按照上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示,，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的各項(xiàng)要求,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作“同部署,、同落實(shí)、同檢查、同考核,、同獎(jiǎng)懲”。下面是小編整理的最新黨支部廉風(fēng)建設(shè)工作存在問題精選5篇，希望能對(duì)大家有所幫助,。

最新黨支部廉風(fēng)建設(shè)工作存在問題 1

根據(jù)工委、紀(jì)檢部門的具體安排,，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，按照上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示,，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的各項(xiàng)要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作“同部署,、同落實(shí),、同檢查、同考核,、同獎(jiǎng)懲”?，F(xiàn)結(jié)合本人的實(shí)際將個(gè)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況總結(jié)如下：

個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題：

思想認(rèn)識(shí)不高，存在“形式主義”,。工作上的官僚主義,、形式主義我們都有所認(rèn)知，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在形式主義,，有文件不貫徹,，工作蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面,，或只做表面文章,，而不是深入基層、深入群眾,、深入工作第一線,，用會(huì)議貫徹會(huì)議，用講話落實(shí)講話,，用文件落實(shí)文件,，宣傳教育抓得不夠、責(zé)任制不落實(shí),，流于形式,，只注重表面現(xiàn)象，不注意研究把握對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動(dòng)態(tài),，做有針對(duì)性和成效性工作,，造成工作主動(dòng)性的欠缺。

整改措施：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性,。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實(shí)把為人民服務(wù),，致富一方作為自我的行動(dòng)指南,。按照上級(jí)紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項(xiàng)規(guī)定”,、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,。不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想修養(yǎng),，與黨中央和上級(jí)持續(xù)一致,，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng),。

2,、正確對(duì)待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé),。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)狀況,，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”,。切實(shí)履行好自我工作職責(zé),，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為,。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今,。對(duì)家人能嚴(yán)格要求,，嚴(yán)以律己。妻子在教育戰(zhàn)線工作,，我們能經(jīng)常交換意見,，互相督促，從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利,，從事個(gè)人經(jīng)商活動(dòng),。在公務(wù)活動(dòng)中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意,，本人不自作主張,。對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制能抓好落實(shí)，同志們能經(jīng)常進(jìn)行思想交流,，互相鞭策，互相促進(jìn),。在財(cái)務(wù)工作管理方面,，先請(qǐng)示申報(bào)，再逐級(jí)審批,，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生,。

3、努力做好本職工作,，用心配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作,。能夠同工委,、辦事處一班人團(tuán)結(jié)一致，密切配合,，勤奮工作,。真正做到該做的事情用心去做好，不該做的事情不去管閑事,，該忙的忙,，不該忙的不忙。廉潔自律,，持續(xù)共產(chǎn)黨員本色,。

總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律方面,，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定,，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了必須成績(jī),。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的要求,，堅(jiān)持不懈地抓好個(gè)人及所聯(lián)系中心、辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，力爭(zhēng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,。

最新黨支部廉風(fēng)建設(shè)工作存在問題 2

區(qū)紀(jì)委：

根據(jù)**紀(jì)委《關(guān)于省紀(jì)委督查組督查**反饋問題的通報(bào)》文件精神，我辦認(rèn)真分析研究了當(dāng)前存在的問題,，進(jìn)行了自查整改,，現(xiàn)將自查整改匯報(bào)如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

(一)存在問題

1.主體責(zé)任落實(shí)不夠到位,，壓力傳導(dǎo)不夠到位,，“一崗雙責(zé)”意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2.監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠到位,，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力量不足,。

(二)整改措施

1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，構(gòu)建責(zé)任體系

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)主體責(zé)任的宣傳教育,，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展,、同落實(shí)，在機(jī)關(guān)黨委會(huì),、政府辦黨組會(huì)上專題研究,，并要求黨組織書記一年至少上一堂黨風(fēng)廉政黨課。二是切實(shí)履行主體責(zé)任,，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí),，堅(jiān)持誰分管,，誰負(fù)責(zé),，各分管負(fù)總責(zé);實(shí)行分項(xiàng)落實(shí)，堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解到每個(gè)黨組成員,、機(jī)關(guān)黨委委員,，明確牽頭股室和協(xié)辦股室。三是健全內(nèi)部責(zé)任網(wǎng)絡(luò),。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,，按照“誰主管的業(yè)務(wù)，誰負(fù)責(zé)源頭治理”的要求,，著力強(qiáng)化政府辦各股室的廉政責(zé)任,，通過層層簽訂責(zé)任書，將責(zé)任層層分解;結(jié)合組織生活會(huì),、民主生活會(huì)談心談話來進(jìn)行廉政談話,，對(duì)干部廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)和履行“一崗雙責(zé)”等方面的苗頭性,、傾向性問題及時(shí)提醒,。

