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市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇一

1,、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)規(guī)劃及商務(wù)部、戰(zhàn)略項目部工作內(nèi)容,，組織各種市場營銷策劃推廣活動;

2,、包括但不限于公司產(chǎn)品的會銷以及公司所需的品牌與市場活動，如園區(qū)宣傳,、咨詢,、會銷以及為拉動業(yè)績的活動;

3、建立并維護與項目發(fā)展相關(guān)媒體,、政府機構(gòu)和社會組織的關(guān)系,，為項目發(fā)展聚集更多有效資源。

1,、市場營銷相關(guān)專業(yè),，大專及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上市場與品牌相關(guān)工作經(jīng)驗,，3年以上部門負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗,，有互聯(lián)網(wǎng)等it行業(yè)工作背景的優(yōu)先;

3,、具備優(yōu)秀的會銷策劃組織能力、人際交往能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、計劃執(zhí)行能力、團隊管理能力,，能承受較大的工作壓力,。

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇二

1、熟悉電商規(guī)劃和運營,，各類活動推廣方式,，根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)平臺、產(chǎn)品的運營推廣,，合理策劃,、制定營銷方案

2、具有較強的運營策劃能力和目標(biāo)管理能力,，能夠?qū)竞诵漠a(chǎn)品和平臺進(jìn)行規(guī)劃和分析進(jìn)行有效推廣

3,、負(fù)責(zé)每月資源拓展、活動策劃,、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整優(yōu)化策略

4,、熟悉產(chǎn)品、平臺的運營模式,，不斷提高運營渠道業(yè)務(wù)規(guī)模

5,、負(fù)責(zé)營銷部門管理工作

1、3-5年及以上電商營銷推廣實際工作經(jīng)驗,，大專及以上學(xué)歷

2,、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力，適時的策略調(diào)整和方法改進(jìn)

3,、嚴(yán)謹(jǐn)靈活的創(chuàng)意策略,，能夠適應(yīng)電商行業(yè)壓力，樂于挑戰(zhàn)

4,、學(xué)習(xí)能力強,，具有團隊精神，帶領(lǐng)部門團隊成員成長,，不斷提升業(yè)績

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇三

部門名稱：市場部

職位名稱市場總監(jiān)(cfo)

崗位人數(shù)：1人

直屬上級：總經(jīng)理

所屬部門：市場部

職位概要:

規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,，并推進(jìn)實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo),。

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

2、拓展公司的市場策略,，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,，完成公司在行業(yè)中的市場定位,，及時提供市場反饋;

3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃,，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃;

4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略,、營銷策略,、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

5,、制定公司品牌管理策略,，維護公司品牌;

6、指導(dǎo),、參與市場的開拓,、渠道管理等日常工作;

7、管理監(jiān)督公司市場費用使用,、控制工作以及本部門管理工作,。

1、教育背景:市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,。

2,、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā),、市場營銷,、合同法、財務(wù)管理,、談判技巧等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗: 8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗,。

1、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;

2,、有較強的市場感知能力,、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

3,、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長期關(guān)系;

4,、熟練操作辦公軟件;

態(tài)度:

薪水：8000元/月+績效獎金

工作努力，積極進(jìn)取,，責(zé)任心強;

高度的工作熱情,，良好的團隊合作精神;

較強的觀察力和應(yīng)變能力;

出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力,、組織開拓能力,。工作場所:辦公室,。

直接下屬：市場部經(jīng)理

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇四

1、負(fù)責(zé)公司工程項目的開發(fā)與項目落地,，完成業(yè)績指標(biāo),；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及工程項目信息挖掘,、收集,、篩選，建立項目資源庫,；

3,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及所在各區(qū)域市場特點，制定所在區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展策略及拓展計劃,，并組織實施,；

4、持續(xù)跟蹤重點工程項目,、投標(biāo),、商務(wù)洽談和合同的簽署工作；

5,、確保業(yè)績?nèi)蝿?wù)的達(dá)成與業(yè)務(wù)費用的合理分配與控制,；

6、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,，加強營銷人員團隊建設(shè),；

7、負(fù)責(zé)項目過程中商務(wù)關(guān)系維護與項目回款等相關(guān)事宜,；

8,、協(xié)調(diào)維護好政府及相關(guān)部門和同行之間的關(guān)系。

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇五

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定,、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月,、季、年的銷售計劃和方案;

2.根據(jù)區(qū)域任務(wù),，進(jìn)行市場拓展,，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)市場調(diào)查工作，根據(jù)市場趨勢提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員工作,，處理銷售遇到的疑難問題并及時做出調(diào)整;

