)狀進行了排查,、整改和落實,。配合區(qū)安監(jiān)局到公司進行安全生產(chǎn)標準化工作的調(diào)研，將公司創(chuàng)建工作同x市創(chuàng)建工作進行了銜接,。安全生產(chǎn)標準化工作按集團公司和x市安監(jiān)局的總體要求同步開展,。

3、加強現(xiàn)場安全管理,，開展安全教育培訓和安全活動,。組織月安全大檢查，及時完成安全整改,。堅決聘違章員工為“安全協(xié)管員”,。對新員工組織進行了三級安全教育，安全回爐再教,，組織進行季度“隱患排查比武”活動,。實施季度全員安全達標復審考核。

五),、加強對工會,、團青組織的領導，提高民主監(jiān)督,、有效推進企業(yè)文化建設,。

1,、黨總支加強了對工會、團組織的領導,。一是精心策劃組織各類大型文藝演出：參與集團,、區(qū)域年會文藝演出，參與浙江區(qū)域,、寧宣黃三公司“五一”,、“五四”文藝演出，承辦“五四”百合社區(qū)進x文藝演出,，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會和組織員工參與地方組織文藝獻演;二是組織員工參與各類球類活動：3月份組織了公司內(nèi)部門籃球比賽,，7月中旬參與了x市企業(yè)家協(xié)會舉辦的雙鹿杯籃球比賽、8月份組織了與象山x籃球友誼賽,、10月份參與了高新區(qū)“前程,、圍海”杯籃球比賽,，同時工會還組織了乒乓球,、拔河、棋類,、登山等活動;三是積極投入社會公益活動,，組織員工參與中國女排啦啦隊比賽，進行捐獻血小板,、獻血,，進行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導活動;祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動;四是通過各項節(jié)日聚會和出游活動：每逢中秋,、春節(jié),、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會出游，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情,。

2,、積極完成集團約稿，加強信息宣傳工作,。認真貫徹落實集團有關宣傳工作的精神,，進一步完善公司宣傳管理制度，及時做好信息的收集,、整理,、

上報、存檔等工作,。今年,，通過x網(wǎng)站、x信息、x報,、公司網(wǎng)站,、各級政府網(wǎng)站上報信息360篇，上傳集團網(wǎng)站首頁12篇,，x信息2篇,，x報23篇。完成集團約稿5篇,。

3,、做好互助保障和送溫暖工作。按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障,、職工特種重病醫(yī)療互助保障項目,，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達到了100%,。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送溫暖活動,。20xx年工會看望住院員工16人次,，送去慰問資金余額4000元;看望產(chǎn)婦員工5名，送去慰問金2500元;慰問死亡員工2名,，送去慰問金20xx0元,，慰問退休員工2名，送去慰問金20xx元;給公司6名員工進行困難建檔,，送去慰問金6000元,。總計慰問金34500元,。

4,、按時召開民主生活安全座談會。對員工代表提出來的問題及時整改,。一系列的員工民生舉措和實行,，提高企業(yè)對員工的吸引力合凝聚力。在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度,，規(guī)范了xx信訪工作和信訪行為,，提高信訪工作質(zhì)量和效益，構建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,，保持和諧密切的黨群關系,、干群關系。認真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理條例》,，堅持把民主座談,、職代會、廠務公開,、總經(jīng)理工會信箱作為民主管理的基本制度,，切實保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權,、參與權、表達權和監(jiān)督權,。

5,、黨總支積極組織開展《員工之家》建設和食堂管理。每一個月進行一次員工宿舍檢查,，合理添置員工的必須用品,，提高員工的住宿條件。定期開展食堂檢查和后勤工作會議,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，持續(xù)提高員工的膳食和用膳條件。進一步完善了小食堂接待,，擴建了能容納40人的接待大包廂,。八月份取締了高能耗鍋爐蒸汽供氣，添置了空氣能熱水器,、蒸汽機等新設備,。

二、20xx年黨總支工作思路：

(一),、指導思想：全面貫徹黨的精神,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行集團黨委和市工業(yè)投資集團有限公司黨委的要求,，立足實際,，以“挖潛增效、節(jié)能減排”為中心,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動,，推進企業(yè)民主管理，深化職工之家和學習型企業(yè)建設,，增強活動動力,，團結凝聚員工，努力創(chuàng)建和諧企業(yè),，全面完成生產(chǎn)任務,。

(二)、主要工作：

1,、加強基層組織建設,，促使黨員更有影響力。公司黨建工作將緊扣xx20xx年綜合經(jīng)營目

標,，切實找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結合點,。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育,，開展“學知識,，強素質(zhì)”讀書競賽活動，激發(fā)黨員履崗內(nèi)在動力,，廉潔自律,、敬業(yè)奉獻。

2,、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的難點,、重點,，發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領黨員立足本職,，爭做崗位實踐的模范,。同時建立一支思想好、責任心強,、業(yè)務精,、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。

3,、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明和諧單位,。黨總支持續(xù)開展講道德,、講奉獻、講文明和學先進,、比貢獻,、促發(fā)展等活動。結合公司考核辦法,，廣泛開展“敬業(yè)在班組,，奉獻在崗位”勞動競賽活動，把黨的建設滲透,、融合到公司發(fā)展的方方面面,。充分調(diào)動廣大員工的積極性，弘揚“勞?！本?，開展x市和諧企業(yè)創(chuàng)建。樹典型,、弘揚正氣,，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏,，堅持聯(lián)系溝通,，了解和掌握員工的思想動太，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題;堅持常抓不懈,，把思想政治工作滲透到工作任務中去。

4,、抓好廉政建設,，實施廠務公開。積極推進黨風廉政建設責任制落實,，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力,。在生產(chǎn)經(jīng)營、銷售,、供應采購,、項目建設上積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動,，不斷提高黨風廉政建設上水平,，搞好廉政建設，推行教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，簽訂廉政責任書,，把組織領導,、責任分解、責任追究落實到位,。

機關辦公室年終總結報告 機關辦公室 工作總結篇八

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳,、后勤、黨建,、工會,、文秘等工作于一身的綜合性機構，共有9名工作人員,，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名，專職人事工作的辦公室副主任1人,，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人,。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領導下,，我們?nèi)w工作人員克服人少,、事雜,、任務重等實際困難,，以規(guī)范管理為重點，以協(xié)調(diào)服務為手段,，以宣傳調(diào)研為介質(zhì),，以促進業(yè)務發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領導要求，認真履行工作職責,，積極充當參謀助手,，強化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了領導交辦的各項事務和工作任務,，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用,，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、積極參與全社經(jīng)營,，為好領導的參謀長,。

為領導出謀劃策，協(xié)助領導搞好內(nèi)部管理工作,，辦公室責無旁貸,，為此，我們堅持從大處著眼,、小處著手的工作方針,，進一步改進工作作風，深入基層調(diào)查研究,，掌握第一手資料，為領導決策提供可靠依據(jù),。

一是積極參與全社經(jīng)營,。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標,，結合掌握的實際情況,，主動出主意、想辦法,，超前服務,，為領導決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排,，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結合季度工作的完成情況,，及時總結,、分析工作中的不足和問題，提出整改措施,，并狠抓督促檢查,，確保了工作措施的貫徹落實，從而有效地推進了全社各項業(yè)務的健康,、快速發(fā)展,。

二是協(xié)助領導加強內(nèi)控管理?？咳巳ス苋?，只能管一人，靠制度管理人,，才能管理全面,。因此，上半年,，我們按照領導的意圖,，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關要求，以加強內(nèi)部管理為重點,，以規(guī)范操作行為為突破口,，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構建內(nèi)控管理辦法體系實施意見》的有關要求和規(guī)定,，繼續(xù)完善了勞動用工,、績效考核、授權授信,、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法,，制定出臺了《工效掛鉤，目標經(jīng)營責任制考核辦法》,，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品,、計算機銷耗材料等領用管理辦法，逐步健全了各項管理制度,。與此同時,，我們狠抓了各項制度的貫徹落實，按照規(guī)定落實了目標責任制的貫徹考核力度,，規(guī)范了臨時用工,、職工請銷假、車輛管理,、消耗材料領用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度,，為確保聯(lián)社機關工作正常運轉起到了積極的作用。

二,、認真完成領導交辦的工作任務,，當好領導的勤務兵,。

辦公室工作的另一大特性就是服務，為領導服務,、為基層服務,、為員工服務。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻,、樂于奉獻,，辦好勤務兵角色。為此,，我們認真完成領導交辦的每一項工作,，堅持做到件件有落實，事事有回音,。