2.嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督，深化作風(fēng)督查

一是堅(jiān)決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)重大方針政策貫徹落實(shí)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，確保政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律,，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為,，對(duì)典型案例及時(shí)通報(bào)曝光，形成強(qiáng)大威懾,。二是加強(qiáng)對(duì)干部工作作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，持之以恒反對(duì)和糾正“四風(fēng)”和違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市“十項(xiàng)規(guī)定”的行為,，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,、制度化。今年以來,，我辦未發(fā)現(xiàn)一起違反黨紀(jì)國(guó)法的案件,。

二、脫貧攻堅(jiān)落實(shí)方面

(一)存在問題

1.思想認(rèn)識(shí)不夠到位,。部分幫扶干部業(yè)務(wù)不熟,，精準(zhǔn)推進(jìn)指導(dǎo)性不強(qiáng)、效率不高,，對(duì)全年脫貧攻堅(jiān)工作沒有系統(tǒng)安排，扶貧工作基礎(chǔ)不扎實(shí),，存在頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象,，被動(dòng)應(yīng)付較多,，自身深入村組較少。

2.精準(zhǔn)落實(shí)不到位,。有的幫扶干部去貧困戶家中次數(shù)不夠,，去了也只是打打照面，問問情況,，既沒有落實(shí)幫扶舉措,，更沒有跟蹤幫扶問效，在具體幫扶過程中沒有做到因戶施策,，幫扶思路不廣,，幫扶舉措不多，在調(diào)動(dòng)貧困群眾脫貧攻堅(jiān)積極性,、激活內(nèi)生動(dòng)力等方面做得不夠,。

(二)整改措施

1.進(jìn)一步壓實(shí)脫貧責(zé)任。做到人人肩上有擔(dān)子,，個(gè)個(gè)身上有壓力,，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。要求掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要把掛聯(lián)村的扶貧工作提上日程,，不能只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單去幾次,，而是要實(shí)實(shí)在在推動(dòng)工作、解決問題,、發(fā)揮作用,，帶動(dòng)村上形成濃厚脫貧攻堅(jiān)工作氛圍，帶頭落實(shí)上級(jí)部署,，帶頭解決實(shí)際問題,，帶頭推動(dòng)具體工作。幫扶干部按照每月至少下村1次的要求,，切切實(shí)實(shí)把這次工作做實(shí),、做細(xì)，要把貧困戶基本情況摸清吃透,，還要積極幫助貧困對(duì)象協(xié)調(diào)做好項(xiàng)目申報(bào),、組織實(shí)施、爭(zhēng)取信貸等具體工作,，確保各項(xiàng)政策精準(zhǔn)落實(shí)到戶到人,。第一書記要按照每月下村不少于10次的要求，全面協(xié)助村兩委做好該村的脫貧攻堅(jiān)工作,。

2.進(jìn)一步落實(shí)脫貧政策,。一是要吃透政策。各幫扶主體，無論是掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)還是幫扶干部,、第一書記,，都要對(duì)扶貧政策進(jìn)行深研細(xì)讀，吃透精神,、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),、懂得運(yùn)用。二是要用活政策,。實(shí)地調(diào)研,，把政策與貧困戶的需求進(jìn)行精準(zhǔn)對(duì)接，在幫扶過程中注重綜合施策,、因戶施策,、因人施策，以政策的多重疊加,，為貧困戶帶來最大的受益,。

政府辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將一如繼往地嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門指示，堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，采取有力的措施,，抓緊、抓好,、抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，以此來促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)步推進(jìn)。

最新黨支部廉風(fēng)建設(shè)工作存在問題 3

今年以來,，在*局黨委的正確指導(dǎo)下,，分局支部全面落實(shí)中央、自治區(qū),、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)重大部署,，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。現(xiàn)將*年分局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一,、分局領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任的落實(shí)情況

