人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃500字 會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃書(shū)1000字篇一

從職業(yè)分布來(lái)看，財(cái)會(huì)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng),。這是因?yàn)樵诖蟮钠髽I(yè)里財(cái)會(huì)能夠創(chuàng)造非常大的價(jià)值,。一個(gè)一定規(guī)模的企業(yè)財(cái)會(huì)總監(jiān)能夠拿到幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的年薪，那時(shí)因?yàn)樵谀菢拥墓就ㄟ^(guò)財(cái)會(huì)管理比如稅務(wù)籌劃,、資金運(yùn)營(yíng),、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)的價(jià)值,，某種程度上比業(yè)務(wù)部門(mén)的價(jià)值并不小。比如房地產(chǎn)公司而言，財(cái)會(huì)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母?jìng)爭(zhēng)力之一,。而且隨著管理的發(fā)展,，財(cái)會(huì)會(huì)逐步的介入業(yè)務(wù),，大家對(duì)財(cái)會(huì)的重視程度會(huì)越來(lái)越高,。將來(lái)的高層管理者,，誰(shuí)在說(shuō)自己不懂財(cái)會(huì)那就不應(yīng)該了,。公司里的三駕馬車(chē),，無(wú)論如何是應(yīng)該有財(cái)會(huì)的一席之地的,。需要說(shuō)明的是,，財(cái)會(huì)在企業(yè)中的價(jià)值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大,。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當(dāng)于財(cái)會(huì)經(jīng)理，頂多設(shè)個(gè)出納,，規(guī)模再大一點(diǎn)的公司,，如果要設(shè)副總,，一般也是業(yè)務(wù)出身，財(cái)會(huì)就是中層,，因?yàn)闃I(yè)務(wù)有限,，財(cái)會(huì)能夠創(chuàng)造的價(jià)值本身就有限,。

財(cái)會(huì)人員的職業(yè)規(guī)劃,，可以有這么幾個(gè)方向：

方向一,、外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)會(huì)人員

財(cái)會(huì)本身是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè),，如果選擇把財(cái)會(huì)作為職業(yè)方向,，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)會(huì)人員。財(cái)會(huì)高管人才大都處于企業(yè)的核心層,，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,，還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見(jiàn)。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，這類(lèi)公司所需要的高級(jí)財(cái)會(huì)人員一般有財(cái)會(huì)副總裁,、財(cái)會(huì)總監(jiān)、財(cái)會(huì)經(jīng)理,、高級(jí)財(cái)會(huì)分析經(jīng)理、財(cái)會(huì)主管等,。

當(dāng)然,，這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高,。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)等,。例如,，一家外企招聘高級(jí)財(cái)會(huì)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景,，英語(yǔ)流利,，很好的溝通能力，word,、excel熟練，嫻熟的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)能力和管理能力,，良好的協(xié)調(diào)能力,，熟悉西方會(huì)計(jì),，熟悉有關(guān)中國(guó)法律。

對(duì)于許多初級(jí)財(cái)會(huì)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來(lái)說(shuō),，從畢業(yè)參加工作的那一天起,，就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了,，僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅,、出報(bào)表這類(lèi)純粹的會(huì)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，這在財(cái)會(huì)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層次的。唯有從財(cái)會(huì)管理,、預(yù)算、分析,、決策等全方位提升,，注重溝通能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力的提高,，培育管理視野和全局觀念,，提升自身綜合素質(zhì),，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次,。

方向二、專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)公司

以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)公司,，也是大量吸收財(cái)會(huì)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域,。從某個(gè)角度看,，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校,，其培訓(xùn),、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理理念，審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)會(huì)管理工作提供獨(dú)特的視角,。

不過(guò)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,，加班和出差是家常便飯,，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向,。這類(lèi)專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人,，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉,。對(duì)于剛走出大學(xué)校園,、又準(zhǔn)備在財(cái)會(huì)方面發(fā)展的年輕人來(lái)說(shuō),，先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間,，等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇,。

方向三、銀行,、證券公司等金融機(jī)構(gòu)

資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用,，如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景，投身銀行,、證券,、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè),，做專(zhuān)業(yè)的財(cái)會(huì)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間,。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚,，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè),。

總之，不管具體從事哪個(gè)方向的財(cái)會(huì)工作,，都要爭(zhēng)取向高端發(fā)展,，要做專(zhuān)業(yè)和資深人士。低端的財(cái)會(huì)人員幾乎遍地開(kāi)花,，而高級(jí)財(cái)會(huì)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才,。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃500字 會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃書(shū)1000字篇二