5.負(fù)責(zé)維護市場渠道,，建立良好的合作關(guān)系;

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并實施公司產(chǎn)品銷售工作，開發(fā)新市場,、布局和造勢工作;

7.負(fù)責(zé)部門溝通做到承上啟下的作用,，處理銷售人員的階段性的培訓(xùn)工作;

8.負(fù)責(zé)調(diào)整各渠道經(jīng)銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

9.負(fù)責(zé)掌握客戶的款項結(jié)算情況，及時跟蹤和財務(wù)部密切協(xié)作;

10.負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理,。

任職資格

1.本市戶籍,，35-45歲，市場營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷或相應(yīng)資格證書(中級以上職稱),。

2.具備5年以上公眾場館市場營銷工作經(jīng)驗,，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發(fā)及服務(wù)流程;

3.熟悉iso9000質(zhì)量管理體系,，能組織編制經(jīng)營預(yù)算,、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書等;帶領(lǐng)營銷團隊,，采用先進(jìn)的營銷方法進(jìn)行市場開拓,，根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，銷售管理,、客戶管理及品牌建設(shè)等各項工作;

4.具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識,，能帶領(lǐng)團隊開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護工作;

5.性格開朗，擅長于人交往,，有較強的溝通能力,、服務(wù)意識及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇六

1,、全面負(fù)責(zé)公司整體的營銷推廣的策劃和管理,，確保公司營銷推廣的工作正常運行;

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù);

3、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃,，并監(jiān)督執(zhí)行;

4,、代表公司協(xié)調(diào)處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,，重要危機公關(guān);

5,、熟悉連鎖餐飲營銷線上與線下渠道與資源。

1,、市場營銷學(xué),、經(jīng)濟學(xué),、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2,、至少5-8年以上的市場營銷管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)連鎖餐飲市場營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、具有敏銳的市場感知的能力,，以及擅長對市場信息進(jìn)行分析能力整理;

4、掌握先進(jìn)的營銷方法,，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃,、市場開拓,、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有一定研究與實踐經(jīng)驗,。

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇七

1,、組織制定公司線下營銷整體策略及平臺搭建；

2,、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷策劃與組織實施,，協(xié)同銷售一同達(dá)成公司網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)；

3,、負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)與線下推廣客戶全案的組織,、策劃、實施,，達(dá)成預(yù)定的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷目標(biāo)（如曝光率,、客戶轉(zhuǎn)化率等）；

4,、協(xié)助銷售設(shè)置銷售目標(biāo),、銷售模式、銷售戰(zhàn)略,、銷售預(yù)算和獎勵計劃,；

5,、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議,。

6,、善于玩轉(zhuǎn)微信，直播,，微博等社交平臺,，提高粉絲活躍度和用戶量，與微信的粉絲做好互動,，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),。

7、對社交網(wǎng)絡(luò)營銷有較高敏感度,，可捕捉目標(biāo)消費群心理,，精通口碑營銷。

8,、有線下營銷渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先,。

1,、大專及以上學(xué)歷，從事智能硬件網(wǎng)絡(luò)品牌推廣,、線下品牌推廣等營銷行業(yè),。

2、3年以上線下營銷整體策劃及組織實施經(jīng)驗,，對線下營銷發(fā)展趨勢有較深的認(rèn)識,；

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,，分析問題及解決問題能力強,，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

4,、深刻理解搜索引擎優(yōu)化,、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷,、自媒體/新媒體營銷等的原理并具有實操經(jīng)驗,；

5、擁有較豐富的線下營銷推廣渠道,；

6,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力；

7,、為人正直,，有上進(jìn)心，責(zé)任感強,，具備良好的策劃能力,，談判能力強，有影響力,，在未來3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先,；

8、豐厚的業(yè)務(wù)提成,。

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇八

1,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷售戰(zhàn)略，明確市場發(fā)展目標(biāo)和市場定位;

2,、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的香精事業(yè)部運營,、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)制定并組織實施完整的銷售方案;

3,、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略,、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

4,、組織部門開發(fā)多種銷售手段,、完成銷售計劃及回款任務(wù);

5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,，能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略級預(yù)算,。

6,、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解;

7,、進(jìn)行客戶分析,，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;

8,、深入了解本行業(yè),，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

1,、管理,、市場營銷專科以上學(xué)歷;

2,、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,，3年以上咸味香精香料銷售工作經(jīng)驗;

3、具有較強的市場策劃和運作能力;有大型企業(yè)市場部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5,、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,，團隊管理能力強，邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力,、溝通技巧;

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇九

1,、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

2,、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案,；

3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運作體制,；

4,、分析和預(yù)測銷售市場,、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,，開拓和發(fā)展銷售市場,；