一是抓認(rèn)識(shí),。分局黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任性,。開展了反腐倡廉警示教育活動(dòng),，組織觀看了警示教育片;并參觀了反腐倡廉警示教育基地等;引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。

二是抓領(lǐng)導(dǎo),。分局黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，成立以黨支部書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并與其他班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》,、分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》,，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的工作格局。重要工作親自部署,，對(duì)重大問題親自過問,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事情親自督辦,。

三是抓制度,。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，進(jìn)一步明確分工責(zé)任,，并分解到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及股室負(fù)責(zé)人,，每項(xiàng)工作都明確了責(zé)任人。做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、有具體責(zé)任人,。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì),、黨員匯報(bào)制度,、談心談話制度，以及學(xué)習(xí)制度,、財(cái)務(wù)管理制度,、車輛管理制度等規(guī)章制度。

四是抓整改,。以黨的建設(shè)質(zhì)量提升年為契機(jī),，聚焦“四風(fēng)”問題，開展公務(wù)用車,、辦公用房,、“吃空餉”、公款走訪等專項(xiàng)治理活動(dòng),。公務(wù)接待方面,，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，一律在分局職工食堂安排就餐,，不上煙酒,。工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒，紀(jì)檢委員加大查處力度,，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒現(xiàn)象的,，從嚴(yán)從重處理。 公車私用治理方面。我分局現(xiàn)有公車皮卡1輛,，養(yǎng)護(hù)車2輛,，春節(jié)、清明節(jié),、五一節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié),、國(guó)慶節(jié)期間按規(guī)定將公車停放在分局院內(nèi),，不存在公車私用的現(xiàn)象。辦公用房清理方面,。對(duì)超標(biāo)使用辦公房現(xiàn)象通過整改落實(shí)后,，干部無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。

五是抓懲處,。支部為紀(jì)檢委員履行職責(zé)提供有利條件,，創(chuàng)造良好環(huán)境，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢委員查辦案件,，支持紀(jì)委員獨(dú)立行使辦案職權(quán),，確保紀(jì)檢干部對(duì)權(quán)力敢監(jiān)督、善監(jiān)督,，對(duì)腐敗問題勇于“亮劍”,，堅(jiān)持有腐必反、有案必查,，堅(jiān)決懲處,、決不姑息，以反腐倡廉的實(shí)實(shí)在在成果取信于民,。有力的打擊違法亂紀(jì)分子,，警示廣大黨員干部嚴(yán)格自律，廉潔從政,。

二,、黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔自律“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)情況

一是明確職責(zé)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任,。明確黨支部書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),，對(duì)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與養(yǎng)護(hù)工作任務(wù)及其它重要工作一起部署,，一起落實(shí),，一起考核;每季度主持召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)親自”要求,，堅(jiān)持做到“重要工作親自部署,，重大問題親自過問,，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事情親自督辦”,。

二是分解責(zé)任,，嚴(yán)明班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅(jiān)持“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求,，將分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行細(xì)化分解,，靠實(shí)廉政責(zé)任，明確要求各股室站做好責(zé)任的二次分解,，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任分解體系,，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位,。

三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，助推黨風(fēng)廉政建設(shè),。通過群眾推薦,、民主測(cè)評(píng)和工作考評(píng)，并發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用,，以點(diǎn)帶面,，積極營(yíng)造愛崗敬業(yè)、廉潔自律的工作氛圍,，保證各項(xiàng)工作增效提速,，為分局開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四是嚴(yán)于律己,，當(dāng)好廉政表率,。自覺抵制拜金主義、享樂主義,、極端個(gè)人主義,，做到艱苦奮斗、克已奉公,、廉潔自律,。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，注意檢點(diǎn)自己的行為,，時(shí)常提醒自己要經(jīng)得起考驗(yàn)、抵得住誘惑,，筑牢拒腐防變的思想防線,，做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),。嚴(yán)格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員,，較好地塑造了求真務(wù)實(shí),、勤勉從政、廉潔奉公的形象,。