一是加強票據(jù)兌付的考核管理工作,。深化農(nóng)村信用社改革以來，作為票據(jù)兌付的主要負責部門,，我們辦公室承擔著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作,，為了圓滿完成這項工作任務，我們認真學習了深化農(nóng)村信用社改革的有關文件,、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關辦法,，在深刻領會精神實質(zhì)的基礎上，結合全縣實際,，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法,，劃分了科室職責，細分了崗位任務,，下達了清收與處置任務,，明確了每一個環(huán)節(jié)的責任人和獎懲辦法，充分調(diào)動了各崗位,、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性,，有效促進了票據(jù)兌付工作的順利開展。與此同時,，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求,，每季末及時向人行報告業(yè)務發(fā)展、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實施進展情況,，并認真歸納總結上年工作成績，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務經(jīng)營,、法人治理結構,、內(nèi)控建設、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況,，使社會各界對信用社的業(yè)務發(fā)展及內(nèi)部建設等方面有了較全面的認識,，促進了社員關心,、幫助信用社發(fā)展的信心和決心，較有效地推進了改革進程,。

二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題,。撤銷代辦機構，建立信息聯(lián)絡員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關精神,，防范案件風險的一項措施,，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題,，為了妥善解決這一問題,，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干，主動查依據(jù),、講政策,，并多次深入基層各社走訪站干，耐心解釋政策,，尋找解決途徑,，在歷時兩個多月，多次咨詢勞動,、仲裁,、法律部門，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎上,，達成了解決共識,，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補貼辦法和解聘協(xié)議書，指導,、督促各社解決移留上訪問題,。至目前為止，除個別代辦站干要求保留勞動關系的認定權利外,，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決,。

三、努力拓展信息宣傳源,，當好領導的智囊袋,。

上半年，我們針對全縣寫作人員匱乏,、辦公室人員配備不足,、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀，進一步提高全員思想認識,，強化宣傳工作的組織領導,，建立健全激勵考核機制，通過采取有效措施,，狠抓宣傳調(diào)研工作,，積極為領導決策掌握第一手資料,。

一是切實加強組織領導，建立信息宣傳源,。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時,，不等不靠，主動想辦法,，定措施,，加強信息宣傳工作，及時成立了由分管主任主抓,，臨時抽調(diào)基層2名有寫作基礎的同志參加的信息宣傳工作小組,，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點聘用聯(lián)絡員，建立信息直報點,，重點負責動態(tài)信息的反饋,，由小組成員負責采集、撰搞進行重點宣傳,，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞,、信息不暢、唱“獨角戲”的問題,。

二是嚴格激勵考核,，調(diào)動全員積極性。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標責任制,。制定出臺了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》,，分解下達了宣傳調(diào)研任務，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條,，對于有價值的信息,，由辦公室組織人員協(xié)助其采集、報道,。二是實行嚴格的登記和考評制度,。將信息宣傳工作的任務完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容，實行季度匯總考核和年終總評,。

三是加大獎勵力度,。對于在國家級、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元,、500元、200元的獎勵基金;對于在國家級,、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元、600元、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金,，以充分調(diào)動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性。

回顧上半年工作,，我們在積極努力地做好本職工作,、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處,，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強,，工作效率亟待進一步提高，宣傳調(diào)研工作差距很大,，機關事務等工作還須加強等等,。對此，下半年,，我們將在聯(lián)社領導的正確領導下,，積極主動地做好以下各項工作。

(一)抓好信息調(diào)研工作,，為領導決策發(fā)揮參謀作用,。下半年，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作,，拓展信息反饋和調(diào)研的深入,。選準切入點，進一步加強信息的收集,、梳理,，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，進行詳細地調(diào)查研究,，形成有觀點、有建議的第一手材料,，及時反饋給聯(lián)社領導和上級信合管理部門,，為領導科學決策和指導工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量,，信息調(diào)研做到言之有物,、反映實情。挖掘有價值的信息,，對關鍵性問題作深層次的綜合分析,，力求做到立意高、范圍廣,、有深度,。三是健全信息網(wǎng)絡，明確專人負責，促進調(diào)研質(zhì)量的提高,。加強信息調(diào)研工作力量,，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務素質(zhì)高、工作能力強,、有一定寫作水平的同志從事此項工作,。將文字材料和信息目標分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標,。四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動,。圍繞工作中的熱點、難點和重點,，深入開展調(diào)研,。圍繞省、市聯(lián)社下達的調(diào)研任務,，認真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動,。

(二)抓好宣傳工作，進一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象,。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實力,、信譽和為“三農(nóng)”服務的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng),、村,、戶”建設活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結合起來,，進一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合,，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機會，加大宣傳力度,，擴大農(nóng)村信用社的知名度,，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境。

機關辦公室年終總結報告 機關辦公室 工作總結篇九

今年上半年以來,，在縣委,、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室緊緊圍繞縣委,、縣政府的工作部署,，充分發(fā)揮“綜合協(xié)調(diào)、督查落實,、信息調(diào)研,、參謀決策”的職能作用，創(chuàng)新工作方式,，加快工作節(jié)奏,，以健全完善各項制度、提高工作效率和優(yōu)化服務環(huán)境為工作重點，解放思想,，與時俱進,，求真務實，牢固樹立“大局”意識,，積極履行協(xié)調(diào),、調(diào)研參謀、綜合服務,、法制建設等各項工作職責，較好地完成了縣人民政府交辦的各項工作任務,。一年來,，主要抓了以下幾個方面的工作：

一、緊扣中心,，圍繞大局,，全面提高服務工作水平

上半年來，我們突出政務主體,，優(yōu)化保障服務,，注重抓調(diào)研、抓協(xié)調(diào),、抓督查,、抓服務，努力當好參謀助手,，保證了政府各項工作的有效開展,。

1、嚴謹細致,，努力提高辦文辦會水平,。

在公文處理上，按照從嚴,、從精,、及時、實效的原則,，對文書處理的收發(fā),、印制、傳閱,、清退,、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)進行了調(diào)整,，嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規(guī)定,，嚴把政策關、時效關、公文體例格式關,、文字關和校核關,，力求政策清楚、主題突出,、格式規(guī)范,、邏輯嚴謹。

同時,，規(guī)范發(fā)文行為,，全年收到上級來文1444件，收到請示969件,，政府發(fā)文167件,，政府辦公室發(fā)文145件，發(fā)抄告單424件,。在會務工作上,，嚴格執(zhí)行會議審批制度，認真審查會議議題,，努力做到少開會,、開短會。為提高會議效率,，狠抓會前準備,、會中服務、會后落實三個環(huán)節(jié),，力求會議主題明確,，中心突出，務求實效,。

2,、立足服務，力創(chuàng)信息調(diào)研工作新局面,。

一是抓住重點,，緊緊圍繞結構調(diào)整、工業(yè)發(fā)展,、城市建設,、招商引資、農(nóng)民增收,、創(chuàng)新環(huán)境,、社會穩(wěn)定等全縣中心工作和群眾關注的熱點問題，及時反映工作思路,、工作措施和進展情況,。

二是抓實效，從全縣經(jīng)濟建設,、社會發(fā)展,、群眾生活、社情民意的各個領域,，搜集素材,，捕捉信息，綜合分析,，力求客觀公正,。通過《靖安政務信息》這個載體，既反映全縣的新成績,、新經(jīng)驗、新做法,、新典型,，又反映問題和差距,，使領導及時了解到各方面的情況和問題，便于領導調(diào)整和完善決策,。同時，積極向上報送信息,，全年被宜春政務網(wǎng)采用90條,，宜春政務采用40條，省政務采用4條,，使辦公室信息工作在全市的排名從去年的倒數(shù)第二上升到今年的全市第二名,，受到了市政府辦公室的表彰。

3,、突出重點，強化督查協(xié)調(diào)促進工作落實力度,。自督查室成立以來圍繞政府中心工作,，把落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，加大力度,，改進方式,，提高實效,。制定了《靖安縣政務督查工作制度》，使督查工作步入了制度化管理,。一年來,，圍繞政府五十三項重點工作，開展了專題督查,，按季度通報進展情況,，有力地促進了工作的落實，增強了督查工作的針對性和指導性,，確保了重點工作任務的啟動和完成,。

在督查過程中，堅持把協(xié)調(diào)解決問題作為提高督查工作水平的突破口,，力求實效,。對政府和領導授權的督查事項，大膽負責地督辦,，積極主動地協(xié)調(diào),，對領導尚未明確的事項，在職責范圍內(nèi)督辦解決,，確有困難的,，提出解決辦法和建議，及時向領導反映;加大督查調(diào)研的力度,，做到督查和調(diào)研有機結合,，相互促進，確保督查工作情況清楚,，有的放矢,，措施有力。

4,、關注民生,，切實抓好來信來訪工作。為了進一步拓寬政府同人民群眾聯(lián)系渠道,，樹立政府的良好形象,，辦公室印發(fā)了《靖安縣政府領導接聽群眾來電工作方案》，在處理群眾來信來訪的工作中,，以維護社會穩(wěn)定為大局,，以全心全意為人民服務為宗旨，以黨的有關政策規(guī)定為依據(jù),，本著高度負責的精神,，實事求是，秉公辦事,，按照“分級負責,、歸口管理”的原則,，認真做好每一件來信來訪工作。

對于群眾來信,，認真登記,、不拖不壓、妥善處理,。做到件件有著落,，事事有結果。對上訪的群眾做到熱情接待,，對符合政策應該給予解決的積極協(xié)調(diào)有關部門迅速處理,，對不符合政策的做好解釋工作，盡力把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