為什么這么說(shuō)呢？一方面是從絕對(duì)難度上說(shuō),，首先稅法和經(jīng)濟(jì)法是比較簡(jiǎn)單的科目,，剩余的四科是相對(duì)比較復(fù)雜的科目，這個(gè)是公認(rèn)的,。不過(guò)并不是高不可攀,，很多人問(wèn)學(xué)習(xí)財(cái)管是不是需要高數(shù)的基礎(chǔ),？其實(shí)大可不必,，只要有初中水平就足夠了。財(cái)管中很多公式的模型推導(dǎo)都很復(fù)雜，很多人把財(cái)管當(dāng)成高數(shù)來(lái)學(xué)習(xí),，恨不得每個(gè)公式的來(lái)龍去脈都搞清楚,。其實(shí)也沒(méi)有必要，公式不用管它是怎么來(lái)的,，我們只需要知道是怎么用的就可以,。那么怎么去記憶公式？首先是從整體上理解,，每個(gè)公式的整體都是表明了一個(gè)意思的,，比如說(shuō)資本資產(chǎn)定價(jià)模型，基礎(chǔ)就是無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率,，然后加上風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià),，至于各個(gè)部分怎么計(jì)算，再深入公式的細(xì)節(jié)看,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)公式已經(jīng)簡(jiǎn)化到很容易理解的地步,，我們需要做的就是分層次理解和掌握，像庖丁解牛一樣,，從細(xì)節(jié)入手,。

其次注會(huì)如果注意科目的循序漸進(jìn)和時(shí)間分配，那么難度并不大,。比方說(shuō)要學(xué)習(xí)好財(cái)管,，就需要有會(huì)計(jì)和稅法的基礎(chǔ)，而要學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)又需要稅法的鋪墊,，因此合理的學(xué)習(xí)順序是先了解稅法的基本內(nèi)容和處理原則,，然后才能學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)，進(jìn)而學(xué)習(xí)好財(cái)管,。對(duì)于審計(jì)來(lái)說(shuō),，首先要有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，然后要有內(nèi)部控制的相關(guān)知識(shí),，那么建議看看公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理這本書(shū),。而從報(bào)考的整體計(jì)劃上看，第一個(gè)梯隊(duì)適合第一年報(bào)考,，審計(jì)梯隊(duì)適合第二年報(bào)考,，會(huì)計(jì)和審計(jì)一起報(bào)考的思路有一定參考性，但是并不是唯一的,，注意難度上兩年要分配好,，另外知識(shí)層次上做好準(zhǔn)備。因此循序漸進(jìn)和水到渠成能夠最大程度降低注會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的難度,。

工欲善其事必先利其器,，可見(jiàn)方法和工具很重要,。網(wǎng)校給大家提供了很多的班次和老師，每個(gè)老師都會(huì)有自己的教學(xué)思路和特點(diǎn),，怎么去把握這些老師呢,？需要自己慢慢去品味。比如徐經(jīng)長(zhǎng)老師很強(qiáng)調(diào)一個(gè)理念就是從資產(chǎn)的性質(zhì),、企業(yè)持有意圖等方面去理解，可以說(shuō)這個(gè)已經(jīng)抓住了注會(huì)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn),。簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)大家公認(rèn)的金融資產(chǎn)這個(gè)章節(jié),，為什么很多人混淆？就是因?yàn)闆](méi)有做思考,，沒(méi)有理解為什么存在差異,，以及如何理解這些差異。其實(shí)很簡(jiǎn)單,，第一步從名字上就可以看出這些資產(chǎn)的特點(diǎn),，交易性金融資產(chǎn)注重的是交易，那么也就是隨時(shí)都可能賣(mài)掉,，那么你關(guān)注的是什么,？是給你帶來(lái)多少錢(qián)，所以是當(dāng)期損益是處理特點(diǎn),?？晒┏鍪劢鹑谫Y產(chǎn)顧名思義就是可以出售也可以不出售，所以持有意圖不明確,，那么謹(jǐn)慎起見(jiàn)不能淪為你操縱利潤(rùn)的工具,，所以處理上突出的是資本化和所有者權(quán)益的影響，因此你可以看到公允價(jià)值計(jì)量和實(shí)際利率攤銷(xiāo)法兩種核算方法的并存,，為什么,？因?yàn)橘Y產(chǎn)的性質(zhì)不同以及企業(yè)的持有意圖不同。

還有一個(gè)重要的學(xué)習(xí)方法就是勤于總結(jié)和思考,。學(xué)而不思則罔,，這個(gè)“罔”就是糊涂不明白的意思，只知道有課程就聽(tīng),，以為很有成就感,，其實(shí)在腦海里的都是散碎的東西，反而更加沒(méi)有章法,。其實(shí)會(huì)計(jì)中計(jì)量方法就那么幾種,，最新的是公允價(jià)值計(jì)量法，那么公允價(jià)值計(jì)量法有什么特點(diǎn),，為什么針對(duì)不同的資產(chǎn)會(huì)有差異,？和資產(chǎn)的性質(zhì)有什么關(guān)系呢,？和企業(yè)的持有意圖又有什么關(guān)系？同樣是資產(chǎn)轉(zhuǎn)換,，為什么方向不同處理也不同,？千萬(wàn)不要說(shuō)這個(gè)是規(guī)定，要知道規(guī)定也是有道理的,，道理在哪里,？如果理解不到，那么就等于沒(méi)有學(xué)明白,，沒(méi)有學(xué)明白怎么去應(yīng)對(duì)更多的知識(shí)呢,？以不變應(yīng)萬(wàn)變?cè)趺床拍馨l(fā)揮出來(lái)呢？為了我們的學(xué)習(xí)不再是疲于奔命的應(yīng)對(duì)這樣那樣的資產(chǎn),，還不如搞定最本質(zhì)的計(jì)量方法的問(wèn)題,，其實(shí)質(zhì)在哪里？其實(shí)就在于資產(chǎn)性質(zhì)和企業(yè)的持有意圖,。所以說(shuō)來(lái)說(shuō)去都離不開(kāi)這兩個(gè)原則,。可以說(shuō)徐經(jīng)長(zhǎng)老師真的是大師級(jí)別的人物,，一開(kāi)始就告訴大家兩個(gè)重要法寶,，但是很少有人會(huì)注意到這樣的理解方法。只要能夠把握住,，那么很多實(shí)務(wù)問(wèn)題也就沒(méi)有問(wèn)題了,，每個(gè)人都說(shuō)實(shí)務(wù)問(wèn)題千差萬(wàn)別，其實(shí)只要一定性就什么都解決了,，而定性這個(gè)本事就是你從學(xué)習(xí)注會(huì)得到的,。