一年來,，我分局在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足,。主要表現(xiàn)在,，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實(shí)不夠好,，存在重制度建設(shè)輕落實(shí)的現(xiàn)象;三是個(gè)別干部和個(gè)別股室認(rèn)識(shí)還不到位,，抓落實(shí)的力度不夠。

下一步,，我分局將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和***總書記系列重要講話精神,，嚴(yán)格按照中央和自治區(qū)、市紀(jì)委,、*局黨委的工作部署,，以實(shí)現(xiàn)干部清正、政治清明為目標(biāo),，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，堅(jiān)決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底,，為分局黨的建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。

最新黨支部廉風(fēng)建設(shè)工作存在問題 4

近期分公司組織開展了“守紀(jì)律,、講規(guī)矩”黨風(fēng)廉政主題教育,，教育引導(dǎo)全體領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、發(fā)揮表率作用,，把守紀(jì)律、講規(guī)矩作為全體各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行為修養(yǎng)的底線要求,，統(tǒng)一思想,，明確目標(biāo)，凝心聚力,，扎實(shí)工作,。通過近期的學(xué)習(xí),，我領(lǐng)悟良多，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)總結(jié)如下：“守紀(jì)律講規(guī)矩”這六字言簡(jiǎn)意賅的指出了新時(shí)期新階段下我黨加強(qiáng)自身建設(shè)的新的方向與目標(biāo),，是廣大黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則,，也是堅(jiān)定不移的走群眾路線的基本要求。

一,、“守紀(jì)律”是基本準(zhǔn)則黨的紀(jì)律,，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、群眾工作紀(jì)律等,，是黨的各級(jí)組織和黨員必須遵守的。只有嚴(yán)明紀(jì)律,，我們黨才能團(tuán)結(jié)一致,，戰(zhàn)勝各種困難，推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展,，贏得民族的振興,。如果黨的紀(jì)律成為擺設(shè)，就會(huì)形成“一人違紀(jì),，眾人隨之”的“破窗效應(yīng)”，使黨的章程,、原則,、制度、部署統(tǒng)統(tǒng)喪失嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，黨就會(huì)淪為各取所需,、自行其是的“私人俱樂部”，就會(huì)失去凝聚力和戰(zhàn)斗力,。因此,，基層建設(shè)人員我們必須強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，讓自己的言行緊緊地裝在紀(jì)律的套子里,，只有這樣才不會(huì)走錯(cuò)路,，走彎路、才能更好地完成自己的建設(shè)任務(wù),。

二,、“講規(guī)矩”是基礎(chǔ)要求：講規(guī)矩，就是要熟知規(guī)矩,，守住規(guī)矩,。新時(shí)代的規(guī)矩，要求黨員干部必須懂規(guī)矩,，懂黨的規(guī)矩,，懂政治的規(guī)矩,，懂黨紀(jì)國(guó)法，規(guī)章制度道德規(guī)范,，標(biāo)準(zhǔn)禮儀等規(guī)矩,。要清楚的知曉哪些事能做，哪些事不能做,，哪些事該怎樣做,，不能隨心所欲，百無禁忌,，更不能明知故犯,，肆無忌憚。當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)更是新時(shí)代的規(guī)矩,，新的要求,。對(duì)照新的要求，深入查找了各方面存在的突出問題,，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源,，形成了個(gè)人對(duì)照檢查材料。為扎實(shí)開展好下一階段的整改落實(shí),、建章立制環(huán)節(jié),，結(jié)合查擺出的問題，制定本整改措施,。

一,、可取之處和今后應(yīng)該保持、發(fā)揚(yáng)的方面

1,、一直以來,，我能夠按照法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的要求認(rèn)真學(xué)習(xí),，在實(shí)際工作中十分重視個(gè)人的廉政建設(shè),，并能始終把它放在重要位置。積極參加了布置的思想教育和組織的相關(guān)活動(dòng),，從而進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治素質(zhì),，具有一定的拒腐防變意識(shí)和能力，能始終保持清正廉潔的自覺性,，自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法,，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線，能經(jīng)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),。

2,、在工作作風(fēng)方面。始終恪守工作之責(zé),，明確自己的職責(zé),，擺正自己位置,，盡己所能，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作,、積極做好自己分管的各項(xiàng)工作,。

