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市場營銷總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇一

1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)規(guī)劃及商務部,、戰(zhàn)略項目部工作內(nèi)容,，組織各種市場營銷策劃推廣活動;

2、包括但不限于公司產(chǎn)品的會銷以及公司所需的品牌與市場活動，如園區(qū)宣傳,、咨詢,、會銷以及為拉動業(yè)績的活動;

3、建立并維護與項目發(fā)展相關媒體,、政府機構和社會組織的關系,，為項目發(fā)展聚集更多有效資源。

1,、市場營銷相關專業(yè),，大專及以上學歷;

2、具有5年以上市場與品牌相關工作經(jīng)驗,，3年以上部門負責人崗位經(jīng)驗,，有互聯(lián)網(wǎng)等it行業(yè)工作背景的優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的會銷策劃組織能力,、人際交往能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力,、團隊管理能力,，能承受較大的工作壓力。

市場營銷總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇二

1,、熟悉電商規(guī)劃和運營,，各類活動推廣方式，根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負責平臺,、產(chǎn)品的運營推廣,，合理策劃、制定營銷方案

2,、具有較強的運營策劃能力和目標管理能力,，能夠?qū)竞诵漠a(chǎn)品和平臺進行規(guī)劃和分析進行有效推廣

3、負責每月資源拓展,、活動策劃,、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整優(yōu)化策略

4、熟悉產(chǎn)品,、平臺的運營模式,，不斷提高運營渠道業(yè)務規(guī)模

5、負責營銷部門管理工作

1,、3-5年及以上電商營銷推廣實際工作經(jīng)驗,，大專及以上學歷

2、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力,，適時的策略調(diào)整和方法改進

3,、嚴謹靈活的創(chuàng)意策略,，能夠適應電商行業(yè)壓力，樂于挑戰(zhàn)

4,、學習能力強,，具有團隊精神，帶領部門團隊成員成長,，不斷提升業(yè)績

市場營銷總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇三

部門名稱：市場部

職位名稱市場總監(jiān)(cfo)

崗位人數(shù)：1人

直屬上級：總經(jīng)理

所屬部門：市場部

職位概要:

規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標,。

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

2、拓展公司的市場策略,，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;

3,、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃，配合市場推廣業(yè)務計劃;

4,、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略,、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,，并組織相關人員培訓;

5,、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

6,、指導,、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

7,、管理監(jiān)督公司市場費用使用,、控制工作以及本部門管理工作。

1,、教育背景:市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷,。

2、培訓經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理,、管理能力開發(fā)、市場營銷,、合同法,、財務管理、談判技巧等方面的培訓,。

經(jīng)驗: 8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。

1、對市場營銷工作有深刻認知;

2,、有較強的市場感知能力,、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

3,、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長期關系;

4,、熟練操作辦公軟件;

態(tài)度:

薪水：8000元/月+績效獎金

工作努力，積極進取,，責任心強;

高度的工作熱情,，良好的團隊合作精神;

較強的觀察力和應變能力;

出色的人際溝通能力、團隊建設能力,、組織開拓能力,。工作場所:辦公室。

直接下屬：市場部經(jīng)理

市場營銷總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇四

1,、負責公司工程項目的開發(fā)與項目落地,，完成業(yè)績指標；

2,、負責市場調(diào)研及工程項目信息挖掘,、收集、篩選,，建立項目資源庫,；

3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及所在各區(qū)域市場特點,，制定所在區(qū)域業(yè)務發(fā)展策略及拓展計劃,，并組織實施；

4,、持續(xù)跟蹤重點工程項目,、投標、商務洽談和合同的簽署工作,；

5,、確保業(yè)績?nèi)蝿盏倪_成與業(yè)務費用的合理分配與控制；

6,、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,，加強營銷人員團隊建設；

7,、負責項目過程中商務關系維護與項目回款等相關事宜,；

8、協(xié)調(diào)維護好政府及相關部門和同行之間的關系,。

市場營銷總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇五

職責：

1.負責制定,、策劃所負責區(qū)域的月,、季、年的銷售計劃和方案;

2.根據(jù)區(qū)域任務,，進行市場拓展,，達成銷售業(yè)績指標;

3.負責市場調(diào)查工作，根據(jù)市場趨勢提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;

4.負責指導各銷售人員工作,，處理銷售遇到的疑難問題并及時做出調(diào)整;

5.負責維護市場渠道,，建立良好的合作關系;