5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,，合理有效,、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

1,、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,；

2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,，具有凈化器或汽車配件行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解,；

3,、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式,，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗,；

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,，分析問題及解決問題能力強,，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

5,、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗,。

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇十

市場營銷總監(jiān)職責(zé)一、形成一個共識

如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話,，市場營銷總監(jiān)則是方針制定,、戰(zhàn)術(shù)運用的指揮者和實踐者，甚至更多時候,，后者由于貼近市場,、更了解市場而承擔(dān)了決策者的角色。

作為一名市場營銷總監(jiān),，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨到的見解,，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致,。應(yīng)該講,，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品的定位,、機會創(chuàng)新,、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解,，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現(xiàn),。對上,，要及時和老總溝通，以求得支持和幫助;對下,，要善于求得團隊理解并為之努力。

毋庸置疑,，作為公司老板,，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā),、生產(chǎn),、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)職責(zé)就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一,，切不可存在我來自市場,，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是,，我行我素,。這樣不僅得不到老板相應(yīng)的支持，也換不來底下員工的真正理解,。一旦遭遇不測,，那惹麻煩的首先就是自己。

市場營銷總監(jiān)職責(zé)二,、帶領(lǐng)一支團隊

營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標(biāo)竿,，除了自身的營銷總監(jiān)職責(zé)外，要具有全局和整體觀念,，要站在一個高度來嚴(yán)格要求自己,，而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理，單槍匹馬,、孤軍奮戰(zhàn),，相反要在領(lǐng)會公司政策前提下帶領(lǐng)團隊步調(diào)一致認(rèn)真的貫徹執(zhí)行。因此,，作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)人,，必須要有包容、寬闊的胸襟,，即便自身能力很強,，也要講究團結(jié)互助、共同奮斗,。在對員工態(tài)度上,，市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵,，取得成績不張揚，因為市場變數(shù)很大,，遭遇挫折不氣餒,，試想，冬天即將過去,，春天還會遠(yuǎn)嗎?我們應(yīng)該明白人心都是肉做的,，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以,，在具體工作中,，不是一味的板起面孔壓任務(wù)，而是想方設(shè)法如何凝聚人心,，找出市場突破口,。

短缺經(jīng)濟時代，營銷人往往是機械,、被動的族群,，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機會,。但時代不同了,，經(jīng)濟飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟時代,，產(chǎn)品的高度同質(zhì)化,、市場的趨同細(xì)分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口。

遺憾的是在我們周圍,，確實有一部分人,，營銷總監(jiān)職責(zé)工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉(zhuǎn)站，當(dāng)歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機械,，他們沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃,，也不會有意識真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在，在實際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場動態(tài)變化調(diào)整策略,，只是一味機械的執(zhí)行,，有時甚至是盲從。一旦工作不順心,，就立馬想到下一個港口,，于是，跳槽就成為了必然,。碰到這種情況,，作為營銷總監(jiān)應(yīng)該深刻了解營銷的本質(zhì)和洞察市場嚴(yán)峻的變化，從長遠(yuǎn)角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯,。營銷總監(jiān)職責(zé)是站在企業(yè)價值觀的角度實行“優(yōu)者上,，平者讓,，庸者下”的選拔措施，科學(xué)量化人才標(biāo)準(zhǔn),，把報酬與績效緊密結(jié)合,，同時多做幫教說服工作，平時加強培訓(xùn),，進(jìn)一步解放思想,、放下包袱、輕裝上陣,。否則,，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

市場營銷總監(jiān)職責(zé)三,、制定一套計劃

壓任務(wù),、壓指標(biāo),，對于置身一線的營銷人員來說,，已是司空見慣了，基本上每年的業(yè)績指標(biāo)都要求遞增或翻番,，而指標(biāo)的合理性常常是考驗營銷總監(jiān)真功夫的砝碼,。訂得太高，違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮,，看似領(lǐng)導(dǎo)表面臉上有光,，但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑，就會不配合,，有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場,，到頭來損害的還是自身的威信，今后要想再有話語權(quán)就難了,。訂得太低,，老總那里又交代不過去，滋長了營銷人的惰性,，按部就班,，不求上進(jìn)。因此,，如何合理制定分解任務(wù)計劃是營銷總監(jiān)職責(zé)問題,，應(yīng)該在認(rèn)清市場發(fā)展趨勢和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運行中的.真實情況，要心里明朗清楚才行,。

市場營銷總監(jiān)職責(zé)四,、設(shè)定一個目標(biāo)