每個(gè)人都對(duì)自己的未來(lái)有一些規(guī)劃，但是不能孤注一擲,。很多人把所有的希望寄托在注會(huì)這樣一個(gè)證書(shū)上,，以為自己過(guò)了就會(huì)漲多少工資，換多好的工作,，可能嗎,？不是絕對(duì)不可能，但是不太可能,。為什么,？因?yàn)樽C書(shū)只是證明你有這樣的一個(gè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入能力，但是你是否能夠真正拿得起來(lái),？你是否經(jīng)驗(yàn)豐富,？給你個(gè)稅收籌劃項(xiàng)目能否搞定？給你個(gè)審計(jì)項(xiàng)目你能否實(shí)施起來(lái),？給你一票人能否領(lǐng)導(dǎo)的好,？這個(gè)都是問(wèn)題,。注會(huì)證書(shū)說(shuō)白了就是個(gè)行業(yè)敲門(mén)磚，你打開(kāi)了這個(gè)行業(yè)的門(mén),，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多人早就已經(jīng)在里面了,，你和這些人相比有多少優(yōu)勢(shì)？工作經(jīng)驗(yàn),？證書(shū),？實(shí)務(wù)工作能力？

之前介紹過(guò)一款稅務(wù)會(huì)計(jì)師的證書(shū),，很多人還是從證書(shū)是否有效力上考慮,，沒(méi)有將重點(diǎn)放在培訓(xùn)體系上面，其實(shí)和注會(huì)注稅等證書(shū)不同的是,，職業(yè)類(lèi)證書(shū)目的在于提高實(shí)務(wù)能力，所以在判斷一個(gè)證書(shū)是否具有價(jià)值上要看這個(gè)證書(shū)的培訓(xùn)體系是不是全面,，每個(gè)點(diǎn)選擇的是不是深入,，講解的老師是不是實(shí)務(wù)和理論兼?zhèn)洌荚圀w系和內(nèi)容是否專(zhuān)業(yè),。說(shuō)這么多其實(shí)只有一個(gè)訊息：考證了還是應(yīng)該注重實(shí)務(wù)能力的提升,。注會(huì)的培訓(xùn)教會(huì)了你一些判斷問(wèn)題的能力，至于是否能夠解決問(wèn)題還需要進(jìn)一步的培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)的支持,。所以對(duì)于證書(shū)帶給自己的價(jià)值有多大,，還要看自己有多大的駕馭能力，自我平臺(tái)越高,，證書(shū)的效應(yīng)也就越大,。根本上還是自己能力的高低問(wèn)題。

所以面對(duì)很多人詢問(wèn)的是否應(yīng)該全職備考注會(huì)這個(gè)問(wèn)題,，個(gè)人覺(jué)得應(yīng)該有所慎重,。如果你的目標(biāo)在于一次通過(guò)六門(mén)，那么可以全職備考,。如果不是那么請(qǐng)珍惜自己的工作機(jī)會(huì),，因?yàn)閷?shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是現(xiàn)在單位很看重的方面，有證書(shū)的人很多,，實(shí)際上操作過(guò)真正拿得起來(lái)的不一定很多,，所以要珍惜每個(gè)工作的機(jī)會(huì)，好好規(guī)劃自己未來(lái)的考試和工作計(jì)劃,。沒(méi)有證書(shū)的時(shí)候我們不卑不亢,，有證書(shū)的時(shí)候我們謙虛謹(jǐn)慎，相信大家的未來(lái)都是光明的,，幸福的,，快樂(lè)的,。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃500字 會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃書(shū)1000字篇三

一般初級(jí)會(huì)計(jì)考到中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)或者cpa證書(shū)后，就會(huì)考慮未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向,。雖然從大方向上來(lái)看,，會(huì)計(jì)人的職業(yè)發(fā)展方向通常有：企業(yè)、金融機(jī)構(gòu),、行政事業(yè)單位以及會(huì)計(jì)事務(wù)所這些方向可供選擇,，但大部分會(huì)計(jì)人都會(huì)選擇企業(yè)和事務(wù)所這兩條路。

如果你本身并不出身于財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),，沒(méi)有足夠的專(zhuān)業(yè)背景知識(shí),，可以考慮去會(huì)計(jì)師事務(wù)所。因?yàn)轭?lèi)似四大這樣的事務(wù)所在招人時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)背景要求并不十分嚴(yán)格,，其主要工作內(nèi)容是審計(jì),，進(jìn)了公司后會(huì)有一套完善的培訓(xùn)體系讓你變得很專(zhuān)業(yè)。

