演講稿是進行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

企業(yè)競聘上崗演講稿篇一

大家好!

首先我要感謝領導提供了這樣一個機會,，同時我也要感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天我參加這次競聘演講有兩個原因,。一方面是因為我對領導推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,，我希望通過這次演講，鍛煉自己的能力,，展現(xiàn)自己的才華并借此機會與大家交流思想,，同時準備接受領導和同事對我的挑選。

請容許我簡單地介紹下自己,。20年退伍之后以辦公室文員的身份進入公司,，之后在公司多個崗位學習和工作。20年在業(yè)務管理中心學習公司業(yè)務;20__年調(diào)到市公司個險銷售部,，任崗,，主要從事農(nóng)村業(yè)務發(fā)展工作;20年擔任公司個險銷售部經(jīng)理一職，鍛煉至今,。

競聘中層干部,，我認為自己有以下幾個方面的優(yōu)勢。

一,、為人正直,，具有完善的工作作風

做事先做人，一位職工無能,，最多只是次品,。而一個品德不良的員工則是危險品。本人在部隊三年,，接受黨和軍隊的思想教育和嚴格訓練,。思想積極向上，工作敢作敢為,。在為人上,，我胸懷坦蕩，公正正派,，善解人意,，與人為善，不搞小動作,。我始終認為：沉默是金,，忍讓是銀,，幫人是德，吃虧是福,。

在工作作風上,，我能吃苦耐勞，認真負責,。別人不愿做的事情我做,，要求別人做的事情自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟私與人爭名利,。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。

二,、專業(yè)理論知識雜實，具有豐富的實踐經(jīng)驗

從參加工作至今走過了11個年頭,，十一年來,，本人一直從事與保險相關的工作，多年的工作為我積累了大量的專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,，所有的這些都能為我今后的工作提供堅實的后盾。

三,、虛心好學,、對工作具有極大的興趣與熱情

愛因斯坦說過：興趣是最好的老師。我熱愛保險管理工作,，平時在工作之余也瀏覽了一些有關保險管理的書籍,。我謙虛好學，不恥下問,，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識,，具備了一個保險公司中層干部所必需的業(yè)務知識。此外,，本人朝氣蓬勃,，精力旺盛，工作熱情高,、干勁足,，具有高昂斗志。

如果能夠得到領導和同志們的信任,，在這次競聘中我能有幸當選的話,，我將會從以下兩個方面著手工作：

第一、加強學習,，提高業(yè)務水平,?！鞍l(fā)展才是硬道理?！敝挥胁粩嗉訌妵H國內(nèi)形勢和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己，才能勝任崗位要求,。在今后的工作中,，我將不斷加強本工作理論和業(yè)務方面的學習以提高業(yè)務水平。

第二,、提高自身的服務意識,，積極拓展客戶營銷。廣泛宣傳我司的保險服務政策,、內(nèi)容,、特色，熱情向客戶介紹,、推薦行里的特色業(yè)務,，為客戶提供綜合性的金融服務，圓滿完成各類基本業(yè)務的交易;挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,，為客戶提供咨詢服務,，密切與客戶的關系，更好地把產(chǎn)品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來分析研究市場,，加強對客戶的研究,，建立客戶資料檔案，掌握轄區(qū)客戶特點和結構,，進行市場細分;比較分析各類客戶市場的特點,，提出改進本行產(chǎn)品和服務的詳細意見。以客戶為中心,，加強內(nèi)部溝通與業(yè)務協(xié)調(diào),，提高服務效率。

空談誤事,，實干興邦,。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領,。但我深知事業(yè)如山,，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導,、各位同事的幫助,、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作,，當好一名稱職的中層管理人員,。

坦誠地說，我關注競聘結果,，渴望成功,。但我更重視參與的過程，因為對于我來說,，參與的過程有時可能比結果更為重要,。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛,。

“給我一次機會，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言,。最后,，祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們公司明天會更好!謝謝大家!

企業(yè)競聘上崗演講稿篇二

尊敬的各位領導,、各位評委,、各位同事：

大家好!

我叫__，今年歲,，__年月參加工作,，大專文化程度，現(xiàn)任__科護士長,。我于__年月獲得主管護師資格,，__年月聘任為主管護師。__年月獲得了副主任護師資格,。

參加工作__年來，原創(chuàng)：在院領導的親切關懷下和同事們的大力支持下,，我始終嚴格要求自己,，努力提高自身綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,，在普通的護理工作崗位上取得了比較顯著的成績，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,，多次被醫(yī)院評為先進工作者,、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號,。同時注意了總結工作中的經(jīng)驗,，不斷升華自己的理論水平，自參加工作以來，特別是近幾年來共撰寫論文余篇,，其中在省級以上刊物發(fā)表篇,。

我熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位,，始終堅持“以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值”的工作理念,。我可以問心無愧地說,，__年多來我出色地履行了一名主管護師的職責，同時也出色地履行了一名護士長的職責,。

今天,，非常感謝院領導又給了我這次競聘副主任護師的機會。我深知副主任護師這個崗位十分重要,，如果我競聘成功,，我決心做到：認真貫徹落實好醫(yī)院確定的一系列有關改革文件精神，以改革促發(fā)展;指導好__科的護理業(yè)務技術,、科研和教學工作,，完成護理部安排的護理常規(guī)、操作規(guī)程,、標準護理計劃及標準健康計劃的制定,、修改,、完善工作,，完成在職護理人員的培訓工作;檢查指導并親自參加危重病人搶救及護理;開展新業(yè)務,、新技術,，提高護理質(zhì)量,，發(fā)展護理學科,，積極撰寫護理論文,。原創(chuàng)：總之,，我將嚴格按照《主任護師崗位責任要求》去做好護理工作,。

最后,，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位,，我將珍惜這個機會,，用心，用情,、用良心干好工作,。反之，不能上崗,，我仍將一如既往在自己的崗位上盡心,、盡力,、盡職、盡責,。無論結果如何,，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事,。

謝謝大家!

企業(yè)競聘上崗演講稿篇三

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家下午好!非常感謝大家給了我這次信用社中層干部正職競聘演講稿的機會，我會以自己的業(yè)績和出色表現(xiàn)贏得大家的喝彩!

競聘優(yōu)勢：

第一,，我具有較好的個人素質(zhì),。多年來，組織上的培養(yǎng),，領導和同事們的幫助,，讓我養(yǎng)成了敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風正派的品格。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心。同時,，我善于協(xié)調(diào)各種關系,，能夠團結同事共同完成工作。這些都讓我在以后的工作中更加游刃有余,。

第二,，我經(jīng)驗豐富，專業(yè)水平高,。屈指算來,，我已在信用社工作了_年，長期從事重要崗位,，其中都是在基層度過的,。信貸管理主要是對前臺的操作行為進行管控，基層工作經(jīng)歷能使我更為準確的抓住關鍵風險環(huán)節(jié),。也讓我積累豐富的基層農(nóng)村信用工作經(jīng)驗,。這段經(jīng)歷不僅豐富了我的經(jīng)驗和閱歷,，對做好下一步的工作奠定了堅實基層,。

第三，我心態(tài)良好,，具有較強的創(chuàng)新能力,。我愛好學習，具有較強的上進心。我有良好的相容心態(tài),。中層干部工作內(nèi)容寬泛,，范圍深廣，專業(yè)技能強,，綜合協(xié)調(diào)的工作量大,。而我具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的性格特點,。工作中我是一個善于創(chuàng)新的人,，我總是喜歡逆向思維，喜歡用不同的的方法解決問題,。

工作思路：

第一,，擺正位置，搞好內(nèi)部團結,。我這個人有一個特點,，不管在什么工作中，我都能協(xié)調(diào)好各種關系,，團結周圍的同事把工作做好,。在團結方面，我一定要擺正位置,，正確認識和看待自己,。在生活上多關心同事，做到多理解,，多鼓勵,、多支持。要與事多同員工溝通,，努力找到的事情的來龍去脈,，在和諧的基礎上把問題處理好。

第二,，強化一個意識,，加強一個執(zhí)行。一個意識是指服務意識,，做好服務是我們信用社工作的關鍵,。在這里，我們要本著立足農(nóng)村為“三農(nóng)”服務的思想,，在注重經(jīng)濟效益的同時,，提高自身服務職能。我將力所能及地對臨柜人員和一線服務人員進行培訓,，給顧客進門有溫馨感,、臨柜有親切感,。一個執(zhí)行是嚴格執(zhí)行信用社的各項規(guī)章制度，以制度執(zhí)行,、落實情況作為衡量我們工作的標準,。

第三，做好管理,，并在培訓上下工夫,。我將樹立全新的管理理念，在實際管理中實現(xiàn)創(chuàng)新,，具體我會在現(xiàn)場管理中求“細”,、在營運管理中求“敬”、在管理上求“?！?、在安全管理上求“嚴”。切實做好各項管理工作,。還要牢固樹立以人為本的思想,，進行系統(tǒng)化員工培訓，并建立起優(yōu)勝劣汰,、能上能下,，能進能出的人才激勵機制，實行工效掛鉤,、獎勤罰懶,，實現(xiàn)人力資源的配置。

我的演講完畢,，謝謝大家!