6.負責監(jiān)督并實施公司產(chǎn)品銷售工作，開發(fā)新市場,、布局和造勢工作;

7.負責部門溝通做到承上啟下的作用,，處理銷售人員的階段性的培訓工作;

8.負責調(diào)整各渠道經(jīng)銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

9.負責掌握客戶的款項結算情況,，及時跟蹤和財務部密切協(xié)作;

10.負責督辦總經(jīng)理交辦的其他事務及突發(fā)事件的處理,。

任職資格

1.本市戶籍，35-45歲,，市場營銷專業(yè)本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱),。

2.具備5年以上公眾場館市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉市場部工作流程日常管理及商品,、渠道開發(fā)及服務流程;

3.熟悉iso9000質(zhì)量管理體系,，能組織編制經(jīng)營預算、年度計劃,、管理文件和作業(yè)指導書等;帶領營銷團隊,，采用先進的營銷方法進行市場開拓，根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,，銷售管理,、客戶管理及品牌建設等各項工作;

4.具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領團隊開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護工作;

5.性格開朗,，擅長于人交往,，有較強的溝通能力、服務意識及突發(fā)事件的應急處理能力,。

市場營銷總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇六

1,、全面負責公司整體的營銷推廣的策劃和管理，確保公司營銷推廣的工作正常運行;

2,、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù);

3,、負責擬定銷售預測及行銷計劃,，并監(jiān)督執(zhí)行;

4、代表公司協(xié)調(diào)處理與新聞媒體,、廣告策劃公司的關系,，重要危機公關;

5、熟悉連鎖餐飲營銷線上與線下渠道與資源,。

1,、市場營銷學、經(jīng)濟學,、管理學等相關專業(yè);

2,、至少5-8年以上的市場營銷管理經(jīng)驗，3年以上相關連鎖餐飲市場營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、具有敏銳的市場感知的能力,，以及擅長對市場信息進行分析能力整理;

4、掌握先進的營銷方法,，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃,、市場開拓、市場管理,、終端維護及品牌建設方面有一定研究與實踐經(jīng)驗,。

市場營銷總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇七

1、組織制定公司線下營銷整體策略及平臺搭建,；

2,、負責公司業(yè)務的網(wǎng)絡與線下營銷策劃與組織實施，協(xié)同銷售一同達成公司網(wǎng)絡營銷目標,；

3,、負責各類網(wǎng)絡與線下推廣客戶全案的組織、策劃,、實施,，達成預定的網(wǎng)絡與線下營銷目標（如曝光率、客戶轉(zhuǎn)化率等）,；

4,、協(xié)助銷售設置銷售目標、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略,、銷售預算和獎勵計劃；

5,、從銷售和客戶需求的角度,，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

6,、善于玩轉(zhuǎn)微信,，直播，微博等社交平臺,，提高粉絲活躍度和用戶量,，與微信的粉絲做好互動,，對微信粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結。

7,、對社交網(wǎng)絡營銷有較高敏感度,，可捕捉目標消費群心理，精通口碑營銷,。

8,、有線下營銷渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

1,、大專及以上學歷,，從事智能硬件網(wǎng)絡品牌推廣、線下品牌推廣等營銷行業(yè),。

2,、3年以上線下營銷整體策劃及組織實施經(jīng)驗，對線下營銷發(fā)展趨勢有較深的認識,；

3,、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強,，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,；

4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化,、病毒式營銷,、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷等的原理并具有實操經(jīng)驗,；

5,、擁有較豐富的線下營銷推廣渠道；

6,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力,；

7、為人正直,，有上進心,，責任感強，具備良好的策劃能力,，談判能力強,，有影響力，在未來3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先,；

8,、豐厚的業(yè)務提成。

市場營銷總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇八

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷售戰(zhàn)略,，明確市場發(fā)展目標和市場定位;

2,、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的香精事業(yè)部運營、業(yè)務方向,，領導團隊建設制定并組織實施完整的銷售方案;

3,、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略,、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,、完成銷售計劃及回款任務;

5,、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,，能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,，制定并實施市場營銷策略級預算。

6,、掌握市場動態(tài),，熟悉市場狀況并有獨特見解;

7、進行客戶分析,，建立客戶關系,，挖掘用戶需求;

8、深入了解本行業(yè),，把握最新銷售信息,，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

1、管理,、市場營銷?？埔陨蠈W歷;

2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,，3年以上咸味香精香料銷售工作經(jīng)驗;

