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崗前培訓協(xié)議書篇一

乙方：

根據(jù)甲方有關規(guī)章制度及業(yè)務性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,，乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓,，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，并按時上崗與甲方簽訂勞動合同,，參加甲方公司工作,，經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓協(xié)議：

一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構(gòu)組織的崗前基本知識和技能培訓學習,，培訓時間自x年xx月xx日至x年xx月xx日,，為期xx個月。

二,、乙方參加培訓期間,，不屬甲方的正式員工,，待培訓結(jié)束取得“培訓結(jié)業(yè)合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工,，與甲方產(chǎn)生勞動關系,，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年,。

三,、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天xx元,，并免費提供中餐,。

四、培訓費用：學費按x元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料,、場地,、水電費等)。由甲方先墊付,，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后,，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還,。

五,、培訓結(jié)束后，乙方應及時到甲方報到,，并向甲方遞交書面培訓總結(jié)和培訓單位的有關成績單及培訓結(jié)業(yè)合格證,。

六、本協(xié)議第三條培訓期間的生活補助費,，由甲方按乙方實際培訓天數(shù)結(jié)付給乙方,。理論培訓結(jié)束后，培訓合格人員由甲方按實際培

訓天數(shù)結(jié)付給乙方培訓補助費;不合格人員,，甲方不予錄用,，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓,，乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇,。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓,，實際操作培訓結(jié)束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數(shù)結(jié)付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用,，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓天數(shù)結(jié)付給乙方,。

七,、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業(yè)務活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔,，甲方不承擔相關責任,。

八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年),。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的,，乙方應承擔部分培訓費用，既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的,，其培訓費用由甲方承擔,。

乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規(guī)定處理。

九,、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的,，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。

十,、乙方在培訓期間成績優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn)者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期,、破格晉職等),。

十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示,，具有法律效力,，雙方應嚴格遵守執(zhí)行。

此協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份為憑,。

甲方簽定(公司蓋章)：

x年xx月xx日

乙方(選培人員)簽定：

x年xx月xx日

崗前培訓協(xié)議書篇二

甲方：曹

乙方：徐

為了依法維護甲乙雙方的權(quán)益，明確義務,，本著平等自愿,、互利共贏、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)協(xié)商特立此合同,。以便共同遵守。

一：合作期限

本合同期從20xx年x月xx日開始 ,，至20xx年x月xx日止,。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽,，同時為了保證雙方能共同遵守本合同各拿出5000元作為保證金,。

二：雙方的權(quán)利和義務

(一) 甲方的權(quán)利和義務

1：場地的地面,、墻壁、教學的輔助設備由甲方負責,。

2：負責保障教學用水電的使用。

3：負責輔助乙方招生,、同時負責接收學員的學習費用,。

4：負責在雙方約定的情況下制定一些符合雙方利益的規(guī)章制度。

5：甲方可對乙方的工作進行考核、獎懲,、及對不合格教師的清退。

(二)：乙方的權(quán)利和義務

1：乙方負責同甲方協(xié)商情況下的教學班的師資招聘。

2：乙方負責平時對教師的考核,，及新教師的素質(zhì)培養(yǎng)業(yè)務的加強。

3：乙方負責制定教師的周教學計劃,、月教學計劃,、季度教學計劃，并同甲方一起進行考核打分,。

4:制定安全教育計劃對于上課責任心不強,、安全意識差造成傷害事故的由責任人負責。

(三)：利益分配

1：所有收入除宣傳,、招生費用雙方共同負擔,，其余收取的學員費用雙方均攤。

2：甲方負責場地及滿足正常教學的硬件設施的費用支出,。

3：乙方負責新教師的招聘,、培訓、工資及其它支出,。

4：雙方利益每三個月結(jié)算一次,。

(四)：共同遵守

1：雙方必須服從所制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德,。

2：不準私自扣留挪用學員的培訓費,。

3：不準私自將學員介紹到其它班。

4：雙方不得進行有損對方聲譽的活動,。

5：以上如有違反責處以20xx~~5000元的罰金,。

6:嚴格出勤，按時上下班,，不遲到,，不早退，有事得到允許并在不耽誤課的情況下方能離校,。

本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份 雙方負責人簽名后,、章 生效

甲方：(章)簽字

乙方：(章)簽字

20xx年x月xx日

崗前培訓協(xié)議書篇三

甲方：__________(用人單位名稱)

乙方：______________(員工姓名)

由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款,，為了進一步明確雙方的權(quán)利和義務,，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件,。

一,、勞動合同期限

勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓,。

二,、賠償培訓費條款

(一)培訓費定義

本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資,，被培訓者的工資,，培訓場所的費用，餐費,，酒店費用,，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

(二)合同期內(nèi),，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的,，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

1.乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的;

3.因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除勞動合同的,。

(三)培訓費的賠償方法

根據(jù)乙方為甲方的服務年限(自培訓結(jié)束之日起至解除本合同之日止)，需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算：

1.不滿1年的,，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;

2.滿1年而不滿2年的,，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;

3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%,。

三,、其他

(一)本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

(二)甲,、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關規(guī)定處理。

(三)本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關法律,、法規(guī)規(guī)定不一致的,，以國家有關規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

(四)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準,，相應變更勞動合同,。

(五)本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力,。