企業(yè)競聘上崗演講稿篇四

尊敬的各位領導,，各位評委：

首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來，接受大家的評判,。

我叫××,，今年××歲，現(xiàn)任(……),，歷任(……),。先后被評為(……)。現(xiàn)在,，我要競聘的是保險公司總經(jīng)理助理,。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點：

一、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情,。我從事保險業(yè)二十多年,，可以說，我的青春,，我的苦樂,，我的榮辱，都與人保二字息息相關,，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展，無私奉獻我的一切,，渴望在更大的空間里,，施展才能，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦,。多年刻骨銘心的保險情結,，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業(yè)的基礎,，更何況我對人保事業(yè)的愛,，是如此的專一和執(zhí)著。

二,、對保險事業(yè)有著強烈的開拓進取創(chuàng)新的欲望,。我一直認為，保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機遇,，從事這樣的事業(yè),，因循守舊，謹小慎微,，畏縮不前,，只能因無所作為而淘汰。因此,，無論在什么樣的崗位上,，我都不甘平庸，敢為人先,。年月產(chǎn),、壽險分設，我接手邳州公司,，當時背負多萬元的包袱,，內(nèi)外交困，步履維艱,。我審時度勢,，提出“前三年打基，后二年謀發(fā)展,，進入新世紀騰飛”的中長期規(guī)劃,，現(xiàn)在這些目標已經(jīng)全部實現(xiàn),，不僅甩掉了歷史遺留的包袱，而且業(yè)務迅猛發(fā)展,。公司業(yè)務由分設前的余萬元,，到××年突破萬元大關，增長近倍,。尤其是進入新世紀的三年里,，凈增保費萬元，年均增長率達,?！痢聊甑讓崿F(xiàn)保費收入萬元，同比增長,，人均保費萬元,，實現(xiàn)利潤萬元，人均利潤萬元,，位居六縣之首,，實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展。

三,、對保險工作有著豐富的實踐經(jīng)驗,。我從保險業(yè)務員做起，至今已有二十三年,，在領導崗位已經(jīng)工作了十五年,，其中，在年副經(jīng)理崗位八年,，在年經(jīng)理崗位七年,，可以說保險業(yè)務的方方面面，了熟于心,，業(yè)務再錯綜復雜,，也能應對自如。作為一線展業(yè)的基層公司,，業(yè)務開展的成功與否,，相當程度上依賴與保戶之間的親和力，靠的是較強的協(xié)調(diào)能力,、社交能力,、公關能力。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項,，面對如此黃金保費資源,，各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我上聯(lián)市級公司組成攻關組，下讓業(yè)務員全方位跟蹤服務,，并且調(diào)動一切力量進行公關社交活動聯(lián)絡感情,，經(jīng)過省、市,、縣三級公司上下聯(lián)動,，力挫群雄，終于獲得首席承保人的資格,，成功簽訂了企財險業(yè)務保費達萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時,，公司與政府,，政府機構，新聞媒體建立了良好個公共關系,，為業(yè)務的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

四、堅持黨性原則,，做到清正廉潔,，克已奉公，以身原則,。我堅信“已身不正焉能正人”的信條,，一言一行都能起到垂范作用。在領導班子建設上,，注重加強團結,，發(fā)揮群體作用;在處理人際關系上，嚴于律己,，寬以待人;在業(yè)務發(fā)展上,，強調(diào)開拓進取，服務創(chuàng)新;在經(jīng)營管理上,，遵章守規(guī),，合法經(jīng)營;在隊伍建設上，鼓勵學習,，全面提升員工整體素質(zhì);在工作崗位上,，吃苦在前，享樂在后,，多年如一日,，每天早晨提前一個多小時上班，從未休過一個節(jié)假日,、雙周日,。把職工的冷暖，時刻掛在心頭,，在給一線員工的辦公室安了空調(diào)四年后,，我的辦公室才裝機,。我自知不是科班出身，初始學歷不高,，所以就不斷的進行再學習,，努力的充實自己，提高自己,，除了堅持學習業(yè)務知識外,，年電大中文專業(yè)畢業(yè)后，又相繼參加了北京師范大學中文本科和南京大學工商管理研究生班的學習,，并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學歷學習,，努力創(chuàng)造學習型企業(yè)，目前,，已有的員工拿到了國家承認學歷的專本科證書,。

五、有著斐然的工作業(yè)績,。接手公司時,，百孔千瘡，如今,，不論是設施設備,，還是服務管理，都走在全轄的前列,，公司先后榮獲市“先進支公司”,、“標兵支公司”，邳州市和市政府多次授予“雙文明先進單位”,，年代表分公司參加全省業(yè)務考核,，在家參評單位中，榮獲第七,。去年經(jīng)過市公司綜合考評,，獲“奮進杯”先進單位?！痢聊瓯ＹM收入實現(xiàn)了歷史性突破,，全面完成分公司交給的各項任務指標，不僅又一次榮獲市“雙文明”稱號,，還被評為保險系統(tǒng)省級先進單位,。

企業(yè)競聘上崗演講稿篇五

尊敬的各位評委，同志們：

感謝領導,、同志們的信任和支持,，給我這個機會參加競職演講。我叫林源，原籍廣東,，現(xiàn)年32周歲,，中共黨員，大學本科文化,。在擔任財務會計,。在工作。1997年參加全市公務員統(tǒng)一招考,，被錄用到市xx局,。2019年來，相繼在基層科,、教育科和辦公室工作,。

今天我競爭的職位是正科級崗位。根據(jù)對自身條件的客觀分析,，我認為自己有以下優(yōu)勢：

一,、具有強烈的事業(yè)心和工作責任感,。

二,、具有較高的政治素質(zhì)。能系統(tǒng)地掌握馬克思主義基本原理,，對毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想有較深刻的認識;能夠牢記為人民服務的宗旨，樹立科學發(fā)展觀,，認真學習黨的路線,、方針、政策,，熟練運用馬克思主義的立場,、觀點和方法去分析問題、解決問題,，在政治上,、思想上與黨中央保持高度一致，始終保持黨員先進性,。

三,、具有良好的思想道德修養(yǎng)。 平時注重個人修養(yǎng),，踏實做事,，正直為人，堅持原則,，公正地看待問題,，處理問題。有大局觀念，團結意識,、配合意識強,。

四、經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力;本人出身農(nóng)村,，來自企業(yè)，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞,、堅韌不拔的性格,，且深感人生不易，頗具同情心,，樂于助人,。這些正是團結同志、做好工作的基礎,。

工作思路和競爭態(tài)度

這次如果走上科長職位,，我將和全科同志一起牢記八字局風，發(fā)揚的行政精神,，扎扎實實地做好各項工作,，圓滿完成領導交給的各項任務。自身方面,，一是加強自身修養(yǎng),。在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實實做事上有新成效,，在清正廉潔上有新形象。二是向領導多請示,，勤匯報,，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。了解領導意圖,，琢磨領導思路,，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟科室學習,，多交流,，多協(xié)調(diào)，互相幫助,，共同提高,。三是搞好科室內(nèi)部團結。生活上多關心同志,，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,，不爭不搶，多讓同志,，讓同志有一種被承認感,。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下,，多做思想工作,，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進,。

如果這次落選,，我將一如既往地服從領導，踏實工作,，朝著人生目標不懈努力!

匯報完畢,，謝謝大家

企業(yè)競聘上崗演講稿篇六

中層干部競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠,，今天,，我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽，我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位中國文學家園同事關注的目光,。第二次走上競聘的講臺,，我的心情有些復雜。記得一年半之前,，我在領導的鼓勵和同事們的關心下,，帶著感恩和回報的心情走到了這里,，并把它看作是面對新生活的開始,。以后的日子里，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,，更化成了更為忘我的工作,。所以，今天,，我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著,，更加堅毅與成熟的我,。

借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺，我想趁此機會向大家匯報一些我的想法,。

對中層領導副職崗位的理解,，我的認識是：中層副職領導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干，又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者,，又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,，協(xié)調(diào)好與正職領導的工作關系,，當好參謀，又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與下屬的關系,，成為橋梁與紐帶;既要能當好助手,，又要具備獨當一面的基本素質(zhì)?？傊?，要做到盡職不越權，幫忙不添亂,，補臺不拆臺;要擺正位置,，當好配角;胸懷大局，當好參謀;服從領導,，當好助手,。

基于對中層副職崗位的上述理解，我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的,。

一方面,，我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為分局的重要職能部門,，承擔著指揮與協(xié)調(diào),、管理與服務、參謀與保障的多項職能,，對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質(zhì)要求,。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業(yè)務工作方面,，我先后聯(lián)系過某某和某某部門,，對基本業(yè)務和工作流程比較熟悉;在文字能力方面，先后在研討會中獲得論文二,、三等獎,，文字能力方面有較大提高，得到領導和同事的肯定;通過籌辦分局多項外事活動的會務,、場務工作,，在領導的指導和幫助下，組織能力,、協(xié)調(diào)能力,、統(tǒng)籌安排事物的能力得到了培養(yǎng);管理能力方面，由于情況組崗位工作繁多,，我始終將把握工作的輕重緩急,、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容，工作節(jié)奏把握得當,。同時能較好地領會各級領導的管理理念,，并在長期的工作中積淀了一些自己的想法,，希望能夠付諸實施。

另一方面,，自身具備的一些習慣,、品質(zhì)和操守是我與生俱來的財富。第一批入團,、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責,、一絲不茍的工作態(tài)度;一系列的工作經(jīng)歷，特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習慣; “寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”,，從業(yè)十年來，我始終以能吃苦,、能忍耐,、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的基本品質(zhì);我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道,，能夠以身作則、誠信為本,、求真務實,。當然，最核心的是我熱愛工作,，極大的工作熱情,，使我毫不疲憊地投入每一次工作，并且竭盡所能地努力進取,。我希望通過自己的努力和工作一同進步,，一同步入值得期待的新時期。

如果說這次我能有幸走上領導崗位,，那么我將為自己準備兩支筆,。一支筆寫快樂,，一支筆記煩惱,。我期盼快樂，但不害怕煩惱,，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂,。一支筆寫成功，一支筆記失敗,。我渴望成功,，因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理,。一支筆寫他人,，一支筆記自己,。任何一份成功都不可能源于一人，所以,，在人生這本書上,，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該忘記他人的價值與奉獻,。

如果說我能有幸走上領導崗位,，那么，我將以明確“兩個服務”為根本,，一是始終圍繞主要工作,，緊跟形勢的變化與要求，為發(fā)展大局服務;二是為身邊的同志們服務,，努力營造寬松,、和諧、愉快,、信任的工作氛圍,，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

如果說我能有幸走上領導崗位,，那么，我將以努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”為切入點,，在工作方式上,，要從簡單的按要求完成任務向吃透精神，細化意圖,，承上啟下上轉(zhuǎn)變,，提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務指導上，要從只完成具體事項向既要做好具體工作,，又要多從工作制度上,、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)指揮室在各項業(yè)務中的指導效能;在工作狀態(tài)上,，要從被動的接受工作向主動發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題、研究問題,、解決問題轉(zhuǎn)變,，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。

簡而言之,，要以自身的行動感染人,，要以共同的目標團結人，要以科學的管理激勵人,， “以為爭位,，以位促為”,， 努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化,，服務優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。

最后,，我想說的是,，昨天已經(jīng)過去，今天造就未來,。讓我們用心把握今天,，用情用智慧寄予明天。我提議,，讓我們用掌聲祝福所有參加競聘的同志們,，更祝福我們的大家庭在我們的攜手中擁有更燦爛的未來!

謝謝大家。

企業(yè)競聘上崗演講稿篇七

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!