3,、具有較強的市場策劃和運作能力;有大型企業(yè)市場部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,，團隊管理能力強,，邏輯性強和良好的語言表達能力、溝通技巧;

市場營銷總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇九

1,、高層管理職位,，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響,；

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案,；

3,、負責開拓市場業(yè)務,，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進,，建立公司的市場運作體制,；

4、分析和預測銷售市場,、把握市場趨勢,，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場,；

5,、規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效,、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動,。

1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷,；

2,、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,，具有凈化器或汽車配件行業(yè)的從業(yè)背景,，對該領域發(fā)展有深刻理解；

3,、具備很強的策劃能力,，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗,；

4,、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強,，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,；

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗,。

市場營銷總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇十

市場營銷總監(jiān)職責一,、形成一個共識

如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話，市場營銷總監(jiān)則是方針制定,、戰(zhàn)術運用的指揮者和實踐者,，甚至更多時候，后者由于貼近市場,、更了解市場而承擔了決策者的角色,。

作為一名市場營銷總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎上統(tǒng)一思想,，以保持市場理念和管理辦法的高度一致,。應該講，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場,，對產(chǎn)品的定位,、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解,，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針,、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現(xiàn)。對上,，要及時和老總溝通,，以求得支持和幫助;對下，要善于求得團隊理解并為之努力,。

毋庸置疑，作為公司老板,，他掌管全局,，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn),、銷售等多方面都要傾注心血,，營銷總監(jiān)職責就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一，切不可存在我來自市場,，我比老板更懂得市場和消費心理,，因而自以為是，我行我素,。這樣不僅得不到老板相應的支持,，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測,，那惹麻煩的首先就是自己,。

市場營銷總監(jiān)職責二、帶領一支團隊

營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標竿,，除了自身的營銷總監(jiān)職責外,，要具有全局和整體觀念，要站在一個高度來嚴格要求自己,，而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理,，單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn),，相反要在領會公司政策前提下帶領團隊步調(diào)一致認真的貫徹執(zhí)行,。因此，作為團隊的領導人，必須要有包容,、寬闊的胸襟,，即便自身能力很強，也要講究團結互助,、共同奮斗,。在對員工態(tài)度上，市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵,，取得成績不張揚,，因為市場變數(shù)很大，遭遇挫折不氣餒,，試想,，冬天即將過去，春天還會遠嗎?我們應該明白人心都是肉做的,，人與人之間都在渴求情感的撫慰,。所以，在具體工作中,，不是一味的板起面孔壓任務,，而是想方設法如何凝聚人心，找出市場突破口,。

短缺經(jīng)濟時代,，營銷人往往是機械、被動的族群,，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力,、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機會。但時代不同了,，經(jīng)濟飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲,，現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟時代，產(chǎn)品的高度同質(zhì)化,、市場的趨同細分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口,。

遺憾的是在我們周圍，確實有一部分人,，營銷總監(jiān)職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉(zhuǎn)站,，當歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機械，他們沒有長遠的規(guī)劃,，也不會有意識真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在,，在實際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場動態(tài)變化調(diào)整策略，只是一味機械的執(zhí)行,，有時甚至是盲從,。一旦工作不順心,，就立馬想到下一個港口，于是,，跳槽就成為了必然,。碰到這種情況，作為營銷總監(jiān)應該深刻了解營銷的本質(zhì)和洞察市場嚴峻的變化,，從長遠角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯,。營銷總監(jiān)職責是站在企業(yè)價值觀的角度實行“優(yōu)者上，平者讓,，庸者下”的選拔措施,，科學量化人才標準，把報酬與績效緊密結合,，同時多做幫教說服工作,，平時加強培訓，進一步解放思想,、放下包袱,、輕裝上陣。否則,，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡,。

市場營銷總監(jiān)職責三、制定一套計劃

壓任務,、壓指標，對于置身一線的營銷人員來說,，已是司空見慣了,，基本上每年的業(yè)績指標都要求遞增或翻番，而指標的合理性常常是考驗營銷總監(jiān)真功夫的砝碼,。訂得太高,，違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮，看似領導表面臉上有光,，但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑,，就會不配合，有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場,，到頭來損害的還是自身的威信,，今后要想再有話語權就難了。訂得太低,，老總那里又交代不過去,，滋長了營銷人的惰性，按部就班,，不求上進,。因此,，如何合理制定分解任務計劃是營銷總監(jiān)職責問題，應該在認清市場發(fā)展趨勢和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運行中的.真實情況,，要心里明朗清楚才行,。

