范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
公務(wù)員面試模擬題及答案分篇一
每一條奔流不息的江河都有自己的方向。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況,,談?wù)勀銓?duì)這句話的理解,。
“每一條奔流不息的江河都有自己的方向”這句話的意思是江河有自己的流動(dòng)方向才不會(huì)分散蒸發(fā),才能聚集能量奔流不息地向前,。這句話對(duì)我堅(jiān)定人生道路有著重要的指導(dǎo)意義,。
一方面,江河有自己的方向,,人也應(yīng)該有自己的方向,。人只有明確方向,才能不在人生的道路上迷失,。杜甫為實(shí)現(xiàn)“安得廣廈千萬間,,大庇天下寒士俱歡顏”的目標(biāo)窮盡一生,四處奔走呼號(hào);蘇軾為實(shí)現(xiàn)“發(fā)奮識(shí)遍天下字,,立志讀盡人間書”的目標(biāo)孜孜不倦地刻苦攻讀,。他們正如有方向的江河一樣,為自己的目標(biāo)奮斗不息,也實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值,。反之,,一個(gè)人如果沒有明確合理的目標(biāo)和達(dá)到這些目標(biāo)的明確計(jì)劃,不管他如何努力工作,都如同無源之水、無本之木,。因此,,我會(huì)樹立正確的理想和目標(biāo),為實(shí)踐指明方向,,積極做事,。
另一方面,江河奔流不息地向著自己的目標(biāo)前進(jìn),,人也應(yīng)該堅(jiān)持一心向著目標(biāo)前進(jìn),,不受外界誘惑。社會(huì)上不少人在成長中逐漸忘記了自己的追求,,走上岔路,離人生的目標(biāo)越來越遠(yuǎn),。例如,,有的商家為了賺取更多的利益而制假、售假,,導(dǎo)致信譽(yù)喪失;公職人員為了滿足自己私欲而以權(quán)謀私,,導(dǎo)致失去群眾基礎(chǔ)。他們正如不斷分支的江河一樣,,沒有堅(jiān)持自我的勇氣和決心,,最后蒸發(fā)、干涸,。因此,,在工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),,以頑強(qiáng)的意志保持自我,,禁得起各種誘惑。
總而言之,,我們既要像江河一樣明確自己的人生方向,,也要堅(jiān)定自己的人生方向。堅(jiān)持方向不變,、道路不偏,、力度不減,我們的人生才能走得更穩(wěn),、走得更遠(yuǎn),。
公務(wù)員面試模擬題及答案分篇二
孔子說:“知之為知之,不知為不知,是知也,?!碧K格拉底說:“我唯一所知的是我一無所知?!闭?qǐng)談?wù)剬?duì)兩句話共同點(diǎn)的認(rèn)識(shí),。
試題解析
孔子的話強(qiáng)調(diào)對(duì)待學(xué)問要實(shí)事求是,意思是知道的就說知道,,不知道的就說不知道;蘇格拉底的話強(qiáng)調(diào)對(duì)待學(xué)問要謙虛謹(jǐn)慎,,勇敢承認(rèn)自己有所不知。我認(rèn)為上述孔子和蘇格拉底的話不僅表現(xiàn)出中外學(xué)者的一種治學(xué)態(tài)度,,更體現(xiàn)了中外賢者為人處世的巧妙方式,。對(duì)我們走上基層崗位、做好基層工作,,有著思想上的指導(dǎo)作用,。
因此,我從以下幾個(gè)方面來談?wù)勎覍?duì)這兩句話的認(rèn)識(shí):
第一,,學(xué)海無涯,,先賢圣人勇于承認(rèn)自己有所不知,敢于認(rèn)識(shí)到自己的無知和狹隘,,當(dāng)他們認(rèn)識(shí)到個(gè)人的渺小,、認(rèn)知能力有限、視角狹窄,、看問題存在著盲區(qū)時(shí),,就不會(huì)偏執(zhí)地與人爭(zhēng)辯、自欺欺人地掩蓋自己的無知,。而是著力吸取多方見解,,在追求真理的道路上小心論證、理性反思,,接觸自己未知的領(lǐng)域,。