二,、統(tǒng)籌兼顧，盡職履責,，努力開創(chuàng)法制,、體改、外僑工作新局面

在日常工作中,，辦公室克服人員緊缺,、工作繁雜的困難，做到統(tǒng)籌兼顧,，在全力抓好辦公室各項工作的基礎上，按照分工負責,、協(xié)調(diào)配合的原則,，認真抓好法制、體改,、外僑工作,。

1、強化執(zhí)法監(jiān)督,，推進依法行政工作,。制訂了《靖安縣人民政府行政復議工作制度》，以縣政府名義發(fā)布了《行政復議公告》,，并通過縣電視臺,、《靖安通訊》等媒體擴大宣傳，同時采取現(xiàn)場咨詢,、印發(fā)宣傳單等方式,，使人民群眾對行政復議工作的知曉度有所提高。

堅持依法行政,大力推行政務公開,規(guī)范了行政許可項目和行政事業(yè)收費標準,。堅持把人大代表議案,、建議和政協(xié)提案辦理工作作為政府自覺接受人大,、政協(xié)民主監(jiān)督，依法行政的大事,、實事來抓,，提高思想認識，狠抓交辦,、督辦兩個關鍵環(huán)節(jié),，確保工作落實。

由辦公室具體承辦人大代表建議13件,，政協(xié)委員提案28件,，轉交縣直單位辦理建議59件、提案73件,，按照一個月辦結的要求,，督促相關單位全部在規(guī)定期限內(nèi)辦理完成，從回復的情況來看,，滿意,、基本滿意率達到100%，并及時總結辦理情況向縣人大,、政協(xié)報告了辦理工作,。較好地完成了人大代表議案、建議和政協(xié)提案辦理工作,。切實抓好規(guī)范性文件的審核把關,。凡以政府或辦公室名義印發(fā)的文件，均由法制局把好關,，確保政府出臺的文件規(guī)范合法,，規(guī)范性文件審報工作得到市法制辦的肯定。

2,、穩(wěn)步推進企業(yè)改革,，妥善解決發(fā)展中的難題。

在推進企業(yè)改革過程中,，堅持 “三個原則”：一是正確處理改革,、發(fā)展與穩(wěn)定的關系。把職工安置問題作為改革過程中的關鍵問題來抓,，堅持以人為本,，職工身份置換后即時支付補償金，并協(xié)助辦理低保,、社保及職工再就業(yè)證等事宜,。

二是堅持穩(wěn)步推進企業(yè)改革，努力使改革成本與企業(yè)變現(xiàn)能力相適應,。

三是堅持規(guī)范操作,。企業(yè)改革嚴格按法定程序辦理,，對資產(chǎn)處理實行公開拍賣、“陽光操作”,。對發(fā)電公司和小灣水電站改革在妥善安置職工的基礎上,，對小灣水電站資產(chǎn)處置實行公開拍賣、“陽光操作”,，成交價 3700萬元,，比評估價高出近700萬元，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值,。

醫(yī)藥公司改革已進入掃尾階段;房管系統(tǒng)縣房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限公司改革,、商業(yè)系統(tǒng)綜合總公司、食品公司和飲食服務公司改革,、旅游局下屬三個企業(yè)的破產(chǎn)改制以及三爪侖國有林場改革已正式啟動,。與此同時，配合法院對大南山養(yǎng)殖場完成了破產(chǎn)清算,、拍賣和資產(chǎn)變現(xiàn)工作,。

3、開拓進取扎實工作,，外事僑務工作進入良性發(fā)展階段,。

本著“僑胞利益無小事”、“外事無小事”的原則,，在實際工作中我們認真做好歸僑僑眷來信來訪工作,，為他們解決實際困難，起到了良好的“窗口”效應,。七月中旬開始在全縣開展為期近一個月的僑情大調(diào)查, 對我縣的僑情進行了一次徹底的摸底,同時對部分困難歸僑僑眷進行了慰問,，為他們優(yōu)先落實了最低生活保障。規(guī)范了我縣外事僑務工作的對外文書往來和工作聯(lián)系,，得到上級外僑部門的充分肯定。

切實加強了外事管理,，在出國審批工作中,，注重對出國任務及申報材料的審查、審核工作,，今年以來,，共接待外賓16批98人次，華僑華人6批20人次,，港澳臺胞7批36人次,。20xx年我縣外僑得到市外僑辦的充分肯定，市外僑辦領導在我縣上報的外僑工作信息上批示：靖安外僑工作有了新起色,，值得在全市推廣,。

三,、內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，切實加強辦公室隊伍建設

為適應新時期新形勢的需要,，辦公室從以下幾方面切實加強了辦公室隊伍的建設,。

1、加強學習,，提高政治業(yè)務素質(zhì),。以深入學習黨的xx大和xx屆六中全會精神為主要內(nèi)容，以工作作風和紀律整頓活動為重點,，開展了“五抓五查”,，即：抓學習，查政治業(yè)務素質(zhì);抓團結,，查大局意識;抓紀律,，查工作作風;抓創(chuàng)新，查務實精神;抓廉政,，查為民服務態(tài)度,。

加強了思想政治、工作作風,、學風和廉政建設,，增強了黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,、號召力,。為加強黨員隊伍建設,組織開展了形式多樣的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,規(guī)范黨組織生活,嚴格落實黨員目標管理責任制。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,，全面完成了黨報黨刊征訂任務,。多次為困難群眾捐款、送溫暖,。針對辦公室新進人員較多的實際情況,，加強了業(yè)務培訓力度，采取以老帶新,、外出培訓等方式,，使他們盡快熟悉業(yè)務，進入角色,。

2,、加強管理，優(yōu)化后勤保障工作,。

一是工作服務求優(yōu)質(zhì),。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行,，盡力而為,，千方百計為領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質(zhì)服務,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

二是接待工作求實效。堅持熱情接待,，從儉招待的原則,，與有關部門配合，圓滿地完成了首屆文化漂流節(jié),、?柑節(jié)和上級機關及兄弟縣市考察接待,，促進了對外交流與協(xié)作。

三是值班制度求完善,。進一步完善了24小時值班及節(jié)假日值班制度,，做到值班來電、來訪登記及重大事件及時匯報制度,。

四是財務管理求嚴格,。制定了《財務管理制度》，嚴把財務支出關,，堅持厲行節(jié)約,，勤儉持“家”，杜絕浪費,，為辦公室的整體運轉提供了有效的后勤服務保障,。

五是車輛管理求安全。制定了《小車和駕駛員管理制度》加強對車輛駕駛人員的教育和管理,，不斷強化他們的安全意識和責任意識,，合理安排調(diào)度，嚴格車輛檢修保養(yǎng),，確保車況良好和安全行車,，嚴禁出私車、出人情車,，保證了領導安全用車,。

3、加大力度,，切實抓好扶貧包村,、招商引資工作,。在扶貧包村工作上,，辦公室圍繞深化農(nóng)村改革，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收,，減輕農(nóng)民負擔,，加強服務意識這一主題，扎實有效地開展了村建工作,，成立了以辦公室主要負責人為組長的扶貧工作小組,，確定專人駐村負責扶貧幫扶工作。

通過多次深入村組調(diào)查研究,，了解幫扶對象情況,，摸清村情民情，辦公室結合實際,，理清思路,，制定幫扶計劃和措施，通過加強村級班子建設,、加大村建扶助力度,、加快民主法制建設步伐等多種措施，全力開展幫扶工作,，為群眾解決實際困難20余件,，走訪慰問困難戶5戶，送去慰問金20xx元,。每位科級以上干部結對幫扶一戶困難戶,，累計提供各項致富信息300余條，落實幫扶資金5000元,，贈送楊樹苗木500棵,，協(xié)助他們搞起了?柑種植、生豬養(yǎng)殖等特色種養(yǎng),，取得了實實在在的效果,，幫扶對象今年人均增收在400元以上。

半年來,，辦公室工作在縣人民政府的領導和全縣各部門的大力支持下,，做了大量工作，較好地完成了各項工作任務,，但與形勢的發(fā)展和實際工作的要求相比,，仍存在不少問題：如辦事效率、協(xié)調(diào)能力,、督查力度,、調(diào)研水平、互相配合等方面還存在不少差距,，這有待在今后的工作中切實加以改進,。

機關辦公室年終總結報告 機關辦公室 工作總結篇十

認真貫徹落實集團、股份公司、區(qū)域,、公司年會精神,，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,，全面加強了黨建各項工作,，以務必完成公司年初下達的各項經(jīng)營指標為重點，團結帶領全體員工齊心協(xié)力,、積極進取,，突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,。為確保完成年度各項工作任務提供了堅強有力的政治保證,。

一、20__年__黨總支工作總結：

一),、加強黨總支的自身建設,、提高黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、組織建設：為了更好的發(fā)揮黨總支在企業(yè)中的政治核心,、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,。__黨總支在支部書記工作調(diào)動后，7月份按照黨章規(guī)定召開了支部黨員大會,，選舉了二支部書記,、配齊了支部委員，并在總支會議中表決通過,。同時針對公司班子成員分管工作的不同,，把班子成員劃分到相應的黨支部，確保了公司支部建設和活動開展,。