不管等待我的將是怎樣的結果,，但我能夠參加這次競聘的時候，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了,?！昂蔑L憑借力，送我上青云”,。我愿意借這次競聘的東風,，揚起達到勝利彼岸的風帆。

個人簡歷,。

**年的工作實踐使我深深體會到急診是一個具有突發(fā)性,、緊急性、不可預見性和高風險性于一體的特殊科室,，高超嫻熟的業(yè)務技能是院前急救工作高效安全的重要保障,。在處理‘三無’病人、棄嬰,、醉酒鬧事患者時還要與各臨床科室,、醫(yī)務部、總值班領導及保衛(wèi)科人員緊密配合,，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力,，令個人綜合素質(zhì)得到全面提高。我曾與同志們一起無數(shù)次參與大批傷員救治,，學生集體食物中毒，一家六口同時煤氣中毒等重大搶救現(xiàn)場,，與死神賽跑,，爭分奪秒,，看著一個個脆弱的生命重現(xiàn)光彩，面對病人感激的眼神,，聆聽病人及家屬發(fā)自內(nèi)心的感恩之語,，一種職業(yè)自豪感油然而生!雖然護理工作又臟又累，晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏,，但我從未后悔過當初的選擇,，今后也將無怨無悔把畢生獻給這一崇高而神圣的事業(yè)!

擔任護理組長以來，角色與職責的變化也令個人潛能得到全面發(fā)掘,，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗,，為今后的工作奠定了良好的基礎。在去年的奶粉寶寶篩查事件中,，服從領導安排,，專門負責每天上千名患兒的就診工作，認真詳實做好登記,，耐心向每一位就診的患兒父母解釋,，疏導龐大的就診群體，在近兩個月的時間內(nèi),，每天連續(xù)工作十個小時,，體重下降五、六斤,，嗓子啞得說不出話,，再苦再累，也是心甘情愿!值得欣慰的是在這次重大‘戰(zhàn)役’中,，未出現(xiàn)一例漏報,、錯報，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛,，未給領導增加任何麻煩,，圓滿完成院領導交給的這項光榮而神圣的政治任務，保障了患兒就診的綠色通道,，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會信譽,。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期，我科的三名護士長全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房,，作為留守的護理組長,，離開護士長的監(jiān)督管理，每天接診上百名急診患者,，轉(zhuǎn)送危重病人,，保證護理質(zhì)量安全，當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時，我深深體會到護士長工作的重要性,，也深感肩上的責任重大,。常言道，‘低谷是創(chuàng)造自身價值的基礎,，困難是施展自身才華的機遇’,，我仿佛一個斗志昂揚的戰(zhàn)士，每天早到晚歸,，與留守的姐妹們精誠團結,，加強溝通，每天向護士長匯報,，最大程度減輕她們的后顧之憂,，確保了急診工作的高效安全,，與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn)!

“物競天擇，適者生存”,，只有競爭,，才有活力;只有競爭,，才有創(chuàng)新。

只有競爭,，才會發(fā)展,。我理解的競爭是“不競則退，不爭難進”。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘,，但我絕不“以一時之得意而自夸豈能,，更不會因一時失意而自墜其志”。如果成功,，我一定不負眾望，切實履行職責,，迅速轉(zhuǎn)變角色，努力做到以下幾點：

一、找準位置,，目標明確,。在思想和行動上與院黨委護理部保持高度一致，愛崗敬業(yè),，踏實做人，發(fā)揮自己的能力,，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻。

二,、嚴于律己，寬以待人,。以身作則,，率先垂范。我們每個人至少有兩個家,，一個是自己的小家,，一個是醫(yī)院這個大家,。佛說“百年修得同船渡”,，何況是我們在一起的成千上萬個日日夜夜?在共同的相處中,，我們彼此之間都結下了深厚的親情。作為護士長更要關心到每一個姐妹們的疾苦,，解決她們生活及工作中的困難，嚴格要求，人性化管理,，充分調(diào)動每一個人的積極性,，讓載著急診科護理隊伍的這只小舟充滿溫馨,，洋溢快樂,，包含工作熱情，快速安全地行駛在改革的浪潮中!

三,、開展護理新業(yè)務新技術,。創(chuàng)新才能發(fā)展,，改革才有活力。為適應新醫(yī)改的需要,，必須改變“醫(yī)生的嘴,，護士的腿”這種落后傳統(tǒng)的護理模式，使護理由從屬于醫(yī)到形成獨立學科,，從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?，醫(yī)護一盤棋，協(xié)調(diào)發(fā)展,，提供高超的醫(yī)療技術與優(yōu)質(zhì)的護理服務,。

四、培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算,。有人說，“家大業(yè)大浪費點沒啥”,，此言差矣,，“不積細流無以成江河”，每一張紙,，每一滴水,，每一度電，如果不嚴加管理就會形成巨大的浪費,，增加不必要的醫(yī)療開支,。要培養(yǎng)主人翁精神，以科為家,，在保障優(yōu)質(zhì)服務的同時創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

五、與科主任緊密配合,，共同管理,。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地，其服務質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個醫(yī)院的評價,。提高急救技能,，加強護理隊伍的綜合素質(zhì)，狠抓護理安全管理,，開展“四點服務”,，讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌，讓急診護理成為一只具有?？铺厣年犖?，讓這只面向社會的窗口更亮麗。

“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛”,，我需要一個飛躍的機遇,，飛躍的空間，飛躍的平臺;“欲窮千里目,，更上一層樓”,，只有站得更高才會看得更遠;“好風憑借力，送我上青云 ”,，我相信我的努力會化作領導和評委們的信賴,，對此，我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持,。

我的演講完了,，謝謝大家!

企業(yè)競聘上崗演講稿篇八

尊敬的各位領導，各位兄弟姐妹們大家好

很榮幸今天能夠站在這個舞臺,，作為公司的一員,，我對公司的這種競爭制度很贊賞，因為這樣才能使每位同事工作有目標,，有激情,，我相信這種競爭是公正的，平等的,，我也會用我的實力來接受大家的挑選

首先自我介紹一下,，我叫龍銀輝，現(xiàn)任黑電部創(chuàng)維電視導購員兼黑電班長,，對于這次競聘我有很大的決心來接受這次挑戰(zhàn),，因為這將是我人生中對我能力的又一次考驗，我會全力以赴的投入這次工作,，爭取讓其達到前所未有的頂峰

在這里我先介紹一下我所具有的優(yōu)勢：1，我在匯科公司已經(jīng)有6年了,，對于公司內(nèi)部的各個操作流程比較熟悉,，其中包括人員，物流配送,，簡單的財務進出帳等,，這樣會及大的減少為了解公司操作流程所花費的時間，可以在極短的時間內(nèi)投入工作,，為公司節(jié)約了時間成本,，同時因為工作時間比較長，所以跟同事溝通將會更容易,，這樣能夠更快的溶入這個團隊里,。2，我一直從事一線直銷,，對顧客以及人員的心理了解比較透徹,，知道如何抓住員工的心理,，以提高其工作積極性，為打造優(yōu)質(zhì)的團隊作出貢獻,。因經(jīng)常做活動,，對節(jié)假日活動方案及布置方法非常了解，可確保在節(jié)假日活動時不至于手忙腳亂的3,，我對產(chǎn)品專業(yè)的熟知度,，我會用我的專業(yè)方式促成店內(nèi)所有人員對產(chǎn)品的專業(yè)了解，以提高技術能力的競爭優(yōu)勢,，有我存在,，我的人員將個個都是高手，而通過專業(yè)知識專業(yè)技能打造出來的團隊絕對是一流的!4,我在黑電做班長一職已有兩年多的時間了,，不能說是最好,，但已經(jīng)對管理人員所必有的素質(zhì)及對突發(fā)事件的分析，處理有了充分的認知,，并掌握了一定的能力,，知道如何幫助員工分析市場，了解市場,，并拿出解決方案,。5，執(zhí)行力,，我個人是一個有什么事一定要馬上去做的人,，能不拖的決不拖，雷厲風行,，以避免產(chǎn)生后患,，我將會把這種性格帶入這個團隊，使團隊能夠高效率運作,。

對于本崗位的工作我覺得主要可分為三個方面：1,，店面管理，加強樣機管理,，加快樣機的周轉(zhuǎn)速度,，減少老樣庫存，布置店面現(xiàn)場包括室外的宣傳造勢,，確保樣機擺放整齊清潔,，達到6s標準，并使其有專賣店的特色,，如：成套家電集中擺放等,，店外活動造勢，造勢物品的擺放，專賣店品牌的室外音響宣傳等,，充分利用公司資源,，作好節(jié)假日的促銷活動。盡可能的控制店面運營成本,，開源節(jié)流,，減少開支，節(jié)省出來的才是純利潤,，做到好剛用在刀刃上,。作好安全保衛(wèi)工作，注意防火,，防盜,，將危險隱患消滅于盟芽中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失2,，人員經(jīng)營管理,，嚴格遵守公司的員工手冊，做好考勤考紀記錄,，規(guī)范工作狀態(tài),，對其進行營銷技能的培訓，提高其工作的積極性,，讓同事每天都能保持高漲的激情,，為其制定合理的目標計劃及完成目標計劃的方法，把目標落實到人,，落實到天,，幫助店員分析市場，并進行想關市場的數(shù)據(jù)分析,，找出市場所有的漏洞,，以便增大市場業(yè)務量。3,，與綜合商場的溝通,，營造良好的外圍環(huán)境，作好黑電,，白電，物流,，財務,，人事等等的溝通，爭取他們的任何支持,，并及時了解市場動向,，新品的出樣情況，物流，財務(包括家電下鄉(xiāng))的變更情況,，以便于專賣店能夠跟上進度,，不至于落后，使其銷售更加方便,，同時也避免因溝通不及時而造成不必要的麻煩,。

而建設團隊，我會用我獨有的方法去打造,，就是用我的專業(yè)知識來打動他們,，因為人人都期望學到知識，我會用我獨特的營銷技巧或者說是營銷方法與他們進行互動,，進行溝通,，打造出學樂融融的學習型團隊，具體方法是用一個記事本每天記錄下成交或不成交案例,，然后用這種案例進行溝通,，總結，讓其逐漸能夠認識到營銷的本質(zhì),，我也會把我?guī)啄陙矸e累的所有知識全部拿出來進行分享,，讓我們能夠一起進步，一起成長,，打造團隊的核心學習文化,，因為只有學習型團隊，才是最有力的團隊,，才能激流勇進,，才能打破常規(guī)!其二分析市場,，尋找市場時勢信息,，快速找出優(yōu)劣勢，并有的放矢,，增強店員信心,，信心越大,，凝聚力也越強，團隊自然就能打仗了,。這就是我們的團隊,，到哪兒都能打勝仗，任何人都無法撼動,，因為他們能學,，能快速適應市場。

