演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

企業(yè)晚會(huì)演講稿 企業(yè)晚會(huì)主持人稿篇一

你們好!

還記得剛走進(jìn)武強(qiáng)的那一刻,，我由于之前沒有任何準(zhǔn)備,，完全懵了，不知道該干什么，看著眼前忙忙碌碌的“武強(qiáng)人”,，她們臉上都洋溢著笑容,，她們是那么的快樂，她們這種工作的熱情漸漸的感染了我,，讓我不再膽怯,。使我更加堅(jiān)定了加入武強(qiáng)的決心!

很榮幸，我通過了考試加入了我們設(shè)計(jì)部,，也讓我認(rèn)識(shí)了這群可愛的兄弟姐妹,。進(jìn)來的第一天我對于片子調(diào)色沒有任何概念，什么都要問,，可是她們并沒有嫌煩,，而且耐心的教我，使我漸漸的對后期制作有了概念對調(diào)色知識(shí)有了了解,，并掌握了調(diào)色基礎(chǔ),。我的進(jìn)步離不開設(shè)計(jì)部的每一位成員，也離不開每一位幫助我的“武強(qiáng)人”正是有了你們的幫助,，才有了我的今天,。謝謝大家!

通過這次在武強(qiáng)的學(xué)習(xí)，也讓我感悟了一些道理：不管我們從事什么樣的工作,，哪怕是最基本的工作,，也需要不斷的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,、升華,、只有不斷的提升自己的工作水平，才能優(yōu)勝劣汰,。如果以冷淡的態(tài)度去做高尚的工作,，也不過是個(gè)平庸的工匠。

在我小時(shí)候的記憶里武強(qiáng)婚紗攝影這個(gè)品牌就已經(jīng)很響,，打敗了很多牌子,，現(xiàn)在更是入駐了鷹城的主流品牌。我一直很好奇是什么鑄就了這么強(qiáng)大的品牌?直到來到這里,，我找到了答案——團(tuán)隊(duì)精神!沒錯(cuò),，我們武強(qiáng)就有這樣的團(tuán)隊(duì)。不管你是什么職位,，不管你是什么工作,，大家都為共同的一個(gè)目標(biāo)聚在這里——那就是為了武強(qiáng)的明天。我們的團(tuán)隊(duì)具有鋼的意志,、鐵的精神、無堅(jiān)不摧。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,，人人都團(tuán)結(jié)友愛,，任何困難都會(huì)被我們踩在腳下，為了武強(qiáng)的明天我們一起奮斗,、一起拼搏,、一起并肩作戰(zhàn)。

在武強(qiáng)我感受到了家的溫暖,，每次我遇到棘手的問題,，這里的“家人”都會(huì)熱情的幫助我，她們的笑容都讓我心中有一股暖流流過,。

在武強(qiáng),，我感覺到了人性化的管理，它不是方方框框的格子,，隔住我們,，而是無角無棱的圓，在這個(gè)溫暖的圓圈中,，我們會(huì)更有激情,，熱情、服務(wù)于武強(qiáng),。

在武強(qiáng),，我感受到了優(yōu)美的環(huán)境，這里的一切設(shè)施都是那么的高雅,。走進(jìn)這里就猶如走進(jìn)了一個(gè)造就美得殿堂,。

感謝武強(qiáng)!

是武強(qiáng)給我上了人生職業(yè)生涯中的第一課，是她教會(huì)我堅(jiān)強(qiáng),，是她教會(huì)我責(zé)任,，在這里學(xué)到的東西使我終身受益感謝武強(qiáng)!

是她給我了用武之地讓我在這里工作、學(xué)習(xí)!

我們是武強(qiáng)的守護(hù)者,，它是我的使命感,，我要如同守護(hù)我們的家人一樣，守護(hù)武強(qiáng),，因?yàn)槲覑鬯?

鞭炮聲中一歲除,，春風(fēng)入暖送屠蘇!

新的一年已經(jīng)到來!我相信我們武強(qiáng)明天會(huì)更好!

我們敬愛的周總理曾經(jīng)說過為中華崛起而讀書，我認(rèn)為我們應(yīng)該為武強(qiáng)明天而加油!