2,、制度建設：以_工業(yè)投資集團開展的基層組織建設年為契機，__黨總支,、支部積極開展內(nèi)部制度建設,，進行了規(guī)范化、制度化和標準化管理,，為總支,、支部定制了工作臺帳。擬定了《黨建計劃和工作目標》,、《黨風廉政建設實施細則》,、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》和《民主生活會制度》等多項工作制度，通過對上述制度的認真執(zhí)行,，有效的發(fā)揮了黨總支為員工析疑解惑,、排憂解難的橋梁與紐帶作用,，切實把黨總支工作納入規(guī)范化、制度化軌道,。

3、黨員發(fā)展：公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作,，在黨員發(fā)展中注意一線員工中培養(yǎng),，嚴格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。對發(fā)展的對象進行公示,。保證了發(fā)展黨員工作的公正,、公開同時也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。20__年黨員轉正3名發(fā)展為預備黨員8名,。10月26日經(jīng)過第一,、第二支部研究討論，選拔了8名入黨積極分子進行了入黨積極分子培訓,。

4,、總支民主生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評,。按照安海黨[20__]28號文文件精神要求,，8月6日，黨總支召開了“堅持以人為本管理理念,、持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu),、深入基層密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會。黨總支在會議上進行了批評和自我批評,，虛心聽取大家的建議,，認真分析了原因，統(tǒng)一了思想認識,，理清了管理思路,，明確了努力方向。9月份,，一支部,、二支部分別進行了組織生活座談會，會議中支部書記對所有黨員進行了點評和黨員進行了批評和自我批評,。

二),、堅持與時俱進，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

1,、積極響應集團黨委和_工業(yè)投資集團公司的要求，做好創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評和群眾評議工作,。一是多次召開各類會議,，就市工投集團和_集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議方案做了詳細研討,，結合__創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議方案向大會闡述點評工作的程序。特別就__20__年認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，履行管黨職責,、積極創(chuàng)建“五個好”黨組織和黨員履行黨章規(guī)定，落實“五帶頭”發(fā)揮先鋒模范作用等方面做了詳細要求,。形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和群眾評議的具體方案,。公司黨總支、第一第二支部和42名黨員分別通過總支會議,、支部會議,、個別談話進行了領導點評;二是通過下發(fā)調(diào)查問卷，分別對黨總支,、第一第二支部,、所有黨員進行群眾民主評議;三是把領導點評和群眾評議結果在宣傳欄公布。

2,、按照集團黨委迎建黨91周年活動文件要求,，__積極做好市級層面的評先評優(yōu)推選工作，上半年初,，發(fā)運工段被評為_市工人先鋒號稱號;夏丁輝被選為_是國資委創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜人物,，同時被評為_市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員;邱軍磊、季高照,、印斌杰,、鄒振華、秦棟,、邱建鳴被評為公司優(yōu)秀黨員,。公司黨總支擬寫的創(chuàng)先爭優(yōu)黨建論文被評為工業(yè)投資集團優(yōu)秀作品，還積極參與了_市國資委創(chuàng)先爭優(yōu)征文和演講比賽,，__報送的_之歌被_市企業(yè)家協(xié)會授予市企業(yè)優(yōu)秀原聲歌曲,，__政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎。

3,、在集團公司和市總工會的要求下,，黨總支積極做好五型班組的創(chuàng)建。通過轉化集團工會創(chuàng)建文件制定詳細的創(chuàng)建內(nèi)容,，形成公司制度并下發(fā),，在8月份，總經(jīng)理親自主持大會進行全公司班組長以上人員的動員大會,。五型班組創(chuàng)建在公司形成了濃厚的氛圍,，創(chuàng)建效果明顯。

4,、積極推進_市和諧企業(yè)的創(chuàng)建,。黨總支在20__年上半年獲得_市市屬工業(yè)系統(tǒng)“學習型先進企業(yè)”和“先進職工書屋”稱號后積極推進_市和諧企業(yè)創(chuàng)建,，按照_市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實施意見文件精神，特制定本公司創(chuàng)建和諧企業(yè)的實施計劃,，并把考核指標,、社會責任細化，結合__水泥有限公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,，認真學習,。利用公司網(wǎng)絡、墻報,、班組園地等輿論工具， 開展一系列學習宣傳活動,，充分發(fā)揮各黨總支,、支部、工會作用,，結合生產(chǎn)實際采用形式多樣的創(chuàng)建活動,。

5、動員員工自己動手改善生產(chǎn),，生活和工作條件,，進一步美化公司環(huán)境。20__年種植了各類果樹600顆,，鋪設草坪5000多平方米,。持續(xù)進行后勤建設，7月份著手進行了空氣能熱泵替代了高耗能煤鍋爐改造,，節(jié)約了水源,。

6、開展“我為企業(yè)獻良策”,，降本增效金點子行活動,。結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對46項技改技措。各支部結合各自實際生產(chǎn)崗位實行技術創(chuàng)新,、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,、提高設備運轉率的理念，提高產(chǎn)量,、質(zhì)量,，創(chuàng)造出較好的經(jīng)濟效益;舉行技術練兵，20__年,，中控操作員;粉磨巡檢工;門機操作;水泥控制,、物檢、分析;包裝巡檢工;裝載車司機等一線生產(chǎn)崗位約80人進行技術比武活動,，積極參與市屬工會,、市企業(yè)家協(xié)會舉行的鉗工,、電工培訓比武。,。

三)：認真抓好黨風廉政建設,、增強黨員干部廉潔自律和拒腐能力

1、高度重視領導班子廉潔從業(yè)學習,，堅持中心組理論學習制度.公司黨總支將反腐倡廉的法規(guī)制度作為黨總支學習的主要內(nèi)容,，將黨員領導人員對照廉潔從業(yè)相關規(guī)定認真自查作為月度考核的主要業(yè)績。組織開展專題學習,，進行了《廉政準則》和執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的專題學習,。

2、堅持經(jīng)營管理和反腐倡廉工作的同步推進,。__黨總支堅持兩手抓,，切實把反腐倡廉工作貫穿于公司發(fā)展的各個方面，同時公司黨總支加強對中層管理人員和重要崗位人員的反腐倡廉教育,，督促他們樹立廉潔從業(yè)的良好形象,。進行了“廉政準則”專題學習、廉政從業(yè)專題講座,，與中層干部,、銷售員、黨員,、供應采購員,、土建管理人員等重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)責任書。

3,、完善推行禮品上繳登記,、處理制度。__黨總支始終如一的貫徹廉潔從業(yè),，不收取客戶的一切禮品,。對于生產(chǎn)經(jīng)營活動中無法避免的禮尚往來的禮品進行登記上交，實行集體討論處理,。

4,、積極推行廠務公開、政務公開,，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作,。__黨總支暢通員工反映情況渠道，設立總經(jīng)理意見投遞箱,，工會信箱,，堅持每月一次的員工民主生活安全座談會。深入現(xiàn)場多渠道多方位聽取意見,，解決員工關注的熱點問題,。

5,、黨總支成立了設備訂購、大宗材料采購監(jiān)督監(jiān)察,，規(guī)定在設備,、大宗材料采購和數(shù)額較大的設備訂購必須經(jīng)過黨總支會議集體研究后上報集團公司做出決定，從源頭防止了腐敗事件的發(fā)生,。

四),、大力開展安全標準化創(chuàng)建、建立健全各項安全制度,，開展各項安全活動,、確保公司全年安全零輕傷目標。

1,、層層落實安全生產(chǎn)責任制,，與政府部門簽訂了“安全生產(chǎn)責任書”和“食品安全責任書”，完成年度公司內(nèi)四級安全承諾書的簽訂;完成了粉磨巡檢崗位,、門機工崗位,、機修崗位安全操作規(guī)程和機修崗位“四不傷害防護卡”的修訂,，會簽下發(fā)各崗位,。

2、積極推進安全生產(chǎn)標準化工作：參加區(qū)域“生產(chǎn)工藝安全專業(yè)小組”會議,，對安全生產(chǎn)標準化”工作進行了研討部署,。組織參加了“中國建筑材料檢驗認證中心”在建德_舉辦的“安全生產(chǎn)標準化”內(nèi)評員培訓。按照《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》13類目,、47項目和187條考評內(nèi)容,，對公司安全生產(chǎn)標準化的現(xiàn)狀進行了排查、整改和落實,。配合區(qū)安監(jiān)局到公司進行安全生產(chǎn)標準化工作的調(diào)研,，將公司創(chuàng)建工作同_市創(chuàng)建工作進行了銜接。安全生產(chǎn)標準化工作按集團公司和_市安監(jiān)局的總體要求同步開展,。

3,、加強現(xiàn)場安全管理，開展安全教育培訓和安全活動,。組織月安全大檢查,，及時完成安全整改。堅決聘違章員工為“安全協(xié)管員”,。對新員工組織進行了三級安全教育,，安全回爐再教，組織進行季度“隱患排查比武”活動,。實施季度全員安全達標復審考核,。