在商品管理這一塊,，主要是兩個方向：1,，落實到人,，各人負責各一片的區(qū)域，進行責任劃分,，并互相監(jiān)督,，以保證樣機的完好無損，避免不必要的損失,，第二就是一定要有利于銷售,，把主推機型放在順手，顯眼的地方,，并進行高中低檔次分類,，進行差異化擺放，以有利于銷售為主導思想,，進行錯位擺放

鑒于今年市場比較疲軟,，目前可行的方案有：一種就是借綜合商場的勢，做以舊換新或特賣活動,，盡可能的拉攏人氣,，在臺階下擺放，舊電視,，舊冰箱,，舊洗衣機等，由頭是海爾響應國家號召以舊換新活動,，進行宣傳造勢,。2，用專賣店的特有優(yōu)勢宣傳海爾套餐優(yōu)惠活動,，自行進行套餐搭配組合,，每周更換種類，并為其取一個實用的名字,，進行概念宣傳,。3，找出專賣店的所有優(yōu)勢信息,，進行綜合精選后,，打印出來放在門店，來顧客后進行文化宣傳!4,，由于店面實力不大,，我們將對客戶進行定點有針對性的宣傳，如新蓋小區(qū),，有消費實力的企事業(yè)家屬院,，并對客戶建立長效跟蹤機制(主要是沒購買的用戶)

另外作為店長，不能推卸責任,，一定要有一顆敢于承擔任何事情的責任心，徹底為自己的團隊負起責任，榮譽是大家的,，責任是我的,，我會給自己團隊足夠的信心，讓店員能夠發(fā)揮自己最大的能力,，同時我也要會盡自己最大的能力培養(yǎng)他們成為優(yōu)秀人才,，不會讓他們原地踏步走。而做事果斷,，執(zhí)行力強,，敏銳的市場洞察力，擁有一顆付出的心,，也是作為領導人必備的素質(zhì),。

3c店的主體方向，專賣店,，走專業(yè)化差異化道路,，如專賣店會員卡，溫馨體驗店,，走營銷服務型道路,，走進3c將會有一種新的感覺，如套餐分配體驗區(qū),，長期發(fā)展戰(zhàn)略是,，建立衡定永久的專賣店客戶群，主要所需做的是專賣店文化宣傳

以上所有的事情都是從實際情況出發(fā)所得出的結論,，不會有半點的虛假成份,，若我成功競聘上店長職位，我非常愿意接受大家的監(jiān)督,，我也會用我自己的勤奮與努力,，向大家交一份滿意的答卷，來證明你們的選擇是對的,，我是抱著一顆以學習為過程,，以成長為目的的心來參于這次競聘，不管是現(xiàn)在還是以后,，我將永遠熱愛我的工作,，忠于我的選擇，我的演講完畢,，感謝大家支持!

企業(yè)競聘上崗演講稿篇九

尊敬的各位領導,、各位評委、各位同事：

大家早上好!

今天是個特殊的日子,，是我第一次面對大家進行競聘演講,。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,，感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評，感謝同志們對我的信任和支持,。我個性溫和,，但充滿激情;我做事穩(wěn)重，但不張揚;我為人正直,，但不固執(zhí),。

我已經(jīng)步入人生的不惑之年，在這充滿生機和活力的新世紀,，機遇和挑戰(zhàn)并存,。我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,，也傍徨過,、惆悵過。憑心而論,，我工作時間雖長可人生平幾而普通,。

在這二十多年來，我一直默默無聞地工作,，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想,。我沒有輝煌的過去，但是,，我會把握好現(xiàn)在和將來,。為此，我來這里展示自我,，讓大家認識我,，幫助我，進而喜歡我,，支持我,。我希望能靠自己的知識和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘,。

總的來說,，我這次競聘具有五個優(yōu)勢：

一、有豐富的機關工作經(jīng)驗,。我在機關工作近二十年,，特別是在基層科的十多年里，我能服務好基層,，并得到了基層同志的認可,，有豐富的基層工作經(jīng)驗。

二,、有樂于奉獻的敬業(yè)精神,。我出生在農(nóng)村,，種過田，進過廠,，吃過苦,。我愛崗敬業(yè)，不管干什么,，干一行愛一行，努力把工作做得更好,。

三,、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,，在平時的工作中,，也撰寫一些信息、先進事跡,、經(jīng)驗材料和調(diào)查報告,，具備較好的文字功底。

四,、是有較大的年齡優(yōu)勢,。我正值人生中年，身體健康,、精力旺盛,、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去,。

五,、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,，我能不斷加強個人修養(yǎng),，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，踏實干事,，誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,，我的組織協(xié)調(diào)能力,、判斷能力、辦事能力都有了很大提高,。

今天,，我是本著鍛煉、學習,、提高的目的來參加競聘,。如果我競聘成功,，我會努力;如果我競聘不成，我會更努力,。我想,，在一個人的成長過程中，每走一步,，包括參與這次競聘,，都屬于成功。天生我才必有用,。

總的來說,，我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想;對待工作,，會多一份努力;對待領導,，會多一份尊敬;對待同事，會多一份微笑;對待生活,，會多一份熱愛;對待家庭,，會多一份責任。我相信,，只要努力,，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。謝謝大家的支持!

企業(yè)競聘上崗演講稿篇十

各位代表,、父老鄉(xiāng)親：你們好!

我們洋邊村曾經(jīng)是農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一面紅旗,，受到了市、縣領導的嘉獎,，這是過去的輝煌,。

隨著歷史的發(fā)展，如今已是市場經(jīng)濟時代,，我國已加入wto,，經(jīng)濟發(fā)展的競爭越來越激烈。時值“兩會”勝利閉幕,，縣委又迎來了外商投資,，京福高速公路正在加快建設步伐，在這千載難逢的機遇無疑給我村的經(jīng)濟發(fā)展帶來了契機,。今年又是村級換屆選舉的時候,，給我們青年人公平、公開競爭,，民-主對話的機會,。因此，我踴躍參與競選，有決心,，有信心當選,，把本村的各項工作搞好，徹底改變洋邊的風貌,。

經(jīng)廣泛調(diào)查,，征詢多方意見，結合本村目前狀況,，如果我當選,，我將團結廣大干部群眾，認真貫徹落實黨的各項方針,、政策,，嚴格遵循法律法規(guī)，以經(jīng)濟建設為中心,，向全面建設小康社會邁進，現(xiàn)將實施方案公諸于眾：

加強組織建設,。首先要加強每個干部的建設,，不斷學習與探索提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，加強班子團結,，增強群眾凝聚力才會為民辦實事,。

對村財務實施規(guī)范管理，各項開支實行預算審批制度,、財務公開制度,，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮村級理財小組作用,。在這基礎上盡量減少不必要開支,，精減干部隊伍，減少村財開支,。

搞活經(jīng)濟,，調(diào)整農(nóng)業(yè)結構，通過多渠道,，多途徑引進技術,、經(jīng)驗、信息,，發(fā)展新,、特優(yōu)經(jīng)濟，扶持村民“種,、養(yǎng),、加工”的規(guī)模，創(chuàng)效益,，創(chuàng)造條件,，力求創(chuàng)合適我村發(fā)展的企業(yè),，積極拓展集體經(jīng)濟的增長。

完善經(jīng)濟運作管理,，工程招投標,，林木管護，土地使用權租賃,，資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等都應經(jīng)公開招,、投標。不搞暗箱操作,。

創(chuàng)辦勞務中介,，信息管理機構。針對我村地理環(huán)境,、勞動力過剩的情況,，加強與在外工作人員，知青聯(lián)系,，多方收集信息爭取勞務輸出,，謀求就業(yè)機會。

加強水利基礎設施建設,。保障本村各條道路暢通,，每年至少一次對河道排水、灌溉渠道進行清理,，該加固的加固,。呼吁全村人民共同養(yǎng)護，根治水患,。

保障村民僉權益,。生產(chǎn)

資料及時到位，各種郵件及時送達收信人中,，增加教育事業(yè)投入;完善農(nóng)村初級衛(wèi)生保健體系,，關注婦女、兒童,、殘疾人的生活,。

加強社會治安綜合治理,，發(fā)揮村治保調(diào)委會的作用,，做到民事糾紛不出村，無刑事案件,，治安案件得到有效遏制,，真正讓村民安居樂業(yè)。

加強精神文明建設，充分利用空間,，美化環(huán)境,，改變我村容村貌，完善桂花亭配套工程,，充實老人活動中心配備,，為民營造休閑場所。

我是一個年青人,，具有一定素質(zhì),，很想為洋邊村辦點實事，為洋邊村建設添磚加瓦,，我希望廣大村民支持我的行動,，凝聚我們的智慧，開啟洋邊新航程!

企業(yè)競聘上崗演講稿篇十一

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

首先,，非常感謝各位領導和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我,、認識自我的機遇和鍛煉,、學習、提高的機會,。

我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革,、加強干部隊伍建設的重要舉措,。今天，我本著提高自己,、鍛煉自己的宗旨,，站在這里，進行競爭上崗的演講,，希望能得到大家的支持,。

我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭，主要是基于以下三個方面的考慮：

一是具有較為扎實的專業(yè)知識,。自己先后在市,、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設的強烈愿望,，比較熟悉基層信息化工作實踐,，也有一定的信息化理論知識。特別是調(diào)入市信息辦以來,，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,，努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉(zhuǎn)變、從重實踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變。同時,，在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上,，堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡相關知識，并注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平,。

二是具有較強的工作能力,。工作以來，自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己辦文,、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的能力,。先后從事過調(diào)研,、文秘、督查及信息化等工作,，都取得了一定的成績,，曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人,，撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登,。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐，自己不斷加強與縣(區(qū)),、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通,，相互之間建立了良好的工作關系，也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調(diào)能力,。

三是具有較高的綜合素質(zhì),。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，踏實干事,，誠實待人，多年的辦公室工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞,、堅韌不拔的性格，默默無聞,、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識,。這些正是團結同志,、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功,，我將在“深,、實,、嚴、新”四個字上下工夫,，努力做到“學習求深,、作風求實、自律求嚴,、工作求新”,。

1、學習上求深,。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,，向書本學、向領導學,、向同事學,，以學習促進步，以學習促提高,。一方面,，加強政治理論學習，改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀,，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。另一方面,，認真學習文秘知識,、信息化理論等業(yè)務知識，積極總結和探索信息化工作規(guī)律,，全面把握信息化發(fā)展方向,。

2、作風上求實,。堂堂正正做人，老老實實做事一直是我人生的座右銘,。作為市委辦公室的工作人員,，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻,、團結協(xié)作的精神,，不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風,，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實實做事上有新成效。

3,、自律上求嚴,。繼續(xù)堅持嚴以律己,，誠實待人，工作上積極主動,，成績面前不爭先,，困難面前不退縮，堅持大處著眼,，小處著手,，在小事上見精神，在細節(jié)上下功夫,，無論事情大小,，都以極其認真負責的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務,。

4,、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè),，當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措,，但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒，沒有固定的發(fā)展思路可以遵循,。因此,，我將與同事們一起，把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結合起來,，不斷創(chuàng)新信息化工作思路,，努力推動我市信息化工作再上新臺階。

尊敬的各位領導,、各位同事,，競爭上崗，無論失敗,，我將以此為契機,，尋找差距，加強學習,，彌補不足,，一如既往地勤奮工作。

謝謝大家!