第二,越是學(xué)識(shí)淵博的人,,越是虛懷若谷,。作為著名的思想家、教育家,,孔子和蘇格拉底始終以謙卑的姿態(tài)與人交流,,以學(xué)習(xí)的心態(tài)對(duì)待別人的觀點(diǎn),在名利面前不驕不躁,,虛心謹(jǐn)慎,,認(rèn)真傾聽不同的意見,,博采眾長。他們?cè)诤葱l(wèi)真理的同時(shí),,不斷更新陳舊知識(shí),,消除錯(cuò)誤觀念,完善自我理念,。
第三,,孔子和蘇格拉底的話也意味著,在特定情況下,,該知道的就知道,,知道而不該自己知道的就是知道了,對(duì)外也不能說知道,,不能泄露秘密,,而要遵守特定的規(guī)則、制度,,做到守口如瓶,。
對(duì)我們基層工作者而言,我們也應(yīng)該向孔子和蘇格拉底學(xué)習(xí),,在自己有所不知的時(shí)候,,承認(rèn)自己的不足,積極學(xué)習(xí)基層業(yè)務(wù)知識(shí),,提高業(yè)務(wù)水平;在自己有所知的時(shí)候,不要驕傲自滿,,而要以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,,在基層工作崗位上深入群眾之中,兢兢業(yè)業(yè)為人民服務(wù),、任勞任怨,。始終不忘在任何時(shí)候、任何崗位上都要嚴(yán)守國家秘密,,維護(hù)國家和人民群眾的利益,。
公務(wù)員面試模擬題及答案分篇三
——
面試
場(chǎng)景模擬王某:我是中國人民大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,貴單位約我今天下午2:30(評(píng)2)來面試,,請(qǐng)問是在哪個(gè)房間,?(og看到王某拘謹(jǐn)?shù)臉幼樱`笑)
og:啊,,是王某嗎,?接待室在五層501室,吳先生負(fù)責(zé)接見……
(王某按照og的指點(diǎn),,走到收發(fā)室旁邊的電梯旁等待,,習(xí)慣地將手插入了褲子口袋(評(píng)3),。駝背顯現(xiàn)出來)
(王某乘電梯登上了五層樓,來到接待室門外,,已經(jīng)有五人等在那里,,臉上都流露出緊張而神秘的色彩。有人在讀知識(shí)性叢書,,有人在不安地東張西望,,王某坐在一張沙發(fā)上,掏出香煙點(diǎn)上一支(評(píng)4),,吸了起來,。面試接待室總共三處,等候面試者按先后順序被傳喚到室內(nèi)應(yīng)試,。大約有三五個(gè)人聚在一起,,議論著“你答的怎么樣?”“有個(gè)問題……”,。他們好像
同學(xué)
結(jié)伴前來的(評(píng)5),。“中國人民大學(xué)工商管理學(xué)院的王某請(qǐng)到第二接待室,!”og按照接待順序叫道,。)王某:有!是第二接待室嗎,?謝謝,。
(已等候了20分鐘的王某聽到og叫自己的名字,響亮地回答了一聲“有”,,從沙發(fā)上站起來,,深深地吸了一口氣,然后走向接待室,。在室外,,他又一次整理了儀容,輕輕地叩了兩下房門(評(píng)6),,室內(nèi)傳來了“請(qǐng)進(jìn)”的低專用傳呼,。“啊,,開始了,!”王某在心底呼喚起來……)
(王某振作精神,扭開了接待室的房門,。接待室內(nèi)坐著三位考官,,他們的目光一齊落在王某身上。王某輕輕地點(diǎn)了點(diǎn)頭,,然后面向房門方向(評(píng)7),,將房門輕輕關(guān)上)
王某:我是中國人民大學(xué)工商管理學(xué)院畢業(yè)生王某,,請(qǐng)多關(guān)照(鞠躬)。
考官1:你是王某嗎,?請(qǐng)?jiān)谀莾鹤?/p>
考官1:我們隨便聊聊,,看上去你有點(diǎn)緊緊啊(評(píng)10),?,!