武強(qiáng)加油!

企業(yè)晚會(huì)演講稿 企業(yè)晚會(huì)主持人稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

現(xiàn)在,，競爭越來越激烈，這就需要擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。

過去那種單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)淘汰了,，所謂“團(tuán)結(jié)就是力量”,，如今在競爭是團(tuán)隊(duì)之間的角逐，要想成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，我認(rèn)為應(yīng)該具備以下特征：

第一,、團(tuán)隊(duì)成員擁有一個(gè)共同的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過程中,，只有個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)一致,，才能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能齊心協(xié)力達(dá)成預(yù)期的目標(biāo),，起到事半功倍的效果,。

第二、建立有效的溝通機(jī)制,。擁有一個(gè)暢通無阻的溝通渠道,，才能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的信息交流。因此,，作為團(tuán)隊(duì)的應(yīng)該經(jīng)常組織一些有利于信息交流的活動(dòng),，聚會(huì)，緩解成員之間的壓抑感,，讓成員更加放松自如,，就像和家人聊天一樣。這樣在工作中大家才能有效的溝通,，提高工作效率,。

第三、建立一個(gè)開放的信息平臺(tái),。在這個(gè)信息時(shí)代,，信息就是金錢，誰擁有,、最準(zhǔn)確,、最及時(shí)的信息，誰就是主導(dǎo)者,。同樣,，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中間，必須要建立一個(gè)開放且可得到的信息平臺(tái),，使每一位團(tuán)隊(duì)成員能夠在第一時(shí)間取得他所需要的信息,，減少因?yàn)閷ふ屹Y料而浪費(fèi)的時(shí)間。

第四,、建立一個(gè)公平有效的激勵(lì)機(jī)制,。據(jù)心理學(xué)家分析，物質(zhì)和精神方面的有效激勵(lì)可以起到激發(fā)員工的內(nèi)在潛力和穩(wěn)定員工思想的作用,。因此,，一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定要有一個(gè)完善的激勵(lì)機(jī)制,。那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作能力就自然提高。

第五,、形成一支共同學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),?？鬃釉弧叭诵?，必有吾師，聞其善而知之,，聞其惡而改之”.團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的能力和技巧都不一樣,，有的人際關(guān)系比較好，有的業(yè)務(wù)水平比較高,，有的思維比較清晰……也就是說每個(gè)人都有自己的長處,，那么，如果團(tuán)隊(duì)成員能夠取長補(bǔ)短,，互相學(xué)習(xí),，變劣勢為優(yōu)勢，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，又在進(jìn)步的同時(shí)共同學(xué)習(xí),，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)就會(huì)越來越高，那么還有什么是辦不到的呢

古人云：人心齊,，泰山移,。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,，團(tuán)隊(duì)競爭力是企業(yè)的核心競爭力,，企業(yè)惟有擁有一支目標(biāo)一致、良好溝通,、有效激勵(lì),、共同學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)才能立于不敗之地。

謝謝大家!

企業(yè)晚會(huì)演講稿 企業(yè)晚會(huì)主持人稿篇三

首先,，謝謝各位給我們開發(fā)部節(jié)目的熱烈掌聲,。就在幾天前，支撐起我們開發(fā)部節(jié)目的臺(tái)柱子,，也就是我們開發(fā)部唯一“能歌善舞”的劉永濤同志,，因故不能加入今天的聚會(huì)，著實(shí)讓我神經(jīng)緊張了好一陣,。但是,，沒有了依靠，人才能真正發(fā)揮自己的潛力,。雖然,，我們開發(fā)部的絕大部分同仁都是五音不全的“宅男”,，但經(jīng)過我們認(rèn)真努力地排練，我們還是都勇敢地走上臺(tái),，向大家獻(xiàn)上雖然沒有劉天王那般動(dòng)聽悅耳,，卻是發(fā)自我們心底的一聲“恭喜發(fā)財(cái)”!