俗話說，有壓力才有動力,。產(chǎn)品上市,，除了要有清晰的定位,，要有一個遠(yuǎn)景目標(biāo)。在市場營銷總監(jiān)職責(zé)范圍內(nèi)布置的營銷工作中的每個步驟,、每個細(xì)節(jié),，都要根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、合理分解,。因為有了目標(biāo),，我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標(biāo)，各項任務(wù)的運作才會不偏離航向,，并隨時隨地加以修正和改進(jìn),。因此，根據(jù)目標(biāo),，對每個階段,、每個時期的業(yè)務(wù)進(jìn)行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好,，就會耽誤市場進(jìn)程,。

市場營銷總監(jiān)職責(zé)五、尋求一種方法

成功,，一定有方法,。為什么有的產(chǎn)品在市場上風(fēng)聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆,，過不多久就銷聲匿跡,。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個營銷團隊的靈魂,，應(yīng)該站得高,，看得遠(yuǎn)，面臨同質(zhì)化的競爭對手,，你的產(chǎn)品如何規(guī)避風(fēng)險,、團隊如何提高積極性，需要找對找準(zhǔn)一種方法,。尤其是營銷總監(jiān),，在面臨強大的競爭對手時，營銷總監(jiān)職責(zé)是大膽在產(chǎn)品概念,、定位,、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性,。這就好比在汽車市場上,，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位，現(xiàn)代汽車擁有“價格最低廉”的定位,，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣,。

市場營銷總監(jiān)職責(zé)六、總結(jié)一套模式

在經(jīng)濟過剩時代,，營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力,。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用,、越來越高的人員工資費用和越來越低的產(chǎn)品銷售價格,，面對市場這“三高一低”的現(xiàn)狀，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式,，在精細(xì)化上大做文章,，還是走“技術(shù)+服務(wù)”的數(shù)據(jù)庫營銷模式，在精益化上大做文章,，還是其它諸如直銷,、會務(wù)營銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的,。

市場營銷總監(jiān)職責(zé)七,、完善一套制度

俗話說，沒有規(guī)矩難成方圓,。在市場運作中,，規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度,。在一個團隊中,，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事,、團隊成員如何管理和進(jìn)行績效考核等等都需要制度來保障,。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好、經(jīng)驗主義,、本本主義來替代制度管理,，要知道你所領(lǐng)導(dǎo)的團隊，人都是有惰性的,，永遠(yuǎn)不要寄希望于員工總有自覺性,。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準(zhǔn)則，如果沒有一個完善的制度,，那么公司的各個階層都是在斗心眼,、斗能力，這個時候如何能夠做的好執(zhí)行呢?

市場營銷總監(jiān)職責(zé)八,、建立一個品牌

營銷的藝術(shù)大致上也就是建立品牌的藝術(shù),。營銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認(rèn)識上來。眾所周知，當(dāng)接受產(chǎn)品市場推廣時,，它所具有的價值最多只是一個產(chǎn)品名稱,。而事實上，一個產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠,，重要的是,，此品牌名稱所代表的意義是什么，它會喚起何種聯(lián)想,、表現(xiàn),、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史,。因此,，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸,。

作為營銷總監(jiān),，應(yīng)深刻體會到當(dāng)團隊在運作一個品牌時，它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關(guān)系,，暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務(wù),。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望,，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的,。由于所有公司員工、經(jīng)銷商,、代理商都可能對品牌經(jīng)驗造成影響,，營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì)。

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容篇十一

1,、負(fù)責(zé)項目整體營銷工作,，完成銷售任務(wù)，控制營銷費用;

2,、參與確定產(chǎn)品市場定位,，協(xié)同相關(guān)部門共同制定開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計輸入條件;

3、負(fù)責(zé)營銷及推廣策略的制定,，包括營銷方案,、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;

4,、負(fù)責(zé)銷售管理工作,，制定銷售策略、促銷方案,，對代理公司或置業(yè)顧問進(jìn)行管理及指導(dǎo);

5,、負(fù)責(zé)項目所在區(qū)域市場和競爭樓盤的跟蹤研究;

6、協(xié)調(diào)廣告公司、代理公司及媒體資源,，保證各類廣告企劃及銷售物料的品質(zhì),。

1、本科及以上學(xué)歷,，房地產(chǎn)開發(fā),、經(jīng)濟類或市場營銷相關(guān)專業(yè)，30歲以上;

2,、有較豐富的甲方操盤經(jīng)驗,，5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，擅長項目營銷推廣及銷售管理;

3,、熟悉江西市場,，有文旅地產(chǎn)項目營銷管理經(jīng)驗，至少完整營銷操盤過兩個房地產(chǎn)項目;

4,、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,，執(zhí)行力強，擅長團隊合作,。