王某:是有點(diǎn)緊緊,因?yàn)槭玛P(guān)重大,,所以……
考官1:你是中國人民大學(xué)工商管理學(xué)院的畢業(yè)生?。?/p>
王某:想考中國人民大學(xué)工商管理學(xué)院有兩個(gè)原因,。其一是該校學(xué)風(fēng)正,,有許多名教授;其二,,我對(duì)工商管理興趣較大,,所以我寧可復(fù)讀一年,也要考上中國人民大學(xué)工商管理學(xué)院(評(píng)11),。
(王某微欠身體,,眼光轉(zhuǎn)向問話者——考官2)
王某:大學(xué)期間忙于“打工(即:勤工儉學(xué))”,是一個(gè)原因,,另外,,我的興趣后來主要轉(zhuǎn)移到了“流通經(jīng)濟(jì)論”,故對(duì)專業(yè)方面沒太下功夫,。
王某在不知不覺間,,手離開了膝蓋,舞動(dòng)起來,。緊張時(shí)往往容易出現(xiàn)各種小動(dòng)作(評(píng)12)。
王某:是不太好,。主要是一,、二年級(jí)時(shí),經(jīng)常外出“打工”,,另外還參加了足球俱樂部,,耽誤了一些時(shí)間。不過進(jìn)入三年級(jí)之后,,我在這方面下了功夫,,我“打工”的公司幾乎都是與計(jì)算機(jī)有關(guān)的,這是我為他們工作的項(xiàng)目……(遞過一張有關(guān)研究成果的證明)
考官2:平時(shí)經(jīng)常喝酒嗎,?(評(píng)14)
王某:很喜歡喝,。但一般是和同學(xué),、朋友在一起時(shí)喝點(diǎn)兒啤酒和清酒。自己一個(gè)人的時(shí)候,,從不喝酒,。不過最近有一次喝醉了,半夜起來吐了幾次,,以后再不這樣喝了……(王某不好意思地笑,,考官2點(diǎn)頭表示理解)
考官1:請(qǐng)談?wù)勀愕?長處。
王某:我比較善于與人相處,,這可能是在“打工”時(shí)逐漸養(yǎng)成的,。無論是什么樣性格的人,我都能很快地國他成為朋友,。到歐洲
旅游
時(shí),,我同許多外國人交了朋友,沒有一點(diǎn)不適應(yīng)的地方,。考官2:那么,,再請(qǐng)你談?wù)勀愕亩烫帯?/p>
王某:我比較善于與人相處,主要是大大咧咧,,什么都不在乎,。可這也是一個(gè)缺點(diǎn),,有時(shí)朋友們總說我,。例如:有一次,我同一個(gè)朋友去吃飯,,看到有一位男子獨(dú)自在飲酒,,我湊過去一問,原來竟是校友,。他比我早五年畢業(yè),,于是就同他一起喝了起來,一直到很晚,。最后,,老校友替我結(jié)了賬,還用出租車把我送回宿舍,,朋友說我真是“臉皮厚”,,嘿嘿……(評(píng)15)
考官1:再請(qǐng)問一下,你認(rèn)為在今后的工作中,,最重要的是什么,?