這幾天比較忙，一是要準(zhǔn)備部門和我個(gè)人的年度總結(jié);二是公司還有些項(xiàng)目在緊鑼密鼓地開發(fā)過程中;三要排練表演的節(jié)目,，因此下面的演講內(nèi)容有些雜亂與空洞,，請大家原諒。

雖然我早就接下來了這次講演的任務(wù),，但是,，講些什么?要怎么講?我心里一直沒有底，一直為今天的講演題目與內(nèi)容苦惱,。但是,，正如毛主席說過的，群眾的智慧是無窮的,，我和我們開發(fā)部全體同仁,，還有我們的總工程師沈建華沈工，一起開了個(gè)“諸葛亮?xí)?，也是開發(fā)部的xx年總結(jié)會(huì),。大家都對xx年的工作、對計(jì)劃發(fā)表了自己的看法,。特別是沈工,，對我們開發(fā)人員提出了幾點(diǎn)要求，他講得深刻,、講得透徹,，講得全面，我不知道開發(fā)部其他同仁對沈工的要求有什么感觸,，但對我來說,，腦袋里想到的只有一個(gè)詞，那就是“茅塞頓開”,。

在這里,，我就以沈工提出的幾點(diǎn)要求為核心，根據(jù)自己在xx年工作中的切身感受,，講一講同步遠(yuǎn)方開發(fā)人員的生存與發(fā)展之道,。

魯迅先生說過作為一個(gè)人，一要生存,，二要溫飽,，三要發(fā)展。作為開發(fā)人員,，特別是作為同步遠(yuǎn)方公司的開發(fā)人員,，我們該如何生存,、溫飽與發(fā)展呢?

一要生存，對我們開發(fā)人員來說,，那就是要求我們術(shù)業(yè)有專攻,。精通某一方面的開發(fā)技術(shù)。例如,，作為一個(gè)java開發(fā)人員,，就要對java語法、java開發(fā)工具要能運(yùn)用自如,，作為一個(gè)delphi開發(fā)人員,，對delphi語法、delphi的集成開發(fā)環(huán)境,、控件的安裝運(yùn)用自如，作為一個(gè)管理信息系統(tǒng)開發(fā)人員,，要對常用數(shù)據(jù)庫,、常用數(shù)據(jù)操作語句運(yùn)用自如，并且,，作為一個(gè)軟件產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)維護(hù)工程師,，要會(huì)跟蹤bug，分析原因,，改正問題,，根據(jù)客戶需求開發(fā)新功能。具備了以上素質(zhì),，也就是說,，你能做事，你可以為公司創(chuàng)造效益,，你可以在同步遠(yuǎn)方生存下來了,。走到這一步，你可以說是一個(gè)合格的開發(fā)人員了,，邁出了生存階段,。

二是要溫飽，對我們開發(fā)人員來說,，那就是要求我們有精益求精的工作態(tài)度,。我們已經(jīng)有開發(fā)軟件的技能，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。正如沈工說過,，有了基本技能，做一個(gè)軟件出來容易,，但是,，做一個(gè)“好”軟件非常難,。

做出一個(gè)軟件，就有了一碗飯吃,，就能生存下去,，但要溫飽，也就是要活得快樂與愜意,，就需要做出一個(gè)好軟件,。軟件與好軟件的差別在哪里，沈工說得好,，在于為軟件設(shè)計(jì)出優(yōu)秀的體系結(jié)構(gòu),、基于優(yōu)秀的框架開發(fā)軟件，在于軟件的可維護(hù)性,，可持續(xù)發(fā)展性,。

軟件總是在根據(jù)客戶的需求在不斷發(fā)展，一個(gè)軟件,，客戶用得越多,，用得越好，就會(huì)提出越多的要求,，也就能為公司帶來更多的利益,。但是，如果設(shè)計(jì)沒有做好,，開發(fā)人員就會(huì)陷入代碼的迷宮,，軟件功能牽一發(fā)動(dòng)全身，雖然整日整夜地編寫代碼,，調(diào)試錯(cuò)誤,，還是不能完成工作任務(wù)，不用說生活得快樂與愜意,，就連一刻安寧也得不到,。