3、在廉潔自律方面,。本人自覺遵守《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等國(guó)家,、部局、公司的各項(xiàng)規(guī)定,，廉潔奉公,、忠于職守。在工作中始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，要求別人不做的自己首先不做,，從未利用職務(wù)之便為自己謀取私利，生活中安于清貧,，不貪圖享受,，能夠自覺接受群眾和組織的監(jiān)督檢查，使自己的言行始終與黨的要求相符,。

二,、存在的問題以及整改措施

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入不夠務(wù)實(shí)的問題 整改措施：(1)強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念,。最重要的是強(qiáng)化理論觀念,。要通過加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn),、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),，作為今后工作的指南,。(2)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí)，努力做到學(xué)以致用,，在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí),，提高自己研新情況、解決新問題的能力,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，扎實(shí)學(xué)習(xí)。摒棄學(xué)習(xí)走過程,、應(yīng)付的態(tài)度,，吸取理論知識(shí)的精髓,，為完成黨賦予的各項(xiàng)工作打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，多深入基層,、深入群眾，多聽取基層工作對(duì)象的意見和建議,。堅(jiān)持從群眾中來,，到群眾中去的學(xué)習(xí)方法。把基層工作對(duì)象的愿望作為工作目標(biāo)努力掌握決策分析的第一手資料,，有針對(duì)性的開展調(diào)查研究,，提高自己應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的能力,。確保順利完成上級(jí)交付分各項(xiàng)工作任務(wù),。

2、工作作風(fēng)不實(shí),，求真務(wù)實(shí)精神不夠深入,，存在形式主義的問題 整改措施：(1)強(qiáng)化務(wù)實(shí)觀念，堅(jiān)持從我做起,，從當(dāng)前工作抓起,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，切實(shí)把工作抓實(shí),、抓細(xì)、抓出成效,。轉(zhuǎn)變對(duì)一些事情不敢抓,、不敢管、不愿管的思想,，杜絕“繞著問題走,，避開矛盾走”的想法，要用敢于擔(dān)當(dāng),、積極負(fù)責(zé)的態(tài)度來解決和處理工作中的問題,。(2)在平時(shí)的工作中，不搞形式,、不走過場(chǎng),、不擺樣子，講究方法,、腳踏實(shí)地,、認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待工作、一步一個(gè)腳印地干，做好每一件事情,，要把工作切實(shí)落到實(shí)處,。

3、宗旨意識(shí)有所淡化,。平時(shí)總是認(rèn)為自己一直受黨的教育,，思想上不會(huì)出現(xiàn)大的問題，放松了在世界觀的改造,，在一些工作的組織協(xié)調(diào)上,，只是設(shè)法及時(shí)完成，但就工作如何體現(xiàn)富于創(chuàng)造性,，缺乏深刻的思考和獨(dú)到的見解,。整改措施：(1)在以后的工作中，加強(qiáng)為民服務(wù)思想,，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,。(2)認(rèn)真研究自己分管的本職工作，嚴(yán)格規(guī)劃每項(xiàng)工作的年度目標(biāo)任務(wù)和工作計(jì)劃,，分階段性實(shí)施,，堅(jiān)決杜絕走一步、說一步糊里糊涂干工作現(xiàn)象,。

最新黨支部廉風(fēng)建設(shè)工作存在問題 5

一,、目前落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任過程中值得商榷的問題

一是認(rèn)知上有“誤區(qū)”。主要表現(xiàn)是：個(gè)別單位,、部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等同于一般的單項(xiàng)工作責(zé)任制,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)事關(guān)系統(tǒng)全局性問題，僅僅看成是某一個(gè)或者是幾個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的事情,，認(rèn)為與本部門和本人無關(guān),，只要認(rèn)認(rèn)真真把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了。

二是責(zé)任上有“盲區(qū)”,。個(gè)別單位班子及其成員貫徹落實(shí)責(zé)任制只滿足于一般部署和要求,，具體指導(dǎo)、過問和檢查落實(shí)不夠,。有的單位責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，“一崗雙責(zé)”只是停留在紙上,，掛在墻上,，小組成員很少去認(rèn)真研究、分析和主動(dòng)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的突出問題,。