(王某恢復(fù)到原來嚴(yán)肅的表情,鄭重其事地思考了片刻(評(píng)16),,然后回答)
王某:最重要的是與人配合,。無論是對(duì)朋友或?qū)?p>
其他
人,,都要以誠相待。許多事業(yè)上的失敗都是與人際關(guān)系上的失敗分不開的,。我現(xiàn)在“打工”的那個(gè)公司,,有的上司就是謅上媚下的人,結(jié)果業(yè)績(jī)很糟糕,,我今后決不能成為這樣的人……,。考官1:好,今天談到這里,,請(qǐng)回去靜候回音,。今天辛苦了,再見,。
(王某道謝(評(píng)17)后退出,,面試結(jié)束)
評(píng)述
(1)在正式場(chǎng)合著裝一定要正式,西服上裝的扣子一定要扣好,。
(2)面試者應(yīng)按約定時(shí)間到達(dá)面試場(chǎng)所,。若由于意外原因不能及時(shí)到達(dá),應(yīng)預(yù)先打電話給對(duì)方,,說明原因,,以免對(duì)方等待。
(3)將手插在口袋里,,容易給人以輕慢,、隨意的感覺,面試時(shí),,不要給人不嚴(yán)肅的感覺,。
(4)辦公場(chǎng)所禁止吸煙,很多單位都在明顯位置提示,,最好克制自己,,不要吸煙。
(5)結(jié)伴前往面試是一種不成熟的表現(xiàn),。
(6)入室前的叩門只能兩三下,,且要輕叩。
(7)為了不使關(guān)門聲音過大,,應(yīng)面向房門,輕輕把門關(guān)上,。
(8)身體在椅子上深坐能保持坐姿端正,。
(9)眼光一般應(yīng)落在主考人員的鼻子附近,不要東張西望,,也不要總盯著對(duì)方,。
(10)面試之初,,緊張情緒在所難免,但盡力克制,,要做深呼吸,,保持鎮(zhèn)定。
(11)面試時(shí)要表現(xiàn)出你的自信和執(zhí)著,。
(12)由于緊張而出現(xiàn)小動(dòng)作,,會(huì)影響考官的態(tài)度和評(píng)價(jià),要從容自若,。
(13)成績(jī)不理想,,可如實(shí)說明理由。端正的態(tài)度也會(huì)使你獲得好評(píng)價(jià),。
(14)在當(dāng)今社會(huì)中,,完全不飲酒的人幾乎沒有,特別是男性,,可告之能飲一點(diǎn),。也許在今后工作中,為社交的需要,,喝一點(diǎn)兒酒,,考官不會(huì)為此降低對(duì)你的評(píng)價(jià)。但不能酗酒,。
(15)談到自己的失敗,、缺點(diǎn)時(shí),可以笑談,,使人看到自己的誠實(shí),、活潑,也能緩解自己的緊張情緒,。
(16)為緩解氣氛可以說笑一些,,但在談到正題時(shí)一定要嚴(yán)肅。
1.
日語情景口語:面試
3.
2017企法顧問面試模擬題及答案
4.
面試模擬題及答案要點(diǎn)
5.
面試情景壓力題技巧解讀
7.
小考英語模擬題及答案
8.
語文專升本模擬題及答案
公務(wù)員面試模擬題及答案分篇四
山東人70多年前用小推車支援淮海戰(zhàn)役的“小推車”精神,,在這場(chǎng)抗擊新冠肺炎的戰(zhàn)役中再一次呈現(xiàn),。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)“小推車”精神的認(rèn)識(shí)。
我理解的“小推車”精神是各級(jí)部門,、企業(yè)及民眾勇于擔(dān)當(dāng),、積極奉獻(xiàn)的精神,是全國人民齊心協(xié)力,、共克時(shí)艱的決心與信心,。
抗擊新冠肺炎的戰(zhàn)役是嚴(yán)峻的,這般嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),可以折射出擔(dān)當(dāng),、責(zé)任,、人性。在這場(chǎng)戰(zhàn)役中,,齊魯大地涌現(xiàn)了很多具有擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的黨員干部,,涌現(xiàn)了很多給予他人溫暖的普通民眾。山東人用自己的努力,,源源不斷地支援著全國抗疫,,有錢者捐款,有力者出力,,“小推車”精神,,串聯(lián)魯鄂,激人奮發(fā),。這種守望相助的可貴精神,,是我們打贏戰(zhàn)役的重要助推力。
支援湖北醫(yī)療的醫(yī)護(hù)人員,,用高昂的職業(yè)精神和精湛的專業(yè)水平贏得信任;辛勤勞作的農(nóng)民,,深夜摘下菜棚里最好的蔬菜,運(yùn)往湖北;本該休假的工人們,,及時(shí)返工,,生產(chǎn)防疫急需的設(shè)備和物品;生活節(jié)儉艱苦的五保老人,慷慨捐錢……這種質(zhì)樸又熱血的情義,,體現(xiàn)著山東各級(jí)部門,、企業(yè)及民眾的擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)。