企業(yè)競聘上崗演講稿篇十二

尊敬的各位領導,、同志們,，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,，向各位領導和同志們匯報一下,。

從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位,，在座的各位也是最親密的同事,、朋友。在工會工作的20xx年中,，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部,。我深深地感到,，個人的每一點成長、進步,，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心,。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實,，也很溫暖,。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,，才樹立了我競爭辦公室主任的信心,。特別是現(xiàn)在的總工會，政通人和,、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作,，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識,、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

(二)為人正直,、誠實,，能善待每一位同志

(三)身體素質(zhì)好，精力充沛,，能吃苦耐勞

(四)在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。

如果我當選,，我將把領導和同志們的期望銘刻在心,，按照“管好自己、帶好隊伍,、搞好服務”的工作思路開展工作,，團結帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一,、加強學習,。辦公室是工會的參謀部、情報部,、督導部,，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐,。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習,，以適應辦公室工作的要求,。

二、開拓創(chuàng)新,。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,。改革后勤服務管理，提高服務質(zhì)量,，在總結以前好的制度的基礎上,，根據(jù)不同情況，不同條件,，不斷完善,，不斷創(chuàng)新，使之更加科學,、規(guī)范,。

三、精心搞好服務,。服務是辦公室工作的天職,，在這方面要團結同志,，調(diào)動大家積極性，按照“及時,、熱情,、超前、立體”的標準來要求自己,，不斷強化服務意識,，提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務,。

四是廉潔奉公,，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口,。辦公室主任公道,、正派、廉潔與否,，直接影響著工會整體形象,。公道正派，心無雜念,，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心、缺乏公共意識,、整體意識就要出問題,。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,，努力做到慎獨,，慎微，不辜負領導和同志們的信任,。工作中,，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,，為工會工作的開展提供有效的后勤保障,，確保工會各項工作正常、有序,、高效運轉(zhuǎn),。

實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬,。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己,，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判,，由組織來選擇,。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領導和同志們的關心和厚愛,。

謝謝大家。

企業(yè)競聘上崗演講稿篇十三

我們正生活在一個技術,、資本,、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入,，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題,。古人云：凡事預則立，不預則廢,。作為一名人事工作者,，應該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn),，立足本職,，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

光陰似箭,，一晃我到了而立之年與不惑之年之間?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄?，艱苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站,，是部隊這所大熔爐磨煉了意志,、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提高了素質(zhì),、熟悉了干部人事業(yè)務,。曾先后兩次榮立個人三等功，8次嘉獎,，6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

由于業(yè)務對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作,。我十分珍惜,，始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟,，在實踐中提高,，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間,，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作,，這樣，我向各位領導和同志們請教學習的機會就較多,，在各位的言傳身教,、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進入了角色,，融入到了人事局這個大集體之中,，我的人事政策業(yè)務水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》,、《盤人頭的事業(yè)》,、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經(jīng)濟時代的到來》等理論文章,，分別在書報上刊登,。

負責公務員管理工作以來，在有關領導的重視和指導下,，以及有關科室的大力支持下,，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新,，動腦筋,，想辦法，不等不靠,，主動工作,，克服各種困難，健全制度,，規(guī)范管理,，建起了市直機關公務員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了9個公務員管理文件，受到了省廳的肯定和好評,，并在全省公務員管理工作會議上交流了做法,。這次機構改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高,，特別是公務員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學歷,、任職時間、工作年限,，為領導科學決策提供了準確可靠的依據(jù),。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣,。

今天我競爭的是科長職位,，職位意味著責任和義務。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作,，所以假若我是公務員管理科科長,，我的工作目標是：按照建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是服務，著力在競爭激勵上下功夫,，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章,，在管理服務上求實效，努力建設一支人民滿意的精干,、廉潔,、高效的公務員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務,。

為實現(xiàn)這一工作目標,，我的主要工作思路是2323，就是創(chuàng)新兩個辦法,，強化三個機制,，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量,。

一,、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員管理辦法,，著力在公務員管理規(guī)范化,、科學化、制度化上有新的突破,。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上,，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員進,、管,、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范,，根除管理工作中的隨意性,。

二、強化三個機制,。就是強化公務員競爭激勵機制,、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下,、能進能出方面有新的進展,。一是在抓好考錄、考核,、獎懲等制度的基礎上,，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,，積極推行末位警示制,、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務員義務與權利,、懲戒,、輪崗、回避,、申訴控告等制度的同時,，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場,、勤政廉政,、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立我市公務員的新形象,。

三,、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務員管理內(nèi)外監(jiān)督,，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色,。一是擴大公務員管理的公開性、透明性,，做到制度公開,、程序與條件公開、結果公開,，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下,，提高公務員管理的民主程度和公正性,。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時督促改進，堅決維護公務員法規(guī)的嚴肅性,。 四,、凝聚三方面力量。就是凝聚與領導,、與相關科室,、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高,。

一是在工作思路上要與領導搞好應接,，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動,，當助手而不甩手,，融合而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難,。

二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好對接,，樹立整體分合觀念。做到科室職責上分,，思想上合;制度上分,，關系上合;工作上分，目標上合,，互相替補,，平等相處，全局一盤棋,，達到整體聯(lián)動的效果,。

三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍,。做到率先垂范,，嚴于律己，處事公道,，誠懇待人,，多一份理解，多一份諒解,，多一份寬容,，多一份信任;尊重同事,，關心同事，設身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。

各位領導,、各位評委、各位同仁,，我深知,，人事部門科長職位擔子的厚重，特別是公務員管理科科長職位,，責任更大,，要求更高。但是,，我堅信,，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念,，群眾觀點,，全力盡為民之責，就一定會使我市公務員管理工作上臺階,、上水平,、上檔次。如果我這次競崗成功,，這是大家的厚愛和鼓勵,，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神,，恪盡職守，履行職責,，以實際行動履行自己的諾言,。如果我競崗落選，說明我還有差距,，決不氣餒,。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作,，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點,。我將一如既往，在局黨組的領導下,，與各位同仁一道,，同心同德,，努力拼搏，共同譜寫**人事事業(yè)新篇章,。謝謝.

企業(yè)競聘上崗演講稿篇十四

尊敬的各位評委,、領導：

大家好!

首先非常感謝院黨組搭起了競爭的“平臺”，給了我一次“推銷自已”的機會,。這次競爭其實是才能的競爭,、品德的競爭、實績的競爭,。通過競爭,，人人都有居安思危、不進則退的“危機感”,，人人都有奮發(fā)圖強,、以為爭位的“原動力”，人人都有展示自我,、尋找位置的“大舞臺”,。

我是1964年生人，1985年7月中師畢業(yè)參加工作,。先后從事過教育,、黨務，及至現(xiàn)在的法院工作,。期間,，取得黑龍江省教育管理干部學院教育管理專業(yè)?？?、東北師范大學中文專業(yè)本科、法院業(yè)大法律?？频犬厴I(yè)文憑,。在法院工作的九個春秋里，我懷著對司法事業(yè)的滿腔熱情,，不斷接受挑戰(zhàn)和完善自我,，政治思想覺悟和業(yè)務水平有了較快提高。98年初通過競爭上崗擔任政研室副主 任,，99年初任主任,。連續(xù)八年榮立個人三等功;連續(xù)五年被評為“全市法院思想宣傳工作先進個人”;一次被評為全市法院“十佳信息調(diào)研員”。

我 之所以競爭中層正崗位,，是因為本人具有以下三個優(yōu)勢：一是具有比較扎實的理論功底,。我在工作中，善于把握大的發(fā)展趨勢,，能夠準確領會領導意圖,，及時而創(chuàng)造 性地完成領導交給的工作任務,。二是經(jīng)過中層正職崗位的實踐鍛煉。任中層負責人四年來,，深知中層負責人所必備的素質(zhì)和要求,，悟出了一些履行自身職責的工作方 法和策略，在工作決策,、日常管理,、溝通協(xié)調(diào)等方面做了大量工作，取得了一定的實績,。我任主任以來,，政研室榮立集體三體功一次，被中院授予先進單位一次,。三 是積累了一些管理經(jīng)驗,。我在工作中，注意把握輕,、重,、緩、急,，既抓住中心環(huán)節(jié),、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外,，還把人性融入管理中,，嚴于律己、寬以 待人,，使全室人員精誠團結,，友善合作 。

多年的工作歷程,，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持,。二是要做好法院工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。

假 如組織信任,，同志們支持,，讓我擔任中層正職,，我將擺正位置,，協(xié)調(diào)好關系，按照院黨組的工作布署,，圍繞“以位促為”的工作思路,，結合所在庭室的實際情況,，銳 意進取、樂于創(chuàng)新,，廣納良策,，傾聽忠言,，突出做好三點：一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王,?！笆罒o止境，認知無窮”,，要不斷在認認真真學習上有新進步,，在堂 堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效,，在清正廉潔上有新形象,。二是多向領導匯報，搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合,。要經(jīng)常向主管領導請示,，了解領導 要求，琢磨領導思路,，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟庭室學習,，多交流,，多協(xié)調(diào)，互相幫助,，共同提高,。三是加強隊伍管理，搞好內(nèi)部 團結,。要通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過落實院規(guī)院紀使其“不敢”,。同時，生活上多關心同志,，讓同志有一種 溫暖感;工作上幫助同志多出成績,，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,，不爭不搶,，多讓同志，讓同志有一種被承認感,。對于同志之間的矛盾,，在堅原則的前 提下，多做思想工作,，求同存異,，讓大家一起朝著共同的目標邁進。 就如何干好新職位工作的問題,，談得再具體,，終究也只是紙上談兵,，為此，今后我更多地體現(xiàn)在行動上,，而非僅停留在嘴上,。

天以高聞名，是由于 它無所不能覆蓋;地以廣著稱,，是因為它無所不能負載,。我想，這次競崗無論結果如何,，我都會以端正的態(tài)度容納和承受,，因為從某種意義上講，參加競爭本身就是 一個歷練,，就意味著一種成功,。如果能競爭到這個職位，我一定不辱使命,，切實履行好自己的職責;如果不成,，我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,，有領 導和同志們的支持,，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的,。

我的演講完了,，謝謝大家!