企業(yè)財(cái)務(wù)的相較于事務(wù)所還有一定的專(zhuān)業(yè)門(mén)檻,，因?yàn)椴徽撌秦?cái)務(wù)管理還是資本運(yùn)作,，都需要具備專(zhuān)業(yè)的技能和知識(shí)，所以企業(yè)更看重專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn),。

但是不論是企業(yè)還事務(wù)所,，對(duì)于高學(xué)歷、多證書(shū),、英語(yǔ)好的會(huì)計(jì)人才都更加親睞,，所以提升自己的硬件水平是會(huì)計(jì)人進(jìn)大公司、大事務(wù)所的必要條件之一,。

在企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)部門(mén),，財(cái)會(huì)人主要有會(huì)計(jì)核算、資金管理,、成本控制和內(nèi)部控制幾個(gè)方面的工作內(nèi)容,，主要為企業(yè)提供內(nèi)勤支持，一般而言日常工作比較穩(wěn)定,。由于財(cái)務(wù)部門(mén)需要跟企業(yè)內(nèi)部其他部門(mén)打交道,，所以協(xié)調(diào)部門(mén)間的關(guān)系很重要，尤其在其他部門(mén)需要大量資金的時(shí)候,，財(cái)務(wù)部門(mén)不僅要分析錢(qián)是不值得花,，還要努力爭(zhēng)取后的其他部門(mén)的支持。

相比較企業(yè)財(cái)務(wù),，事務(wù)所的工作就比較單一,。審計(jì)師只要按照審計(jì)準(zhǔn)則的要求對(duì)被審計(jì)單位的相關(guān)資料和報(bào)告進(jìn)行審查并發(fā)表意見(jiàn)，工作性質(zhì)是專(zhuān)業(yè)服務(wù),，能為雇主創(chuàng)造收入即可,。所以事務(wù)所更秉持專(zhuān)業(yè)至上的理念,，以及項(xiàng)目團(tuán)的協(xié)作，不專(zhuān)業(yè)的人往往很容易會(huì)被淘汰,。

對(duì)于事務(wù)所而言,，工作壓力比企業(yè)會(huì)計(jì)大得多。不僅僅因?yàn)槭聞?wù)所對(duì)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力要求高,，還在于日常工作也更辛苦些,。忙季的時(shí)候熬夜加班是常事，客戶在外地的話就得出差,，一住就10天半個(gè)月的,。如果客戶不滿意你的服務(wù)，可能還會(huì)影響到自己的口碑和績(jī)效評(píng)分,。此外事務(wù)所非常重視會(huì)計(jì)證書(shū),，如cpa等高質(zhì)量的資格證書(shū)，所以邊工作邊考證也是常態(tài),。

相對(duì)而言企業(yè)內(nèi)部對(duì)考證沒(méi)有硬性要求,，但是重視個(gè)人業(yè)務(wù)能力。做到管理級(jí)別的企業(yè)財(cái)務(wù)就像是一位雜家,，不僅需要熟悉公司的業(yè)務(wù)流程，還要做好公司的成本控制和管理,，以及能為公司帶來(lái)融資,、做好資本運(yùn)作等事宜，其實(shí)壓力也不小,。

企業(yè)財(cái)務(wù)職業(yè)發(fā)展方向有3個(gè)方向,，一類(lèi)是做專(zhuān)家型人才，對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,、運(yùn)作和改革;一類(lèi)是項(xiàng)目型人才,，為企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作提供專(zhuān)業(yè)服務(wù);最后一類(lèi)是管理型人才，如主管,、經(jīng)理,、總監(jiān)等，做好公司經(jīng)營(yíng)資金籌措,、風(fēng)險(xiǎn)控制及資本運(yùn)作,。總體上是以出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)這樣的晉升渠道發(fā)展,。

事務(wù)所的職業(yè)發(fā)展渠道很透明,，一般新人是從見(jiàn)習(xí)審計(jì)做起，2年后做項(xiàng)目助理,，3-5年成為資深審計(jì)師,，5-10年成為部門(mén)經(jīng)理,，未來(lái)可能成為事務(wù)所合伙人。

對(duì)于剛步入會(huì)計(jì)界的新人,，在身體狀態(tài)允許的情況下事務(wù)所是個(gè)選擇,。不僅能提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，最重要是能見(jiàn)很多公司,，認(rèn)識(shí)很多行業(yè)的會(huì)計(jì),，學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)控制度和管理模式。雖然前期比較辛苦,，但是收獲也是不小的,。在事務(wù)所待兩年鍍鍍金，最好四大,，再到企業(yè)里去財(cái)務(wù),，鍛煉全面能力，為自己未來(lái)發(fā)展打好基礎(chǔ),。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃500字 會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃書(shū)1000字篇四

職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)