作為即將踏入工作崗位的青年,,我也會(huì)謹(jǐn)記“小推車”精神,,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),敢于攻堅(jiān)克難,,做好本職工作,,爭(zhēng)取為社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。具體來說,,我會(huì)從以下幾點(diǎn)努力:首先,,我會(huì)牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,,自覺接過歷史的接力棒,,勇于承擔(dān)起屬于我們這一代人的歷史責(zé)任;其次,我會(huì)樹立正確的幸福觀,,在工作上甘于吃苦,,看淡個(gè)人舒適度,,努力提高執(zhí)行力,扎扎實(shí)實(shí)地把分內(nèi)之事做好,、做實(shí);最后,我會(huì)換位思考,,幫群眾解決困難,,將基層工作做好,設(shè)身處地地為人民群眾解決操心事,、煩心事,。
公務(wù)員面試模擬題及答案分篇五
(1)分析基層工作的特點(diǎn)
“上面千條線,下面一根針”,,基層工作極其重要,,但基層工作也意味著任務(wù)繁重,瑣碎,,基層干部面臨的壓力大,。一些干部常年身處基層貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),長期深受“工作環(huán)境艱苦,,勞動(dòng)強(qiáng)度大,,生活作息不規(guī)律”的考驗(yàn),再加上基層事務(wù)任務(wù)細(xì),、范圍廣,,基層干部還需要承擔(dān)項(xiàng)目、維穩(wěn),、事務(wù)管理的責(zé)任,,和基層群眾打交道也并不是一件輕松容易的事。
(2)肯定基層干部的擔(dān)當(dāng)精神
基層工作無小事,?;鶎痈刹繛榛鶎庸ぷ鞲冻銮啻海瑹o怨無悔,,他們用青絲換來的是貧困群眾一個(gè)又一個(gè)的脫貧成功,,換來的是一方百姓的安居樂業(yè)。他們的“白發(fā)”“脫發(fā)”的背后,,體現(xiàn)的是身為基層干部應(yīng)該有的敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膿?dān)當(dāng)意識(shí),,體現(xiàn)的是他們的奉獻(xiàn)精神。
俗話說:“為官避事平生恥”,,作為基層干部,,不能因?yàn)榛鶎庸ぷ鞯姆爆崗?fù)雜而逃避,而是應(yīng)該有像他們一樣敢于擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F肩膀,。
(3)緩解超負(fù)荷工作的壓力
①基層干部自身面對(duì)工作負(fù)擔(dān)重:
發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,。基層干部要想擔(dān)當(dāng),時(shí)刻牢記肩上擔(dān)負(fù)的神圣責(zé)任;基層干部要能擔(dān)當(dāng),,不斷提高專業(yè)技能和群眾工作經(jīng)驗(yàn);基層干部要敢擔(dān)當(dāng),,敢啃硬骨頭,敢挑戰(zhàn),,敢想敢干,。
學(xué)會(huì)情緒調(diào)節(jié)。出現(xiàn)焦頭爛額的局面,,要理智分析原因,,不一味抱怨環(huán)境。如果情緒低落,,可以和別人傾訴,、運(yùn)動(dòng)、聽音樂,、轉(zhuǎn)移到其他興趣來排解,。
②政府也要多關(guān)心基層干部:
政府應(yīng)該加大挖掘基層優(yōu)秀干部的事例,號(hào)召廣大基層干部向敢于擔(dān)當(dāng),、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)看齊,。
明確基層干部的權(quán)、責(zé),,減少一人多責(zé);堅(jiān)持對(duì)基層干部的培訓(xùn),通過掛職輪訓(xùn),,幫助基層干部提高能力;堅(jiān)持反對(duì)形式主義,,嚴(yán)格清理掉無效重復(fù)的審批、考核,、會(huì)議及文件,,多增加抽查,考核機(jī)制要參考民眾意見,。
完善干部管理制度,,嚴(yán)格執(zhí)行基層干部婚喪嫁娶病、年假,、法定節(jié)假日等制度;進(jìn)行人文關(guān)懷,多去基層慰問干部,,做好心理疏導(dǎo),,落實(shí)政策的待遇福利,,幫助基層干部解決家庭生活實(shí)際困難,。