五),、加強對工會、團青組織的領導,，提高民主監(jiān)督,、有效推進企業(yè)文化建設。

1,、黨總支加強了對工會,、團組織的領導。一是精心策劃組織各類大型文藝演出：參與集團,、區(qū)域年會文藝演出,，參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司“五一”,、“五四”文藝演出,，承辦“五四”百合社區(qū)進_文藝演出，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會和組織員工參與地方組織文藝獻演;二是組織員工參與各類球類活動：3月份組織了公司內(nèi)部門籃球比賽,，7月中旬參與了_市企業(yè)家協(xié)會舉辦的雙鹿杯籃球比賽,、8月份組織了與象山_籃球友誼賽、10月份參與了高新區(qū)“前程,、圍?！北@球比賽，同時工會還組織了乒乓球,、拔河,、棋類、登山等活動;三是積極投入社會公益活動,，組織員工參與中國女排啦啦隊比賽,，進行捐獻血小板、獻血,，進行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導活動;祭掃革命烈士墓,、環(huán)保等活動;四是通過各項節(jié)日聚會和出游活動：每逢中秋、春節(jié),、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會出游,，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情。

2,、積極完成集團約稿,，加強信息宣傳工作。認真貫徹落實集團有關宣傳工作的精神,，進一步完善公司宣傳管理制度,，及時做好信息的收集、整理、

上報,、存檔等工作,。今年，通過_網(wǎng)站,、_信息,、_報、公司網(wǎng)站,、各級政府網(wǎng)站上報信息360篇,，上傳集團網(wǎng)站首頁12篇，_信息2篇,，_報23篇,。完成集團約稿5篇。

3,、做好互助保障和送溫暖工作,。__按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項目,，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查,。參保率和體檢人數(shù)都達到了100%。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片,，不斷開展困難員工的送溫暖活動,。20__年工會看望住院員工16人次，送去慰問資金余額4000元;看望產(chǎn)婦員工5名,，送去慰問金2500元;慰問死亡員工2名,，送去慰問金20000元,，慰問退休員工2名,，送去慰問金20__元;給公司6名員工進行困難建檔，送去慰問金6000元,?？傆嬑繂柦?4500元。

4,、按時召開民主生活安全座談會,。對員工代表提出來的問題及時整改。一系列的員工民生舉措和實行,，提高企業(yè)對員工的吸引力合凝聚力,。__在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度，規(guī)范了__信訪工作和信訪行為,，提高信訪工作質(zhì)量和效益,，構建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，保持和諧密切的黨群關系、干群關系,。__認真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理條例》,，堅持把民主座談、職代會,、廠務公開,、總經(jīng)理工會信箱作為民主管理的基本制度，切實保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權,、參與權,、表達權和監(jiān)督權。

5,、黨總支積極組織開展《員工之家》建設和食堂管理,。每一個月進行一次員工宿舍檢查,，合理添置員工的必須用品,，提高員工的住宿條件,。定期開展食堂檢查和后勤工作會議,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，持續(xù)提高員工的膳食和用膳條件,。進一步完善了小食堂接待,，擴建了能容納40人的接待大包廂,。八月份取締了高能耗鍋爐蒸汽供氣,，添置了空氣能熱水器,、蒸汽機等新設備。

二,、20__年__黨總支工作思路：

(一),、指導思想：全面貫徹黨的精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅決貫徹執(zhí)行集團黨委和市工業(yè)投資集團有限公司黨委的要求,，立足實際，以“挖潛增效,、節(jié)能減排”為中心,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，推進企業(yè)民主管理,，深化職工之家和學習型企業(yè)建設,，增強活動動力，團結凝聚員工,，努力創(chuàng)建和諧企業(yè),，全面完成生產(chǎn)任務。

(二),、主要工作：

1,、加強基層組織建設,，促使黨員更有影響力。公司黨建工作將緊扣__20__年綜合經(jīng)營目

標,，切實找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結合點,。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員創(chuàng)新工作舉措,，通過強化黨性觀念教育,，開展“學知識，強素質(zhì)”讀書競賽活動,，激發(fā)黨員履崗內(nèi)在動力,，廉潔自律、敬業(yè)奉獻,。

2,、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動,。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的難點,、重點，發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用,，引領黨員立足本職,，爭做崗位實踐的模范。同時建立一支思想好,、責任心強,、業(yè)務精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍,。

3,、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明和諧單位,。黨總支持續(xù)開展講道德,、講奉獻、講文明和學先進,、比貢獻,、促發(fā)展等活動,。結合公司考核辦法,，廣泛開展“敬業(yè)在班組，奉獻在崗位”勞動競賽活動,，把黨的建設滲透,、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動廣大員工的積極性,，弘揚“勞?！本瘢_展_市和諧企業(yè)創(chuàng)建。樹典型,、弘揚正氣,，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，深入了解一線職工思想情況,，及時把握職工脈搏,，堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去,。

4,、抓好廉政建設，實施廠務公開,。積極推進黨風廉政建設責任制落實,，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在生產(chǎn)經(jīng)營,、銷售,、供應采購、項目建設上積極開展預防職務犯罪,、共建共廉活動,，不斷提高黨風廉政建設上水平，搞好廉政建設,，推行教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設,，簽訂廉政責任書,，把組織領導、責任分解,、責任追究落實到位,。

機關辦公室年終總結報告 機關辦公室 工作總結篇十一

20xx年，縣委編辦在縣委,、縣政府,、縣編委的正確領導下，在市委編辦的正確指導下,，堅持科學發(fā)展觀,，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務。按照上級機構編制管理工作的總體部署和要求,，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標,，強化機構編制管理,，狠抓落實，迎難而上,，不斷創(chuàng)新,，較好地完成了全年各項工作任務。現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一,、轉變職能,，推進政府機構改革

在全市政府機構改革工作會議召開后，認真制定機構改革方案,，多次與市委編辦進行溝通,，在學習借鑒市政府機構改革和外地經(jīng)驗的基礎上，形成了《橫峰縣人民政府機構改革方案》,，經(jīng)縣委會議,、縣政府常務會議審定后報市委、市政府審批,，得到市里的充分肯定,。這次政府機構改革體現(xiàn)了三個特點：

1、機構大體穩(wěn)定,，適度優(yōu)化調(diào)整,。通過改革，縣政府設置工作部門24個,。合并衛(wèi)生局,、人口和計劃生育委員會，合并藥監(jiān)局,、工商局,、質(zhì)檢局，改革后,，縣政府機構個數(shù)總體比改革前持平,。

2、著力轉變職能,，理順職責關系,。把轉變和明確政府職能作為政府機構改革的核心，要求所有政府工作部門,、直屬事業(yè)單位和具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位,，都重新制定“三定”規(guī)定，做到在機構設置,、職能定位,、責任界定等各個環(huán)節(jié)，都充分體現(xiàn)和落實轉變職能的要求,。

3,、結合橫峰實際，體現(xiàn)橫峰特色,。在政府機構設置和職能配置上,，既堅持與市政府上下基本對應、框架大體協(xié)調(diào),又從橫峰的實際和加快橫峰崛起的工作需要出發(fā),，組建調(diào)整縣衛(wèi)生和計劃生育委員會,、市場監(jiān)督管理局，不再保留縣文化教育體育廣播電影電視局(縣科學技術局,、縣新聞出版局和縣版權局),，重新組建重新組建縣教育體育局、縣文化廣電新聞出版局,。不再保留縣中小企業(yè)局,。同時將房屋登記、林地登記,、土地登記的職責,，整合交由國土資源部門承擔。調(diào)整生豬定點屠宰監(jiān)督管理職責,，明確由農(nóng)業(yè)部門承擔,。整合工程建設項目招標投標、土地使用權和礦業(yè)權出讓,、國有產(chǎn)權交易,、政府采購等平臺，建立統(tǒng)一規(guī)范的公共資源交易平臺,，加強公共資源交易監(jiān)管,。整合業(yè)務相同或相近的檢驗、檢測,、認證機構,。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務機構和職能整合并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，不再保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所,。

二,、規(guī)范管理，推進機構編制核查

開展機構和人員編制核查,，全面推行機構編制實名制管理,，是貫徹落實《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》和《中共中央國務院關于地方政府職能轉變和機構改革的意見》(中發(fā)﹝20xx﹞9號)關于嚴格控制機構編制的精神，推動政府職能轉變和機構改革的重要內(nèi)容,，是實現(xiàn)財政供養(yǎng)人員只減不增目標的基礎性工作,。強化成果運用。以此次核查為契機,，全面推行機構編制實名制管理,，健全部門間信息共享機制,，進一步強化機構編制管理和組織人事管理、財政管理的綜合約束,。編辦,、組織、人社和財政部門要密切配合,，共同做好機構編制實名制管理工作,。