姓名：xxx

學(xué)校：xxx學(xué)院

專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)電算化

作為一名學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,，自我認(rèn)為是一個(gè)很有前途的專(zhuān)業(yè)。大學(xué)生就業(yè)前景不容樂(lè)觀,，每年的畢業(yè)生都成直線上升,，但畢業(yè)生能夠就業(yè)的崗位增幅卻小于畢業(yè)人數(shù)的增幅。越來(lái)越大的就業(yè)壓力壓迫著我們這些大學(xué)生,，唯有不斷的補(bǔ)充自我,，為自我充電，在走進(jìn)社會(huì)之前就用十分強(qiáng)大的知識(shí)及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)武裝自我,，才能用立于不敗之地,，因此我們要認(rèn)清這一點(diǎn)，多了解社會(huì)的需求,，對(duì)癥下藥,，及時(shí)的補(bǔ)充自我薄弱的環(huán)節(jié)，所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆,。同時(shí)也要為自我的職業(yè)生涯做出規(guī)劃,，這是賦予實(shí)際行動(dòng)的第一步。

一自我解析

性格：開(kāi)朗,、樂(lè)觀,、用心向上、做事沉穩(wěn)

愛(ài)好：看動(dòng)漫,、嘗試新鮮事物

信奉教條：愛(ài)笑的女孩運(yùn)氣不會(huì)太差

優(yōu)勢(shì)盤(pán)點(diǎn)：做事追求完美,，大學(xué)兩年的學(xué)生會(huì)生活鍛煉了我吃苦耐勞堅(jiān)持不懈的精神;務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，有目標(biāo)有想法,，追求具體和明確的事情,，喜歡做實(shí)際的思考。大學(xué)期間組織過(guò)很多活動(dòng),，鍛煉了我的組織團(tuán)隊(duì)合作潛力;比較謙遜,、有同情心，對(duì)朋友忠實(shí)友好,，有奉獻(xiàn)精神,，熱衷幫忙別人;做事有很強(qiáng)的原則性，學(xué)習(xí)生活比較有條理,，愿意承擔(dān)職責(zé),，依據(jù)明晰的評(píng)估和收集的信息來(lái)做決定，充分發(fā)揮自我客觀的決定和敏銳的洞察力,。

劣勢(shì)盤(pán)點(diǎn)：信心不足,，不敢去嘗試一些新事物，對(duì)失敗和沒(méi)有把握的事感到緊張和壓力;容易感情用事,，不夠理智,。

二職業(yè)認(rèn)知

1、家庭環(huán)境分析

家庭經(jīng)濟(jì)條件一般,，雖然不是個(gè)性富裕但家里不急于思考自我從事的職業(yè)是否能改善家人生活環(huán)境等問(wèn)題,，所以相對(duì)擇業(yè)范圍較寬松，父母對(duì)自我選取很支持,。

2,、社會(huì)環(huán)境分析

財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)近年來(lái)的熱門(mén)導(dǎo)致人才供需極度不平衡，就業(yè)時(shí)壓力會(huì)比較大,，從全國(guó)來(lái)看,，目前會(huì)計(jì)從業(yè)人員中,，普通的財(cái)務(wù)人員供大于求,，已經(jīng)呈現(xiàn)出疲軟的態(tài)勢(shì)，而高級(jí)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員卻十分短缺,。在中國(guó)未來(lái)的5年里,，高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才會(huì)十分短缺，從此刻的數(shù)據(jù)看,，缺口到達(dá)60%,。就業(yè)形勢(shì)簡(jiǎn)單歸納如下：(1)供需差別大。(2)選材要求高,。(3)專(zhuān)業(yè)相同的

人多,，熱門(mén)專(zhuān)業(yè)人才過(guò)剩。(4)薪酬逐年降低。(5)缺乏工作經(jīng)驗(yàn),。

3,、職業(yè)環(huán)境分析

行業(yè)分析：總體需求供大于求，但是精英人才緊缺,。

會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言,，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國(guó)具有良好的就業(yè)前景,。適應(yīng)中國(guó)外向型經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢(shì),，本專(zhuān)業(yè)力旨在為國(guó)家培養(yǎng)一批既懂中國(guó)會(huì)計(jì)，又懂國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的會(huì)計(jì)人才,。為企事業(yè)單位,、政府機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,、基礎(chǔ)扎實(shí)和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)潛力,、有較強(qiáng)外語(yǔ)水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)門(mén)人才。

職業(yè)分析:會(huì)計(jì)職稱(chēng)越高就業(yè)越好,，注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景十分好,。

對(duì)我的影響，正在大學(xué)深造的我,，透過(guò)了解自我的目標(biāo)行業(yè)狀況,，充分認(rèn)識(shí)到要在這方面謀求一份好職份，進(jìn)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是必不可少的,，當(dāng)然光有理論知識(shí)是不夠的,，很重要的一點(diǎn)是爭(zhēng)取機(jī)會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)。在以后的學(xué)習(xí)中會(huì)更加注重理論與實(shí)踐結(jié)合,?？既「邥?huì)計(jì)職稱(chēng)，多學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，增強(qiáng)自我的知識(shí)儲(chǔ)備,。

地域分析：縱觀幾年財(cái)會(huì)人員地域分布狀況發(fā)現(xiàn)，發(fā)達(dá)地區(qū)財(cái)會(huì)人員明顯多于不發(fā)達(dá)地區(qū),，且薪資有很大差異,，東西部差距明顯。很多高層次財(cái)會(huì)人員更偏向于在東部發(fā)達(dá)地區(qū),、沿海等城市就業(yè),。所以對(duì)我而言避開(kāi)熱門(mén)城市，爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)及更好的發(fā)展,。對(duì)于就職的地域,，會(huì)選取較為發(fā)達(dá)的城市，但不拘泥于一線城市。