企業(yè)競聘上崗演講稿篇十五

尊敬的領導、評委,，親愛的同事們：

首先,，很高興能站上這個競聘演講臺，非常感謝領導給了我這次寶貴的機會,，非常感謝同志們對我的支持與鼓勵,，能站在臺上展現(xiàn)自我，我感到非常的自豪,。今天我要參與競聘的是團委委員,，主要分為三個方面來展現(xiàn)自己。一,、我的工作經(jīng)歷,。二、我參加競聘的理由,。三,、我的工作設想。

首先我要介紹的是我的工作經(jīng)歷。

我叫××,，來自××部門,，是一名××，××學歷(……其他的相關情況)我的性格是活潑開朗的,，有較強的上進心,，對生活充滿了自信熱情、有創(chuàng)新精神,，喜歡面對挑戰(zhàn),。我從高中起一直從事團的工作，并在后來光榮的加入中國共產(chǎn)黨,。

細細算來,，我已經(jīng)有幾年團委工作的經(jīng)驗了，幾年來,，在組織的煅練下,，在從事團的工作中，提高了自己的組織管理協(xié)調(diào)能力,，成功組織策劃了多種文化活動與大型活動,，提高了自身素質(zhì)，最難忘的是大學期間參加學生會競選,，雖然我只是一個相貌平平的女孩子,，但我卻以我的信心與能力，當選了歷屆以來第一位女學生會主席,。21世紀需要的是復合型的人才,，因此我不斷自我增值，參加工作后,，我更嚴格要求自己,。我曾經(jīng)進修過形象設計學、心理學,、成功潛能學和營銷學,。我已有三年社會工作經(jīng)驗。我一直以高度的責任心與使命感對待我的工作,。在工作中學到許多的經(jīng)驗同時也受到不少的教訓,，更激勵我在以后奮進努力工作。

第二,，我要說說我的競聘理由,。

多年來,，我堅持學習馬列主義,、毛澤東思想和理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線,、基本方針分析問題,、解決問題的能力，養(yǎng)成了以身作則,、勇于開拓的工作作風和組織紀律觀念,。

我有×年的團工作經(jīng)驗，在團工作過程中,，結合青年人的特點，開展形式多樣的活動,，加強了團組織的凝聚力,，鼓動起廣大團員青年的工作干勁。

我曾先后獲得市優(yōu)秀團員,，市宣傳報道先進個人獎,，“優(yōu)秀黨員”稱號，“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀學生干部”稱號,，多次獲得三好學生、獎學金的獎勵,。

我有飽滿的工作熱情,，良好的心理素質(zhì),，有并肩作戰(zhàn)的團隊精神,。

我愛公司這個大家庭，我愛公司的兄弟姐妹,，我愿用我的心去為伙伴們做更有意義的事。

第三,、我的工作設想,。

假若我能競聘成功，我將以四心,，“責任心,、熱心、信心,、耐心”

認真做好團的工作,，全心全意為大家服務。認清形勢，把握大局,，切實加強團員青年的思想教育工作,。圍繞公司的中心任務開展工作，充分發(fā)揮團組織的助手作用,。鼓勵青年進行技術和業(yè)務創(chuàng)新,，為團員青年的成才提供“舞臺”;組織創(chuàng)建共青團營業(yè)窗口活動、創(chuàng)建青年文明號活動,、爭當青年崗位能手活動和青年突擊隊活動;組織廣大團員青年積極開展公益活動,，樹立聯(lián)通青年的社會形象;組織電信業(yè)務應用推廣活動，照顧青年特點,，開展各種文體活動,，并注重解決青年實際問題。過活動吸引和團結廣大青年,，并通過活動增添團的自身活力,。團委也將與其他部門合作，定期組織團員青年開展各項文體,、娛樂活動,，過組織豐富多才的活動，寓教于樂,，陶冶情操,，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，并增強青年的集體凝聚力和集體榮譽感,。積極開展社會公益活動，樹立聯(lián)通青年的社會形象,。動員廣大青年以志愿服務方式為社會多做好事,，多辦實事，奉獻愛心,。并組織青年,，通過及時滿足社會的所急所需，開展各種便民,、利民的義務性服務,。

最后，我想向各位表個態(tài),，這次的競聘是一次很難得的機會,，我也很愛團委委員的工作，希望大家能給我機會,，也希望大家繼續(xù)支持我,。但是,，如果這次競爭沒有成功，我也會正確對待結果,，接受組織的考驗,，一如既往的認真工作,，決不氣餒,。

企業(yè)競聘上崗演講稿篇十六

尊敬的領導，同志們：

大家好!

我很榮幸參加這次競聘上崗活動,，感謝領導對我的栽培,，感謝同志們對我的支持，我很平凡,，沒有高深的學歷,，沒有扎實的家庭背景，更沒有呼風喚雨的本事,，我有的只是默默無聞的做好本職工作,，有的是多年的工作經(jīng)驗及閱歷，以最佳的狀態(tài)完成黨,，政府交代的任務是我對工作的要求,。對此我很知足，我認為以后也要這樣生活下去了,，可是國家競爭上崗政策喚醒了我的斗志,，機會是留給有準備的人，而我時刻在準備中,，所以我要參加今天的辦公室主任競聘活動,，以下就是我今天參加競聘的演講，希望領導及同志們給予寶貴意見,，并支持我,。

我叫李木林，男,，漢族,，黨函經(jīng)管本科學歷，中共黨員,。20xx年9月參加工作,，先后擔任船舶管理站站長、黨政辦主任,、黨務干事等職務,。20xx年12月被借調(diào)到縣政府辦工作，20xx年2月被組織正式分配到縣政府辦工作至今,。

二,、對應急辦工作的認識和做好應急辦工作的理由

縣政府應急辦是縣政府辦內(nèi)層機構及代管機構重新調(diào)整后,，新增設的一個代管機構，其主要職責是負責縣政府突發(fā)公共事務處置指揮部的日常工作,。突發(fā)公共事件主要包括自然災害,、重大疫情、重特大交通安全事故,、群體性事件,。突發(fā)公共事件事關全局，影響深遠,，責任重大,，勢關全縣的安全穩(wěn)定，勢關和諧射洪的構建,。鑒于此,，做好應急辦工作確實不易。但我有三點理由能夠勝任該項工作,。

(一)由于我是在鄉(xiāng)村長大的農(nóng)家子弟,，吃苦耐勞、淳樸踏實,、謹言慎行,、敢于負責的優(yōu)良作風在我身上打下了深深的烙印，這是我做好應急辦工作的前提和基礎,。

(二)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的六年半時間里,，我曾有三年時間擔任綜治辦主任、安辦主任,、信訪專干職務,，并在各個崗位上都做出較為優(yōu)異的成績，對處理同類似的具體工作已積累了一定的實踐經(jīng)驗,。自信能盡快適應工作,，迅速進入角色。

(三)縣政府應急辦是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，做好應急辦工作需要部門聯(lián)動,、群策群力，充分調(diào)動相關職能部門的主觀能動性,，激發(fā)各部門的工作積極性,。我在擔任太興鄉(xiāng)黨政辦主任期間，著力在交際,、協(xié)調(diào),、溝通這三方面狠下功夫，進行強化鍛煉,，并取得了一定的進步,。我堅信在綜合協(xié)調(diào)上也不會遜色,。

三、若能入圍競職崗位,，就做好應急辦工作談六點打算

(一)在縣政府應急辦主任的領導下,，迅速組建縣政府應急辦公室，充實工作人員,，制訂相關制度,，編制各種預案，迅速開展工作,，使之走上正軌,。

(二)深入學習相關政策,、法律法規(guī)及工作業(yè)務,，善于借鑒其他地區(qū)的先進經(jīng)驗，結合我縣實際,，努力開創(chuàng)工作新局面,。

(三)善于團結辦公室其他工作人員，圍繞應急辦工作目標,，心往一處想,，勁往一處使，發(fā)揮各自的特長和優(yōu)勢,，在工作上力爭有所建樹,。

(四)認真負責地做好應急辦日常工作，立決立行,、全力以赴協(xié)助縣政府領導處置好各類突發(fā)公共事件,，不折不扣地完成領導安排的各項工作任務。

(五)增強政治敏銳性,，隨時保持高度的戒備狀態(tài)和處變不亂的應對狀態(tài),。增強工作的主動性、前瞻性,，提高發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,。

(六)立足本質(zhì)工作,，圓滿完成縣政府和縣政府辦領導交辦的其他事務工作。

此次競職,，如能成功,，我將作為新的起點，不辱使命,，勤奮工作,，以天降大任于斯人為態(tài)勢,，正確對待工作;如若沒有入圍，我也絕不氣餒,，堅決服從領導安排,，在新的崗位上發(fā)憤努力，力爭干出佳績,。

謝謝大家!

企業(yè)競聘上崗演講稿篇十七

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好!

首先，我要感謝各位領導和同志們的信任與支持,，給我這個機會在這里參加競職演講,。

今天，我面對這么多的領導和同志,，站在這個演講臺上講話,，內(nèi)心是激動和難以平靜的。對于我來說,，這不僅是展示自我,，認識自我的一個平臺，更是向大家學習,、接受大家評定的一次難能可貴的機會,。

自從參加工作以來，我基本上從事的都是機關辦公室外勤接待,、服務聯(lián)絡及車隊全面事務的管理等工作,。在省駐京辦工作了八年，在省發(fā)改委駐京辦工作也近八年的時間,，現(xiàn)任委駐京辦車隊隊長職務,。作為基層管理工作人員，我對本人所從事的工作流程和基本要領,，都有著較為具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認識到做一個領導認可,，群眾滿意的基層管理者并不容易，不僅要具備團隊精神,、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業(yè)意識和協(xié)調(diào)管理能力,。所以，多年來在領導的關心培養(yǎng)下,，在同志們的信任和支持下,，在各方面都取得了一定的成績。

首先是政治思想覺悟得到不斷提高,。經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,，我在思想上、政治上不斷成熟,。能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策,，始終和黨中央保持高度一致,，對黨忠誠，有著較強的事業(yè)心和責任感,，勤勉盡職,，保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風,。能夠樹立正確的人生觀和世界觀,。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),、講原則,、講團結，勇于吃苦,，無私奉獻,，工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。

其次是個人綜合素質(zhì)得到明顯增強,。多年以來由于工作性質(zhì)的特殊性,，從來都是只有上班時間而無下班時間,，在我的日歷上幾乎沒有節(jié)假日和休息天的概念;雖然日常工作紛繁復雜,、事無巨細，但我始終能夠?qū)ⅰ皡⑴c政務”,、“管理事務”和“搞好服務”這三職責統(tǒng)籌兼顧,，使工作目標更為明確，重點更加突出,?！案梢恍校瑦垡恍?，專一行”,，我熱愛工作，團結同志,，始終如一地帶著深厚的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿完成領導交辦的一切事務,。工作中，我的管理才能,，組織考級和協(xié)調(diào)參謀才能都得到了充分發(fā)揮;積累了豐富的工作經(jīng)驗,，同時也使我的思想水平和業(yè)務素質(zhì)得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養(yǎng),，感謝領導和同志們的支持和幫助!