三、完善程序,，推進事業(yè)單位年檢

一是加強登記管理部門自身建設,，建立健全了各項制度，促使登記管理的各項工作納入制度化,、規(guī)范化的軌道,，確保了各項工作的有序進行。二是嚴格依法登記,，確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化,。按照規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時,，嚴格按照受理,、審核、核準,、發(fā)證等程序予以辦理,，對提交的材料嚴格把關，對材料不齊,、內(nèi)容不實的要求補齊材料再予以登記,。三是進一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。按時完成全縣事業(yè)單位20xx年度年檢工作,，重點審查了各單位的開辦資金,，年檢中要求出具資產(chǎn)負債表，嚴把資金審核關,。共年檢 130個事業(yè)單位,，共辦理變更手續(xù)45個，新設立16個,。

四,、順利推進黨政機關網(wǎng)站開辦審核、資格復核和網(wǎng)站標識管理工作

一是組織工作人員加強風站開辦審核和資格復核,、網(wǎng)站標識使用,、域名注冊等相關業(yè)務學習，制定工作流程，明確工作步驟,，嚴格按照《管理辦法》的要求,，認真審核黨政機關、事業(yè)單位提交的網(wǎng)站開辦審查和資格復核申請,，耐心細致做好政策解答,、技術咨詢等服務工作,。二是指定一名負責同志分管此項工作,，明確具體承辦機構、人員,、制定工作方案,，會同縣網(wǎng)信辦提出貫徹實施意見，積極爭取財政部門支持,，為開展相關工作提供必要的經(jīng)費保障,。截止目前，我縣共成功申請中文域名 265個,，增掛網(wǎng)標 19 個,。

五、監(jiān)督檢查,，嚴控機構編制總量

1,、認真執(zhí)行機構編制工作紀律，規(guī)范了各項管理,?？h委、縣政府主要領導帶頭遵守機構編制“三個一”等工作紀律,，使全縣上下機構編制的法律意識,、紀律意識、規(guī)范意識不斷增強,。在具體的工作中,，實行了“一個暫停、兩個不再,、三個加強”,。“一個暫?！?，就是按中央要求，改革前暫停審批新增機構編制,?！皟蓚€不再”，就是除法律法規(guī)和黨中央,、國務院有關文件規(guī)定外,，不再將行政職能轉由事業(yè)單位承擔,，不再批準設立承擔行政管理職能和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位?！叭齻€加強”,，一是加強機構限額和編制總額管理，不得在規(guī)定的機構限額外擅自設立機構和提高機構規(guī)格,，不得在編制總額外自行確定編制,。二是加強領導職數(shù)管理，不得超職數(shù)配備領導干部,，不得違規(guī)提高領導干部的職級待遇,，不得變相增加領導職數(shù)。三是加強事業(yè)單位機構編制管理,，事業(yè)編制只能用于事業(yè)單位,，不得用于黨政機關，不得與行政編制混合使用,。

機關辦公室年終總結報告 機關辦公室 工作總結篇十二

20xx年,，我辦認真學習貫徹精神，緊緊圍繞"深化行政體制改革;深入推進政企分開,、政資分開,、政事分開、政社分開;嚴格控制機構編制,，減少領導職數(shù),，降低行政成本;推進事業(yè)單位分類改革;完善體制改革協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)重大改革"等有關機構編制工作主題,，進一步更新觀念,，拓寬視野，抓改革,、調(diào)結構,、強管理、優(yōu)服務,、促創(chuàng)新,，各項工作取得了階段性成效。

一,、上半年主要工作

(一)嚴格機構編制管理

為進一步規(guī)范我市機關事業(yè)單位用編程序,，強化機構編制管理，推進行政資源科學合理配置,，控制財政供養(yǎng)人員增長,，單位編制使用和人員調(diào)動嚴格按《關于嚴格控制機關事業(yè)單位機構編制規(guī)范財政供養(yǎng)人員管理工作的通知》文件辦理。確保了市鄉(xiāng)機構編制管理工作規(guī)范有序，有效控制了全市機構編制非正常增長,。截止6月底,，全市共有科級機構74個。其中：黨委工作部門8個,、政府工作部門27個,、部門管理機構2個、人大6個,、政協(xié)6個,、群團組織8個、政法部門3個,、直屬事業(yè)機構8個(已批參公管理單位4個),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個,、農(nóng)場1個,。全市共有編制4539名，其中：行政編制1127名,，參公編制197名,，事業(yè)編制2892名，工勤編制131名,，機關占事業(yè)編制135名,，暫定數(shù)57名;實有人數(shù)4391人，其中：公務員1404人,、事業(yè)人員2682人(專業(yè)技術人員2126人,、職員204人、工勤人員352人),、工勤人員305人,。

(二)落實機構編制事項

在機構設置、爭取編制,、引進人才方面,，上報州編委請示事項21個。增加核定5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個單位正科級領導職數(shù)1名,，副科級領導職數(shù)7名;增加政法委2名行政編制;增加1個正科級機構,，副科級機構2個，內(nèi)設機構高配為副科的4個,，批準設立事業(yè)單位1個,。

(三)引進人才，優(yōu)化干部隊伍結構

1,、20xx年,，積極向上爭取，公開招錄公務員92名(帶編25名、空編67名),。

2,、帶編考核引進緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才62名，其中：教育系統(tǒng)42名,，衛(wèi)生系統(tǒng)20名,。已組織考核組到高校考核,，實際簽訂合同56名,。

3、公開考試招聘事業(yè)單位工作人員機關工勤人員89名(非教師崗位),，其中：帶編69名,、空編20名。

4,、公開考試招聘教師崗位公告6名(市幼兒園6名),，。

5,、公開考試招聘"特崗"教師50名,，現(xiàn)報名已結束。

(四)抓日?；A管理

1,、上半年，辦理調(diào)入,、調(diào)出人員工資手續(xù)127人次,，并完善機構編制管理臺賬，機關事業(yè)單位實行"一戶一檔",，對全市行政,、事業(yè)單位人員編制的變動情況逐一登記，全面動態(tài)的掌握人員編制現(xiàn)狀,，確保變動資料一項不漏,，真正做到底子清、情況明,，為領導決策提供真實,、準確的第一手資料。

2,、做好機構編制年度統(tǒng)計工作,，按照省、州編辦的要求,，嚴格審核各單位上交的數(shù)據(jù)采集表,，統(tǒng)計數(shù)字真實,、準確，在規(guī)定時間內(nèi)圓滿完成并上交,。

3,、開展事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理，集中一個月的時間開展事業(yè)單位年檢,，全市事業(yè)單位116個,，應參加年檢單位103個，實際年檢101個,，年檢合格單位101個,，年檢合格率98%。其中辦理事業(yè)單位變更登記事項4個,、設立登記0個,、注銷登記0個。

4,、為總結政府機構改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作經(jīng)驗,，記載歷史資料，完成了《機構改革資料匯編》編撰工作,，并發(fā)放到市直各單位,。

5、穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類改革工作,，根據(jù)全州編辦工作會議要求，正在有序的對全市事業(yè)單位的職能職責進行梳理,，為下半年事業(yè)單位分類改革奠定基礎,。

(五)抓作風建設

1、認真貫徹學習中央,、省,、州、市關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費和改進作風嚴格廉潔自律等文件精神,，堅持正面教育為主,，從長遠看起，從現(xiàn)在抓起,，采取有力的措施,，堅持厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，不斷增強黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力,。通過進一步加強黨風廉政建設教育和有關法律法規(guī)的學習，使全體干部群眾的勤政廉政觀念,、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強,。

2,、根據(jù)市委政府總體安排部署，結合我辦實際認真組織開展廉政風險防控主題活動,。及時成立了市委編辦廉政風險防控工作領導小組,，制定了實施方案，并依法清權確權,、編制職權目錄,、查找廉政風險點、評估風險等級,、明確防控責任,、制定權力運行流程圖、簽定承諾書,，構建權責清晰,、流程規(guī)范、風險明確,、措施有力,、制度完善、預警及時的廉政風險防控機制,，提高了黨員干部思想政治素質(zhì),，黨員干部團結協(xié)作，務實創(chuàng)新成效顯著,。

二,、存在問題

上半年，我辦取得了一些成績,，但也還存在一些問題,。一是還要繼續(xù)探索編制管理模式，針對行政編制供與求,、混編混崗問題多下功夫;二是部門自身建設還需要進一步加強;三是抓落實方面還需要努力,。這些存在的問題，我們將在今后的工作中加以改進,。

三,、下半年工作打算

(一)嚴格控制機構編制和財政供養(yǎng)人員增長。最新編辦工作總結文章最新編辦,。以完善制度規(guī)范,、強化監(jiān)督檢查為手段，進一步鞏固機構改革成果,，真正轉變政府職能,，遏制機構編制的盲目增長，減輕財政負擔,。

(二)分類推進事業(yè)單位改革,。一是根據(jù)全省機構編制工作會議安排,，今年下半年事業(yè)單位分類目錄即將出臺，我們將按照"積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革"的要求,，根據(jù)事業(yè)單位的社會功能,，繼續(xù)深入開展事業(yè)單位分類改革的調(diào)查研究和分析工作，清理規(guī)范現(xiàn)有事業(yè)單位,，劃分現(xiàn)有事業(yè)單位類別,，為事業(yè)單位分類改革奠定基礎。二是加強事業(yè)單位登記政策法規(guī)宣傳,，提高事業(yè)單位依法登記的自覺性和主動性,。及時辦理法人登記、變更,、年檢等相關工作,。改進事業(yè)單位法人登記辦法，積極推進網(wǎng)上辦公,，規(guī)范登記行為,。