企業(yè)分析：內(nèi)資企業(yè)需求量大,，待遇,、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向,。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)個(gè)性是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析潛力的專(zhuān)業(yè)人才,，而且，此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋,。薪資狀況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右,。而外企待遇好，事務(wù)所是確實(shí)能學(xué)到很多東西,。

透過(guò)對(duì)就職企業(yè)的分析,，了解了各種企業(yè)的利弊，對(duì)于事務(wù)所,、外企等更有發(fā)展前途的企業(yè)這將是我實(shí)力提升后有潛力勝任的目標(biāo),。在這些大企業(yè)中雖然工作累，但能學(xué)到很多實(shí)際技

能,，為以后晉升,、深造積累資本。但現(xiàn)階段自我以專(zhuān)科學(xué)歷內(nèi)資企業(yè)更適合此刻自我的學(xué)習(xí)與發(fā)展,。

四具體規(guī)劃

1,。20xx年~20xx年，拿到畢業(yè)文憑,，計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū),，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，盡可能的拿到會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)證,，還有英語(yǔ)四級(jí)證書(shū),。

2。20xx年~20xx年,，從小企業(yè)會(huì)計(jì)崗位基層做起,，不斷積累處理會(huì)計(jì)事務(wù)經(jīng)驗(yàn);用心與同事處理好關(guān)系,，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn),，完善不足之處;勤勤懇懇工作，并往上考更高的會(huì)計(jì)職稱(chēng);用心參與公司管理,，提高自我的專(zhuān)業(yè)技能,，提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量。

3。20xx年~20xx年,，根據(jù)市場(chǎng)的需求不斷的強(qiáng)化自我,，使自我不落在社會(huì)之后。

4,。20xx年以后,，在權(quán)衡各種因素之后最終確定自我工作的公司。

五調(diào)整

企業(yè)會(huì)計(jì)是我職業(yè)規(guī)劃的主要方向,，可勝任職位有出納,、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管,、財(cái)務(wù)助理等,。如果企業(yè)會(huì)計(jì)沒(méi)有適合自我的，作為調(diào)整的備選方案我選取行政單位會(huì)計(jì),，因在校期間也主修預(yù)算會(huì)計(jì)與稅法,，對(duì)行政單位、事業(yè)單位會(huì)計(jì)很熟悉,。我相信自我有潛力做好自我選取的職業(yè),，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

六總結(jié)

在繪制好職業(yè)通道,、制定好計(jì)劃后,，將要走的道路在眼前逐漸逐漸明朗起來(lái)，有目標(biāo)才有期望,。當(dāng)然,，僅僅制定計(jì)劃是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，接下來(lái),，我就要全力以赴,，向未來(lái)進(jìn)發(fā)啦!期望沿著規(guī)劃的道路能夠構(gòu)建我最完美的未來(lái)!

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃500字 會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃書(shū)1000字篇五

在這天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對(duì)企業(yè)而言,，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念,，關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng),，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對(duì)每個(gè)人而言,，職業(yè)生命是有限的,，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi),。作為當(dāng)代大學(xué)生,，若是帶著一臉茫然,，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要，使自我占有一席之地,？因此,，我試著為自我擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自我的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下,。有了目標(biāo),，才會(huì)有動(dòng)力。

一,、自我認(rèn)識(shí)：

性格：我的性格很活潑,，善于交際。喜歡結(jié)交朋友,。愛(ài)看小說(shuō),，平時(shí)喜歡聽(tīng)音樂(lè)。

優(yōu)缺點(diǎn)：我最大的優(yōu)點(diǎn)就是性格開(kāi)朗,，最大的缺點(diǎn)就是容易急躁,。

潛力：我目前擁有英語(yǔ)四級(jí)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)潛力,，專(zhuān)業(yè)初步潛力

另外,，我的身體十分健康。

二,、職業(yè)認(rèn)識(shí)

我是一名國(guó)防生,，一年后畢業(yè)就要進(jìn)入部隊(duì)，我此刻學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),，但將來(lái)走向什么崗位要服從組織安排,，但是我還是期望走上會(huì)計(jì)崗位，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)是大學(xué)中大眾化的專(zhuān)業(yè),，全國(guó)數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校設(shè)有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),。每年都有成千上萬(wàn)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng)，雖說(shuō)會(huì)計(jì)是熱門(mén)職業(yè),，在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求,。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓，在部隊(duì)更是這樣,。

三,、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃

我在校還有一年的時(shí)間，在這一年中我的目標(biāo)是考取英語(yǔ)六級(jí),，加強(qiáng)自我使用辦公軟件的潛力,，并考取會(huì)計(jì)初級(jí)資格證，同時(shí)加強(qiáng)身體鍛煉,，為進(jìn)入部隊(duì)做準(zhǔn)備,。