當然,，我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功,，我將努力做好以下幾點：

一,、努力學習,。認真學習黨的路線、方針,、政策,，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，時刻牢記黨的宗旨,，把人民的需要和人民的利益放在第一位,。努力學習和掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設小康社會的基礎知識和現(xiàn)代科技知識,，不斷在工作中磨練自己,、總結經(jīng)驗、汲取知識,，使自身的綜合素質(zhì)得到更全面的發(fā)展和提高,。

二、努力工作,。我清楚地認識到,，我競聘的不僅僅是一個職務，而更重要的是一種責任的體現(xiàn),，所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業(yè)心和責任感,。要甘于奉獻，以身作則,，不僅要想得比別人多,，更要比別人干得的多，在工作中我將不遺余力地發(fā)揮自己的潛力和專長;一切工作將以中心的根本利益為出發(fā)點,，充分利用我這些年來所積累的工作經(jīng)驗和人際關系,，積極拓寬渠道，發(fā)展業(yè)務,。發(fā)揮敬業(yè)精神和公仆意識;在工作中多請示,，勤匯報，及時得到上級領導的指示,、支持和幫助;適時地向領導提出有利于全面工作的合理化建議,。注意在工作實踐中摸索經(jīng)驗，創(chuàng)新思路,，加強調(diào)查研究,，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng)造性地開展工作,，做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,。從而更大限度地發(fā)揮自己的管理能力,，組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。

三,、當好配角,。找準坐標，擺正位置,，在具體工作中要分清職責,，掌握分寸;做到工作到位而不越位，求實而不死板,，竭力當好領導的參謀和助手,，主動搞好配合，增強集體凝聚力,。同時,，遇到棘手問題，也決不置身于外事,，不上推下卸,，而是要勇于承擔責任，積極提出合理方案,，配合領導把各項工作做細做全,，讓領導滿意，讓群眾放心,。

總之,，我將一如繼往地以飽滿的熱情，高度負責的精神投入到每一項工作中去,，為中心的發(fā)展盡一份自己的力量，為領導和同志們服務是我最大的心愿,，也是我的榮幸和光榮!

我的演講完了,。謝謝大家!

企業(yè)競聘上崗演講稿篇十八

尊敬的各位領導、評委,、同志們：

大家好!我叫金雙恩,，我競聘的職位是辦公室(政治處)主任。我感謝領導和同志們給我這次展示自我的機會,，同時,，我真誠歡迎領導和同志們對我進行評議和考查。

首 先,，我競聘辦公室(政治處)主任這個職位,，是因為我愿意接受挑戰(zhàn)，樂意接受挑戰(zhàn)。因為我知道,，當好主任是一件不容易的事,。辦公室(政治處)是一個綜合部 門，作為主任,，不僅是一位科室的負責人,，同時又是一個單位的內(nèi)管家;不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務,，還需要有廣博的知識;不僅 要有高超的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力。在這個崗位上更能鍛煉人,，能更快地提高我自己,。

其次，我有信心履行好辦公室 (政治處)主任職責,。我參加工作已有十三年,，分別在基層所、基層科,、辦公室多個崗位鍛煉過,。特別是在辦公室工作的五年，讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，提 高了協(xié)調(diào)能力,、組織能力和人際溝通能力。同時,，我具有較為扎實的理論知識和寫作能力,，通過自學考試分別取得法律本科文憑，并取得律師資格和公證員資格,，我 寫的調(diào)研文章被省司法廳評為優(yōu)秀論文,。在工作中也取得了優(yōu)異成績，受到了組織和領導的好評與肯定,，先后五年被評為優(yōu)秀公務員,，兩次被評為局先進工作者，一 次被評為縣級先進工作者,，今年又被評為“踐行社會主義法治理念”先進個人,。我從一名普通干部成長為現(xiàn)在的一名中層干部，并取得了點點滴滴成績,，這都是組織 和領導對我的精心培養(yǎng)和幫助的結果,，也是同志們的對我的幫助和呵護的結果。在此,，我衷心對領導和同志們表示最真摯的感謝!

第三,，這次如果 讓我能榮幸擔任此職務,，我將全力當好四個“員”。一是當好“參謀員”,。我將積極主動地站在全局思考問題,，把握好全局的中心工作，為領導決策提供信息,、出謀 劃策,，當好“參謀員”。二是當好“服務員”,。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為 處室服務,、為全局干部服務,。我將積極傾聽大家的呼聲，多干實實在在的事情,，為大家當好“管家”,，做一名合格的“服務員”。三是當好“協(xié)調(diào)員”,。我一定會注 重團結,，顧全大局，與辦公室全體干部一起協(xié)調(diào)好各種關系,，以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn),。四是當好“管-理-員”。我要努力提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度,， 切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新,，調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。 各位領導,、同志們,，我不會發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,，因為我知道，我的能力和水平有限的,。但是我想表達一個愿望,，“給我一 個舞臺，讓我來為本局的發(fā)展盡一份責任;給我一次機會,，還你一個滿意,。”我要做一頭忠誠的牛、老實的馬,、忙碌的駱駝,，為領導做好服務，為全體干部做好服 務,，為我縣司法行政事業(yè)做出積極的貢獻,。

當然，如果這次落選,，說明我離領導和同志們要求還要差距,，我不會氣餒，將堅決服從領導的安排,，不管在什么崗位,，繼續(xù)努力做好本職工作。

企業(yè)競聘上崗演講稿篇十九

尊敬的各位領導,，親愛的同事們：

大家好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗,。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,，向各位領導和同志們匯報一下,。

從部隊退伍后，會是我的工作單位,，在座的各位也是最親密的同事,、朋友。在工會工作的年中,，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部,。我深深地感到,，個人的每一點成長、進步,，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心,。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實,，也很溫暖,。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,，才樹立了我競爭辦公室主任的信心,。特別是現(xiàn)在的總工會,，政通人和、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作,，沒有理由不再拼上幾年,。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

1.部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識,、大局意識,、紀律意識和扎實的工作作風。

2.為人正直,、誠實,，能善待每一位同志。

3.身體素質(zhì)好,，精力充沛,，能吃苦耐勞。

4.在農(nóng)村,、部隊受過鍛煉,，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。

如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心,，按照“管好自己,、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,，團結帶領辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任,。

一、加強學習

辦公室是工會的參謀部,、情報部,、督導部，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐,。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì),。同時抓好辦公室全體人員的學習,，以適應辦公室工作的要求。

二,、開拓創(chuàng)新

形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,。改革后勤服務管理，提高服務質(zhì)量,，在總結以前好的制度的基礎上,，根據(jù)不同情況，不同條件,，不斷完善,，不斷創(chuàng)新，使之更加科學,、規(guī)范,。

三、精心搞好服務

服務是辦公室工作的天職,，在這方面要團結同志,，調(diào)動大家積極性，按照“及時,、熱情,、超前、立體”的標準來要求自己,，不斷強化服務意識,，提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務,。

四,、廉潔奉公，維護好工會形象

辦公室是工會的窗口,。辦公室主任公道,、正派、廉潔與否,，直接影響著工會整體形象,。公道正派,，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心,、缺乏公共意識、整體意識就要出問題,。為此,，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨,，慎微,，不辜負領導和同志們的信任。工作中,，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,，盡能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障,，確保工會各項工作正常,、有序、高效運轉(zhuǎn),。

實事求是地講,，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬,。我本人也希望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判，由組織來選擇,。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結果如何，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛,。

謝謝大家,。

企業(yè)競聘上崗演講稿篇二十

尊敬的各位領導及同事們：大家好!

首先自我介紹一下，我叫-,，畢業(yè)于天津交通學院,，學的是物流管理，。我是-xx店的一名導購,。我很榮幸能走上競聘演講的講臺,，參加這次競聘上崗演講：首先，我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,。我相信,，在公司公平，公正,，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現(xiàn),，也會得到了大家的認可,。在這里公司員工的積極面與消極面也都體現(xiàn)了出來。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出,。其次,，我是抱著學習的態(tài)度和鍛煉自己的能力，初次登臺演講,，接受領導與大家對我的挑眩

我的競聘崗位是：郝莊店店長

一,、個人優(yōu)勢

我競爭門店店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：有一年半的物流管理經(jīng)驗,，在工作的時候,，經(jīng)常得到經(jīng)理的好評，做事認真細心,。我在梅森凱瑟工作有4個多月了,，有一定銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗同時也對入庫，打調(diào)單這方面接觸的多,，多產(chǎn)品也有一定的了解,。我熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力,，善于溝通,、工作踏踏實實、一絲不茍,、不弄虛作假,，同時具備了店長應具備的才能，我信奉誠實待人,、嚴于律已的處世之道,。我有持之已恒的決心，有較強的學習能力,，勤于思考,，有良好的團隊精神。

為了我今后所在門店的正常發(fā)展,，我想公司能做到有法可依,，我定會做到有法必依,，執(zhí)法必嚴，違法必糾,，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,，以最快的速度下達到店內(nèi)各部門，并督促各部門漸漸落實到位并且不能形式化,，要具體落實到每個人,、每個點，讓公司以及各個門店都連成一條線,，也就是說讓連起來成線,，組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面,，我想也只有把面撲開了,，公司才能更快更好的發(fā)展。

二,、規(guī)劃目標

另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么,，更重要的是我們?nèi)绾芜_到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五點”,，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎,，其中“五點”是指：

1、要溝通：經(jīng)常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝通,。

2,、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起,，腳踏實地為今后的工作打下良好的基矗

3,、要交流：經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門店員交流、(心態(tài),、經(jīng)驗),，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關的情況，真正做到取他人之長,，避己之短,。

4、要了解：即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果,，真正了解了才會把這件事做的更加完美,，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果，分析利弊才能實施,。

5,、要總結：總結過往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足,，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去,。

三、店面管理

店內(nèi)日常小事常抓不懈,，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎,，所以店面行政管理應放在首位。

1.建立逐級管理制度,，崗位職責分工細化,，自上而下。使工作事事有人管,，件件能落實,，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2.作為高級餅店企業(yè),，所有員工都要求專業(yè)。注重店內(nèi)人員的培訓工作,，培養(yǎng)員工,、銷售人員集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮,，讓每位員工,、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè),、服務熱情周到,、懂業(yè)務、會管理的高素質(zhì)人才,。

3.以“追求顧客滿意”為宗旨,，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時,，注重員工,、銷售人員的言、談,、舉止等綜合素質(zhì)的提高,，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆,。

企業(yè)競聘上崗演講稿篇二十一

銀行中層競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導,，各位評委，各位同事,，大家好!