(三)進一步加強自身建設。一是認真組織開展廉政風險防控主題實踐活動,，推進機關廉政文化建設,，強化機構編制工作法規(guī)和政策學習，不斷提高干部的政治理論素質(zhì),、業(yè)務工作能力和法規(guī)運用水平,。二是加強基礎建設。認真做好機關檔案管理,、機要保密,、財務資產(chǎn)管理、信訪,、普法、節(jié)能和機關服務保障各項工作,。

(四)搞好調(diào)研和信息上報工作,。

(五)繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。

(六)繼續(xù)做好市委,、市政府及州編委下達的各項工作,。

機關辦公室年終總結報告 機關辦公室 工作總結篇十三

市政府法制辦在市委市政府的堅強領導下，以科學發(fā)展觀為指導,，圍繞中心,、服務大局，充分發(fā)揮參謀,、助手和法律顧問作用,，積極探索制度創(chuàng)新,，扎實推進依法行政，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了良好的法制保障,。

一,、加強政府立法工作，促進經(jīng)濟社會發(fā)展

圍繞中心工作,，我市今年確定了_項地方性法規(guī)和_項政府規(guī)章項目,，目前已審查完成《__市地名管理條例》、《__市學前教育管理條例》等_件地方性法規(guī)草案,，目前均以議案的形式提交市人大會審議;出臺了《__市再生資源回收利用管理辦法》,、《__市公園管理辦法》等_件政府規(guī)章。目前,，《__市電子政務建設項目管理辦法》正在進行前期的調(diào)研工作,。

二、嚴把審查備案環(huán)節(jié),，提高規(guī)范性文件質(zhì)量

今年,，市政府法制辦不斷加強對規(guī)范性文件審查備案工作的力度。按照《關于進一步做好規(guī)范性文件審查備案工作的通知》,，明確規(guī)范性文件審查備案工作的具體要求,，確立了規(guī)范性文件年度審查備案通報制度。一是認真審查市政府,、各縣區(qū),、各部門擬出臺的規(guī)范性文件，截止_月_日,，共召開市政府規(guī)范性文件征求意見會_次,。今年，經(jīng)我辦前置審查后,，市政府出臺了《__市醫(yī)患糾紛調(diào)解處理暫行辦法》,、《__市貫徹實施<國有土地上房屋征收與補償條例>的意見》、《__市公共租賃住房管理辦法》,、《__市困難群眾殯葬救助暫行辦法》等_件規(guī)范性文件,，二是做好規(guī)范性文件備案工作，截止_月_日,，共向省政府和市人大會上報備案_件,。確保了我市出臺的規(guī)范性文件的合法性和有效性。

三,、開展規(guī)范性文件清理工作,，確保法制統(tǒng)一

為保障法制統(tǒng)一性、科學性和嚴肅性,，提高立法水平,，準確掌握法規(guī),、規(guī)章在實踐中的運行狀況，按照國務院《綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》的要求,，今年,，市政府法制辦牽頭建設、房管等部門對《__市物業(yè)管理規(guī)定》進行了立法評估并提請市十四屆人大會第二十七次會議廢止,。依照國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》和省政府法制辦《轉發(fā)關于做好有關征地拆遷的規(guī)章和規(guī)范性文件專項清理工作的通知》(皖府法〔_〕_號)的精神,，認真開展清理工作，提請市政府第_次常務會議討論決定廢止《__市城市房屋拆遷管理辦法》,，同時廢止市政府及其部門規(guī)范性文件_件,，修改_件。同時認真開展了招投標領域規(guī)范性文件的專項清理工作,。

四,、服務中心工作，發(fā)揮參謀助手作用

今年,，市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作,，主動為我市的舊城改造、招商引資,、經(jīng)濟建設等重點工作提供法律咨詢服務,，充分發(fā)揮參謀助手作用，依法保障重點工作順利推進,。受市政府委托代理行政訴訟案件_起,，組織政府法律顧問辦理有關涉法事務_起，其中先后對《__市政府與三安光電股份有限公司,、emcorecorporation合作協(xié)議之補充協(xié)議》,、《關于__市教育主題公園建設框架協(xié)議》、《__市政府與祿恒能源千兆瓦級納米晶硅柔性薄膜太陽能電池項目投資框架協(xié)議》等重大涉法事務出具審核意見,，為市政府依法科學決策把好法律化,、事實關，確保重大決策的合法性,。

五,、強化措施，部署年度推進依法行政重點工作

年初,，市政府法制辦按照《國務院關于加強法制政府建設的意見》要求，對依法行政的各個環(huán)節(jié)進行了深入細致的調(diào)查研究,，針對工作中的細節(jié)問題,，從強化政府行政責任，保障科學決策,，維護群眾合法權益,，加強社會管理,，促進經(jīng)濟發(fā)展等方面入手，在廣泛征求意見的基礎上,，結合省政府依法行政工作會議精神,，印發(fā)實施了《關于進一步加強基層站所建設的意見》、《__市協(xié)同和聯(lián)合行政執(zhí)法試行辦法》,、《__市行政執(zhí)法案卷評查辦法》等多項制度,。同時為進一步規(guī)范管理，強化依法行政,，我們精心研究制定《關于印發(fā)__市__年度推進依法行政工作安排的通知》(淮依法〔_〕_號),，對年度推進依法行政工作做出具體安排，確定_項重點工作任務,，并明確了各責任單位的工作任務,、相關責任及工作進度，做到目標具體明確,，任務分解落實,，為進一步推動我市依法行政工作全面發(fā)展奠定基石。

六,、規(guī)范行政執(zhí)法行為,，加大政府法制監(jiān)督力度

年初，市政府出臺了《__市行政執(zhí)法案卷評查辦法》,，將行政執(zhí)法案卷的檢查,、評查，從常規(guī)式向靈活式轉變,，由一年一次的抽查式評查轉為三個月定期,、不定期評查，由全面評查轉為重點部門評查,，由政府法制部門閉門評查轉為與被評查單位互動評查,。同時，制定了詳細的執(zhí)法案卷評查標準,。_月份,，市政府法制辦與市監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)了《關于開展全市行政處罰工作檢查的通知》(淮監(jiān)〔_〕_號)，明確我市行政處罰工作檢查的目標,、措施,、職責分工和工作任務等。_月上旬,，市政府法制辦牽頭從市直有關部門抽調(diào)了業(yè)務能力強,，工作經(jīng)驗豐富的法制科科長組成聯(lián)合督查組，對全市縣級以上政府所屬具有行政處罰權的行政執(zhí)法部門，尤其是與我市經(jīng)濟社會投資發(fā)展環(huán)境密切相關部門的行政執(zhí)法案卷進行專項評查,，對在評查中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時下發(fā)《行政執(zhí)法督查書》向各單位反饋，并提出近_余條意見和建議,，要求有關單位整改落實,。

七、依法辦理復議案件,，維護社會和諧穩(wěn)定

今年,，市本級共收到行政復議申請_起，受理_起,，已辦結案件_起,，其中維持_起，終止審理_起,，駁回_起;_起正在審理中,。市政府行政復議工作始終圍繞“以人為本、復議為民”的要求,，規(guī)范辦案程序,，提高辦案質(zhì)量，注重運用調(diào)解,、和解手段化解行政糾紛,，努力做到案結事了，最大限度地減少了行政爭議的負面效應,，提升政府形象,，維護群眾合法權益，實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一,。

機關辦公室年終總結報告 機關辦公室 工作總結篇十四

市政府法制辦在市委市政府的堅強領導下,，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心,、服務大局,，充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問作用,，積極探索制度創(chuàng)新,，扎實推進依法行政，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了良好的法制保障,。

一,、加強政府立法工作，促進經(jīng)濟社會發(fā)展

圍繞中心工作,，我市今年確定了×項地方性法規(guī)和×項政府規(guī)章項目,，目前已審查完成《**市地名管理條例》、《**市學前教育管理條例》等×件地方性法規(guī)草案，目前均以議案的形式提交市人大會審議;出臺了《**市再生資源回收利用管理辦法》,、《**市公園管理辦法》等×件政府規(guī)章。目前,，《**市電子政務建設項目管理辦法》正在進行前期的調(diào)研工作,。

二、嚴把審查備案環(huán)節(jié),，提高規(guī)范性文件質(zhì)量

今年,，市政府法制辦不斷加強對規(guī)范性文件審查備案工作的力度。按照《關于進一步做好規(guī)范性文件審查備案工作的通知》,，明確規(guī)范性文件審查備案工作的具體要求,，確立了規(guī)范性文件年度審查備案通報制度。一是認真審查市政府,、各縣區(qū),、各部門擬出臺的規(guī)范性文件，截止×月×日,，共召開市政府規(guī)范性文件征求意見會×次,。今年，經(jīng)我辦前置審查后,，市政府出臺了《**市醫(yī)患糾紛調(diào)解處理暫行辦法》,、《**市貫徹實施<國有土地上房屋征收與補償條例>的意見》、《**市公共租賃住房管理辦法》,、《**市困難群眾殯葬救助暫行辦法》等×件規(guī)范性文件,，二是做好規(guī)范性文件備案工作，截止×月×日,，共向省政府和市人大會上報備案×件,。確保了我市出臺的規(guī)范性文件的合法性和有效性。