進(jìn)入部隊(duì)以后，我會(huì)用心努力,，全身心投入部隊(duì),，服從組織安排。

我的目標(biāo)是慢慢提高自我,，從副連級(jí)慢慢往上進(jìn)步,，爭(zhēng)取各項(xiàng)榮譽(yù)。

四,、為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),，我準(zhǔn)備在未來(lái)的一年里，早上六點(diǎn)起來(lái)跑步,，每一天學(xué)習(xí)至少七個(gè)小時(shí),，每一天看一小時(shí)部隊(duì)動(dòng)向，國(guó)家新聞,，了解最新國(guó)防信息,。

目標(biāo)就在前方，但路途是艱難的,。每個(gè)人心中都有一座山峰,，雕刻著理想、信念,、追求,、抱負(fù)；每個(gè)人心中都有一片森林,，承載著收獲,、芬芳、失意,、磨礪,。一個(gè)人，若要獲得成功,，務(wù)必拿出勇氣,，付出努力、拼搏,、奮斗,。成功，不相信眼淚,；成功,，不相信頹廢；成功不相信幻影,，未來(lái),，要靠自我去打拼,。作為一名國(guó)防生，要以國(guó)家安全為終身使命,，我會(huì)把握此刻的學(xué)習(xí)時(shí)光,，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)進(jìn)入部隊(duì)后與實(shí)踐結(jié)合，報(bào)效黨,，報(bào)效祖國(guó),。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃500字 會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃書(shū)1000字篇六

今天站在哪里并不重要，最重要的是你下一步邁向哪里,。職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是必不可少的,，對(duì)于大學(xué)生尤其重要。大學(xué)時(shí)代可謂是人一生中的黃金時(shí)代,，也是一個(gè)人的性格形成和能力發(fā)展一個(gè)重要的階段,，大學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃，結(jié)合自己的職業(yè)生涯目標(biāo),，才能使大學(xué)的學(xué)習(xí)更加有效,，贏在起跑線上。

大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題成為了社會(huì)各界關(guān)注的問(wèn)題,，大學(xué)生就業(yè)心理準(zhǔn)備不足 ,主要體現(xiàn)在自我角色轉(zhuǎn)換不夠及時(shí)和自我認(rèn)識(shí),，自我了解不夠準(zhǔn)確，職業(yè)能力不足,，知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一,，應(yīng)聘前對(duì)公司了解不夠，缺乏規(guī)范的職業(yè)指導(dǎo)與清晰的職業(yè)規(guī)劃等,。針對(duì)以上的就業(yè)形勢(shì)分析,，可見(jiàn)大學(xué)生做出科學(xué)合理的職業(yè)形勢(shì)規(guī)劃具有重大意義，科學(xué)合理的職業(yè)生活規(guī)劃是大學(xué)生邁向成功的第一步,。

自我認(rèn)知

職業(yè)興趣

我喜歡從事高效有序性的工作,，包括企事業(yè)或行政單位的職業(yè)經(jīng)理人具體的執(zhí)行工作或是行政工作。愿意執(zhí)行上級(jí)的命令,，自己也有意尋求擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,，習(xí)慣于自己對(duì)事情做判斷和決策。不喜歡那些模棱兩可的指示,。通常忠誠(chéng),、可靠、自我控制能力強(qiáng),。既不喜歡從事笨重的體力勞動(dòng),，也不喜歡在工作中與別人形成過(guò)于緊密的聯(lián)系。對(duì)于明確規(guī)定的任務(wù)可以很好完成,。

職業(yè)能力

通過(guò)的職業(yè)發(fā)展測(cè)評(píng)和分析,，了解到自己有著較高的基本智能,，有著良好的推理分析能力及比較不錯(cuò)的語(yǔ)言溝通能力，同時(shí)也具備了良好的人文素養(yǎng)和交際能力,。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)期學(xué)校及社會(huì)的教育和培養(yǎng),，不論是相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力還是實(shí)踐要求基本符合社會(huì)需求。相信對(duì)以后所選擇的工作能夠很快地適應(yīng)和很好地勝任會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃論文會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃論文,。

個(gè)人特質(zhì)

我為人較寬容,，能包容別人過(guò)失,，并忘記不開(kāi)心的'事情,，讓生活輕松，會(huì)受別人觀點(diǎn)影響,，但也在他人觀點(diǎn)中 取其精華 ,，不斷自我完善，當(dāng)不開(kāi)心的時(shí)候,，喜歡自己消化,，盡量不影響他人情緒，有一定的自我防衛(wèi),，會(huì)從實(shí)際出發(fā),，思考分析問(wèn)題要害。比較穩(wěn)重,，基本不會(huì)做出沖動(dòng)的事,。同時(shí)也喜歡嘗試新事物，喜歡創(chuàng)造,，不喜歡生活千篇一律,，在相對(duì)規(guī)律的一段時(shí)間后會(huì)樂(lè)于做與日常不同的事。

職業(yè)價(jià)值觀

我的職業(yè)價(jià)值觀主要包括家庭取向,、經(jīng)營(yíng)取向及志愿取向,。

愿過(guò)十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的團(tuán)聚,。為人踏實(shí),，生活態(tài)度保守，不敢冒險(xiǎn),。有較高的穩(wěn)定性和忠誠(chéng)度;做事勤奮踏實(shí);重視同事個(gè)人情感,。但是處事比較保守;工作狀態(tài)易受家庭影響