三是追究上有“庫區(qū)”,。主要表現(xiàn)是：有的單位對(duì)有影響本單位目標(biāo)考核的違紀(jì)違規(guī)案件，能捂則捂，能遮則遮,，凡事講“勾兌”,，大事化小，小事化了,，怕影響單位經(jīng)濟(jì)利益;有的單位出了責(zé)任問題,，由于工作職責(zé)不清，任務(wù)不明,，很難確定對(duì)誰進(jìn)行追究;

四是考核上有“統(tǒng)區(qū)”,。由于缺乏科學(xué)的考核體系和方法，考核結(jié)果的公平性,、客觀性受到置疑,，黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的權(quán)威性逐漸削弱，考核結(jié)果不能發(fā)揮應(yīng)有的效果,。同時(shí),，廉政考核和勤政考核合二為一的現(xiàn)象普遍存在，勤政考核取代廉政考核的趨勢(shì)明顯,。

二,、關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作的有關(guān)建議

第一、夯實(shí)組織機(jī)制,，落實(shí)“主體責(zé)任”,，使責(zé)任制工作實(shí)現(xiàn)由“要我抓”到“我要抓”，由“被動(dòng)抓”到“主動(dòng)抓”,，由“部門抓”到“全員抓”的轉(zhuǎn)變,。堅(jiān)持“黨委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,、紀(jì)委組織協(xié)調(diào),、部門各負(fù)責(zé)其職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。各單位“一把手”要把“一崗雙責(zé)”真正落到實(shí)處,，“一把手”重視是核心,，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其它工作有機(jī)結(jié)合起來，貫穿到業(yè)務(wù)工作的始終,，同研究,，同部署，同檢查,，同考核,，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的工作制度,。黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)考核制度,，上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)同志在任期內(nèi)，必須親自參加一次以上對(duì)下級(jí)班子和成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。同時(shí)不定期帶隊(duì)進(jìn)行調(diào)研,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見,。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部每年要在民主生活會(huì)、干部職工大會(huì)上把責(zé)任制的執(zhí)行情況作專題報(bào)告,。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議制度,。至少每三個(gè)月應(yīng)召開一次會(huì)議，分析存在的問題,，提出解決辦法,。

第二、細(xì)化責(zé)任目標(biāo),，責(zé)任分解到位,，要突出解決“誰來抓、怎么抓,、抓得怎么樣,、抓不好怎么辦”的問題。責(zé)任分解是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的基礎(chǔ),，也是實(shí)施責(zé)任考核和責(zé)任追究與獎(jiǎng)勵(lì)的前提,。因此，責(zé)任分解應(yīng)當(dāng)遵循“明確,、具體,、量化、可行性”的原則,，確保責(zé)任落實(shí)到位,。“明確”，就是要層層分解責(zé)任目標(biāo)到有關(guān)職能部門和具體人,，不能使責(zé)任目標(biāo)太籠統(tǒng)和原則化,、概念化、公式化,，“責(zé)任狀”一簽了之,，沒有什么實(shí)質(zhì)意義;“具體”，就是要區(qū)別不同情況,，突出單位特色,，按各單位實(shí)際確定責(zé)任目標(biāo);“量化”，就是要看得見,、摸得著,，賦予責(zé)任者具體的工作任務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)，使之知道該如何做,，不該如何做,，便于追究、獎(jiǎng)懲,，為了保證黨風(fēng)廉政考核的系統(tǒng)性,，必須創(chuàng)新廉政考核內(nèi)容，實(shí)行內(nèi)部考核和外部評(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合,。在內(nèi)部考核方面,，考核內(nèi)容主要包括“預(yù)警機(jī)制、履行職責(zé),、執(zhí)行紀(jì)律,、接受監(jiān)督、查案懲處”等五個(gè)方面,。在外部評(píng)價(jià)方面,，主要考察社會(huì)公眾對(duì)當(dāng)?shù)攸h風(fēng)廉政和反腐敗的親身感受和主觀認(rèn)知，主要包括“干部作風(fēng),、依法行政,、廉潔從政、廉政效能”等四個(gè)方面,。干部作風(fēng)主要包括思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)等;依法行政主要包括行政處罰,、行政審批、行政監(jiān)督,、行政救濟(jì),、政務(wù)公開等;廉潔從政主要包括自我約束、公務(wù)節(jié)儉,、職務(wù)消費(fèi),、職權(quán)運(yùn)用和干部選拔等;廉政效能主要包括落實(shí)中央或上級(jí)政策、黨政部門辦事效率,、懲治腐敗,、社會(huì)風(fēng)氣以及經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展等;“可行性”，就是責(zé)任目標(biāo)要定得合適,，不能太高,，也不能太低，要便于責(zé)任者執(zhí)行落實(shí),。