三,、開展規(guī)范性文件清理工作,，確保法制統(tǒng)一

為保障法制統(tǒng)一性、科學性和嚴肅性,，提高立法水平,，準確掌握法規(guī)、規(guī)章在實踐中的運行狀況,，按照國務院《綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》的要求,，今年，市政府法制辦牽頭建設,、房管等部門對《**市物業(yè)管理規(guī)定》進行了立法評估并提請市十四屆人大會第二十七次會議廢止,。依照國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》和省政府法制辦《轉發(fā)關于做好有關征地拆遷的規(guī)章和規(guī)范性文件專項清理工作的通知》(皖府法〔×〕×號)的精神，認真開展清理工作，提請市政府第×次常務會議討論決定廢止《**市城市房屋拆遷管理辦法》,，同時廢止市政府及其部門規(guī)范性文件×件,，修改×件。同時認真開展了招投標領域規(guī)范性文件的專項清理工作,。

四,、服務中心工作，發(fā)揮參謀助手作用

今年,，市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作,，主動為我市的舊城改造、招商引資,、經(jīng)濟建設等重點工作提供法律咨詢服務,，充分發(fā)揮參謀助手作用，依法保障重點工作順利推進,。受市政府委托代理行政訴訟案件×起,，組織政府法律顧問辦理有關涉法事務×起，其中先后對《**市政府與三安光電股份有限公司,、emcorecorporation合作協(xié)議之補充協(xié)議》,、《關于**市教育主題公園建設框架協(xié)議》、《**市政府與祿恒能源千兆瓦級納米晶硅柔性薄膜太陽能電池項目投資框架協(xié)議》等重大涉法事務出具審核意見,，為市政府依法科學決策把好法律化,、事實關，確保重大決策的合法性,。

五,、強化措施，部署年度推進依法行政重點工作

年初,，市政府法制辦按照《國務院關于加強法制政府建設的意見》要求,，對依法行政的各個環(huán)節(jié)進行了深入細致的調(diào)查研究，針對工作中的細節(jié)問題,，從強化政府行政責任,，保障科學決策，維護群眾合法權益,，加強社會管理,，促進經(jīng)濟發(fā)展等方面入手，在廣泛征求意見的基礎上,，結合省政府依法行政工作會議精神,，印發(fā)實施了《關于進一步加強基層站所建設的意見》、《**市協(xié)同和聯(lián)合行政執(zhí)法試行辦法》,、《**市行政執(zhí)法案卷評查辦法》等多項制度,。同時為進一步規(guī)范管理,，強化依法行政，我們精心研究制定《關于印發(fā)**市xx年度推進依法行政工作安排的通知》(淮依法〔×〕×號),，對年度推進依法行政工作做出具體安排,，確定×項重點工作任務，并明確了各責任單位的工作任務,、相關責任及工作進度,，做到目標具體明確，任務分解落實,，為進一步推動我市依法行政工作全面發(fā)展奠定基石。

六,、規(guī)范行政執(zhí)法行為,，加大政府法制監(jiān)督力度

年初，市政府出臺了《**市行政執(zhí)法案卷評查辦法》,，將行政執(zhí)法案卷的檢查,、評查，從常規(guī)式向靈活式轉變,，由一年一次的抽查式評查轉為三個月定期,、不定期評查，由全面評查轉為重點部門評查,，由政府法制部門閉門評查轉為與被評查單位互動評查,。同時，制定了詳細的執(zhí)法案卷評查標準,?！猎路荩姓ㄖ妻k與市監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)了《關于開展全市行政處罰工作檢查的通知》(淮監(jiān)〔×〕×號),，明確我市行政處罰工作檢查的目標,、措施、職責分工和工作任務等,?！猎律涎姓ㄖ妻k牽頭從市直有關部門抽調(diào)了業(yè)務能力強,，工作經(jīng)驗豐富的法制科科長組成聯(lián)合督查組,，對全市縣級以上政府所屬具有行政處罰權的行政執(zhí)法部門，尤其是與我市經(jīng)濟社會投資發(fā)展環(huán)境密切相關部門的行政執(zhí)法案卷進行專項評查,，對在評查中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時下發(fā)《行政執(zhí)法督查書》向各單位反饋，并提出近×余條意見和建議,，要求有關單位整改落實,。

七,、依法辦理復議案件，維護社會和諧穩(wěn)定

今年,，市本級共收到行政復議申請×起,，受理×起，已辦結案件×起,，其中維持×起,，終止審理×起，駁回×起;×起正在審理中,。市政府行政復議工作始終圍繞“以人為本,、復議為民”的要求，規(guī)范辦案程序,，提高辦案質(zhì)量,，注重運用調(diào)解、和解手段化解行政糾紛,，努力做到案結事了,，最大限度地減少了行政爭議的負面效應，提升政府形象,，維護群眾合法權益,，實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

機關辦公室年終總結報告 機關辦公室 工作總結篇十五

今年來,，辦公室在黨委的正確領導下,，認真領會黨的xx大精神實質(zhì)，努力學習實踐科學發(fā)展觀,，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求,，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，圓滿完成了領導交辦的各項任務,，現(xiàn)將半年工作情況總結如下：

一,、政務工作

(一)規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務

年初以來,，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理,。首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理文件,，并全程督辦文件的落實;其次,，加強了對文件內(nèi)容的把關，做到內(nèi)容完整,，合乎規(guī)范要求,。半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份,，下行文1份,。 會務工作較往年有了明顯的改觀,，辦公室強調(diào)了會務工作的服務特性，按照會務工作的特點,，細分了工作內(nèi)容,。第一扎實做好會前的各項準備，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務和接待,，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務,，力爭使會議的決議得到貫徹落實。

(二)重視宣傳報道,，及時上報信息

為了做好宣傳報道工作,，辦公室要求文秘人員內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,，宣傳報道工作今年有了長足的進步,。半年共上報信息9篇，采用9篇,，其中，政訊4篇,，夾江信息4篇,，學習實踐活動簡報1篇，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài),、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用,。

(三)優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待

為做好檔案管理,，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質(zhì)，學習檔案管理的有關法律法規(guī),、操作規(guī)程,，做好檔案的保管工作。 信訪工作,，今年意外事故頻發(fā),、大事較多，各級政府,、領導非常重視信訪工作,。我委信訪工作在黨委領下，及時成立了信訪工作領導小組,，做好日常的宣傳解釋工作,，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生。

(四)提高保密意識,，做好保密工作

為做好保密工作,，加大了保密知識的宣傳力度,，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責任書,，并做到涉密計算機專人管理,，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生,。

二,、財務工作

嚴格執(zhí)行財務管理制度，加強財務管理,，明確財務審批權限,、報銷程序。合理安排開支,，保證了機關工作正常運轉,。

三、其他工作

半年來,，我們堅持為領導服務,、為機關服務、為職工服務的宗旨,，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生,，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結、報表等材料,，保證了政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作,，保證了日常工作的順利開展; 完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等。

四,、存在的問題和不足

半年來,，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉變;與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應當更進一步注重實效等,。

在下半年的工作中，我們辦公室將在領導的正確帶領下,，進一步發(fā)揚成績,，克服不足，創(chuàng)新工作,，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

機關辦公室年終總結報告 機關辦公室 工作總結篇十六

在x單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成x單位所有財務核算及收支工作,，對各部門經(jīng)營指標進行考核,，分析及監(jiān)督x單位財務完成情況,，計劃資金的安排，編制各種報表,，處理帳務等,。財務部基本完成xx年上半年x單位財務各項工作，同時很好地配合x單位各項工作的開展?，F(xiàn)對xx年上半年工作總結如下：

一,、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求,，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，同時促進了x單位財務各崗位的交流,、合作與團結。

二,、作為非盈利部門,，財務部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮x單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極,、正面的作用,。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、《地方財務管理暫行規(guī)定》,，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到結算x單位的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行x單位會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

四,、對x單位各單位,、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況,。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：xx年1月至5月)：

x單位完成經(jīng)營收入426萬元,，比去年同期的503萬元減少77萬元，xx年經(jīng)營目標是1400萬,，未完成的金額為974萬元,，完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標情況如下,，市場部電視收視費收入164.62萬元,，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15%,，完成全年經(jīng)營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元,，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5%,，完成全年經(jīng)營目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元,，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%,，完成全年經(jīng)營目標的39.08%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓x單位和影劇院)收入17.36萬元,，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元，減幅11.92%,，完成全年經(jīng)營目標的21.7%;

下半年,，為實現(xiàn)x單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

2,、做好年終財務總結的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映,，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算x單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量,。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性,。