不愿受別人指使，憑自己的能力擁有自己的 小城堡 ,，不愿受他人干涉,，想充分施展本領(lǐng)。獨(dú)立性強(qiáng);主動(dòng)行動(dòng);有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī);但有時(shí)可能比較固執(zhí)

富有同情心,，能把他人的痛苦視為自己的痛苦,，不愿干表面上嘩眾取寵的事,，把默默地幫助不幸的人視作無(wú)比快樂(lè)會(huì)計(jì)。喜歡幫助別人;不計(jì)較個(gè)人利害得失;但易受他人或環(huán)境影響;

勝任能力

我的優(yōu)勢(shì)能力主要在于推理能力,、文字組織表達(dá)能力,、敏知能力、自主學(xué)習(xí)研究和自我完善能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,、判斷決策能力,。但有時(shí)不夠果斷，對(duì)事情考慮到太細(xì),，到起了相反的作用,。

職業(yè)分析

家庭環(huán)境分析

家里經(jīng)濟(jì)條件不甚良好,家里基本上不能提夠一些有利的條件，所以凡事都得靠自己去打拼,。另外,，家里基本上也沒(méi)人能夠在職業(yè)方面提夠一些經(jīng)驗(yàn)或是介紹。父母的受教育程度不高,，但為人誠(chéng)實(shí)通情達(dá)理,，很重視本人的學(xué)習(xí)生活,體貼照顧，對(duì)本人的要求只簡(jiǎn)單地規(guī)為自強(qiáng)自立,，擁有一份自己的事業(yè),，有完滿的家庭。

學(xué)校環(huán)境分析

上饒師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院是上饒師范學(xué)院的二級(jí)學(xué)院,擁有比較先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和精良的師資隊(duì)伍,。學(xué)院教學(xué)以理為主,，重視對(duì)外交流與合作，制度創(chuàng)新,，教學(xué)創(chuàng)新,，為我們提供了如學(xué)習(xí)氛圍及能力鍛煉等良好并十分有力的外部條件，特別是本人就讀的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),，聘任的教師是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的精英及擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的骨干教師,，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及在職經(jīng)驗(yàn)豐富，上課生動(dòng)靈活,，并能結(jié)合其經(jīng)驗(yàn),，提前我為我們的職場(chǎng)所須注意事項(xiàng)上了一課。

社會(huì)環(huán)境分析

我國(guó)現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多,，而且需求量漸飽和,，對(duì)會(huì)計(jì)方面的研究不透徹，社會(huì)就業(yè)形勢(shì)不明確,，大學(xué)生自己也缺乏就業(yè)能力和指導(dǎo),，反而失業(yè)率有上升的趨勢(shì)。給就業(yè)帶來(lái)新的壓力。

職業(yè)環(huán)境分析

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,，會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)開(kāi)始和其它的專(zhuān)業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè),，這也為以后會(huì)計(jì)人員的發(fā)展提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。

會(huì)計(jì)是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技巧的職業(yè),，它的入職門(mén)檻相對(duì)比較低,，難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展,，就要注意在工作中積累經(jīng)驗(yàn),，不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技巧，開(kāi)拓自己的知識(shí)面,。以會(huì)計(jì)作為職業(yè)會(huì)獲益很多會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃論文職業(yè)規(guī)劃,。其中最重要的是，可以了解企業(yè)到底是如何運(yùn)作的,。會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作

所以很多商界成功人士最早都是從事會(huì)計(jì)工作的,，同時(shí),，很多大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具有會(huì)計(jì)的背景,。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)四大職業(yè)方向：

第一種是 做會(huì)計(jì)的 ，即從事會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)信息披露的狹義上的會(huì)計(jì)人員,，全國(guó)大約有1200萬(wàn)人，其中總會(huì)計(jì)師或 cfo 級(jí)別的,，全國(guó)大約有3萬(wàn)人左右,。

第二種是 查會(huì)計(jì)的 ，包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師和政府和企事業(yè)單位審計(jì)部門(mén)的審計(jì)人員,、資產(chǎn)清算評(píng)估人員,，全國(guó)目前大約有8萬(wàn)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及30萬(wàn)左右的單位內(nèi)部審計(jì)人員

第三種是 管會(huì)計(jì)的 全國(guó)估計(jì)不少于20萬(wàn)人

第四種是 研究會(huì)計(jì)的 ，全國(guó)估計(jì)不超過(guò)3萬(wàn)人

廈門(mén)作為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)及經(jīng)濟(jì)腹地,，與世界多個(gè)城市有貿(mào)易往來(lái),，工業(yè)有一定基礎(chǔ)，文化教育比較發(fā)達(dá),，其建設(shè)具有國(guó)際國(guó)內(nèi)雙重良好的投資環(huán)境,，中國(guó)加入世貿(mào)組織必將給廈門(mén)帶來(lái)更加多的發(fā)展機(jī)遇和更為廣闊的發(fā)展空間。廈門(mén)地區(qū)一年四季氣候溫和宜人,，風(fēng)景優(yōu)美,，環(huán)境整潔。目前來(lái)說(shuō)我我最想就業(yè)的一個(gè)城市,。