第三,、嚴(yán)格責(zé)任考核，做到獎(jiǎng)懲分明,，對(duì)考核對(duì)象,，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作出客觀,、公正、精確的判斷,。必須依據(jù)目標(biāo)制訂考核內(nèi)容,、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核程序，力求規(guī)范,、科學(xué),、有效，要堅(jiān)決維護(hù)考核的嚴(yán)肅性,，逐條逐項(xiàng)全面檢查,，防止走馬觀花，既要聽單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，更要聽群眾評(píng)說,，既要考察面上的工作，更要研究深層次的問題,，既要做到全面檢查考核,，更要突出敏感性的問題，既要量化測(cè)評(píng)打分,，更要看實(shí)際工作成效,，切忌以一般性的檢查代替責(zé)任考核，杜絕打“人情分”,、“印象分”的問題,，防止高分掩飾下的問題和隱患。責(zé)任考核的終極目的在于總結(jié)推動(dòng)下一步的責(zé)任制工作,，獎(jiǎng)懲則是其重要的組成部分,。為此，責(zé)任考核要做到“四個(gè)結(jié)合”,，一是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合;二是與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)懲相結(jié)合;三是與領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用相結(jié)合;四是與記功,、評(píng)選先進(jìn)相結(jié)合?？傊?，考核工作要全面過細(xì)，認(rèn)真扎實(shí),，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，視實(shí)際情況，對(duì)在責(zé)任制考核中成績(jī)優(yōu)秀的要給予表彰,、獎(jiǎng)勵(lì),、宣傳，優(yōu)先提拔使用,、晉職晉級(jí);對(duì)評(píng)定不稱職的,，或存在嚴(yán)重問題的要警示,、誡勉、通報(bào),、免職,、降職降級(jí)，使無為者無位,，觸動(dòng)其思想靈魂。對(duì)考核工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性,、苗頭性問題,，要向責(zé)任對(duì)象發(fā)出《預(yù)警告知書》，適時(shí)提醒并督促解決;對(duì)存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)出《整改通知書》,，限期整改落實(shí),，并對(duì)牽頭責(zé)任單位發(fā)出《督辦通知書》，責(zé)成其及時(shí)有效地解決其牽頭范圍內(nèi)的問題,。

第四,、強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律,，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立責(zé)任追究意識(shí),，做到凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任規(guī)定的，都要追究責(zé)任,，決不放縱袒護(hù),、姑息遷就。一是要開展領(lǐng)導(dǎo)問責(zé),。對(duì)責(zé)任制考核一次不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子,，對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令寫出書面檢查,，取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格,，在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。連續(xù)考核兩次不合格的,，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)引咎辭職,，問題嚴(yán)重的要追究黨紀(jì)責(zé)任。對(duì)于年度考核排名靠后的領(lǐng)導(dǎo)班子,，實(shí)行公開曝光并實(shí)施末尾誡勉,，對(duì)主要負(fù)責(zé)人予以調(diào)離直至免職。二是要實(shí)行責(zé)任再追究,、向上追究和終生追究,。發(fā)現(xiàn)應(yīng)追究而未追究或追究明顯偏輕的問題，應(yīng)責(zé)令下級(jí)黨組織再追究;對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé),，因失察失管致使下屬出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的,，應(yīng)向上追究,，追究主要領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對(duì)重大決策,、重大工程項(xiàng)目出現(xiàn)問題的依法依規(guī)實(shí)行終生追究,，避免責(zé)任對(duì)象的短期行為和僥幸心理。三是要突出責(zé)任追究的重點(diǎn),。把組織人事,、財(cái)務(wù)管理、物資采購,、基建工程,、行政審批、項(xiàng)目管理等職能部門作為責(zé)任追究的重點(diǎn)部門,，把沒有履行或沒有正確履行職責(zé)而導(dǎo)致主管,、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作為責(zé)任追究的重點(diǎn)對(duì)象。

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