我叫;37歲;中共黨員;大專文化;助理經(jīng)濟師,，現(xiàn)任xx縣農(nóng)村信用社主任，今天我競聘的崗位是xx縣農(nóng)村合作聯(lián)社副主任一職，我競聘這一職位有以下優(yōu)勢：

一,、本人具有豐富的基層管理經(jīng)驗,。

本人參加工作20xx年來，歷任出納員,，會計員,，網(wǎng)點負責人，大社信貸員,，基層副主任等職務,，自xx年任農(nóng)村信用社負責人以來，在工作中,，本人敢于創(chuàng)新,，敢管善管，工作成效顯著;自xx年以來,，本人連續(xù)20xx年考核均為“優(yōu)秀”和被評為“先進個人”,，本人和農(nóng)信社也連續(xù)3年被縣、鎮(zhèn)黨委和縣聯(lián)社,、市辦評為“優(yōu)秀黨員”和“先進單位”,。

二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力,。

任信用社和堯周社負責人期間,，本人注重加強與當?shù)攸h政，業(yè)務骨干區(qū)域客戶的溝通和公關協(xié)調(diào)聯(lián)系,，積極拓展市場,，促使堯周社各項業(yè)務迅猛發(fā)展。至xx年9月底各項存款64556余萬元,。本人任職一年來增加各項存款14455萬元,。在西部存款增量、增幅,、存款市場占有率在轄區(qū)內(nèi)各金融機構中排名第一,。本人在辦理貸款、風險控制,、清收不良貸款和支農(nóng)力度,、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯(lián)社和當?shù)攸h政的肯定和支持。

三,、本人具有較強事業(yè)心和責任心,。

在上級黨委聯(lián)社的正確領導下，本人能充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,，身先士卒,，工作勤勤懇懇,，求真務實，愛業(yè)敬崗,，帶領全社員工與時俱進,，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務,。

本次競聘如能成功,，本人將重點做好以下幾方面工作：

一、是要擺正位置,，認清職責,，當好領導的參謀和助手

在工作中，應當擺正自己的位置,，在自己的職責及領導授權范圍內(nèi)開展工作,。同時，與分管領導在工作上保持高度一致,，做到補臺不拆臺,，聽從不盲從，辦事到位不越位,，不爭功,、不諉過，當好聯(lián)社領導的參謀和助手,。其次是培養(yǎng)自己的全局觀念，站在領導的角度,、聯(lián)社的角度看問題,、想問題，從大處著眼,。多方面其他職能部門進行溝通,、協(xié)調(diào)，形成合力,，共同做好上級分配的各項工作,。

二、全力拓展金融業(yè)務市場份額,，強管理,，嚴內(nèi)控。

一是以優(yōu)質(zhì)服務為依托,，金融創(chuàng)新為手段,，全力拓展農(nóng)信社金融產(chǎn)品的市場份額， 不斷擴大服務內(nèi)涵,，拓寬服務領域,。把組織資金的重點放在加強優(yōu)質(zhì)服務和降低存款成本上,，達到擴張總量和優(yōu)化結構的目的，不斷提高農(nóng)信社的綜合競爭力,。二是全力打造農(nóng)信品牌為主線,，大力拓展城區(qū)市場業(yè)務，通過城區(qū)業(yè)務的穩(wěn)健擴張,，實現(xiàn)新的效益增長點,。三是以支農(nóng)服務為主線，把握商機,，增強科技興社意識,，加快新業(yè)務拓展步伐，實現(xiàn)多渠道獲利,。四是重視和做好農(nóng)信社三防一保工作,，強化內(nèi)控制度的落實和執(zhí)行，杜絕和防范案件的發(fā)生,。

三,、抓好線條管理，造就團結協(xié)造精神,。我將在工作中,，要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點,，查找,、糾正自己的缺點，識大體,，顧大局,，真正做到思想上同心，目標上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干，大事講原則,，小事講風格,，同心同德，攜手共進,，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。團結聯(lián)社班子成員，深刻領會并認真執(zhí)行省聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和工作措施,，并以創(chuàng)新的思路,、創(chuàng)新的方法，抓好分管的各項工作,，加速推進全市農(nóng)村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

企業(yè)競聘上崗演講稿篇二十二

尊敬的各位領導、同志們：

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗,。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下,。

從部隊退伍后,，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事,、朋友,。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,，使我從一個對工會工作一無所知的青年,，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,，個人的每一點成長,、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心,。在總工會這個大家庭里工作,，感覺踏實，也很溫暖,。是對工會這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心,。特別是現(xiàn)在的總工會，政通人和,、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作,，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識,、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,。

(二)為人正直,、誠實,，能善待每一位同志。

(三)身體素質(zhì)好,，精力充沛,，能吃苦耐勞。

(四)在農(nóng)村,、部隊受過鍛煉,，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。

如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心,，按照“管好自己,、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,，團結帶領辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任,。

一、加強學習,。辦公室是工會的參謀部,、情報部、督導部,，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì),。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求,。

二,、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊,，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新,。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率,。改革后勤服務管理,，提高服務質(zhì)量,，在總結以前好的制度的基礎上，根據(jù)不同情況,，不同條件,，不斷完善，不斷創(chuàng)新,，使之更加科學,、規(guī)范。

三,、精心搞好服務,。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志,，調(diào)動大家積極性,，按照“及時、熱情,、超前,、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識,，提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”,，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公,，維護好工會形象,。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道,、正派,、廉潔與否，直接影響著工會整體形象,。公道正派,，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心、缺乏公共意識,、整體意識就要出問題,。為此,，我將會按照工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨,，慎微，不辜負領導和同志們的信任,。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常,、有序,、高效運轉(zhuǎn)。

實事求是地講,，在這次競爭上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己,。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領導和同志們的關心和厚愛,。

我的演講完畢，謝謝大家!

企業(yè)競聘上崗演講稿篇二十三

尊敬的各位領導：大家好!

兩鬢斑白,，人未老,。我還有精力、能力和智慧為老師們服務嗎?在這里,，先談三點參加競崗的感想吧!

第一點是有夢才能有遠方,。我先后擔任過校團委書記、電子科組長,、計算機科組長,、教務處副主任和副校長，無論在什么崗位,，我都保持著對教育的熱忱,，堅守著對教育的一份信念。在人生的一個個始發(fā)站臺,，我都會為自己編織一個小小的夢想,。因為有夢才能有遠方。今天參加行政競崗,，也是想為老師們編織一個快樂教書的夢,。

第二點是負重才不會倒下。與人為善、與世無爭是我與大家共事的原則,。參加行政競聘,，不是為了名利，就是意味著要與大家一道為了學校的教育與發(fā)展負重前行,。一個人,，邁著穩(wěn)重的腳步前進，就不會在風雨中搖曳,，不會在歲月的流逝中倒下,。

第三點是熟悉的地方有風景。工作的時間久了,，難免會有熟悉的地方?jīng)]有風景的職業(yè)倦怠,。但是，我常常反思,，我們的工作是否還有不盡如人意的地方,，我們的教育是否還有吃力不討好的地方，我們的教學是否還有不符合規(guī)律的地方,。這些都需要我們?nèi)徱?、去思考、去想辦法解決,。尋找熟悉的地方的風景,，哪怕日子過淡了也會濃起來，哪怕心冷了也會熱起來,。

主任,，顧名思義就是負主要責任。我參加競聘的崗位是學校教務主任,。下面談一談如果任職后的一些工作設想：

一是正確處理好三個方面的角色,。一要以身作則，當好教學的排頭兵;二要立足本職,，做好教學副校長的助手;三要腳踏實地,，當好服務老師的幫手。以領導為師,，以同事為師,，充實自己的內(nèi)存，豐富自己的內(nèi)涵,。

二是理清教務處的工作,。教務處的工作有事務性和過程監(jiān)控性的，這些工作要注重質(zhì)量與效率,，學會多授權給教務員和科組長;教務處的工作還有建設性和發(fā)展性的,，這些工作需要有開創(chuàng)性,，如專業(yè)建設、教育科研和教師專業(yè)發(fā)展等,。作為行政，應在管理與教學業(yè)務上相得益彰,，在業(yè)務上進行引領與示范,，老師們才會真心接受我們;作為行政，應在創(chuàng)新與守成上攻守平衡,，針對問題作出改善創(chuàng)新,，才能攪動一潭死水。

三是改革專業(yè)課程的教學,。專業(yè)課程的教學一定要尋找校企合作的突破,，提高學校服務與聯(lián)合行業(yè)企業(yè)的能力，實現(xiàn)學校專業(yè)建設與企業(yè)的產(chǎn),、學,、研、銷的一體化,。根據(jù)行業(yè)企業(yè)典型工作崗位的工作任務,，進行由工作領域向?qū)W習領域的轉(zhuǎn)化，開發(fā)形成基于企業(yè)工作過程的項目化課程體系,，實現(xiàn)學校教學過程與企業(yè)工作過程的對接,。

四是改革文化課程的教學。文化課程的教學要在提高學生的人文素養(yǎng)的同時,，注重其人文性與工具性的統(tǒng)一,，服務于學生的專業(yè)學習，服務于學生綜合職業(yè)能力的形成,，為學生日后的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)與發(fā)展打下基礎。

在這里進行這樣的演講,，我感慨多多,，我已過不惑之年，內(nèi)心自然是少了許多的狂放與憂慮,，多了責任,、自律與安詳。不管競崗是否成功,，我都將恪守自己的人生信條：做一個有追求的人,。