因此，要生活得快樂與愜意,，就得做出“好”軟件,，也就是設(shè)計(jì)優(yōu)秀的軟件。更有甚者,，你可以從自己的產(chǎn)品提煉出更深入的東西,。例如，我們現(xiàn)在比較熟悉的易構(gòu)框架,，就是從一個(gè)erp系統(tǒng)中提煉出來的,。走到這一步，你已經(jīng)是一個(gè)合格的系統(tǒng)設(shè)計(jì)師了，度過了溫飽期,。

三是發(fā)展,，對我們開發(fā)人員來說，那就是要求我們不僅要成為精通開發(fā)的開發(fā)人員,，還要求我們向我們的客戶學(xué)習(xí),，成為行業(yè)專家。軟件說到底,，就是一種服務(wù),，為某個(gè)行業(yè)的用戶提供服務(wù)。為了更好地提供這種服務(wù),，我們要成為某方面的行業(yè)專家,。一個(gè)開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)明白只鉆技術(shù)，不問業(yè)務(wù)的態(tài)度,，永遠(yuǎn)也造不出“物有其用”的工具,，難以釋放技術(shù)與產(chǎn)品的高科技力量，當(dāng)然自身發(fā)展也受限受困,，難以發(fā)展成長,。如何才能獲得客戶的認(rèn)同，做到“言用戶之所言,，想用戶之所想”呢?這需要我們開發(fā)人員放下自己的技術(shù)架子，從零開始學(xué)習(xí)了解用戶工作中所用到的專業(yè)知識(shí),、行業(yè)現(xiàn)狀,、發(fā)展方向、法律法規(guī),、政策環(huán)境等,。這樣我們才能更好地得傾聽用戶的訴求，理解用戶的反饋,。只有積極學(xué)習(xí)客戶業(yè)務(wù),，理解和洞察客戶需求，從業(yè)務(wù)需要為出發(fā)點(diǎn),，才能將手中的技術(shù)轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的工具,，才能與客戶共同成長，發(fā)展共贏,。當(dāng)你比客戶更了解客戶的業(yè)務(wù),，比客戶更知道客戶的所需時(shí)，就可以剖析客戶的業(yè)務(wù),，發(fā)現(xiàn)其中的不足,，結(jié)合信息化技術(shù)的發(fā)展變革，為客戶提供量體裁衣的他們最迫切需要的新體系新方案。

技術(shù)只是某個(gè)行業(yè)變革的推進(jìn)動(dòng)力和實(shí)現(xiàn)工具,，能在技術(shù)層面支持用戶的需求只能說“稱職”,，而如果能在業(yè)務(wù)層面引領(lǐng)用戶行業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)變革和流程改進(jìn)，那才是技術(shù)人員的“至尊境界”,，才到達(dá)了大展宏圖的廣闊天地,。

1+1>2 ，“一專多能”的人才才能在同步遠(yuǎn)方得到最好的發(fā)展,。覃慶華經(jīng)理,，包洪剛工程師足于為成為我們在這一階段的表率。

總之,，我們每個(gè)開發(fā)人員都要想一想,，我在哪個(gè)階段，是生存,，是溫飽,，還是發(fā)展。找到自己的位置,，就能找到自己的下一步目標(biāo),，就有決心，就有動(dòng)力,、有行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo),。

如果我們開發(fā)人員跟隨同步遠(yuǎn)方成長起來，在同步遠(yuǎn)方公司里成為編程的高手,、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的干將,、甚至某個(gè)行業(yè)的帥才，抑或,，斗轉(zhuǎn)星移,、緣聚緣散，有的同仁為了更大的發(fā)展,、找到了更高遠(yuǎn)的目標(biāo),，從而走出了同步遠(yuǎn)方公司、走出了武漢市,，甚至走到了海外,，找到了更大的空間與舞臺(tái)。但是,，無論我們今后身在何方,，心在何時(shí)，只要有人提到同步遠(yuǎn)方時(shí),，他會(huì)告訴別人,，同步遠(yuǎn)方曾是我人生中的溫暖家園，給了我生存的環(huán)境，給我添培了生長發(fā)育的肥沃土壤,，我現(xiàn)在結(jié)出的甜美果實(shí),，有我的一半，也有同步遠(yuǎn)方的一半,，這就足夠了,。

我的演講完了，謝謝大家,。