市場營銷總監(jiān)職責四、設定一個目標

俗話說,，有壓力才有動力,。產(chǎn)品上市，除了要有清晰的定位,，要有一個遠景目標,。在市場營銷總監(jiān)職責范圍內(nèi)布置的營銷工作中的每個步驟、每個細節(jié),，都要根據(jù)目標任務進行科學規(guī)劃,、合理分解。因為有了目標,，我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標,，各項任務的運作才會不偏離航向，并隨時隨地加以修正和改進,。因此,，根據(jù)目標，對每個階段,、每個時期的業(yè)務進行掌控和人員管理就非常重要,，一旦弄不好，就會耽誤市場進程,。

市場營銷總監(jiān)職責五,、尋求一種方法

成功，一定有方法,。為什么有的產(chǎn)品在市場上風聲水起,，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡,。這就是方法的魅力,。營銷總監(jiān)作為整個營銷團隊的靈魂，應該站得高,，看得遠,，面臨同質(zhì)化的競爭對手，你的產(chǎn)品如何規(guī)避風險,、團隊如何提高積極性,，需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監(jiān),，在面臨強大的競爭對手時,，營銷總監(jiān)職責是大膽在產(chǎn)品概念,、定位、包裝等方面突出差異化,、創(chuàng)新性,。這就好比在汽車市場上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位,，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位,，現(xiàn)代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣,。

市場營銷總監(jiān)職責六,、總結一套模式

在經(jīng)濟過剩時代，營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力,。越來越高的渠道費用,、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產(chǎn)品銷售價格,，面對市場這“三高一低”的現(xiàn)狀,，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式，在精細化上大做文章,，還是走“技術+服務”的數(shù)據(jù)庫營銷模式,，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷,、會務營銷等等……是避開對手鋒芒,，還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的。

市場營銷總監(jiān)職責七,、完善一套制度

俗話說,，沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運作中,，規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個團隊中,，上下級之間如何層級溝通,、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障,。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好,、經(jīng)驗主義、本本主義來替代制度管理,，要知道你所領導的團隊,，人都是有惰性的，永遠不要寄希望于員工總有自覺性,。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則,，如果沒有一個完善的制度,，那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力,，這個時候如何能夠做的好執(zhí)行呢?

市場營銷總監(jiān)職責八,、建立一個品牌

營銷的藝術大致上也就是建立品牌的藝術。營銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認識上來,。眾所周知,，當接受產(chǎn)品市場推廣時，它所具有的價值最多只是一個產(chǎn)品名稱,。而事實上,，一個產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠，重要的是,，此品牌名稱所代表的意義是什么,，它會喚起何種聯(lián)想、表現(xiàn),、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱,，終將走入歷史。因此,，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已,，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

作為營銷總監(jiān),，應深刻體會到當團隊在運作一個品牌時,，它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關系，暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務,。由此,，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的,。由于所有公司員工,、經(jīng)銷商、代理商都可能對品牌經(jīng)驗造成影響,，營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì),。

市場營銷總監(jiān)崗位職責內(nèi)容篇十一

1、負責項目整體營銷工作,，完成銷售任務,，控制營銷費用;

2、參與確定產(chǎn)品市場定位,，協(xié)同相關部門共同制定開發(fā)產(chǎn)品設計輸入條件;

3,、負責營銷及推廣策略的制定，包括營銷方案,、廣告創(chuàng)意,、推廣活動及媒介策略等;

4,、負責銷售管理工作，制定銷售策略,、促銷方案,，對代理公司或置業(yè)顧問進行管理及指導;

5、負責項目所在區(qū)域市場和競爭樓盤的跟蹤研究;

6,、協(xié)調(diào)廣告公司,、代理公司及媒體資源，保證各類廣告企劃及銷售物料的品質(zhì),。

1,、本科及以上學歷，房地產(chǎn)開發(fā),、經(jīng)濟類或市場營銷相關專業(yè),，30歲以上;

2、有較豐富的甲方操盤經(jīng)驗,，5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷,，擅長項目營銷推廣及銷售管理;

3、熟悉江西市場,，有文旅地產(chǎn)項目營銷管理經(jīng)驗,，至少完整營銷操盤過兩個房地產(chǎn)項目;

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,，執(zhí)行力強,，擅長團隊合作。